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PRACTICA EMPRESARIAL
PRESENTADO POR
PRESENTADO A:
BARRANQUILLA-ATLANTICO
TABLA DE CONTENIDO
1. GENERALIDADES DE LA EMPRESA.................................................3
1.1 Objetivo Organizacional..........................................................................3
1.2 Misión..........................................................................................................3
1.3 Visión...........................................................................................................3
2. DIAGNÓSTICO - ÁRBOL DE PROBLEMAS......................................4
3. TITULO......................................................................................................5
4. OBJETIVOS..............................................................................................6
4.1 Objetivo General..........................................................................................6
4.2 Objetivos Específicos..................................................................................6
5. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES...................................................7
6. MARCO TEORICO..................................................................................8
6.1 Tiempos de espera, capacidad y distribución..............................................8
6.2 Herramientas de mejoramiento utilizadas en instituciones de salud...........8
6.3 Herramientas de mejoramiento no tecnológicas..........................................9
6.4 Estándares de identificación......................................................................10
7. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS..................................................12
1. GENERALIDADES DE LA EMPRESA
les permite brindar mejores niveles de servicio y oportuna atención en más de 270
productos para el cuidado personal, botiquín, cosméticos, belleza capilar y cuidado del
El nivel de servicio a los clientes es del 95% apoyados en una eficiente gestión
prestigiosos laboratorios del país como Abbott, Baxter, J & J, Frost, Bayer, Schering,
1.3 Visión
AGLOMERACIÓN DE PERSONAS
CONSUMO EXCESIVO DE
RECURSO USUARIOS INCONFORMES PERDIDA DE CREDIBILIDAD
CAUSAS
SERRANO GÓMEZ.
4. OBJETIVOS
medicamentos.
5. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
El anterior cronograma de actividades, determina la ejecución de las iniciativas y
calidad del servicio, jugando un rol equiparable al del tiempo de ciclo en empresas de
cuestión de tiempo de espera suelen estar estipuladas y las compañías deben medir estos
ventaja competitiva para agregar valor al servicio prestado, a través del uso de la
tecnología.
productos menos costosos con la misma calidad, cambiar la mezcla del personal
coordinación con los médicos. Por lo general, el área administrativa no tiene control del
tipo de servicio que los médicos ordenan o el tiempo que gastan en la atención o
Dispensación.
informático que gestione de manera óptima los materiales almacenados. Solo requiere
identificación del usuario y del paciente. El equipo se conecta al sistema de gestión del
hospital.
cual es una práctica para el establecimiento y mantenimiento del lugar de trabajo bien
japonesas que inician con la letra “s” (5 s) que resumen tareas simples que facilitan la
ejecución eficiente de las actividades laborales. Estas 5s representan acciones que son
principios expresados con cinco palabras. Cada palabra tiene un significado importante
para la creación de un lugar digno y seguro donde trabajar. Estas cinco palabras son:
Clasificar.
Orden.
Limpieza.
Estandarización.
Disciplina.
Sin embargo, se ha agregado a esta metodología una “s” más que involucra el
siguiente forma:
limpieza a fondo del sitio de trabajo, esto quiere decir que se saca todo lo que no sirve
del sitio de trabajo y se limpian todos los equipos e instalaciones a fondo, dejando un
precedente de cómo es el área si se mantuviera siempre así (se crea motivación por
en la primera etapa, esto quiere decir, que una vez dejado solo lo que sirve, se tiene que
pensar en cómo mejorar lo que está con una buena clasificación, un orden coherente,
ubicar los focos que crean la suciedad y determinar los sitios de trabajo con problemas
de suciedad.
la vista de todo el personal, erradicar o mitigar los focos que provocan cualquier tipo de
Se orienta a mantener todo lo logrado y a dar una viabilidad del proceso con una
respalden los procesos y capacidades requeridos para lograr los tipos de beneficios que
se describen”.
sobre el total de ahorros generados para la industria, en países como Estados Unidos se
han obtenidos datos que revelan que, para el 2012, con solo la implementación de
fortalecimiento sustancial para el sector público. Así, los estándares globales podrían
insumos (tanto quirúrgicos como cualquier otro elemento necesario en la operación del
el momento justo, todo con el fin de preservar la vida del paciente. Es en la farmacia
otros”.
servicio prestada.
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7. REFERENCIAS
Ebel, T., Larsen, E., George, K., Shah, K., & Shih, D. (2012). La promesa de los
estándares globales en salud. Dallas: Mckinsey & Company.