Es amplio y variado consiste en verificar el consumo y está capacitado para
afrontar el proceso de cambio económico y social con la gerencia humana, es determinante en el personal, en las organizaciones modernas lo que les obliga a los ejecutivos, colaboradores, a generar un cambio a su proceder de alinear productividad interna con capacidad innovadora en la empresa.
AMBITO E INFLUENCIA DEL PUESTO:
Si la empresa genera más de tres millones de dólares, debe tener en cuenta el
presupuesto de gastos de operación equivalentes a un precio más bajo y presupuesto de muestras alrededor de las unidades.
CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIAS NECESARIAS:
Consciente de la alta competencia de organizaciones en un mundo
globalizado, está llamado a conocer, organizar, dirigir e interpretar el trabajo con la experiencia en este tipo de labor. Sus títulos devén ser equivalentes y formales con un buen desempeño académico y laboral. Debe tener excelente comunicación escrita y verbal.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
Elaborar todo tipo de campañas ya sean virtuales, publicidad, exposiciones,
redes sociales, etc. Debe manejar entrevistas donde encuentre personal, para otros cargos los cuales tengan más desempeño para así mismo dar a crecer la empresa. Usar técnicas y estrategias para conseguir medios económicos que influyan a la empresa. Realizar seguimiento a los productos vendidos y en crédito para dar un reporte ya sea mensual, anual o diario de la situación socio-económica de la empresa.
RESPONSABILIDADES Y TOMA DE DECICIONES EN EL PUESTO:
Como tal encuentra la cantidad necesaria y supera la misma para generar
más ingresos a la empresa Determina los lugares donde se llevan a cabo la entrega o el producto con el compromiso de generar mayores ingresos a la empresa y satisfacción al cliente.
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