Apoyo Tanatológico post-morten

PSIC. Y TANT . SOLEDAD LOPEZ PEREZ

GRUPO DE APOYO Y/O AUTOAYUDA
 Antecedentes
Surge en los 30´s con la creación de Alcohólicos Anónimos
Teniendo como objetivo consolidar, ampliar y complementar la red
socia al individuo.
OMS: Los grupos de autoayuda son grupos pequeños y voluntarios
estructurados para la ayuda mutua y la consecución de un
propósito específico.
 DEFINICIÓN
La definición propuesta por Katz y Bender (1976), definición que ha adoptado la
Organización Mundial de la Salud. Esta dice así:
“Los grupos de autoayuda son grupos pequeños y voluntarios estructurados para
la ayuda mutua y la consecución de un propósito específico. Estos grupos están
integrados habitualmente por iguales que se reúnen para ayudarse mutuamente
en la satisfacción de una necesidad común, para superar un handicap común o
problemas que trastornan la vida cotidiana, y conseguir cambios sociales y/o
personales deseados. Los iniciadores y miembros de estos grupos perciben que
sus necesidades no son o no pueden ser satisfechas por las instituciones sociales
existentes. Los grupos de ayuda mutua enfatizan la interacción social cara a cara y
la responsabilidad personal de sus miembros.
Con frecuencia, proporcionan ayuda material así como apoyo emocional; están
orientados a la causa del problema y promueven una ideología o conjunto de
valores a través de los cuales los miembros del grupo pueden obtener e
incrementar un sentimiento de identidad personal.”
Estructura de los grupos de apoyo
La perspectiva estructural enfatiza la
importancia de las características de
las redes sociales y de las condiciones
objetivas que rodean el proceso de
ayuda.

El interés se centra en los elementos

más identificables y objetivos de la red
de relaciones de una persona
 Estructura de los grupos de apoyo
La perspectiva funcional se centra en las funciones que
cumplen las relaciones sociales. Desde esta perspectiva,
Caplan (1974) define el apoyo social como guía y feedback
proporcionado por otras personas que permite al sujeto
manejar emocionalmente un evento estresante.
a)Función de apoyo emocional, a través de la cual las
personas comparten experiencias y se sienten aceptadas
por los demás.
b) Función de apoyo instrumental o material donde se
intercambian ayudas que sirvan para resolver problemas
prácticos y cotidianos.
c) Función de apoyo informacional, donde a través del
proceso grupal las personas reciben información y guía
 Estructura de los grupos de apoyo
La perspectiva contextual, enfatiza las
características contextúales del apoyo social.
Desde aquí, se debe adecuar el tipo de apoyo
al tipo de problema en el que se trabaja. A
veces, la propia familia no puede dar apoyo
en una situación determinada y debemos
recurrir a otras fuentes de apoyo como
pueden ser los amigos o los grupos.
 TIPOS DE REDES DE APOYO
Sistema de ayuda Sistema de ayuda Sistema de ayuda
Apoyo formal

Apoyo Informal

Apoyo Informal
profesional : natural organizada natural
Servicio Social Asociaciones Familia
Salud Civiles Amigos
Educación Grupos de Vecinos
autoayuda
TIPOS DE GRUPOS
Abierto: el grupo permanecerá mientras
haya participantes.
Cerrado: Tiene un tiempo límite, puede
reunirse una vez a la semana.
Mixto: hombres y mujeres y con diferente
problemática.
Específico: exclusivo para hombre o
mujeres con una problemática específica.
Características de los grupo de apoyo

Los miembros intercambian experiencias

comunes
Proporcionan apoyo emocional
Se intercambian información, consejo y
educación
El grupo cumple funciones de socialización
Las acciones se realizan conjuntamente
El grupo promueve sentimientos de control,
autoconfianza y autoestima
METODOLOGÍA DE TRABAJO EN GRUPO

1ra FASE CREACIÓN DE UN GRUPO DE AUTOAYUDA

2da. FASE PRIMEROS CONTACTOS CON EL GRUPO
3ra. FASE DE ACOMPAÑAMIENTO PROFESIONAL (12 SESIONES)
4ta FASE DE OBSERVACIÓN DEL GRUPO
5ta. FASE EXTERNA O DE AUTODIRECCIÓN
FUNCIÓN DEL GRUPO
1.- La mutualidad y reciprocidad.
2. La experiencia común de los miembros como criterio específico de
pertenencia al grupo.
3. El compromiso individual de cambio y de estar dispuesto a
implicarse como igual en el grupo.
4. La autogestión o autogobierno del grupo ya que tanto el programa
como la filosofía del grupo son decididos por los propios miembros.
5. El control social que ejerce el grupo sobre sus miembros como
mecanismo que facilita el cambio actitudinal y conductual a través
del compromiso individual con las normas definidas por ellos.
6. Importancia de la acción que se realiza después de las sesiones de
grupo y que, en realidad es, el aspecto más importante del cambio
de los miembros del grupo.
7. La información, guía y orientación, y en general la percepción de
apoyo social implícita en la dinámica igualitaria y recíproca de estos
grupos.
 Grupos de crecimiento
Un grupo de crecimiento personal para fortalecer la autoestima y / o
superar la dependencia emocional que acostumbramos a generar en las
relaciones, no es una reunión semanal para hablar de todos nuestros
problemas y desilusiones. No es esto en absoluto.
Encontrar acompañamiento y apoyo en tus dificultades.
Mejorar como persona y hacer aflorar el potencial individual de cada cual.
Trabajar tus habilidades sociales para aprender a mantener relaciones más
auténticas y fluidas con los otros.
Profundizar en el autoconocimiento y el nivel de conciencia para reconocer
los pensamientos y creencias que te limitan.
Aumentar tu autonomía personal y la autoestima
Identificar tus emociones y aprender a expresarlas y a gestionarlas
adecuadamente
Reconocer tus auténticas necesidades y reencontrar tu esencia para ser
capaz de crear la vida que deseas y “sentirte vivo”.
 GRUPO DE CRECIMIENTO
Cómo lo hacemos?
Facilitamos un espacio acogedor y seguro donde podrás comunicarte y expresarte libremente.
Ofrecemos un entorno para compartir desde el respeto y el no juicio tu situación vital, tus vivencias, sentimientos o
cualquier tema que desees compartir.
La facilitadora del grupo conduce las sesiones de forma que puedan ser atendidas las demandas específicas de cada
persona y las globales del propio grupo.
Utilizamos dinámicas individuales y grupales y múltiples recursos (coaching, reflexiones, visualizaciones, música, relatos,
metáforas, etc.), trabajando de manera vivencial y práctica.
Todas las propuestas que hace la facilitadora están orientadas:
A facilitar el descubrimiento de bloqueos que nos hacen sufrir.
A poner en marcha recursos propios para abordar con éxito situaciones difíciles.
A ofrecerte herramientas que puedas aplicar en tu vida diaria.
Los grupos de crecimiento personal NO su grupos de terapia.
BIBLIOGRAFIA
Los grupos de autoayuda como una estrategia de la intervención en el apoyo social, Yolanda
Domenech López.
Duelo Oncólogico; de la Sociedad Española de Oncología Médica, Editores Carlos Camps Herrera,
Pedro T. Sánchez Hernández.
Guía para la Elaboración del Duelo en el adulto; Patricia Díaz, Sara Losantos, Pilar Pasto, FMLC.
Aprender de la Pérdida: Una guía para afrontar el duelo, Robert A. Neimeyer