ESTADISTICA DESCRIPTIVA

Unidad 1: Paso 1 - Planeación

Presentado por: Diana Magally Bonilla Fernandez

C.C No. 52.163.475

Grupo 100105_373

UNAD Universidad Nacional Abierta y a Distancia

CEAD José Acevedo y Gómez

Bogotá 2019
 PASO 1. PLANEACIÓN

¿Qué estudia la estadística descriptiva?

La estadística descriptiva es la rama de la estadística que recolecta, analiza y caracteriza un conjunto de

datos, con el objetivo de describir las características y comportamientos de este conjunto mediante

medidas de resumen, tablas o gráficos.

¿En dónde radica la importancia que hoy en día tiene la estadística descriptiva, en función de la toma

correcta de decisiones?

La toma de decisiones como su asertividad debe basarse en la mayor recolección de información que sea

posible es así como la importancia de la estadística descriptiva radica en el análisis e interpretación

inteligente de ésta.

 ¿Cómo se aplica la estadística descriptiva en la solución de problemas en áreas como: ¿la economía,

salud, medicina, entre otras?

Recolectando información demográfica identificando así género, edad, recursos económicos, necesidades

y otro tipo de información que nos permita tener un panorama de la problemática presentada y la solución

que se le pueda dar.

¿Qué herramientas emplea la estadística descriptiva para abordar un problema?

Tablas, Gráficos, Medidas de Tendencia Central, Medidas de Dispersión y Distribuciones de Frecuencia.

 Concepto Definición Ejemplo

Estadística Descriptiva. .La estadística es de gran Regiones del país colegios

importancia ya que nos permite Distritales
una descripción más exacta,
resumen de datos de manera
significativa y cómoda.
Población Es el conjunto total de Individuos, 1.500 Estudiantes
objetos o eventos que tienen la
misma características y sobre el
que estamos interesados en
obtener resultados.
Muestra es una parte de la población la 300 Estudiantes
cual se selecciona con el
´propósito de obtener información
Variable Estadística Es una característica susceptible Estudiantes por Género
para ser medida
Unidad Estadística La estadística es una técnica Estudiantes
especial apta para el estudio
cuantitativo de los fenómenos de Por: Edad, Género, cantidad por
masa o colectivos, cuya curso.
mediación requiere una masa de
observaciones de otros
fenómenos más simples
llamados individuales o
particulares.

¿Cómo ha evolucionado el desempleo en Colombia y que factores influyen en el mismo? 

Las tasas de desempleo han aumentado y se han mantenido en dos dígitos lo cual puede obedecer al

decelere de la economía, hoy en día podemos decir que algunos de los factores más trascendentales

causantes del desempleo en Colombia son: La Violencia e inseguridad que existe en algunas zonas de

nuestro país, el conflicto armado, algunas malas políticas gubernamentales que decrecen la economía,

como también algunas que hacen que el empresario se vea limitado a contratar personal o por el contrario

tomen decisiones y/o utilicen herramientas que desmejoran al trabajador; la masiva inmigración de

venezolanos, mano de obra extranjera a menor costo, entre otros.

Para contextualizar la problemática es necesario que responda las siguientes preguntas generadoras:
¿Cómo ha sido la evolución histórica del desempleo en Colombia?

La tasa de desempleo no se asocia exclusivamente con la tasa de ocupación, que presumiblemente tiene

estrechos vínculos con la demanda de fuerza laboral y la situación de la economía; se relaciona también

con la oferta laboral, que se manifiesta a través de la tasa global de participación (TGP), cuyos factores

determinantes no son sólo macroeconómicos; también los tiene microeconómicos.

La Figura 1 muestra la evolución de las variables seleccionadas entre el primer trimestre de 1984 y el

segundo trimestre de 2000. Como se señaló al comienzo, la tasa de desempleo alcanzó en la parte final

del período de la muestra una magnitud sin antecedentes, después de haber llegado a su nivel más bajo

en 1994. La tasa de ocupación (n, llamada “empleo” en las figuras) tuvo un comportamiento contrario,

mientras que la TGP observó, en general, una tendencia al alza.

Se observa en la Figura 1 que la caída de la tasa de ocupación durante la segunda mitad del decenio de

los noventa no fue tan abrupta como lo fue el aumento de la tasa de desempleo en el mismo período; ello
significa que hubo un aumento continuo de la participación laboral (de la TGP): un incremento más que

proporcional de la fuerza de trabajo en relación con la PET . Algunas de las explicaciones dadas por los

analistas a este hecho se encuentran en la mayor incorporación de mujeres y jóvenes a la fuerza de

trabajo debido a la reducción del ingreso de los hogares y al aumento del nivel educativo de las mujeres

[Sierra (2000), y López (2001)].

¿Cómo se mide el desempleo en Colombia? ¿Cómo se determina el universo empleable en Colombia?    

El DANE, a través de la Encuesta Continua de Hogares, investigación que permite conocer el tamaño y

estructura de la fuerza de trabajo de la población del país. Es así como se determinan algunas variables

sociodemográficas, tales como, educación, sexo, estado civil, tasa de desempleo, tasa de ocupación, tasa

de subempleo, rama de actividad, profesión e ingresos, entre otras.

La investigación se realiza con una periodicidad semanal para las trece ciudades y áreas metropolitanas y

mensual para el total nacional, cabecera y resto.

¿Cuáles ciudades son las de mayor índice de desempleo en Colombia?

Quibdó: Tasa de desempleo 20,3%; tasa global de participación 56,2%; tasa de ocupación 44,8% y tasa

de subempleo objetivo 3,6%.

Valledupar: Tasa de desempleo 16,2%; tasa global de participación 61,1%; tasa de ocupación 51,1% y

tasa de subempleo objetivo 9,4%.

Armenia: Tasa de desempleo 15,8%; tasa global de participación 63,1%; tasa de ocupación 53,1% y tasa

de subempleo objetivo 11,1%

¿Qué factores influyen en el desempleo en Colombia y cómo lo impactan?

Durante el siglo XXI, la tasa del desempleo en Colombia ha tenido un comportamiento fluctuante, con

aceleraciones a inicios del 2000, pero con una tendencia a la baja. Sin embargo, no se ha podido cumplir
con la meta del Gobierno de alcanzar una tasa de desempleo de un sólo dígito. Es por ello que este

trabajo de investigación buscó determinar durante este periodo cuáles fueron los determinantes principales

de la rasa de desempleo. Para lograr este objetivo, se propuso un modelo VAR-X Coinregrado compuesto

por variables como: Términos de intercambio, Ventas reales, Productividad laboral, Empleo (%), Salarios

reales, Desempleo (%), y Remesas (Millones US).

A través de esta metodología que hace parte de los modelos de series de tiempo multivariadas, los cuales

han sido utilizados en varias ocasiones para el mismo fin en diferentes países, y por medio del análisis de

las funciones de impulso respuesta, en el presente escrito se encuentra que las ventas reales, el empleo y

los salarios reales reducen el desempleo en el corto plazo, mientras que en el largo plazo la productividad

laboral disminuye el desempleo.

El análisis de descomposición de varianza concuerda con lo hallado a través de los impulso-respuesta, al

encontrar que las ventas reales son la principal determinante del desempleo en el corto plazo, mientras

que en el largo plazo es la productividad laboral en mayor proporción. Por su parte, el empleo y los

salarios reales determinan en una menor medida el desempleo tanto en el corto como en el largo plazo,

mientras que los términos de intercambio inciden tenuemente solamente en el largo plazo, y su

participación es ínfima en el corto plazo.

En esta medida, se encuentra que los factores de demanda y oferta inciden en el comportamiento de la

tasa de desempleo, y se resalta el papel de la productividad laboral en el largo plazo, apoyando la

hipótesis inicial planteada y manteniendo vigente lo dicho por López y Misas (2006) años atrás, pero

también dando razón al trabajo de González et al. (2012) respecto al análisis de choques de corto plazo.