EVALUACION MODULO III

DIPLOMADO EN GESTION PUBLICA

1- ¿Qué son los Sistemas Administrativos del Sector Publico?

Los sistemas administrativos son un conjunto de normas y principios que se encargan de regular
la relación entre el ciudadano y el funcionario público, con el objetivo de lograr una gestión eficaz
y eficiente.
Regulan los recursos en todas las entidades del estado, para lograr un buen uso de esas riquezas,
teniendo un control especifico a través de la norma.

2- ¿En qué ley se establecen los aspectos generales de los Sistemas Administrativas del
Sector Público?
La norma que rige a todos los sistemas administrativos del sector público, es la Ley 29158, ley
orgánica del poder ejecutivo.

3- En que teoría de la ciencia económica se basan los Sistemas Administrados del Sector
Publico:
a) Costo - oportunidad
b) Principal - Agente
c) Costo Social
d) Elección racional

4- ¿Cuál es la entidad rectora del Sistema de Recursos Humanos del Estado?

a) Ministerio de Economía
b) Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
c) Autoridad Nacional del Servicio Civil
d) CEPLAN

5- ¿Cuáles son las funciones generales de los entes rectores de los Sistemas Administrativos
del Sector Publico?
Las funciones generales son:
✓ Programar, dirigir, coordinar, supervisar y evaluar la gestión de proceso
✓ Expedir las normas reglamentarias que regulan el sistema
✓ Mantener actualizada y sistematizada la normativa del sistema
✓ Emitir opinión vinculante sobre la materia del sistema.
✓ Capacitar y difundir la normatividad del sistema en la administración publica
✓ Llevar registros y producir información relevante de manera actualizada y oportuna
✓ Supervisar y dar seguimiento a la aplicación de las normativas de los procesos técnicos
de los sistemas.

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6- Explique la relación entre los Sistemas Administrativos del Sector Público y la
Modernización del Estado.

En ambos se busca la realización de acciones orientadas a incrementar los niveles de eficiencia y

eficacia en la gestión pública a fin de que logre resultados en beneficio de los ciudadanos. (Gestión
con enfoque de resultados)

7- Señale las diferencias entre los Sistemas Funcionales y los Sistemas Administrativos

SISTEMAS FUNCIONALES SISTEMAS ADMINISTRATIVOS

Aseguran el cumplimiento de políticas
públicas que requieren la participación de
todas o varias entidades del Estado. Están a
cargo del Poder Ejecutivo.
Regulan la utilización de los recursos en las
entidades de la administración pública,
promoviendo la eficacia y eficiencia en su uso.
Están a cargo del Poder Ejecutivo, salvo el
Sistema Nacional de Control.

8- ¿Cuáles son las atribuciones, competencias y funciones de los entes rectores para la
atribución de ejecución?

ATRIBUCION COMPETENCIA Y FUNCIONES

Regulación Expedir las normas reglamentarias que regulan el Sistema.
Planificación Programar, dirigir, coordinar, supervisar y evaluar la gestión del proceso.
Ejecución Mantener actualizada y sistematizada la normatividad del Sistema.
Emitir opinión vinculante sobre la materia del Sistema.
Capacitar y difundir la normatividad del Sistema en la Administración
Pública.
Llevar registros y producir información relevante de manera actualizada y
oportuna.
Promover el perfeccionamiento y simplificación permanente de los
procesos técnicos del Sistema Administrativo.
Supervisión Supervisar y dar seguimiento a la aplicación de la normatividad de los
procesos técnicos de los Sistemas.

9- El Centro Nacional de Planeamiento Estratégico es el ente rector de:

a. Contrataciones Públicas.
b. Procuraduría.
c. SINAPLAN
d. Invierte.pe

10- Los Sistemas Administrativos tienen un carácter transversal debido a que:

a. Se centraliza el poder central.

b. Los proyectos se desarrollan con equipos multidisciplinarios.
c. Afectan y vincula a toda entidad que conforma el Estado; sin importar el nivel de gobierno o
su nivel de autonomía
d. Se realizan con una visión estratégica.

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