Actividad 2.

● Ensayo de una política de dividendos para una empresa.

POLÍTICA DE DIVIDENDOS.

Tome como ejemplo la empresa Just of The Dreams que está valorada en la bolsa de valores como una
empresa dedicada a las ventas y reparación de equipos electrónicos nos está ofreciendo una gran oferta
para hacernos socios de esta la cual cuenta los beneficios a continuación

Esta nos ofrece las de acciones para que invirtamos capital y así maximizar nuestros ingresos en la cual
nos tiene un sin número de medidas a seguir para garantizar el buen funcionamiento de la organización
y producir lo deseado

Política de dividendos regulares bajos y adicionales: aquí se paga un dividendo regular bajo,
complementado con un dividendo adicional, cuando nuestras utilidades lo justifican. Si las utilidades
nuestras son mayores que lo normal en un periodo específico, la organización tiene la posibilidad de
pagar este dividendo adicional, denominado dividendo extra. La organización evita ofrecer a nuestros
socios falsas esperanzas al designar como dividendo extra la cantidad del dividendo que excede al pago
regular. El uso de la designación "extra" es común sobre todo entre empresas como la nuestra que
experimentan cambios cíclicos de las utilidades.

Al establecer un dividendo regular bajo que se paga en cada periodo, la empresa proporciona a los
inversionistas el ingreso estable necesario para generar confianza en la empresa, y el dividendo extra
nos permite compartir las utilidades de un periodo especialmente bueno. Usamos esta política
incrementar el nivel del dividendo regular una vez que comprobamos que se logró un aumento de las
utilidades. El dividendo extra no lo pagamos en forma regular porque dejaría de tener sentido.

REGLAS:

Fecha de declaración: 04/20 nuestra asamblea de accionistas declara el dividendo, esta es la única que
tiene esa protesta

Fecha d registro: 06/19 en esta es que se registran y pueden invertir su capital y realizar las compras de
acciones

Fecha de pagos: 06/20 Es la fecha en que se entregan los cheques de las retribuciones.

Restricciones de cambios operativos: Restricciones contractuales que un banco puede imponer sobre la
condición financiera o las operaciones de nuestra compañía como parte de un contrato de línea de
crédito.

Tasas de interés: La tasa de interés sobre una línea de crédito se establecerá normalmente como una
tasa flotante: la tasa preferencial más una prima.

Ganancias retenidas: Total acumulado de todas las ganancias, netas de dividendos, que se han retenido
y reinvertido en la empresa desde sus inicios en algunas ocasiones que lo amerite se le comunicara esta
acción con antelación.