GUÍA INTRUCCIONES DESGLOSADAS PROYECTO

PRIMERA ENTREGA

MEDICIÓN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

Estimado Estudiante,

El propósito del presente documento es, facilitar a los equipos de trabajo la comprensión y claridad
en cuanto a qué deben exactamente entregar en su primera entrega del Proyecto.

En este sentido, es importante iniciar recordando las indicaciones generales al respecto:

1. Conformar equipos de trabajo de cinco (5) integrantes.

2. En este momento, están habilitados Foro General y chat para compartir información y así
facilitar que integren los equipos. Recuerden navegar por las diferentes páginas que hay en
el Foro, ya que, por la cantidad de comentarios, se va a tener más de una página.
3. Cada equipo debe elegir un/a LÍDER; esta persona tendrá la gran responsabilidad de ser
quien remita cada entrega en la plataforma para su calificación (esto significa que nadie más
del equipo debe enviarla).
4. Cada entrega debe estar ajustada a Normas APA.

Recuerden por favor que, para este Proyecto, es esencial que elijan una empresa real (legalmente
constituida y en operación) que tenga lo más formalizada posible su área y por ende, sus procesos
de Talento Humano.

A nivel de contenido, la primera entrega, debe incluir lo siguiente:

- Portada.

- Identificación de la empresa: a) Nombre; b) Sector económico al que pertenece; c) Número de

trabajadores; d) Organigrama de la empresa (recuerden señalar en éste la fuente: de dónde
tomaron la información); e) en dicho Organigrama, señalar (resaltar, indicar) dónde se encuentra el
área de Talento Humano (solamente mostrar en qué parte de la distribución de la estructura
organizacional está ubicada, lo que permite entender, relaciones de autoridad, de comunicación,
etc.)

- Marco Teórico: indicar 5 referentes, preferiblemente, de 10 años atrás a hoy, donde puedan
señalar temas muy importantes y que soporten este proyecto. Tomen en cuenta los temas
presentados en su cartilla o módulo de la primera semana, la medición (tema segunda semana) y a
partir de allí, procuren incluir información micro, más relacionada con la empresa, con lo que hace,
desde Talento Humano (OJO, no otras áreas). Lo anterior también aplica para lo relacionado a
tendencias… hablen de aquellas que se implementan en la empresa o que pudieran aplicar, según
lo que hace la organización (su actividad económica); pueden tomar como base las que les mencioné
anoche como Gestión: por competencias, del desempeño, del conocimiento, del cambio; Big data
aplicado a recursos Humanos, Pleople o HR Analytics (estas dos últimas, se manejan más que nada,
en empresas muy grandes), entre otras.
Tomen como base para su consulta, la Biblioteca digital de la Universidad, e, igualmente, tengan en
cuenta la extensión… procuren que su Marco presente la información que necesiten y sea suficiente
para apoyar su trabajo. Como les comentaba, puede perfectamente ir de 1 a 3 páginas, como puede
pasar de ellas, reitero, según su necesidad; sin embargo, ya que lo más importante de su Proyecto
debe ser su propuesta, procuren no sea muy amplio.

También, por favor, recuerden que, toda información que copien y peguen textual en su Marco,
debe incluir la respectiva cita o referencia, según corresponda, de la fuente de donde tomaron la
información, ya que de lo contrario, afectaría su calificación, pues es vital, su entrega sea de
contenido original (desarrollado por el respectivo equipo), aspecto que será objeto de revisión.

- Referencias bibliográficas: en este espacio, deben presentar organizadas, de la A a la Z, las fuentes

de información que emplearon para su proyecto, acorde a Normas APA.

NOTA: En los próximos días, les será remitido el medio para informar la conformación final de los
equipos; favor no reportarlos aún. En este momento, se está dando el tiempo prudencial para que
puedan agruparse y hagan los ajustes del caso.

Cualquier inquietud o solicitud de orientación que requiera un equipo, favor plantearlo o solicitarlo,
respectivamente, vía correo, a fin de abrir los espacios para poderles apoyar.

¡Muchos éxitos en el desarrollo de su Proyecto!