Actividad No. 1: En relación al siguiente video: https://www.youtube.

com/embed/UndF5zsmdfw,
cada estudiante presenta una definición de Administración, explicará la importancia de esta
ciencia, sus características y aplicaciones en el entorno empresarial y expondrá cómo usaría la
Administración al dirigir una empresa que pertenezca a su carrera de estudio

R/. Es un proceso donde se debe planear, organizar, dirigir y controlar un grupo de trabajo
para llevar a cabo dichas actividades o funciones de una empresa, es importante ya que
gracias a estas funciones es que la empresa puede tener un impulso que la llevara a un buen
funcionamiento dentro del mercado;
Algunas de las características de la administración más destacadas son su multidisciplinar
edad, su flexibilidad, su carácter vinculante o la jerarquía. La administración consiste en
gobernar, regir o dirigir una oficina, empresa, institución o un bien, que puede o no ser
propiedad de quien lo administra.
Como futura licenciada en pedagogía infantil utilizaría principalmente la planificación de
estrategias asertivas y positivas para lograr mis objetivos en una institución educativa y
luego continuo con las demás funciones ya mencionadas, dando así buenos resultados a la
institución
Actividad No. 2: Defina qué es una Empresa y qué es Empresario, presente su respuesta
mediante una infografía. Puede tener como apoyo 3 el siguiente link: Rojo, J. (2019) Tutorial
para hacer una infografía en Canva. Recuperado de: https://www.youtube.com/watch?
v=uGzVpZHWQzc

Defina que es una empresa: es una organización o institución dedicada a actividades o

persecución de fines económicos o comerciales para satisfacer las necesidades de bienes o servicio
de la sociedad. Una empresa es una unidad económica y social integrada por elementos humanos,
materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su participación en el
mercado, para esto hace uso de los factores productivos.

Que es un empresario: es aquella persona o grupos de persona que, de forma individual o

colectiva, fija los objetivos y toma las decisiones estrategias ha cerca las metas los medios de la
administración y el control de las empresas y asume la responsabilidad tanto comercial como legal
frente a terceros .Un empresario actúa como representación de la sociedad y detenta su
representación legal. Por lo tanto, se trata de la figura que adopta las decisiones generales
en la organización, que planifica los logros a conseguir y diseña los medios para
alcanzarlos (estrategia empresarial, aunque puede delegar las decisiones operativas.

Actividad No. 3: Investigue y represente gráficamente el paso a paso del proceso de creación de
Empresa en Colombia. Presente un análisis, en un párrafo sobre si considera fácil y concreto
crear Empresa en Colombia o, todo lo contrario, exponga sus razones.
 Actividad No. 4: Teniendo en cuenta las Funciones Administrativas: Planear; Organizar; Dirigir y
Controlar, elabore una tabla de tres columnas en la primera columna indique la función
administrativa, en la segunda columna presente la descripción de la función administrativa, lo
que se realiza en cada función y en la tercera columna presente un ejemplo de la aplicación de la
función administrativa para las empresas.

Funciones administrativas descripción ejemplos

planear Es el proceso utilizado para Programar las actividades
establecer los objetivos de
la organización y decidir
cómo se realizarán. Donde
los objetivos son los fines o
resultados que la empresa
desea alcanzar
organizar Significa estructurar los Recursos y actividades para
recursos y las actividades alcanzar los objetivos
de modo que se puedan propuestos
alcanzar los objetivos con
efectividad y eficiencia; los
administradores primero
revisan los planes y
establecen las actividades
que se requieren para
ponerlos en práctica y,
después dividen el trabajo
en unidades pequeñas y se
las asignan a personas,
grupos o departamentos
específicos
dirigir es motivar y liderar a los Comunicación, liderazgo y
empleados para que motivación de personal
alcancen las metas de la
organización; una buena
dirección involucra indicar
 a los empleados qué deben
hacer y cuándo
controlar Evaluar las actividades y Corregir desviaciones y
corregirlas para que la garantizar que se realice la
empresa no se salga de su planeación
curso. El control involucra
cinco actividades: medir el
desempeño, comparar el
desempeño anterior con
normas u objetivos,
identificar desviaciones de
la norma, investigar las
causas de las desviaciones
de la norma, tomar medidas
correctivas si fuera
necesario
 Actividad No. 5: Investigue la clasificación de las empresas acorde a la legislación colombiana y
efectúe un mapa mental con la clasificación de las empresas. Para el trabajo final colaborativo
elijan el mejor mapa mental, con la mejor estructura y presentación.

Es de una sola persona pero esta ya está

Pueden constituirse por una o
más personas mediante
documento privado
Son las que usan el nombre de
una persona y su identidad para
registral las actividades
mercantiles
registrada en la cámara de comercio con NIT
convirtiéndose en persona jurídica para las
actividades económicas.

Utiliza los recursos naturales. En este caso

Unipersonal Sector
empresas agrícolas, ganaderas, etc.
Por acciones Natural
Transforman físicamente unos bienes en oros más
simplificadas Por su Sector
útiles para su uso; empresas secundario
industriales y de
Individuales construcción, así como las mineras y de extracción
de petróleo.

Sociedades Clasificación de Se dedican a brindar servicios y comercio

Por su forma Sector terciario
comerciales de diversa naturaleza; empresas
jurídica Las empresas comerciales como de transporte y
Limitada Colectiva turismo etc.
Sociedad en la que los socios son Por origen
los responsables de pagar las Son empresas del estado dondeGubername
su
Por su
La responsabilidad de los socios deudas con su propio patrimonio en participación es del 50% y suntal
finalidad es
se circunscribe exclusivamente al caso de que la empresa quiebre. tamaño favorecer las necesidades de la población.
capital aportado por cada uno Privada
Mediana Microempre Pequeña
del número de accionistas . Los recursos o el capital provienen de
empresa sa empresa
inversionistas y su finalidad es netamente
Mixta
lucrativa y son nacionales o internacionales.
Comandita Tiene entre 51 y 200 Esta tiene hasta 10 Esta va de 11 a 50 trabajadores o
empleados o activos trabajadores y activos en activos entre
Esta501 y 5.000recursos
contiene (SMLV) de inversionistas y
simple totales, entre 5.001y menos de 501 salarios recursos públicos.
30.000 (SMLV). mínimos legales vigentes
Los socios capitalistas o (SMLV).
comanditarios aportan el capital
mientras que los gestores
Comandita Gran
aportan la administración y el
desarrollo de los negocios. por acciones empresa

La gran empresa es aquella c

Conformado por mínimo cinco
accionistas quienes responden
por el monto o aporte del capital
respectivo que han suministrado

Sociedad en la que los socios responden solidaria,

Anónima limitada y directamente por las operaciones y los socios
capitalistas solo responden por sus respectivos aportes.
Actividad No. 6: Acorde a las temáticas vistos en la Unidad No. 2, sobre los Fundamentos de
Administración, presenten un concepto muy bien argumentado y contextualizado de:
Productividad; Competitividad; Eficiencia; Eficacia; Calidad y Rentabilidad, teniendo presente las
empresas de nuestro país.

variable concepto
productividad
competitividad
eficiencia
eficacia
calidad
rentabilidad