Espacios Confianados PDF

1 Bogotá 2020
2
Contenido
• Espacios confinados - Actualización de Resolución 0491/2020
1. Antecedentes y proceso de la norma de

espacios confinados
2. Definición de espacio confinado y sus
implicaciones
3. Gestión integral del espacio confinado
4. Programa de Gestión
5. Gestión del Riesgo
6. Capacitación
7. Rescate
Espacios confinados. Actualización de Resolución 0491/2020

HUMBERTO CARMONA GUTIERREZ
3 NIVEL DE CONFIDENCIALIDAD
4
5
Proceso de Gestión
Resolución 1409 de 2020
Definir roles y
responsabilidades
Medidas de
Prevención
Identificar los
espacios
confinados
Definir controles Procedimientos Plan de

Eliminar los EC Iniciales E.C. Básicos Capacitación
IPEVR en EC
Medidas de
Protección
Señalizar y hacer
inventario Seguimiento al Programa: indicadores de gestión

6
7
No están diseñados Tiene medios de
para la ocupación entrada y salida
restringidos (dimensión
continua del
y/o forma) o limitados
trabajador. ESPACIO (cantidad).
CONFINADO
Son lo suficientemente
grandes y configurados,
como para que permitan
que el cuerpo de un
trabajador pueda entrar.
GRADO DE PELIGRO
Espacios abiertos por Grado A

su parte superior y de
Tipo 1
profundidad que
CLASIFICACIÓN E.C.
Abiertos
dificulta la ventilación
natural.
Grado B
Espacios cerrados con

Tipo 2 una pequeña abertura
Cerrados de entrada y salida.
Grado C

9
TANQUES DE AGUA
¿No están diseñados para la ocupación continua del trabajador?
¿Tiene medios de entrada y salida restringidos (dimensión y/o
forma) o limitados (cantidad)?
¿Son lo suficientemente grandes y configurados, como para que
permitan que el cuerpo de un trabajador pueda entrar?

TANQUES DE
PRODUCTOS
QUÍMICOS
10
Cámaras ¿No están diseñados para la ocupación continua del
trabajador?
eléctricas ¿Tiene medios de entrada y salida restringidos
subterráneas (dimensión y/o forma) o limitados (cantidad)?
¿Son lo suficientemente grandes y configurados, como
para que permitan que el cuerpo de un trabajador
pueda entrar?

11
Cámaras ¿No están diseñados para la ocupación continua del
trabajador?
Servicios ¿Tiene medios de entrada y salida restringidos
Públicos (dimensión y/o forma) o limitados (cantidad)?
¿Son lo suficientemente grandes y configurados, como
para que permitan que el cuerpo de un trabajador
pueda entrar?

12
¿Peligros del trabajo en excavaciones?
13
Excavaciones
Excavación: es el corte, cavidad,
zanja o depresión, hecha por el
hombre mediante la remoción de
tierra, arena, gravilla, rajón y recebo.
¿No están diseñados para la ocupación

continua del trabajador?
¿Tiene medios de entrada y salida
restringidos (dimensión y/o forma) o
limitados (cantidad)?
¿Son lo suficientemente grandes y
configurados, como para que permitan
que el cuerpo de un trabajador pueda
entrar?.

• ¿No están diseñados para la
ocupación continua del trabajador?;
• ¿Tiene medios de entrada y salida
limitados (cantidad)?;
• ¿Son lo suficientemente grandes y
configurados, como para que
permitan que el cuerpo de un
trabajador pueda entrar?.

EXCAVACIONES
¿No están diseñados para la
ocupación continua del
trabajador?;
¿Tiene medios de entrada y
salida restringidos (dimensión y/o
forma) o limitados (cantidad)?;
¿Son lo suficientemente grandes
y configurados, como para que

16
ZANJAS
Zanja, trinchera o fosa: Una
excavación estrecha hecha en la
tierra, generalmente la profundidad
es mayor que la anchura, pero la
anchura no mide más de 4.5 metros
(medida en el fondo).
• ¿No están diseñados para la

ocupación continua del trabajador?
• ¿Tiene medios de entrada y salida
• ¿Son lo suficientemente grandes y
configurados, como para que
ZANJAS
¿No están diseñados para la
ocupación continua del
trabajador?;
¿Tiene medios de entrada y
salida restringidos (dimensión
y/o forma) o limitados
(cantidad)?;
¿Son lo suficientemente grandes

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Caisson No están diseñados Tiene medios de entrada y
para la ocupación salida restringidos
continua del (dimensión y/o forma) o
limitados (cantidad);
trabajador;
Son lo suficientemente grandes

Los caissons tienen gran similitud con los pilotes, ambos, son
elementos estructurales de cimentación que cumplen las
mismas funciones. Son lo
La gran diferencia es que los caissons, son de diámetros suficientemente
mayores (de 60 / 80 cms) a comparación de los pilotes ygrandes casi y
siempre van construidos en el mismo lugar de la obra.configurados, Los
pilotes, son elementos estructurales más esbeltos (25-60como cms) para que
que los caissons, los cuales también pueden alcanzar grandes permitan que el
profundidades. cuerpo de un
19
Espacios confinados. Actualización de Resolución 0491/2020 trabajador
Caisson No están diseñados Tiene medios de entrada y
trabajador;
¿Peligros del Son lo suficientemente grandes

trabajo en
caisson?
Son lo
suficientemente
grandes y
configurados,
como para que
permitan que el
cuerpo de un
20
CAISSON
No están diseñados Tiene medios de entrada y
para
¿No están la ocupación
diseñados salida
para la ocupación continua restringidos
del trabajador?
¿Tiene medios de entrada y salida restringidos (dimensión y/o
forma) otrabajador;
¿Son lo suficientemente grandes y configurados, como para que
permitan que el cuerpo de un trabajador pueda entrar?
Son lo
suficientemente
grandes y
configurados,
como para que
permitan que el
cuerpo de un
21
caisson
No están diseñados Tiene medios de entrada y

EC limitados (cantidad);
trabajador;

22
23
Responsabilidades
Empleador / Trabajador A. R. L
Contratante

Empleador o
contratante
25
ARTÍCULO 7. OBLIGACIONES DEL EL
EMPLEADOR Y/O CONTRATANTE.
El empleador y/o contratante deberá

documentar un programa de gestión
para trabajo en espacios confinados,
articulado con el Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo - SG-SST
de la empresa y enfocado a la actividad
que desarrolla en los espacios de
trabajo, para prevenir la ocurrencia de
accidentes de trabajo y enfermedades
laborales por la exposición a los
diferentes factores de riesgo presentes
en el desarrollo de las tareas.

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El empleador y/o contratante tendrán entre otras, las siguientes obligaciones:
Identificar y evaluar los riesgos en espacios confinados Verificar que en los casos que los procesos de
antes de iniciar labores. formación y entrenamiento sean realizados por
entes externos, estos cumplan con lo establecido
Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales en la presente resolución.
asegurando el manejo y contenido de las historias
clínicas ocupacionales conforme a lo establecido en las Establecer y documentar los procedimientos de
normas legales vigentes aplicables. trabajo en espacios confinados de acuerdo con su
nivel y tipo de riesgo.
Garantizar la formación y entrenamiento en trabajo en
espacios confinados a todos los trabajadores y Realizar los trabajos desde el exterior del espacio
contratistas involucrados. Para los trabajadores confinado, siempre que los medios técnicos lo
vinculados no debe generar ningún costo ya que es permitan.
responsabilidad del empleador y/o contratante.
Implementar en compañía con la ARL, los planes
Suministrar los elementos de protección personal a de prevención, preparación y respuesta ante
todos los trabajadores que realicen trabajos en espacios emergencias y procedimientos de rescate y
confinados disponer con talento humano, recursos técnicos y
equipos, necesarios para asegurar la respuesta en
eventos de emergencia.
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Las empresas contratantes de actividades o servicios que requieran trabajo en espacios confinados deben
proporcionar al contratista información sobre el espacio confinado, incluyendo:
a. Condiciones de mantenimiento, riesgo y uso, del espacio confinado.

b. Peligros, operación y controles dentro de o cerca del espacio.
c. Cualquier otra información relevante y necesaria para la realización de la actividad.
d. Inducción al contratista de las normas de seguridad de la empresa.
e. Las fichas de datos de seguridad de los productos contenidos en los espacios confinados
Verificar que los contratistas cuenten con la formación, establecida por talento humano, en el manejo de los equipos
y Elementos de Protección Personal (EPP) y controles necesarios para realizar la actividad de forma segura en el
espacio confinado. Así mismo el empleador y/o contratante debe definir las responsabilidades junto con el contratista
respecto del desarrollo de la actividad.
Supervisar la aplicación de medidas de seguridad y salud de los trabajadores y contratistas de acuerdo con la
presente Resolución.
Garantizar que el acceso al espacio confinado se produce sólo después de la emisión por escrito del permiso de
trabajo en espacios confinados y análisis de peligros por actividad (APA).

Detener cualquier tipo de trabajo en caso de que se presente un peligro no identificado o no controlado y en caso
necesario proceder a desalojar el espacio confinado. Se retorna al trabajo una vez establecidos los controles
adecuados, dejando registro en el permiso de trabajo.
Garantizar la operación y verificación de los equipos de monitoreo de gases y vapores requeridos según la
recomendación del fabricante.
La prueba funcional del equipo de monitoreo de gases debe realizarse antes de cada uso, esta indicara si es
necesario realizar un procedimiento de ajuste de sensores.
El empleador y/o contratante deberán realizar prueba funcional de los equipos detectores de gases, garantizando que
sean hechas con un gas patrón con certificado vigente emitido por el fabricante del gas, bajo los parámetros e
indicaciones del fabricante del equipo detector de gas, el empleador y/o contratante debe garantizar por medio de un
procedimiento escrito y registros, la trazabilidad de las pruebas funcionales de los equipos de medición.
Asegurar la capacitación para el uso, prueba funcional y ajuste de sensores de los equipos de medición de
atmósferas, dichas capacitaciones deberán ser impartidas por personal calificado.
Exigir a los fabricantes y proveedores de los equipos utilizados para trabajos en espacios confinados que se
adquieran, el suministro de las fichas técnicas y manuales de usuario en el idioma castellano.

Garantizar que las fichas técnicas y manuales de los equipos a utilizar estén disponibles en el idioma de los
trabajadores a quienes va dirigido o sean comprendidas por ellos.
Garantizar que el aire suministrado (línea de aire) o autocontenido (aire comprimido) sea aire respirable y que
cumpla con los requerimientos de normas nacionales o internacionales vigentes.
Garantizar la evaluación atmosférica antes del ingreso y durante el desarrollo del trabajo en los espacios
confinados. Las pruebas atmosféricas deben ser realizadas por una persona capacitada en el manejo del equipo
respectivo.
Evaluar los riesgos específicos derivados de las atmósferas explosivas, teniendo en cuenta, al menos:
a. La probabilidad de formación y la duración de atmósferas explosivas, incluido el material particulado.
b. Las probabilidades de la presencia y activación de focos de ignición, incluidas las descargas electrostáticas.
c. Las instalaciones, las sustancias empleadas, los procesos industriales y sus posibles interacciones.
d. Las proporciones de los efectos previsibles

Identificar todos los espacios confinados con
señalización permanente o temporal de acuerdo con
la presente resolución.
Garantizar la ventilación, natural o forzada, necesaria

para la ejecución segura de los trabajos en espacios
confinados.
Disponer de un supervisor de trabajo en espacios

confinados y de un vigía de seguridad para trabajos en
espacios confinados; lo cual no significa la creación de
nuevos cargos.
Incluir en su Sistema de Gestión de la Seguridad y

Salud en el Trabajo SG-SST, el Programa de Gestión
para el Trabajo en Espacios Confinados.

ARTÍCULO 8. OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES.
Todo trabajador que realice trabajos en espacios confinados
debe cumplir como mínimo:
Todos los procedimientos de salud y seguridad en el trabajo

establecidos por el empleador y/o contratante.
Monitorear el espacio de trabajo e identificar los posibles

riesgos. Informar de lo observado al empleador y/o
contratante antes de iniciar la labor.
Utilizar las medidas de prevención y protección, acorde con

la clasificación del o de los espacios confinados que sean
definidas por el empleador y/o contratante.
Informar al empleador y/o contratante sobre cualquier

condición de salud que le pueda generar restricciones, antes
de realizar cualquier tipo de trabajo en espacios confinados.

32
Asistir a las capacitaciones programadas por el empleador y/o
contratante y aprobar satisfactoriamente las evaluaciones, así como
asistir a los reentrenamientos.
Reportar al supervisor de trabajo en espacios confinados el deterioro
o daño, alistamiento y verificación de funcionamiento de los sistemas
individuales o colectivos de prevención y protección en espacios
confinados
Informar los riesgos de la configuración del espacio confinado.
Participar en la elaboración y el diligenciamiento del permiso de
trabajo en espacios confinados, así como acatar las disposiciones de
este.
Conocer los peligros y controles que se han definido para realizar el
trabajo en espacios confinados, así como las acciones requeridas en
caso de emergencia.
Verificar los resultados del monitoreo inicial y durante el desarrollo de
la actividad, con relación a las condiciones atmosféricas del espacio
confinado y su registro además de asegurar el ingreso
33
ARTÍCULO 9. OBLIGACIONES DE LAS ADMINISTRADORAS DE RIESGOS LABORALES.
Las Administradoras de Riesgos Laborales deberán establecer mecanismos, programas y acciones para la
asesoría en gestión para el control efectivo de los riesgos en trabajo en espacios confinados, a nivel
individual por empresa, de manera colectiva para las empresas de la misma actividad económica,
priorizando los riesgos a controlar y los Sistemas de Vigilancia Epidemiológica a desarrollar en trabajo en
espacios confinados.
Las administradoras de riesgos laborales que tengan afiliadas empresas en las que se realicen trabajos en
espacios confinados, dentro de las obligaciones establecidas en los artículos 56, 59 y 80 del Decreto 1295
de 1994 y demás normas aplicables, deben:
1. Realizar actividades de prevención, asesoría y evaluación de riesgos de trabajo en espacios confinados

de acuerdo con esta resolución.
2. Ejercer la vigilancia y control en la prevención de los riesgos de trabajo en espacios confinados
conforme a lo establecido en la presente resolución.
3. Asesorar al empleador y/o contratante en la identificación de las características técnicas y requisitos
normativos de los elementos de protección personal y equipos para trabajo en espacios confinados.
4. Elaborar, publicar y divulgar guías técnicas para la aplicación de la presente resolución.
34
Identificación
Diagnóstico Inicial Requisitos Legales
OBJETIVOS Medidas de METAS

Condiciones
Prevención y
(Ingeniería)
Protección
Actos Equipos y EPP

Inventario Inicial (Procedimientos)
Capacitación -
Certificación
Personas
(Condiciones físicas,
mentales, formación, Emergencias
entrenamiento)
35
Dimensiones y Proximidad o
Geometría del EC y Producto
presencia de EP
Ubicación Clasificación almacenado
de las entradas y o líneas de flujo
salidas
Sistemas Posibles vertidos Posibilidad de

Actividades Riesgos
de Acceso y peligrosos en el Inundaciones
Atípicas en el Generales
Puntos de producto Súbitas
EC
anclaje almacenado
Sitios para
Histórico de Histórico de
atención de
Monitoreos incidentes
emergencias
36
Condiciones de Ingeniería
37
Inventario de los EC - Ubicación
EC
tk1
EC
tk2
EC
tk3
38
ELIMINACIÓN DEL E.C.
39
ELIMINACIÓN DEL E.C.
40
ESPACIO CONFINADO ELIMINADO
41
42
Planeación
Sistema conformado por la planeación,
organización, ejecución y evaluación de las
actividades identificadas por el empleador y/o
contratante como necesarias de implementar Evaluación Organización
en los sitios de trabajo en forma integral e
interdisciplinaria, para prevenir la ocurrencia
de accidentes y enfermedades laborales en
espacios confinados y las medidas de Ejecución
protección a implementar.

43
PROGRAMA
DE GESTIÓN
Marco conceptual y Roles y
Objetivo general. Alcance del programa
legal responsabilidades
Análisis de peligros, Procedimiento

Inventario,
evaluación y documentado y los
clasificación y
valoración de riesgos y anexos definidos por el Medidas de Prevención
ubicación de los
establecimiento de empleador y/o
espacios confinados
controles contratante
Procedimientos en Indicadores de gestión

Medidas de Protección
caso de emergencias específicos alineados

44
Administrador del Programa
Diseño, administración y aseguramiento del programa
Supervisor
Supervisar, autoriza, niega, suspende o cancela el permiso

Puede supervisar varios centros de trabajo o áreas cercanas

45
Roles y Responsabilidades
Vigía
Permanecer en la entrada del espacio confinado

Verificar las condiciones, monitoreo y activar el plan de respuesta a emergencia.
Vigilar condiciones de entrada
Trabajador Entrante
Capacitado autorizado para realizar las actividades encomendadas por el

empleador y/o contratante dentro del espacio confinado

46
Roles en espacios confinados
Administrador del Programa
Persona competente / Calificada
Supervisor / Autoridad del Área
Vigía Validador de atmósferas
Trabajador Autorizado

47
Análisis de peligros
Derivados de operación normal o

emergencias
Atmósferas (Deficiencia o
enriquecimiento de oxígeno, gases
combustibles o tóxicos)
Equipos y herramientas
Energías peligrosas
Otros riesgos

48
Atmósferas
peligrosas
Peligros de
áreas anexas,
Biológicos
vías, químicos
etc.
Caídas (a nivel
Eléctricos y de otro
nivel)
Temperaturas
Químicos
Extremas

49
Procedimientos
específicos
Actividades a realizar en el EC
Revisados y ajustados cuando:
• Cambien las condiciones

• Accidentes
• Lo definen los indicadores

50
51
GESTIÓN DE RIESGOS
Medidas de Prevención Medidas de Protección

52
Advertir y avisar al trabajador la presencia de peligros
durante el desarrollo del trabajo en espacios
confinados y/o la modificación de estructuras y
procedimientos para minimizar o evitar la exposición
a riesgos del trabajador en estos espacios (Artículo
15)
Controles
Medidas Personales
Administrativos
(Artículo 16)
(Artículo 16)

53
Señalización
del Área Delimitación
del Área
Rotación de Procedimientos
Personal Específicos
CONTROLES ADMINISTRATIVOS
APA
Control de
Acceso
Bloqueo y
etiquetado Permiso de
Trabajo
54
Gestión de Detectores
Adecuaciones /
Detección de Gases intervención /
actividad a realizar.
Planes de prevención, preparación y

Procedimientos de rescate
respuesta ante emergencias
Comunicación Permisos de Trabajo Energías Peligrosas

55
PERMISOS DE TRABAJO
Coordinación
Información por parte del dueño
o responsable
Fichas de Datos de Seguridad
(FDS)
Apertura
Vigencia
Cancelación o cierre
Tipo C: APA

56
Incluir
No trabajar
Evaluación
solo
Psicológica
Exámenes Procedimientos
Médicos Específicos
Garantizar Todos los

equipos de control de Equipos y
riesgos contenidos en el MEDIDAS PERSONALES herramientas
permiso adecuadas
Después de IPVS Después de IPVS

renovación total Ingreso con controles

57
MEDIDAS DE
PROTECCIÓN
Son aquellas implementadas

para proteger al trabajador y
controlar los factores de riesgo
presentes durante la ejecución
de actividades en espacios
confinados y mitigar las
consecuencias en caso de
presentarse cualquier evento.

58
Iluminación
Comunicación
EPP
Equipos de medición Ventilación

59
Atmósfera peligrosa…

60
ACTIVIDAD OTROS NOMBRES ¿Cuándo?
Prueba Funcional Bump test – Prueba de Antes de Cada Uso
Verificación – Prueba (Art. 7 numeral 15)
de Sensores
Ajuste de Calibración – Full Test Si la Prueba Funcional Arroja error (Art. 7
Sensores numeral 15)
Si expira la fecha de calibración
Cuando lo indique el manual del equipo
Mantenimiento de Si se produce anomalía en el funcionamiento
Equipos Si no se logra realizar ajuste de sensores
Si arroja errores
Cuando lo indique el manual del equipo

61
Obligaciones del Empleador
Garantizar Operación y verificación equipos de monitoreo

(Pruebas).
Capacitación (Personal Calificado).
Idioma de las Fichas y manuales.
Garantizar aire respirable (Línea de aire o autocontenido)
Evaluación de atmósferas antes del ingreso y durante el
desarrollo del trabajo.
Evaluar riesgos específicos de las atmósferas.

62
CONTROL DE
ATMÓSFERAS
Atmósfera peligrosa:
Aquella que puede exponer a una persona a riesgo de

muerte, incapacidad, deterioro de la capacidad de
autorrescate, lesión o enfermedad grave, por alguna
de las siguientes causas:
a) Atmósfera tóxica.
b) Atmósfera explosiva.
c) Atmósfera deficiente o enriquecida de oxígeno.
d) Atmósfera inerte.

63
Asumir que todo espacio confinado Mediciones previas a la realización de los trabajos o en
contiene una atmósfera potencialmente cada ingreso al espacio confinado, desde el exterior o
peligrosa una zona segura debe ser estratificada
Monitoreo estratificado.
Medición que se debe realizar en la parte superior,
media e inferior del espacio confinado, garantizando
que se realiza con muestreos en distancias no
mayores de 1,2 m y en periodos que tienen en cuenta
el tiempo de respuesta del medidor.

64
VENTILACIÓN
Ventilación natural
Obligatoria, cuando:
a) El Límite Explosivo Inferior (LIE) de

vapores inflamables esté por encima de los
límites permitidos.
Ventilación forzada b) Se encuentre atmósferas enriquecidas de
oxígeno.
c) Se realicen trabajos con emisión de

contaminantes que pueden transformar el
espacio en una atmósfera tóxica.
65 65
VENTILACIÓN FORZADA
DISEÑO
INYECCIÓN EXTRACCIÒN
AMBAS

66 66
PROTECCIÓN RESPIRATORIA
ATMÓSFERA ATMÓSFERA
ATMÓSFERA
ATMÓSFERA TÓXICA DEFICIENTE DE ENRIQUECIDA DE
EXPLOSIVA
OXÌGENO OXÌGENO
EN LA MAYORÍA DE SOLO SUMINISTRO NO APLICA

FILTRACIÓN
CASOS NO APLICA. DE AIRE NINGUNA
SUMINISTRO DE
AIRE

67 67
68
Capacitación
NIVEL INTENSIDAD HORARIA PRE REQUISITOS REENTRENAMIENTO
Actualizarse cada tres (3) años o
Administrador del 8 Horas (presenciales o Profesional SST o
cuando se cambie el personal a
programa Virtuales) especialista SST
cargo o la tecnología
16 Horas
Trabajador
60% Practicas Presenciales Alturas Avanzado Definido por La organización
Entrante
40% Teórica
8 Horas Alturas Avanzado
Vigía 60% Practicas Presenciales Entrante (máximo 3 Definido por La organización
40% Teórica años)
20 Horas
Trabajador Entrante
Supervisor 60% Practicas Presenciales Definido por La organización
Vigia
40% Teorica
Uso, prueba funcional y ajuste de sensores de Rescatistas / Brigadistas

los equipos de medición de atmósferas
69
70
ATENCIÓN A
EMERGENCIAS
Plan de respuesta a emergencias

Como se atenderán las situaciones
de emergencia
Plan practicado y verificado
Personal haya participado
Procedimientos de rescate
Elementos certificados
71
FASES DE PLANEACIÓN DE UN PLAN DE RESCATE
Los procedimientos de rescate deben ser puntuales según la actividad
Se deben definir equipos y recursos adecuados a cada escenario
Se debe contar con personal formado en actividades de rescate (¿el curso de

entrante/vigia/supervisor es suficiente?)
Una vez definidos los escenarios y procedimientos se deben definir un cronograma de

simulaciones y simulacros (preferiblemente en escenarios propios)
Se deben realizar simulaciones y simulacros para definir oportunidades sobre los procedimientos
La atención y respuesta de los procedimientos debe contemplar como mínimo cinco etapas:
• Activar el plan de emergencias

• Acceder de manera segura al paciente
• Descender- ascender - mover al paciente hasta un lugar seguro
• Estabilizar al paciente
• Trasladar al paciente a un centro hospitalario de nivel adecuado según la lesiones o lesiones
72
FASES DE PLANEACIÓN DE UN PLAN DE RESCATE
Los procedimientos se deben ajustar cada vez que :
Cambien las condiciones de trabajo;

Ocurra algún incidente o accidente; o,
Los indicadores de gestión así lo definan;
Se debe verificar que los recursos sean reemplazados o repuestos y mantener el inventario
según lo establecido.
Se debe hacer ajuste y seguimiento a los indicadores.
Una ves terminadas las simulaciones, simulacros o atención a eventos reales se debe
identificar oportunidades de mejora sobre los procedimientos.
Se debe hacer un inventario de recursos para definir cuales deben ser reemplazados o
repuestos.
Se debe realizar una investigación formal que permita identificar las causas que dieron lugar
al evento.
Es de vital importación definir un plan de acción y mejora, con responsables y fechas de

73
seguimiento.
74

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1 Bogotá 2020

1. Antecedentes y proceso de la norma de

Espacios confinados. Actualización de Resolución 0491/2020

Definir controles Procedimientos Plan de

Espacios confinados. Actualización de Resolución 0491/2020

Espacios abiertos por Grado A

Espacios cerrados con

Espacios confinados. Actualización de Resolución 0491/2020

Espacios confinados. Actualización de Resolución 0491/2020

Espacios confinados. Actualización de Resolución 0491/2020

Espacios confinados. Actualización de Resolución 0491/2020

¿No están diseñados para la ocupación

Espacios confinados. Actualización de Resolución 0491/2020

Espacios confinados. Actualización de Resolución 0491/2020

Espacios confinados. Actualización de Resolución 0491/2020

• ¿No están diseñados para la

Espacios confinados. Actualización de Resolución 0491/2020

Son lo suficientemente grandes

¿Peligros del Son lo suficientemente grandes

No están diseñados Tiene medios de entrada y

Son lo suficientemente grandes

Espacios confinados. Actualización de Resolución 0491/2020

El empleador y/o contratante deberá

Espacios confinados. Actualización de Resolución 0491/2020

a. Condiciones de mantenimiento, riesgo y uso, del espacio confinado.

Espacios confinados. Actualización de Resolución 0491/2020

Espacios confinados. Actualización de Resolución 0491/2020

a. La probabilidad de formación y la duración de atmósferas explosivas, incluido el material particulado.

d. Las proporciones de los efectos previsibles

Garantizar la ventilación, natural o forzada, necesaria

Disponer de un supervisor de trabajo en espacios

Incluir en su Sistema de Gestión de la Seguridad y

Espacios confinados. Actualización de Resolución 0491/2020

Todos los procedimientos de salud y seguridad en el trabajo

Monitorear el espacio de trabajo e identificar los posibles

Utilizar las medidas de prevención y protección, acorde con

Informar al empleador y/o contratante sobre cualquier

Espacios confinados. Actualización de Resolución 0491/2020

1. Realizar actividades de prevención, asesoría y evaluación de riesgos de trabajo en espacios confinados

OBJETIVOS Medidas de METAS

Actos Equipos y EPP

Sistemas Posibles vertidos Posibilidad de

Espacios confinados. Actualización de Resolución 0491/2020

Análisis de peligros, Procedimiento

Procedimientos en Indicadores de gestión

Espacios confinados. Actualización de Resolución 0491/2020

Diseño, administración y aseguramiento del programa

Supervisar, autoriza, niega, suspende o cancela el permiso

Espacios confinados. Actualización de Resolución 0491/2020

Permanecer en la entrada del espacio confinado

Capacitado autorizado para realizar las actividades encomendadas por el

Espacios confinados. Actualización de Resolución 0491/2020

Administrador del Programa

Persona competente / Calificada

Supervisor / Autoridad del Área

Vigía Validador de atmósferas

Espacios confinados. Actualización de Resolución 0491/2020

Derivados de operación normal o

Espacios confinados. Actualización de Resolución 0491/2020

Espacios confinados. Actualización de Resolución 0491/2020

• Cambien las condiciones

Espacios confinados. Actualización de Resolución 0491/2020

Medidas de Prevención Medidas de Protección