DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

ACTIVIDAD PRÁCTICA 1. EL CONTRATO DE TRABAJO

SADITH ARMENTA RODRIGUEZ

GRUPO ESNECA- FORMACION

MAESTRIA INTERNACIONAL EN RESOLUCION DE CONFLICTOS LABORALES
2020
 Actividad Práctica 5. Gestión por competencias

El Hospital SANITARIUS S.A. es un centro de sanidad privado ubicado en Madrid, que

tiene un sistema de gestión por competencias que marca como la organización gestiona a sus
profesionales, y que recoge la forma en que el hospital entiende, estructura, describe y gestiona
sus competencias y que sistematiza todas las prácticas y actividades de gestión que utilizan las
competencias. Están buscando nuevo personal, ya que tienen pensado ampliar las especialidades
que atienden en el hospital y añadir pediatría y ginecología a sus especialidades, con lo cual
necesitan personal de limpieza, auxiliares de enfermería, enfermeros/as y personal médico.
Partiendo de lo que hemos visto en el tema, establece las competencias generales que tienen que
tener los aspirantes a estos puestos en las siguientes áreas:

 Iniciativa y profesionalidad
En esta área las competencias deben ser transversales que vienen siendo el conjunto de
conocimientos, aptitudes y habilidades que pondremos en practica y pueden ser generalizados a
cualquier entorno laboral, se pueden desarrollar en cualquier profesión. Las competencias
técnicas igualmente se pondrían en práctica en esta área, ya debe aplicar lo aprendido en su
formación y por ultimo las competencias de base, que vienen siendo muy importantes ya que son
los conocimientos básicos que se deben tener para adquirir un trabajo.

 Ética profesional
Además de prestar el mejor servicio a la sociedad con respeto, y actuar con principios
morales y valores profesionales, la honestidad y la ética profesional, constituyen la identidad y el
actuar de un profesional.

 Trabajo en equipo
la adaptación al cambio, la creatividad, la innovación, el sentido de la pertenencia, la
lealtad, las habilidades en el uso de las tecnologías de la información y la comunicación, el
razonamiento crítico, el aprendizaje autónomo, la gestión del tiempo, la expresión oral, la
expresión escrita, capacidad autocrítica, la responsabilidad social, la capacidad de investigación,
la capacidad de abstracción, entre otras, son algunas de las competencias generales que tiene que
ver con estos cargos.