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    Didier Felipe Upegui Pava
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    Este documento presenta 5 casos de empleados que fueron despedidos sin justa causa de sus trabajos. Cada caso detalla la fecha en que comenzaron a trabajar, si su contrato era a plazo fijo o indefinido, la fecha en que fueron despedidos, y su salario mensual. Se solicita calcular la indemnización que corresponde a cada empleado.

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    Este documento presenta 5 casos de empleados que fueron despedidos sin justa causa de sus trabajos. Cada caso detalla la fecha en que comenzaron a trabajar, si su contrato era a plazo fijo o indefinido, la fecha en que fueron despedidos, y su salario mensual. Se solicita calcular la indemnización que corresponde a cada empleado.

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    PARCIAL DOS DERECHO EMPRESARIAL – SEDE COMPARTIR

    1 - KEVIN PEREZ Suscribió un Contrato de Trabajo a Término Fijo Desde abril 12


    de 2019 Hasta abril 11 de 2020 y Fue Despedido sin Justa Causa el día 22 de
    diciembre de 2020, devengando un salario mensual de $9.000.000 mensuales.
    ¿Pregunta? Cuanto le Corresponde por Concepto de Indemnización
    2 - ANDRES CAICEDO suscribió un Contrato de Trabajo a Término Indefinido
    desde julio 17 de 2014 y el día 9 de septiembre de 2020 fue Despedido sin Justa
    Causa, devengando un salario mensual de $11.750.600
    ¿Pregunta? Cuanto le corresponde por concepto de indemnización
    3 - MARCELA PEREA Inició a Laborar mediante un Contrato de Trabajo a
    Término Indefinido desde junio 19 de 2019 y fue despedida sin justa causa octubre
    8 de 2020, Salario $9.120.400
    ¿Pregunta? Cuanto le corresponde por concepto de Indemnización
    4 - PEDRO PEREZ inició a laborar mediante un Contrato de Trabajo a Término
    Indefinido Desde septiembre 23 de 2019 y Tiene un Despido Injusto octubre 10 de
    2020, devengando un salario mensual de $8.778.019
    ¿Pregunta? Cuanto le Corresponde por Concepto de Indemnización
    5 – JESUS ALBERO MENA inició a laborar mediante un Contrato de Trabajo a
    Término Indefinido desde marzo 18 de 2015 y fue despedido sin justa causa junio
    10 de 2020, devengando un salario mensual de $14.800.000.
    ¿Pregunta? Cuanto le corresponde por concepto de indemnización.

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