Taller Empleabilidad- FACEA - UCSC

MERCADO LABORAL
 § La "empleabilidad" es la capacidad que /ene una persona
EMPLEABILIDAD para conseguir, conservar y progresar en un empleo, así
como cambiarlo sin dificultades o encontrar uno nuevo en
forma rápida y en las mejores condiciones posibles.

§ La empleabilidad podrá alcanzarse cuando mayor sea tu

preparación en el desarrollo de tu potencial, orientado a
mejorar tus conocimientos, habilidades y ac/tudes.
§ Presencia ac/va y permanente en el mercado laboral.
*CLAVES :
- MOTIVACIÓN explícita
- ACTITUD POSITIVA HACIA EL TRABAJO
 Se denomina mercado laboral al mercado en donde
confluyen la oferta y la demanda de trabajo.

Oferta de trabajo = conjunto de personas que están

MERCADO dispuestos a trabajar

LABORAL Demanda de trabajo = conjunto de empresas o

empleadores que contratan a los trabajadores por medio
de una remuneración

Influenciado por diferentes factores como:

Mercados Regulaciones Valoraciones

IMPACTA EN LA ECONOMÍA DE LOS internacionales estatales personales
PAÍSES Y EN LA CONSERVACIÓN DE LA
PAZ SOCIAL.
 • Determinado ESPECIALIDADES • BENEFICIOS
• PROPUESTA DE VALOR DE UNA • UBICACIÓN GEOGRÁFICA
EMPRESA (REPUTACIÓN) • DESARROLLO DE CARRERA
• CONDICIONES PARTICULARES DE • FORMACIÓN
TRABAJO • ESTABILIDAD

EL MERCADO TANTO TRABAJADOR Y

• EXPERIENCIA
INTERÉS MUTUO POR OTRAS
LABORAL ES EMPLEADOR TIENEN PODER
DE MERCADO PARA INFLUIR
EN EL SALARIO.
CONDICIONES ADEMÁS DEL
SALARIO.

DINÁMICO
• CONTRATOS
• INDEMNIZACIONES
• SALARIO MININO
• COBERTURAS

SE RIGE POR LA LEGISLACIÓN

LABORAL VIGENTE
 Mayor par2cipación de la mujer en los
dis2ntos rubros y en cargos de decisión.

Mayor can2dad de trabajadores

MERCADO prestadores de servicios. (BH) y empleos informales.

LABORAL
Cada vez más candidatos para menos can2dad
de puestos

ACTUAL Salud mental y calidad de vida, son temas relevantes.

Tecnología e Inteligencia Ar2fical,

Aumenta la necesidad de capacitarse para adaptarse a sus
cambios.
Empresas pequeñas (PYME) generadoras de
gran parte de la oferta laboral.

Teletrabajo.

Trabajadores más valorados por sus Inglés.

competencias, por sobre su preparación
académico – técnica.
PANDEMIA
 NAVEGAR EN EL
MERCADO
LABORAL ACTUAL

VUCA
 MOTIVACIONES ATRIBUTOS

EN EL MERCADO
LABORAL SOMOS HISTORIA DEFECTOS

UN PRODUCTO
PROYECCIÓN UTILIDAD/
ESPECIALIDAD

VIDA UTIL PRECIO

PROFESIONAL
PRESENTACIÓN EXITOSA ….PREGUNTAS CLAVES

¿QUIEN SOY?
¿CUÁLES SON MIS HOBBIES?
¿QUÉ COSAS HAGO MEJOR?
ACTIVIDAD ¿CUÁLES SON MIS DIFICULTADES?
RESPUESTAS
CLAVES ¿QUÉ APORTO EN UN EQUIPO?
¿CUÁL ES MI SELLO?
¿QUÉ ME PODRIA AYUDAR Y AFECTAR DEL MERCADO
LABORAL ACTUAL?
¿QUÉ PROYECTOS TENGO EN EL CORTO Y MEDIANO
PLAZO?
 MERCADO LABORAL
NACIONAL Y REGIONAL
 Lesgislación Teletrabajo
• PANDEMIA CesanSa
Impacto comercial

¿QUÉ PASA EN § Aumento de inmigrantes en el mundo laboral: profesionales calificados

CHILE? se insertan en el trabajo chileno, con expectaIvas de renta más bajas.
§ Alta vulnerabilidad a la inestabilidd comercial mundial, por ejemplo, guerra
comercial entre EE.UU y China.
§ Baja la tasa de jubiliación en los plazos formales

§ Mayor endeudamiento
§ Empresas Start Up.
§ Proyecto de ley de adaptabilidad laboral que reduce la jornada de trabajo
§ Han aumentado considerablemente los empleos informales.
 § TASA DE DESEMPLEO superior a la media nacional.

§ NUEVA REGIÓN DE ÑUBLE

• CREACIÓN PROYECTO “MAPA” – ARAUCO (paralizado)

¿QUÉ PASA EN LA
REGIÓN DEL BIO
• ALTA DEPENDECIA DEL SECTOR INDUSTRIAL, PESQUERO Y FORESTAL

BIO? • AEROPUERTO INTERNACIONAL CARRIEL SUR.

• PROFESIONALIZACIÓN/QUIEBRE DE EMPRESAS FAMILIARES

• REGIÓN UNIVERSITARIA.

• REGIÓN PORTUARIA
 ACTIVIDAD
MI ANÁLISIS DE MERCADO
¿CÓMO VISUALIZO EL MERCADO ACTUALMENTE?

¿POR QUÉ?