GESTION DEL DESEMPEÑO

HERRAMIENTA FUNDAMENTAL
QUE UTILIZA LA EMPRESA
PARA PROMOVER EL TALENTO
ENTRE SUS EMPLEADOS.

MEJORA LOS RESULTADOS QUE LOS

DIFERENTES EQUIPOS DE TRABAJO
PUEDEN OBTENER, MEJORAR LA
SATISFACCION Y MOTIVAR EL
TALENTO.

LA GESTION Y LA EVALUACION DEL

DESEMPEÑO RESIDE EN LA POSIBILIDAD
DE INDENTIFICAR Y RETENER ESE
TALENTO A LA VEZ SE DESARROLLA LA
COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA, CADA
TRABAJADOR APORTA IDEAS, SE
GENERAN ESTRATEGIAS Y ASI
OBTENEMOS UN RESULTADO

LA GESTIÓN DEL
DESEMPEÑO INVOLUCRA DECISIONES
SOBRE DESEMPEÑO, REMUNERACIÓN,
PROMOCIONES, PROCEDIMIENTOS
DISCIPLINARIOS, DESPIDOS,
TRASLADOS Y LAS NECESIDADES DE
DESARROLLO DENTRO DE UNA
ORGANIZACIÓN