EVALUACION EN PERIODO DE PRUEBA

FACTORES GENERALES DE DESEMPEO

A continuacin encontrar una serie de factores que describen el comportamiento del funcionario durante su periodo de prueba en
diferentes aspectos laborales. Cada factor tiene tres (3) posibilidades de evaluacin (Excelente, Regular y Deficiente). Asigne el mejor
valor que describe el desempeo del empleado y escriba el nmero en cada uno de los campos.

Por ltimo se totaliza la valoracin dada en todos los factores y se divide por el nmero de factores evaluados y se obtiene
una calificacin TOTAL que da el perfil general de evaluacin del colaborador y se traslada a los cuadros generales, as:

Ejemplo:
Terminada la evaluacin, analice el desempeo del aspirante al cargo de acuerdo al cumplimiento de cada una de las metas orientadas
a los objetivos y programas del rea proyecto. A continuacin encontrar tres (3) alternativas; seale con una (x) la casilla que mejor
se ajusta a los resultados alcanzados.
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Firma del Jefe Inmediato V.B. Jefe Superior