Un memorando de amonestación es un documento formal mediante el

cual se le informa a una persona sobre alguna conducta, o hecho

indebido en el cual ha incurrido y se le invita a cambiar de actitud, o no
volver a incurrir en ese tipo de faltas.

Fuente: https://www.ejemplode.com/11-escritos/2503-
ejemplo_de_memorando_de_amonestacion.html#ixzz6cJkviQWN
La Oficina General de Recursos Humanos es el órgano de apoyo responsable de conducir los
procesos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos FUNCIONES:

a. Dirigir, implementar y evaluar los procesos de incorporación y administración del personal

hasta su desvinculación.

¿QUÉ ÁREA DEBÍA ENCARGARSE DEL CONTRATO DEL PERSONAL BAJO LA

MODALIDAD DE SERVICIOS NO PERSONALES, Y QUE ÁREA DEBE ENCARGARSE
AHORA DE LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS?
Respuesta

Los Contratos de Servicios No Personales o locación de servicios, son contratos de prestación

de terceros, que se encuentra comprendida en los alcances del Código Civil, no generan
vínculo ni responsabilidad de otorgamiento de beneficios y otros.   Estas corresponden a una
renta de 4ta categoría administrada por la SUNAT, que de acuerdo a sus características
corresponden en la Municipalidad, ser administradas por el área/oficina/unidad encargada de
la contratación de Bienes y Servicios de la entidad, es decir Logística, Abastecimientos o
similar.

Los Contratos Administrativos de Servicios – CAS, son contratos que pueden tener
cierta similitud a los Contratos por Servicios No Personales,  sin embargo existen diferencias
sustanciales  referidas a la afiliación a Essalud para el otorgamiento de un servicio de salud,  la
afiliación opcional a un Sistema de Pensiones,  el aporte voluntario de los contratados y otros
beneficios, como las vacaciones, períodos de pre y post natal, etc. que modifican la naturaleza
de un contrato de renta de 4ta categoría,  incorporando beneficios de un régimen de 5ta.  que
solo correspondía a servidores públicos comprendidos en el Régimen Laboral de Carrera
Pública, pero excluyéndola de su ámbito.

Por ello, se considera que el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios,

corresponde a las ya existentes rentas de 4ta-5ta por su naturaleza, pero que  normativamente
corresponde a rentas de 4ta. Categoría.

Vistas de estas características, los CAS pueden ser administrados por la Unidad Orgánica que
designe la entidad  de acuerdo a las funciones establecidas en su respectivo ROF, unidades que
operen el sistema del Programa de Declaración Telemática – PDT  y a falta de estos lo
podría efectuar la propia Oficina de Administración de la Municipalidad.

Explicación
Cabe precisar que  la “contratación administrativa de servicios”, sustituye a partir del 2009 el
régimen de los “servicios no personales” que se ha venido empleando en las municipalidades y
demás entidades públicas. No obstante, el régimen de la contratación administrativa de
servicios no se aplica a los contratos de prestación de servicios de consultoría o de asesoría,
siempre que se desarrollen de forma autónoma, fuera de los locales o centros de trabajo de la
entidad, los que continuarán siendo regidos por la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del
Estado.

Tampoco se encuentran dentro del ámbito de aplicación del Decreto Legislativo Nº 1057 los
siguientes contratos:

–          Los financiados directamente por alguna entidad de cooperación internacional con
cargo a sus propios recursos.

–          Los que se realizan a través de organismos internacionales que, mediante convenio,
administran recursos del Estado Peruano para fines de contratación de personal altamente
calificado.

–          Los del Fondo de Apoyo Gerencial.

–          Los que corresponden a modalidades formativas laborales.

Tampoco son de aplicación las regulaciones de la contratación administrativa de servicios a las

personas designadas por resolución para cubrir cargos, las que se rigen por la normativa del
empleo público.

Base Legal

Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el régimen especial de Contratación Administrativa de

Servicios, y su Reglamento.