REGLAMENTO DEL CÍRCULO DE ESTUDIOS “FLORENCIO MIXÁN MASS”

TITULO I

CAPITULO I
Disposiciones Generales

Art. 01º.- El presente reglamento tiene como finalidad garantizar los derechos y
obligaciones de los miembros de la institución, así como establecer los distintos
procedimientos para la buena organización del mismo.

Art. 02º.- El presente reglamento está redactado en concordancia con el Estatuto

General de la institución, así como el Código Civil y las normas pertinentes.

Art. 03.- Las disposiciones estipuladas en el presente cuerpo normativo, orientan la

buena marcha de la institución. Debiendo ser interpretado literalmente, sistemática, no
admite una interpretación extensiva.

Art. 04º.- El presente reglamento consagra el principio de legalidad, “no se prohíbe lo

que no está prescrito y no se admite lo prohibido”

CAPITULO II
De Los Derechos Deberes Y Obligaciones

Art. 05º.- Son derechos de los miembros del Círculo de Estudios:

a) Todo miembro de la institución tiene derecho a participar de las actividades y

reuniones de la institución.
b) A que su voz sea escuchada y su opinión recogida en los acuerdos.
c) A que sus artículos y trabajos de investigación sean publicados en los medios de
difusión que tenga acceso la institución.
d) A elegir y ser elegido de acuerdo a las normas pertinentes del estatuto.
e) A beneficiarse de las capacitaciones y coloquios que organice la institución.
f) A renunciar a la institución si viera por conveniente, según los causes legales
correspondientes.
g) A solicitar la revocación de un miembro de la Junta Directiva.
h) A solicitar un balance general de las cuentas de la institución.
i) A presentar proyectos de investigación y proponer temas de encuesta y debate.
j) A ejercitar en general todos los derechos que le confiere el estatuto y el presente
reglamento.
k) A todo lo demás que la Asamblea General establezca.

Art. 06º.- Son deberes de los miembros del círculo de Estudios:

a) Participar activamente en la vida institucional y asistir puntualmente a las

sesiones de la Asamblea general.
b) Contribuir al sostenimiento de la institución a través de los aportes
correspondientes.

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 c) Desempeñar fielmente los cargos o encargos encomendados por la Asamblea
General.
d) Respetar y cumplir las disposiciones del estatuto y del presente reglamento, así
como acatar los acuerdos y resoluciones que adopten la Junta Directiva y la
Asamblea General.
e) Desempeñar una conducta intachable en los actos en que represente a la
institución.
f) Demás deberes que deriven de las responsabilidades delegadas.

Art. 07º.- Todo miembro de la institución tiene las siguientes obligaciones:

a) Participar activamente en las tareas de la institución y contribuir eficazmente a

su éxito.
b) Tener responsabilidad en toda labor encomendada.
c) Otras que la Asamblea General señale.

CAPITULO III
De Las Multas, Suspensión Y Retiro De La Institución

Art. 08º.- Las Multas: Son sanciones pecuniarias que se impone a los miembros por
haber incumplido con normas de la institución. Así los montos graduados según la
gravedad de la falta: a) Por tardanza injustificada a reuniones o actividades S/. 0.50
céntimos. b) Por inasistencia injustificada a reuniones o actividades S/. 1.00 un nuevo
sol. c) Por no cumplir con lo encomendado o a lo cual se comprometió, pagará un
monto no menor a los S/. 5.00 nuevos soles, de acuerdo con el perjuicio sufrido por la
institución.

La cobranza de dicha multa será realizada por el Secretario de Economía y Finanzas, de

negarse a pagar dicha multa, será sancionado con una suspensión hasta que cumpla con
el pago, sin derecho a apelación. Si el afectado reconoce la falta y no puede asumir en
ese momento el pago de dicha suma, se establecerá nueva fecha para el pago.

La tardanza o inasistencia debe ser justificado, por escrito y con 24 horas de

anticipación, ante cualquier miembro de la junta directiva o en su defecto a un miembro
de la Asamblea General.

Art. 09.- La suspensión: Es el retiro temporal de un miembro de la institución, Por haber

incurrido en falta relativamente grave.

Así, procede la suspensión cuando un miembro ha cometido:

a) Inasistencia injustificada a tres o más reuniones y actividades consecutivas de la

institución, siendo sancionado con una semana de suspensión.
b) Inconducta funcional: Entendida como el mal desempeño de sus funciones,
pudiendo recaer esta sanción en los miembros de la Junta Directiva. Su sanción
es de una semana de suspensión, sin perjuicio de ser renovados.
c) Violar las normas imperativas de la institución, siendo la sanción no menor de
una semana, según sea la gravedad de la trasgresión.
d) Otros que establezca la Asamblea General.

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Art. 10º.- El retiro de la institución: es la sanción que procede ante la falta grave de
algún miembro. Consiste en el retiro definitivo e irrevocable de la institución.

Son causales de retiro de la Institución:

a) Hacer mal uso y administración de los recursos económicos y demás bienes de

la institución.
b) Desprestigiar el buen nombre y labor del círculo.
c) Que su pertenencia a otro círculo, institución académica, política o social, afecte
altere, o perturbe gravemente los principios o fines de la institución.
d) Violar los principios consagrados en el estatuto.
e) Otros que considere la Asamblea General.

Art. 11º.- La suspensión y el retiro tendrán como procedimiento el siguiente:

La denuncia realizada ante Asamblea General por cualquiera de los miembros, será
recogida por quien presida la junta directiva, ordenando al secretario de Actas y
archivos establecer como agenda para la próxima reunión, así los interesados harán sus
descargos correspondientes, para luego proceder un voto secreto por parte de los
miembros de la asamblea, absteniéndose de participar de dicho acto los denunciados.

Una vez emitido el fallo de la Asamblea, será inapelable y cumplida indefectiblemente

la sanción correspondiente, la misma que será registrada por el Secretario de actas y
archivos en el acta de la reunión.

CAPITULO III
De La Admisión De Los Miembros

Art. 12º.- Los requisitos para ser miembros de la institución son:

a) Ser estudiante de derecho.

b) Ser egresado de derecho.
c) Tener inquietud por la investigación.
d) Presentar un artículo sobre algún tema del derecho, de su autoría de forma
inmediata o posterior – inmediata a su admisión. En caso de ser egresado de
derecho (abogado), el artículo se presentará de forma inmediata.
e) Firma de una carta de compromiso para con la institución.

Art. 13º.- Son impedimentos para formar parte de la institución:

a) Ser vetado por uno de los miembros principales de la institución.

b) Que su conducta no vaya de acuerdo con los principios que consagra nuestro
estatuto.
c) Otros que establezca la asamblea General.

Art. 14º.- Procedimiento establecido para la admisión de un nuevo miembro: Un

aspirante puede proceder de dos maneras:

a) Por iniciativa propia.

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 b) Por invitación de uno de los miembros.

El aspirante recavará información necesaria ante cualquier miembro principal, iniciando

el proceso de admisión con solicitud oral o escrita al Coordinador General (en caso de
ser egresado, la solicitud se hará sólo por escrito), el que señalará día y hora para
discutir su admisión, el aspirante acudirá a dicha reunión de manera puntual y portando
los documentos que acredite el cumplimiento de los requisitos (carné universitario, ficha
de matrícula u otro que acredite su calidad de estudiante. De ser egresado, cualquier otro
documento que acredite tal calidad), así como el artículo (trabajo de investigación)
anteriormente señalado.

Una vez en reunión, se procederá a corroborar los requisitos exigidos, procediendo a

revisar el artículo de investigación solicitado, acto seguido el aspirante expondrá los
motivos que lo impulsan a querer formar parte de la institución, posteriormente se retira
momentáneamente el aspirante, para la deliberación de Asamblea General, en el cual
los miembros proceden a votar, siendo admitido al aspirante con el voto mayoritario de
los asistentes, una vez comunicado la decisión al interesado, se procede a inscribirlo en
el libro de actas.

Todo nuevo miembro se incorpora al Círculo con la categoría de accesitario, el cual

obtiene automáticamente el derecho a voz, sin embargo el derecho a voto se le concede
a la segunda reunión consecutiva. Así también se facilita al nuevo miembro el estatuto y
reglamento para su conocimiento.

TITULO II

CAPITULO I
De Las Atribuciones De Los Órganos De La Institución

Art. 15º.- Corresponde a la Asamblea General las siguientes atribuciones:

a) Tomar acuerdos sobre las actividades a realizar.

b) Resolver conflictos.
c) Establecer las sanciones.
d) Elegir y revocar a los miembros de la junta directiva.
e) Proponer los temas académicos a tratar durante el semestre lectivo.
f) Otros.

Art. 16º.- Son atribuciones del Coordinador General:

a) Representar a la institución en todo acto o relaciones.

b) Presidir las reuniones y dirigir las actividades.
c) Presentar una propuesta de plan semestral de trabajo al inicio del semestre
académico.
d) Citar a las reuniones extraordinarias.
e) Hacer que se cumplan las disposiciones del estatuto, reglamento y las sanciones
correspondientes.
f) Realizar el voto dirimente en caso de votos empatados.

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 g) Presentar al final de su periodo, un balance general de su gestión y sustentarlo
conjuntamente con los miembros de la junta directiva ante la asamblea general.

Art. 17º.- Son atribuciones del Secretario de actas y archivos:

a) Llevar el control del libro de actas.

b) Redactar los documentos de la institución.
c) Realizar las citaciones a reunión extraordinaria, señalando agenda.
d) Decepcionar los oficios y solicitudes de las personas naturales o jurídicas
poniendo en conocimiento de la Asamblea General.
e) Otros que establezca la Asamblea general.

Art. 18º.- Son atribuciones del Secretario de Economía y Finanzas:

a) Administrar los recursos económicos y bienes de la institución.

b) Llevar la contabilidad y adjuntar boletas y recibos en el cuaderno
correspondiente.
c) Elaborar el presupuesto semestral de la institución.
d) Dar las partidas presupuestales para cada actividad.
e) Cobrar las multas y aportaciones de los miembros.
f) Firmar contratos y convenios conjuntamente con el Coordinador General.
g) Otros que establezca la Asamblea General.

Art. 19º.- Son atribuciones del Secretario Académico y de logística:

a) Presentar a la Junta directiva la temática académica a tratar durante cada

semestre académico, para su revisión y aprobación.
b) Elaborar un programa de capacitación para los miembros del Círculo.
c) Revisar los artículos que presenten los postulantes al Círculo, y presentar sus
impresiones a la Junta directiva.
d) Encargarse de planificar reuniones con otros miembros de círculos de estudios o
con profesores a fin de discutir temas de actualidad jurídica.
e) Elaborar el temario a tratar en los eventos académicos que se realiza y
presentarlo a la Junta directiva para su aprobación.
f) Otros que estime la Asamblea General.

Art. 20º.- Son atribuciones del secretario de Prensa y propaganda.

a) Hacer las publicaciones correspondientes en los medios de difusión.

b) Realizar las coordinaciones para la creación o publicidad en páginas Web.
c) Revisar el correo electrónico, derivando la información a los entes
correspondientes.
d) Establecer contactos con otras instituciones vía Internet.
e) Realizar propagandas y afiches que requiera la institución.
f) Otros que establezca la Asamblea General.

CAPITULO II
De La Investigación Y Demás Actividades

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Art. 21º.- Son actividades académicas de la institución:

a) Realización de investigaciones.
b) Publicación de artículos.
c) Debate de temas jurídicos-sociales.
d) Organización de conversatorios y coloquios.
e) Capacitaciones y actualizaciones Jurídicas.
f) Encuestas.
g) Otros.

Art. 22º.- La Investigación: Es un trabajo formal de grupo en lo cual participan todos los
miembros de la institución.

El procedimiento para la investigación es la siguiente: Al inicio del semestre el

Secretario Académico solicita proyectos de investigación a los miembros, los cuales
tienen un plazo no mayor de dos semanas para presentarlo; de los proyectos
decepcionados (no menor de dos) se debaten en la Asamblea General, requiriéndose el
voto de dos tercios de los asistentes para la aprobación del proyecto, el elegido será
ejecutado por la institución en el tiempo establecido por el proyecto.

El Secretario Académico elaborará un cronograma de actividades necesarias para la

investigación y el tesorero realizará un presupuesto para tal labor.

La ejecución de la investigación constará de las siguientes partes: a) Recopilación de

bibliografía o investigación formal. b) Trabajo de campo. c) Procesamiento de la
información y datos. E) Conclusiones finales.

El trabajo se publicará en la Página Web, así como se difundirá las conclusiones por
otros medios de difusión, entregando una copia del trabajo al archivo del instituto de
investigación de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad Nacional
de Trujillo.

Art. 23º.- El Círculo de Estudios tiene como objetivo principal, promover el

perfeccionamiento del derecho, para tal caso cada uno de los miembros realizará dos
artículos jurídicos mínimo por año de su autoría, los cuales serán publicados en los
medios de difusión de la Institución.

Art. 24º.- Los debates sobre temas jurídico-sociales: son aquel intercambio de
posiciones sobre un tema específico del derecho, los cuales pueden ser solicitados por
cualquiera de los miembros con una semana de anticipación para ser abordados y de los
cuales se extraerá conclusiones recabadas por el Secretario Académico, las mismas que
serán publicadas en los medios de difusión.

Art. 25º.- Los conversatorios, coloquios, capacitaciones y actualizaciones jurídicas, son

actividades programadas por La Asamblea general, los que se realizará con la
participación de profesionales en el tema; pueden ser de carácter abierto y cerrado. En
caso de eventos abiertos se requerirá de la formación de distintas comisiones y se
establecerá un costo a los asistentes.

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Art. 26º.- Las encuestas: Son actividades estadísticas por medio del cual se recoge las
opiniones del público sobre un tema específico y se tabulan; las preguntas pueden ser de
carácter abierto o cerrado, los resultados de la encuesta son publicados en los medios de
difusión. Los temas son diversos y básicamente tiene la finalidad de tomarle el pulso a
la problemática social y universitaria.

En esta labor participan todos los miembros de la institución y consta de dos etapas: a)
Recolección de la información. b) Tabulación.

CAPITULO III
Del Financiamiento

Art. 27º.- El financiamiento de las actividades de la Institución se realizarán mediante:

a) Fondos propios, provenientes de la aportación de los miembros del círculo.

b) Contribuciones de personas naturales o jurídicas.
c) Financiamiento de ONGs y entidades públicas.
d) Demás que establezca el Asamblea General.

Art. 28º.- Se establecerá convenios con organizaciones públicas y privadas para la

realización de investigaciones, elaborando para ello proyectos de investigación y
propuestas presupuestales.

Art. 29º.- Se solicitará el apoyo de estudios jurídicos y demás entes involucrados con el
quehacer jurídico-forense para el financiamiento de las investigaciones.

Art. 30º.- Compete al tesorero girar recibo por toda contribución o colaboración
económica y donación realizada por persona natural o jurídica en beneficio de la
institución.

CAPITULO IV
De Las Aportaciones Y Actividades Económicas

Art. 31º.- Las aportaciones: Son contribuciones económicas que brindan los miembros a
la institución, para su operatividad y realización de sus fines.
El monto de la aportación es aprobado semestralmente por la Asamblea General,
consiste en una cuota mensual, el cual será cobrado por el tesorero de la institución.

Art. 32º.- Las actividades económicas del círculo: Son aquellas destinadas a recaudar
fondos y obtener medios económicos para la realización de los fines y objetivos de la
institución.
Consisten en toda actividad que represente una ganancia y para lo cual se hará uso del
capital del Círculo. Toda actividad económica debe ser aprobada por la Asamblea
General y a propuesta de cualquier miembro.

Art. 33º.- Se constituirán comisiones para la realización de la actividad, debiendo los

miembros actuar con responsabilidad. Corresponde al Secretario de Economía y
Finanzas realizar la cobranza a las comisiones.

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 CAPITULO V
De La Proyección Social

Art. 34º.- La proyección social: Es la contribución del círculo de investigación a la

sociedad mediante los conocimientos y asesoría respectiva, los cuales se realizarán en
centros educativos y comunidades rurales entre otros que nos soliciten o establezcamos
a iniciativa propia.

Art. 35º.- Cualquier miembro puede elaborar y presentar un plan de proyección social,
el cual será debatido en Asamblea General. De ser aprobado, se constituirá una
comisión para realizar visitas preliminares y coordinar la proyección con las autoridades
competentes, dicha comisión presentará un informe escrito de su visita y los acuerdos
llegados.

De haber las condiciones necesarias, iniciaremos capacitaciones en temas a realizar, y

señalaremos fecha y hora de la proyección social.

Art. 36º.- De dichas proyecciones sociales, se realizarán memoria, las cuales serán
publicadas conjuntamente con las imágenes correspondientes en los medios de difusión.

TITULO III

CAPITULO I
Del Desarrollo De Las Reuniones

Art. 37º.- El quórum obligatorio se constituye con la presencia del Coordinador

General, a la hora establecida. De haber ausencia del Coordinador General lo
reemplazará el Secretario de Actas y Archivos y así jerárquicamente, procediendo a
iniciar y dirigir la reunión; en primer orden con la lectura del acta de la reunión anterior
y se resuelve las cuestiones pendientes, acto seguido se prosigue con la agenda de la
reunión.

Art. 38º.- De haber alguna moción pendiente, se atenderá al final de la reunión, así
mismo se requiere para tomar cualquier acuerdo en reunión ordinaria, del voto de dos
tercios de los asistentes.

CAPITULO II
Del Libro De Actas

Art. 40º.- En el libro de actas se registrarán los datos respectivos de los miembros, así
como los acuerdos adoptados con numeración correlativa, para efecto de registrar lo
transcurrido a lo largo de la reunión, el secretario llevará un cuaderno auxiliar aparte en
el cual elaborará el acta de la reunión.

Art. 41º.- Los acuerdos trascendentales que se adopten en las reuniones serán
publicadas, en los medios que se estimen pertinentes.

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 CAPITULO III
De La Revocación Y Renuncia A Cargos Directivos

Art. 42º.- La revocación es el acto por el cual se retira en cargo de confianza a un

integrante de la Junta Directiva, por haber incurrido en falta en el ejercicio de sus
funciones o inconducta funcional.

Art. 43º.- Son causales de revocación de cargos:

a) Mal desempeño de sus funciones.

b) Malversación de fondos de la asociación, sin perjuicio de ser retirado.
c) Violación de las normas del estatuto y reglamento.
d) Inasistencia o tardanza reiterada a las reuniones y actividades, sin perjuicio de la
suspensión correspondiente.
e) Otros que establezca la Asamblea.

Art. 44º.- La revocatoria de cargos directivos puede ser por iniciativa de un miembro de
la Asamblea General.

Para tal caso el revocado es suspendido de su cargo por el transcurso de la reunión,

asumiendo su labor un miembro designado entre los asistentes; así se procede a exponer
los fundamentos revocatorios a los presentes, acto seguido el revocado está expedito de
realizar sus descargos. Posteriormente se procede a una votación secreta, siendo
necesario para la revocación el voto de dos tercios de los asistentes, no pudiendo emitir
voto el revocado.

Art. 45º.- La revocatoria surte efecto inmediato, pudiéndose seguir un proceso de

suspensión o retiro, según sea el caso.

La vacancia de los cargos revocados, será cubierta en reunión extraordinaria, citado por
un miembro no revocado de la Junta directiva.

Art. 46º.- En caso de declarar infundado el pedido de revocatoria, el iniciador de tal

medida deberá pedir disculpas públicas al sometido a tal revocación. Asimismo,
quedará automáticamente rehabilitado de sus funciones.

Art. 47º.- La renuncia a un cargo directivo será cubierto en dicha reunión si existe el
quórum correspondiente de la Asamblea General, en concordancia con el Art. 26º del
Estatuto de la institución.

TITULO IV

CAPITULO I
De La Categoria De Los Miembros

Art. 48º.- La institución establece tres categorías de miembros:

a) Miembros principales.

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 b) Miembros accesitarios.
c) Miembros honoríficos.

Art. 49º.- Tienen la categoría de miembros principales:

a) Los miembros de mayor antigüedad en la institución.

b) Aquellos que han participado activamente en las actividades.
c) Los que han logrado resaltar el nombre del Círculo.
d) Las personas que han dado muestra de responsabilidad en toda área
encomendada.

Los miembros principales, son aquellos que pueden ser elegidos para los cargos
directivos o de vigilancia.

Art. 50º.- Tienen la categoría de miembros accesitarios:

a) los miembros recientemente incorporados la institución.

b) Aquellos que no han participado en ninguna actividad del círculo.
c) Personas que han sido suspendidos en dos oportunidades.

Art. 51º.- Tiene categoría de miembros honoríficos:

a) Aquellas personas que de una u otra forma han contribuido y apoyado a la

institución.
b) Profesionales que han brindado asesoría y capacitación a los miembros y se
identifican con los fines de la institución.
c) Otros que señale la Asamblea General.

Dichos miembros tienen derecho a voz, y son asesores de la institución.

Art. 52º.- Para solicitar ascenso de categoría se requiere:

a) Tener una continuidad en la institución no menor de 12 semanas.

b) Haber cumplido con los deberes y tareas encomendadas.
c) Haber participado activamente como mínimo en una actividad organizada por la
institución.
d) Ser un participante activo de las investigaciones académicas.
e) No haber sido suspendido.
f) Cumplir con el estatuto y reglamento de la institución.

Art. 53º.- El procedimiento para el ascenso de categoría es el siguiente: a) Solicitar por

escrito ante el presidente dicho ascenso. b) Solicitar oralmente el ascenso ante la
Asamblea General. En ambos casos, se establecerá como cuestión a tratar al final de la
reunión; así la Asamblea procederá verificando los requisitos establecidos para tal caso
y una vez comprobado su cumplimiento, se le concederá la categoría de principal,
siendo responsabilidad del Secretario registrar el ascenso de categoría en el cuaderno
auxiliar.

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 CAPITULO II
Disposiciones Complementarias

PRIMERO.- Todas las disposiciones del presente reglamento rigen al día siguiente de
su aprobación por la Asamblea general.

SEGUNDO.- La propuesta de modificación del presente reglamento, procede a

iniciativa de cualquier miembro, requiriéndose para la modificación del mismo, del voto
de dos tercios de los asistentes de la Asamblea General, en concordancia con las normas
correspondientes al quórum exigido para la toma de los acuerdos.

CAPITULO III
Disposiciones Finales

PRIMERO.- La institución rige sus actividades y relaciones por el presente reglamento,

en concordancia con el Estatuto, el Código Civil y las normas conexa.

SEGUNDO.- Toda situación o relación que no regule el presente reglamento, será

normado por la Asamblea General.

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