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Kodak era una compañía líder en el marcado por la calidad de sus productos, pero debido a
su falta de visión y de innovación, ligado a un exceso de confianza la llevaron a la quiebra,
la sola idea de intentar resistir en el mercado digital con un modelo de negocio obsoletos lo
llevaron a ir desapareciendo del mercado. Uno de los principales motivos que llevo a la
compañía a la quiebra fue la resistencia para adaptarse a los nuevos cambios, y cuando opto
por evolucionar ya era tarde, porque ya había competidores en el mercado, dispuestos a
adaptarse al cambio.
La falta de una buena administración fue una falla grave para la compañía kodak, los
administradores creyeron a través de las patentes y la reputación lograrían una excelente
rentabilidad para la compañía, todos los recursos los utilizaban para investigar las patentes
obsoletas, cuando debieron utilizarlos para investigar la nueva era digital, que cada día
tomaba más fuerza, debido a la implementación o creación de cámaras digitales y teléfonos.
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La falta de visión e innovación fue notable, el no indagar en la nueva era digital y todo lo
que con ella traía, causaron que la empresa no fuera sostenible. Los administradores
debieron proyectarse a futuro y no haber permitido que los nuevos competidores hubieran
ganado ventaja en el mercado digital.
a la competencia nunca hay que subvalorarla, pues esta permite que evolucionemos, que
estemos en constante cambio, ampliando las perspectivas del mercado y de los productos
que ofrecemos, si se actúa como lo hizo Kodak en su momento quienes subestimaron a sus
competidores y, ellos contrario a creer en la soberbia de Kodak, se dispusieron a realizar
grandes cambios adaptándose al constante desarrollo de la humanidad, logrando declinar a
la emblemática empresa estadounidense en el mercado de la fotografía.