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CO

PROCESO

Dirigir la
ACTIVIDAD

organización
SI
RUTINARIO

seguridad
Riesgo fisico

Condiciones de
CLASIFICACION

Riesgo Biologico
Riesgo Psicosocial

Riesgo biomecanico

Fenomenos naturales
PELIGROS

Virus

Sismos
Públicos
Picaduras

Inundacion
Terremotos
Iluminación
DECRIPCION

Estandares altos
Alta carga de trabajo

Movimiento repetitivo

Accidentes de tránsito

Presipitaciones-lluvias
Trabajo de gran concentración
PROCESO
NIT: 900077727-1

NOMBRE DEL DOCUMENTO

la piel
cabeza

locativas.
aumenta la

nervios, etc.
sensacion de

y deja secuelas
disminucion del

generará estrés

de picaduras de

muerte, pérdidas
lesiones, muerte.
Atropellamientos,
fatiga,irritabilidad,

tendones, bursas,
depresion,mareos
rendimiento, fatiga

insomnios,dolor de

de circulacion de la

Robos. atracos etc.


grado de mortalidad
graves,Tiene un alto

Accidentes, lesiones,
Lesiones que afectan

blandos, musculatura,
EFECTOS POSIBLES

insatisfaccion malestar

lesiones afecta las vias


directamente los tejidos

respiratorias, el sistema

mosquitos, molestias en
sangre creando trombos

Enfermedades por causa


aumentará su cansancio,
NOVA SARMIENTO CONSTRUCCIONES LTDA

organizar las tareas

Realizar Realizar un plan


Proporcionar un plan de Proporcionar en lo Mantener
Mantener actualizado fumigacion de emergencia
capacitación para todo el posible personal de actualizado el
el plan de No aplica No aplica para control de para mitigar y facilitar periodods de FUENTE
personal relacionado con apoyo para estas manual de funciones
emergencias. plagas-y usar controlar la descanso
pausas activas. labores. respecto al cargo.
repelentes propagacion

Tener siempre a Verificar el sitio


Realizar Mantener el sitio de
la mano el de trabajo y Elaborar plan de pausas
capacitaciones dando trabajo en buenas Estar concentrado y Publicar y dar a
numero de colocar la debida Elaborar plan Implementar el activas en cada área, con
a conocer como condiciones, en lo enfocado en aportar conocer el manual
telefono de la señalización en de control de plan de horas específicas que MEDIO
responder posible alejado de resulltados de excelente de funciones a los
estación de la vía antes de plagas emergencia deben ser cumplidas por
correctamente en caso ruido y con buena calidad trabajadores.
policia más comenzar la todo el personal.
de emergencia. iluminación.
CONTROL EXISTENTE

cercana. labor.
Procurar no
Asisitir a las Utilizar el casco Implementar el
llevar objetos de
FECHA:

capacitaciones de seguridad y plan de control Evitar tener Conocer bien el enfoque y


CÓDIGO:

valor y Realizar las pausas


VERSIÓN:

programadas y en mantenerse de plagas con se hace distracciones en el direccionamiento de la Evitar realizar


mantenerse al activas de acuerdo al TRABAJAD
caso de que ocurra un atento a regularidad y seguimiento y lugar de trabajo organizacion para ccumplir funciones que no
tanto ante horario establecido para OR
fenomeno natural, cualquier aumentar la control (objetos tecnológicos con las espectativas de sean de su cargo.
cualquier estas.
mantener la calma y situación de inntencidad si o algo parecido) cada proyecto
situación de
seguir instrucciones. riesgo. es necesario
riesgo.

MUY ALTO

ALTO

MEDIO
(M)
(M)
NIVEL DE DEFICIENCIA

BAJO
(B)

NIVEL DE
6

DEFICIENCIA

NIVEL DE
3
3

EXPOSICIÓ
N
NIVEL DE
3

PROBABILIDA
18

D
MATRIZ DE PELIGROS

INTERPRETA
CIÓN NIVEL
MARTIZ DE RIESGOS

A
B

DE
PROBABILIDA
D

NIVEL DE
CONSECUEN
25
10

CIA

NIVEL DE
30

450

RIESGO
EVALUACION DEL RIESGO

INTERPRETA
CION DEL
II
III

NIVEL DE
RIESGO

ACEPTABILID
AD DEL
RIESGO
Aceptable

Aceptable con control

EXPUESTOS
CONTROL
CRITERIOS DE

ELIMINACION
SUSTITUCION
ADMINISTRATIVO
CONTROL INGENIERIA,
MEDIDAS DE INTERVENCION

SENALIZACION
EQUIPOS DE
PROTECCION INDIVIDUAL
MARCO LEGAL
DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO

SIG
del proyecto

Planeación e
comunidad acerca

implementación del
Socialización con la

SI
seguridad

Riesgo físico
Riesgo físico

Riesgo quimico
riesgo Psicosocial
Condiciones de
Riesgo Biologico

Riesgo biomecanico
Riesgo Psicosocial

Riesgo Biomecanico

Fenomenos naturales
Virus

Ruido

Postura
Postura

Sismos
Públicos
Picaduras

Inundacion
Terremotos

Iluminación
Iluminación

Estandares altos

Trabajo monotono

Material particulado
Alta carga de trabajo
Alta carga de trabajo

Movimiento repetitivo
Movimiento repetitivo

Accidentes de tránsito

Presipitaciones-lluvias

Trabajo de gran concentración


Trabajo de gran concentración

etc.
daño auricular.
la piel

cabeza
cabeza

alterada
alterada

locativas.

aumenta la
aumenta la

de energia ,
de energia ,

nervios, etc.
musculares,
nervios, etc.
musculares,

respiratorias.
sensacion de
sensacion de

Enfermedades

Fatiga, dolores
Fatiga, dolores

disminucion del
y deja secuelas
disminucion del

generará estrés

de picaduras de

muerte, pérdidas
lesiones, muerte.
Atropellamientos,

fatiga,irritabilidad,
fatiga,irritabilidad,

tendones, bursas,
tendones, bursas,

depresion,mareos
inflamacion en los
depresion,mareos
inflamacion en los

Estrés, dolores de
rendimiento, fatiga
rendimiento, fatiga

insomnios,dolor de
insomnios,dolor de

de circulacion de la

agotamiento, vision
Robos. atracos etc.
agotamiento, vision

en cuello y espalda.
en cuello y espalda.

grado de mortalidad
graves,Tiene un alto

Accidentes, lesiones,

Lesiones que afectan


Lesiones que afectan

blandos, musculatura,
blandos, musculatura,

entumecimiento de las
entumecimiento de las

insatisfaccion malestar
insatisfaccion malestar

parpados , fatiga , falta


parpados , fatiga , falta

Estrés, dolor de cabeza,


lesiones afecta las vias

piernas, deformaciones
piernas, deformaciones

directamente los tejidos


directamente los tejidos

respiratorias, el sistema

mosquitos, molestias en
sangre creando trombos

Dolor de cabeza, dolor e


Dolor de cabeza, dolor e

cabeza, falta de energia,


Enfermedades por causa
aumentará su cansancio,

Bajar el brillo del


Bajar el brillo del computador. computador.
Planificar la
Planificar la iluminación de un organizar las tareas iluminación de un lugar de
Proporcionar un Proporcionar un
lugar de trabajo orientando la trabajo orientando la luz de
Proporcionar un plan de Mantener plan de
Proporcionar luz de forma correcta. Instalar Realizar Proporcionar un plan Proporcionar en forma correcta. Instalar
plan de capacitación capacitación para actualizado el Realizar un plan de capacitación para Mantener
Proporcionar Proporcionar en lo posible iluminación localizada en Proporcionar Mantener fumigacion para de capacitación para lo posible iluminación localizada en
para todo el todo el personal manual de emergencia para todo el personal actualizado el
protección actividades no personal de aquellos puestos de trabajo protección actualizado el plan No aplica No aplica control de todo el personal personal de facilitar periodods aquellos puestos de trabajo
personal relacionado con funciones mitigar y controlar relacionado con el manual de funciones
respiratoria. rutinatias apoyo para que lo requieran, para oídos. de emergencias. plagas-y usar relacionado con apoyo para estas de descanso que lo requieran,
relacionado con el tema de malas respecto al la propagacion tema de malas respecto al cargo.
estas labores. Cuando la repelentes pausas activas. labores. Cuando
pausas activas. posturas en el cargo. posturas en el
iluminación general sea la iluminación general sea
trabajo. trabajo.
moderada y pueda resultar moderada y pueda resultar
Mantener Mantener el insuficiente para la realización insuficiente para la
Mantener
Elaborar plan de señalización en el sitio de trabajo de determinadas tareas Realizar Tener siempre Verificar el sitio Elaborar plan de Mantener el sitio realización de determinadas
Publicar y dar señalización en el
pausas activas en sitio de trabajo Mantener un área en buenas capacitaciones a la mano el de trabajo y pausas activas en de trabajo en tareas
a conocer el sitio de trabajo que Estar concentrado y Publicar y dar a
cada área, con que permita para pausas condiciones, en lo posible usar fuentes de dando a conocer numero de colocar la debida Elaborar plan de cada área, con buenas en lo posible usar fuentes de
manual de Implementar el plan permita recordarle enfocado en aportar conocer el manual
horas específicas recordarle al No aplica activdas o en lo posible luz natural y no exponerse No aplica como responder telefono de la señalización en la control de horas específicas condiciones, en lo luz natural y no exponerse
funciones a de emergencia al trabajador la resulltados de excelente de funciones a los
que deben ser trabajador la descanso alejado de directamente correctamente en estación de vía antes de plagas que deben ser posible alejado de directamente
los postura que debe calidad trabajadores.
cumplidas por todo postura que debe momentaneo ruido y con caso de policia más comenzar la cumplidas por todo ruido y con buena
trabajadores. mantener para
el personal. mantener para buena emergencia. cercana. labor. el personal. iluminación.
realizar su labor.
realizar su labor. iluminación. Asisitir a las Procurar no
Asisitir a las Utilizar Implementar el Asisitir a las
Evitar tener capacitaciones llevar objetos Utilizar el casco Evitar tener Conocer bien el enfoque y
Realizar las pausas capacitaciones Implementar correctamente plan de control Realizar las pausas capacitaciones
Utilizar distracciones Evitar realizar programadas y en de valor y de seguridad y distracciones en direccionamiento de la
activas de acuerdo programadas y descansos utilizar protector solar de alta la protección de plagas con se hace activas de acuerdo programadas y Evitar realizar utilizar protector solar de alta
adecuadament en el lugar de funciones que caso de que ocurra mantenerse al mantenerse el lugar de trabajo organizacion para
al horario aplicar las momentaneos o cobertura, uso de lentes o auricular regularidad y seguimiento y al horario aplicar las funciones que no cobertura, uso de lentes o
e la protección trabajo (objetos no sean de su un fenomeno tanto ante atento a cualquier (objetos ccumplir con las
establecido para recomendaciones pausas activas gafas protectoras mientras se aumentar la control establecido para recomendaciones sean de su cargo. gafas protectoras
respiratoria. tecnológicos o cargo. natural, mantener cualquier situación de tecnológicos o espectativas de cada
estas. en todas las entre actividades. realice esta inntencidad si estas. en todas las
algo parecido) la calma y seguir situación de riesgo. algo parecido) proyecto
actividades. actividad. es necesario actividades.
instrucciones. riesgo.
SIG
DI

dirección
Planeación e

Informes de la
revisión por la
implementación del
SI

Biologico

riesgo Psicosocial

Riesgo biológico
Riesgo biomecánico
Fenómenos naturales

Fenómenos naturales
Virus
Virus

Postura

Sismos
Sismos

Locativo
Locativo

Eléctrico
Eléctrico

Vendaval

Derrumbe
Picaduras

Inundacion

Terremotos
Terremotos

Iluminación
Presipitaciones

Estandares altos
Alta carga de trabajo

Movimiento repetitivo

Accidentes de tránsito
Accidentes de tránsito

Presipitaciones-lluvias
Presipitaciones-lluvias

Presipitaciones heladas
Presipitaciones granizadas

Trabajo de gran concentración


la piel

cabeza
alterada

locativas.
locativas.

aumenta la
de energia ,

nervios, etc.
musculares,
sensacion de

Fatiga, dolores

y deja secuelas
disminucion del
y deja secuelas

generará estrés
de picaduras de

muerte, pérdidas
muerte, pérdidas

lesiones, muerte.
lesiones, muerte.
lesiones, muerte.
lesiones, muerte.

Atropellamientos,
Atropellamientos,

fatiga,irritabilidad,

tendones, bursas,
depresion,mareos
inflamacion en los

rendimiento, fatiga

insomnios,dolor de

de circulacion de la
de circulacion de la

Descarga eléctrica,
Descarga eléctrica,

agotamiento, vision

en cuello y espalda.

grado de mortalidad
grado de mortalidad

graves,Tiene un alto
graves,Tiene un alto

Accidentes, lesiones,
Accidentes, lesiones,

Caidas al mismo nivel


Caidas al mismo nivel

Lesiones que afectan

blandos, musculatura,
entumecimiento de las
insatisfaccion malestar
parpados , fatiga , falta

lesiones afecta las vias


lesiones afecta las vias

piernas, deformaciones

directamente los tejidos

respiratorias, el sistema
respiratorias, el sistema

mosquitos, molestias en

sangre creando trombos


sangre creando trombos

Dolor de cabeza, dolor e

aumentará su cansancio,
Enfermedades por causa

Bajar el brillo del


computador.
Planificar la
organizar las tareas
iluminación de un lugar de
Apagar la trabajo orientando la luz de
Proporcionar un Proporcionar un plan
fuente Realizar un plan Mantener forma correcta. Instalar Apagar la fuente
Mantener plan de capacitación de capacitación para Proporcionar en lo Realizar fumigacion Realizar un plan de
eléctrica de emergencia actualizado el iluminación localizada en eléctrica mientras
actualizado el para todo el todo el personal posible personal de para control de emergencia para
No aplica No aplica mientras se para mitigar y manual de aquellos puestos de trabajo Mantener actualizado el plan de emergencias. No aplica No aplica se realiza la el
plan de personal relacionado con el apoyo para estas facilitar periodods de plagas-y usar mitigar y controlar la
realiza la el controlar la funciones respecto que lo requieran, estudio en la
emergencias. relacionado con tema de malas labores. descanso repelentes propagacion
estudio en la propagacion al cargo. estructura.
pausas activas. posturas en el trabajo.
estructura. Cuando la iluminación
general sea moderada y
pueda resultar insuficiente
Realizar Elaborar plan de Mantener señalización para la realización de
Capacitar al Mantener el sitio de
capacitaciones Verificar el sitio de pausas activas en en el sitio de trabajo determinadas tareas Verificar el sitio de Capacitar al
Proporcionar personal trabajo en buenas Estar concentrado y Publicar y dar a Proporcionar
dando a conocer trabajo y colocar la Implementar el cada área, con que permita en lo posible usar fuentes trabajo y colocar la personal
calzado encargado condiciones, en lo enfocado en aportar conocer el manual Realizar capacitaciones dando a conocer como calzado Elaborar plan de Implementar el plan de
como responder debida señalización plan de horas específicas recordarle al de luz natural y no debida señalización encargado sobre
antideslizante e sobre posible alejado de resulltados de de funciones a los responder correctamente en caso de emergencia. antideslizante e control de plagas emergencia
correctamente en en la vía antes de emergencia que deben ser trabajador la postura exponerse directamente en la vía antes de situaciones
industrial. situaciones ruido y con buena excelente calidad trabajadores. industrial.
caso de comenzar la labor. cumplidas por todo que debe mantener comenzar la labor. riesgosas.
riesgosas. iluminación.
emergencia. el personal. para realizar su labor.
Asisitir a las
Utilizar
capacitaciones Conocer bien el
adecuadamen Asisitir a las Utilizar Implementar el plan
programadas y Utilizar el casco de Utilizar la Realizar las pausas Evitar tener enfoque y Utilizar el casco de
te los EPP y capacitaciones Utilizar la dotación adecuadamente de control de plagas
en caso de que seguridad y dotación de se hace activas de acuerdo distracciones en el direccionamiento de la Evitar realizar utilizar protector solar de Asisitir a las capacitaciones programadas y en caso seguridad y
herramientas programadas y aplicar de calzado los EPP y con regularidad y se hace seguimiento y
ocurra un mantenerse atento a calzado seguimiento y al horario lugar de trabajo organizacion para funciones que no alta cobertura, uso de de que ocurra un fenomeno natural, mantener la mantenerse atento a
que sean las recomendaciones adecuadamente y a herramientas que aumentar la control
fenomeno cualquier situación de adecuadamente control establecido para (objetos tecnológicos ccumplir con las sean de su cargo. lentes o gafas protectoras calma y seguir instrucciones. cualquier situación de
utilizadas en todas las diario. sean utilizadas inntencidad si es
natural, mantener riesgo. y a diario. estas. o algo parecido) espectativas de cada riesgo.
para esta actividades. para esta labor. necesario
la calma y seguir proyecto
labor.
instrucciones.
riesgo Psicosocial

Riesgo biológico

Riesgo biologico
Riesgo biomecánico

Riesgo Psicosocial
Riesgo Psicosocial

Riesgo biomecanico
Fenómenos naturales

Virus
Virus

Postura
Postura

Sismos
Locativo
Eléctrico

Terremotos

Iluminación
Iluminación
Iluminación

Estandares altos

Trabajo repetitivo

Alta carga de trabajo


Alta carga de trabajo
Alta carga de trabajo

Movimiento repetitivo
Movimiento repetitivo

Accidentes de tránsito

Presipitaciones-lluvias

Trabajo de gran concentración


Trabajo de gran concentración

etc.
etc.
etc.
cabeza

lesiones
alterada

locativas.

alterada
alterada
aumenta la

respiratoria.
de energia ,

nervios, etc.
musculares,
nervios, etc.
musculares,

de energia,
de energia,
sensacion de

Fatiga, dolores
Fatiga, dolores

y deja secuelas
disminucion del

generará estrés

muerte, pérdidas
lesiones, muerte.
lesiones, muerte.

Atropellamientos,
fatiga,irritabilidad,

tendones, bursas,
tendones, bursas,
depresion,mareos
inflamacion en los

Estrés, dolores de
Estrés, dolores de
Estrés, dolores de
rendimiento, fatiga

insomnios,dolor de

de circulacion de la

Descarga eléctrica,

sobrecarga, dolor o
agotamiento, vision

en cuello y espalda.
en cuello y espalda.

grado de mortalidad
graves,Tiene un alto

Tos, fiebre, dificultad


Accidentes, lesiones,
Caidas al mismo nivel

agotamiento, vision
agotamiento, vision

Lesiones que afectan


Lesiones que afectan

blandos, musculatura,
blandos, musculatura,

e inflamacion en los
e inflamacion en los

entumecimiento de las
entumecimiento de las
insatisfaccion malestar
parpados , fatiga , falta

lesiones afecta las vias

piernas, deformaciones
piernas, deformaciones

directamente los tejidos


directamente los tejidos

respiratorias, el sistema

sangre creando trombos


Dolor de cabeza, dolor e

cabeza, falta de energia,


cabeza, falta de energia,
cabeza, falta de energia,

Provoca fatiga muscular,

parpados, fatiga , falta


parpados, fatiga , falta
aumentará su cansancio,

Dolor de cabeza, dolor


Dolor de cabeza, dolor
Bajar el brillo del
computador.
Bajar el brillo del computador. Bajar el brillo del computador.
Planificar la
Planificar la iluminación de un Planificar la iluminación de un organizar las tareas
iluminación de un lugar de
lugar de trabajo orientando la Proporcionar un lugar de trabajo orientando la Apagar la trabajo orientando la luz de
luz de forma correcta. Instalar Proporcionar un plan de Mantener luz de forma correcta. Instalar Proporcionar un Proporcionar un plan
Proporcionar en fuente Realizar un plan Mantener forma correcta. Instalar
iluminación localizada en plan de capacitación para actualizado el iluminación localizada en Mantener plan de capacitación de capacitación para Proporcionar en lo
Mantener actualizado el Capacitar al personal lo posible eléctrica de emergencia actualizado el iluminación localizada en
capacitación para todo el personal manual de actualizado el para todo el todo el personal posible personal de
manual de funciones aquellos puestos de trabajo No aplica sobre las pausas personal de aquellos puestos de trabajo No aplica No aplica mientras se para mitigar y manual de aquellos puestos de trabajo
todo el personal relacionado con el funciones plan de personal relacionado con el apoyo para estas facilitar periodods de
respecto al cargo. que lo requieran, Cuando la activas apoyo para que lo requieran, Cuando la realiza la el controlar la funciones respecto que lo requieran,
relacionado con tema de malas respecto al emergencias. relacionado con tema de malas labores. descanso
iluminación general sea estas labores. iluminación general sea estudio en la propagacion al cargo.
pausas activas. posturas en el cargo. pausas activas. posturas en el trabajo.
moderada y pueda resultar moderada y pueda resultar estructura. Cuando la iluminación
trabajo.
general sea moderada y
insuficiente para la realización insuficiente para la realización
pueda resultar insuficiente
de determinadas tareas Crear una Mantener Mantener el sitio de determinadas tareas
Realizar Elaborar plan de Mantener señalización para la realización de
programación de señalización en el de trabajo en Capacitar al Mantener el sitio de
Publicar y dar a capacitaciones Verificar el sitio de pausas activas en en el sitio de trabajo determinadas tareas
Desinfección del pausas activas en sitio de trabajo que buenas Proporcionar personal trabajo en buenas Estar concentrado y Publicar y dar a
Publicar y dar a conocer en lo posible usar fuentes de luz conocer el en lo posible usar fuentes de luz dando a conocer trabajo y colocar la Implementar el cada área, con que permita en lo posible usar fuentes
ambiente en cada área, con permita recordarle condiciones, en calzado encargado condiciones, en lo enfocado en aportar conocer el manual
el manual de funciones a natural y no exponerse manual de natural y no exponerse como responder debida señalización plan de horas específicas recordarle al de luz natural y no
tiempos horas específicas al trabajador la lo posible antideslizante e sobre posible alejado de resulltados de de funciones a los
los trabajadores. directamente funciones a los directamente correctamente en en la vía antes de emergencia que deben ser trabajador la postura exponerse directamente
específicos. que deben ser postura que debe alejado de ruido industrial. situaciones ruido y con buena excelente calidad trabajadores.
trabajadores. caso de comenzar la labor. cumplidas por todo que debe mantener
cumplidas por mantener para y con buena riesgosas. iluminación.
emergencia. el personal. para realizar su labor.
todo el personal. realizar su labor. iluminación. Asisitir a las
Utilizar
Asisitir a las capacitaciones Conocer bien el
Evitar tener adecuadamen Asisitir a las
Utilizar tapabocas, Realizar las capacitaciones programadas y Utilizar el casco de Utilizar la Realizar las pausas Evitar tener enfoque y
distracciones en Evitar realizar te los EPP y capacitaciones
Evitar realizar funciones utilizar protector solar de alta careta, traje pausas activas de programadas y utilizar protector solar de alta en caso de que seguridad y dotación de se hace activas de acuerdo distracciones en el direccionamiento de la Evitar realizar utilizar protector solar de
Realizar pausas el lugar de funciones que no herramientas programadas y aplicar
que no sean de su cobertura, uso de lentes o gafas antifluido y realizar acuerdo al horario aplicar las cobertura, uso de lentes o gafas ocurra un mantenerse atento a calzado seguimiento y al horario lugar de trabajo organizacion para funciones que no alta cobertura, uso de
activas trabajo (objetos sean de su que sean las recomendaciones
cargo. protectoras desinfección de establecido para recomendaciones protectoras fenomeno cualquier situación de adecuadamente control establecido para (objetos tecnológicos ccumplir con las sean de su cargo. lentes o gafas protectoras
tecnológicos o cargo. utilizadas en todas las
manos y pies. estas. en todas las natural, mantener riesgo. y a diario. estas. o algo parecido) espectativas de cada
algo parecido) para esta actividades.
actividades. la calma y seguir proyecto
labor.
instrucciones.
Riesgo biologico
Riesgo biologico
Riesgo biologico

Riesgo Psicosocial
Riesgo Psicosocial
Riesgo Psicosocial
Riesgo Psicosocial

Riesgo biomecanico
Riesgo biomecanico
Riesgo biomecanico
Riesgo biomecanico

Virus
Virus
Virus

Postura
Postura
Postura
Postura

Iluminación
Iluminación

Estandares altos

Trabajo repetitivo
Trabajo monotono

Alta carga de trabajo


Alta carga de trabajo
Alta carga de trabajo

Movimiento repetitivo
Movimiento repetitivo
Movimiento repetitivo
Movimiento repetitivo

Trabajo de gran concentración


Trabajo de gran concentración
Trabajo de gran concentración

etc.
etc.
etc.
etc.
etc.
etc.

alterada
alterada

respiratoria.
respiratoria.
respiratoria.

nervios, etc.
musculares,
nervios, etc.
musculares,
nervios, etc.
musculares,
nervios, etc.
musculares,

de energia,
de energia,

Fatiga, dolores
Fatiga, dolores
Fatiga, dolores
Fatiga, dolores

Esrés, dolores de
Esrés, dolores de
Esrés, dolores de

tendones, bursas,
tendones, bursas,
tendones, bursas,
tendones, bursas,

Estrés, dolores de
Estrés, dolores de
Estrés, dolores de

en cuello y espalda.
en cuello y espalda.
en cuello y espalda.
en cuello y espalda.

Tos, fiebre, dificultad


Tos, fiebre, dificultad
Tos, fiebre, dificultad

agotamiento, vision
agotamiento, vision

Lesiones que afectan


Lesiones que afectan
Lesiones que afectan
Lesiones que afectan

blandos, musculatura,
blandos, musculatura,
blandos, musculatura,
blandos, musculatura,

e inflamacion en los
e inflamacion en los

entumecimiento de las
entumecimiento de las
entumecimiento de las
entumecimiento de las

piernas, deformaciones
piernas, deformaciones
piernas, deformaciones
piernas, deformaciones

directamente los tejidos


directamente los tejidos
directamente los tejidos
directamente los tejidos

cabeza, falta de energia,


cabeza, falta de energia,
cabeza, falta de energia,
cabeza, falta de energia,
cabeza, falta de energia,
cabeza, falta de energia,

parpados, fatiga , falta


parpados, fatiga , falta

Dolor de cabeza, dolor


Dolor de cabeza, dolor

Bajar el brillo del computador.


Bajar el brillo del computador.
Planificar la iluminación de un
Planificar la iluminación de un
Proporcionar un Proporcionar un lugar de trabajo orientando la Proporcionar un lugar de trabajo orientando la Proporcionar un plan
plan de plan de luz de forma correcta. Instalar Proporcionar un plan de capacitación
Proporcionar un plan Mantener luz de forma correcta. Instalar de capacitación para
capacitación para Mantener Proporcionar un plan de capacitación para Proporcionar en lo iluminación localizada en plan de para todo el Proporcionar en lo Mantener Proporcionar un plan de Proporcionar en lo
de capacitación para actualizado el iluminación localizada en todo el personal
todo el personal actualizado el capacitación para todo el todo el personal posible personal aquellos puestos de trabajo capacitación para personal posible personal de actualizado el capacitación para todo el posible personal de
todo el personal No aplica manual de No aplica aquellos puestos de trabajo No aplica relacionado con el
relacionado con el manual de funciones personal relacionado con relacionado con el de apoyo para todo el personal relacionado con el apoyo para estas manual de funciones personal relacionado con apoyo para estas
relacionado con funciones respecto que lo requieran, Cuando la que lo requieran, Cuando la tema de malas
tema de malas respecto al cargo. pausas activas. tema de malas estas labores. iluminación general sea relacionado con tema de malas labores. respecto al cargo. pausas activas. labores.
pausas activas. al cargo. iluminación general sea posturas en el
posturas en el posturas en el moderada y pueda resultar pausas activas. posturas en el
moderada y pueda resultar trabajo.
trabajo. trabajo. insuficiente para la trabajo.
Mantener
insuficiente para la realización
Mantener realización de determinadas Crear una Mantener Mantener
Crear una señalización en el Mantener el sitio de determinadas tareas
Crear una programación señalización en el tareas programación de señalización en el Mantener el sitio de Crear una programación señalización en el Mantener el sitio de
programación de sitio de trabajo de trabajo en
Publicar y dar a Desinfección del de pausas activas en cada sitio de trabajo que Publicar y dar a Desinfección pausas activas en sitio de trabajo que trabajo en buenas Publicar y dar a Desinfección del de pausas activas en sitio de trabajo que trabajo en buenas
pausas activas en que permita buenas en lo posible usar fuentes de luz en lo posible usar fuentes de luz
conocer el manual ambiente en área, con horas permita recordarle conocer el manual del ambiente cada área, con permita recordarle al condiciones, en lo conocer el manual ambiente en cada área, con horas permita recordarle al condiciones, en lo
cada área, con horas recordarle al condiciones, en lo natural y no exponerse natural y no exponerse
de funciones a los tiempos específicas que deben ser al trabajador la de funciones a los en tiempos horas específicas trabajador la postura posible alejado de de funciones a los tiempos específicas que deben trabajador la postura posible alejado de
específicas que trabajador la posible alejado de directamente directamente
trabajadores. específicos. cumplidas por todo el postura que debe trabajadores. específicos. que deben ser que debe mantener ruido y con buena trabajadores. específicos. ser cumplidas por todo el que debe mantener ruido y con buena
deben ser cumplidas postura que debe ruido y con buena
personal. mantener para cumplidas por todo para realizar su iluminación. personal. para realizar su iluminación.
por todo el personal. mantener para iluminación.
realizar su labor. el personal. labor. labor.
realizar su labor. Utilizar
Asisitir a las Utilizar Asisitir a las Asisitir a las Asisitir a las
Evitar tener tapabocas, Evitar tener
capacitaciones tapabocas, capacitaciones Realizar las pausas capacitaciones Utilizar tapabocas, capacitaciones Evitar tener
Realizar las pausas Realizar las pausas distracciones en el careta, traje distracciones en el Realizar las pausas
programadas y Evitar realizar careta, traje programadas y Evitar realizar utilizar protector solar de alta activas de acuerdo programadas y Evitar realizar utilizar protector solar de alta careta, traje programadas y distracciones en el
activas de acuerdo al activas de acuerdo al lugar de trabajo antifluido y lugar de trabajo activas de acuerdo al
aplicar las funciones que no antifluido y aplicar las funciones que no cobertura, uso de lentes o gafas al horario aplicar las funciones que no cobertura, uso de lentes o gafas antifluido y realizar aplicar las lugar de trabajo
horario establecido horario establecido para (objetos realizar (objetos horario establecido para
recomendaciones sean de su cargo. realizar recomendaciones sean de su cargo. protectoras establecido para recomendaciones sean de su cargo. protectoras desinfección de recomendaciones en (objetos tecnológicos
para estas. estas. tecnológicos o algo desinfección tecnológicos o algo estas.
en todas las desinfección de en todas las estas. en todas las manos y pies. todas las o algo parecido)
parecido) de manos y parecido)
actividades. manos y pies. actividades. actividades. actividades.
pies.
topografico
Levantamiento
SI
Riesgo físico
Riesgo biológico
Riesgo biologico
Riesgo biologico

Riesgo Psicosocial

Riesgo psicosocial
Riesgo psicosocial

Riesgo biomecánico
Riesgo biomecánico
Riesgo biomecanico

Fenomenos naturales
Virus
Virus

Virus

Ruido
Postura

Postura
Postura

Sismos

Vendaval

Derrumbe
Inundacion
Terremotos
Iluminación

concentración
concentración

Trabajo de gran
Trabajo de gran

Trabajo monotono
Alta carga de trabajo

Material particulado
Movimiento repetitivo

Alta carga de trabajo


Alta carga de trabajo

Movimiento repetitivo
Trabajo de gran concentración

etc.
etc.
etc.
etc.
etc.
etc.
etc.

daño auricular.
alterada

locativas.
respiratoria.
de energia ,
respiratoria.

musculares,
nervios, etc.
musculares,
nervios, etc.
musculares,

respiratorias.
Enfermedades

Fatiga, dolores
Fatiga, dolores
Fatiga, dolores

muerte, pérdidas
Esrés, dolores de
Esrés, dolores de

tendones, bursas,
tendones, bursas,

inflamacion en los

Estrés, dolores de
Estrés, dolores de
Estrés, dolores de
Estrés, dolores de
Estrés, dolores de

agotamiento, vision

en cuello y espalda.
en cuello y espalda.
en cuello y espalda.

Tos, fiebre, dificultad


Tos, fiebre, dificultad

Accidentes, lesiones,
Lesiones que afectan
Lesiones que afectan

blandos, musculatura,
blandos, musculatura,

entumecimiento de las
entumecimiento de las
entumecimiento de las

parpados , fatiga , falta

Estrés, dolor de cabeza,

piernas, deformaciones
piernas, deformaciones
piernas, deformaciones

directamente los tejidos


directamente los tejidos

Dolor de cabeza, dolor e

cabeza, falta de energia,


cabeza, falta de energia,
cabeza, falta de energia,
cabeza, falta de energia,
cabeza, falta de energia,
cabeza, falta de energia,
cabeza, falta de energia,

Bajar el brillo del computador.


Proporcionar un
Mantener Planificar la iluminación de un lugar de plan de
Proporcionar un plan de Mantener Proporcionar un plan de Proporcionar un plan
Proporcionar un plan de Proporcionar en lo actualizado el trabajo orientando la luz de forma correcta. capacitación para Proporcionar en lo Mantener actualizado
capacitación para todo el Proporcionar en lo posible actualizado el Proporcionar Proporcionar capacitación para todo el Proporcionar de capacitación para
Mantener actualizado el plan de capacitación para todo el posible personal de manual de Instalar iluminación localizada en aquellos todo el personal posible personal de el manual de
personal relacionado con personal de apoyo para manual de protección protección para No aplica personal relacionado con actividades no No aplica todo el personal
emergencias. personal relacionado con apoyo para estas funciones puestos de trabajo que lo requieran, relacionado con apoyo para estas funciones respecto al
el tema de malas posturas estas labores. funciones respiratoria. oídos. el tema de malas rutinatias relacionado con
pausas activas. labores. respecto al el tema de malas labores. cargo.
en el trabajo. respecto al cargo. posturas en el trabajo. pausas activas.
cargo. Cuando la iluminación general sea posturas en el
moderada y pueda resultar insuficiente para la trabajo.
realización de determinadas tareas
Mantener
Crear una señalización en
Mantener señalización en Crear una programación Mantener señalización en Mantener el sitio de Mantener el sitio de
Mantener un área Publicar y dar a programación de el sitio de trabajo
el sitio de trabajo que Publicar y dar a Realizar capacitaciones dando a Desinfección del de pausas activas en el sitio de trabajo que trabajo en buenas Desinfección del trabajo en buenas Publicar y dar a
para pausas conocer el pausas activas en que permita
permita recordarle al conocer el manual conocer como responder ambiente en cada área, con horas permita recordarle al condiciones, en lo en lo posible usar fuentes de luz natural y no ambiente en condiciones, en lo conocer el manual de
No aplica No aplica No aplica activdas o manual de cada área, con horas recordarle al
trabajador la postura que de funciones a los correctamente en caso de tiempos específicas que deben trabajador la postura que posible alejado de exponerse directamente tiempos posible alejado de funciones a los
descanso funciones a los específicas que trabajador la
debe mantener para trabajadores. emergencia. específicos. ser cumplidas por todo el debe mantener para ruido y con buena específicos. ruido y con buena trabajadores.
momentaneo trabajadores. deben ser cumplidas postura que debe
realizar su labor. personal. realizar su labor. iluminación. iluminación.
por todo el personal. mantener para
realizar su labor.
Utilizar Utilizar Utilizar Asisitir a las
Evitar tener
Asisitir a las Utilizar correctamente Asisitir a las capacitaciones tapabocas, Asisitir a las Implementar Evitar tener tapabocas, Realizar las pausas capacitaciones
Evitar tener distracciones Realizar las pausas Evitar realizar distracciones en el
capacitaciones Evitar realizar adecuadame la protección programadas y en caso de que careta, traje capacitaciones descansos distracciones en el careta, traje activas de acuerdo programadas y Evitar realizar
en el lugar de trabajo activas de acuerdo al funciones que no utilizar protector solar de alta cobertura, uso de lugar de trabajo
programadas y aplicar las funciones que no nte la auricular ocurra un fenomeno natural, antifluido y programadas y aplicar las momentaneos o lugar de trabajo antifluido y al horario aplicar las funciones que no sean
(objetos tecnológicos o horario establecido para sean de su lentes o gafas protectoras (objetos
recomendaciones en sean de su cargo. protección mientras se mantener la calma y seguir realizar recomendaciones en pausas activas (objetos tecnológicos realizar establecido para recomendaciones de su cargo.
algo parecido) estas. cargo. tecnológicos o algo
todas las actividades. respiratoria. realice esta instrucciones. desinfección de todas las actividades. entre actividades. o algo parecido) desinfección de estas. en todas las
parecido)
actividad. manos y pies. manos y pies. actividades.
terreno
topografico
Levantamiento

Estudiar y evaluar el
SI
SI

Riesgo físico

Riesgo biologico
Riesgo biológico

Riesgo psicosocial
Riesgo biomecánico

Riesgo biomecánico
Fenomenos naturales

Virus
Virus

Ruido

Postura
Sismos

Locativo
Públicos

Vendaval

Derrumbe

Picaduras
Picaduras

Inundacion
Terremotos

Mordeduras
Mordeduras

concentración
Presipitaciones

Trabajo de gran

Trabajo monotono
Material particulado

Alta carga de trabajo

Movimiento repetitivo
Movimiento repetitivo

Accidentes de tránsito
Accidentes de tránsito

Presipitaciones-lluvias

Presipitaciones heladas
Presipitaciones granizadas

etc.
etc.
etc.
daño auricular.
locativas.

respiratoria.
respiratoria.

nervios, etc.
musculares,
nervios, etc.

mas graves.
mas graves.

respiratorias.
Enfermedades

Fatiga, dolores

lesiones graves.
lesiones graves.

muerte, pérdidas

lesiones, muerte.
lesiones, muerte.

Atropellamientos,
Atropellamientos,

Esrés, dolores de
Esrés, dolores de
Esrés, dolores de

tendones, bursas,
tendones, bursas,

Robos. atracos etc.

o serpientes, puede
en cuello y espalda.
o serpientes, puede

Tos, fiebre, dificultad


Tos, fiebre, dificultad

Accidentes, lesiones,

Caidas al mismo nivel


quepueden ocacionar
quepueden ocacionar

Lesiones que afectan


Lesiones que afectan

blandos, musculatura,
blandos, musculatura,

infecciones o lesiones
infecciones o lesiones

entumecimiento de las
Estrés, dolor de cabeza,

piernas, deformaciones

ocacionar infecciones o
ocacionar infecciones o

directamente los tejidos


directamente los tejidos

cabeza, falta de energia,


cabeza, falta de energia,
cabeza, falta de energia,

Picaduras por mosquitos


Picaduras por mosquitos

Mordeduras de animales,
Mordeduras de animales,

Proporcionar un plan
Mantener
Proporcionar un plan de capacitación para Proporcionar en
actualizado el Proporcionar un plan de
de capacitación para todo el personal Proporcionar lo posible Proporcionar Proporcionar
manual de capacitación para todo
No aplica No aplica No aplica No aplica No aplica todo el personal relacionado con el actividades no personal de protección protección Mantener actualizado el plan de emergencias. No aplica No aplica No aplica No aplica No aplica
funciones el personal relacionado
relacionado con pausas tema de malas rutinatias apoyo para respiratoria. para oídos.
respecto al con pausas activas.
activas. posturas en el estas labores.
cargo.
trabajo.

Verificar el sitio Crear una Mantener


Publicar y dar Crear una programación
de trabajo y Exigir que en el programación de señalización en el Mantener un Tener siempre a la Verificar el sitio de Exigir que en el
Proporcionar Exigir que en el lugar Desinfección del a conocer el Exigir que en el de pausas activas en
colocar la debida lugar donde se pausas activas en cada sitio de trabajo que área para mano el numero de trabajo y colocar la lugar donde se Desinfección del
calzado donde se hará la ambiente en manual de Realizar capacitaciones dando a conocer como responder correctamente en caso lugar donde se hará cada área, con horas
señalización en hará la actividad área, con horas permita recordarle al pausas activdas No aplica No aplica No aplica telefono de la estación debida señalización en la hará la actividad ambiente en tiempos
antideslizante e actividad tengan el tiempos funciones a de emergencia. la actividad tengan específicas que deben
la vía antes de tengan el control de específicas que deben trabajador la postura o descanso de policia más vía antes de comenzar la tengan el control específicos.
industrial. control de plagas. específicos. los el control de plagas. ser cumplidas por todo
comenzar la plagas. ser cumplidas por todo que debe mantener momentaneo cercana. labor. de plagas.
trabajadores. el personal.
labor. el personal. para realizar su labor.
Utilizar el casco Utilizar
Asisitir a las Implementar Evitar tener
de seguridad y Utilizar la debida Utilizar tapabocas, Utilizar correctamente Procurar no llevar Utilizar la debida Utilizar la debida
Utilizar la dotación Utilizar la debida Realizar las pausas capacitaciones descansos distracciones en Evitar realizar Utilizar el casco de Utilizar tapabocas, Realizar las pausas
mantenerse dotación y careta, traje adecuadame la protección objetos de valor y dotación y dotación y
de calzado dotación y mantenerse activas de acuerdo al programadas y momentaneos o el lugar de funciones que Asisitir a las capacitaciones programadas y en caso de que ocurra un fenomeno seguridad y mantenerse careta, traje antifluido activas de acuerdo al
atento a mantenerse atento antifluido y realizar nte la auricular mantenerse al tanto mantenerse atento mantenerse atento a
adecuadamente y atento a cualquier horario establecido aplicar las pausas activas trabajo (objetos no sean de natural, mantener la calma y seguir instrucciones. atento a cualquier y realizar desinfección horario establecido para
cualquier a cualquier desinfección de protección mientras se ante cualquier a cualquier cualquier situación
a diario. situación de riesgo para estas. recomendaciones en entre tecnológicos o su cargo. situación de riesgo. de manos y pies. estas.
situación de situación de riesgo manos y pies. respiratoria. realice esta situación de riesgo. situación de riesgo de riesgo
todas las actividades. actividades. algo parecido)
riesgo. actividad.
EJECUCIÓN DE PROYECTO
terreno

Estudios y

ambientales
evaluaciones
Estudiar y evaluar el

SI
SI

Riesgo físico

Riesgo biológico
Riesgo psicosocial

Riesgo biomecánico
Fenómenos naturales

Fenomenos naturales
Virus
Ruido

Postura

Sismos
Sismos

Locativo

Públicos
Públicos

Vendaval
Vendaval

Derrumbe
Derrumbe

Picaduras

Inundacion
Inundacion

Terremotos
Terremotos

Mordeduras
concentración

Presipitaciones
Presipitaciones

Trabajo de gran

Trabajo monotono
Material particulado

Alta carga de trabajo

Accidentes de tránsito
Presipitaciones-lluvias

Presipitaciones heladas
Presipitaciones granizadas

etc.
etc.
etc.
daño auricular.

locativas.
locativas.

respiratoria.
musculares,

mas graves.
respiratorias.
Enfermedades

Fatiga, dolores

lesiones graves.

muerte, pérdidas
muerte, pérdidas

lesiones, muerte.
Atropellamientos,
Esrés, dolores de
Esrés, dolores de
Esrés, dolores de

Robos. atracos etc.


Robos. atracos etc.

o serpientes, puede
en cuello y espalda.

Tos, fiebre, dificultad

Accidentes, lesiones,
Accidentes, lesiones,

Caidas al mismo nivel


quepueden ocacionar
infecciones o lesiones
entumecimiento de las
Estrés, dolor de cabeza,

piernas, deformaciones

ocacionar infecciones o
cabeza, falta de energia,
cabeza, falta de energia,
cabeza, falta de energia,

Picaduras por mosquitos

Mordeduras de animales,
Mantener
Proporcionar un plan de Proporcionar
actualizado el
capacitación para todo el Proporcionar en lo posible Proporcionar Proporcionar
manual de
Mantener actualizado el plan de emergencias. No aplica No aplica No aplica No aplica No aplica No aplica personal relacionado con actividades no personal de protección protección para Mantener actualizado el plan de emergencias. No aplica
funciones
el tema de malas posturas rutinatias apoyo para respiratoria. oídos.
respecto al
en el trabajo. estas labores.
cargo.

Verificar el sitio
Tener siempre
de trabajo y Mantener señalización en Mantener un
a la mano el Exigir que en el Exigir que en el Publicar y dar Tener siempre a la
colocar la Proporcionar Desinfección el sitio de trabajo que área para
numero de lugar donde se lugar donde se a conocer el mano el numero de
debida calzado del ambiente permita recordarle al pausas
Realizar capacitaciones dando a conocer como responder correctamente en caso de emergencia. telefono de la hará la actividad hará la actividad No aplica manual de No aplica No aplica Realizar capacitaciones dando a conocer como responder correctamente en caso de emergencia. telefono de la estación
señalización en antideslizante en tiempos trabajador la postura que activdas o
estación de tengan el control tengan el control funciones a los de policia más
la vía antes de e industrial. específicos. debe mantener para descanso
policia más de plagas. de plagas. trabajadores. cercana.
comenzar la realizar su labor. momentaneo
cercana.
labor.
Procurar no Utilizar el Utilizar
Utilizar
llevar objetos casco de tapabocas, Implementar Evitar tener
Utilizar la Utilizar la debida Utilizar la debida Asisitir a las correctamente Procurar no llevar
de valor y seguridad y careta, traje descansos distracciones Evitar realizar Utilizar
dotación de dotación y dotación y capacitaciones la protección objetos de valor y
mantenerse al mantenerse antifluido y momentaneos en el lugar de funciones que adecuadament Asisitir a las capacitaciones programadas y en caso de que ocurra un fenomeno natural, mantener la calma y
Asisitir a las capacitaciones programadas y en caso de que ocurra un fenomeno natural, mantener la calma y seguir instrucciones. calzado mantenerse atento mantenerse atento programadas y aplicar las auricular mantenerse al tanto
tanto ante atento a realizar o pausas trabajo (objetos no sean de su e la protección seguir instrucciones.
adecuadament a cualquier a cualquier recomendaciones en mientras se ante cualquier
cualquier cualquier desinfección activas entre tecnológicos o cargo. respiratoria.
e y a diario. situación de riesgo situación de riesgo todas las actividades. realice esta situación de riesgo.
situación de situación de de manos y actividades. algo parecido)
actividad.
riesgo. riesgo. pies.
EJECUCIÓN DE

estructurales

de geotecnia
Estudios y diseños
Estudios y diseños

SI
SI

Riesgo físico
Riesgo físico

Riesgo biológico
Riesgo biológico

Riesgo psicosocial
Riesgo psicosocial

Riesgo biomecánico
Riesgo biomecánico

Fenomenos naturales
Fenomenos naturales

Virus
Virus

Ruido
Ruido

Postura
Postura

Sismos
Locativo
Eléctrico

Vendaval

Derrumbe
Inundacion
Terremotos

concentración
concentración

Presipitaciones

Trabajo de gran
Trabajo de gran

Trabajo en alturas

Trabajo monotono
Trabajo monotono

Material particulado
Material particulado

Alta carga de trabajo


Alta carga de trabajo

Espacios confinados
Accidentes de tránsito

Presipitaciones-lluvias
Presipitaciones-lluvias

Presipitaciones heladas
Presipitaciones heladas

Presipitaciones granizadas
Presipitaciones granizadas

etc.
etc.
etc.
etc.
etc.
etc.

daño auricular.
daño auricular.

locativas.
locativas.

respiratoria.
respiratoria.

musculares,
musculares,

respiratorias.
respiratorias.

Enfermedades
Enfermedades

Fatiga, dolores
Fatiga, dolores

muerte, pérdidas
muerte, pérdidas

lesiones, muerte.
lesiones, muerte.
lesiones, muerte.

Atropellamientos,

Esrés, dolores de
Esrés, dolores de
Esrés, dolores de
Esrés, dolores de
Esrés, dolores de
Esrés, dolores de

Descarga eléctrica,

en cuello y espalda.
en cuello y espalda.

Tos, fiebre, dificultad


Tos, fiebre, dificultad

Accidentes, lesiones,
Accidentes, lesiones,

Caidas al mismo nivel

entumecimiento de las
entumecimiento de las

Caidas a distinto nivel,

Estrés, dolor de cabeza,


Estrés, dolor de cabeza,

piernas, deformaciones
piernas, deformaciones

cabeza, falta de energia,


cabeza, falta de energia,
cabeza, falta de energia,
cabeza, falta de energia,
cabeza, falta de energia,
cabeza, falta de energia,

Proporcionar
Mantener personal Apagar la
Proporcionar un plan de Proporcionar un plan de Proporcionar en Mantener
Proporcionar en lo actualizado el apto para fuente eléctrica
capacitación para todo el Proporcionar Proporcionar Proporcionar capacitación para todo el Proporcionar lo posible actualizado el Proporcionar Proporcionar
posible personal de manual de trabajo en mientras se
No aplica personal relacionado con actividades no protección protección para Mantener actualizado el plan de emergencias. No aplica No aplica No aplica personal relacionado con el actividades no personal de manual de protección protección para Mantener actualizado el plan de emergencia
apoyo para estas funciones alturas y su realiza la el
el tema de malas rutinatias respiratoria. oídos. tema de malas posturas en el rutinatias apoyo para estas funciones respecto respiratoria. oídos.
labores. respecto al debido vigia estudio en la
posturas en el trabajo. trabajo. labores. al cargo.
cargo. de estructura.
seguridad.
Proporcionar
equipo de
Mantener señalización en Mantener un Mantener el sitio de Verificar el sitio de Capacitar al
Publicar y dar trabajo en Mantener señalización en el Mantener un
Desinfección el sitio de trabajo que área para trabajo en buenas trabajo y colocar Proporcionar personal Desinfección Publicar y dar a
a conocer el Realizar capacitaciones dando a conocer alturas, que sitio de trabajo que permita área para pausas
del ambiente permita recordarle al pausas condiciones, en lo la debida calzado encargado del ambiente conocer el manual
manual de No aplica No aplica como responder correctamente en caso de este en recordarle al trabajador la activdas o No aplica No aplica No aplica Realizar capacitaciones dando a conocer como responder correctame
en tiempos trabajador la postura que activdas o posible alejado de señalización en la antideslizante sobre en tiempos de funciones a los
funciones a los emergencia. perfectas
Inspeccionar postura que debe mantener descanso
específicos. debe mantener para descanso ruido y con buena vía antes de e industrial. situaciones específicos. trabajadores.
trabajadores. condiciones
antes de la para realizar su labor. momentaneo
realizar su labor. momentaneo iluminación. comenzar la labor. riesgosas.
labor
de el
Utilizar seguridad.
estado de Utilizar
Utilizar Utilizar Utilizar
tapabocas, Implementar arneses, Utilizar el casco tapabocas, Implementar Evitar tener
Asisitir a las Evitar tener correctamente Utilizar la adecuadament correctamente
careta, traje descansos Evitar realizar Utilizar eslingas, de seguridad y careta, traje Asisitir a las capacitaciones descansos distracciones en Utilizar
capacitaciones distracciones en el la protección Asisitir a las capacitaciones programadas y en dotación de e los EPP y Evitar realizar la protección
antifluido y momentaneos funciones que adecuadament andamios, mantenerse atento antifluido y programadas y aplicar las momentaneos o el lugar de adecuadament
programadas y aplicar las lugar de trabajo auricular caso de que ocurra un fenomeno natural, calzado herramientas funciones que no auricular Asisitir a las capacitaciones programadas y en caso de que ocurra un fenomeno natura
realizar o pausas no sean de su e la protección escaleras a cualquier realizar recomendaciones en todas pausas activas trabajo (objetos e la protección
recomendaciones en (objetos tecnológicos mientras se mantener la calma y seguir instrucciones. adecuadament que sean sean de su cargo. mientras se
desinfección activas entre cargo. respiratoria. etc y situación de desinfección las actividades. entre tecnológicos o respiratoria.
todas las actividades. o algo parecido) realice esta e y a diario. utilizadas para realice esta
de manos y actividades. mantener al riesgo. de manos y actividades. algo parecido)
actividad. esta labor. actividad.
pies. alcance el pies.
permiso de
trabajo en
alturas
maquinaria

Excavación
capa vegetal
de geotecnia

Demolición de
infraestructura

Remoción de la
mano de obra y
Estudios y diseños

Inicio de trabajo de

SI
SI

seguridad
Riego Fisico

Condiciones de
Riesgo biologico
Riesgo biológico

Riesgo biomecanico

Fenomenos naturales
Fenomenos naturales

Virus
Ruido

cargas

Postura

Sismos
Sismos

Hongos

Locativo

Públicos
Eléctrico
Esfuerzo
Esfuerzo

Vendaval
Vendaval

Parásitos
Bacterias

Mecánico

Derrumbe
Derrumbe

Picaduras
Picaduras

Ricketsias

Inundacion
Inundacion

Terremotos
Terremotos

Mordeduras
Mordeduras

Tecnológico

Presipitaciones
Presipitaciones

Trabajo en alturas

Espacios confinados
Movimiento repetitivo

Accidentes de tránsito
Accidentes de tránsito

Presipitaciones-lluvias
Presipitaciones-lluvias

Fluidos o excrementos

Presipitaciones heladas
Presipitaciones heladas

Manipulación manual de

Presipitaciones granizadas
Presipitaciones granizadas

locativas.
locativas.

automovil
musculares

respiratorias
mas graves.

Lesiones osteo
lesiones graves.

muerte, pérdidas
muerte, pérdidas

lesiones, muerte.
lesiones, muerte.
Atropellamientos,

Maquinas de peso

Atropello de algun
o serpientes, puede

Accidentes, lesiones,
Accidentes, lesiones,
quepueden ocacionar

Migraña, dolor de oido


infecciones o lesiones

Gripe o enfermedades

Caidas a distinto nivel,


ocacionar infecciones o
Picaduras por mosquitos

Mordeduras de animales,

Peso de
Proporcionar Tener Realizar un
material
personal apto encuenta las plan de maquinara
es
Mantener actualizado el plan para trabajo en señales de emergencia Maqui utilizada para
utlizados Mantener actualizado el plan de emergencias. No aplica No aplica No aplica
de emergencias. alturas y su gransito para para mitigar naria estas
para las
debido vigia de evitar estos y controlar la costrucciones
costrucci
seguridad. accidentes propagacion
ones

Exigir que en el Exigir que en el


Proporcionar materia
Proporcionar Verificar el sitio de lugar donde se lugar donde se
Realizar capacitaciones dando equipo de trabajo maqui prima
chalecos con Implementar trabajo y colocar la hará la hará la
a conocer como responder en alturas, que naria utlizada
reflectores ara el plan de Realizar capacitaciones dando a conocer como responder correctamente en caso de emergencia. debida señalización actividad actividad
correctamente en caso de este en perfectas pesad para las
evitar emergencia en la vía antes de tengan el tengan el
emergencia. condiciones de a construc
accidentes comenzar la labor. control de control de
seguridad.
Inspeccionar ciones
plagas. plagas.
antes de la labor
tener Utilizar la Utilizar la
el estado de
Matenener los preca debida debida
Asisitir a las capacitaciones arneses, Utilizar Utilizar Utilizar el casco de
cuidados para usion dotación y dotación y
programadas y en caso de que eslingas, se hace fajas tapones para seguridad y
que no ocurra con mantenerse mantenerse
ocurra un fenomeno natural, andamios, seguimiento para el odo y asi no Asisitir a las capacitaciones programadas y en caso de que ocurra un fenomeno natural, mantener la calma y seguir instrucciones. mantenerse atento a
ningun este atento a atento a
mantener la calma y seguir escaleras etc y y control uso de afectar la cualquier situación de
accidente de tipo de cualquier cualquier
instrucciones. mantener al cargas audicion riesgo.
transito amqui situación de situación de
alcance el
nas riesgo riesgo
permiso de
trabajo en alturas
Levantamiento de
pilotes

Adecuación de
obras de drenaje

Instalación de redes
de servicios
Mecánico

Eléctrico

Locativo

Tecnológico
condiciones de
seguridad
Accidentes de transito

Públicos

Trabajo en alturas

Espacios confinados

LIQUIDACIÓ Sismos
Elaboración del
N DEL
informe final
CONTRATO
Teremotos

Vendaval

Inundación

de seguridad
Comunicar a

implementos

de peligros y

protecciones
trabajaodere

trabajadores
implementar
señalisacion
importancia

obligatorio
seguiridad

la falta de
todos los

s de la

riesgos

el uso
de los

de las
falta de implementos de

a los
de
fenomenos naturales Derrumbe
seguridad

Precipitaciones

Precipitaciones-lluvias

Precipitaciones-granizafos

precipitaciones-heladas

Realizar seleccion y
contratacion de
personal
NO
GESTIÓN HUMANA

Realiza actividades
de bienestar NO

Afiliar al personal a
una ARL NO

Realizar inducción
al personal NO
Reclutamiento de
personal NO
Programar
capacitaciones NO

Control
presupuestal SI Riesgo fisico

Buscar proveedores NO
0 O Aceptable

ruido

iluminación

vibración

Temperatura
Riesgo físico

Presión atmosférica

Radiacion ionizantes
Riesgo físico

Radiaciones no ionizantes

Polvos orgánicos/ inorgánicos

Polvos orgánicos /inorgánicos

Fibra

Riesgo químico

liquidos(nieblas y rocios)

Gases y vapores

Humos metálicos, no
metalicos

Material particulado

Estándares altos

Trabajo de gran
concentración

Trabajo monótono 0 O Aceptable

Trabajo repetitivo

Riesgo Psicosocial

Falta de motivación

Trabajo aislado

Ordenes contradictorias
para mantener una

lugar de trabjo que


permita recordarle

correcta que debe


señalización en el

postura que debe


postura adecuada

cuenta la postura

lugar de trabajo.
realizar su labor

capacitaciones

mantener en el
al trabajador la
capacitaciones

mantener para

para tener en
Proporcionar

Asistir a las

Posibles lesiones en la
Mantener

espalda y alteración del


Postura
sistema circulatorio y
nervioso

Esfuerzo

Riesgo biomecánico

Movimiento repetitivo

Manipulación manual de
cargo
protección como lo
Desinfección del

son tapabocas,

antifluidos para
caretas y trajes

evitar posibles
enfermedades
elementos de
ambiente en

específicos.

Contar con
No aplica

tiempos

Tos, fiebre dificultad


Virus
respiratoria

Buenas relaciones
con proveedores
para generar
posibilidades de SI bacterias
credito, en caso de
ser necesario

Hongos

Ricketsias 0 O Aceptable

Riesgo biológico
parásitos 25 0 O No aceptable
Riesgo biológico

picaduras

Mordeduras

Fluidos o excrementos

Mecánico

Eléctrico

Locativo

Tecnológico

Condiciones de

Verificar el sitio de

comenzar la labor
señalización en la

estar prevenido a
cualquier peligro
trabajo y colocar

que se presenté
seguridad

personal para
elementos de
Mantener los
vía antes de

proteccion
COMPRAS

la debida
No aplica
Lesiones de diversas
Accidentes de transito gravedad, discapacidad
o muerte

Públicos 0 O Aceptable

Trabajo en alturas

Espacios confinados

Sismos

Teremotos 0 O Aceptable

Vendaval

Inundación

Fenómenos naturales Derrumbe

Precipitaciones

Precipitaciones-lluvias

Precipitaciones-granizafos

precipitaciones-heladas
correctamente
para los oídos

la protección
Proporcionar

mientras se
realice esta
protección

actividad.
No aplica

auricular
Utilizar

Estrés, dolor de cabeza,


ruido
daño auricular.

iluminación

vibración

Riesgo Físico
Temperatura
la obra
Coordinar con las

no falte material en
actividades para que
NO

seguridad

Riesgo Físico
Riesgo Físico

Condiciones de
Riesgo químico

Riesgo biológico
Riesgo psicosocial

Riesgo biomecánico

Fenomenos naturales
Fibra

ruido
Virus
cargo

Sismos
Hongos
Postura

Esfuerzo

Vendaval
bacterias

Locativo

Públicos
parásitos

vibración
Eléctrico
metalicos

Derrumbe
picaduras

Mecánico
Ricketsias

Teremotos

Inundación

iluminación
Mordeduras

Tecnológico
concentración

Trabajo aislado

Precipitaciones
Trabajo de gran
Estándares altos
Gases y vapores

Trabajo repetitivo
Trabajo monótono

Trabajo en alturas
Falta de motivación
Material particulado
Presión atmosférica

Radiacion ionizantes

Espacios confinados
Movimiento repetitivo
Humos metálicos, no

Precipitaciones-lluvias
Fluidos o excrementos

Accidentes de transito

precipitaciones-heladas
Ordenes contradictorias

Manipulación manual de
liquidos(nieblas y rocios)
Radiaciones no ionizantes

Precipitaciones-granizafos
Polvos orgánicos /inorgánicos
Polvos orgánicos/ inorgánicos

estrés
cabeza

nervioso

alterada
aumenta la

respiratoria

de energia ,
daño auricular.
Posibles lesiones
fatiga,irritabilidad,

inflamacion en los
depresion,mareos
insomnios,dolor de

agotamiento, vision
musculares, fatiga y

Tos, fiebre dificultad


sistema circulatorio y

parpados , fatiga , falta


Posibles lesiones en la
espalda y alteración del

Estrés, dolor de cabeza,

Dolor de cabeza, dolor e


Instalar iluminación
localizada en
aquellos puestos
de trabajo que lo
Proporcionar un plan Proporcionar en
requieran, cuando Proporcionar
Proporcionar de capacitación para lo posible
la iluminación capacitaciones para
protección para No aplica todo el personal personal de
general sea mantener una postura
los oídos relacionado con apoyo para estas
moderada y pueda adecuada
pausas activas. labores.
resultar insuficiente
para la localización Mantener el sitio
de determinadas de trabajo en
tareas. Elaborar plan de Mantener señalización buenas
en lo posible usar pausas activas en en el lugar de trabjo que condiciones, en
fuentes de luz Desinfección del cada área, con horas permita recordarle al lo posible alejado
natural y no ambiente en específicas que deben trabajador la postura de ruido y con
exponerse tiempos ser cumplidas por que debe mantener para buena
directamente No Aplica específicos. todo el personal. realizar su labor iluminación.

Contar con
elementos de
Utilizar protección como lo Asistir a las Evitar tener
Utilizar protector correctamente la son tapabocas, capacitaciones para distracciones en
solar de alta protección caretas y trajes Realizar las pausas tener en cuenta la el lugar de
cobertura, uso de auricular mientras antifluidos para activas de acuerdo al postura correcta que trabajo (objetos
lentes o gafas se realice esta evitar posibles horario establecido debe mantener en el tecnológicos o
protectoras actividad. enfermedades para estas. lugar de trabajo. algo parecido)
ALMACENAMIENTO

maquinaria
materiales y
Coordinación para
almacenamiento de
SI

seguridad

Riesgo Físico
Riesgo Físico

Condiciones de
Riesgo químico

Riesgo biológico
Riesgo psicosocial

Riesgo biomecánico

Fenomenos naturales
Fibra

ruido
Virus
cargo

Sismos
Hongos
Postura

Esfuerzo

Vendaval
bacterias

Locativo

Públicos
parásitos

vibración
Eléctrico
metalicos

Derrumbe
picaduras

Mecánico
Ricketsias

Teremotos

Inundación

iluminación
Mordeduras

Tecnológico
Temperatura

concentración

Trabajo aislado

Precipitaciones
Trabajo de gran
Estándares altos
Gases y vapores

Trabajo repetitivo
Trabajo monótono

Trabajo en alturas
Falta de motivación
Material particulado
Presión atmosférica

Radiacion ionizantes

Espacios confinados
Movimiento repetitivo
Humos metálicos, no

Precipitaciones-lluvias
Fluidos o excrementos

Accidentes de transito

precipitaciones-heladas
Ordenes contradictorias

Manipulación manual de
liquidos(nieblas y rocios)
Radiaciones no ionizantes

Precipitaciones-granizafos
Polvos orgánicos /inorgánicos
Polvos orgánicos/ inorgánicos

estrés
cabeza

nervioso

alterada
aumenta la

respiratoria

de energia ,
daño auricular.
Posibles lesiones
fatiga,irritabilidad,

inflamacion en los
depresion,mareos
insomnios,dolor de

agotamiento, vision
musculares, fatiga y

Tos, fiebre dificultad


sistema circulatorio y

parpados , fatiga , falta


Posibles lesiones en la
espalda y alteración del

Estrés, dolor de cabeza,

Dolor de cabeza, dolor e


Instalar iluminación
localizada en
aquellos puestos de
trabajo que lo Proporcionar un
requieran, cuando la plan de Proporcionar Proporcionar en lo
Proporcionar
iluminación general capacitación para capacitaciones para posible personal
protección para No aplica
sea moderada y todo el personal mantener una de apoyo para
los oídos
pueda resultar relacionado con postura adecuada estas labores.
insuficiente para la pausas activas.
localización de Mantener
determinadas Elaborar plan de señalización en el Mantener el sitio
tareas. pausas activas en lugar de trabjo que de trabajo en
en lo posible usar cada área, con permita recordarle buenas
fuentes de luz Desinfección del horas específicas al trabajador la condiciones, en lo
natural y no ambiente en que deben ser postura que debe posible alejado de
exponerse tiempos cumplidas por mantener para ruido y con buena
directamente No aplica específicos. todo el personal. realizar su labor iluminación.

Contar con
elementos de
Utilizar protección como Asistir a las
correctamente la lo son capacitaciones para Evitar tener
Utilizar protector protección tapabocas, Realizar las tener en cuenta la distracciones en el
solar de alta auricular caretas y trajes pausas activas de postura correcta lugar de trabajo
cobertura, uso de mientras se antifluidos para acuerdo al horario que debe mantener (objetos
lentes o gafas realice esta evitar posibles establecido para en el lugar de tecnológicos o
protectoras actividad. enfermedades estas. trabajo. algo parecido)
Riesgo Físico

Temperatura

Presión atmosférica

Radiacion ionizantes

Radiaciones no ionizantes

Polvos orgánicos/ inorgánicos

Polvos orgánicos /inorgánicos

Fibra

Riesgo químico liquidos(nieblas y rocios)

Gases y vapores

Humos metálicos, no
metalicos

Material particulado

Estándares altos

en lo posible
aumenta la

tecnológicos
condiciones,

s en el lugar
iluminación.

distraccione
estas el
Proporciona

Evitar tener
personal de
apoyo para

ruido y con
alejado de
trabajo en

de trabajo

parecido)
(objetos
labores.
fatiga,irritabilidad,

buenas
Mantener
sitio de
posible
r en lo

buena

o algo
Trabajo de gran
depresion,mareos
concentración
insomnios,dolor de
cabeza

Trabajo monótono
Riesgo psicosocial
Trabajo repetitivo

Falta de motivación

Trabajo aislado

Ordenes contradictorias

postura correcta

lugar de trabajo.
adecuada en

para realizar su
debe mantener

mantener en el
capacitaciones

capacitaciones
para mantener

para tener en
Proporcionar

recordarle al
trabajador la
postura

postura que

Asistir a las
el lugar de
Posibles lesiones en la

trabjo que

que debe
Mantener
señalización

cuenta la
Control de
SI

permita
espalda y alteración del

labor
documentación Postura
sistema circulatorio y
una
nervioso

Esfuerzo
Riesgo biomecánico
Proporcionar un

relacionado con

área, con horas


activas en cada

específicas que
activas

pausas activas
cumplidas por

de acuerdo al
plan
capacitación
para todo el

Realizar las

establecido
para estas.
de pausas

deben ser

personal.
personal

Posibles lesiones
plan de

horario
todo el
Elaborar

Movimiento repetitivo musculares, fatiga y


pausas

estrés

Manipulación manual de
cargo

enfermedades
elementos de
Desinfección
del ambiente

como lo son
específicos.
Contar con

tapabocas,
en tiempos

para evitar
protección

antifluidos
caretas y
No aplica

posibles
trajes
Tos, fiebre dificultad
Virus
respiratoria

bacterias

Hongos

Riesgo biológico Ricketsias

parásitos

picaduras

Mordeduras

Fluidos o excrementos

Mecánico

Eléctrico

Locativo

Condiciones de Tecnológico
seguridad
Accidentes de transito

Públicos

Trabajo en alturas

Espacios confinados

Sismos

Teremotos

Vendaval

Inundación

Fenomenos naturales Derrumbe

Precipitaciones

Precipitaciones-lluvias

Precipitaciones-granizafos

precipitaciones-heladas
correctame
Proporcion

protección
protección

se realice

actividad.
No aplica

auricular
mientras
para los

Utilizar

nte la

Estrés, dolor de cabeza,


oídos

esta

ruido
ar

daño auricular.
moderada y pueda

insuficiente para la
requieran, cuando

posible usar

cobertura, uso de
aquellos puestos
de trabajo que lo

Utilizar protector

Dolor de cabeza, dolor e


localización de

fuentes de luz

lentes o gafas
determinadas
la iluminación
localizada en

directamente

solar de alta
natural y no
general sea
iluminación

exponerse

protectoras

inflamacion en los
Instalar

resultar

en lo tareas.

parpados , fatiga , falta


iluminación
de energia ,
agotamiento, vision
alterada

Riesgo Físico vibración

Temperatura

Presión atmosférica

Radiacion ionizantes

Radiaciones no ionizantes

Polvos orgánicos/ inorgánicos

Polvos orgánicos /inorgánicos

Fibra

Riesgo químico
Riesgo químico
liquidos(nieblas y rocios)

Gases y vapores

Humos metálicos, no
metalicos

Material particulado

Estándares altos

Proporcionar en lo

condiciones, en lo
posible alejado de
ruido y con buena

condiciones, en lo
posible alejado de
ruido y con buena
Mantener el sitio

Mantener el sitio
posible personal
de apoyo para
estas labores.

de trabajo en

de trabajo en
aumenta la

iluminación.

iluminación.
fatiga,irritabilidad,

buenas

buenas
Trabajo de gran
depresion,mareos
concentración
insomnios,dolor de
cabeza

Riesgo psicosocial Trabajo monótono

Trabajo repetitivo

Falta de motivación

Trabajo aislado

Ordenes contradictorias

Planificar y realizar
la inspección de la
maquinaria y SI
equipos
MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA Y EQUIPOS
MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA Y EQUIPOS

registros de
equipos

mantenimiento
correctivo y
maquinaria y

instalaciones
preventivo de
Mantenimiento

Elaborar informes y
la inspección de la
Planificar y realizar

SI
SI

Ma
nte
ner

seguridad
seguridad
se

Riesgo Físico

Condiciones de
Riesgo químico
Condiciones de

Riesgo biológico
Riesgo biológico
Ela ñal

Riesgo psicosocial

Riesgo biomecánico
Riesgo biomecánico

Fenomenos naturales
Fenomenos naturales
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Fibra
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Sismos
Sismos

Hongos
Hongos

Postura
Postura

Esfuerzo
Esfuerzo

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Vendaval
bacterias

Locativo
Locativo

Públicos
parásitos
Públicos
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Eléctrico
Eléctrico

metalicos

Derrumbe
picaduras
Derrumbe
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Mecánico
Mecánico

Ricketsias
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Teremotos
Teremotos

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Mordeduras
Mordeduras

Tecnológico
Tecnológico

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Trabajo aislado

Precipitaciones
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Trabajo de gran
Estándares altos
Gases y vapores

Trabajo repetitivo
Trabajo monótono

Trabajo en alturas
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Falta de motivación
Material particulado
Presión atmosférica
co

Radiacion ionizantes

Espacios confinados
Espacios confinados

Movimiento repetitivo
Movimiento repetitivo

Humos metálicos, no

Precipitaciones-lluvias
Precipitaciones-lluvias

Fluidos o excrementos
Fluidos o excrementos

Accidentes de transito
Accidentes de transito
ca per en

precipitaciones-heladas
precipitaciones-heladas

Ordenes contradictorias

Manipulación manual de
Manipulación manual de

n Ma

liquidos(nieblas y rocios)
Radiaciones no ionizantes

Precipitaciones-granizafos
Precipitaciones-granizafos
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Polvos orgánicos /inorgánicos


Polvos orgánicos/ inorgánicos
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me par de mi solar de alta auricular antifluidos acuerdo al cuenta la postura
da a tra na cobertura, uso de mientras se para evitar horario correcta que debe
de est baj ció lentes o gafas realice esta posibles establecido mantener en el
s as. o. n. protectoras actividad. enfermedades para estas. lugar de trabajo.
PELIGROS

RUTINARIO
PROCESO ACTIVIDAD
CLASIFICACION

Riesgo fisico

Riesgo
Psicosocial

Dirigir la
organización SI
Dirigir la
organización SI
Riesgo
biomecanico

Riesgo Biologico

Condiciones de
seguridad

Fenomenos
naturales
Riesgo físico

Riesgo
Psicosocial

Riesgo
Biomecanico
Socialización
con la
comunidad
acerca del
NO
proyecto
comunidad
acerca del
NO
proyecto

Riesgo Biologico

Condiciones de
seguridad
RECCIONAMIENTO ESTRATEGICO

Fenomenos
naturales

Riesgo físico
DIRECCIONAMIE
Riesgo físico

Riesgo Psicosocial

Riesgo quimico

Planeación e
implementación
del SIG
SI Riesgo biomecanico
del SIG
SI

Biologico

Condiciones de
seguridad

Fenómenos
naturales

Riesgo fisico
Riesgo Psicosocial

Riesgo biomecánico
Informes de la
revisión por la
dirección

NO

Riesgo biológico

Condiciones de
seguridad
Condiciones de
seguridad

Fenómenos
naturales

ELABORADO POR: Andrea Rojas, Endilis Gonzales, Pilar


Jimenes, Daniela Benavides.
PELIGROS

EFECTOS POSIBLES
DECRIPCION

Ruido (de impacto, intermitente, continuo),


Iluminación (luz
visible por exceso o deficiencia), Vibración (cuerpo
entero, segmentaria), Temperaturas Dolor de cabeza, dolor e
extremas (calor y frío), Presión inflamacion en los parpados ,
atmosférica (normal y ajustada), Radiaciones fatiga , falta de energia ,
ionizantes (rayos x, gama, beta y alfa),Radiaciones no agotamiento, vision alterada
ionizantes (láser, ultravioleta, infrarroja,
radiofrecuencia,
microondas)

disminucion del rendimiento,


fatiga sensacion de
insatisfaccion malestar

Gestión organizacional (estilo de mando, pago,


contratación, participación, inducción y capacitación,
bienestar social, evaluación del desempeño, manejo
de cambios), Características de la organización del
trabajo (comunicación, tecnología, organización del
trabajo, demandas cualitativas y cuantitativas de la
labor), Características del grupo social de trabajo aumentará su cansancio,
(relaciones, cohesión, calidad de interacciones, generará estrés
trabajo en equipo). Condiciones de la tarea (carga
mental, contenido de la tarea, demandas
emocionales, sistemas de control, definición de roles,
Interfase persona - tarea (conocimientos, habilidades
en relación con la demanda de latarea, iniciativa,
autonomía y reconocimiento,identificación de la
persona con la tarea y la
organización). monotonía, etc)., Jornada de trabajo
(pausas, trabajo nocturno, rotación, horas extras,
descansos), COVID-19
aumenta la fatiga,irritabilidad,
depresion,mareos
insomnios,dolor de cabeza
Postura (prolongada
Lesiones que afectan
mantenida, forzada,
directamente los tejidos
antigravitacional), Esfuerzo, Movimiento
blandos, musculatura,
repetitivo, Manipulación
tendones, bursas, nervios, etc.
manual de cargas.

lesiones afecta las vias


respiratorias, el sistema de
circulacion de la sangre
creando trombos y deja
secuelas graves,Tiene un alto
grado de mortalidad
Virus, Bacterias, Hongos, Ricketsias, Parásitos,
Picaduras, Mordeduras, Fluidos o excrementos,
COVID-19.
Enfermedades por causa de
picaduras de mosquitos,
molestias en la piel

Atropellamientos, lesiones,
Mecánico (elementos o partes de máquinas, muerte.
herramientas, equipos, piezas a trabajar, materiales
proyectados sólidos o fluidos), Eléctrico (alta y baja
tensión,
estática), Locativo (sistemas y medios
dealmacenamiento), superficies detrabajo
(irregulares, deslizantes,con diferencia del
nivel),condiciones de orden y aseo,
(caídas de objeto), Tecnológico (explosión, fuga,
derrame, incendio). Robos. atracos etc.

Sismo, terremoto vendaval, inundación, derrumbe,


Accidentes, lesiones, muerte,
Precipitaciones,
pérdidas locativas.
(lluvias, granizadas, heladas)
Ruido (de impacto, intermitente, continuo),
Iluminación (luz
visible por exceso o deficiencia), Vibración (cuerpo
entero, segmentaria), Temperaturas Dolor de cabeza, dolor e
extremas (calor y frío), Presión inflamacion en los parpados ,
atmosférica (normal y ajustada), Radiaciones fatiga , falta de energia ,
ionizantes (rayos x, gama, beta y alfa),Radiaciones no agotamiento, vision alterada
ionizantes (láser, ultravioleta, infrarroja,
radiofrecuencia,
microondas)

disminucion del rendimiento,


fatiga sensacion de
insatisfaccion malestar
Gestión organizacional (estilo de mando, pago,
contratación, participación, inducción y capacitación,
bienestar social, evaluación del desempeño, manejo
de cambios), Características de la organización del
trabajo (comunicación, tecnología, organización del
trabajo, demandas cualitativas y cuantitativas de la aumentará su cansancio,
labor), Características del grupo social de trabajo generará estrés
(relaciones, cohesión, calidad de interacciones,
trabajo en equipo). Condiciones de la tarea (carga
mental, contenido de la tarea, demandas
emocionales, sistemas de control, definición de roles,
Interfase persona - tarea (conocimientos, habilidades
en relación con la demanda de latarea, iniciativa,
autonomía y reconocimiento,identificación de la
persona con la tarea y la
organización). monotonía, etc)., Jornada de trabajo aumenta la fatiga,irritabilidad,
(pausas, trabajo nocturno, rotación, horas extras, depresion,mareos
descansos), COVID-19 insomnios,dolor de cabeza

Fatiga, dolores musculares,


entumecimiento de las piernas,
deformaciones en cuello y
espalda.
Postura (prolongada
mantenida, forzada,
antigravitacional), Esfuerzo, Movimiento
repetitivo, Manipulación
manual de cargas. Lesiones que afectan
directamente los tejidos
blandos, musculatura,
tendones, bursas, nervios, etc.
lesiones afecta las vias
respiratorias, el sistema de
circulacion de la sangre
creando trombos y deja
secuelas graves,Tiene un alto
grado de mortalidad
Virus, Bacterias, Hongos, Ricketsias, Parásitos,
Picaduras, Mordeduras, Fluidos o excrementos,
COVID-19.

Enfermedades por causa de


picaduras de mosquitos,
molestias en la piel

Mecánico (elementos o partes de máquinas,


herramientas, equipos, piezas a trabajar, materiales
proyectados sólidos o fluidos), Eléctrico (alta y baja
tensión, Golpes, lesiones leves o
estática), Locativo (sistemas y medios graves, quemaduras,
dealmacenamiento), superficies detrabajo electrocutamiento, caidas al
(irregulares, deslizantes,con diferencia del mismo nivel.
nivel),condiciones de orden y aseo,
(caídas de objeto), Tecnológico (explosión, fuga,
derrame, incendio).

Accidentes de tránsito, Públicos (robos, atracos,


asaltos, Atropellamiento,robos, asaltos,
atentados, de orden público, lesiones, muerte.
etc.)

Caidas a distinto nivel, asfixia,


Trabajo en alturas, espacios confinados.
atrapamiento, muerte.

Sismo, terremoto vendaval, inundación, derrumbe,


Accidentes, lesiones, muerte,
Precipitaciones,
pérdidas locativas.
(lluvias, granizadas, heladas)

Estrés, dolor de cabeza, daño


auricular.
Ruido (de impacto, intermitente, continuo),
Iluminación (luz
visible por exceso o deficiencia), Vibración (cuerpo
entero, segmentaria), Temperaturas
extremas (calor y frío), Presión
atmosférica (normal y ajustada), Radiaciones
ionizantes (rayos x, gama, beta y alfa),Radiaciones no
ionizantes (láser, ultravioleta, infrarroja,
radiofrecuencia,
microondas)
Ruido (de impacto, intermitente, continuo),
Iluminación (luz
visible por exceso o deficiencia), Vibración (cuerpo
entero, segmentaria), Temperaturas
extremas (calor y frío), Presión
atmosférica (normal y ajustada), Radiaciones
ionizantes (rayos x, gama, beta y alfa),Radiaciones no Dolor de cabeza, dolor e
ionizantes (láser, ultravioleta, infrarroja, inflamacion en los parpados ,
radiofrecuencia,
fatiga , falta de energia ,
microondas) agotamiento, vision alterada

disminucion del rendimiento,


fatiga sensacion de
insatisfaccion malestar

Gestión organizacional (estilo de mando, pago,


contratación, participación, inducción y capacitación,
bienestar social, evaluación del desempeño, manejo
de cambios), Características de la organización del
trabajo (comunicación, tecnología, organización del
trabajo, demandas cualitativas y cuantitativas de la aumenta la fatiga,irritabilidad,
labor), Características del grupo social de trabajo depresion,mareos
(relaciones, cohesión, calidad de interacciones, insomnios,dolor de cabeza
trabajo en equipo). Condiciones de la tarea (carga
mental, contenido de la tarea, demandas
emocionales, sistemas de control, definición de roles,
Interfase persona - tarea (conocimientos, habilidades
en relación con la demanda de latarea, iniciativa,
autonomía y reconocimiento,identificación de la
persona con la tarea y la
organización). monotonía, etc)., Jornada de trabajo
(pausas, trabajo nocturno, rotación, horas extras,
descansos), COVID-19
Estrés, dolores de cabeza, falta
de energia, etc.

Polvos orgánicos inorgánicos, Fibras, Líquidos


(nieblas y Afecciones respiratorias,
rocíos), Gases y vapores, Humos metálicos, alergias en ojos y piel,
no metálicos, Material particulado y uso constante de quemaduras en la piel.
liquidos desinfectante. covid -19

Postura (prolongada
Fatiga, dolores musculares,
mantenida, forzada,
entumecimiento de las piernas,
antigravitacional), Esfuerzo, Movimiento
deformaciones en cuello y
repetitivo, Manipulación
espalda.
manual de cargas.
lesiones afecta las vias
respiratorias, el sistema de
circulacion de la sangre
creando trombos y deja
secuelas graves,Tiene un alto
Virus, Bacterias, Hongos, Ricketsias, Parásitos, grado de mortalidad
Picaduras, Mordeduras, Fluidos o excrementos,
COVID-19.

Enfermedades por causa de


picaduras de mosquitos,
molestias en la piel

Mecánico (elementos o partes de máquinas,


herramientas, equipos, piezas a trabajar, materiales
proyectados sólidos o fluidos), Eléctrico (alta y baja
tensión, Golpes, lesiones leves o
estática), Locativo (sistemas y medios graves, quemaduras,
dealmacenamiento), superficies detrabajo electrocutamiento, caidas al
(irregulares, deslizantes,con diferencia del mismo nivel.
nivel),condiciones de orden y aseo,
(caídas de objeto), Tecnológico (explosión, fuga,
derrame, incendio).

Accidentes de tránsito, Públicos (robos, atracos,


asaltos, Atropellamiento,robos, asaltos,
atentados, de orden público, lesiones, muerte.
etc.)

Caidas a distinto nivel, asfixia,


Trabajo en alturas, espacios confinados.
atrapamiento, muerte.

Sismo, terremoto vendaval, inundación, derrumbe,


Accidentes, lesiones, muerte,
Precipitaciones,
pérdidas locativas.
(lluvias, granizadas, heladas)

Ruido (de impacto, intermitente, continuo),


Iluminación (luz
visible por exceso o deficiencia), Vibración (cuerpo
entero, segmentaria), Temperaturas Dolor de cabeza, dolor e
extremas (calor y frío), Presión inflamacion en los parpados ,
atmosférica (normal y ajustada), Radiaciones fatiga , falta de energia ,
ionizantes (rayos x, gama, beta y alfa),Radiaciones no agotamiento, vision alterada
ionizantes (láser, ultravioleta, infrarroja,
radiofrecuencia,
microondas)
disminucion del rendimiento,
Gestión organizacional (estilo de mando, pago, fatiga sensacion de
contratación, participación, inducción y capacitación, insatisfaccion malestar
bienestar social, evaluación del desempeño, manejo
de cambios), Características de la organización del
trabajo (comunicación, tecnología, organización del
trabajo, demandas cualitativas y cuantitativas de la
labor), Características del grupo social de trabajo
(relaciones, cohesión, calidad de interacciones,
trabajo en equipo). Condiciones de la tarea (carga
mental, contenido de la tarea, demandas
emocionales, sistemas de control, definición de roles, aumentará su cansancio,
Interfase persona - tarea (conocimientos, habilidades generará estrés
en relación con la demanda de latarea, iniciativa,
autonomía y reconocimiento,identificación de la
persona con la tarea y la
organización). monotonía, etc)., Jornada de trabajo
(pausas, trabajo nocturno, rotación, horas extras,
descansos), COVID-19
aumenta la fatiga,irritabilidad,
depresion,mareos
insomnios,dolor de cabeza

Fatiga, dolores musculares,


entumecimiento de las piernas,
deformaciones en cuello y
espalda.
Postura (prolongada
mantenida, forzada,
antigravitacional), Esfuerzo, Movimiento
repetitivo, Manipulación
manual de cargas.
Lesiones que afectan
directamente los tejidos
blandos, musculatura,
tendones, bursas, nervios, etc.

lesiones afecta las vias


respiratorias, el sistema de
Virus, Bacterias, Hongos, Ricketsias, Parásitos,
circulacion de la sangre
Picaduras, Mordeduras, Fluidos o excrementos,
creando trombos y deja
COVID-19.
secuelas graves,Tiene un alto
grado de mortalidad
Mecánico (elementos o partes de máquinas,
herramientas, equipos, piezas a trabajar, materiales
proyectados sólidos o fluidos), Eléctrico (alta y baja
tensión, Golpes, lesiones leves o
estática), Locativo (sistemas y medios graves, quemaduras,
dealmacenamiento), superficies detrabajo electrocutamiento, caidas al
(irregulares, deslizantes,con diferencia del mismo nivel.
nivel),condiciones de orden y aseo,
(caídas de objeto), Tecnológico (explosión, fuga,
derrame, incendio).
Accidentes de tránsito, Públicos (robos, atracos,
asaltos, Atropellamiento,robos, asaltos,
atentados, de orden público, lesiones, muerte.
etc.)

Caidas a distinto nivel, asfixia,


Trabajo en alturas, espacios confinados.
atrapamiento, muerte.

Sismo, terremoto vendaval, inundación, derrumbe,


Daños locativos, atrapamientos,
Precipitaciones,
ahogamiento, muerte.
(lluvias, granizadas, heladas)

BORADO POR: Andrea Rojas, Endilis Gonzales, Pilar REVISADO POR:


nes, Daniela Benavides.
Bajar el brillo del computador.
organizar las tareas
Planificar la
iluminación de un lugar de trabajo
orientando la luz de forma correcta.
Instalar iluminación localizada en
Mantener actualizado el
Proporcionar en lo posible personal de aquellos puestos de trabajo que lo
facilitar periodods manual de funciones FUENTE
apoyo para estas labores. requieran,
de descanso respecto al cargo.
Cuando la iluminación
general sea moderada y pueda
resultar insuficiente para la
realización de determinadas tareas

Estar concentrado y
Mantener el sitio de trabajo en buenas Publicar y dar a conocer el en lo posible usar fuentes de luz
enfocado en aportar
condiciones, en lo posible alejado de manual de funciones a los natural y no exponerse MEDIO
resulltados de
ruido y con buena iluminación. trabajadores. directamente
excelente calidad
CONTROL EXISTENTE

Conocer bien el
enfoque y
Evitar tener distracciones en el lugar direccionamiento de utilizar protector solar de alta
Evitar realizar funciones TRABAJA
de trabajo (objetos tecnológicos o algo la organizacion para cobertura, uso de lentes o gafas
que no sean de su cargo. DOR
parecido) ccumplir con las protectoras
espectativas de cada
proyecto
Realizar un plan
Realizar Proporcionar un plan de
de emergencia
Mantener actualizado el fumigacion para capacitación para todo
No aplica No aplica para mitigar y
plan de emergencias. control de plagas-y el personal relacionado
controlar la
usar repelentes con pausas activas.
propagacion

Elaborar plan de pausas


Verificar el sitio de
Realizar capacitaciones Tener siempre a la activas en cada área,
trabajo y colocar la Implementar el
dando a conocer como mano el numero de Elaborar plan de con horas específicas
debida señalización plan de
responder correctamente telefono de la estación control de plagas que deben ser
en la vía antes de emergencia
en caso de emergencia. de policia más cercana. cumplidas por todo el
comenzar la labor.
personal.

Implementar el
Asisitir a las capacitaciones Procurar no llevar Utilizar el casco de plan de control de
Realizar las pausas
programadas y en caso de objetos de valor y seguridad y plagas con se hace
activas de acuerdo al
que ocurra un fenomeno mantenerse al tanto mantenerse atento a regularidad y seguimiento y
horario establecido para
natural, mantener la calma ante cualquier situación cualquier situación de aumentar la control
estas.
y seguir instrucciones. de riesgo. riesgo. inntencidad si es
necesario
organizar las
tareas
Proporcionar Bajar el brillo del computador.
un plan de Planificar la iluminación de
Proporcionar un plan capacitación Mantener un lugar de trabajo orientando la luz de
de capacitación para para todo el Proporcionar en lo posible actualizado el forma correcta. Instalar iluminación
facilitar
todo el personal personal personal de apoyo para estas manual de localizada en aquellos puestos de trabajo
periodods de
relacionado con relacionado labores. funciones respecto que lo requieran,
descanso
pausas activas. con el tema de al cargo. Cuando la iluminación general sea
malas posturas moderada y pueda resultar insuficiente para
en el trabajo. la realización de determinadas tareas

Mantener
señalización en
el sitio de
Elaborar plan de Estar
trabajo que
pausas activas en Mantener el sitio de trabajo en concentrado y Publicar y dar a
permita
cada área, con horas buenas condiciones, en lo posible enfocado en conocer el manual en lo posible usar fuentes de luz natural y no
recordarle al
específicas que alejado de ruido y con buena aportar de funciones a los exponerse directamente
trabajador la
deben ser cumplidas iluminación. resulltados de trabajadores.
postura que
por todo el personal. excelente calidad
debe mantener
para realizar su
labor.

Conocer bien el
Asisitir a las enfoque y
capacitaciones direccionamiento
Realizar las pausas
programadas y Evitar tener distracciones en el de la Evitar realizar
activas de acuerdo al utilizar protector solar de alta cobertura, uso
aplicar las lugar de trabajo (objetos organizacion funciones que no
horario establecido de lentes o gafas protectoras
recomendacion tecnológicos o algo parecido) para ccumplir sean de su cargo.
para estas.
es en todas las con las
actividades. espectativas de
cada proyecto
Realizar fumigacion Realizar un plan de
Proporcionar Mantener actualizado
Mantenimiento preventivo y para control de emergencia para
protección para el plan de No aplica No aplica
correctivo de instalaciones. plagas-y usar mitigar y controlar
oídos. emergencias.
repelentes la propagacion

Realizar
capacitaciones dando
a conocer como Elaborar plan de Implementar el plan
No aplica No aplica No aplica No aplica
responder control de plagas de emergencia
correctamente en
caso de emergencia.

Utilizar Asisitir a las Implementar el plan


correctamente capacitaciones de control de
la protección programadas y en plagas con se hace
auricular caso de que ocurra No aplica No aplica No aplica regularidad y seguimiento y
mientras se un fenomeno natural, aumentar la control
realice esta mantener la calma y inntencidad si es
actividad. seguir instrucciones. necesario
Bajar el brillo del
computador.
Planificar la
iluminación de un lugar de
trabajo orientando la luz de
Proporcionar un plan de Mantener forma correcta. Instalar
capacitación para todo Proporcionar Proporcionar en lo posible actualizado el iluminación localizada en
Proporcionar actividades no
el personal relacionado protección personal de apoyo para manual de aquellos puestos de trabajo
rutinatias
con el tema de malas respiratoria. estas labores. funciones respecto que lo requieran,
posturas en el trabajo. al cargo. Cuando
la iluminación general sea
moderada y pueda resultar
insuficiente para la
realización de determinadas
tareas

Mantener señalización
Mantener el sitio de
en el sitio de trabajo Publicar y dar a
Mantener un área para pausas trabajo en buenas en lo posible usar fuentes de
que permita recordarle conocer el manual
No aplica activdas o descanso condiciones, en lo posible luz natural y no exponerse
al trabajador la postura de funciones a los
momentaneo alejado de ruido y con directamente
que debe mantener trabajadores.
buena iluminación.
para realizar su labor.

Asisitir a las
Utilizar Evitar tener distracciones
capacitaciones Implementar descansos Evitar realizar utilizar protector solar de alta
adecuadamente en el lugar de trabajo
programadas y aplicar momentaneos o pausas funciones que no cobertura, uso de lentes o
la protección (objetos tecnológicos o
las recomendaciones en activas entre actividades. sean de su cargo. gafas protectoras
respiratoria. algo parecido)
todas las actividades.
Bajar el brillo del
computador.
Planificar la
iluminación de un lugar de
trabajo orientando la luz de
forma correcta. Instalar Realizar
Realizar un plan de
iluminación localizada en fumigacion para
Mantener actualizado el Mantenimiento preventivo y emergencia para
aquellos puestos de trabajo No aplica No aplica control de
plan de emergencias. correctivo de instalaciones. mitigar y controlar
que lo requieran, plagas-y usar
la propagacion
repelentes
Cuando la iluminación
general sea moderada y
pueda resultar insuficiente
para la realización de
determinadas tareas

Realizar capacitaciones
en lo posible usar fuentes
dando a conocer como Elaborar plan de Implementar el plan
de luz natural y no No aplica No aplica No aplica
responder correctamente control de plagas de emergencia
exponerse directamente
en caso de emergencia.

Implementar el
Asisitir a las capacitaciones plan de control
utilizar protector solar de programadas y en caso de de plagas con se hace
alta cobertura, uso de lentes que ocurra un fenomeno No aplica No aplica No aplica regularidad y seguimiento y
o gafas protectoras natural, mantener la calma aumentar la control
y seguir instrucciones. inntencidad si es
necesario
organizar las tareas
Proporcionar un plan
Proporcionar un plan de capacitación para Proporcionar en
Mantenimiento Realizar un plan de
de capacitación para todo el personal lo posible Mantener actualizado el
preventivo y emergencia para facilitar
todo el personal relacionado con el personal de manual de funciones
correctivo de mitigar y controlar la periodods de descanso
relacionado con tema de malas apoyo para estas respecto al cargo.
instalaciones. propagacion
pausas activas. posturas en el labores.
trabajo.

Mantener el sitio
Mantener
Elaborar plan de de trabajo en
señalización en el
pausas activas en buenas Estar concentrado y
sitio de trabajo que Publicar y dar a conocer el
Implementar el plan cada área, con horas condiciones, en lo enfocado en aportar
No aplica permita recordarle al manual de funciones a los
de emergencia específicas que posible alejado resulltados de excelente
trabajador la postura trabajadores.
deben ser cumplidas de ruido y con calidad
que debe mantener
por todo el personal. buena
para realizar su labor.
iluminación.

Asisitir a las Evitar tener Conocer bien el enfoque


Realizar las pausas capacitaciones distracciones en y direccionamiento de la
se hace seguimiento activas de acuerdo al programadas y el lugar de trabajo organizacion para Evitar realizar funciones
No aplica
y control horario establecido aplicar las (objetos ccumplir con las que no sean de su cargo.
para estas. recomendaciones en tecnológicos o espectativas de cada
todas las actividades. algo parecido) proyecto
OR:
Mantener actualizado el
No aplica No aplica
plan de emergencias.

Realizar capacitaciones
dando a conocer como
No aplica No aplica
responder correctamente
en caso de emergencia.

APROBADO POR:
Asisitir a las capacitaciones
programadas y en caso de
que ocurra un fenomeno No aplica No aplica
natural, mantener la calma
y seguir instrucciones.
MUY ALTO

(MA)
ALTO

MEDIO
NIVEL DE DEFICIENCIA

(M)
BAJO

(B)
(B)
(B)

NIVEL DE

6
DEFICIENC
IA

NIVEL DE

3
3
3
3

EXPOSICI
ÓN
(M) 2 2

(M) 6 4

(B) 4

(M) 2 3

(M) 2 2

(M) 2 4
(B) 3

(B) 3

(B) 3

(M) 6 3

(M) 2 4

(M) 2 2
(M) 6 4

(B) 4

(B) 1

(B) 1

(B) 1

(M) 2 4

(M) 2 2
(B) 3

(B) 3

(B) 3

(M) 6 3

(M) 2 3

(M) 2 4
(M) 6 4

(B) 4

(B) 1

(B) 1

(B) 1

(M) 2 4

(B) 3
(B) 3

(B) 3

(M) 6 3

(M) 2 4

(M) 2 2

(M) 6 4

(B) 1
(B) 1

(B) 1

(M) 2 4
NIVEL DE

2
2
3
PROBABILI

18
DAD

INTERPRE
TACIÓN

A
B
B
B
NIVEL DE
PROBABILI
DAD

NIVEL DE
CONSECU

25
10
10
10

ENCIA
EVALUACION DEL RIESGO

NIVEL DE

30
30
30

450
RIESGO

INTERPRE
TACION

II
III
III
III

DEL NIVEL
DE RIESGO

ACEPTABI
LIDAD DEL
RIESGO
Aceptable
Aceptable
ACEPTABLE

Aceptable con control


4 B 10 40 III ACEPTABLE

24 MA 100 2400 I NO ACEPTABLE

4 B 10 40 III ACEPTABLE

6 M 10 60 III ACEPTABLE

4 B 25 100 III ACEPTABLE

ACEPTABLE CON
8 M 25 200 II CONTROL
3 B 10 30 III ACEPTABLE

2 B 10 30 III Aceptable

2 B 10 30 III Aceptable

18 A 25 450 II Aceptable con control

8 M 25 200 II Aceptable con control

4 B 10 40 III ACEPTABLE
24 MA 100 2400 I NO ACEPTABLE

4 B 10 40 III ACEPTABLE

25 25 IV ACEPTABLE

60 60 III ACEPTABLE

60 60 III Aceptable

ACEPTABLE CON
8 M 25 200 II CONTROL

4 B 25 100 II ACEPTABLE
3 B 10 30 III ACEPTABLE

2 B 10 30 III Aceptable

2 B 10 30 III Aceptable

18 A 25 450 II Aceptable con control

6 M 10 60 III Aceptable

8 M 25 200 II Aceptable con control


24 MA 100 2400 I NO ACEPTABLE

4 B 10 40 III ACEPTABLE

25 25 IV ACEPTABLE

60 60 III ACEPTABLE

60 60 III Aceptable

ACEPTABLE CON
8 M 25 200 II CONTROL

3 B 10 30 III ACEPTABLE
2 B 10 30 III Aceptable

2 B 10 30 III Aceptable

18 A 25 450 II Aceptable con control

8 M 25 200 II Aceptable con control

4 B 10 40 III ACEPTABLE

24 MA 100 2400 I NO ACEPTABLE

25 25 IV ACEPTABLE
60 60 III ACEPTABLE

60 60 III Aceptable

ACEPTABLE CON
8 M 25 200 II CONTROL
CRITERIOS DE CONTROL MEDIDAS DE INTERVENCION

EXPUESTO

CONTROL INGENIERIA,
ELIMINACION SUSTITUCION SENALIZACION
S

ADMINISTRATIVO

adecuar para el
indicar que se
aprovechamiento Adecuar el ambiente de
realice el
de luz natural, trabajo cambiando los
respectivo
adecuar el bombillos y adecuando
adecuamiento de
ambiente de la luz de los
10 NA las pantallas y
trabajo cambiando computadores,adecuar
luces por medio de
los bombillos y el lugar de trabajo para
señalizacion en los
adecuando la luz hacer aprovechamiento
puestos dee
de los de la luz natural
trabajo
computadores

Realizar e implementar
7 NA NA manual de cargos y NA
funciones

Realizar e implementar
7 NA NA manual de cargos y NA
funciones

Realizar e implementar
7 NA NA manual de cargos y NA
funciones
Demarcar y señalizar
áreas de acceso y de
trabajo, capacitación al
10 NA NA
personal en higiene
postural, rotación del
personal

25 NA NA
EQUIPOS DE PROTECCION
INDIVIDUAL

usar protector solar uso


de casco,

Fortalecer la auto estima y


la eficacia , apoyar
definicion de proyecto de
vida , crear redes de
apoyo social, promover
mecanismos
despresurizadores

Fortalecer la auto estima y


la eficacia , apoyar
definicion de proyecto de
vida , crear redes de
apoyo social, promover
mecanismos
despresurizadores

Fortalecer la auto estima y


la eficacia , apoyar
definicion de proyecto de
vida , crear redes de
apoyo social, promover
mecanismos
despresurizadores
Manipulación de cargas,
movimientos repetitivos,
medidas preventivas,
método para levantar
una carga, respetar el
peso máximo de carga,
MARCO LEGAL

Resolución 2400 capt. III art 79 (pautas para analizar el sitio de trabajo) Resolución No. 18 1391 de
Agosto del 2009 del Ministerio de Minas y Energía, Tabla 440.1 .Niveles de iluminancia exigibles para
diferentes areas y actividades. RETILAP (Reglamento técnico de Iluminación en interiores y alumbrado
público) Ergonomia visual: ICONTEC GTC-8 de 1994. Resolución No. 18 0398 del 7 abril 2004 del
Ministerio de Minas y Energía, Tabla 25 “niveles típicos de iluminancia para áreas, tareas o actividades
ARTICULO 16 y tabla 25. Ley 9 de 1979 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social , artículo 105
sobre condiciones de iluminación. Retie art 16

Implementación de la resolución 2646 de 2008, para la prevención del riesgo psicosocial.

Implementación de la resolución 2646 de 2008, para la prevención del riesgo psicosocial.

Implementación de la resolución 2646 de 2008, para la prevención del riesgo psicosocial.


Ley 9/79 ,Resolución 2013/86, Decretos 1831 y 1832/94,Decreto 2566 de 7 julio de
2009.Decreto 2566 de 7 julio de 2009
PELIGROS

ACTIVIDAD
RUTINARIO
PROCESO

CLASIFICACION DECRIPCION

Ruido (de impacto, intermitente, continuo),


Iluminación (luz
visible por exceso o deficiencia), Vibración
(cuerpo
entero, segmentaria), Temperaturas
extremas (calor y frío), Presión
Riesgo fisico atmosférica (normal y ajustada),
Radiaciones
ionizantes (rayos x, gama, beta y
alfa),Radiaciones no
ionizantes (láser, ultravioleta, infrarroja,
radiofrecuencia,
microondas)

Gestión organizacional (estilo de mando,


pago, contratación, participación,
inducción y capacitación, bienestar social,
evaluación del desempeño, manejo de
cambios), Características de la
organización del trabajo (comunicación,
tecnología, organización del trabajo,
demandas cualitativas y cuantitativas de la
labor), Características del grupo social de
trabajo (relaciones, cohesión, calidad de
interacciones, trabajo en equipo).
Riesgo Psicosocial Condiciones de la tarea (carga mental,
contenido de la tarea, demandas
emocionales, sistemas de control,
definición de roles, Interfase persona -
tarea (conocimientos, habilidades en
relación con la demanda de latarea,
iniciativa, autonomía y
reconocimiento,identificación de la
persona con la tarea y la
organización). monotonía, etc)., Jornada
de trabajo (pausas, trabajo nocturno,
rotación, horas extras, descansos), COVID-
19
citar al personal sobre el SIG

Postura (prolongada
mantenida, forzada,
Riesgo
antigravitacional), Esfuerzo, Movimiento
biomecánico
repetitivo, Manipulación
NO manual de cargas.
Capacitar al personal sobre el
Postura (prolongada
mantenida, forzada,
Riesgo
antigravitacional), Esfuerzo, Movimiento
biomecánico
repetitivo, Manipulación
NO manual de cargas.

Virus, Bacterias, Hongos, Ricketsias,


Riesgo biológico Parásitos, Picaduras, Mordeduras, Fluidos
o excrementos, COVID-19.

Mecánico (elementos o partes de


máquinas, herramientas, equipos, piezas a
trabajar, materiales proyectados sólidos o
fluidos), Eléctrico (alta y baja tensión,
estática), Locativo (sistemas y medios
dealmacenamiento), superficies detrabajo
(irregulares, deslizantes,con diferencia del
nivel),condiciones de orden y aseo,
(caídas de objeto), Tecnológico (explosión,
fuga, derrame, incendio).

Condiciones de Accidentes de tránsito, Públicos (robos,


seguridad atracos, asaltos,
atentados, de orden público,
etc.)

Trabajo en alturas, espacios confinados.

Sismo, terremoto vendaval, inundación,


Fenómenos
derrumbe, Precipitaciones,
naturales
(lluvias, granizadas, heladas)
Ruido (de impacto, intermitente, continuo),
Iluminación (luz
visible por exceso o deficiencia), Vibración
(cuerpo
entero, segmentaria), Temperaturas
extremas (calor y frío), Presión
Fisico atmosférica (normal y ajustada),
Radiaciones
ionizantes (rayos x, gama, beta y
alfa),Radiaciones no
ionizantes (láser, ultravioleta, infrarroja,
Gestión organizacional (estilo de mando,
radiofrecuencia,
pago, contratación, participación,
microondas)
inducción y capacitación, bienestar social,
evaluación del desempeño, manejo de
cambios), Características de la
organización del trabajo (comunicación,
tecnología, organización del trabajo,
demandas cualitativas y cuantitativas de la
labor), Características del grupo social de
trabajo (relaciones, cohesión, calidad de
interacciones, trabajo en equipo).
Riesgo Condiciones de la tarea (carga mental,
Psicosocial contenido de la tarea, demandas
emocionales, sistemas de control,
definición de roles, Interfase persona -
Realizar inspecciones

tarea (conocimientos, habilidades en


relación con la demanda de latarea,
iniciativa, autonomía y
reconocimiento,identificación de la

NO persona con la tarea y la


organización). monotonía, etc)., Jornada
de trabajo (pausas, trabajo nocturno,
rotación, horas extras, descansos), COVID-
19

Postura (prolongada
mantenida, forzada,
Riesgo
Gestion HSEQ

antigravitacional), Esfuerzo, Movimiento


biomecanico
repetitivo, Manipulación
manual de cargas.

Virus, Bacterias, Hongos, Ricketsias,


Parásitos, Picaduras, Mordeduras, Fluidos
Riesgo biologico
o excrementos, COVID-19.
Ruido (de impacto, intermitente, continuo),
Iluminación (luz
visible por exceso o deficiencia), Vibración
(cuerpo
entero, segmentaria), Temperaturas
extremas (calor y frío), Presión
Fisico atmosférica (normal y ajustada),
Radiaciones
ionizantes (rayos x, gama, beta y
alfa),Radiaciones no
ionizantes (láser, ultravioleta, infrarroja,
radiofrecuencia,
microondas)
Gestión organizacional (estilo de mando,
pago, contratación, participación,
inducción y capacitación, bienestar social,
evaluación del desempeño, manejo de
cambios), Características de la
organización del trabajo (comunicación,
tecnología, organización del trabajo,
demandas cualitativas y cuantitativas de la
labor), Características del grupo social de
Establecer y evaluar programas.

trabajo (relaciones, cohesión, calidad de


interacciones, trabajo en equipo).
Riesgo Condiciones de la tarea (carga mental,
Psicosocial contenido de la tarea, demandas
emocionales, sistemas de control,
definición de roles, Interfase persona -
tarea (conocimientos, habilidades en
NO relación con la demanda de latarea,
iniciativa, autonomía y
reconocimiento,identificación de la
persona con la tarea y la
organización). monotonía, etc)., Jornada
de trabajo (pausas, trabajo nocturno,
rotación, horas extras, descansos), COVID-
19

Postura (prolongada
mantenida, forzada,
Riesgo
antigravitacional), Esfuerzo, Movimiento
biomecanico
repetitivo, Manipulación
manual de cargas.

Virus, Bacterias, Hongos, Ricketsias,


Gestión organizacional (estilo de mando,
Riesgo biologico Parásitos, Picaduras, Mordeduras, Fluidos
pago, contratación, participación,
o excrementos, COVID-19.
inducción y capacitación, bienestar social,
evaluación del desempeño, manejo de
cambios), Características de la
organización del trabajo (comunicación,
tecnología, organización del trabajo,
demandas cualitativas y cuantitativas de la
labor), Características del grupo social de
trabajo (relaciones, cohesión, calidad de
interacciones, trabajo en equipo).
Riesgo Condiciones de la tarea (carga mental,
Psicosocial contenido de la tarea, demandas
emocionales, sistemas de control,
definición de roles, Interfase persona -
tarea (conocimientos, habilidades en
relación con la demanda de latarea,
tecnología, organización del trabajo,
demandas cualitativas y cuantitativas de la
labor), Características del grupo social de
trabajo (relaciones, cohesión, calidad de
interacciones, trabajo en equipo).
Riesgo Condiciones de la tarea (carga mental,
Psicosocial contenido de la tarea, demandas
emocionales, sistemas de control,
definición de roles, Interfase persona -
tarea (conocimientos, habilidades en
relación con la demanda de latarea,
iniciativa, autonomía y
reconocimiento,identificación de la
persona con la tarea y la
organización). monotonía, etc)., Jornada
de trabajo (pausas, trabajo nocturno,
Documentar el SIG rotación, horas extras, descansos), COVID-
19

NO
Postura (prolongada
mantenida, forzada,
Riesgo
antigravitacional), Esfuerzo, Movimiento
biomecanico
repetitivo, Manipulación
manual de cargas.

Gestión organizacional
Virus, Bacterias, Hongos,(estilo de mando,
Ricketsias,
pago, contratación,
Riesgo biologico Parásitos, participación,
Picaduras, Mordeduras, Fluidos
inducción y capacitación,
o excrementos, COVID-19.bienestar social,
evaluación del desempeño, manejo de
cambios), Características de la
organización del trabajo (comunicación,
tecnología, organización del trabajo,
demandas cualitativas y cuantitativas de la
labor), Características del grupo social de
trabajo (relaciones, cohesión, calidad de
interacciones, trabajo en equipo).
Riesgo Condiciones de la tarea (carga mental,
Psicosocial contenido de la tarea, demandas
emocionales, sistemas de control,
definición de roles, Interfase persona -
tarea (conocimientos, habilidades en
relación con la demanda de latarea,
iniciativa, autonomía y
reconocimiento,identificación de la
persona con la tarea y la
organización). monotonía, etc)., Jornada
de trabajo (pausas, trabajo nocturno,
rotación, horas extras, descansos), COVID-
19
Postura (prolongada
mantenida, forzada,
Riesgo
Señalización

antigravitacional), Esfuerzo, Movimiento


biomecanico
repetitivo, Manipulación
manual de cargas.
Señaliz
Virus, Bacterias, Hongos, Ricketsias,
Riesgo biologico Parásitos, Picaduras, Mordeduras, Fluidos
o excrementos, COVID-19.

Sismo, terremoto vendaval, inundación,


Fenómenos
derrumbe, Precipitaciones,
naturales
(lluvias, granizadas, heladas)

ELABORADO POR: Andrea REVISADO POR:


estrés

cabeza
alterada

aumenta la
de energia ,

musculares,
sensacion de

aumentará su

Fatiga, dolores
disminucion del

fatiga,irritabilidad,
depresion,mareos
rendimiento, fatiga

insomnios,dolor de
agotamiento, vision

en cuello y espalda.
e inflamacion en los

cansancio, generará

entumecimiento de las
EFECTOS POSIBLES

Dolor de cabeza, dolor

insatisfaccion malestar
parpados , fatiga , falta

piernas, deformaciones
Bajar el brillo del computador.
Planificar
organizar las tareas
la iluminación de un lugar de
Proporcionar un plan
Mantener trabajo orientando la luz de forma
de capacitación para
actualizado el correcta. Instalar iluminación
todo el personal Proporcionar en lo posible
manual de localizada en aquellos puestos de
relacionado con el personal de apoyo para estas facilitar periodods de FUENTE
funciones trabajo que lo requieran,
tema de malas labores. descanso
respecto al Cuando la
posturas en el
cargo. iluminación general sea moderada
trabajo.
y pueda resultar insuficiente para la
realización de determinadas tareas

Mantener
Publicar y dar
señalización en el
Mantener el sitio de trabajo en Estar concentrado y a conocer el
sitio de trabajo que en lo posible usar fuentes de luz
buenas condiciones, en lo enfocado en aportar manual de
permita recordarle al natural y no exponerse MEDIO
posible alejado de ruido y con resulltados de excelente funciones a
trabajador la postura directamente
buena iluminación. calidad los
que debe mantener
CONTROL EXISTENTE

trabajadores.
para realizar su labor.

Asisitir a las
Conocer bien el enfoque y
capacitaciones Evitar realizar
Evitar tener distracciones en el direccionamiento de la utilizar protector solar de alta
programadas y funciones que
lugar de trabajo (objetos organizacion para ccumplir cobertura, uso de lentes o gafas TRABAJADOR
aplicar las no sean de su
tecnológicos o algo parecido) con las espectativas de cada protectoras
recomendaciones en cargo.
proyecto
todas las actividades.

MUY ALTO
NIVEL DE DE
muerte.
muerte.

locativas.
nervios, etc.

y deja secuelas

muerte, pérdidas
asaltos, lesiones,
tendones, bursas,

electrocutamiento,
de circulacion de la

grado de mortalidad
graves,Tiene un alto

Accidentes, lesiones,
graves, quemaduras,

asfixia, atrapamiento,
caidas al mismo nivel.
blandos, musculatura,
Lesiones que afectan

Caidas a distinto nivel,


Atropellamiento,robos,
lesiones afecta las vias
directamente los tejidos

respiratorias, el sistema

Golpes, lesiones leves o


sangre creando trombos
Proporcionar un
plan de
Realizar un plan de
Mantener actualizado el plan Mantenimiento preventivo y capacitación para
No aplica No aplica emergencia para mitigar y
de emergencias. correctivo de instalaciones. todo el personal
controlar la propagacion
relacionado con
pausas activas.

Elaborar plan de
pausas activas en
Realizar capacitaciones
cada área, con
dando a conocer como Implementar el plan de
No aplica No aplica No aplica horas específicas
responder correctamente en emergencia
que deben ser
caso de emergencia.
cumplidas por todo
el personal.

Asisitir a las capacitaciones Realizar las


programadas y en caso de pausas activas de
se hace seguimiento y
que ocurra un fenomeno No aplica No aplica No aplica acuerdo al horario
control
natural, mantener la calma y establecido para
seguir instrucciones. estas.
respiratoria.
nervios, etc.
musculares,
energia, etc.

Provoca fatiga

Fatiga, dolores
dolor o lesiones
cabeza, falta de
vision alterada
fatiga , falta de

tendones, bursas,
Estrés, dolores de
en los parpados,
Dolor de cabeza,

en cuello y espalda.

Tos, fiebre, dificultad


dolor e inflamacion

blandos, musculatura,
Lesiones que afectan
muscular, sobrecarga,

entumecimiento de las
piernas, deformaciones

directamente los tejidos


energia, agotamiento,
Bajar el brillo del computador.
Planificar la iluminación de un lugar
Proporcionar un plan de de trabajo orientando la luz de
Proporcionar un plan de Capacitar al Mantener actualizado forma correcta. Instalar iluminación
capacitación para todo
capacitación para todo el personal sobre el manual de
No aplica el personal relacionado localizada en aquellos puestos de
personal relacionado con las pausas funciones respecto al
con el tema de malas trabajo que lo requieran, Cuando la
pausas activas. activas cargo.
posturas en el trabajo. iluminación general sea moderada
y pueda resultar insuficiente para la
realización de determinadas tareas

Mantener señalización
Crear una programación de
en el sitio de trabajo que Publicar y dar a
Desinfección del pausas activas en cada área,
permita recordarle al conocer el manual de en lo posible usar fuentes de luz natural
ambiente en tiempos con horas específicas que
trabajador la postura funciones a los y no exponerse directamente
específicos. deben ser cumplidas por todo
que debe mantener para trabajadores.
el personal.
realizar su labor.

Asisitir a las
Utilizar tapabocas,
Realizar las pausas activas de capacitaciones Evitar realizar
careta, traje antifluido Realizar pausas utilizar protector solar de alta cobertura,
acuerdo al horario establecido programadas y aplicar funciones que no sean
y realizar desinfección activas uso de lentes o gafas protectoras
para estas. las recomendaciones en de su cargo.
de manos y pies.
todas las actividades.
respiratoria.
nervios, etc.
musculares,

energia, etc.
energia, etc.
energia, etc.

Fatiga, dolores

cabeza, falta de
cabeza, falta de
cabeza, falta de
vision alterada
fatiga , falta de

Esrés, dolores de

tendones, bursas,

Estrés, dolores de
Estrés, dolores de
en los parpados,
Dolor de cabeza,

en cuello y espalda.

Tos, fiebre, dificultad


dolor e inflamacion

blandos, musculatura,
Lesiones que afectan
entumecimiento de las
piernas, deformaciones

directamente los tejidos


energia, agotamiento,
Bajar el brillo del computador. Planificar
la iluminación de un lugar de trabajo
Mantener Proporcionar un plan orientando la luz de forma correcta.
Proporcionar un plan Mantener
actualizado el de capacitación para Proporcionar en lo Instalar iluminación localizada en
de capacitación para actualizado el
manual de todo el personal posible personal de
No aplica todo el personal manual de aquellos puestos de trabajo que lo
funciones relacionado con el apoyo para estas
relacionado con funciones respecto requieran, Cuando la iluminación
respecto al tema de malas labores.
pausas activas. al cargo. general sea moderada y pueda resultar
cargo. posturas en el trabajo.
insuficiente para la realización de
determinadas tareas

Crear una Mantener señalización


Mantener el sitio de
Publicar y dar programación de en el sitio de trabajo
Desinfección del trabajo en buenas Publicar y dar a
a conocer el pausas activas en que permita recordarle
ambiente en condiciones, en lo conocer el manual en lo posible usar fuentes de luz natural y
manual de cada área, con horas al trabajador la
tiempos posible alejado de de funciones a los no exponerse directamente
funciones a los específicas que postura que debe
específicos. ruido y con buena trabajadores.
trabajadores. deben ser cumplidas mantener para realizar
iluminación.
por todo el personal. su labor.

Asisitir a las
Utilizar tapabocas, Evitar tener
Evitar realizar Realizar las pausas capacitaciones
careta, traje distracciones en el Evitar realizar
funciones que activas de acuerdo al programadas y aplicar utilizar protector solar de alta cobertura, uso
antifluido y realizar lugar de trabajo funciones que no
no sean de su horario establecido las recomendaciones de lentes o gafas protectoras
desinfección de (objetos tecnológicos sean de su cargo.
cargo. para estas. en todas las
manos y pies. o algo parecido)
actividades.
respiratoria.

nervios, etc.
nervios, etc.

musculares,
musculares,

energia, etc.
energia, etc.
energia, etc.

Fatiga, dolores
Fatiga, dolores

cabeza, falta de
cabeza, falta de
cabeza, falta de

Esrés, dolores de
Esrés, dolores de

tendones, bursas,
tendones, bursas,

Estrés, dolores de

en cuello y espalda.
en cuello y espalda.

Tos, fiebre, dificultad

blandos, musculatura,
Lesiones que afectan
blandos, musculatura,
Lesiones que afectan

entumecimiento de las
entumecimiento de las

piernas, deformaciones
piernas, deformaciones

directamente los tejidos


directamente los tejidos
Proporcionar un
Proporcionar un plan de
Mantener
plan de capacitación Proporcionar en Proporcionar un plan de
actualizado el Proporcionar un plan de Proporcionar en lo
capacitación para todo el lo posible capacitación para todo el
manual de capacitación para todo el posible personal
para todo el personal personal de No aplica personal relacionado con el
funciones personal relacionado con de apoyo para
personal relacionado con apoyo para tema de malas posturas en
respecto al pausas activas. estas labores.
relacionado con el tema de estas labores. el trabajo.
cargo.
pausas activas. malas posturas
en el trabajo.

Mantener
Crear una señalización en
Mantener el sitio
programación el sitio de Mantener el sitio
de trabajo en Crear una programación
de pausas trabajo que Publicar y dar a Mantener señalización en el de trabajo en
buenas Desinfección del de pausas activas en
activas en cada permita conocer el sitio de trabajo que permita buenas
condiciones, en ambiente en cada área, con horas
área, con horas recordarle al manual de recordarle al trabajador la condiciones, en lo
lo posible tiempos específicas que deben
específicas que trabajador la funciones a los postura que debe mantener posible alejado de
alejado de ruido específicos. ser cumplidas por todo el
deben ser postura que trabajadores. para realizar su labor. ruido y con buena
y con buena personal.
cumplidas por debe mantener iluminación.
iluminación.
todo el personal. para realizar su
labor.
Asisitir a las Utilizar
Realizar las Evitar tener Evitar tener
capacitaciones tapabocas,
pausas activas distracciones en Evitar realizar Realizar las pausas Asisitir a las capacitaciones distracciones en el
programadas y careta, traje
de acuerdo al el lugar de funciones que activas de acuerdo al programadas y aplicar las lugar de trabajo
aplicar las antifluido y
horario trabajo (objetos no sean de su horario establecido para recomendaciones en todas (objetos
recomendacione realizar
establecido para tecnológicos o cargo. estas. las actividades. tecnológicos o
s en todas las desinfección de
estas. algo parecido) algo parecido)
actividades. manos y pies.
locativas.
respiratoria.

muerte, pérdidas
Tos, fiebre, dificultad

Accidentes, lesiones,

Mantener actualizado el
No aplica
plan de emergencias.

APROBADO POR:
Realizar capacitaciones Desinfección del
dando a conocer como ambiente en
responder correctamente tiempos
en caso de emergencia. específicos.

Utilizar
Asisitir a las capacitaciones tapabocas,
programadas y en caso de careta, traje
que ocurra un fenomeno antifluido y
natural, mantener la calma realizar
y seguir instrucciones. desinfección de
manos y pies.
ALTO

(A)
(A)
(A)
MEDIO
NIVEL DE DEFICIENCIA

(M)
(M)
BAJO

NIVEL DE

2
6
2
6
6

DEFICIENCIA

NIVEL DE

2
1
3
2
4

EXPOSICIÓN

NIVEL DE

4
6
6
12
24

PROBABILIDAD
EVALUACION
(M) 2 2 4

(A) 6 4 24

(B) 1

(B) 1

(B) 1

(M) 2 4 8
(A) 6 4 24

(A) 6 2 12

(M) 2 2 4

(M) 2 2 4

(M) 2 2 4

(A) 6 4 24
(A) 6 4 24

(A) 6 2 12

(A) 6 1 6

(M) 2 2 4

(M) 2 2 4

(A) 6 4 24

(A) 6 2 12
(A) 6 1 6

(M) 2 2 4

(M) 2 2 4

(A) 6 4 24

(A) 6 2 12

(A) 6 1 6

(M) 2 2 4

(M) 2 2 4
(A) 6 4 24

(M) 2 4 8
EVALUACION DEL RIESGO CRITERIOS DE CONTROL

CONSECUENCIA

ACEPTABILIDAD
PROBABILIDAD
INTERPRETACI

INTERPRETACI
ON DEL NIVEL
ÓN NIVEL DE

DEL RIESGO

EXPUESTOS
DE RIESGO
NIVEL DE

NIVEL DE
RIESGO
ACEPTABLE CON
MA 10 240 II CONTROL

ACEPTABLE CON
A 10 120 II CONTROL

M 10 60 III ACEPTABLE

M 10 60 III ACEPTABLE

B 10 40 III ACEPTABLE
B 25 100 III ACEPTABLE

MA 100 2400 I NO ACEPTABLE

25 25 IV ACEPTABLE

60 60 III ACEPTABLE

60 60 III Aceptable

ACEPTABLE CON
M 60 480 II CONTROL
ACEPTABLE CON
MA 10 240 II CONTROL

ACEPTABLE CON
A 10 120 II CONTROL

B 25 100 III ACEPTABLE

B 10 40 III ACEPTABLE

B 25 100 III ACEPTABLE

MA 100 2400 I NO ACEPTABLE


ACEPTABLE CON
MA 10 240 II CONTROL

ACEPTABLE CON
A 10 120 II CONTROL

M 10 60 III ACEPTABLE

B 10 40 III ACEPTABLE

B 25 100 III ACEPTABLE

MA 100 2400 I NO ACEPTABLE

ACEPTABLE CON
A 10 120 II CONTROL
M 10 60 III ACEPTABLE

B 10 40 III ACEPTABLE

B 25 100 III ACEPTABLE

MA 100 2400 I NO ACEPTABLE

ACEPTABLE CON
A 10 120 II CONTROL

M 10 60 III ACEPTABLE

B 10 40 III ACEPTABLE

B 25 100 III ACEPTABLE


MA 100 2400 I NO ACEPTABLE

ACEPTABLE CON
M 60 480 II CONTROL
MEDIDAS DE INTERVENCION

CONTROL EQUIPOS DE
ELIMINACION SUSTITUCION INGENIERIA, SENALIZACION PROTECCION
ADMINISTRATIVO INDIVIDUAL
ENCION

MARCO
CONTROL EQUIPOS DE LEGAL
SUSTITUCION INGENIERIA, SENALIZACION PROTECCION
ADMINISTRATIVO INDIVIDUAL
NOVA SARMIENTO CONS
NIT: 90007
PROCE
NOMBRE DEL DO

PELIGROS
RUTINARIO
PROCESO ACTIVIDAD
CLASIFICACION

Riesgo fisico

Riesgo químico
Riesgo
Psicosocial

Realizacion de
propuestas para Riesgo
la participacion NO biomecanico
en proyectos

Riesgo biologico
Condiciones de
seguridad

Fenomenos
naturales

Riesgo físico
Riesgo químico

Riesgo
Psicosocial

Riesgo
biomecanico

Compra de
polizas NO

Riesgo Biologico
Condiciones de
seguridad
LICITACIONES

Fenomenos
naturales
Riesgo físico

Riesgo químico

Riesgo
psicosocial

Analisis de
precios
unitarios
Riesgo
Analisis de Biomecanico
precios
unitarios

Riesgo biologico

Condiciones de
seguridad
Fenomenos
naturales

Riesgo fisico

Riesgo quimico

Riesgo
psicosocial

Analisis de
pliego de
condiciones
Analisis de Riesgo
pliego de Biomecanico
condiciones

Riesgo biológico

Condiciones de
seguridad

Fenomenos
naturales
ELABORADO POR: Andrea Rojas, Endilis
Gonzales, Pilar Jimenes, Daniela Benavides.
NOVA SARMIENTO CONSTRUCCIONES LTDA
NIT: 900077727-1
PROCESO
NOMBRE DEL DOCUMENTO

PELIGROS
EFECTOS POSIBLES
DECRIPCION

Ruido (de impacto, intermitente, continuo),


Iluminación (luz
visible por exceso o deficiencia), Vibración Dolor de cabeza, dolor de
(cuerpo oídos, sordera, ceguera,
entero, segmentaria), Temperaturas dolor e inflamacion en los
extremas (calor y frío), Presión parpados, fatiga , falta de
atmosférica (normal y ajustada), Radiaciones energia, agotamiento,
ionizantes (rayos x, gama, beta y vision alterada, hipotermía,
alfa),Radiaciones no quemaduras en la piel,
ionizantes (láser, ultravioleta, infrarroja, alteraciones cardiacas etc.
radiofrecuencia,
microondas)

Polvos orgánicos inorgánicos, Fibras,


Líquidos (nieblas y Afecciones respiratorias,
rocíos), Gases y vapores, Humos metálicos, alergias en ojos y piel,
no metálicos, Material particulado y uso quemaduras en la piel.
constante de liquidos desinfectante.
Gestión organizacional (estilo de mando,
pago, contratación, participación, inducción y
capacitación, bienestar social, evaluación del
desempeño, manejo de cambios),
Características de la organización del trabajo
(comunicación, tecnología, organización del
trabajo, demandas cualitativas y cuantitativas
de la labor), Características del grupo social
de trabajo (relaciones, cohesión, calidad de
Estrés, dolores de cabeza,
interacciones, trabajo en equipo).
falta de energia, miedo,
Condiciones de la tarea (carga mental,
angustia, ansiedad, falta de
contenido de la tarea, demandas emocionales,
concentración.
sistemas de control, definición de roles,
Interfase persona - tarea (conocimientos,
habilidades en relación con la demanda de
latarea, iniciativa, autonomía y
reconocimiento,identificación de la persona
con la tarea y la
organización). monotonía, etc)., Jornada de
trabajo (pausas, trabajo nocturno, rotación,
horas extras, descansos), COVID-19

Fatiga, dolores
musculares,
Postura (prolongada entumecimiento de las
mantenida, forzada, piernas, deformaciones en
antigravitacional), Esfuerzo, Movimiento cuello y espalda. Lesiones
repetitivo, Manipulación que afectan directamente
manual de cargas. los tejidos blandos,
musculatura, tendones,
bursas, nervios, etc.

Virus, Bacterias, Hongos, Ricketsias, Infecciones, alergias,


Parásitos, Picaduras, Mordeduras, Fluidos o dificultad respiratoria,
excrementos, COVID-19. dolor de cabeza, muerte.
Mecánico (elementos o partes de máquinas,
herramientas, equipos, piezas a trabajar,
materiales proyectados sólidos o fluidos),
Eléctrico (alta y baja tensión, Golpes, lesiones leves o
estática), Locativo (sistemas y medios graves, quemaduras,
dealmacenamiento), superficies detrabajo electrocutamiento, caidas
(irregulares, deslizantes,con diferencia del al mismo nivel.
nivel),condiciones de orden y aseo,
(caídas de objeto), Tecnológico (explosión,
fuga, derrame, incendio).

Accidentes de tránsito, Públicos (robos,


atracos, asaltos, Atropellamiento,robos,
atentados, de orden público, asaltos, lesiones, muerte.
etc.)

Caidas a distinto nivel,


Trabajo en alturas, espacios confinados. asfixia, atrapamiento,
muerte.

Sismo, terremoto vendaval, inundación, Daños locativos,


derrumbe, Precipitaciones, atrapamientos,
(lluvias, granizadas, heladas) ahogamiento, muerte.

Ruido (de impacto, intermitente, continuo),


Iluminación (luz
visible por exceso o deficiencia), Vibración Dolor de cabeza, dolor de
(cuerpo oídos, sordera, ceguera,
entero, segmentaria), Temperaturas dolor e inflamacion en los
extremas (calor y frío), Presión parpados, fatiga , falta de
atmosférica (normal y ajustada), Radiaciones energia, agotamiento,
ionizantes (rayos x, gama, beta y vision alterada, hipotermía,
alfa),Radiaciones no quemaduras en la piel,
ionizantes (láser, ultravioleta, infrarroja, alteraciones cardiacas etc.
radiofrecuencia,
microondas)
Polvos orgánicos inorgánicos, Fibras,
Líquidos (nieblas y Afecciones respiratorias,
rocíos), Gases y vapores, Humos metálicos, alergias en ojos y piel,
no metálicos, Material particulado y uso quemaduras en la piel.
constante de liquidos desinfectante.

Gestión organizacional (estilo de mando,


pago, contratación, participación, inducción y
capacitación, bienestar social, evaluación del
desempeño, manejo de cambios),
Características de la organización del trabajo
(comunicación, tecnología, organización del
trabajo, demandas cualitativas y cuantitativas
de la labor), Características del grupo social
de trabajo (relaciones, cohesión, calidad de
Estrés, dolores de cabeza,
interacciones, trabajo en equipo).
falta de energia, miedo,
Condiciones de la tarea (carga mental,
angustia, ansiedad, falta de
contenido de la tarea, demandas emocionales,
concentración.
sistemas de control, definición de roles,
Interfase persona - tarea (conocimientos,
habilidades en relación con la demanda de
latarea, iniciativa, autonomía y
reconocimiento,identificación de la persona
con la tarea y la
organización). monotonía, etc)., Jornada de
trabajo (pausas, trabajo nocturno, rotación,
horas extras, descansos), COVID-19

Fatiga, dolores
musculares,
entumecimiento de las
Postura (prolongada mantenida, forzada, piernas, deformaciones en
antigravitacional), Esfuerzo, Movimiento cuello y espalda. Lesiones
repetitivo, Manipulación manual de cargas. que afectan directamente
los tejidos blandos,
musculatura, tendones,
bursas, nervios, etc.

Virus, Bacterias, Hongos, Ricketsias, Infecciones, alergias,


Parásitos, Picaduras, Mordeduras, Fluidos o dificultad respiratoria,
excrementos, COVID-19. dolor de cabeza, muerte.
Mecánico (elementos o partes de máquinas,
herramientas, equipos, piezas a trabajar,
materiales proyectados sólidos o fluidos),
Eléctrico (alta y baja tensión, Golpes, lesiones leves o
estática), Locativo (sistemas y medios graves, quemaduras,
dealmacenamiento), superficies detrabajo electrocutamiento, caidas
(irregulares, deslizantes,con diferencia del al mismo nivel.
nivel),condiciones de orden y aseo,
(caídas de objeto), Tecnológico (explosión,
fuga, derrame, incendio).

Accidentes de tránsito, Públicos (robos,


atracos, asaltos, Atropellamiento,robos,
atentados, de orden público, asaltos, lesiones, muerte.
etc.)

Caidas a distinto nivel,


Trabajo en alturas, espacios confinados. asfixia, atrapamiento,
muerte.

Sismo, terremoto vendaval, inundación, Daños locativos,


derrumbe, Precipitaciones, atrapamientos,
(lluvias, granizadas, heladas) ahogamiento, muerte.
Ruido (de impacto, intermitente, continuo),
Iluminación (luz
visible por exceso o deficiencia), Vibración Dolor de cabeza, dolor de
(cuerpo oídos, sordera, ceguera,
entero, segmentaria), Temperaturas dolor e inflamacion en los
extremas (calor y frío), Presión parpados, fatiga , falta de
atmosférica (normal y ajustada), Radiaciones energia, agotamiento,
ionizantes (rayos x, gama, beta y vision alterada, hipotermía,
alfa),Radiaciones no quemaduras en la piel,
ionizantes (láser, ultravioleta, infrarroja, alteraciones cardiacas etc.
radiofrecuencia,
microondas)

Polvos orgánicos inorgánicos, Fibras,


Líquidos (nieblas y Afecciones respiratorias,
rocíos), Gases y vapores, Humos metálicos, alergias en ojos y piel,
no metálicos, Material particulado y uso quemaduras en la piel.
constante de liquidos desinfectante.

Gestión organizacional (estilo de mando,


pago, contratación, participación, inducción y
capacitación, bienestar social, evaluación del
desempeño, manejo de cambios),
Características de la organización del trabajo
(comunicación, tecnología, organización del
trabajo, demandas cualitativas y cuantitativas
de la labor), Características del grupo social
de trabajo (relaciones, cohesión, calidad de
Estrés, dolores de cabeza,
interacciones, trabajo en equipo).
falta de energia, miedo,
Condiciones de la tarea (carga mental,
angustia, ansiedad, falta de
contenido de la tarea, demandas emocionales,
concentración.
sistemas de control, definición de roles,
Interfase persona - tarea (conocimientos,
habilidades en relación con la demanda de
latarea, iniciativa, autonomía y
reconocimiento,identificación de la persona
con la tarea y la
organización). monotonía, etc)., Jornada de
trabajo (pausas, trabajo nocturno, rotación,
horas extras, descansos), COVID-19
Fatiga, dolores
musculares,
Postura (prolongada entumecimiento de las
mantenida, forzada, piernas, deformaciones en
antigravitacional), Esfuerzo, Movimiento cuello y espalda. Lesiones
repetitivo, Manipulación que afectan directamente
manual de cargas. los tejidos blandos,
musculatura, tendones,
bursas, nervios, etc.

Virus, Bacterias, Hongos, Ricketsias, Infecciones, alergias,


Parásitos, Picaduras, Mordeduras, Fluidos o dificultad respiratoria,
excrementos, COVID-19. dolor de cabeza, muerte.

Mecánico (elementos o partes de máquinas,


herramientas, equipos, piezas a trabajar,
materiales proyectados sólidos o fluidos),
Eléctrico (alta y baja tensión, Golpes, lesiones leves o
estática), Locativo (sistemas y medios graves, quemaduras,
dealmacenamiento), superficies detrabajo electrocutamiento, caidas
(irregulares, deslizantes,con diferencia del al mismo nivel.
nivel),condiciones de orden y aseo,
(caídas de objeto), Tecnológico (explosión,
fuga, derrame, incendio).

Accidentes de tránsito, Públicos (robos,


atracos, asaltos, Atropellamiento,robos,
atentados, de orden público, asaltos, lesiones, muerte.
etc.)

Caidas a distinto nivel,


Trabajo en alturas, espacios confinados. asfixia, atrapamiento,
muerte.
Sismo, terremoto vendaval, inundación, Daños locativos,
derrumbe, Precipitaciones, atrapamientos,
(lluvias, granizadas, heladas) ahogamiento, muerte.

Ruido (de impacto, intermitente, continuo),


Iluminación (luz
visible por exceso o deficiencia), Vibración Dolor de cabeza, dolor de
(cuerpo oídos, sordera, ceguera,
entero, segmentaria), Temperaturas dolor e inflamacion en los
extremas (calor y frío), Presión parpados, fatiga , falta de
atmosférica (normal y ajustada), Radiaciones energia, agotamiento,
ionizantes (rayos x, gama, beta y vision alterada, hipotermía,
alfa),Radiaciones no quemaduras en la piel,
ionizantes (láser, ultravioleta, infrarroja, alteraciones cardiacas etc.
radiofrecuencia,
microondas)

Polvos orgánicos inorgánicos, Fibras,


Líquidos (nieblas y Afecciones respiratorias,
rocíos), Gases y vapores, Humos metálicos, alergias en ojos y piel,
no metálicos, Material particulado y uso quemaduras en la piel.
constante de liquidos desinfectante.

Gestión organizacional (estilo de mando,


pago, contratación, participación, inducción y
capacitación, bienestar social, evaluación del
desempeño, manejo de cambios),
Características de la organización del trabajo
(comunicación, tecnología, organización del
trabajo, demandas cualitativas y cuantitativas
de la labor), Características del grupo social
de trabajo (relaciones, cohesión, calidad de
Estrés, dolores de cabeza,
interacciones, trabajo en equipo).
falta de energia, miedo,
Condiciones de la tarea (carga mental,
angustia, ansiedad, falta de
contenido de la tarea, demandas emocionales,
concentración.
sistemas de control, definición de roles,
Interfase persona - tarea (conocimientos,
habilidades en relación con la demanda de
latarea, iniciativa, autonomía y
reconocimiento,identificación de la persona
con la tarea y la
organización). monotonía, etc)., Jornada de
trabajo (pausas, trabajo nocturno, rotación,
horas extras, descansos), COVID-19
Fatiga, dolores
musculares,
Postura (prolongada entumecimiento de las
mantenida, forzada, piernas, deformaciones en
antigravitacional), Esfuerzo, Movimiento cuello y espalda. Lesiones
repetitivo, Manipulación que afectan directamente
manual de cargas. los tejidos blandos,
musculatura, tendones,
bursas, nervios, etc.

Virus, Bacterias, Hongos, Ricketsias, Infecciones, alergias,


Parásitos, Picaduras, Mordeduras, Fluidos o dificultad respiratoria,
excrementos, COVID-19. dolor de cabeza, muerte.

Mecánico (elementos o partes de máquinas,


herramientas, equipos, piezas a trabajar,
materiales proyectados sólidos o fluidos),
Eléctrico (alta y baja tensión, Golpes, lesiones leves o
estática), Locativo (sistemas y medios graves, quemaduras,
dealmacenamiento), superficies detrabajo electrocutamiento, caidas
(irregulares, deslizantes,con diferencia del al mismo nivel.
nivel),condiciones de orden y aseo,
(caídas de objeto), Tecnológico (explosión,
fuga, derrame, incendio).

Accidentes de tránsito, Públicos (robos,


atracos, asaltos, Atropellamiento,robos,
atentados, de orden público, asaltos, lesiones, muerte.
etc.)

Caidas a distinto nivel,


Trabajo en alturas, espacios confinados. asfixia, atrapamiento,
muerte.

Sismo, terremoto vendaval, inundación, Daños locativos,


derrumbe, Precipitaciones, atrapamientos,
(lluvias, granizadas, heladas) ahogamiento, muerte.
BORADO POR: Andrea Rojas, Endilis REVISADO POR:
ales, Pilar Jimenes, Daniela Benavides.
NTO
CCIONES LTDA

No aplica No aplica FUENTE

Identificación y valoración de los peligros


No aplica
CONTROL EXISTENTE

y riesgos en cada sitio de trabajo.


MEDIO
FECHA:
CÓDIGO:
VERSIÓN:

Uso de EPPS (gafas Uso de EPPS (gafas protectoras,


protectoras, guantes, protectores auditivos, vestuario de
vestuario antifluido) protección ante calor/frío)
TRABAJADOR
MUY ALTO
NIVEL DE
Proporcionar un plan de
capacitación para todo el personal
No aplica No aplica
relacionado con el tema de malas
posturas en el trabajo.

Desinfección del Mantener señalización en el sitio


Puntualidad en el pago de los trabajadores, proveer un ambiente de
ambiente en tiempos de trabajo que permita recordarle
trabajo saludable, dar a conocer las funciones por cada cargo, velar por
específicos evitando la al trabajador la postura que debe
las buenas relaciones entre compañeros de trabajo, dar información clara
propagación del COVID- mantener para realizar su labor, la
sobre los cuidados que se deben tener en cuenta para no propagar el
19. importancia de realizar pausas
virus COVID 19 y orientar a los trabajadores sobre los sintomas que
activas y como hacer la correcta
puede ocacionar.
Control de plagas. manipulación de cargas.

Utilizar tapabocas, Asisitir a las capacitaciones


Mantener buenas relaciones con los demás trabajadores, cumplir las
careta, traje antifluido y programadas y aplicar las
funciones del cargo, evitar realizar funciones que no le corresponden,
realizar desinfección de recomendaciones en todas las
autocuidado en temas de propagación del COVID-19
manos y pies. actividades.
Mantenimiento preventivo y correctivo
No aplica No aplica No aplica No aplica
de instalaciones.

Identificación y valoración de los


Implementar plan de
peligros y riesgos en cada sitio de No aplica No aplica No aplica
emergencias.
trabajo.

Participar activamente
Uso de EPPS (gafas protectoras,
en las capacitaciones
protectores auditivos, vestuario de No aplica No aplica No aplica
sobre como responder
protección ante calor/frío)
ante una emergencia.
Proporcionar un plan de
capacitación para todo el
No aplica personal relacionado con el No aplica No aplica
tema de malas posturas en el
trabajo.

Mantener señalización en el sitio


Desinfección del ambiente en de trabajo que permita Puntualidad en el pago de los trabajadores, proveer un ambiente de
tiempos específicos evitando recordarle al trabajador la trabajo saludable, dar a conocer las funciones por cada cargo, velar
la propagación del COVID-19. postura que debe mantener para por las buenas relaciones entre compañeros de trabajo, dar
No aplica
realizar su labor, la importancia información clara sobre los cuidados que se deben tener en cuenta
Control de de realizar pausas activas y para no propagar el virus COVID 19 y orientar a los trabajadores
plagas. como hacer la correcta sobre los sintomas que puede ocacionar.
manipulación de cargas.

Utilizar tapabocas, careta, Asisitir a las capacitaciones


Mantener buenas relaciones con los demás trabajadores, cumplir Uso de EPPS (gafas
traje antifluido y realizar programadas y aplicar las
las funciones del cargo, evitar realizar funciones que no le protectoras, guantes,
desinfección de manos y recomendaciones en todas las
corresponden, autocuidado en temas de propagación del COVID-19 vestuario antifluido)
pies. actividades.
Mantenimiento preventivo y
No aplica No aplica No aplica
correctivo de instalaciones.

Implementar plan de
No aplica No aplica No aplica
emergencias.

Participar activamente en las


capacitaciones sobre como
No aplica No aplica No aplica
responder ante una
emergencia.
No aplica No aplica No aplica

Puntualidad en el pago de los trabajadores, proveer un


ambiente de trabajo saludable, dar a conocer las funciones
por cada cargo, velar por las buenas relaciones entre Identificación y valoración de los
compañeros de trabajo, dar información clara sobre los No aplica peligros y riesgos en cada sitio de
cuidados que se deben tener en cuenta para no propagar el trabajo.
virus COVID 19 y orientar a los trabajadores sobre los
sintomas que puede ocacionar.

Mantener buenas relaciones con los demás trabajadores,


Uso de EPPS (gafas Uso de EPPS (gafas protectoras,
cumplir las funciones del cargo, evitar realizar funciones que
protectoras, guantes, protectores auditivos, vestuario de
no le corresponden, autocuidado en temas de propagación
vestuario antifluido) protección ante calor/frío)
del COVID-19
Proporcionar un plan de
capacitación para todo el
Mantenimiento preventivo y correctivo
No aplica No aplica No aplica personal relacionado con el
de instalaciones.
tema de malas posturas en el
trabajo.

Mantener señalización en el
sitio de trabajo que permita
Desinfección del ambiente en
recordarle al trabajador la
tiempos específicos evitando
postura que debe mantener
la propagación del COVID-19.
No aplica No aplica No aplica para realizar su labor, la
importancia de realizar
Control de
pausas activas y como hacer
plagas.
la correcta manipulación de
cargas.

Utilizar tapabocas, careta, Asisitir a las capacitaciones


traje antifluido y realizar programadas y aplicar las
No aplica No aplica No aplica
desinfección de manos y recomendaciones en todas
pies. las actividades.
No aplica No aplica No aplica No aplica

Puntualidad en el pago de los trabajadores, proveer un


ambiente de trabajo saludable, dar a conocer las
funciones por cada cargo, velar por las buenas Identificación y valoración de
Implementar plan de
relaciones entre compañeros de trabajo, dar información No aplica los peligros y riesgos en cada
emergencias.
clara sobre los cuidados que se deben tener en cuenta sitio de trabajo.
para no propagar el virus COVID 19 y orientar a los
trabajadores sobre los sintomas que puede ocacionar.

Uso de EPPS
Participar activamente
Mantener buenas relaciones con los demás trabajadores, (gafas Uso de EPPS (gafas
en las capacitaciones
cumplir las funciones del cargo, evitar realizar funciones protectoras, protectoras, protectores
sobre como
que no le corresponden, autocuidado en temas de guantes, auditivos, vestuario de
responder ante una
propagación del COVID-19 vestuario protección ante calor/frío)
emergencia.
antifluido)
Mantenimiento
Proporcionar un plan de capacitación
preventivo y
No aplica No aplica No aplica No aplica para todo el personal relacionado con el
correctivo de
tema de malas posturas en el trabajo.
instalaciones.

Desinfección
del ambiente
en tiempos
específicos Mantener señalización en el sitio de
evitando la trabajo que permita recordarle al
Implementar plan de propagación trabajador la postura que debe mantener
No aplica No aplica No aplica
emergencias. del COVID-19. para realizar su labor, la importancia de
realizar pausas activas y como hacer la
correcta manipulación de cargas.

Control de
plagas.

Utilizar
tapabocas,
Participar activamente en careta, traje
Asisitir a las capacitaciones programadas
las capacitaciones sobre antifluido y
No aplica No aplica No aplica y aplicar las recomendaciones en todas
como responder ante una realizar
las actividades.
emergencia. desinfección
de manos y
pies.
POR: APROBADO POR:
NIVEL DE DEFICIENCIA EVALUACION
NIVEL DE NIVEL DE NIVEL DE
ALTO MEDIO BAJO
DEFICIENCIA EXPOSICIÓN PROBABILIDAD

(M) 2 3 6

(M) 2 3 6
(M) 2 2 4

(A) 6 3 18

(M) 2 1 6
(B) 1

(B) 1

(B) 1

(A) 6 1 6

(M) 2 3 6
(M) 2 3 6

(M) 2 2 4

(A) 6 3 18

(M) 2 1 6
(B) 1

(B) 1

(B) 1

(A) 6 1 6
(M) 2 3 6

(M) 2 3 6

(M) 2 2 4
(A) 6 3 18

(M) 2 1 6

(B) 1

(B) 1

(B) 1
(A) 6 1 6

(M) 2 3 6

(M) 2 3 6

(M) 2 2 4
(A) 6 3 18

(M) 2 1 6

(B) 1

(B) 1

(B) 1

(A) 6 1 6
EVALUACION DEL RIESGO
INTERPRETACIÓN INTERPRETACION
NIVEL DE ACEPTABILIDAD
NIVEL DE NIVEL DE RIESGO DEL NIVEL DE EXPUESTOS
CONSECUENCIA DEL RIESGO
PROBABILIDAD RIESGO

ACEPTABLE CON
M 25 150 II CONTROL 8

ACEPTABLE CON
M 25 150 II CONTROL
B 25 100 III ACEPTABLE

A 60 1080 I NO ACEPTABLE

M 100 600 I NO ACEPTABLE


25 25 IV ACEPTABLE

60 60 III ACEPTABLE

60 60 III Aceptable

M 100 600 I NO ACEPTABLE

ACEPTABLE CON
M 25 150 II CONTROL
ACEPTABLE CON
M 25 150 II CONTROL

B 25 100 III ACEPTABLE

A 60 1080 I NO ACEPTABLE

M 100 600 I NO ACEPTABLE


25 25 IV ACEPTABLE

60 60 III ACEPTABLE

60 60 III Aceptable

M 100 600 I NO ACEPTABLE


ACEPTABLE CON
M 25 150 II CONTROL

ACEPTABLE CON
M 25 150 II CONTROL

B 25 100 III ACEPTABLE


A 60 1080 I NO ACEPTABLE

M 100 600 I NO ACEPTABLE

25 25 IV ACEPTABLE

60 60 III ACEPTABLE

60 60 III Aceptable
M 100 600 I NO ACEPTABLE

ACEPTABLE CON
M 25 150 II CONTROL

ACEPTABLE CON
M 25 150 II CONTROL

B 25 100 III ACEPTABLE


A 60 1080 I NO ACEPTABLE

M 100 600 I NO ACEPTABLE

25 25 IV ACEPTABLE

60 60 III ACEPTABLE

60 60 III Aceptable

M 100 600 I NO ACEPTABLE


MEDIDAS DE INTERVENCION
CONTROL EQUIPOS DE MARCO
ELIMINACION SUSTITUCION INGENIERIA, SENALIZACION PROTECCION LEGAL
ADMINISTRATIVO INDIVIDUAL

tapones para
Inspeccionar oidos de espuma
Inspeccionar desechables
maquinaria, maquinaria, ,tapones a
manejo implementar presion, tapones
preventivo y
correctivo, señalización de hechos a medida ,
mantenimiento ruido, capacitar orejeras,
al personal protectores
auditivos con
banda
PELIGROS

RUTINARIO
PROCESO ACTIVIDAD
CLASIFICACION

Riesgo físico

Riesgo quimico

Riesgo
psicosocial

Riesgo
biomecánico
Levantamiento
topografico SI
Levantamiento
topografico SI

Riesgo biológico

Condiciones de
seguridad

Fenomenos
naturales

Riesgo físico

Riesgo quimico
Riesgo
psicosocial

Riesgo
biomecánico
Estudios,
evaluación
ambiental y
diseños del
SI
terreno

Riesgo biológico

Condiciones de
seguridad

Fenomenos
naturales
Riesgo físico

Riesgo quimico

Riesgo
psicosocial

Riesgo
biomecánico
Estudios y
diseños de
geotecnia
SI

Riesgo biológico

Condiciones de
seguridad
seguridad

Fenomenos
naturales

Riesgo físico

Riesgo quimico

Riesgo
psicosocial
EJECUCIÓN DE PROYECTO

Demolición de
infraestructura SI Riesgo
biomecánico

Riesgo biológico
EJECUCIÓN DE PR

Condiciones de
seguridad

Fenomenos
naturales

Riesgo físico

Riesgo quimico

Riesgo
psicosocial

Riesgo
Remoción de la biomecánico
capa vegetal NO
Riesgo biológico
capa vegetal NO

Condiciones de
seguridad

Fenomenos
naturales

Riesgo físico

Riesgo quimico

Riesgo
psicosocial

Excavación NO
Riesgo
Excavación NO biomecánico

Riesgo biológico

Condiciones de
seguridad

Fenomenos
naturales

Riesgo físico

Riesgo quimico
Riesgo
psicosocial

Levantamiento de
pilotes SI Riesgo
biomecánico

Riesgo biológico

Condiciones de
seguridad

Fenomenos
naturales

Riesgo físico
Riesgo quimico

Riesgo
psicosocial
Instalación de
redes de servicios SI
Riesgo
biomecánico

Riesgo biológico

Condiciones de
seguridad

Fenomenos
naturales
PELIGROS CON

FUENTE
EFECTOS POSIBLES
DECRIPCION

Dolor de cabeza, dolor de


Ruido (de impacto, intermitente, continuo), Iluminación (luz
oídos, sordera, ceguera,
visible por exceso o deficiencia), Vibración (cuerpo
dolor e inflamacion en los

No aplica
entero, segmentaria), Temperaturas
parpados, fatiga , falta de
extremas (calor y frío), Presión
energia, agotamiento,
atmosférica (normal y ajustada), Radiaciones
vision alterada,
ionizantes (rayos x, gama, beta y alfa),Radiaciones no
hipotermía, quemaduras
ionizantes (láser, ultravioleta, infrarroja, radiofrecuencia,
en la piel, alteraciones
microondas)
cardiacas etc.

Polvos orgánicos inorgánicos, Fibras, Líquidos (nieblas y

No aplica
Afecciones respiratorias,
rocíos), Gases y vapores, Humos metálicos,
alergias en ojos y piel,
no metálicos, Material particulado y uso constante de liquidos
quemaduras en la piel.
desinfectante.

Gestión organizacional (estilo de mando, pago, contratación,


participación, inducción y capacitación, bienestar social, evaluación
del desempeño, manejo de cambios), Características de la
organización del trabajo (comunicación, tecnología, organización
del trabajo, demandas cualitativas y cuantitativas de la labor),
Estrés, dolores de
Características del grupo social de trabajo (relaciones, cohesión,
calidad de interacciones, trabajo en equipo). Condiciones de la
cabeza, falta de energia, No aplica
miedo, angustia,
tarea (carga mental, contenido de la tarea, demandas emocionales,
ansiedad, falta de
sistemas de control, definición de roles, Interfase persona - tarea
concentración.
(conocimientos, habilidades en relación con la demanda de latarea,
iniciativa, autonomía y reconocimiento,identificación de la persona
con la tarea y la
organización). monotonía, etc)., Jornada de trabajo (pausas, trabajo
nocturno, rotación, horas extras, descansos), COVID-19
personal relacionado con el
tema de malas posturas en
capacitación para todo el
Proporcionar un plan de

Fatiga, dolores
musculares,
entumecimiento de las
Postura (prolongada
el trabajo.

piernas, deformaciones
mantenida, forzada,
en cuello y espalda.
antigravitacional), Esfuerzo, Movimiento
Lesiones que afectan
repetitivo, Manipulación
directamente los tejidos
manual de cargas.
blandos, musculatura,
tendones, bursas,
nervios, etc.
No aplica
Infecciones, alergias,
Virus, Bacterias, Hongos, Ricketsias, Parásitos, Picaduras,
dificultad respiratoria,
Mordeduras, Fluidos o excrementos, COVID-19.
dolor de cabeza, muerte.

Mantenimiento preventivo y
correctivo de instalaciones.
Mecánico (elementos o partes de máquinas, herramientas, equipos,
piezas a trabajar, materiales proyectados sólidos o fluidos),
Golpes, lesiones leves o
Eléctrico (alta y baja tensión,
graves, quemaduras,
estática), Locativo (sistemas y medios dealmacenamiento),
electrocutamiento, caidas
superficies detrabajo (irregulares, deslizantes,con diferencia del
al mismo nivel.
nivel),condiciones de orden y aseo,
(caídas de objeto), Tecnológico (explosión, fuga, derrame, incendio).

No aplica
Accidentes de tránsito, Públicos (robos, atracos, asaltos,
Atropellamiento,robos,
atentados, de orden público,
asaltos, lesiones, muerte.
etc.)

No aplica
Caidas a distinto nivel,
Trabajo en alturas, espacios confinados. asfixia, atrapamiento,
muerte.

No aplica
Daños locativos,
Sismo, terremoto vendaval, inundación, derrumbe, Precipitaciones,
atrapamientos,
(lluvias, granizadas, heladas)
ahogamiento, muerte.

Dolor de cabeza, dolor de


Ruido (de impacto, intermitente, continuo), Iluminación (luz
Presipitaciones heladas oídos, sordera, ceguera,
visible por exceso o deficiencia), Vibración (cuerpo
dolor e inflamacion en los
No aplica

entero, segmentaria), Temperaturas


parpados, fatiga , falta de
extremas (calor y frío), Presión
energia, agotamiento,
atmosférica (normal y ajustada), Radiaciones
vision alterada,
ionizantes (rayos x, gama, beta y alfa),Radiaciones no
hipotermía, quemaduras
ionizantes (láser, ultravioleta, infrarroja, radiofrecuencia,
en la piel, alteraciones
microondas)
cardiacas etc.
Polvos orgánicos inorgánicos, Fibras, Líquidos (nieblas y
No aplica

Afecciones respiratorias,
rocíos), Gases y vapores, Humos metálicos,
alergias en ojos y piel,
no metálicos, Material particulado y uso constante de liquidos
quemaduras en la piel.
desinfectante.
Gestión organizacional (estilo de mando, pago, contratación,
participación, inducción y capacitación, bienestar social, evaluación
del desempeño, manejo de cambios), Características de la
organización del trabajo (comunicación, tecnología, organización
del trabajo, demandas cualitativas y cuantitativas de la labor),
Estrés, dolores de
Características del grupo social de trabajo (relaciones, cohesión,

No aplica
cabeza, falta de energia,
calidad de interacciones, trabajo en equipo). Condiciones de la
miedo, angustia,
tarea (carga mental, contenido de la tarea, demandas emocionales,
ansiedad, falta de
sistemas de control, definición de roles, Interfase persona - tarea
concentración.
(conocimientos, habilidades en relación con la demanda de latarea,
iniciativa, autonomía y reconocimiento,identificación de la persona
con la tarea y la
organización). monotonía, etc)., Jornada de trabajo (pausas, trabajo
nocturno, rotación, horas extras, descansos), COVID-19

personal relacionado con el tema


de malas posturas en el trabajo.
capacitación para todo el
Proporcionar un plan de
Fatiga, dolores
musculares,
entumecimiento de las
Postura (prolongada
piernas, deformaciones
mantenida, forzada,
en cuello y espalda.
antigravitacional), Esfuerzo, Movimiento
Lesiones que afectan
repetitivo, Manipulación
directamente los tejidos
manual de cargas.
blandos, musculatura,
tendones, bursas,
nervios, etc.

No aplica
Infecciones, alergias,
Virus, Bacterias, Hongos, Ricketsias, Parásitos, Picaduras,
dificultad respiratoria,
Mordeduras, Fluidos o excrementos, COVID-19.
dolor de cabeza, muerte.

Mecánico (elementos o partes de máquinas, herramientas, equipos,

Mantenimiento

instalaciones.
correctivo de
preventivo y
piezas a trabajar, materiales proyectados sólidos o fluidos),
Golpes, lesiones leves o
Eléctrico (alta y baja tensión,
graves, quemaduras,
estática), Locativo (sistemas y medios dealmacenamiento),
electrocutamiento, caidas
superficies detrabajo (irregulares, deslizantes,con diferencia del
al mismo nivel.
nivel),condiciones de orden y aseo,
(caídas de objeto), Tecnológico (explosión, fuga, derrame, incendio).
No aplica

Accidentes de tránsito, Públicos (robos, atracos, asaltos,


Atropellamiento,robos,
atentados, de orden público,
asaltos, lesiones, muerte.
etc.)
No aplica

Caidas a distinto nivel,


Trabajo en alturas, espacios confinados. asfixia, atrapamiento,
muerte.
No aplica

Daños locativos,
Sismo, terremoto vendaval, inundación, derrumbe, Precipitaciones,
atrapamientos,
(lluvias, granizadas, heladas)
ahogamiento, muerte.
Sordera y efectos extra
Ruido (de impacto, intermitente, continuo), Iluminación (luz visible auditivos, fatiga,
por exceso o deficiencia), Vibración (cuerpo entero, segmentaria), deshidratación, dolor de

No aplica
Temperaturas extremas (calor y frío), Presión atmosférica (normal y cabeza, fatiga, dolor de
ajustada), Radiaciones ionizantes (rayos x, gama, beta y alfa), cabeza, dolores
Radiaciones no ionizantes (láser, ultravioleta, infrarroja, osteomusculares,
radiofrecuencia, microondas) disminución de la
concentración.

Irritación y corrosión,

No aplica
Polvos orgánicos inorgánicos, Fibras, Líquidos (nieblas y rocíos),
decoloración u
Gases y vapores, Humos metálicos, no metálicos, Material
oscurecimiento de la piel
particulado
o cánceres de piel.

Gestión organizacional (estilo de mando, pago, contratación,


participación, inducción y capacitación, bienestar social, evaluación
del desempeño, manejo de cambios), Características de la
organización del trabajo (comunicación, tecnología, organización
del trabajo, demandas cualitativas y cuantitativas de la labor),
Características del grupo social de trabajo (relaciones, cohesión,

No aplica
Estrés laboral, dolores de
calidad de interacciones, trabajo en equipo), Condiciones de la tarea
cabeza, agotamiento o
(carga mental, contenido de la tarea, demandas emocionales,
depresión.
sistemas de control, definición de roles, monotonía, etc), Interfase
persona - tarea (conocimientos, habilidades en relación con la
demanda de la tarea, iniciativa, autonomía y reconocimiento,
identificación de la persona con la tarea y la organización), Jornada
de trabajo (pausas, trabajo nocturno, rotación, horas extras,
descansos)

Fatiga, dolores

No aplica
musculares,
entumecimiento de las
piernas, deformaciones
Postura (prolongada mantenida, forzada, antigravitacional), en cuello y espalda.
Movimiento repetitivo, Manipulación manual de cargas

No aplica
Virus(Covid-19), Bacterias, Hongos, Ricketsias, Parásitos,
Tos, fiebre, dificultad
Picaduras, Mordeduras, Fluidos o
respiratoria.
excrementos.

Mecánico (elementos o partes de máquinas, herramientas, equipos,


Inspecciones

piezas a trabajar, materiales proyectados sólidos o fluidos),


Eléctrico (alta y baja tensión,
estática), Locativo (sistemas y medios dealmacenamiento),
superficies detrabajo (irregulares, deslizantes,con diferencia del
nivel),condiciones de orden y aseo,
(caídas de objeto), Tecnológico (explosión, fuga, derrame, incendio). Golpes,lesiones
musculares o articulares,
muerte.
No aplica

Accidentes de tránsito, Públicos (robos, atracos, asaltos,


Lesiones, enfermedades
atentados, de orden público,
graves o muerte
etc.)
Inspecciones
Caidas a distinto nivel,
Trabajo en alturas, espacios confinados.
lesiones, muerte.

No aplica
Accidentes, lesiones,
Sismo, Terremoto, Vendaval, Inundación, Derrumbe,
muerte, pérdidas
Precipitaciones, (lluvias, granizadas, heladas)
locativas.

Sordera y efectos extra


Ruido (de impacto, intermitente, continuo), Iluminación (luz visible auditivos, fatiga,
por exceso o deficiencia), Vibración (cuerpo entero, segmentaria), deshidratación, dolor de

No aplica
Temperaturas extremas (calor y frío), Presión atmosférica (normal y cabeza, fatiga, dolor de
ajustada), Radiaciones ionizantes (rayos x, gama, beta y alfa), cabeza, dolores
Radiaciones no ionizantes (láser, ultravioleta, infrarroja, osteomusculares,
radiofrecuencia, microondas) disminución de la
concentración.

Irritación y corrosión,

No aplica
Polvos orgánicos inorgánicos, Fibras, Líquidos (nieblas y rocíos),
decoloración u
Gases y vapores, Humos metálicos, no metálicos, Material
oscurecimiento de la piel
particulado
o cánceres de piel.

Gestión organizacional (estilo de mando, pago, contratación,


participación, inducción y capacitación, bienestar social, evaluación
del desempeño, manejo de cambios), Características de la
organización del trabajo (comunicación, tecnología, organización
del trabajo, demandas cualitativas y cuantitativas de la labor),
Características del grupo social de trabajo (relaciones, cohesión,

No aplica
Estrés laboral, dolores de
calidad de interacciones, trabajo en equipo), Condiciones de la tarea
cabeza, agotamiento o
(carga mental, contenido de la tarea, demandas emocionales,
depresión.
sistemas de control, definición de roles, monotonía, etc), Interfase
persona - tarea (conocimientos, habilidades en relación con la
demanda de la tarea, iniciativa, autonomía y reconocimiento,
identificación de la persona con la tarea y la organización), Jornada
de trabajo (pausas, trabajo nocturno, rotación, horas extras,
descansos) Inspecciones

Fatiga, dolores
musculares,
entumecimiento de las
piernas, deformaciones
Postura (prolongada mantenida, forzada, antigravitacional), en cuello y espalda.
Movimiento repetitivo, Manipulación manual de cargas
No aplica

Virus(Covid-19), Bacterias, Hongos, Ricketsias, Parásitos,


Tos, fiebre, dificultad
Picaduras, Mordeduras, Fluidos o
respiratoria.
excrementos.
Mecánico (elementos o partes de máquinas, herramientas, equipos,

Inspecciones
piezas a trabajar, materiales proyectados sólidos o fluidos),
Eléctrico (alta y baja tensión,
estática), Locativo (sistemas y medios dealmacenamiento),
superficies detrabajo (irregulares, deslizantes,con diferencia del
nivel),condiciones de orden y aseo,
(caídas de objeto), Tecnológico (explosión, fuga, derrame, incendio). Golpes, lesiones
musculares o articulares,
muerte.

No aplica
Accidentes de tránsito, Públicos (robos, atracos, asaltos,
Lesiones, enfermedades
atentados, de orden público,
graves o muerte
etc.)

Inspeccio
Caidas a distinto nivel,

nes
Trabajo en alturas, espacios confinados.
lesiones, muerte.

No aplica
Accidentes, lesiones,
Sismo, Terremoto, Vendaval, Inundación, Derrumbe,
muerte, pérdidas
Precipitaciones, (lluvias, granizadas, heladas)
locativas.

Sordera y efectos extra


Ruido (de impacto, intermitente, continuo), Iluminación (luz visible auditivos, fatiga,
por exceso o deficiencia), Vibración (cuerpo entero, segmentaria), deshidratación, dolor de

No aplica
Temperaturas extremas (calor y frío), Presión atmosférica (normal y cabeza, fatiga, dolor de
ajustada), Radiaciones ionizantes (rayos x, gama, beta y alfa), cabeza, dolores
Radiaciones no ionizantes (láser, ultravioleta, infrarroja, osteomusculares,
radiofrecuencia, microondas) disminución de la
concentración.

Irritación y corrosión,

No aplica
Polvos orgánicos inorgánicos, Fibras, Líquidos (nieblas y rocíos),
decoloración u
Gases y vapores, Humos metálicos, no metálicos, Material
oscurecimiento de la piel
particulado
o cánceres de piel.

Gestión organizacional (estilo de mando, pago, contratación,


participación, inducción y capacitación, bienestar social, evaluación
del desempeño, manejo de cambios), Características de la
organización del trabajo (comunicación, tecnología, organización
del trabajo, demandas cualitativas y cuantitativas de la labor),
Características del grupo social de trabajo (relaciones, cohesión,
No aplica
Estrés laboral, dolores de
calidad de interacciones, trabajo en equipo), Condiciones de la tarea
cabeza, agotamiento o
(carga mental, contenido de la tarea, demandas emocionales,
depresión.
sistemas de control, definición de roles, monotonía, etc), Interfase
persona - tarea (conocimientos, habilidades en relación con la
demanda de la tarea, iniciativa, autonomía y reconocimiento,
identificación de la persona con la tarea y la organización), Jornada
de trabajo (pausas, trabajo nocturno, rotación, horas extras,
descansos)

Fatiga, dolores
No aplica

musculares,
entumecimiento de las
Postura (prolongada mantenida, forzada, antigravitacional), piernas, deformaciones
Movimiento repetitivo, Manipulación manual de cargas en cuello y espalda.
Virus(Covid-19), Bacterias, Hongos, Ricketsias, Parásitos,
aplica

Tos, fiebre, dificultad


No

Picaduras, Mordeduras, Fluidos o


respiratoria.
excrementos.
Inspecciones
Mecánico (elementos o partes de máquinas, herramientas, equipos,
piezas a trabajar, materiales proyectados sólidos o fluidos),
Eléctrico (alta y baja tensión,
estática), Locativo (sistemas y medios dealmacenamiento),
superficies detrabajo (irregulares, deslizantes,con diferencia del Golpes, lesiones
nivel),condiciones de orden y aseo, musculares o articulares,
(caídas de objeto), Tecnológico (explosión, fuga, derrame, incendio). muerte.

No aplica
Accidentes de tránsito, Públicos (robos, atracos, asaltos,
atentados, de orden público, Lesiones, enfermedades
etc.) graves o muerte

Inspecciones
Caidas a distinto nivel,
Trabajo en alturas, espacios confinados. lesiones, muerte.

No aplica
Accidentes, lesiones,
Sismo, Terremoto, Vendaval, Inundación, Derrumbe,
muerte, pérdidas
Precipitaciones, (lluvias, granizadas, heladas)
locativas.

Sordera y efectos extra


Ruido (de impacto, intermitente, continuo), Iluminación (luz visible auditivos, fatiga,
por exceso o deficiencia), Vibración (cuerpo entero, segmentaria), deshidratación, dolor de

No aplica
Temperaturas extremas (calor y frío), Presión atmosférica (normal y cabeza, fatiga, dolor de
ajustada), Radiaciones ionizantes (rayos x, gama, beta y alfa), cabeza, dolores
Radiaciones no ionizantes (láser, ultravioleta, infrarroja, osteomusculares,
radiofrecuencia, microondas) disminución de la
concentración.

Irritación y corrosión,

No aplica
Polvos orgánicos inorgánicos, Fibras, Líquidos (nieblas y rocíos),
decoloración u
Gases y vapores, Humos metálicos, no metálicos, Material
oscurecimiento de la piel
particulado
o cánceres de piel.

Gestión organizacional (estilo de mando, pago, contratación,


participación, inducción y capacitación, bienestar social, evaluación
del desempeño, manejo de cambios), Características de la
organización del trabajo (comunicación, tecnología, organización
del trabajo, demandas cualitativas y cuantitativas de la labor),
Características del grupo social de trabajo (relaciones, cohesión,
No aplica

Estrés laboral, dolores de


calidad de interacciones, trabajo en equipo), Condiciones de la tarea
cabeza, agotamiento o
(carga mental, contenido de la tarea, demandas emocionales,
depresión.
sistemas de control, definición de roles, monotonía, etc), Interfase
persona - tarea (conocimientos, habilidades en relación con la
demanda de la tarea, iniciativa, autonomía y reconocimiento,
identificación de la persona con la tarea y la organización), Jornada
de trabajo (pausas, trabajo nocturno, rotación, horas extras,
descansos)
Fatiga, dolores

No aplica
musculares,
entumecimiento de las
Postura (prolongada mantenida, forzada, antigravitacional), piernas, deformaciones
Movimiento repetitivo, Manipulación manual de cargas en cuello y espalda.

No aplica
Virus(Covid-19), Bacterias, Hongos, Ricketsias, Parásitos,
Tos, fiebre, dificultad
Picaduras, Mordeduras, Fluidos o
respiratoria.
excrementos.

Inspecciones
Mecánico (elementos o partes de máquinas, herramientas, equipos,
piezas a trabajar, materiales proyectados sólidos o fluidos),
Eléctrico (alta y baja tensión,
estática), Locativo (sistemas y medios dealmacenamiento),
superficies detrabajo (irregulares, deslizantes,con diferencia del Golpes, lesiones
nivel),condiciones de orden y aseo, musculares o articulares,
(caídas de objeto), Tecnológico (explosión, fuga, derrame, incendio). muerte.

No aplica
Accidentes de tránsito, Públicos (robos, atracos, asaltos,
atentados, de orden público, Lesiones, enfermedades
etc.) graves o muerte

Inspecciones
Caidas a distinto nivel,
Trabajo en alturas, espacios confinados. lesiones, muerte.

No aplica
Accidentes, lesiones,
Sismo, Terremoto, Vendaval, Inundación, Derrumbe,
muerte, pérdidas
Precipitaciones, (lluvias, granizadas, heladas)
locativas.

Sordera y efectos extra


auditivos, fatiga,
deshidratación, dolor de No aplica
Ruido (de impacto, intermitente, continuo), Iluminación (luz visible cabeza, fatiga, dolor de
por exceso o deficiencia), Vibración (cuerpo entero, segmentaria), cabeza, dolores
Temperaturas extremas (calor y frío), Presión atmosférica (normal y osteomusculares,
ajustada), Radiaciones ionizantes (rayos x, gama, beta y alfa), disminución de la
Radiaciones no ionizantes (láser, ultravioleta, infrarroja, concentración.
radiofrecuencia, microondas)
No aplica

Irritación y corrosión,
decoloración u
oscurecimiento de la piel
Polvos orgánicos inorgánicos, Fibras, Líquidos (nieblas y rocíos),
o cánceres de piel.
Gases y vapores, Humos metálicos, no metálicos, Material
particulado
Gestión organizacional (estilo de mando, pago, contratación,
participación, inducción y capacitación, bienestar social, evaluación
del desempeño, manejo de cambios), Características de la
organización del trabajo (comunicación, tecnología, organización

No aplica
del trabajo, demandas cualitativas y cuantitativas de la labor), Estrés laboral, dolores de
Características del grupo social de trabajo (relaciones, cohesión, cabeza, agotamiento o
calidad de interacciones, trabajo en equipo), Condiciones de la tarea depresión.
(carga mental, contenido de la tarea, demandas emocionales,
sistemas de control, definición de roles, monotonía, etc), Interfase
persona - tarea (conocimientos, habilidades en relación con la
demanda de la tarea, iniciativa, autonomía y reconocimiento,
identificación de la persona con la tarea y la organización), Jornada
de trabajo (pausas, trabajo nocturno, rotación, horas extras,
descansos)
Fatiga, dolores

No aplica
musculares,
entumecimiento de las
piernas, deformaciones
Postura (prolongada mantenida, forzada, antigravitacional),
en cuello y espalda.
Movimiento repetitivo, Manipulación manual de cargas

No aplica
Virus, Bacterias, Hongos, Ricketsias, Parásitos, Picaduras,
Tos, fiebre, dificultad
Mordeduras, Fluidos o
respiratoria.
excrementos.

Inspecciones
Mecánico (elementos o partes de máquinas, herramientas, equipos,
piezas a trabajar, materiales proyectados sólidos o fluidos),
Eléctrico (alta y baja tensión,
estática), Locativo (sistemas y medios dealmacenamiento),
superficies detrabajo (irregulares, deslizantes,con diferencia del Golpes, lesiones
nivel),condiciones de orden y aseo, musculares o articulares,
(caídas de objeto), Tecnológico (explosión, fuga, derrame, incendio). muerte.

No aplica
Accidentes de tránsito, Públicos (robos, atracos, asaltos,
atentados, de orden público, Lesiones, enfermedades
etc.) graves o muerte
Inspecciones

Caidas a distinto nivel,


Trabajo en alturas, espacios confinados. lesiones, muerte.
No aplica

Accidentes, lesiones,
muerte, pérdidas
locativas.
Sismo, Terremoto, Vendaval, Inundación, Derrumbe,
Precipitaciones, (lluvias, granizadas, heladas)

Sordera y efectos extra


auditivos, fatiga,
deshidratación, dolor de
No aplica

Ruido (de impacto, intermitente, continuo), Iluminación (luz visible cabeza, fatiga, dolor de
por exceso o deficiencia), Vibración (cuerpo entero, segmentaria), cabeza, dolores
Temperaturas extremas (calor y frío), Presión atmosférica (normal y osteomusculares,
ajustada), Radiaciones ionizantes (rayos x, gama, beta y alfa), disminución de la
Radiaciones no ionizantes (láser, ultravioleta, infrarroja, concentración.
radiofrecuencia, microondas)
Irritación y corrosión,

No aplica
decoloración u
Polvos orgánicos inorgánicos, Fibras, Líquidos (nieblas y rocíos), oscurecimiento de la piel
Gases y vapores, Humos metálicos, no metálicos, Material o cánceres de piel.
particulado

Gestión organizacional (estilo de mando, pago, contratación,


participación, inducción y capacitación, bienestar social, evaluación
del desempeño, manejo de cambios), Características de la
organización del trabajo (comunicación, tecnología, organización

No aplica
del trabajo, demandas cualitativas y cuantitativas de la labor), Estrés laboral, dolores de
Características del grupo social de trabajo (relaciones, cohesión, cabeza, agotamiento o
calidad de interacciones, trabajo en equipo), Condiciones de la tarea depresión.
(carga mental, contenido de la tarea, demandas emocionales,
sistemas de control, definición de roles, monotonía, etc), Interfase
persona - tarea (conocimientos, habilidades en relación con la
demanda de la tarea, iniciativa, autonomía y reconocimiento,
identificación de la persona con la tarea y la organización), Jornada
de trabajo (pausas, trabajo nocturno, rotación, horas extras,
descansos)
Fatiga, dolores

No aplica
musculares,
entumecimiento de las
Postura (prolongada mantenida, forzada, antigravitacional), piernas, deformaciones
Movimiento repetitivo, Manipulación manual de cargas en cuello y espalda.

No aplica
Virus, Bacterias, Hongos, Ricketsias, Parásitos, Picaduras,
Tos, fiebre, dificultad
Mordeduras, Fluidos o
respiratoria.
excrementos.

Inspecciones
Mecánico (elementos o partes de máquinas, herramientas, equipos,
piezas a trabajar, materiales proyectados sólidos o fluidos),
Eléctrico (alta y baja tensión,
estática), Locativo (sistemas y medios dealmacenamiento),
superficies detrabajo (irregulares, deslizantes,con diferencia del Golpes, lesiones
nivel),condiciones de orden y aseo, musculares o articulares,
(caídas de objeto), Tecnológico (explosión, fuga, derrame, incendio). muerte.

Accidentes de tránsito, Públicos (robos, atracos, asaltos, No aplica


atentados, de orden público, Lesiones, enfermedades
etc.) graves o muerte
Inspecci
ones

Caidas a distinto nivel,


Trabajo en alturas, espacios confinados. lesiones, muerte.
No aplica

Accidentes, lesiones,
muerte, pérdidas
locativas.
Sismo, Terremoto, Vendaval, Inundación, Derrumbe,
Precipitaciones, (lluvias, granizadas, heladas)
ELABORADO POR: Andrea Rojas, Endilis Gonzales, Pilar Jimenes, Daniela REVISADO POR:
Benavides.
Mantener señalización en el Puntualidad en el pago de los trabajadores,
sitio de trabajo que permita proveer un ambiente de trabajo saludable,
recordarle al trabajador la dar a conocer las funciones por cada cargo,
postura que debe mantener velar por las buenas relaciones entre Identificación y valoración de
para realizar su labor, la compañeros de trabajo, dar información No aplica los peligros y riesgos en cada MEDIO
importancia de realizar clara sobre los cuidados que se deben tener sitio de trabajo.
pausas activas y como en cuenta para no propagar el virus COVID
hacer la correcta 19 y orientar a los trabajadores sobre los
manipulación de cargas. sintomas que puede ocacionar.
CONTROL EXISTENTE

Mantener buenas relaciones con los demás


Asisitir a las capacitaciones Uso de EPPS (gafas
trabajadores, cumplir las funciones del Uso de EPPS (gafas
programadas y aplicar las protectoras, protectores
cargo, evitar realizar funciones que no le protectoras, guantes, TRABAJADOR
recomendaciones en todas auditivos, vestuario de
corresponden, autocuidado en temas de vestuario antifluido)
las actividades. protección ante calor/frío)
propagación del COVID-19

MUY ALTO

ALTO

(A)
(A)
(A)

MEDIO

(M)
NIVEL DE DEFICIENCIA

BAJO

NIVEL DE

6
2
2
6

DEFICIENCIA
Identificació Desinfección del
ny ambiente en tiempos
valoración específicos evitando
de los Implementar plan de Diligenciamiento de la propagación del
No aplica No aplica No aplica
peligros y emergencias. permisos de trabajo. COVID-19.
riesgos en
cada sitio de Control de
trabajo. plagas.

Uso de Uso adecuado de


EPPS (gafas EPPS (Casco de
Uso de EPPS Participar
protectoras, seguridad, equipos Utilizar tapabocas,
(gafas activamente en las
protectores para trabajo en careta, traje antifluido
protectoras, capacitaciones
auditivos, alturas, equipos para No aplica No aplica y realizar
guantes, sobre como
vestuario de trabajos en espacios desinfección de
vestuario responder ante una
protección confinados, equipos manos y pies.
antifluido) emergencia.
ante para trabajo en
calor/frío) caliente)
(MA)

(A)
(A)
(A)
(A)
(A)

(M)

2
6
6
6
2
6
6
Puntualidad en el pago de los
Desinfección del trabajadores, proveer un ambiente
ambiente en de trabajo saludable, dar a conocer
Mantener señalización en el sitio
tiempos las funciones por cada cargo, velar
de trabajo que permita recordarle
Implement específicos por las buenas relaciones entre
Diligenciamiento al trabajador la postura que debe
ar plan de evitando la compañeros de trabajo, dar
de permisos de No aplica No aplica mantener para realizar su labor,
emergenci propagación del información clara sobre los
trabajo. la importancia de realizar pausas
as. COVID-19. cuidados que se deben tener en
activas y como hacer la correcta
cuenta para no propagar el virus
manipulación de cargas.
COVID 19 y orientar a los
Control de plagas. trabajadores sobre los sintomas
que puede ocacionar.

Participar Uso adecuado de


activament EPPS (Casco de
e en las seguridad, equipos Mantener buenas relaciones con
Utilizar tapabocas,
capacitacio para trabajo en Asisitir a las capacitaciones los demás trabajadores, cumplir las
careta, traje
nes sobre alturas, equipos programadas y aplicar las funciones del cargo, evitar realizar
No aplica No aplica antifluido y realizar
como para trabajos en recomendaciones en todas las funciones que no le corresponden,
desinfección de
responder espacios actividades. autocuidado en temas de
manos y pies.
ante una confinados, propagación del COVID-19
emergenci equipos para
a. trabajo en caliente)

(MA)

(A)
(A)
(A)
(A)

(M)
(M)

6
6
2
6
6
6
2
Pago oportuno de nomina, actividades
Desinfección en Capcitación al Identificación de peligros
No aplica Señalización de bienestar, Ambiente de trabajo en No aplica
las areas personal y valorización de riesgos
buenas condiciones.

Puesto de
Utilización de trabajo acorde
Elementos
tapabocas, a las
de Protección auricular,
No aplica Uso de EPPS careta, y condiciones No aplica
protección Proteccion ocular
desinfección de laborales (sillas
respiratoria.
manos y pies. ergonomicas),
Pausas activas.

(MA)
(A)
(A)
(A)
(A)

(M)
(M)

2
6
2
6
6
6

10
Desinfecció
Señalizaci Plan de
n en las No aplica Desinfección en las areas No aplica No aplica
ón emergencia
areas

Utilización
de
tapabocas, Capacitaciones
Utilización de tapabocas, careta, y Capacitaci
careta, y Capacitaciones Protección auricular sobre el plan Uso de EPPS
desinfección de manos y pies. ones
desinfecció de emergencia
n de manos
y pies.

(MA)

(A)
(A)
(A)
(A)
(A)
(M)
(M)

6
6
6
6
6
6

10
Identificación de
Desinfec Capcitació Pago oportuno de nomina, Plan de
peligros y
ción en n al actividades de bienestar, Ambiente No aplica emergenc No aplica No aplica Señalización
valorización de
las areas personal de trabajo en buenas condiciones. ia
riesgos

Puesto de
Utilizaci
trabajo
ón de
acorde a Capacitac
tapaboc Elementos
las iones
as, de
condicione sobre el Uso de
careta, y No aplica protección Protección auricular No aplica Uso de EPPS
s laborales plan de EPPS
desinfec respiratoria
(sillas emergenc
ción de .
ergonomic ia
manos y
as), Pausas
pies.
activas.
(MA)

(A)
(A)
(A)
(A)

(M)
(M)
(M)
(M)

6
6
6
6
6
6
6
6

10
Identificación de
Pago oportuno de nomina, actividades
peligros y Plan de
de bienestar, Ambiente de trabajo en No aplica No aplica No aplica Señalización
valorización de emergencia
buenas condiciones.
riesgos

Elementos de
protección
Capacitaciones
respiratoria,
No aplica Protección auricular sobre el plan de Uso de EPPS No aplica Uso de EPPS
protección
emergencia
ocular, guantes,
botas
(MA)

(A)

(M)
(M)
(M)
(M)
(M)

6
6
6
2
6
2

10
Identificación de
peligros y Plan de Desinfección Capcitación
No aplica No aplica No aplica Señalización
valorización de emergencia en las areas al personal
riesgos

Puesto de
trabajo
Utilización de
acorde a las
Elementos de tapabocas,
Capacitaciones condiciones
protección careta, y
Protección auricular sobre el plan de Uso de EPPS No aplica Uso de EPPS laborales
respiratoria, desinfección
emergencia (sillas
ocular, guantes de manos y
ergonomicas
pies.
), Pausas
activas.
(MA)

(A)
(A)
(A)
(A)

(M)
(M)
(M)

6
6
6
6
6
6
6

10
Identificación de Desinfecció Pago oportuno de nomina, actividades
Plan de Capcitación
peligros y valorización No aplica No aplica Señalización n en las de bienestar, Ambiente de trabajo en
emergencia al personal
de riesgos areas buenas condiciones.

Puesto de
Utilización trabajo
de acorde a las
Capacitaciones tapabocas, condiciones
Protección auricular,
sobre el plan de Uso de EPPS No aplica Uso de EPPS careta, y laborales No aplica
Proteccion ocular
emergencia desinfecció (sillas
n de manos ergonomicas)
y pies. , Pausas
activas.

(A)
(A)
(A)

(M)
(M)
(M)
(M)
(M)

6
6
6
6
6
6
6
6
Desinfec Pago oportuno de nomina, actividades
Plan de No Capcitación
No aplica ción en de bienestar, Ambiente de trabajo en No aplica
emergencia aplica al personal
las areas buenas condiciones.

Utilizació Puesto de
n de trabajo
tapaboca acorde a las
Elementos
Capacitaciones s, careta, condiciones
Uso de de
sobre el plan de No aplica Uso de EPPS y laborales No aplica
EPPS protección
emergencia desinfecc (sillas
respiratoria.
ión de ergonomicas
manos y ), Pausas
pies. activas.

(MA)
(A)
(A)
(A)

(M)
(M)
(M)
(M)

6
6
2
6
6
6
6

10
SADO POR: APROBADO POR:
EVALUACION DEL RIESGO CRITERIOS DE CONTROL

PROBABILIDAD

PROBABILIDAD

ACEPTABILIDA
INTERPRETACI

CONSECUENCI

INTERPRETACI

D DEL RIESGO
EXPOSICIÓN

ON DEL NIVEL
ÓN NIVEL DE

EXPUESTOS
DE RIESGO
NIVEL DE

NIVEL DE

NIVEL DE

NIVEL DE
RIESGO
ELIMINACION

A
ACEPTABLE CON
3 18 A 25 450 II CONTROL
ESPECIFICO

ACEPTABLE CON
3 18 A 25 450 II CONTROL
ESPECIFICO

2 4 B 25 100 III ACEPTABLE

3 18 A 60 1080 I NO Aceptable
4 24 MA 100 4,000 I No Aceptable

3 18 A 60 1080 I NO ACEPTABLE

ACEPTABLE CON
3 6 M 60 360 II CONTROL
ESPECIFICO

3 18 A 60 1080 I NO ACEPTABLE

1 6 M 100 600 I NO ACEPTABLE

ACEPTABLE CON
3 18 A 25 450 II CONTROL
ESPECIFICO

ACEPTABLE CON
3 18 A 25 450 II CONTROL
ESPECIFICO
2 4 B 25 100 III ACEPTABLE

3 18 A 60 1080 I NO Aceptable

4 24 MA 100 4,000 I No Aceptable

3 18 A 60 1080 I NO ACEPTABLE

ACEPTABLE CON
3 6 M 60 360 II CONTROL
ESPECIFICO

3 18 A 60 1080 I NO ACEPTABLE

1 6 M 100 600 I NO ACEPTABLE


ACEPTABLE CON
3 18 A 25 450 II CONTROL
ESPECIFICO

2 12 A 60 720 I NO ACEPTABLE

4 24 MA 60 1,440 I NO ACEPTABLE

3 6 M 10 60 III ACEPTABLE

4 24 MA 100 2,400 I NO ACEPTABLE

4 8 M 10 80 III ACEPTABLE

4 40 MA 100 4,000 I NO ACEPTABLE


4 24 MA 100 2,400 I NO ACEPTABLE

4 24 MA 100 2,400 I NO ACEPTABLE

ACEPTABLE CON
3 18 A 25 450 II CONTROL
ESPECIFICO

ACEPTABLE CON
2 12 A 25 300 II CONTROL
ESPECIFICO

4 40 MA 100 4000 I NO ACEPTABLE

4 24 MA 60 1,440 I NO ACEPTABLE

4 24 MA 100 2,400 I NO ACEPTABLE


4 24 MA 60 1,440 I NO ACEPTABLE

3 30 MA 100 3,000 I NO ACEPTABLE

1 6 M 60 120 III ACEPTABLE

4 24 MA 100 2,400 I NO ACEPTABLE

4 24 MA 60 1,440 I NO ACEPTABLE

4 24 MA 60 1,440 I NO ACEPTABLE

ACEPTABLE CON
2 12 A 25 300 II CONTROL
ESPECIFICO

ACEPTABLE CON
3 18 A 25 450 II CONTROL
ESPECIFICO

4 24 MA 100 2,400 I NO ACEPTABLE


4 8 M 100 800 I NO ACEPTABLE

4 40 MA 100 4000 I NO ACEPTABLE

ACEPTABLE CON
1 6 M 10 60 II CONTROL
ESPECIFICO

4 8 M 100 800 I NO ACEPTABLE

4 24 MA 100 2,400 I NO ACEPTABLE

4 24 MA 100 2,400 I NO ACEPTABLE

2 12 A 10 120 III ACEPTABLE


4 24 MA 25 600 I NO ACEPTABLE

4 24 MA 100 2,400 I NO ACEPTABLE

4 24 MA 60 1,440 I NO ACEPTABLE

1 10 A 10 100 III ACEPTABLE

ACEPTABLE CON
1 6 M 60 360 II CONTROL
ESPECIFICO

4 24 MA 100 2,400 I NO ACEPTABLE

ACEPTABLE CON
2 12 A 25 300 II CONTROL
ESPECIFICO

4 24 MA 60 1,440 I NO ACEPTABLE
2 12 A 10 120 III ACEPTABLE

4 24 MA 60 1,440 I NO ACEPTABLE

4 24 MA 100 2,400 I NO ACEPTABLE

4 24 MA 100 2,400 I NO ACEPTABLE

4 24 MA 100 2,400 I NO ACEPTABLE

4 24 MA 100 2,400 I NO ACEPTABLE

4 24 MA 100 2,400 I NO ACEPTABLE

4 24 MA 60 1,440 I NO ACEPTABLE
4 24 MA 60 1,440 I NO ACEPTABLE

2 12 A 10 120 III ACEPTABLE

4 24 MA 60 1,440 I NO ACEPTABLE

4 24 MA 100 2,400 I NO ACEPTABLE

4 8 M 100 800 I NO ACEPTABLE

4 40 MA 100 4000 I NO ACEPTABLE

4 24 M 100 2,400 I NO ACEPTABLE

4 24 M 100 2,400 I NO ACEPTABLE


MEDIDAS DE INTERVENCION

CONTROL EQUIPOS DE
SUSTITUCION INGENIERIA, SENALIZACION PROTECCION SUSTITUCION
ADMINISTRATIVO INDIVIDUAL
CONTROL EQUIPOS DE
MARCO
INGENIERIA, SENALIZACION PROTECCION LEGAL
ADMINISTRATIVO INDIVIDUAL
NOVA SARMIENTO CONSTRUCCION
NIT: 900077727-1
PROCESO
NOMBRE DEL DOCUMENTO

PELIGROS
RUTINARIO
PROCESO ACTIVIDAD
CLASIFICACION DECRIPCION

Ruido (de impacto, intermitente,


continuo), Iluminación (luz
visible por exceso o deficiencia),
Vibración (cuerpo
entero, segmentaria),
Temperaturas
extremas (calor y frío), Presión
Riesgo fisico
atmosférica (normal y ajustada),
Radiaciones
ionizantes (rayos x, gama, beta y
alfa),Radiaciones no
ionizantes (láser, ultravioleta,
infrarroja, radiofrecuencia,
microondas)

Polvos orgánicos inorgánicos,


Fibras, Líquidos (nieblas y
rocíos), Gases y vapores, Humos
Riesgo químico metálicos,
no metálicos, Material particulado
y uso constante de liquidos
desinfectante.
Gestión organizacional (estilo de
mando, pago, contratación,
participación, inducción y
capacitación, bienestar social,
evaluación del desempeño,
manejo de cambios),
Características de la organización
del trabajo (comunicación,
tecnología, organización del
trabajo, demandas cualitativas y
cuantitativas de la labor),
Características del grupo social de
trabajo (relaciones, cohesión,
Riesgo calidad de interacciones, trabajo
Psicosocial en equipo). Condiciones de la
tarea (carga mental, contenido de
la tarea, demandas emocionales,
sistemas de control, definición de
roles, Interfase persona - tarea
(conocimientos, habilidades en
relación con la demanda de
latarea, iniciativa, autonomía y
reconocimiento,identificación de
la persona con la tarea y la
organización). monotonía, etc).,
Jornada de trabajo (pausas,
trabajo nocturno, rotación, horas
extras, descansos), COVID-19

LIQUIDACIÓN
DEL
CONTRATO
Elaboración del
informe final NO
Postura (prolongada
mantenida, forzada,
Riesgo antigravitacional), Esfuerzo,
biomecanico Movimiento
repetitivo, Manipulación
manual de cargas.

Virus, Bacterias, Hongos,


Ricketsias, Parásitos, Picaduras,
Riesgo biologico
Mordeduras, Fluidos o
excrementos, COVID-19.
Mecánico (elementos o partes de
máquinas, herramientas, equipos,
piezas a trabajar, materiales
proyectados sólidos o fluidos),
Eléctrico (alta y baja tensión,
estática), Locativo (sistemas y
medios dealmacenamiento),
superficies detrabajo (irregulares,
deslizantes,con diferencia del
nivel),condiciones de orden y
aseo,
(caídas de objeto), Tecnológico
Condiciones de (explosión, fuga, derrame,
seguridad incendio).

Accidentes de tránsito, Públicos


(robos, atracos, asaltos,
atentados, de orden público,
etc.)

Trabajo en alturas, espacios


confinados.

Sismo, terremoto vendaval,


Fenomenos inundación, derrumbe,
naturales Precipitaciones,
(lluvias, granizadas, heladas)
ELABORADO POR: Andrea REVISADO POR:
Rojas, Endilis Gonzales, Pilar
Jimenes, Daniela Benavides.
SARMIENTO CONSTRUCCIONES LTDA FECHA:
NIT: 900077727-1 CÓDIGO:
PROCESO VERSIÓN:
NOMBRE DEL DOCUMENTO

CONTROL EXISTENTE
EFECTOS POSIBLES
FUENTE MEDIO TRABAJADOR

protectores auditivos, vestuario de


peligros y riesgos en cada sitio de
Identificación y valoración de los

Uso de EPPS (gafas protectoras,

protección ante calor/frío)


Dolor de cabeza, dolor de
oídos, sordera, ceguera, dolor
e inflamacion en los
No aplica

trabajo.
parpados, fatiga , falta de
energia, agotamiento, vision
alterada, hipotermía,
quemaduras en la piel,
alteraciones cardiacas etc.

(gafas protectoras,
guantes, vestuario
Uso de EPPS

antifluido)
No aplica

No aplica

Afecciones respiratorias,
alergias en ojos y piel,
quemaduras en la piel.
etc.
concentración.

de cabeza, muerte.
Infecciones, alergias,
entumecimiento de las
falta de energia, miedo,

cuello y espalda. Lesiones


Estrés, dolores de cabeza,

tendones, bursas, nervios,


piernas, deformaciones en
angustia, ansiedad, falta de

Fatiga, dolores musculares,

dificultad respiratoria, dolor


que afectan directamente los
tejidos blandos, musculatura,
Proporcionar un plan de capacitación
para todo el personal relacionado con
No aplica No aplica
el tema de malas posturas en el
trabajo.

Desinfección del
Mantener señalización en el sitio de
ambiente en tiempos
trabajo que permita recordarle al Puntualidad en el pago de los trabajadores, proveer un ambiente de trabajo saludable,
específicos evitando
trabajador la postura que debe dar a conocer las funciones por cada cargo, velar por las buenas relaciones entre
la propagación del
mantener para realizar su labor, la compañeros de trabajo, dar información clara sobre los cuidados que se deben tener en
COVID-19.
importancia de realizar pausas cuenta para no propagar el virus COVID 19 y orientar a los trabajadores sobre los
activas y como hacer la correcta sintomas que puede ocacionar.
Control de
manipulación de cargas.
plagas.

Utilizar tapabocas,
Asisitir a las capacitaciones
careta, traje antifluido Mantener buenas relaciones con los demás trabajadores, cumplir las funciones del
programadas y aplicar las
y realizar cargo, evitar realizar funciones que no le corresponden, autocuidado en temas de
recomendaciones en todas las
desinfección de propagación del COVID-19
actividades.
manos y pies.
muerte.
mismo nivel.

Daños locativos,
graves, quemaduras,

atrapamiento, muerte.
Atropellamiento,robos,
Golpes, lesiones leves o

asaltos, lesiones, muerte.


electrocutamiento, caidas al

atrapamientos, ahogamiento,
Caidas a distinto nivel, asfixia,
Mantenimiento preventivo y correctivo de
No aplica No aplica No aplica
instalaciones.

Implementar plan de
No aplica No aplica No aplica
emergencias.

Participar activamente
en las capacitaciones
No aplica No aplica No aplica
sobre como responder
ante una emergencia.
APROBADO POR:
A:
GO:
ÓN:

NIVEL DE DEFICIENCIA

NIVEL DE NIVEL DE
MUY ALTO ALTO MEDIO BAJO
DEFICIENCIA EXPOSICIÓN

(M) 2 3

(M) 2 3
(M) 2 2

(A) 6 3

(M) 2 1
(B) 1

(B) 1

(B) 1

(A) 6 1
EVALUACION DEL RIESGO
INTERPRETACIÓN INTERPRETACION
NIVEL DE NIVEL DE ACEPTABILIDAD
NIVEL DE NIVEL DE RIESGO DEL NIVEL DE
PROBABILIDAD CONSECUENCIA DEL RIESGO
PROBABILIDAD RIESGO

ACEPTABLE CON
6 M 25 150 II CONTROL

ACEPTABLE CON
6 M 25 150 II CONTROL
4 B 25 100 III ACEPTABLE

18 A 60 1080 I NO ACEPTABLE

6 M 100 600 I NO ACEPTABLE


25 25 IV ACEPTABLE

60 60 III ACEPTABLE

60 60 III Aceptable

6 M 100 600 I NO ACEPTABLE


CRITERIOS DE CONTROL MEDIDAS DE INTERVENCION

CONTROL EQUIPOS DE
EXPUESTOS ELIMINACION SUSTITUCION INGENIERIA, SENALIZACION PROTECCION
ADMINISTRATIVO INDIVIDUAL
MEDIDAS DE INTERVENCION

CONTROL EQUIPOS DE
MARCO
SUSTITUCION INGENIERIA, SENALIZACION PROTECCION LEGAL
ADMINISTRATIVO INDIVIDUAL
NOVA SARMIENTO CONSTRU
NIT: 900077727-
PROCESO
NOMBRE DEL DOCUM

PELIGROS
RUTINARIO
PROCESO ACTIVIDAD
CLASIFICACION

Realizar
actividades de
bienestar y
capacitaciones

Riesgo fisico

Riesgo químico

Riesgo
Psicosocial
Riesgo
biomecanico

NO

Riesgo biologico

Condiciones de
seguridad
Fenomenos
naturales

Realizar inducción
al personal NO

Riesgo fisico

Riesgo químico
Riesgo
Psicosocial

Riesgo
biomecanico

Riesgo biologico
ANA
Condiciones de
GESTIÓN HUMANA

seguridad

Fenomenos
naturales

Reclutamiento de
personal y NO
contratación del
personal

Riesgo fisico

Riesgo químico
Riesgo
Psicosocial

Riesgo
biomecanico

Riesgo biologico
Condiciones de
seguridad

Fenomenos
naturales

Riesgo fisico

Riesgo químico
Riesgo
Psicosocial

Afiliar al personal a
seguridad social NO Riesgo
biomecanico

Riesgo biologico

Condiciones de
seguridad
Condiciones de
seguridad

Fenomenos
naturales

ELABORADO POR: Andrea Rojas, Endilis


Gonzales, Pilar Jimenes, Daniela Benavides.
NOVA SARMIENTO CONSTRUCCIONES LTDA
NIT: 900077727-1
PROCESO
NOMBRE DEL DOCUMENTO

PELIGROS CONTROL EXISTENTE


EFECTOS POSIBLES
DECRIPCION FUENTE

hipotermía, quemaduras en la piel,


Dolor de cabeza, dolor de oídos,
Ruido (de impacto, intermitente,

inflamacion en los parpados,

agotamiento, vision alterada,

alteraciones cardiacas etc.


continuo), Iluminación (luz

sordera, ceguera, dolor e

fatiga , falta de energia,


visible por exceso o deficiencia),
Vibración (cuerpo
entero, segmentaria), Temperaturas

No aplica
extremas (calor y frío), Presión
atmosférica (normal y ajustada),
Radiaciones
ionizantes (rayos x, gama, beta y
alfa),Radiaciones no
ionizantes (láser, ultravioleta, infrarroja,
radiofrecuencia,
microondas) alergias en ojos y
piel, quemaduras

Polvos orgánicos inorgánicos, Fibras,


respiratorias,
Afecciones

en la piel.

Líquidos (nieblas y

No aplica
rocíos), Gases y vapores, Humos
metálicos,
no metálicos, Material particulado y uso
constante de liquidos desinfectante.
Estrés, dolores de cabeza, falta de energia, miedo, angustia, ansiedad,

Gestión organizacional (estilo de mando,


pago, contratación, participación,
inducción y capacitación, bienestar
social, evaluación del desempeño,
manejo de cambios), Características de la
organización del trabajo (comunicación,
tecnología, organización del trabajo,
demandas cualitativas y cuantitativas de
falta de concentración.

la labor), Características del grupo social


de trabajo (relaciones, cohesión, calidad
de interacciones, trabajo en equipo).
No aplica

Condiciones de la tarea (carga mental,


contenido de la tarea, demandas
emocionales, sistemas de control,
definición de roles, Interfase persona -
tarea (conocimientos, habilidades en
relación con la demanda de latarea,
iniciativa, autonomía y
reconocimiento,identificación de la
persona con la tarea y la
organización). monotonía, etc)., Jornada
de trabajo (pausas, trabajo nocturno,
rotación, horas extras, descansos),
COVID-19
personal relacionado con el tema
directamente los tejidos blandos,

de malas posturas en el trabajo.


musculatura, tendones, bursas,
entumecimiento de las piernas,

robos, asaltos, quemaduras, electrocutamiento, respiratoria, dolor de cabeza, espalda. Lesiones que afectan
Fatiga, dolores musculares,

deformaciones en cuello y

capacitación para todo el


Proporcionar un plan de
nervios, etc.
Postura (prolongada
mantenida, forzada,
antigravitacional), Esfuerzo, Movimiento
repetitivo, Manipulación
manual de cargas.

Atropellamiento, Golpes, lesiones leves o graves, Infecciones, alergias, dificultad

No aplica
muerte.
Virus, Bacterias, Hongos, Ricketsias,
Parásitos, Picaduras, Mordeduras,
Fluidos o excrementos, COVID-19.

Mantenimiento preventivo y
correctivo de instalaciones.
Mecánico (elementos o partes de
caidas al mismo nivel.

máquinas, herramientas, equipos, piezas


a trabajar, materiales proyectados sólidos
o fluidos), Eléctrico (alta y baja tensión,
estática), Locativo (sistemas y medios
dealmacenamiento), superficies detrabajo
(irregulares, deslizantes,con diferencia
del nivel),condiciones de orden y aseo,
(caídas de objeto), Tecnológico
(explosión, fuga, derrame, incendio).
lesiones, muerte.

Accidentes de tránsito, Públicos (robos,


No aplica

atracos, asaltos,
atentados, de orden público,
etc.)
Caidas a distinto

atrapamiento,
nivel, asfixia,

No aplica
muerte.

Trabajo en alturas, espacios confinados.


Daños locativos, atrapamientos,
ahogamiento, muerte.

No aplica
Sismo, terremoto vendaval, inundación,
derrumbe, Precipitaciones,
(lluvias, granizadas, heladas)

hipotermía, quemaduras en la piel,


Dolor de cabeza, dolor de oídos,
Ruido (de impacto, intermitente,

inflamacion en los parpados,

agotamiento, vision alterada,

alteraciones cardiacas etc.


continuo), Iluminación (luz

sordera, ceguera, dolor e

fatiga , falta de energia,


visible por exceso o deficiencia),
Vibración (cuerpo
entero, segmentaria), Temperaturas

No aplica
extremas (calor y frío), Presión
atmosférica (normal y ajustada),
Radiaciones
ionizantes (rayos x, gama, beta y
alfa),Radiaciones no
ionizantes (láser, ultravioleta, infrarroja,
radiofrecuencia,
microondas)
alergias en ojos y
piel, quemaduras

Polvos orgánicos inorgánicos, Fibras,


respiratorias,
Afecciones

en la piel.

Líquidos (nieblas y

No aplica
rocíos), Gases y vapores, Humos
metálicos,
no metálicos, Material particulado y uso
constante de liquidos desinfectante.
Estrés, dolores de cabeza, falta de energia, miedo, angustia, ansiedad,
Gestión organizacional (estilo de mando,
pago, contratación, participación,
inducción y capacitación, bienestar
social, evaluación del desempeño,
manejo de cambios), Características de la
organización del trabajo (comunicación,
tecnología, organización del trabajo,
demandas cualitativas y cuantitativas de

falta de concentración.
la labor), Características del grupo social
de trabajo (relaciones, cohesión, calidad
de interacciones, trabajo en equipo).

No aplica
Condiciones de la tarea (carga mental,
contenido de la tarea, demandas
emocionales, sistemas de control,
definición de roles, Interfase persona -
tarea (conocimientos, habilidades en
relación con la demanda de latarea,
iniciativa, autonomía y
reconocimiento,identificación de la
persona con la tarea y la
organización). monotonía, etc)., Jornada
de trabajo (pausas, trabajo nocturno,
rotación, horas extras, descansos),
COVID-19

capacitación para todo el personal


relacionado con el tema de malas
dolor de cabeza, muerte. directamente los tejidos blandos,
musculatura, tendones, bursas,
entumecimiento de las piernas,

espalda. Lesiones que afectan


Fatiga, dolores musculares,

deformaciones en cuello y

Proporcionar un plan de

posturas en el trabajo.
nervios, etc.

Postura (prolongada
mantenida, forzada,
antigravitacional), Esfuerzo, Movimiento
repetitivo, Manipulación
manual de cargas.
dificultad respiratoria,
Infecciones, alergias,

No aplica

Virus, Bacterias, Hongos, Ricketsias,


Parásitos, Picaduras, Mordeduras,
Fluidos o excrementos, COVID-19.
Golpes, lesiones leves o graves,
quemaduras, electrocutamiento,

Mantenimiento preventivo y
correctivo de instalaciones.
Mecánico (elementos o partes de

caidas al mismo nivel.


máquinas, herramientas, equipos, piezas
a trabajar, materiales proyectados sólidos
o fluidos), Eléctrico (alta y baja tensión,
estática), Locativo (sistemas y medios
dealmacenamiento), superficies detrabajo
(irregulares, deslizantes,con diferencia
del nivel),condiciones de orden y aseo,
(caídas de objeto), Tecnológico
(explosión, fuga, derrame, incendio).

miento,ro
Accidentes de tránsito, Públicos (robos,

No aplica
Atropella

lesiones,
asaltos,

muerte.
atracos, asaltos,

bos,
atentados, de orden público,
etc.)

atrapamiento,
distinto nivel,

No aplica
Caidas a

muerte.
asfixia,
Trabajo en alturas, espacios confinados.

atrapamientos,
ahogamiento,
locativos,

No aplica
muerte.
Sismo, terremoto vendaval, inundación,
Daños

derrumbe, Precipitaciones,
(lluvias, granizadas, heladas)
hipotermía, quemaduras en la piel,
Dolor de cabeza, dolor de oídos,

inflamacion en los parpados,

agotamiento, vision alterada,

alteraciones cardiacas etc.


sordera, ceguera, dolor e

Ruido (de impacto, intermitente,


fatiga , falta de energia,

continuo), Iluminación (luz


visible por exceso o deficiencia),
Vibración (cuerpo
No aplica

entero, segmentaria), Temperaturas


extremas (calor y frío), Presión
atmosférica (normal y ajustada),
Radiaciones
ionizantes (rayos x, gama, beta y
alfa),Radiaciones no
ionizantes (láser, ultravioleta, infrarroja,
radiofrecuencia,
microondas)
alergias en ojos y
piel, quemaduras
respiratorias,
Afecciones

en la piel.

No aplica

Polvos orgánicos inorgánicos, Fibras,


Líquidos (nieblas y
rocíos), Gases y vapores, Humos
metálicos,
no metálicos, Material particulado y uso
constante de liquidos desinfectante.
cuello y espalda. Lesiones Estrés, dolores de cabeza, falta de energia, miedo, angustia, ansiedad,
Gestión organizacional (estilo de mando,
pago, contratación, participación,
inducción y capacitación, bienestar
social, evaluación del desempeño,

falta de concentración.
manejo de cambios), Características de la
organización del trabajo (comunicación,
tecnología, organización del trabajo,

No aplica
demandas cualitativas y cuantitativas de
la labor), Características del grupo social
de trabajo (relaciones, cohesión, calidad
de interacciones, trabajo en equipo).
Condiciones de la tarea (carga mental,
contenido de la tarea, demandas
emocionales, sistemas de control,
definición de roles, Interfase persona -
tarea (conocimientos, habilidades en
relación con la demanda de latarea,
iniciativa, autonomía y
reconocimiento,identificación de la
persona con la tarea y la
organización). monotonía, etc)., Jornada
de trabajo (pausas, trabajo nocturno,
rotación, horas extras, descansos),
COVID-19
Fatiga, dolores musculares,

personal relacionado con el


tema de malas posturas en
piernas, deformaciones en

que afectan directamente

capacitación para todo el


Proporcionar un plan de
musculatura, tendones,
entumecimiento de las

bursas, nervios, etc.


los tejidos blandos,

el trabajo.
Postura (prolongada
mantenida, forzada,
antigravitacional), Esfuerzo, Movimiento
repetitivo, Manipulación
manual de cargas.
dolor de cabeza, muerte.
dificultad respiratoria,
Infecciones, alergias,

No aplica

Virus, Bacterias, Hongos, Ricketsias,


Parásitos, Picaduras, Mordeduras,
Fluidos o excrementos, COVID-19.
Atropellamiento,robo Golpes, lesiones leves o graves,
s, asaltos, lesiones, quemaduras, electrocutamiento,

Mantenimiento preventivo y
correctivo de instalaciones.
caidas al mismo nivel.
Mecánico (elementos o partes de
máquinas, herramientas, equipos, piezas
a trabajar, materiales proyectados sólidos
o fluidos), Eléctrico (alta y baja tensión,
estática), Locativo (sistemas y medios
dealmacenamiento), superficies detrabajo
(irregulares, deslizantes,con diferencia
del nivel),condiciones de orden y aseo,
(caídas de objeto), Tecnológico
(explosión, fuga, derrame, incendio).

No aplica
muerte.
Accidentes de tránsito, Públicos (robos,
atracos, asaltos,
atentados, de orden público,
etc.)

atrapamiento, muerte.
Caidas a distinto
nivel, asfixia,

No aplica
Trabajo en alturas, espacios confinados.
Daños locativos,
atrapamientos,
ahogamiento,

No aplica
muerte.

Sismo, terremoto vendaval, inundación,


derrumbe, Precipitaciones,
Ruido (de
(lluvias, impacto, intermitente,
granizadas, heladas)
continuo), Iluminación (luz
dolor e inflamacion en los
Dolor de cabeza, dolor de

parpados, fatiga , falta de

hipotermía, quemaduras
oídos, sordera, ceguera,

visible por exceso o deficiencia),


en la piel, alteraciones
energia, agotamiento,

Vibración (cuerpo
vision alterada,

entero, segmentaria), Temperaturas


cardiacas etc.

No aplica

extremas (calor y frío), Presión


atmosférica (normal y ajustada),
Radiaciones
ionizantes (rayos x, gama, beta y
alfa),Radiaciones no
ionizantes (láser, ultravioleta, infrarroja,
radiofrecuencia,
microondas)
alergias en ojos y
piel, quemaduras
respiratorias,
Afecciones

Polvos orgánicos inorgánicos, Fibras,


en la piel.

No aplica

Líquidos (nieblas y
rocíos), Gases y vapores, Humos
metálicos,
no metálicos, Material particulado y uso
constante de liquidos desinfectante.
social, evaluación del desempeño,
manejo de cambios), Características de la
organización del trabajo (comunicación,
tecnología, organización del trabajo,
demandas cualitativas y cuantitativas de
la labor), Características del grupo social

espalda. Lesiones que afectan energia, miedo, angustia, ansiedad,


Estrés, dolores de cabeza, falta de
de trabajo (relaciones, cohesión, calidad
de interacciones, trabajo en equipo).
Condiciones de la tarea (carga mental,

falta de concentración.
contenido de la tarea, demandas
emocionales, sistemas de control,
definición de roles, Interfase persona -

No aplica
tarea (conocimientos, habilidades en
relación con la demanda de latarea,
iniciativa, autonomía y
reconocimiento,identificación de la
persona con la tarea y la
organización). monotonía, etc)., Jornada
de trabajo (pausas, trabajo nocturno,
rotación, horas extras, descansos),
COVID-19

capacitación para todo el personal


relacionado con el tema de malas
directamente los tejidos blandos,
musculatura, tendones, bursas,
entumecimiento de las piernas,
Fatiga, dolores musculares,

deformaciones en cuello y

Proporcionar un plan de

posturas en el trabajo.
nervios, etc.
Postura (prolongada
mantenida, forzada,
antigravitacional), Esfuerzo, Movimiento
repetitivo, Manipulación
manual de cargas.
Infecciones, alergias, dificultad
respiratoria, dolor de cabeza,

No aplica
muerte.

Virus, Bacterias, Hongos, Ricketsias,


Parásitos, Picaduras, Mordeduras,
Fluidos o excrementos, COVID-19.
Mecánico (elementos o partes de
caidas al mismo nivel.

máquinas, herramientas, equipos, piezas


electrocutamiento,
Golpes, lesiones
leves o graves,

a trabajar, materiales proyectados sólidos


Mantenimiento

instalaciones.
correctivo de
quemaduras,

preventivo y

o fluidos), Eléctrico (alta y baja tensión,


estática), Locativo (sistemas y medios
dealmacenamiento), superficies detrabajo
(irregulares, deslizantes,con diferencia
del nivel),condiciones de orden y aseo,
(caídas de objeto), Tecnológico
(explosión, fuga, derrame, incendio).
Atropellamiento,robo
s, asaltos, lesiones,

No aplica
muerte.

Accidentes de tránsito, Públicos (robos,


atracos, asaltos,
atentados, de orden público,
etc.)
atrapami
Caidas a
distinto

muerte.
asfixia,

aplica
nivel,

ento,

No
Trabajo en alturas, espacios confinados.

Daños locativos,
atrapamientos,
ahogamiento,

No aplica
muerte.
Sismo, terremoto vendaval, inundación,
derrumbe, Precipitaciones,
(lluvias, granizadas, heladas)

BORADO POR: Andrea Rojas, Endilis REVISADO POR:


ales, Pilar Jimenes, Daniela Benavides.
Puntualidad en el pago de los trabajadores, proveer un ambiente de
trabajo saludable, dar a conocer las funciones por cada cargo, velar por
Identificación y valoración de los
las buenas relaciones entre compañeros de trabajo, dar información
No aplica peligros y riesgos en cada sitio de
clara sobre los cuidados que se deben tener en cuenta para no

MEDIO
trabajo.
propagar el virus COVID 19 y orientar a los trabajadores sobre los
sintomas que puede ocacionar.
CONTROL EXISTENTE

Uso de EPPS
Mantener buenas relaciones con los demás trabajadores, cumplir las Uso de EPPS (gafas protectoras,
(gafas protectoras,
funciones del cargo, evitar realizar funciones que no le corresponden, protectores auditivos, vestuario de
guantes, vestuario
autocuidado en temas de propagación del COVID-19 protección ante calor/frío)
antifluido)
TRABAJADOR
MUY ALTO

V
C F
ALTO

E
Ó E
R
DI C
SI
G H
Ó
O: A:
N:
NIVEL DE DEFICIENCIA

(M)
(M)
(M)
MEDIO
Mantener señalización en el sitio
Desinfección del ambiente en de trabajo que permita recordarle
tiempos específicos evitando al trabajador la postura que debe
No aplica No aplica No aplica la propagación del COVID-19. mantener para realizar su labor, la
importancia de realizar pausas
Control de plagas. activas y como hacer la correcta
manipulación de cargas.

Asisitir a las capacitaciones


Utilizar tapabocas, careta, traje
programadas y aplicar las
No aplica No aplica No aplica antifluido y realizar
recomendaciones en todas las
desinfección de manos y pies.
actividades.
(A)

(M)
Identificación y valoración de los
No aplica peligros y riesgos en cada sitio de Implementar plan de emergencias.
trabajo.

Uso de EPPS
Uso de EPPS (gafas protectoras, Participar activamente en las
(gafas protectoras,
protectores auditivos, vestuario de capacitaciones sobre como
guantes, vestuario
protección ante calor/frío) responder ante una emergencia.
antifluido)
(A)

(M)
(M)
Desinfección del Mantener señalización en el sitio
Puntualidad en el pago de los trabajadores, proveer un ambiente de
ambiente en tiempos de trabajo que permita recordarle
trabajo saludable, dar a conocer las funciones por cada cargo, velar por
específicos evitando la al trabajador la postura que debe
las buenas relaciones entre compañeros de trabajo, dar información
propagación del COVID- mantener para realizar su labor, la
clara sobre los cuidados que se deben tener en cuenta para no
19. importancia de realizar pausas
propagar el virus COVID 19 y orientar a los trabajadores sobre los
activas y como hacer la correcta
sintomas que puede ocacionar.
Control de plagas. manipulación de cargas.

Utilizar tapabocas, careta, Asisitir a las capacitaciones


Mantener buenas relaciones con los demás trabajadores, cumplir las
traje antifluido y realizar programadas y aplicar las
funciones del cargo, evitar realizar funciones que no le corresponden,
desinfección de manos y recomendaciones en todas las
autocuidado en temas de propagación del COVID-19
pies. actividades.

(A)

(M)
(M)
Identificación y valoración de los Implementar
No aplica peligros y riesgos en cada sitio de plan de No aplica No aplica No aplica
trabajo. emergencias.

Participar
activamente en
Uso de EPPS
Uso de EPPS (gafas protectoras, las
(gafas protectoras,
protectores auditivos, vestuario de capacitaciones No aplica No aplica No aplica
guantes, vestuario
protección ante calor/frío) sobre como
antifluido)
responder ante
una emergencia.

(A)

(M)
(M)
Mantener señalización en el
sitio de trabajo que permita
Desinfección del ambiente Puntualidad en el pago de los trabajadores, proveer un ambiente de
recordarle al trabajador la
en tiempos específicos trabajo saludable, dar a conocer las funciones por cada cargo, velar por
postura que debe mantener
evitando la propagación las buenas relaciones entre compañeros de trabajo, dar información
para realizar su labor, la
del COVID-19. clara sobre los cuidados que se deben tener en cuenta para no
importancia de realizar
propagar el virus COVID 19 y orientar a los trabajadores sobre los
pausas activas y como
Control de plagas. sintomas que puede ocacionar.
hacer la correcta
manipulación de cargas.

Utilizar tapabocas, careta, Asisitir a las capacitaciones


Mantener buenas relaciones con los demás trabajadores, cumplir las
traje antifluido y realizar programadas y aplicar las
funciones del cargo, evitar realizar funciones que no le corresponden,
desinfección de manos y recomendaciones en todas
autocuidado en temas de propagación del COVID-19
pies. las actividades.

(A)

(M)
(M)
Identificación y valoración
Implementar plan
No aplica de los peligros y riesgos No aplica No aplica No aplica
de emergencias.
en cada sitio de trabajo.

Participar
Uso de EPPS
activamente en
(gafas Uso de EPPS (gafas
las
protectoras, protectoras, protectores
capacitaciones No aplica No aplica No aplica
guantes, auditivos, vestuario de
sobre como
vestuario protección ante calor/frío)
responder ante
antifluido)
una emergencia.

(A)

(M)
(M)
Puntualidad en el pago de los
trabajadores, proveer un ambiente
de trabajo saludable, dar a conocer
Mantener señalización en el sitio
las funciones por cada cargo, velar
Desinfección del ambiente en de trabajo que permita recordarle
por las buenas relaciones entre
tiempos específicos evitando la al trabajador la postura que debe
compañeros de trabajo, dar
No aplica No aplica propagación del COVID-19. mantener para realizar su labor, la
información clara sobre los
importancia de realizar pausas
cuidados que se deben tener en
Control de plagas. activas y como hacer la correcta
cuenta para no propagar el virus
manipulación de cargas.
COVID 19 y orientar a los
trabajadores sobre los sintomas
que puede ocacionar.

Mantener buenas relaciones con


Asisitir a las capacitaciones los demás trabajadores, cumplir las
Utilizar tapabocas, careta, traje
programadas y aplicar las funciones del cargo, evitar realizar
No aplica No aplica antifluido y realizar desinfección
recomendaciones en todas las funciones que no le corresponden,
de manos y pies.
actividades. autocuidado en temas de
propagación del COVID-19

(A)

(M)
(M)
Implementar plan de No
emergencias. aplica

APROBADO POR: Participar


activamente en las
capacitaciones No
sobre como aplica
responder ante una
emergencia.
(A)
NCIA EVALUACION DEL RIESGO
INTERPRETACIÓN
NIVEL DE NIVEL DE NIVEL DE NIVEL DE
BAJO NIVEL DE
DEFICIENCIA EXPOSICIÓN PROBABILIDAD
PROBABILIDAD
CONSECUENCIA

2 3 6 M 25

2 3 6 M 25

2 2 4 B 25
6 3 18 A 60

2 1 6 M 100

(B) 1 25

(B) 1 60

(B) 1 60
6 1 6 M 100

2 3 6 M 25

2 3 6 M 25
2 2 4 B 25

6 3 18 A 60

2 1 6 M 100
(B) 1 25

(B) 1 60

(B) 1 60

6 1 6 M 100

2 3 6 M 25

2 3 6 M 25
2 2 4 B 25

6 3 18 A 60

2 1 6 M 100
(B) 1 25

(B) 1 60

(B) 1 60

6 1 6 M 100

2 3 6 M 25

2 3 6 M 25
2 2 4 B 25

6 3 18 A 60

2 1 6 M 100

(B) 1 25

(B) 1 60
(B) 1 60

6 1 6 M 100
RIESGO CRITERIOS DE CONTROL

INTERPRETACION
ACEPTABILIDAD
NIVEL DE RIESGO DEL NIVEL DE EXPUESTOS ELIMINACION SUSTITUCION
DEL RIESGO
RIESGO

ACEPTABLE CON
150 II CONTROL

ACEPTABLE CON
150 II CONTROL

100 III ACEPTABLE


1080 I NO ACEPTABLE

600 I NO ACEPTABLE

25 IV ACEPTABLE

60 III ACEPTABLE

60 III Aceptable
600 I NO ACEPTABLE

ACEPTABLE CON
150 II CONTROL

ACEPTABLE CON
150 II CONTROL
100 III ACEPTABLE

1080 I NO ACEPTABLE

600 I NO ACEPTABLE
25 IV ACEPTABLE

60 III ACEPTABLE

60 III Aceptable

600 I NO ACEPTABLE

ACEPTABLE CON
150 II CONTROL

ACEPTABLE CON
150 II CONTROL
100 III ACEPTABLE

1080 I NO ACEPTABLE

600 I NO ACEPTABLE
25 IV ACEPTABLE

60 III ACEPTABLE

60 III Aceptable

600 I NO ACEPTABLE

ACEPTABLE CON
150 II CONTROL

ACEPTABLE CON
150 II CONTROL
100 III ACEPTABLE

1080 I NO ACEPTABLE

600 I NO ACEPTABLE

25 IV ACEPTABLE

60 III ACEPTABLE
60 III Aceptable

600 I NO ACEPTABLE
MEDIDAS DE INTERVENCION

CONTROL EQUIPOS DE CONTROL


INGENIERIA, SENALIZACION PROTECCION SUSTITUCION INGENIERIA,
ADMINISTRATIVO INDIVIDUAL ADMINISTRATIVO
EQUIPOS DE
MARCO
SENALIZACION PROTECCION LEGAL
INDIVIDUAL
NOVA SARMIENTO CONSTRUCCION
NIT: 900077727-1
PROCESO
NOMBRE DEL DOCUMENTO

PELIGROS
RUTINARIO
PROCESO ACTIVIDAD
CLASIFICACION DECRIPCION

Buscar
proveedores y SI Ruido (de impacto, intermitente, continuo),
mantener Iluminación (luz
buenas visible por exceso o deficiencia), Vibración
relaciones con (cuerpo
entero, segmentaria), Temperaturas
los mismos. extremas (calor y frío), Presión
Riesgo fisico atmosférica (normal y ajustada),
Radiaciones
ionizantes (rayos x, gama, beta y
alfa),Radiaciones no
ionizantes (láser, ultravioleta, infrarroja,
radiofrecuencia,
microondas)

Polvos orgánicos inorgánicos, Fibras,


Líquidos (nieblas y
rocíos), Gases y vapores, Humos
Riesgo químico
metálicos,
no metálicos, Material particulado y uso
constante de liquidos desinfectante.
Gestión organizacional (estilo de mando,
pago, contratación, participación,
inducción y capacitación, bienestar social,
evaluación del desempeño, manejo de
cambios), Características de la
organización del trabajo (comunicación,
tecnología, organización del trabajo,
demandas cualitativas y cuantitativas de la
labor), Características del grupo social de
trabajo (relaciones, cohesión, calidad de
interacciones, trabajo en equipo).
Riesgo
Condiciones de la tarea (carga mental,
Psicosocial
contenido de la tarea, demandas
emocionales, sistemas de control,
definición de roles, Interfase persona -
tarea (conocimientos, habilidades en
relación con la demanda de latarea,
iniciativa, autonomía y
reconocimiento,identificación de la
persona con la tarea y la
organización). monotonía, etc)., Jornada de
trabajo (pausas, trabajo nocturno, rotación,
horas extras, descansos), COVID-19

Postura (prolongada
mantenida, forzada,
Riesgo
antigravitacional), Esfuerzo, Movimiento
biomecanico
repetitivo, Manipulación
manual de cargas.

Virus, Bacterias, Hongos, Ricketsias,


Riesgo biologico Parásitos, Picaduras, Mordeduras, Fluidos
o excrementos, COVID-19.
Mecánico (elementos o partes de
máquinas, herramientas, equipos, piezas a
trabajar, materiales proyectados sólidos o
fluidos), Eléctrico (alta y baja tensión,
estática), Locativo (sistemas y medios
dealmacenamiento), superficies detrabajo
(irregulares, deslizantes,con diferencia del
nivel),condiciones de orden y aseo,
(caídas de objeto), Tecnológico (explosión,
fuga, derrame, incendio).

Condiciones de
seguridad
Accidentes de tránsito, Públicos (robos,
atracos, asaltos,
atentados, de orden público,
etc.)

Trabajo en alturas, espacios confinados.

Sismo, terremoto vendaval, inundación,


Fenomenos
derrumbe, Precipitaciones,
naturales
(lluvias, granizadas, heladas)

Ruido (de impacto, intermitente, continuo),


Iluminación (luz
visible por exceso o deficiencia), Vibración
(cuerpo
entero, segmentaria), Temperaturas
extremas (calor y frío), Presión
Riesgo fisico atmosférica (normal y ajustada),
Radiaciones
ionizantes (rayos x, gama, beta y
alfa),Radiaciones no
ionizantes (láser, ultravioleta, infrarroja,
radiofrecuencia,
microondas)
Polvos orgánicos inorgánicos, Fibras,
Líquidos (nieblas y
rocíos), Gases y vapores, Humos
Riesgo químico
metálicos,
no metálicos, Material particulado y uso
constante de liquidos desinfectante.
Gestión organizacional (estilo de mando,
pago, contratación, participación,
inducción y capacitación, bienestar social,
evaluación del desempeño, manejo de
cambios), Características de la
organización del trabajo (comunicación,
tecnología, organización del trabajo,
demandas cualitativas y cuantitativas de la
labor), Características del grupo social de
trabajo (relaciones, cohesión, calidad de
interacciones, trabajo en equipo).
Riesgo
Condiciones de la tarea (carga mental,
Psicosocial
contenido de la tarea, demandas
emocionales, sistemas de control,
definición de roles, Interfase persona -
tarea (conocimientos, habilidades en
relación con la demanda de latarea,
iniciativa, autonomía y
reconocimiento,identificación de la
persona con la tarea y la
organización). monotonía, etc)., Jornada de
trabajo (pausas, trabajo nocturno, rotación,
horas extras, descansos), COVID-19

Postura (prolongada
mantenida, forzada,
Riesgo
antigravitacional), Esfuerzo, Movimiento
Gestión biomecanico
presupuestal NO repetitivo, Manipulación
manual de cargas.

Virus, Bacterias, Hongos, Ricketsias,


Riesgo biologico Parásitos, Picaduras, Mordeduras, Fluidos
o excrementos, COVID-19.
Mecánico (elementos o partes de
máquinas, herramientas, equipos, piezas a
trabajar, materiales proyectados sólidos o
fluidos), Eléctrico (alta y baja tensión,
estática), Locativo (sistemas y medios
dealmacenamiento), superficies detrabajo
(irregulares, deslizantes,con diferencia del
nivel),condiciones de orden y aseo,
(caídas de objeto), Tecnológico (explosión,
fuga, derrame, incendio).

Condiciones de
seguridad Accidentes de tránsito, Públicos (robos,
atracos, asaltos,
atentados, de orden público,
etc.)

Trabajo en alturas, espacios confinados.

Sismo, terremoto vendaval, inundación,


Fenomenos
derrumbe, Precipitaciones,
naturales
(lluvias, granizadas, heladas)

Ruido (de impacto, intermitente, continuo),


Iluminación (luz
visible por exceso o deficiencia), Vibración
(cuerpo
entero, segmentaria), Temperaturas
extremas (calor y frío), Presión
Riesgo fisico atmosférica (normal y ajustada),
Radiaciones
ionizantes (rayos x, gama, beta y
alfa),Radiaciones no
ionizantes (láser, ultravioleta, infrarroja,
radiofrecuencia,
microondas)

Polvos orgánicos inorgánicos, Fibras,


Líquidos (nieblas y
rocíos), Gases y vapores, Humos
Riesgo químico
metálicos,
no metálicos, Material particulado y uso
constante de liquidos desinfectante.
Gestión organizacional (estilo de mando,
pago, contratación, participación,
inducción y capacitación, bienestar social,
evaluación del desempeño, manejo de
cambios), Características de la
organización del trabajo (comunicación,
tecnología, organización del trabajo,
demandas cualitativas y cuantitativas de la
labor), Características del grupo social de
trabajo (relaciones, cohesión, calidad de
interacciones, trabajo en equipo).
Riesgo
Condiciones de la tarea (carga mental,
Psicosocial
contenido de la tarea, demandas
emocionales, sistemas de control,
definición de roles, Interfase persona -
tarea (conocimientos, habilidades en
relación con la demanda de latarea,
iniciativa, autonomía y
reconocimiento,identificación de la
persona con la tarea y la
organización). monotonía, etc)., Jornada de
trabajo (pausas, trabajo nocturno, rotación,
horas extras, descansos), COVID-19

Postura (prolongada
mantenida, forzada,
Riesgo
antigravitacional), Esfuerzo, Movimiento
biomecanico
repetitivo, Manipulación
manual de cargas.

Virus, Bacterias, Hongos, Ricketsias,


Riesgo biologico Parásitos, Picaduras, Mordeduras, Fluidos
o excrementos, COVID-19.
Mecánico (elementos o partes de
máquinas, herramientas, equipos, piezas a
trabajar, materiales proyectados sólidos o
fluidos), Eléctrico (alta y baja tensión,
estática), Locativo (sistemas y medios
dealmacenamiento), superficies detrabajo
(irregulares, deslizantes,con diferencia del
nivel),condiciones de orden y aseo,
(caídas de objeto), Tecnológico (explosión,
fuga, derrame, incendio).

Condiciones de
seguridad

Accidentes de tránsito, Públicos (robos,


atracos, asaltos,
atentados, de orden público,
etc.)

Trabajo en alturas, espacios confinados.

Sismo, terremoto vendaval, inundación,


Fenomenos
derrumbe, Precipitaciones,
naturales
(lluvias, granizadas, heladas)

ELABORADO POR: Andrea Rojas, Endilis


Gonzales, Pilar Jimenes, Daniela Benavides.
PROCESO
NIT: 900077727-1
Dolor de cabeza, dolor de oídos,
sordera, ceguera, dolor e BRE DEL DOCUMENTO
inflamacion en los parpados,
Afecciones respiratorias, alergias en
fatiga , falta de energia,
ojos y piel, quemaduras en la piel.
agotamiento, vision alterada,
hipotermía, quemaduras en la piel,
NTO CONSTRUCCIONES LTDA

alteraciones cardiacas etc. EFECTOS POSIBLES

No aplica No aplica
FUENTE

Identificación y valoración de los


No aplica peligros y riesgos en cada sitio de
MEDIO

trabajo.
CONTROL EXISTENTE
FECHA:
CÓDIGO:
VERSIÓN:

Uso de EPPS (gafas protectoras,


Uso de EPPS (gafas protectoras,
protectores auditivos, vestuario de
guantes, vestuario antifluido)
protección ante calor/frío)
TRABAJADOR
Fatiga, dolores musculares, entumecimiento de
Infecciones, alergias, las piernas, deformaciones en cuello y espalda.
Estrés, dolores de cabeza, falta de energia, miedo, angustia,
dificultad respiratoria, Lesiones que afectan directamente los tejidos
ansiedad, falta de concentración.
dolor de cabeza, muerte. blandos, musculatura, tendones, bursas,
nervios, etc.

Proporcionar un plan de capacitación para todo


No aplica el personal relacionado con el tema de malas No aplica
posturas en el trabajo.

Desinfección del ambiente Puntualidad en el pago de los trabajadores, proveer un ambiente de


Mantener señalización en el sitio de trabajo que
en tiempos específicos trabajo saludable, dar a conocer las funciones por cada cargo, velar
permita recordarle al trabajador la postura que
evitando la propagación del por las buenas relaciones entre compañeros de trabajo, dar
debe mantener para realizar su labor, la
COVID-19. información clara sobre los cuidados que se deben tener en cuenta
importancia de realizar pausas activas y como
para no propagar el virus COVID 19 y orientar a los trabajadores
hacer la correcta manipulación de cargas.
Control de plagas. sobre los sintomas que puede ocacionar.

Utilizar tapabocas, careta,


Asisitir a las capacitaciones programadas y Mantener buenas relaciones con los demás trabajadores, cumplir las
traje antifluido y realizar
aplicar las recomendaciones en todas las funciones del cargo, evitar realizar funciones que no le
desinfección de manos y
actividades. corresponden, autocuidado en temas de propagación del COVID-19
pies.
Dolor de cabeza, dolor
de oídos, sordera,
ceguera, dolor e
Afecciones
inflamacion en los
respiratorias, Daños locativos, Caidas a distinto Atropellamiento,
parpados, fatiga , falta Golpes, lesiones leves o graves,
alergias en ojos atrapamientos, nivel, asfixia, robos, asaltos,
de energia, quemaduras, electrocutamiento,
y piel, ahogamiento, atrapamiento, lesiones,
agotamiento, vision caidas al mismo nivel.
quemaduras en muerte. muerte. muerte.
alterada, hipotermía,
la piel.
quemaduras en la piel,
alteraciones cardiacas
etc.

Mantenimiento preventivo y
No aplica No aplica No aplica No aplica No aplica
correctivo de instalaciones.

Identificación y
valoración de los Implementar plan
No aplica No aplica No aplica No aplica
peligros y riesgos en de emergencias.
cada sitio de trabajo.

Participar
Uso de EPPS Uso de EPPS (gafas
activamente en
(gafas protectoras,
las
protectoras, protectores auditivos,
capacitaciones No aplica No aplica No aplica
guantes, vestuario de
sobre como
vestuario protección ante
responder ante
antifluido) calor/frío)
una emergencia.
Fatiga, dolores musculares,
entumecimiento de las
piernas, deformaciones en
Infecciones, alergias,
cuello y espalda. Lesiones Estrés, dolores de cabeza, falta de energia, miedo, angustia,
dificultad respiratoria,
que afectan directamente los ansiedad, falta de concentración.
dolor de cabeza, muerte.
tejidos blandos,
musculatura, tendones,
bursas, nervios, etc.

Proporcionar un plan de
capacitación para todo el
No aplica personal relacionado con el No aplica
tema de malas posturas en el
trabajo.

Mantener señalización en el
Desinfección del sitio de trabajo que permita
Puntualidad en el pago de los trabajadores, proveer un ambiente de
ambiente en tiempos recordarle al trabajador la
trabajo saludable, dar a conocer las funciones por cada cargo, velar
específicos evitando la postura que debe mantener
por las buenas relaciones entre compañeros de trabajo, dar
propagación del COVID- para realizar su labor, la
información clara sobre los cuidados que se deben tener en cuenta
19. importancia de realizar
para no propagar el virus COVID 19 y orientar a los trabajadores
pausas activas y como hacer
sobre los sintomas que puede ocacionar.
Control de plagas. la correcta manipulación de
cargas.

Utilizar tapabocas, careta, Asisitir a las capacitaciones


Mantener buenas relaciones con los demás trabajadores, cumplir las
traje antifluido y realizar programadas y aplicar las
funciones del cargo, evitar realizar funciones que no le
desinfección de manos y recomendaciones en todas
corresponden, autocuidado en temas de propagación del COVID-19
pies. las actividades.
Dolor de cabeza, dolor de oídos,
Afecciones
sordera, ceguera, dolor e Atropellamie
respiratorias, Daños locativos,
inflamacion en los parpados, Caidas a distinto nto,robos, Golpes, lesiones leves o graves,
alergias en ojos atrapamientos,
fatiga , falta de energia, nivel, asfixia, asaltos, quemaduras, electrocutamiento,
y piel, ahogamiento,
agotamiento, vision alterada, atrapamiento, muerte. lesiones, caidas al mismo nivel.
quemaduras en muerte.
hipotermía, quemaduras en la piel, muerte.
la piel.
alteraciones cardiacas etc.

Mantenimiento preventivo y
No aplica No aplica No aplica No aplica No aplica
correctivo de instalaciones.

Identificación y valoración de los


Implementar plan
No aplica peligros y riesgos en cada sitio de No aplica No aplica No aplica
de emergencias.
trabajo.

Uso de EPPS Participar


(gafas activamente en las
Uso de EPPS (gafas protectoras,
protectoras, capacitaciones
protectores auditivos, vestuario de No aplica No aplica No aplica
guantes, sobre como
protección ante calor/frío)
vestuario responder ante
antifluido) una emergencia.
Fatiga, dolores musculares,
entumecimiento de las piernas,
Infecciones, alergias,
deformaciones en cuello y espalda. Estrés, dolores de cabeza, falta de energia, miedo, angustia,
dificultad respiratoria,
Lesiones que afectan directamente ansiedad, falta de concentración.
dolor de cabeza, muerte.
los tejidos blandos, musculatura,
tendones, bursas, nervios, etc.

Proporcionar un plan de
capacitación para todo el personal
No aplica No aplica
relacionado con el tema de malas
posturas en el trabajo.

Mantener señalización en el sitio de


Desinfección del ambiente Puntualidad en el pago de los trabajadores, proveer un ambiente de
trabajo que permita recordarle al
en tiempos específicos trabajo saludable, dar a conocer las funciones por cada cargo, velar
trabajador la postura que debe
evitando la propagación por las buenas relaciones entre compañeros de trabajo, dar
mantener para realizar su labor, la
del COVID-19. información clara sobre los cuidados que se deben tener en cuenta
importancia de realizar pausas
para no propagar el virus COVID 19 y orientar a los trabajadores
activas y como hacer la correcta
Control de plagas. sobre los sintomas que puede ocacionar.
manipulación de cargas.

Utilizar tapabocas, careta, Asisitir a las capacitaciones


Mantener buenas relaciones con los demás trabajadores, cumplir las
traje antifluido y realizar programadas y aplicar las
funciones del cargo, evitar realizar funciones que no le
desinfección de manos y recomendaciones en todas las
corresponden, autocuidado en temas de propagación del COVID-19
pies. actividades.
Caidas a
Daños locativos,
distinto nivel, Atropellamiento, Golpes, lesiones leves o graves,
atrapamientos,
asfixia, robos, asaltos, quemaduras, electrocutamiento,
ahogamiento,
atrapamiento, lesiones, muerte. caidas al mismo nivel.
muerte.
muerte.

REVISADO POR:
Mantenimiento preventivo y
No aplica No aplica No aplica
correctivo de instalaciones.

Implementar plan
No aplica No aplica No aplica
de emergencias.

APROBADO POR:
Participar
activamente en las
capacitaciones
No aplica No aplica No aplica
sobre como
responder ante una
emergencia.
NIVEL DE DEFICIENCIA

NIVEL DE NIVEL DE
MUY ALTO ALTO MEDIO BAJO
DEFICIENCIA EXPOSICIÓN

(M) 2 3

(M) 2 3
(M) 2 2

(A) 6 3

(M) 2 1
(B) 1

(B) 1

(B) 1

(A) 6 1

(M) 2 3

(M) 2 3
(M) 2 2

(A) 6 3

(M) 2 1
(B) 1

(B) 1

(B) 1

(A) 6 1

(M) 2 3

(M) 2 3
(M) 2 2

(A) 6 3

(M) 2 1
(B) 1

(B) 1

(B) 1

(A) 6 1
EVALUACION DEL RIESGO

INTERPRETACIÓN INTERPRETACION
NIVEL DE NIVEL DE ACEPTABILIDAD
NIVEL DE NIVEL DE RIESGO DEL NIVEL DE
PROBABILIDAD CONSECUENCIA DEL RIESGO
PROBABILIDAD RIESGO

ACEPTABLE CON
6 M 25 150 II CONTROL

ACEPTABLE CON
6 M 25 150 II CONTROL
4 B 25 100 III ACEPTABLE

18 A 60 1080 I NO ACEPTABLE

6 M 100 600 I NO ACEPTABLE


25 25 IV ACEPTABLE

60 60 III ACEPTABLE

60 60 III Aceptable

6 M 100 600 I NO ACEPTABLE

ACEPTABLE CON
6 M 25 150 II CONTROL

ACEPTABLE CON
6 M 25 150 II CONTROL
4 M 25 100 III ACEPTABLE

18 A 60 1080 I NO ACEPTABLE

6 M 100 600 I NO ACEPTABLE


25 25 IV ACEPTABLE

60 60 III ACEPTABLE

60 60 III Aceptable

6 M 100 600 I NO ACEPTABLE

ACEPTABLE CON
6 M 25 150 II CONTROL

ACEPTABLE CON
6 M 25 150 II CONTROL
4 B 25 100 III ACEPTABLE

18 A 60 1080 I NO ACEPTABLE

6 M 100 600 I NO ACEPTABLE


25 25 IV ACEPTABLE

60 60 III ACEPTABLE

60 60 III Aceptable

6 M 100 600 I NO ACEPTABLE


CRITERIOS DE CONTROL MEDIDAS DE INTERVENCION

CONTROL EQUIPOS DE
EXPUESTOS ELIMINACION SUSTITUCION INGENIERIA, SENALIZACION PROTECCION
ADMINISTRATIVO INDIVIDUAL
MEDIDAS DE INTERVENCION

CONTROL EQUIPOS DE
MARCO
SUSTITUCION INGENIERIA, SENALIZACION PROTECCION LEGAL
ADMINISTRATIVO INDIVIDUAL
NOVA SARMIENTO CO
NIT: 900
PROC
NOMBRE DEL

PELIGROS
RUTINARIO
PROCESO ACTIVIDAD
CLASIFICACION

Riesgo Físico

Riesgo químico

Riesgo
biomecánico

Planificar y
realizar la
inspección de la
maquinaria y
SI
equipos Riesgo biológico
Condiciones de
seguridad

Fenomenos
naturales

Riesgo Físico

Riesgo químico

Riesgo
psicosocial
EQUIPOS

Riesgo
biomecánico
MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA Y EQUIPOS
Riesgo
biomecánico

Mantenimiento
correctivo y
preventivo de SI
instalaciones

Riesgo biológico

Condiciones de
seguridad

Fenomenos
naturales

Riesgo físico
Riesgo físico

Riesgo químico

Riesgo psicosocial

Elaborar
informes y
registros de SI
mantenimiento
Riesgo
biomecanico

Riesgo biológico

Condiciones de
seguridad
Condiciones de
seguridad

Fenómenos
naturales

ELABORADO POR: Andrea Rojas, Endilis


Gonzales, Pilar Jimenes, Daniela Benavides.
NOVA SARMIENTO CONSTRUCCIONES LTDA
NIT: 900077727-1
PROCESO
NOMBRE DEL DOCUMENTO

PELIGROS CONTRO
EFECTOS POSIBLES
DECRIPCION FUENTE
Ruido (de impacto, intermitente, continuo),
Iluminación (luz
visible por exceso o deficiencia), Vibración
(cuerpo Dolor de cabeza, dolor de oídos,
entero, segmentaria), Temperaturas sordera, ceguera, dolor e inflamacion

No aplica
extremas (calor y frío), Presión en los parpados, fatiga , falta de
atmosférica (normal y ajustada), Radiaciones energia, agotamiento, vision alterada,
ionizantes (rayos x, gama, beta y hipotermía, quemaduras en la piel,
alfa),Radiaciones no alteraciones cardiacas etc.
ionizantes (láser, ultravioleta, infrarroja,
radiofrecuencia,
microondas)

Polvos orgánicos inorgánicos, Fibras,

No aplica
Líquidos (nieblas y
Afecciones respiratorias, alergias en
rocíos), Gases y vapores, Humos metálicos,
ojos y piel, quemaduras en la piel.
no metálicos, Material particulado y uso
constante de liquidos desinfectante.

tema de malas posturas en el


personal relacionado con el
capacitación para todo el
Proporcionar un plan de
Fatiga, dolores musculares,
Postura (prolongada
entumecimiento de las piernas,

trabajo.
mantenida, forzada,
deformaciones en cuello y espalda.
antigravitacional), Esfuerzo, Movimiento
Lesiones que afectan directamente los
repetitivo, Manipulación
tejidos blandos, musculatura,
manual de cargas.
tendones, bursas, nervios, etc.
No aplica

Virus, Bacterias, Hongos, Ricketsias,


Infecciones, alergias, dificultad
Parásitos, Picaduras, Mordeduras, Fluidos o
respiratoria, dolor de cabeza, muerte.
excrementos, COVID-19.
Mantenimiento preventivo y
correctivo de instalaciones.
Mecánico (elementos o partes de máquinas,
herramientas, equipos, piezas a trabajar,
materiales proyectados sólidos o fluidos),
Eléctrico (alta y baja tensión,
Golpes, lesiones leves o graves,
estática), Locativo (sistemas y medios
quemaduras, electrocutamiento, caidas
dealmacenamiento), superficies detrabajo
al mismo nivel.
(irregulares, deslizantes,con diferencia del
nivel),condiciones de orden y aseo,
(caídas de objeto), Tecnológico (explosión,
fuga, derrame, incendio).

Accidentes de tránsito, Públicos (robos,

aplic No aplica
atracos, asaltos, Atropellamiento,robos, asaltos,
atentados, de orden público, lesiones, muerte.
etc.)
Caidas a distinto nivel, asfixia,

No
Trabajo en alturas, espacios confinados.

a
atrapamiento, muerte.

No aplica
Sismo, terremoto vendaval, inundación,
Daños locativos, atrapamientos,
derrumbe, Precipitaciones,
ahogamiento, muerte.
(lluvias, granizadas, heladas)

Ruido (de impacto, intermitente, continuo),


Iluminación (luz
visible por exceso o deficiencia), Vibración
(cuerpo Dolor de cabeza, dolor de oídos,
entero, segmentaria), Temperaturas sordera, ceguera, dolor e inflamacion

No aplica
extremas (calor y frío), Presión en los parpados, fatiga , falta de
atmosférica (normal y ajustada), Radiaciones energia, agotamiento, vision alterada,
ionizantes (rayos x, gama, beta y hipotermía, quemaduras en la piel,
alfa),Radiaciones no alteraciones cardiacas etc.
ionizantes (láser, ultravioleta, infrarroja,
radiofrecuencia,
microondas)
Polvos orgánicos inorgánicos, Fibras,
Gestión organizacional (estilo de mando,

No aplica
Líquidos (nieblas y
pago, contratación, participación, inducción Afecciones respiratorias, alergias en
rocíos), Gases y vapores, Humos metálicos,
y capacitación, bienestar social, evaluación ojos y piel, quemaduras en la piel.
no metálicos, Material particulado y uso
del desempeño, manejo de cambios),
constante de liquidos desinfectante.
Características de la organización del trabajo
(comunicación, tecnología, organización del
trabajo, demandas cualitativas y
cuantitativas de la labor), Características del
grupo social de trabajo (relaciones,
No aplica

cohesión, calidad de interacciones, trabajo Estrés, dolores de cabeza, falta de


en equipo). Condiciones de la tarea (carga energia, miedo, angustia, ansiedad,
mental, contenido de la tarea, demandas falta de concentración.
emocionales, sistemas de control, definición
de roles, Interfase persona - tarea
(conocimientos, habilidades en relación con
la demanda de latarea, iniciativa, autonomía
el tema de malas posturas
personal relacionado con
capacitación para todo el

y reconocimiento,identificación de la
Proporcionar un plan de

persona con la tarea y la


organización). monotonía, etc)., Jornada de Fatiga, dolores musculares,
en el trabajo.

Postura
trabajo (pausas, (prolongada
trabajo nocturno, rotación, entumecimiento de las piernas,
mantenida,
horas extras, forzada,
descansos), COVID-19 deformaciones en cuello y espalda.
antigravitacional), Esfuerzo, Movimiento
Lesiones que afectan directamente los
repetitivo, Manipulación
tejidos blandos, musculatura,
manual de cargas.
tendones, bursas, nervios, etc.
personal relacionado con
capacitación para todo el
Proporcionar un plan de

pausas activas
Posibles lesiones musculares, fatiga y
Movimiento repetitivo
estrés

No aplica
Virus, Bacterias, Hongos, Ricketsias,
Infecciones, alergias, dificultad
Parásitos, Picaduras, Mordeduras, Fluidos o
respiratoria, dolor de cabeza, muerte.
excrementos, COVID-19.

Mantenimiento preventivo y
correctivo de instalaciones.
Mecánico (elementos o partes de máquinas,
herramientas, equipos, piezas a trabajar,
materiales proyectados sólidos o fluidos),
Eléctrico (alta y baja tensión,
Golpes, lesiones leves o graves,
estática), Locativo (sistemas y medios
quemaduras, electrocutamiento, caidas
dealmacenamiento), superficies detrabajo
al mismo nivel.
(irregulares, deslizantes,con diferencia del
nivel),condiciones de orden y aseo,
(caídas de objeto), Tecnológico (explosión,
fuga, derrame, incendio).

Accidentes de tránsito, Públicos (robos,

aplic No aplica
atracos, asaltos, Atropellamiento,robos, asaltos,
atentados, de orden público, lesiones, muerte.
etc.)
Caidas a distinto nivel, asfixia, No
Trabajo en alturas, espacios confinados.
a
atrapamiento, muerte. No aplica

Sismo, terremoto vendaval, inundación,


Daños locativos, atrapamientos,
derrumbe, Precipitaciones,
ahogamiento, muerte.
(lluvias, granizadas, heladas)

Ruido (de impacto, intermitente, continuo),


Iluminación (luz
visible por exceso o deficiencia), Vibración
(cuerpo Dolor de cabeza, dolor de oídos,
entero, segmentaria), Temperaturas sordera, ceguera, dolor e inflamacion
No aplica

extremas (calor y frío), Presión en los parpados, fatiga , falta de


atmosférica (normal y ajustada), Radiaciones energia, agotamiento, vision alterada,
ionizantes (rayos x, gama, beta y hipotermía, quemaduras en la piel,
alfa),Radiaciones no alteraciones cardiacas etc.
ionizantes (láser, ultravioleta, infrarroja,
radiofrecuencia,
microondas)
Iluminación (luz
visible por exceso o deficiencia), Vibración
(cuerpo Dolor de cabeza, dolor de oídos,
entero, segmentaria), Temperaturas sordera, ceguera, dolor e inflamacion

No aplica
extremas (calor y frío), Presión en los parpados, fatiga , falta de
atmosférica (normal y ajustada), Radiaciones energia, agotamiento, vision alterada,
ionizantes (rayos x, gama, beta y hipotermía, quemaduras en la piel,
alfa),Radiaciones no alteraciones cardiacas etc.
ionizantes (láser, ultravioleta, infrarroja,
radiofrecuencia,
microondas)

Polvos orgánicos inorgánicos, Fibras, Líquidos (nieblas y


Afecciones respiratorias, alergias en ojos
rocíos), Gases y vapores, Humos metálicos, y piel, quemaduras en la piel. No aplica
metálicos, Material particulado y uso constante de liquidos desinfectante.

Características de la organización del trabajo


(comunicación, tecnología, organización del
trabajo, demandas cualitativas y cuantitativas
de la labor), Características del grupo social de
trabajo (relaciones, cohesión, calidad de
interacciones, trabajo en equipo). Estrés, dolores de cabeza, falta de
Condiciones de la tarea (carga mental, energia, miedo, angustia, ansiedad, falta No aplica
contenido de la tarea, demandas de concentración.
emocionales, sistemas de control, definición
de roles, Interfase persona - tarea
(conocimientos, habilidades en relación con la
demanda de latarea, iniciativa, autonomía y
reconocimiento,identificación de la persona

Postura (prolongada Fatiga, dolores musculares,


mantenida, forzada, entumecimiento de las piernas, Proporcionar un plan de
antigravitacional), Esfuerzo, Movimiento deformaciones en cuello y espalda. capacitación para todo el
Lesiones que afectan directamente los personal relacionado con el tema
repetitivo, Manipulación tejidos blandos, musculatura, tendones, de malas posturas en el trabajo.
manual de cargas. bursas, nervios, etc.

Virus, Bacterias, Hongos, Ricketsias, Parásitos,


Picaduras, Mordeduras, Fluidos o Infecciones, alergias, dificultad No aplica
excrementos, COVID-19. respiratoria, dolor de cabeza, muerte.

Eléctrico (alta y baja tensión,


estática), Locativo (sistemas y medios Golpes, lesiones leves o graves,
dealmacenamiento), superficies detrabajo quemaduras, electrocutamiento,
Mantenimiento
caidas preventivo y correctivo de instalaciones.
al mismo nivel.
(irregulares, deslizantes,con diferencia del
Accidentes de tránsito, Públicos (robos, atracos, asaltos,
atentados, de orden público, Atropellamiento,robos, asaltos, lesiones, No aplica
muerte.
etc.)

Caidas a distinto nivel, asfixia,


Trabajo en alturas, espacios confinados. atrapamiento, muerte. No aplica
Trabajo en alturas, espacios confinados. Caidas a distinto nivel, asfixia, No aplica
atrapamiento, muerte.

Sismo, terremoto vendaval, inundación, derrumbe, Precipitaciones,


Daños locativos, atrapamientos, No aplica
(lluvias, granizadas, heladas) ahogamiento, muerte.

BORADO POR: Andrea Rojas, Endilis REVISADO POR:


ales, Pilar Jimenes, Daniela Benavides.
Mantener señalización en el
sitio de trabajo que permita
Desinfección del recordarle al trabajador la Identificación y
ambiente en tiempos postura que debe mantener valoración de los
específicos evitando la para realizar su labor, la No aplica peligros y riesgos

MEDIO
propagación del COVID- importancia de realizar pausas en cada sitio de
19. activas y como hacer la trabajo.
correcta manipulación de
cargas.
CONTROL EXISTENTE

Uso de EPPS (gafas


Utilizar tapabocas, Asisitir a las capacitaciones protectoras,
Uso de EPPS (gafas
careta, traje antifluido y programadas y aplicar las protectores
protectoras, guantes,
realizar desinfección de recomendaciones en todas las auditivos, vestuario
vestuario antifluido)
manos y pies. actividades. de protección ante
calor/frío)
TRABAJADOR
MUY ALTO

(A)
ALTO
FECHA:
CÓDIGO:
VERSIÓN:

NIVEL DE DEFICIENCIA
No aplica

No aplica
aplic No aplica

aplic No aplica
No

No
(A)
a

a
responder ante una
activamente en las
Implementar plan
de emergencias.

capacitaciones

emergencia.
sobre como
Participar

(A)
peligros y riesgos
valoración de los

en cada sitio de

protección ante
Identificación y

Uso de EPPS

vestuario de
protectoras,
protectores
auditivos,

calor/frío)
trabajo.

(gafas
Uso de EPPS

protectoras,

antifluido)
vestuario
No aplica

guantes,
(gafas

Puntualidad en el pago de los


trabajadores, proveer un
ambiente de trabajo saludable,
dar a conocer las funciones Mantener buenas relaciones
por cada cargo, velar por las con los demás trabajadores,
buenas relaciones entre cumplir las funciones del
compañeros de trabajo, dar cargo, evitar realizar funciones
información clara sobre los que no le corresponden,
cuidados que se deben tener autocuidado en temas de
en cuenta para no propagar el propagación del COVID-19
virus COVID 19 y orientar a los
trabajadores sobre los
programadas y aplicar las

sintomas que puede ocacionar.


todas las actividades.

Mantener señalización en el
recomendaciones en

sitio de trabajo que permita


capacitaciones
Asisitir a las

recordarle al trabajador la
postura que debe mantener
para realizar su labor, la
importancia de realizar pausas
activas y como hacer la
correcta manipulación de
cargas.
Desinfección del Elaborar plan de pausas
No ambiente en tiempos activas en cada área, con
n y valoración de los peligros y riesgos en Implementar plan de
aplic No aplica No aplica específicos evitando la horas específicas que
cada sitio de trabajo. emergencias.
a propagación del deben ser cumplidas por
COVID-19. todo el personal.

Participar activamente Utilizar tapabocas,


No Realizar las pausas activas
S (gafas protectoras, protectores auditivos, en las capacitaciones careta, traje antifluido y
aplic No aplica No aplica de acuerdo al horario
tuario de protección ante calor/frío) sobre como responder realizar desinfección de
a establecido para estas.
ante una emergencia. manos y pies.

(A)
(A)
Uso de EPPS (gafas protectoras, prote
vestuario de protección ante c
cada sitio de trabajo.
Identificación y valoración de los peli

Uso de EPPS (gafas protectoras,


No aplica guantes, vestuario antifluido)

Puntualidad en el pago de los


trabajadores, proveer un
ambiente de trabajo saludable,
dar a conocer las funciones por Mantener buenas relaciones
cada cargo, velar por las buenas con los demás trabajadores,
relaciones entre compañeros de cumplir las funciones del cargo,
trabajo, dar información clara evitar realizar funciones que no
sobre los cuidados que se deben le corresponden, autocuidado
tener en cuenta para no en temas de propagación del
propagar el virus COVID 19 y COVID-19
orientar a los trabajadores
sobre los sintomas que puede
ocacionar.
Mantener señalización en el
sitio de trabajo que permita
recordarle al trabajador la Asisitir a las capacitaciones
postura que debe mantener programadas y aplicar las
para realizar su labor, la recomendaciones en todas las (A)
importancia de realizar pausas actividades.
activas y como hacer la correcta
manipulación de cargas.

Desinfección del ambiente en Utilizar tapabocas, careta, traje


tiempos específicos evitando la antifluido y realizar desinfección
propagación del COVID-19. de manos y pies.

No aplica No aplica

No aplica No aplica

No aplica No aplica (A)


No aplica No aplica (A)

Participar activamente en las


Implementar plan de capacitaciones sobre como
emergencias. responder ante una (A)
emergencia.

APROBADO POR:
FECHA:
CÓDIGO:
VERSIÓN:

NIVEL DE DEFICIENCIA EVALUACION DEL RIESGO


INTERPRETACIÓN
NIVEL DE NIVEL DE NIVEL DE
MEDIO BAJO NIVEL DE
DEFICIENCIA EXPOSICIÓN PROBABILIDAD
PROBABILIDAD

(M) 2 3 6 M

(M) 2 3 6 M

6 3 18 A

(M) 2 2 4 M
(B) 1 B

(B) 1 B

6 1 6 A

6 1 6 A

(M) 2 3 6 M

(M) 2 3 6 M

(B) 3 3 B

(M) 2 3 6 M
(M) 2 3 6 M

(B) 3 3 B

(B) 1 B

(B) 1 B

6 1 6 A

6 1 6 A

(M) 2 3 6 M
(M) 2 3 6 M

(M) 2 3 6 M

(M) 2 2 4 M

6 3 18 A

(M) 2 4 M

(B) 1 B

(B) 1 B

6 1 6 A
6 1 6 A

1 6 A
ALUACION DEL RIESGO CRITERIOS DE CONTROL

INTERPRETACION
NIVEL DE ACEPTABILIDAD
NIVEL DE RIESGO DEL NIVEL DE EXPUESTOS ELIMINACION
CONSECUENCIA DEL RIESGO
RIESGO

25 150 II ACEPPTABLE CON CONTROL

25 150 II ACETABLE CON CONTROL

60 1080 I NO ACETABLE

25 100 III ACEPTABLE


25 25 IV ACEPTABLE

60 60 III ACEPTABLE

100 600 I NO ACEPTABLE

100 600 I NO ACEPTABLE

25 150 II ACEPTABLE CON CONROL

25 150 II ACEPTABLE CON CONTROL

10 30 III ACEPTABLE

10 60 III ACEPTABLE
10 60 III ACEPTABLE

10 30 III ACEPTABLE

25 25 IV ACEPTABLE

60 60 III ACEPTABLE

100 600 I NO ACEPTABLE

100 600 I NO ACEPTABLE

25 150 II ACEPTABLE CON CONTROL


25 150 II ACEPTABLE CON CONTROL

25 150 II ACEPTABLE CON CONTROL

25 100 III ACEPTABLE

60 1080 I NO ACEPTABLE

25 100 III ACEPTABLE

25 25 IV ACEPTABLE

25 25 IV ACEPTABLE

100 600 I NO ACEPTABLE


100 600 I NO ACEPTABLE

100 600 I NO ACEPTABLE


MEDIDAS DE INTERVENCION

CONTROL EQUIPOS DE
SUSTITUCION INGENIERIA, SENALIZACION PROTECCION SUSTITUCION
ADMINISTRATIVO INDIVIDUAL
CONTROL EQUIPOS DE
MARCO
INGENIERIA, SENALIZACION PROTECCION LEGAL
ADMINISTRATIVO INDIVIDUAL
NOVA SARMIENTO CONSTRUCCIONES LTDA FECHA:
NIT: 900077727-1 CÓDIGO:
PROCESO VERSIÓN:
NOMBRE DEL DOCUMENTO

PELIGROS CONTROL EXISTENTE NIVEL DE DEFICIENCIA EVALUACION DEL RIESGO CRITERIOS DE CONTROL MEDIDAS DE INTERVENCION
MARCO

ETACIÓN

ETACION
INTERPR

CONSEC

INTERPR
RUTINARIO

PROBAB

PROBAB
EXPOSI

ACEPTA
BILIDAD

EXPUES
DEFICIE

RIESGO
UENCIA

RIESGO

RIESGO
ACTIVIDAD EFECTOS POSIBLES CONTROL EQUIPOS DE

ILIDAD

ILIDAD
NIVEL
PROCESO

NIVEL

NIVEL

NIVEL
NIVEL

NIVEL

NIVEL
CIÓN
NCIA

DEL
LEGAL

DEL

TOS
DE
DE

DE

DE

DE

DE

DE
CLASIFICACION DECRIPCION FUENTE MEDIO TRABAJADOR MUY ALTO ALTO MEDIO BAJO ELIMINACION SUSTITUCION INGENIERIA, SENALIZACION PROTECCION
ADMINISTRATIVO INDIVIDUAL

correctamente la
aquellos puestos de trabajo protección para
Proporcionar

mientras se
realice esta
protección

actividad.
No Aplica

auricular
los oídos

Utilizar
Ruido (de impacto, intermitente, Estrés, dolor de cabeza, daño auricular. (M) 2 3 6 M 10 60 III ACEPTABLE
continuo), Iluminación (luz
visible por exceso o deficiencia),
Vibración (cuerpo
entero, segmentaria), Temperaturas

trabajo orientando la luz de


Planificar la

lentes o gafas protectoras


iluminación de un lugar de

pueda resultar insuficiente

en lo posible usar fuentes


extremas (calor y frío), Presión

iluminación localizada en

utilizar protector solar de


forma correcta. Instalar

exponerse directamente
general sea moderada y
Cuando la iluminación

alta cobertura, uso de


para la realización de
Riesgo Físico atmosférica (normal y ajustada),

de luz natural y no
Bajar el brillo del
Radiaciones

determinadas tareas
ionizantes (rayos x, gama, beta y
Dolor de cabeza, dolor e inflamacion en los

que lo requieran,
alfa),Radiaciones no ACEPTABLE CON
ionizantes (láser, ultravioleta,
parpados , fatiga , falta de energia , (A) 6 4 24 MA 10 240 II CONTROL
agotamiento, vision alterada

computador.
infrarroja, radiofrecuencia,
microondas)

(gafas protectoras,
guantes, vestuario
Polvos orgánicos inorgánicos,

Uso de EPPS
Fibras, Líquidos (nieblas y

antifluido)
No aplica

No aplica
rocíos), Gases y vapores, Humos
Afecciones respiratorias, alergias en ojos y ACEPTABLE CON
Riesgo químico metálicos,
piel, quemaduras en la piel.
(M) 2 3 6 M 25 150 II CONTROL
no metálicos, Material particulado y
uso constante de liquidos
desinfectante.

Mantener buenas relaciones con los demás trabajadores, cumplir las funciones del
que se deben tener en cuenta para no propagar el virus COVID 19 y orientar a los

cargo, evitar realizar funciones que no le corresponden, autocuidado en temas de


relaciones entre compañeros de trabajo, dar información clara sobre los cuidados
Puntualidad en el pago de los trabajadores, proveer un ambiente de trabajo
saludable, dar a conocer las funciones por cada cargo, velar por las buenas
Gestión organizacional (estilo de
mando, pago, contratación,
participación, inducción y

trabajadores sobre los sintomas que puede ocacionar.


capacitación, bienestar social,
evaluación del desempeño, manejo
de cambios), Características de la
organización del trabajo
(comunicación, tecnología,
organización del trabajo, demandas

propagación del COVID-19


cualitativas y cuantitativas de la
labor), Características del grupo
social de trabajo (relaciones,

No aplica
cohesión, calidad de interacciones, Estrés, dolores de cabeza, falta de energia,
Riesgo
psicosociales
trabajo en equipo). Condiciones de miedo, angustia, ansiedad, falta de (M) 2 2 4 B 25 100 III ACEPTABLE
la tarea (carga mental, contenido de concentración.
la tarea, demandas emocionales,
sistemas de control, definición de
roles, Interfase persona - tarea
(conocimientos, habilidades en
relación con la demanda de latarea,
iniciativa, autonomía y
reconocimiento,identificación de la
persona con la tarea y la
organización). monotonía, etc).,
Jornada de trabajo (pausas, trabajo
nocturno, rotación, horas extras,
descansos), COVID-19

Coordinación
para
SI

personal relacionado con el

Utilizar tapabocas, Asisitir a las capacitaciones


tema de malas posturas en

y realizar desinfección recomendaciones en todas


almacenamient

Mantener señalización en

careta, traje antifluido programadas y aplicar las


capacitación para todo el

específicos evitando la trabajador la postura que

manipulación de cargas.
Proporcionar un plan de

Control de pausas activas y como


importancia de realizar
el sitio de trabajo que
permita recordarle al
o de materiales

debe mantener para


realizar su labor, la

hacer la correcta

las actividades.
y maquinaria Postura (prolongada
Fatiga, dolores musculares, entumecimiento
mantenida, forzada,

el trabajo.
de las piernas, deformaciones en cuello y
Riesgo antigravitacional), Esfuerzo,
biomecánico Movimiento
espalda. Lesiones que afectan directamente (A) 6 3 18 A 60 1080 I NO Aceptable
los tejidos blandos, musculatura, tendones,
repetitivo, Manipulación
bursas, nervios, etc.
manual de cargas.

ambiente en tiempos

de manos y pies.
Desinfección del

propagación del
No aplica

Virus, Bacterias, Hongos, Ricketsias,

plagas.
Infecciones, alergias, dificultad respiratoria,
Riesgo biológico Parásitos, Picaduras, Mordeduras,
dolor de cabeza, muerte.
(MA) 6 4 24 MA 100 4,000 I No Aceptable

COVID-19.
Fluidos o excrementos, COVID-19.
Mantenimiento preventivo y correctivo de

Mecánico (elementos o partes de


máquinas, herramientas, equipos,
piezas a trabajar, materiales
proyectados sólidos o fluidos),
instalaciones.

Eléctrico (alta y baja tensión,


No aplica

No aplica
Golpes, lesiones leves o graves,
estática), Locativo (sistemas y
medios dealmacenamiento),
quemaduras, electrocutamiento, caidas al (A) 6 3 18 A 60 1080 I NO ACEPTABLE
mismo nivel.
superficies detrabajo (irregulares,
deslizantes,con diferencia del
nivel),condiciones de orden y aseo,
(caídas de objeto), Tecnológico
(explosión, fuga, derrame, incendio).

Condiciones de
seguridad
Accidentes de tránsito, Públicos
No aplica

No aplica

No aplica

(robos, atracos, asaltos, Atropellamiento,robos, asaltos, lesiones, ACEPTABLE CON


atentados, de orden público, muerte.
(M) 2 3 6 M 60 360 II CONTROL ESPECIFICO
etc.)
confinados, equipos para
Uso adecuado de EPPS

protección en las capacitaciones equipos para trabajo en


Participar activamente (Casco de seguridad,

alturas, equipos para


permisos de trabajo.

trabajos en espacios
Diligenciamiento de

trabajo en caliente)
No aplica

Trabajo en alturas, espacios Caidas a distinto nivel, asfixia, atrapamiento,


confinados. muerte.
(A) 6 3 18 A 60 1080 I NO ACEPTABLE
Implementar plan de

mientras se responder ante una


emergencias.

emergencia.
sobre como

Sismo, terremoto vendaval,


No aplica

Fenomenos inundación, derrumbe, Daños locativos, atrapamientos,


naturales Precipitaciones, ahogamiento, muerte.
(A) 6 1 6 M 100 600 I NO ACEPTABLE

(lluvias, granizadas, heladas)


iluminación localizada en Proporcionar

correctamen

realice esta
protección

actividad.
No Aplica
ALMACENAMIENTO

auricular
para los

Utilizar

Ruido (de impacto, intermitente,


oídos

te la

continuo), Iluminación (luz Estrés, dolor de cabeza, daño auricular. (M) 2 3 6 M 10 60 III ACEPTABLE
visible por exceso o deficiencia),
Vibración (cuerpo
entero, segmentaria), Temperaturas
orientando la luz de forma

en lo posible usar fuentes


resultar insuficiente para

utilizar protector solar de


exponerse directamente
iluminación general sea
Planificar la iluminación

trabajo que lo requieran,


de un lugar de trabajo

alta cobertura, uso de

extremas (calor y frío), Presión


aquellos puestos de

moderada y pueda

de luz natural y no
correcta. Instalar
Bajar el brillo del

la realización de
Cuando la

Riesgo Físico atmosférica (normal y ajustada),


determinadas tareas

lentes o gafas
protectoras

Radiaciones
ionizantes (rayos x, gama, beta y Dolor de cabeza, dolor e inflamacion en los
ACEPTABLE CON
alfa),Radiaciones no parpados , fatiga , falta de energia , (A) 6 4 24 MA 10 240 II CONTROL
computador.

ionizantes (láser, ultravioleta, agotamiento, vision alterada


infrarroja, radiofrecuencia,
microondas)
(gafas protectoras,
guantes, vestuario

Polvos orgánicos inorgánicos,


Uso de EPPS

Fibras, Líquidos (nieblas y


antifluido)
No aplica

No aplica

rocíos), Gases y vapores, Humos


Afecciones respiratorias, alergias en ojos y ACEPTABLE CON
Riesgo químico metálicos,
piel, quemaduras en la piel.
(M) 2 3 6 M 25 150 II CONTROL
no metálicos, Material particulado y
uso constante de liquidos
desinfectante.
Mantener buenas relaciones con los demás trabajadores, cumplir las funciones del
que se deben tener en cuenta para no propagar el virus COVID 19 y orientar a los

cargo, evitar realizar funciones que no le corresponden, autocuidado en temas de


relaciones entre compañeros de trabajo, dar información clara sobre los cuidados
saludable, dar a conocer las funciones por cada cargo, velar por las buenas
Puntualidad en el pago de los trabajadores, proveer un ambiente de trabajo

Gestión organizacional (estilo de


mando, pago, contratación,
participación, inducción y
trabajadores sobre los sintomas que puede ocacionar.

capacitación, bienestar social,


evaluación del desempeño, manejo
de cambios), Características de la
organización del trabajo
(comunicación, tecnología,
organización del trabajo, demandas
propagación del COVID-19

cualitativas y cuantitativas de la
labor), Características del grupo
social de trabajo (relaciones,
No aplica

cohesión, calidad de interacciones, Estrés, dolores de cabeza, falta de energia,


Riesgo psicosocial trabajo en equipo). Condiciones de miedo, angustia, ansiedad, falta de (M) 2 2 4 B 25 100 III ACEPTABLE
la tarea (carga mental, contenido de concentración.
la tarea, demandas emocionales,
sistemas de control, definición de
roles, Interfase persona - tarea
(conocimientos, habilidades en
relación con la demanda de latarea,
iniciativa, autonomía y
reconocimiento,identificación de la
persona con la tarea y la
organización). monotonía, etc).,
Jornada de trabajo (pausas, trabajo
nocturno, rotación, horas extras,
descansos), COVID-19

Control de
documentación SI
de capacitación para Proporcionar un plan de capacitación para

Asisitir a las capacitaciones programadas


trabajador la postura que debe mantener
todo el personal relacionado con el tema

para realizar su labor, la importancia de

y aplicar las recomendaciones en todas


realizar pausas activas y como hacer la
Mantener señalización en el sitio de

correcta manipulación de cargas.


trabajo que permita recordarle al
de malas posturas en el trabajo.

las actividades.
Postura (prolongada
Fatiga, dolores musculares, entumecimiento
mantenida, forzada,
de las piernas, deformaciones en cuello y
antigravitacional), Esfuerzo,
Movimiento
espalda. Lesiones que afectan directamente (A) 6 3 18 A 60 1080 I NO Aceptable
los tejidos blandos, musculatura, tendones,
repetitivo, Manipulación
bursas, nervios, etc.
manual de cargas.
Control de
documentación SI Riesgo
biomecánico

Proporcionar un plan

careta, traje antifluido y Realizar las pausas


cumplidas por todo

realizar desinfección de activas de acuerdo


pausas activas en

horas específicas

establecido para
Elaborar plan de
relacionado con
todo el personal

cada área, con


pausas activas

que deben ser

el personal.

al horario

estas.
Movimiento repetitivo Posibles lesiones musculares, fatiga y estrés (M) 2 2 4 M 10 40 III ACEPTABLE

específicos evitando la
ambiente en tiempos

Control de

Utilizar tapabocas,
Desinfección del

propagación del

manos y pies.
No aplica
Virus, Bacterias, Hongos, Ricketsias,

plagas.
Infecciones, alergias, dificultad respiratoria,
Riesgo biológico Parásitos, Picaduras, Mordeduras,
dolor de cabeza, muerte.
(MA) 6 4 24 MA 100 4,000 I No Aceptable

COVID-19.
Fluidos o excrementos, COVID-19.

Mantenimiento preventivo y correctivo de


Mecánico (elementos o partes de
máquinas, herramientas, equipos,
piezas a trabajar, materiales
proyectados sólidos o fluidos),

instalaciones.
Eléctrico (alta y baja tensión,

No aplica

No aplica
Golpes, lesiones leves o graves,
estática), Locativo (sistemas y
quemaduras, electrocutamiento, caidas al (A) 6 3 18 A 60 1080 I NO ACEPTABLE
medios dealmacenamiento),
mismo nivel.
superficies detrabajo (irregulares,
deslizantes,con diferencia del
nivel),condiciones de orden y aseo,
(caídas de objeto), Tecnológico
(explosión, fuga, derrame, incendio).

Condiciones de
seguridad Accidentes de tránsito, Públicos

No aplica

No aplica

No aplica
(robos, atracos, asaltos, Atropellamiento,robos, asaltos, lesiones, ACEPTABLE CON
atentados, de orden público, muerte.
(M) 2 3 6 M 60 360 II CONTROL ESPECIFICO
etc.)

Participar activamente en las (Casco de seguridad, equipos


Diligenciamiento de permisos

espacios confinados, equipos


equipos para trabajos en
Uso adecuado de EPPS

para trabajo en caliente)


para trabajo en alturas,
de trabajo.
No aplica
Trabajo en alturas, espacios Caidas a distinto nivel, asfixia, atrapamiento,
confinados. muerte.
(A) 6 3 18 A 60 1080 I NO ACEPTABLE

capacitaciones sobre como


Implementar plan de

responder ante una


emergencias.

emergencia.
Sismo, terremoto vendaval,

No aplica
Fenomenos inundación, derrumbe, Daños locativos, atrapamientos,
naturales Precipitaciones, ahogamiento, muerte.
(A) 6 1 6 M 100 600 I NO ACEPTABLE

(lluvias, granizadas, heladas)

ELABORADO POR: Andrea Rojas, Endilis REVISADO POR: APROBADO POR:


Gonzales, Pilar Jimenes, Daniela Benavides.
PROCESO

DIRECCIONAMIENTO
ESTRATÉGICO

GESTION HSEQ

LICITACIONES

EJECUCIÓN DE PROYECTO
LIQUIDACIÓN DEL CONTRATO

GESTIÓN HUMANA

COMPRAS

ALMACENAMIENTO

MANTENIMIENTO DE MÁQUINAS
ACTIVIDAD, PRODUCTO, SERVICIO
Dirigir la organización
Socialización con la comunidad acerca del proyecto
Planeación e implementación del SIG
Informes de la revisión por la dirección
Realizar inspecciones y capacitaciones

Establecer y evaluar programas.


Documentar el SIG
Señalización
Realizacion de propuestas para la participacion en proyectos
Compra de polizas
Analisis de precios unitarios
Analisis de pliego de condiciones
Levantamiento topografico
Estudios, evaluación ambiental y diseños del terreno
Estudios y diseños de geotecnia
Demolición de infraestructura
Remoción de la capa vegetal
Excavación
Levantamiento de pilotes
Instalación de redes de servicios
Elaboración del informe final
Reclutamiento, selección y contratación del personal
Afiliar al personal a las ARL
Realizar inducción al personal
Programar capacitaciones y actividades de bienestar
Control presupuestal
Busca de proveedores y mantener buenas relaciones
coordinar con las actividades de obra para que no falte el material en obra
Coordinacion para almacenamiento de materiales y maquinaria
Control de documentación
Planificar y realizar la inspección de la maquinaria y equipos
Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones
Elaborar informes y registros de mantenimiento
ANEXO 1

TABLA DE PELIGROS

FACTORES DE RIESGO NIVEL DE RIESGO FACTORES DE RIESGO NIVEL DE RIESGO


FISICOS ALTO MEDIO BAJO CONDICIONES DE SEGURIDAD ALTO MEDIO
RUIDO X PISOS PELIGROSOS
ILUMINACION X ESCALERAS PELIGROSAS
VIBRACIONES ORIFICIOS SIN PROTECCION
TEMPERATURAS ALTAS PASILLOS OBSTACULIZADOS
TEMPERATURAS BAJAS TEMPERATURAS EXTRMAS X
RADIACIONES NO IONIZ X SIN SALIDAS DE EMERGENCIA
INFRARROJAS SIN SEÑALIZACION DE SEGURIDAD
ULTRA VIOLETA ELECTRICO (ALTA, Y BAJA TENSION) X
ELECTOMAGNETICAS TRANSITO X
PUBLICO X

QUIMICOS ALTO MEDIO BAJO MECANICOS ALTO MEDIO


POLVOS MAQUINARIA EN MAL ESTADO
HUMOS MAQUINARIA SIN GUARDAS
FIBRAS MAQUINARIA SIN ANCLAR
LIQUIDOS MAQUINARIA SIN FRENO DE SEG.
VAPORES EQUIPOS A PRESION
AEROSOLES EQUIPOS DEFECTUOSOS
GASES HERRAMIENTA DEFECTUOSA
MATERIAL PARTICULADO HERRAMIENTA INAPROPIADA
BIOLOGICOS ALTO MEDIO BAJO VEHICULOS SIN MANTENIMIENTO
HONGOS X RETROESCABADORAS INSEGURAS
VIRUS X POLEAS O PLUMAS DEFECTUOSAS
BACTERIAS X
PELOS O PLUMAS
BAÑOS EN MAL ESTADO
PSICOSOCIALES ALTO MEDIO BAJO DE INCENDIO O EMERGENCIAS ALTO MEDIO
ALTA CARGA DE TRABAJO EXTINTORES OCULTOS
ESTANDARES ALTOS X EXTINTORES DESCARGADOS
TRABAJO MONOTONO SIN EXTINTORES
TRABAJO DE GRAN CONCENTRACION GABINETES OBSTRUIDOS
TRABAJO REPETITIVO MANGUERAS EN MAL ESTADO
FALTA MOTIVACION SIN CAMILLA O INAPROPIADA
TRABAJO AISLADO BOTIQUIN INCOMPLETO
ORDENES CONTRADICTORIAS SIN DIRECTORIO DE EMERGENCIAS
ESCAPE DE GASES PELIGROSOS

BIOMECANICOS ALTO MEDIO BAJO FENOMENOS NATURALES ALTO MEDIO


TRABAJO DE PIE PROLONGADO SISMO
TRABAJO SENTADO PROLONGADO X TERREMOTO
DISEÑO DEL PUESTO VENDAVAL
INCLINAC. TRONCO PROLONGADO INUNDACIÓN
SOBRECARGAS Y ESFUERZOS DERRUMBE
SOBRETIEMPOS DE TRABAJO PRESIPITACIONES
GIROS DE TRONCO PERMANENTES PRESIPITACIONES LLUVIAS
MOVIMIENTOS REPETITIVOS X PRESIPITACIONES GRANIZADAS
FLEXION DE PIERNAS PROLONGADA PRESIPITACIONES HELADAS
L DE RIESGO
BAJO

BAJO

BAJO
BAJO
CONDICIONES DE SEGURIDAD NIVEL DEL RIESGO
TEMP. EXTREMAS 60
ELECTRICO 240 CONDICIONES DE SEGURIDAD
Nivel Del Riesgo
TRANSITO MOTO 1000
1200
TRANSITO VEHICULO 1080
PUBLICO 450
1000

800

600

400

200

0
TEMP. ELECTRICO TRANSITO TRANSITO PUBLICO
EXTREMAS MOTO VEHICULO

BIOMECANICO NR
POSTURA SEDENTE 60
CARGA ESTATICA
MOVIMIENTOS REPETITIVOS
180
50
BIOMECANICO

POSTURA SEDENTE

POSTURA SEDENTE
CARGA ESTATICA
CARGA ESTATICA MOVIMIENTOS
REPETITIVOS

MOVIMIENTOS REPETITIVOS

0 50 100 150 200


CARGA ESTATICA
CARGA ESTATICA MOVIMIENTOS
REPETITIVOS

MOVIMIENTOS REPETITIVOS

0 50 100 150 200

FISICO NR
ILUMINACIÓN 40
R. NO IONIZANTES 60 RIESGO FISICO
RUIDO 60
70

60

50

40

30

20

10

0
ILUMINACIÓN R. NO IONIZANTES RUIDO
SITO PUBLICO
ULO

URA SEDENTE
A ESTATICA
MIENTOS
ITIVOS
A ESTATICA
MIENTOS
ITIVOS

IDO

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