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Matriz de Requisitos Legales y Otros Requisitos
Matriz de Requisitos Legales y Otros Requisitos
VIGENCIA,
ACCIONES PARA SU FRECUENCIA DE EVALUACION EVALUACION EVALUACION EVALUACION EVALUACION EVALUACION EVALUACION
COMPONENTE NORMAS ARTICULO/REQUISITO EMPRESA DESCRIPCION DEROGATORIAS Y RESPONSABLE
CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO
MODIFICACIONES CUMPLE NO CUMPLE CONSULTA EVIDENCIA
ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL
DICIEMBRE 2012 DICIEMBRE 2013 DICIEMBRE 2014 DICIEMBRE 2015 DICIEMBRE 2016 DICIEMBRE 2017 DICIEMBRE 2018
CAM
La plataforma de descarga
3. Solamente se permitirá descargar el material sobre rampa o alberca acondicionada
corresponde una rampa de
de tal manera que no se presente vertimiento alguno del material a incinerar, durante el
VIGENTE descargue del material peligroso Supervisión de planta Mensual X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Ninguna
tiempo y capacidad maxima de horno incinerador, la cual es de 960 Kg/d, durante 24
debidamente señalizada y
horas
demarcada
4. Las cenizas provenientes del proceso de incineracion deberan cumplir lo estipulado Se monitorean distintos
en la Resolucion 0058 de 2002 por lo tanto es necesario realizar un analisis que parámetros establecidos
VIGENTE Análisis periódico TCLP Coordinación HSEQ Trimestral X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
demuestre el contenido de materia organica presente expresado en datos porcentuales, en el Decreto 4741 de
y analizando los metales pesados presentes en esta 2005
f. Limites de emision de dioxinas y furanos articulo 7 y 10 de la resolucion 0058 de 2002 VIGENTE Estudio de dioxinas y furanos Coordinación HSEQ Cada 8 meses X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Ninguna
g. El incinerador debe contar con dos puertas una para el cargue y otra para evacuar o
El horno incinerador cumple con las
extraer las cenizas, las paredes del horno no deben llegar a 100°C aun cuando se
disposiciones presentadas en el
realicen trabajos continuo, sistema de control de particulas suspendidas totales debe VIGENTE Supervisión de planta Diario X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Ninguna
presente requisito; tratamiento de
hacerse por tratamiento seco y húmedo, según el artículo 22 de la resolucion No. 0058
particulas suspendidas en seco
de 2002
h. Cada unas de las cámaras debe operar con su propio controlador independiente de El PLC registra temperaturas de
Permiso de emisiones Resolución 364 de 2003 Por la cual se otorga un permiso de emisiones atmosfericas VIGENTE Supervisión de planta Diario X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Ninguna
temperatura manera individual
i. El horno incinerador debe poseer una plataforma para realizar las mediciones de Plataforma de la chimenea para
VIGENTE Supervisión de planta Diario X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Ninguna
acuerdo con las caracteristicas dadas en el articulo 20 de la resolucion 0058 de 2002 realizar mediciones
10. Presentar los análisis de los estudios isocinéticos realizados en el dia 28 de Febrero
de 2002 y el 8 de Abril del presente año, de acuerdo a los parametros establecidos en Estudios periodicos isocineticos para
VIGENTE Coordinacion HSEQ Cada 8 meses X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Ninguna
la resolucion 0058 de 2002 en un periodo de tiempo de 10 dias calendarios contados a la validación del cumplimiento
partir de la fecha de la ejecutoria de la presente resolucion
11. Si en dado caso el estudio isocinético no cumple los limites de emision establecidos
por la resolucion 0058 de 2002 emanada por el ministerio de medio ambiente se
Estudios periodicos isocineticos para
procederá de forma inmediata a suspender el permiso de emisiones atmosfericas VIGENTE Coordinacion HSEQ Cada 8 meses X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Ninguna
la validación del cumplimiento
cuando el porcentaje del cumplimiento establecido en el numeral 9 del presente
concepto no se ajuste con el articulo 35 de la mencionada resolucion
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12. Instalar en 60 dias calendario a partir de la fecha de ejecutoria del presente permiso,
Control de temperatura individual por Coordinacion HSEQ -
el control electronico digital de temperatura independiente para cada cámara de VIGENTE Diario X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Ninguna
camara Supervision planta
combustion.
ARTICULO QUINTO. La corporacion tiene la atribución para modificar unilateralmente, En lo corrido del usufructo de la
de manera total o parcial, los términos y condiciones del presente permiso, cuando por licencia ambiental la empresa no se
cualquier causa se hayan modificado las circunstancias tenidas en cuenta al momento VIGENTE ha visto ante una situacion de Coordinacion HSEQ Vida útil del proyecto X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Ninguna
de otorgarlo, de conformidad con lo establecido por los articulos 13 y 85 de Decreto 948 modificacion unilateral de los
de 1995 permisos ambientales
Licencia ambiental Resolucion 1665 de 2011 Por la cual se otorga una licencia ambiental
3. La empresa INCIHUILA S.A. deberá remitir a esta Corporacion durante los cinco (5)
primeros días de cada trimestre un informe consolidado, donde se describan la cantidad Informe periodico indicando los
VIGENTE Coordinacion HSEQ Trimestral X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Ninguna
y tipo de residuo, con su respectivo destinatario, en kilogramos/mes de material puntos solicitados
hospitalario e industrial, recibidos e incinerados
4. Los vehiculos utilizados para el transporte de las cenizas deben estar sellados La disposicion final de las cenizas se
hermeticamente y cubiertos para controlar la emision de material particulado al aire realiza en las mismas instalaciones
VIGENTE Coordinacion HSEQ Diario X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Ninguna
mientras se realiza el desplazamiento y asi mismo contar con todas las señalizaciones y de la planta de incineracion (relleno
condiciones técnicas exigidas en el Decreto 1609 de 2002 sanitario)
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ARTICULO OCTAVO. El incumplimiento de las obligaciones señaladas en la presente No se ha presentado incumplimiento
licencia dará lugar a la imposicion de sanciones señaladas en el articulo 40 de la ley VIGENTE de las obligaciones presentadas en Coordinacion HSEQ Anual X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Ninguna
1333 de 2009 previo proceso sancionatorio adelantado por la entidad ambiental la licencia ambiental
El seguimiento de la licencia
ARTICULO NOVENO. La Corporacion Autonoma Regional del Alto Magdalena - CAM,
VIGENTE ambiental le compete a la autoridad Coordinacion HSEQ Trimestral X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Ninguna
realizará seguimiento a la presente licencia ambiental cada tres (3) meses
de la jurisdiccion
Por la cual se restringe el uso y aprovechamiento de los recursos naturales Adopción de medidas de ahorro y
Fenómeno del Niño Resolución 1447 de 2014 renovables en el departamento del Huila como consecuencia de la temporada seca Toda la norma aplica para la organización VIGENTE consumo moderado del recurso Coordinador Ambiental Mensual X 100% 100% 100% 100% 100% Ninguna
y el fenómeno del Niño hidrico
Cumplimiento obligaciones
Por medio del cual se aprueba un Plan de Contingencia para el Transporte Terrestre Coordinador Ambiental y
Plan de Contingencia Resolución 675 de 2017 Todos los requisitos aplican para la organización VIGENTE impuestas en el término definido Anual X 100% 100% Ninguna
de residuos peligrosos HSEQ
para el Plan de Contingencia
Cumplimiento obligaciones
Por medio del cual se aprueba un Plan de Contingencia para el Transporte Terrestre Coordinador Ambiental y
Plan de Contingencia Resolución 1971 de 2017 Todos los requisitos aplican para la organización VIGENTE impuestas en el término definido Anual X 100% 100% Ninguna
de residuos peligrosos HSEQ
para el Plan de Contingencia
Cumplimiento obligaciones
Por medio del cual se aprueba un Plan de Contingencia para el Transporte Terrestre Coordinador Ambiental y
Plan de Contingencia Resolución 1957 de 2017 Todos los requisitos aplican para la organización VIGENTE impuestas en el término definido Anual X 100% 100% Ninguna
de residuos peligrosos HSEQ
para el Plan de Contingencia
CORPOAMAZONIA
Por medio de la cual se autoriza la cesión de los derechos y obligaciones derivados ARTICULO QUINTO. La cesión de la licencia ambiental y proroga de la misma no
de la resolucion No. 1129 del 7 de Diciembre de 2005 a la emrpesa INCIHUILA S.A. permite ningun tipo de obra o actividad diferente a las contempladas en el EIA, PMA y Uso de recursos renovables
Cesión de Licencia ambiental Resolucion 0061 del 2011 documentos complementarios presentados al inicio del tramite para el otorgamiento de VIGENTE contemplados en los estudios Coordinacion HSEQ Diario X 100% 100% 100% 100% Ninguna
identificada con NIT: 813.005.241-0 y se prorroga el termino de la concesion de
aguas la licencia ambiental. Así mismo no se podra utilizar ningun recurso natural renovable ambientales
que no este amparado por la misma
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de la resolucion No. 1129 del 7 de Diciembre de 2005 a la emrpesa INCIHUILA S.A.
Cesión de Licencia ambiental Resolucion 0061 del 2011
identificada con NIT: 813.005.241-0 y se prorroga el termino de la concesion de
aguas
ARTICULO SEXTO. Será responsabilidad de INCIHUILA S.A. los eventuales daños que La empresa es responsable de los
pudieren ocasionar al entorno ambiental por las eventualidades y contingencias VIGENTE perjuicios generados en el area de Gerencia Diario X 100% 100% 100% 100% Ninguna
presentadas en los trabajos dentro de la zona de influencia del proyecto influencia del proyecto
ARTICULO DECIMO. Las demás condiciones y obligaciones establecidas en la Programas aplicables a la sede en
resolucion 1129 de 2005 y las modificaciojnes a la misma contempladas en la VIGENTE mencion para mitigar los impactos Coordinacion HSEQ Vida útil del proyecto X 100% 100% 100% 100% Ninguna
resolucion 0686 de 2008, conservan su vigencia y alcance ambientales
CORTOLIMA
ARTICULO PRIMERO. Acoger el PLAN DE GESTION INTEGRAL DE RESIDUOS PGIRHS de la empresa INCIHUILA
HOSPITALARIOS Y SIMILARES PGIRHS puesto a consideración de esta Corporación S.A. autorizado por CORTOLIMA
VIGENTE Coordinacion HSEQ Anual X 100% 100% 100% 100% Ninguna
por INCINERADOS DEL HUILA S.A. E.S.P. con NIT: 813005241-0 para el servicio de para las actividades de la gestion
gestion externa en municipios del departamento del Tolima externa de residuos peligrosos
ARTICULO SEGUNDO. INCINERADOS DEL HUILA S.A. E.S.P. con NIT. 813005241-0
debera dar cumplimiento a todas las actividades señaladas en el documento que se
acoge en el articulo anterior, a las señaladas en el concepto de evaluacion de 1) El tratamiento de los residuos
septiembre 8 de 2009 y a las que a continuacion se relacionan: 1) La disposicion final peligrosos se reailza a traves de la
de los residuos hospitalarios, industriales y especiales recolectados serán llevados VIGENTE incineracion controlada y la Coordinacion HSEQ Anual X 100% 100% 100% 100% Ninguna
directamente al horno incinerador ubicado en las instalaciones del relleno sanitario los disposicion final se efectua en el
angeles del municipio de Neiva, en el departamento del Huila, o en cualquier otro lugar relleno sanitario de la localidad
de disposicion final que cuente con las autorizaciones ambientales y legales que se
requieran .
ARTICULO CUARTO. INCINERADOS DEL HUILA S.A., dentro de los diez dias
siguientes a la ejecutoria de esta providencia deberá realizar el pago de la tarifa de
evaluación establecida en la Resolucion 1665 de diciembre 2007, conforme a lo Pago de la tarifa de seguimiento Coordinacion HSEQ -
VIGENTE Anual X 100% 100% 100% 100% Ninguna
señalado en la parte considerativa de esta providencia, la cual se establece en un ambiental Contratacion
monto de TRES MILLONES DOSCIENTOS SESENTA Y CUATRO MIL DOSCIENTOS
DIECIOCHO PESOS MONEDA CORRIENTE ($3.264.218)
Por la cual se adoptan los parametros y el procedimiento para el cobro de tarifas por
MODIFICADA POR LA
Tarifa de Seguimiento concepto de los servicios de evaluación y seguimiento ambiental; de las licencias, Pago de la tarifa de seguimiento Coordinador Ambiental y
Resolución 2637 de 2014 Toda la resolución aplica para la organización RESOLUCIÓN 261 DE Anual X 100% 100% Ninguna
Ambiental permisos, concesiones, autorizaciones, demás instrumentos de control y manejo ambiental financiero
2015
ambiental y se dictan otras disposiciones
Por la cual se adoptan los parametros y el procedimiento para el cobro de tarifas por
Tarifa de Seguimiento concepto de los servicios de evaluación y seguimiento ambiental; de las licencias, Pago de la tarifa de seguimiento Coordinador Ambiental y
Resolución 261 de 2015 Toda la resolución aplica para la organización VIGENTE Anual X 100% 100% Ninguna
Ambiental permisos, concesiones, autorizaciones, demás instrumentos de control y manejo ambiental financiero
ambiental y se dictan otras disposiciones
CORMACARENA
Por medio de la cual se adoptan los términos de referencia para la elaboración del
PDC para el transporte terrestre de
PDC Resolución 0317 de 2013 plan de contingencia para el manejo de derrames de hidrocarburos, derivados y Todos los requisitos aplican para la organización VIGENTE Coordinación Ambiental Anual X 100% 100% 100% Ninguna
residuos peligrosos
sustancias nocivas que se carguen en el departamento del Meta
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ARTICULO SEXTO. La empresa deberá presentar a CORMACARENA, un informe
anual de cumplimiento de las actividades del plan de contingencia, donde se evidencie
Por medio de la cual se acoge el concepto técnico PM-GA344141353 del 16 de
el cumplimiento de las medidas de manejo planteadas por la empresa, el estado de
Junio del 2014 y se aprueba el plan de contingencia para el transporte de residuos Informe anual de las actividades
Aprobación PDC Resolución 888 de 2014 cumplimiento de los requerimientos emitidos por ésta Corporación. Así como la relación VIGENTE Coordinación Ambiental Anual X 100% 100% Informe anual
peligrosos a la empresa Incinerados del Huila S.A. E.S.P., con NIT No. 813005241-0 contempladas en el PDC
de las contingencias que se llegasen a presentar en el recorrido de las rutas aprobadas,
en el departamento del Meta
alimentando la tabla modelo, anexa en el presente articulo. Lo anterior con el fin de
verificar el cumplimiento de lo establecido en el plan de contingencia
Por medio de la cual se acoge el concepto técnico PM-GA344151682 del 29 de Julio Informes de cumplimiento anual.
PDC Resolución 1514 de 2015 del 2015 y se aprueba ampliación del plan de contingencias para el transporte de Todos los requisitos aplican para la organización VIGENTE Informe de notificación a las distintas Coordinación Ambiental Anual X 100% Ninguna
residuos peligrosos de la empresa Incinerados del Huila S.A. E.S.P. CAR. Reporte de derrames de respel
CORPORINOQUIA
Por medio del cual se adoptan los términos de referencia para la elaboración e
Resolución 1004114-0468 implementación de planes de contingencia para derrames de hidrocarburos, PDC para el transporte terrestre de
PDC Todos los requisitos aplican para la organización VIGENTE Coordinación Ambiental Anual X 100% 100% 100% 100% 100% Ninguna
de 2014 derivados y sustancias nocivas de la empresas transportadoras en la jurisdicción de residuos peligrosos
Corporinoquia
GESTORES EXTERNOS
Por medio de la cual se autoriza la cesión parcial de la licencia ambiental otorgada
Resolución 0141 de 2013 - con Resolución No. 0869 del 09 de Septiembre de 2004, modificada por la Los requisitos aplican para el contratista; la empresa se encarga del respectivo
TECNIAMSA S.A. E.S.P. VIGENTE NA Coordinación Ambiental Anual X 100% 100% 100% 100% Ninguna
CAR Resolución No. 2966 del 20 de octubre de 2006 y 1561 del 24 de mayo de 2010 y se seguimiento a su licencia y/o permiso ambiental
adoptan otras determinaciones
Resolución Metropolitana
No. 0001798 del 29 de
BIOLÓGICOS Y Los requisitos aplican para el contratista; la empresa se encarga del respectivo
Septiembre de 2010 – Área Por medio de la cual se otorga una licencia ambiental VIGENTE NA Coordinación Ambiental Anual X 100% 100% 100% 100% 100% Ninguna
CONTAMINADOS seguimiento a su licencia y/o permiso ambiental
Metropolitana del Valle de
Aburra
Permiso de emisiones
MAC-Jhonson Controls atmosféricas. Resolución Los requisitos aplican para el contratista; la empresa se encarga del respectivo
Por medio de la cual se renueva un permiso de emisiones atmosfericas VIGENTE NA Coordinación Ambiental Anual X 100% 100% 100% 100% Ninguna
Colombia S.A.S. No. 0710-0711.00334 del 17 seguimiento a su licencia y/o permiso ambiental
de Mayo de 2013 – CVC
Resolución SDA No. 1375 Por la cual se establece un plan de manejo ambiental y se toman otras Los requisitos aplican para el contratista; la empresa se encarga del respectivo
OMINUM LTDA VIGENTE NA Coordinación Ambiental Anual X 100% 100% 100% 100% 100% Ninguna
de 2008 determinaciones seguimiento a su licencia y/o permiso ambiental
Resolución 0388 de 2011 - Por medio de la cual se modifica una licencia ambiental y se dictan otras Los requisitos aplican para el contratista; la empresa se encarga del respectivo
CI RECYCABLES VIGENTE NA Coordinación Ambiental Anual X 100% 100% 100% 100% 100% Ninguna
EPA CARTAGENA disposiciones seguimiento a su licencia y/o permiso ambiental
Resolución SDA No. 056 de Los requisitos aplican para el contratista; la empresa se encarga del respectivo
LITO S.A.S. Por medio de la cual se otorga una licencia ambiental VIGENTE NA Coordinación Ambiental Anual X 100% 100% 100% 100% 100% Ninguna
2004 seguimiento a su licencia y/o permiso ambiental
Resolución SDA No. 4179 Por medio de la cual se modifica una licencia ambiental otorgada por Resolución No. Los requisitos aplican para el contratista; la empresa se encarga del respectivo
LITO S.A.S. VIGENTE NA Coordinación Ambiental Anual X 100% 100% 100% 100% 100% Ninguna
de 2007 056 de Enero 29 de 2004 seguimiento a su licencia y/o permiso ambiental
PROYECTOS Resolución 783 de 2007 - Los requisitos aplican para el contratista; la empresa se encarga del respectivo
Por la cual se otorga una licencia ambiental y se establecen otras disposiciones VIGENTE NA Coordinación Ambiental Anual X 100% 100% 100% 100% 100% Ninguna
AMBIENTALES S.A.S. ESP CORTOLIMA seguimiento a su licencia y/o permiso ambiental
La póliza deberá ser renovada anualmente y tendrá vigencia durante la vida útil del
proyecto, hasta por dos años más a juicio de la autoridad ambiental.
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ARTICULO 5. Modalidades. Habrá tres modalidades de Licencia Ambiental:
Licencia Ambiental Ordinaria: Es la otorgada por la autoridad ambiental competentes y La resolución 1665 del 27 de Julio de
MODIFICADO POR EL
en la cual se establecen los requisitos, condiciones y obligaciones que el beneficiario de 2011 por medio de la cual se otorga
DECRETO 1728 DE Coordinación HSEQ Vida útil del proyecto X 100% 100% 100% 100% Ninguna
la Licencia Ambiental debe cumplir para prevenir, mitigar, corregir, compensar, y una licencia ambiental es de tipo
2002
manejar los efectos ambientales del proyecto, obra o actividad autorizada sin disponer ordinaria
sobre el otorgamiento de los permisos, autorizaciones o concesiones para el uso,
aprovechamiento o movilización de los recursos naturales renovables.
ARTICULO 16. Competencia de Evaluación y Control. En el ejercicio de la función La vigilancia del cumplimiento
MODIFICADO POR EL
establecida en el artículo 5, numeral 16 de la Ley 99 de 1993, el Ministerio del Medio ambiental está a cargo de las
DECRETO 1728 DE Coordinación HSEQ Vida útil del proyecto X 100% 100% 100% 100% Ninguna
Ambiente podrá ordenar la suspensión de los trabajos o actividades e igualmente distintas corporaciones autónomas
2002
Por el cual se reglamentan parcialmente los titulos VIII y XII de la Ley 99 de 1993 solicitar o aplicar directamente las medidas policivas y sancionatorias a que haya lugar. regionales
Licencia Ambiental Decreto 1753 de 1994 ARTICULO 24. Objetivos y alcances. El estudio de impacto ambiental tendrá los
sobre licencias ambientales
siguientes objetivos y alcances:
ARTICULO 28. Certificado Ambiental. A petición de cualquier persona natural o jurídica, Con el proposito de garantizar ante
pública o privada que desarrolle un proyecto, obra o actividad la autoridad ambiental MODIFICADO POR EL terceros el cumplimiento de las
competente o en quien está cumpliendo con todas las normas ambientales vigentes. El DECRETO 1728 DE obligaciones de carácter ambiental, Coordinación HSEQ Vida útil del proyecto X 100% 100% 100% 100% Ninguna
ARTICULO 30.para
procedimiento Paraexpedir
obtenereste
unacertificado
Licencia Ambiental, el procedimiento
será establecido a seguir
por el Ministerio delserá el
Medio 2002 la empresa INCIHUILA ha expedidos
siguiente:
Ambiente. distintas certificaciones
1. El interesado en obtener la Licencia Ambiental formulará una petición por escrito
dirigida a la autoridad ambiental competente, en la cual solicitará que se determine si el
proyecto, obra o actividad por realizar requiere o no la elaboración del Diagnóstico
Ambiental de Alternativas; de igual manera solicitará que se fijen los términos de
referencia de los estudios ambientales correspondientes, cuando éstos no estuvieran
definidos por la autoridad ambiental. Deberá especificar la modalidad de Licencia
Ambiental que requiere (ordinaria, única o global); y allegar la siguiente información:
Se presento el respectivo DAA y de
MODIFICADO POR EL
a) Nombre o razón social del solicitante; acuerdo a la opción más viable se
DECRETO 1728 DE Coordinación HSEQ Vida útil del proyecto X 100% 100% 100% 100% Ninguna
b) Nombre del representante legal; determino la elaboracion del PMA y
2002
c) Poder debidamente otorgado, cuando se actúe mediante apoderado; el respectivo EIA
d) Certificado de existencia y representación legal para el caso de persona jurídica;
e) Dominio y nacionalidad;
f) Descripción explícita del proyecto, obra o actividad, que incluya por lo menos su
localización, dimensión y costo estimado;
g) Indicación de las características ambientales generales del área de localización del
proyecto, obra o actividad;
h) Información sobre la presencia de comunidades, incluidas campesinas, negras e
indígenas, localizadas en el área de influencia del proyecto, obra o actividad;
ARTICULO
i) Indicar si 33. Suspensión
el proyecto, obrao oRevocatoria de laelLicencia
actividad afecta sistema Ambiental.
de parquesLanacionales
Licencia
Ambiental
naturales ypodrá ser suspendida
sus razones o revocada
de amortiguación mediante
cuando éstasresolución motivada sustentada,
estén definidas. MODIFICADO POR EL La empresa INCIHUILA no ha tenido
por la misma autoridad ambiental que la otorgó o por el Ministerio del Medio Ambiente,
DECRETO 1728 DE algun tipo de suspension o Coordinación HSEQ Vida útil del proyecto X 100% 100% 100% 100% Ninguna
cuando el beneficiario de la Licencia Ambiental haya incumplido cualquiera de los
2002 revocatoria de su permiso ambiental
términos, condiciones, obligaciones o exigencias inherentes a ella consagrados en la
ley, los reglamentos o en el mismo acto de otorgamiento.
1. A solicitud del beneficiario de la Licencia Ambiental, en consideración a la variación MODIFICADO POR EL Se ha solicitado una modificacion de
de las condiciones existentes al momento de otorgar la Licencia Ambiental. DECRETO 1728 DE licencia ambiental para la ampliación Coordinación HSEQ Vida útil del proyecto X 100% 100% 100% 100% Ninguna
2002 de los residuos a gestionar
2. Por iniciativa de la autoridad ambiental competente o del Ministerio del Medio
Ambiente, cuando haya variado de manera sustancial las circunstancias existentes al
momento de otorgarla.
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ARTICULO 37. Costos de la Licencia Ambiental. El Ministerio del Medio Ambiente
expedirá una escala tarifaria para definir la cuantía de los derechos causados por el
otorgamiento, la renovación, la modificación y el seguimiento de los requerimientos de MODIFICADO POR EL De acuerdo a los costos de inversión
la Licencia Ambiental. Los permisos, las autorizaciones, las concesiones y los DECRETO 1728 DE se determino el costo de la licencia Coordinación HSEQ Vida útil del proyecto X 100% 100% 100% 100% Ninguna
salvoconductos, estas escalas se fijarán con base en los costos de la evaluación de los 2002 ambiental
proyectos. La escala mencionada, se aplicará cuando la evaluación requiera recursos
adicionales a los presupuestados para el normal funcionamiento de la administración.
ARTICULO 1. Objeto. La audiencia pública ambiental tiene por objeto dar a conocer a
las organizaciones sociales, comunidad en general, entidades públicas y privadas la
solicitud de licencias, permisos o concesiones ambientales, o la existencia de un No se han generado espacios de
proyecto, obra o actividad, los impactos que este pueda generar o genere y las medidas VIGENTE audiencia publica para las Coordinación HSEQ No aplica X 100% 100% 100% 100% Ninguna
de manejo propuestas o implementadas para pr evenir, mitigar, corregir y/o compensar actividades del proeycto
dichos impactos; así como recibir opiniones, informaciones y documentos que aporte la
comunidad y demás entidades públicas o privadas.
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ARTICULO 29. Modificación de la licencia ambiental. La licencia ambiental deberá ser Para el tratamiento de residuos
DEROGADO POR EL
modificada en los siguientes casos: 1. Cuando el titular de la Licencia peilgrosos y no peligrosos se hizo
DECRETO NACIONAL Coordinación HSEQ Vida útil del proyecto X 100% 100% 100% 100% Ninguna
Ambiental pretenda modificar el proyecto, obra o actividad de forma que se generen necesaria la accion de modificacion
2041 DE 2014
impactos ambientales adicionales a los ya identificados en la licencia ambiental. de licencia ambiental
ARTICULO 43. Del cobro del servicio de seguimiento ambiental. La tarifa para el cobro
del servicio de seguimiento de las licencias ambientales y de los Planes de Manejo DEROGADO POR EL
Pago del servicio de seguimiento
Ambiental, se fijará de conformidad con el sistema y método de cálculo señalado en la DECRETO NACIONAL Coordinación HSEQ Vida útil del proyecto X 100% 100% 100% 100% Ninguna
ambiental a favor de la corporación
normatividad vigente para el caso, y los dineros recaudados por este concepto 2041 DE 2014
solamente se podrán destinar para el cumplimiento cabal de dicha función.
ARTICULO 47. Del Registro Único Ambiental -RUA. El Ministerio de Ambiente, Vivienda
y Desarrollo Territorial, adoptará mediante acto administrativo los Protocolos para el DEROGADO POR EL Los análisis ambientales se realizan
Monitoreo y Seguimiento del Subsistema de Información Sobre Uso de Recursos DECRETO NACIONAL teniendo en cuenta las directrices del Coordinación HSEQ Vida útil del proyecto X 100% 100% 100% 100% Ninguna
Naturales Renovables a cargo de IDEAM para los diferentes sectores productivos, cuya 2041 DE 2014 IDEAM
herramienta de captura y de salida de información es el Registro Único Ambiental -RUA.
ARTICULO 50. Declaración de estudo del trámite. Cualquier persona podrá solicitar
DEROGADO POR EL La expedición de la licencia
información sobre el estado del trámite de un proyecto, obra o actividad sujeto a
DECRETO NACIONAL ambiental requirió de una Coordinación HSEQ Vida útil del proyecto X 100% 100% 100% 100% Ninguna
Licencia Ambiental ante la autoridad ambiental competente, quien expedirá constancia
2041 DE 2014 declaracion de estudio del trámite
del estado en que se encuentra el trámite.
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ARTICULO 1. El Instituto Nacional de los Recursos Naturales Renovables y del
Ambiente, INDERENA, como las Corporaciones Regionales de Desarrollo podrán
otorgar permisos especiales hasta por el término de un año, para la realización de
estudios de factibilidad sobre aprovechamiento de aguas con destino a la formulación
Por el cual se reglamenta parcialmente el Artículo 56 del Decreto-Ley 2811 de Hasta la fecha no se ha aplicado el Coordinador Ambiental -
Agua Decreto 2858 de 1981 de proyectos de riego a nivel de finca o grupos de fincas, cuando el costo de tales VIGENTE Cuando se requiera X 100% 100% 100% 100% Ninguna
1974 y se modifica el Decreto 1541 de 1978 presente requisito Profesional Ambiental
estudios y de las obras civiles correspondientes vayan a ser
financiados con recursos del Banco de la República en los términos de la Resolución
número 28 de 1981 expedida por la Junta Monetaria, o de las disposiciones que se
expidan con igual finalidad.
ARTICULO 11. Denominase vertimiento no puntual aquel en el cual no se puede La empresa INCIHUILA no ha
precisar el punto exacto de descarga al recurso, tal es el caso de vertimientos VIGENTE generado algun tipo de vertimientos Coordinación HSEQ No aplica X 100% 100% 100% 100% Ninguna
provenientes de escorrentía, aplicación de agroquímicos u otros similares. a cuerpos de agua o suelo
La empresa INCIHUILA no ha
ARTICULO 12. Denominase lodo a la suspensión de un sólido en un líquido proveniente
VIGENTE generado algun tipo de vertimientos Coordinación HSEQ No aplica X 100% 100% 100% 100% Ninguna
de tratamiento de aguas, residuos líquidos u otros similares.
a cuerpos de agua o suelo
La empresa INCIHUILA no ha
ARTICULO 13. Denominase concentración de una sustancia, elemento o compuesto en
VIGENTE generado algun tipo de vertimientos Coordinación HSEQ No aplica X 100% 100% 100% 100% Ninguna
un líquido, la relación existente entre su peso y el volumen del líquido que lo contiene.
a cuerpos de agua o suelo
ARTICULO 29. Para los efectos del presente Decreto se tendrán en cuenta los
siguientes usos del agua, sin que su enunciado indique orden de prioridad:
ARTICULO 60. Se prohibe todo vertimiento de residuos líquidos a las calles, calzadas y La empresa INCIHUILA no ha
Canales e sistemas de alcantarillado para aguas lluvias, cuando quiera que existan en VIGENTE generado algun tipo de vertimientos Coordinación HSEQ No aplica X 100% 100% 100% 100% Ninguna
forma separada o tengan esta única destinación. a cuerpos de agua o suelo
ARTICULO 62. Se prohíbe la utilización de aguas del recurso, del acueducto público o La empresa INCIHUILA no ha
privado y las de almacenamiento de aguas lluvias, con el propósito de diluir los VIGENTE generado algun tipo de vertimientos Coordinación HSEQ No aplica X 100% 100% 100% 100% Ninguna
vertimientos, con anterioridad a la descarga al cuerpo receptor. a cuerpos de agua o suelo
ARTICULO 67. Para el control del cumplimiento de las normas de vertimiento por parte
La empresa INCIHUILA no ha
de cada usuario, se deberá tener en cuenta que cuando la captación y la descarga se
VIGENTE generado algun tipo de vertimientos Coordinación HSEQ No aplica X 100% 100% 100% 100% Ninguna
realicen en un mismo cuerpo de agua, en las mediciones se descontarán las cargas de
a cuerpos de agua o suelo
los contaminantes existentes en el punto de captación.
ARTICULO 72. Todo vertimiento a un cuerpo de agua deberá cumplir, por lo menos,
con las siguientes normas: Ph - 5 a 9 unidades, temperatura - ≤ 40 ºC, Material flotante - La empresa INCIHUILA no ha
Ausente, Grasas y Aceites - Remocion ≥ 80% en carga, Solidos suspendidos, VIGENTE generado algun tipo de vertimientos Coordinación HSEQ No aplica X 100% 100% 100% 100% Ninguna
Por el cual se reglamenta parcialmente el titulo 1 de la Ley 09 de 1979, asi como el domesticos o industriales - Remocion ≥ 50% en carga, Demanda Bioquimica de a cuerpos de agua o suelo
Agua Decreto 1594 de 1984 Capitulo II del Titulo VI- Parte III-Libro II y el Titulo III de la parte III-Libro I - del Oxigeno - Remocion ≥ 20% en carga.
Decreto 2811 de 1974 en cuanto al uso del agua y residuos liquidos
ARTICULO 75. La carga de control de un vertimiento que contenga las sustancias de
que trata el artículo anterior, se calculará mediante la aplicación de las siguientes
La empresa INCIHUILA no ha
ecuaciones:
VIGENTE generado algun tipo de vertimientos Coordinación HSEQ No aplica X 100% 100% 100% 100% Ninguna
a cuerpos de agua o suelo
A = (Q) (CDC) (0.0864)
B = (Q) ( CV) (0.0864)
ARTICULO 76. Cuando la carga real en el vertimiento sea mayor que la carga máxima La empresa INCIHUILA no ha
permisible (CMP), aquella se deberá reducir en condiciones que no sobrepase la carga VIGENTE generado algun tipo de vertimientos Coordinación HSEQ No aplica X 100% 100% 100% 100% Ninguna
máxima permisible. a cuerpos de agua o suelo
La empresa INCIHUILA no ha
ARTICULO 81. Las ampliaciones deberán disponer de sitios adecuados para la
VIGENTE generado algun tipo de vertimientos Coordinación HSEQ No aplica X 100% 100% 100% 100% Ninguna
caracterización y aforo de sus efluentes.
a cuerpos de agua o suelo
ARTICULO 94. Se prohíbe el lavado de vehículos de transporte aéreo y terrestre en las El lavado de vehiculos se lleva a
orillas y en los cuerpos de agua, así como el de aplicadores manuales y aéreos de VIGENTE cabo en lugares autorizados para tal Coordinación HSEQ No aplica X 100% 100% 100% 100% Ninguna
agroquímicos y otras sustancias tóxicas y sus. envases, recipientes o empaque. fin
ARTICULO 95. Se prohíbe el vertimiento de residuos líquidos sin tratar, provenientes La empresa INCIHUILA no ha
del lavado de vehículos aéreos y terrestres, así como del de aplicadores manuales y generado algun tipo de vertimientos
VIGENTE Coordinación HSEQ No aplica X 100% 100% 100% 100% Ninguna
aéreos, recipientes, empaques y envases que contengan o hayan contenido a cuerpos de agua o suelo; existe
agroquímicos u otras sustancias tóxicas. recirculación de los efluentes
ARTICULO 142. De acuerdo con el artículo 18 del Decreto 2811 de 1974, la utilización
directa o indirecta de los ríos, arroyos, lagos y aguas subterráneas para introducir
La empresa INCIHUILA no ha
arrojar en ellos desechos o desperdicios agrícolas, mineros o industriales, aguas negras
generado algun tipo de vertimientos
o servidas de cualquier origen y sustancias nocivas que sean resultado de actividades VIGENTE Coordinación HSEQ No aplica X 100% 100% 100% 100% Ninguna
a cuerpos de agua o suelo; existe
lucrativas, se sujetará al pago de tasas retributivas del servicio de eliminación o control
recirculación de los efluentes
de las consecuencias de las actividades nocivas expresadas. Dichas tasas serán
pagadas semestralmente en los términos del presente Decreto.
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ARTICULO 1: Decláranse áreas de reserva forestal protectora, para la conservación y
preservación del agua, las siguientes:
a. Todos los bosques y la vegetación natural que se encuentren en los nacimientos de
agua permanentes o no, en una extensión no inferior a doscientos (200) metros a la
redonda, medidos a partir de la periferia. b. Todos los bosques y la vegetación natural
existentes en una franja no inferior a cien (100) metros de ancho, paralela a las líneas
La empresa INCIHUILA no ha
de mareas máximas, a cada lado de los cauces de los ríos, quebradas y arroyos, sean
Agua Ley 79 de 1986 Por la cual se provee a la conservación del agua y se dictan otras disposiciones. VIGENTE generado algun tipo de afectación a Coordinación HSEQ No aplica X 100% 100% 100% 100% Ninguna
permanentes o no y alrededor de los lagos, lagunas, ciénagas o depósitos de agua que
reserva forestal
abastezcan represas para servicios hidroeléctricos o de riego, acueductos rurales y
urbanos, o estén destinados al consumo humano, agrícola, ganadero, o la acuicultura o
para usos de interés social.
c. Todos Ios bosques y la vegetación natural, existentes en el territorio nacional, que se
encuentren sobre la cota de los tres mil (3.000) metros sobre el nivel del mar.
ARTICULO 14. Sujeto pasivo de la tasa. Están obligados al pago de la presente tasa La empresa INCIHUILA no efectúa
Por medio del cual se reglamentan las tasas retributivas por la utilización directa o DEROGADO POR EL
todos los usuarios que realicen vertimientos puntuales. Cuando el usuario vierte a una pago directo por concepto de tasa
Agua Decreto 901 de 1997 indirecta del agua como receptor de los vertimientos puntuales y se establecen las DECRETO 3100 DE Coordinación HSEQ No aplica X 100% 100% 100% 100% Ninguna
red de alcantarillado, la autoridad ambiental cobrará la tasa únicamente a la entidad que retributiva dado que no usa algun
tarifas de éstas. 2003
presta dicho servicio. tipo de efluente
ARTICULO 2. Obligaciones de los usuarios. Hacer buen uso del servicio de agua Uso de equipos ahorradores de
Coordinador Ambiental -
potable y reemplazar aquellos equipos y sistemas que causen fugas de agua m las VIGENTE agua; implementación de programa Mensual X 100% 100% 100% 100% Ninguna
Profesional Ambiental
instalaciones internas. de uso eficiente del recurso hídrico
Por el cual se reglamenta el artículo 15 de la Ley 373 de 1997 en relación con la
Agua Decreto 3102 de 1997 ARTICULO 3. Obligaciones de los constructores y urbanizadores. A más tardar el 1 o.
instalación de equipos, sistemas e implementos de bajo consumo de agua. Uso de equipos ahorradores de
De julio de 1998, toda lo solicitudes de licencias de construcción y/o urbanismo y su Coordinador Ambiental -
VIGENTE agua; implementación de programa Mensual X 100% 100% 100% 100% Ninguna
modalidades deberán incluir en los proyectos, la utilización de equipos, sistema e Profesional Ambiental
de uso eficiente del recurso hídrico
implementos de bajo consumo de agua.
Por la cual se adopta el Reglamento Técnico para el Sector de Agua Potable y ARTICULO 3. ALCANCE: Por diseño, obras y procedimientos correspondientes al La empresa INCIHULA S.A. propicia
Agua Resolución 1096 de 2000 Saneamiento Básico - RAS Sector de Agua Potable y Saneamiento Básico se entienden los diferentes procesos VIGENTE condiciones óptimas para el Coordinación HSEQ Anual X 100% 100% 100% 100% Ninguna
involucrados en la conceptualización, el diseño, la construcción, la supervisión técnica, consumo de agua potable
la puesta en marcha, la operación y el mantenimiento de los sistemas de acueducto,
alcantarillado y aseo que se desarrollen en la República de Colombia, con el fin de RAS
2000. Aspectos Generales de los Sistemas de Agua Potable y Saneamiento Básico
garantizar su seguridad, durabilidad, funcionamiento adecuado, calidad, eficiencia,
sostenibilidad y redundancia dentro de un nivel de complejidad determinado.
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ARTICULO 4. El artículo 18 del Decreto 3100 de 2003 quedará así:
"Artículo 18. Sujeto Pasivo de la Tasa. Están obligados al pago de la presente tasa
La empresa INCIHUILA no ha
Por el cual se modifica el decreto 3100 de 2003 y se adoptan otras disposiciones. todos los usuarios que realicen vertimientos puntuales. Cuando el usuario vierte a una
Agua Decreto 3440 de 2004 VIGENTE generado algun tipo de vertimientos Coordinación HSEQ No aplica X 100% 100% 100% 100% Ninguna
Tasas retributivas por vertimientos agua red de alcantarillado, la Autoridad Ambiental Competente cobrará la tasa únicamente a
a cuerpos de agua o suelo
la entidad que presta dicho servicio, sin perjuicio de lo consagrado en el artículo 113 del
Decreto 1594 de 1984 o la norma que lo modifique o sustituya".
La empresa INCIHUILA no ha
ARTICULO 10. Los titulares de licencias, permisos o concesiones que autorizan el uso
captado el recurso de agua Profesional Ambiental -
Agua Decreto 1323 de 2007 Por el cual se crea el Sistema de Información del Recurso Hídrico - SIRH del recurso hidrico, estan obligados a recopilar y suministrar sin costo alguno la VIGENTE No aplica X 100% 100% 100% 100% Ninguna
superficial; por tanto no esta obligada Coordinador Ambiental
información sobre la utilización del mismo a las autoridades ambientales competentes
a reportar dicha información
ARTICULO 10. Responsabilidad de los usuarios. Todo usuario es responsable de La empresa INCIHULA S.A. realiza
mantener en condiciones sanitarias adecuadas las instalaciones de distribución y el mantenimiento de los tanques de
almacenamiento de agua para consumo humano a nivel intradomiciliario, para lo cual, VIGENTE almacenamiento de agua en la Coordinación HSEQ Semestral X 100% 100% 100% 100% Ninguna
se tendrán en cuenta además, los siguientes aspectos: 1. Lavar y desinfectar sus periodicidad establecida; registro de
tanques de almacenamiento y redes, como mínimo cada seis (6) meses. lavado de tanques
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Por la cual se autorizan laboratorios para la realización de análisis físicos, químicos La empresa realiza analisis de agua con laboratorios detallados en la presente Análisis fisico quimicos con
Agua Resolución 4353 de 2013 VIGENTE Coordinador Ambiental Anual X 100% 100% 100% 100% Ninguna
y microbiológicos al agua para consumo humano resolución laboratorios acreditados
ARTICULO 3. Definiciones. Para efectos del presente decreto se adoptan las siguientes
definiciones: Carga contaminante diaria (Cc): Es el resultado de multiplicar el caudal La empresa INCIHUILA no ha
Por la cual se reglamenta la tasa retributiva por la utilizacion directa e indirecta del
Agua Decreto 2667 de 2012 promedio por la concentración de una sustancia, elementos o parametro contaminante VIGENTE generado algun tipo de vertimientos Coordinación HSEQ No aplica X 100% 100% 100% 100% Ninguna
agua como receptor de los vertimientos puntuales, y se toman otras determinaciones
por el factor de conversion de unidades y por el tiempo diario de vertimiento del usuario, a cuerpos de agua o suelo
medido en horas por dia, es decir: Cc = Q x C x 0,0036 x t
ARTICULO 8. Las autoridades ambientales competentes elaborarán las evaluaciones La empresa denota la conservacion y
Por medio del cual se reglamentan los instrumentos para planificación, ordenación y regionales del agua, que comprenden el analisis integrado de la oferta, demanda, manejo de los acuiferos que son Profesional Ambiental - Cada vez que se
Agua Decreto 1640 de 2012 VIGENTE X 100% 100% 100% 100% Ninguna
manejo de las cuencas hidrográficas y acuíferos, y se dictan otras disposiciones calidad y analisis de los riesgos asociados al recurso hidrico en su jurisdiccion para la enmarcados en los respectivos Coordinador Ambiental actualice
zonificacion hidrografica de la autoridad ambiental. planes de evaluación de riesgo
ARTICULO 1. Expídase la Guía Técnica para la Formulación de los Planes de La empresa no ha requerido en sus
Por la cual se expide la Guía Técnica para la Formulación de los Planes de Profesional Ambiental -
Agua Resolución 1907 de 2013 Ordenación y Manejo de Cuencas Hidrográficas y sus anexos, los cuales hacen parte VIGENTE proyecto el manejo de cuencas Cuando se requiera X NA 100% 100% 100% Ninguna
Ordenación y Manejo de Cuencas Hidrográficas Coordinador Ambiental
integral de la presente resolución hidrográficas
La empresa no realiza re uso de
Por la cual se adoptan disposiciones relacionadas con el uso de aguas residuales ARTICULO 1. Disposiciones relacionads con el uso del agua residual tratada y no aplica aguas residuales en ninguna de las Profesional Ambiental -
Agua Resolucion 1207 de 2014 VIGENTE Diario X NA NA 100% 100% Ninguna
tratadas para su empleo como fertilizante o acondicionador de suelos categorias estipuladas; se lleva a Coordinador Ambiental
cabo recirculación de efluentes
ARTICULO 1. Objeto. Adoptar el formato para el Registro de Usuarios del Recurso
Por la cual se adopta el Formato con su respectivo instructivo para el Registro de No se tiene permiso para concesión Profesional Ambiental -
Agua Resolucion 955 de 2012 Hídrico para concesiones de agua y autorizaciones de vertimiento, junto con su VIGENTE Cuando se requiera X 100% 100% 100% 100% Ninguna
Usuarios del Recurso Hídrico de aguas, ni vertimientos Coordinador Ambiental
instructivo, el cuall forma parte integral de la presente resolución.
Por la cual adoptan los Términos de Referencia para la Elaboración del Plan de ARTICULO 1. Adoptar los términos de referencia para la elaboración del Plan de No se tiene permiso para Profesional Ambiental -
Agua Resolución 1514 de 2012 VIGENTE Cuando se requiera X 100% 100% 100% 100% Ninguna
Gestión del Riesgo para el Manejo de Vertimientos Gestión del Riesgo para el Manejo de Vertimientos - PGRMV vertimientos Coordinador Ambiental
Por el cual se regula una línea de redescuento con tasa compensada de la Los proyectos deben realizarse por
De acuerdo a los
Agua Decreto 1300 de 2014 Finaanciera de Desarrollo Territorial - FINDETER, para el financiamiento de Toda la norma aplica para la organización VIGENTE medio de entes territoriales o Coordinador Proyectos X 100% 100% Ninguna
proyectos
programas y proyectos en el sector de agua y saneamiento básico empresa de aseo
Por la cual se establecen los parametros y los valores limites maximos permisibles ARTICULO 14. Los parámetros fisico químicos y sus valores limites maximos MODIFICADA POR LA
No se realiza descarga puntual de Profesional Ambiental -
Agua Resolución 631 de 2015 en los vertimientos puntuales a cuerpos de aguas superficiales y a los sistemas de permisibles en los vertimientos puntulales de aguas residuales no domesticas - ARnD RESOLUCIÓN 2659 Anual X 100% 100% 100% 100% Ninguna
ARnD Coordinador Ambiental
alcantarillado público y se dictan otras disposiciones de las actividades de servicios y otras actividades a cumplir DE 2015
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ARTICULO 4. De los vertimientos. Si la totalidad de las aguas residuales tratadas se
entregan para reúso no se requerirá permiso de vertimiento por parte del Usuario
La emprea re utiliza el agua residual
Por la cual se adoptan disposiciones relacionadas con el uso de aguas residuales Generador y no habrá lugar al pago de la correspondiente Tasa Retributiva por la Profesional Ambiental -
Agua Resolución 1207 de 2014 VIGENTE tratada para el lavao de los gases del Anual X 100% 100% Ninguna
tratadas utilización directa e indirecta del agua como receptor de los vertimientos puntuales. En Coordinador Ambiental
horno incinerador
caso contrario si la entrega es parcial, deberá ajustarse el cobro conforme a la
modificación del Permiso de Vertimientos.
Por la cual se definen los requisitos para la evaluación, aprobación y seguimiento Los proyectos deben realizarse por
De acuerdo a los
Agua Resolución 0016 de 2015 de proyectos de la línea de tasa compensada para el sector de agua potable y Toda la norma aplica para la organización VIGENTE medio de entes territoriales o Coordinador Proyectos X 100% Ninguna
proyectos
saneamiento básico empresa de aseo
La norma aplica para los usuarios que descarguen aguas residuales no doméstica al
Agua Resolución 2659 de 2015 Por la cualse modifica el artículo 21 de la Resolución 631 de 2015 VIGENTE NA Coordinador Ambiental NA X 100% 100% Ninguna
alcantarillado público
RESIDUOS SOLIDOS
ARTICULO 6. La prestación del servicio especial tendrá como objetivo el manejo de las
siguientes basuras:
1. Basuras patógenas, tóxicas, combustibles, inflamables, explosivas, radiactivas y
volatilizables.
2. Basuras que por su naturaleza, composición, tamaño y volumen, deban considerarse
DEROGADO POR EL INCIHUILA realiza la prestacion del
como especiales, a juicio de la entidad de aseo, de acuerdo con su capacidad.
DECRETO 605 DE servicio de manejo de residuos Coordinación HSEQ Diario X 100% 100% 100% 100% Ninguna
3. Empaques o envases de productos químicos de cualquier naturaleza, en especial de
1996 pelirgosos y no peligrosos
plaguicidas y de preparaciones de uso agrícola o pecuario.
4. Basuras que, por su ubicación, presenten dificultades en su manejo por
inaccesibilidad de los vehículos recolectores.
Por el cual se reglamenta parcialmente el Título III de la Parte IV del Libro I del 5. Basuras no contempladas atrás que requieran para su manejo condiciones
Residuos Sólidos Decreto 2104 de 1983 Decreto - Ley 2811 de 1974 y los Títulos I y XI de la Ley 9 de 1979 en cuanto a especiales distintas a las del servicio ordinario.
residuos sólidos
ARTICULO 10. Libertad de empresa. Es derecho de todas las personas organizar y El servicio se presta bajo las
De acuerdo a los
operar empresas que tengan por objeto la prestación de los servicios públicos, dentro VIGENTE condiciones de libertad de empresa y Coordinación HSEQ X 100% 100% 100% 100% Ninguna
contratos y/o licitaciones
de los límites de la Constitución y la ley. de mercado
Por la cual se establece el regimen de los servicios publicos domiciliarios y se dictan INCIHUILA S.A. es una organización
Residuos sólidos Ley 142 de 1994 ARTICULO 128. Contrato de servicios públicos. Es un contrato uniforme, consensual,
otras disposiciones dedicada a la prestación de servicios
en virtud del cual una empresa de servicios públicos los presta a un usuario a cambio De acuerdo a los
VIGENTE publicos; su modelo de contratacion Contratación X 100% 100% 100% 100% Ninguna
de un precio en dinero, de acuerdo a estipulaciones que han sido definidas por ella para contratos y/o licitaciones
involucra al sector publico como
ofrecerlas a muchos usuarios no determinados.
privado
ARTICULO 131. Deber de informar sobre las condiciones uniformes. Es deber de las
INCIHUILA S.A. da a conocer a sus
empresas de servicios públicos informar con tanta amplitud como sea posible en el De acuerdo a las
VIGENTE clientes potenciales la modalidad del Coordinacion comercial X 100% 100% 100% 100% Ninguna
territorio donde prestan sus servicios, acerca de las condiciones uniformes de los solicitudes del cliente
servicio y sus condiciones
contratos que ofrecen.
ARTICULO 148. Requisitos de las facturas. Los requisitos formales de las facturas
serán los que determinen las condiciones uniformes del contrato, pero contendrán,
INCIHUILA S.A. genera las facturas
como mínimo, información suficiente para que el suscriptor o usuario pueda establecer
VIGENTE de venta del servicio de acuerdo a Facturación Mensual X 100% 100% 100% 100% Ninguna
con facilidad si la empresa se ciñó a la ley y al contrato al elaborarlas, cómo se
los lineamientos tributarios
determinaron y valoraron sus consumos, cómo se comparan éstos y su precio con los
de períodos anteriores, y el plazo y modo en el que debe hacerse el pago.
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conformidad con la Ley 142 de 1994, el presente Decreto, las normas ambientales, las
que expida la Comisión de Regulación de Agua Potable y Saneamiento Básico, y los
planes de desarrollo. El Programa deberá incluir entre otros los siguientes aspectos:
Las rutas y horarios para recolección de los residuos sólidos, que serán dados a
ARTICULO
conocer a los11. Modalidades de prestación del servicio de aseo. La prestación del
usuarios.
servicio de
Manual de operación
aseo se clasifica de la siguiente
del tratamiento y de laforma:
disposición final.
Programa de entrenamiento del2.personal
Servicio comprometido
Especial. en actividades del manejo de
residuos sólidos en lo que respecta a prestación del servicio de aseo y a las medidas de DEROGADO POR EL INCIHUILA S.A. presta el servicio de
Tendrá como
seguridad objetivo
industrial quela deban
prestación del servicio en relación con las siguientes clases de DECRETO 1713 DE manejo de residuos de acuerdo a las
observar. Coordinacion HSEQ Diario X 100% 100% 100% 100% Ninguna
residuos:
Plan de contingencia en eventos de fallas ocurridas por cualquier circunstancia que 2002 regulaciones ambientales aplicables
impidan la prestación del servicio de aseo.
A. Residuos que
Mecanismos por su naturaleza,
de información composición,
a usuarios tamaño,
del servicio, acercavolumen y peso no puedan
de la presentación de los
ser recolectados,
residuos sólidos. manejados, tratados o dispuestos normalmente a juicio de la Entidad
de aseo, de acuerdo con lo establecido en este Decreto y en
Programas encaminados a la formación de una cultura de minimización en la las normas que lo
complementen;
producción de residuos sólidos y al estímulo e implementación de la separación en la DEROGADO POR EL
fuente y el aprovechamiento de los mismos cuando se considere conveniente DECRETO 1713 DE Se presta el servicio especial de
Coordinacion HSEQ Diario X 100% 100% 100% 100% Ninguna
B. Residuos que por su ubicación, presenten dificultades en su manejo por
económicamente. manejo de respel
2002
inaccesibilidad
La elaboración de los vehículos
y difusión recolectores.
del reglamento específico de la entidad para la prestación del
servicio. DEROGADO POR EL El almacenamiento se hace de
C. Servicio Especial
ARTICULO
Programas 23.
tendientespara
Sistema Residuos
ade
minimizar Peligrosos.
almacenamiento.
y mitigarElelusuario
impacto deberá almacenar
ambiental los residuosy
del tratamiento DECRETO 1713 DE acuerdo a las directrices tecnicas Coordinacion HSEQ Mensual X 100% 100% 100% 100% Ninguna
sólidos de acuerdo
disposición final. con lo que establezca la entidad que preste el servicio de aseo.
Tendrá como objetivo la prestación del servicio en relación con los residuos peligrosos y 2002 suministradas
de los recipientes, envases y empaques que los hayan contenido;
Por el cual se reglamenta la Ley 142/94 la ley 632/01, en relación con la prestación ARTICULO 34. Divulgación de rutas y horarios. La recolección se efectuará según
DEROGADO POR EL
Residuos sólidos Decreto 605 de 1996 del servicio publico de aseo, y el decreto ley 2811/74 y la ley 99/93 en relación con horarios y frecuencias en las macrorrutas y microrrutas establecidas previamente, que
DECRETO 1713 DE Ruteros de recoleccion Coordinacion operativa Semanal X 100% 100% 100% 100% Ninguna
la gestion integral de residuos sólidos. deberán darse a conocer a los usuarios utilizando medios escritos de amplia circulación
2002
local, o en las facturas de cobro del servicio de aseo.
ARTICULO 35. Cumplimiento de las rutas. Las rutas y horarios deberán ser cumplidos
DEROGADO POR EL
por las entidades prestadoras del servicio público domiciliario de aseo de conformidad
DECRETO 1713 DE Ruteros de recoleccion Coordinacion operativa Semanal X 100% 100% 100% 100% Ninguna
con los contratos de prestación del servicio. Todo cambio en las rutas, horarios o
2002
frecuencias deberá ser notificado con anterioridad a los usuarios afectados.
ARTICULO 73. Selección de sitios para la disposición final de basuras. El sitio para la
disposición final de las basuras deberá seleccionarse por el criterio de mínimo costo, DEROGADO POR EL La disposicion final se hace en
satisfaciendo al mismo tiempo los requerimientos sanitarios y ambientales vigentes. La DECRETO 1713 DE relleno sanitario autorizado por la Coordinacion HSEQ Semanal X 100% 100% 100% 100% Ninguna
localización dependerá igualmente de los planes de ordenamiento territorial y estará 2002 CAM
sujeta a la aprobación del municipio o municipios en cuya jurisdicción se encuentre.
ARTICULO 75. Normas ambientales para los rellenos sanitarios. Los rellenos sanitarios DEROGADO POR EL La disposicion final se hace en
deben cumplir con las normas sanitarias y ambientales fijadas por la autoridad DECRETO 1713 DE relleno sanitario autorizado por la Coordinador Ambiental Semanal X 100% 100% 100% 100% Ninguna
competente. 2002 CAM
Distancia al suelo urbano. Dentro de los mil (1.000) metros de distancia horizontal, con
respecto al límite del área urbana o suburbana, incluyendo zonas de expansión y
crecimiento urbanístico, distancia que puede ser modificada según los resultados de los
estudios
ARTÍCULO ambientales
PRIMERO. específicos.
Modificar el parágrafo 3 del artículo 1 de la Resolución 1684 de
2008, el cual 6.
ARTICULO quedará
De las así:infracciones. Son infracciones en contra de las normas
Proximidad
Las actividadesa aeropuertos.
de cierre, Se deberá
clausura cumplir conambiental
y restauración la normatividad expedida
de las celdas sobre la
transitorias,
ambientales de aseo, las siguientes:
materia
no porsuperar
podrán la Unidad Administrativa
el horarios
término Especial
de autorizados
12 meses de la Aeronáutica
contado del Civil
30 deo del
a partir prestadora la entidad que
Septiembre
1. Sacar la basura en no por la empresa servicio. de
haga sus
2010. Paraveces.
el efecto del cierre, clausura y restauración depara
las celdas de disposición
2. No usar los recipientes o demás elementos dispuestos depositar la basura. final Disposicion final en relleno sanitario
Residuos Sólidos Resolucion 1529 de 2010 Por la cual se modifica la Resolucion 1684 de 2008 transitoria, se podrá continuar con la disposición
3. Disponer residuos sólidos y escombros en sitios final de residuos sólidos provenientes
uso público no acordados ni VIGENTE Coordinacion HSEQ Semanal X 100% 100% 100% 100% Ninguna
Fuentes subterráneas. La infraestructura autorizado por la CAM
del servicio
autorizados de autoridad
por aseo siempre y cuando instalada,
competente.
deberáse
estos residuos estar ubicada
utilicen paraa lograr
una altura
una
mínima de cinco
adecuada (5) metros por encima del denivel freático.
4 Disponerconformación
basura, residuos geomorfológica
y escombros enlas celdas
bienes transitorias,
inmuebles el prestador
de carácter públicodel
o
servicio de
privado, aseocolegios,
como esté dando total cumplimiento
centros de atención adelassalud,condiciones
expendiosestablecidas en los
de alimentos,
Áreas inestables.
numerales 1, Se
2 yotros. deberá
3 del procurar
presente que las
artículo, y aáreas para disposición
las modificaciones al final
Plan de
deresiduos
Manejo
droguerías, entre
sólidos, noque
Ambiental se ubiquen
considere enpertinentes
zonas que la puedan generar asentamientos que desestabilicen
5. Arrojar basura y escombros a fuentesautoridad
de aguasambiental
y bosques. competente.
la integridad de la infraestructura allí instalada, como estratos de suelos altamente
6. Destapar y extraer, parcial o totalmente, sin autorización alguna, el contenido de las
compresibles, sitios susceptibles de deslizamientos y aquellos donde se pueda generar
bolsas y recipientes para la basura, una vez colocados para su recolección, en
fenómenos de carsismo.
concordancia con el Decreto 1713 de 2002.
7. Disponer inadecuadamente animales muertos, partes de estos y residuos biológicos
Zonas de riesgo sísmico alto. En la localización de áreas para disposición final de
dentro desólidos,
residuos los residuos domésticos.
se deberá tener en cuenta el nivel de amenaza sísmica del sitio donde
8. Dificultar, de alguna manera, la actividad de barrido y recolección de la basura y
se ubicará el relleno sanitario, así como la vulnerabilidad del mismo.
escombros.
Ley 1259 de 2008 Por medio de la cual se instaura en el territorio nacional la aplicación del 9. Almacenar materiales y residuos de obras de construcción o de demoliciones en vías Se deben garantizar las acciones de
Residuos Sólidos comparendo ambiental a los infractores de las normas de aseo, limpieza y y/o áreas públicas. VIGENTE carácter interno en las instalaciones Coordinacion operativa Semanal X 100% 100% 100% 100% Ninguna
recolección de escombros; y se dictan otras disposiciones. 10. Realizar quema de basura y/o escombros sin las debidas medidas de seguridad, en del cliente
sitios no autorizados por autoridad competente.
11. Improvisar e instalar sin autorización legal, contenedores u otro tipo de recipientes,
con destino a la disposición de basura.
12. Lavar y hacer limpieza de cualquier objeto en vías y áreas públicas, actividades
estas que causen acumulación o esparcimiento de basura.
13. Permitir la deposición de heces fecales de mascotas y demás animales en prados y
sitios no adecuados para tal efecto, y sin control alguno. Page 14 of 72
14. Darle mal manejo a sitios donde se clasifica, comercializa, recicla o se transforman
residuos sólidos.
15. Fomentar el trasteo de basura y escombros en medios no aptos ni adecuados.
16. Arrojar basuras desde un vehículo automotor o de tracción humana o animal en
movimiento o estático a las vías públicas, parques o áreas públicas.
17. Disponer de Desechos Industriales, sin las medidas de seguridad necesarias o en
sitios no autorizados por autoridad competente.
18. El no recoger los residuos sólidos en los horarios establecidos por la misma
sólidos, de acuerdo con los fines establecidos para cada uno de ellos.
03. Disponer residuos sólidos y escombros en sitios de uso público no acordados ni
autorizados por autoridad competente.
04. Arrojar residuos sólidos o escombros en espacio público o en sitios abiertos al
público como teatros, parques, colegios, centros de atención de salud, expendios de
alimentos, droguerías, sistemas de recolección de aguas lluvias y sanitarias y otras
estructuras de servicios públicos, entre otros.
ARTICULO 1. Adiociónese el inciso 2 del articulo 1 de la Ley 1259 del 19 de Diciembre
Por el cual se adicionan, el inciso 2 del articulo 1 (objeto) y el inciso 2 del articulo 8, 05. Arrojar escombros o residuos sólidos a humedales, páramos, fuentes de agua y
de 2008, el cual quedará así: Esta ley busca aplicar los instrumentos legales para La empresa incluye dentro de la
de la Ley 1259 del 19 de diciembre de 2008, "por medio de la cual se instauró en el bosques, entre otros ecosistemas.
proteger desde la fraternidad social y la recuperación ambiental, a los hombres y cadena de gestión de los residuos la Coordinacion operativa y
Residuos Sólidos Ley 1466 de 2011 territorio nacional la aplicación del Comparendo Ambiental a los infractores de las 06. Destapar y extraer, parcial o totalmente, sin autorización alguna, el contenido de las VIGENTE Mensual X 100% 100% 100% 100% Ninguna
mujeresyque
bolsas trabajan en
recipientes la actividad
para la basura, de una
reciclaje
vez excluyendo
colocados el ejercicio
para arbitrario deen
su recolección, la presencia de empresas recicladoras ambiental
normas de aseo, limpieza y recolección de escombros, y se dictan otras
facultad sancionatoria
infracción a las normas frente a la población
sobre recuperación vulnerable y garantizando
y aprovechamiento vigentes. plenamente el debidamente organizadas
disposiciones
derecho
07. al trabajo
Romper, rasgar, quemar o de cualquier otra manera dañar o destruir las bolsas y
recipientes en que los residuos sólidos hayan sido almacenados o depositados para ser
objeto de recolección, o abrirlos sin volverlos a cerrar debidamente, o extraer de ellos
los residuos y dejar el lugar en que se produzca la extracción en un estado de aseo
peor a aquél en que se encontraba.
08. Presentar para la recolección dentro de los residuos domésticos, animales muertos
o sus partes, diferentes a los residuos de alimentos, en desconocimiento de las normas
"Por el cual se reglamenta la imposición y aplicación del Comparendo Ambiental en La empresa no ha cometido ninguna
Residuos Sólidos Decreto 349 de 2014 sobre recolección de animales muertos de conformidad con las normas vigentes. VIGENTE Coordinador Ambiental Diaria X 100% 100% 100% 100% Ninguna
el Distrito Capital" de las infracciones señaladas
09. Dificultar la actividad de barrido y recolección de residuos sólidos o de escombros.
10. Almacenar materiales y residuos de obras de construcción o de demoliciones en
vías y/o áreas públicas.
11. Realizar quema de residuos sólidos y/o escombros sin los controles y autorizaciones
establecidos por la normatividad vigente.
12. Instalar 2.cajas
ARTICULO de almacenamiento,
Codificación unidades
de las infracciones. deresiduos
Arrojar almacenamiento, canastillas en
sólidos o escombros o
cestas depúblico
espacio almacenamiento,
en sitios no sin autorizados.
el lleno de los requisitos
Arrojar establecidos
escombros por las
o residuos normas
sólidos a
vigentes sobre
humedales, la materia.
páramos, bosques, entre otros ecosistemas y a fuentes de agua. Presentar
Manejo interno de residuos solidos
13. Hacer
para limpieza dentro
la recolección de cualquier objeto en
de los residuos vías públicas,
domésticos, causando
animales muertos acumulación
o sus partes, o
generados en las labores
esparcimiento
diferentes a losde residuos sólidos o dejar esparcidos
de alimentos, en el espacio
en desconocimiento de público los residuos
las normas sobre
Por medio del cual se reglamenta la Ley 1259 de 2008 y se dictan otras presentados de poranimales
los usuarios para laprevistas
recolección. administrativas; recipientes con Profesional Ambiental -
Residuos Sólidos Decreto 3695 de 2009 recolección muertos en el Decreto 1713 de 2002. Almacenar VIGENTE Mensual X 100% 100% 100% 100% Ninguna
disposiciones bolsas plásticas y codigo de colores. Coordinador Ambiental
14. Permitirylaresiduos
materiales deposiciónde de heces
obras de fecales de mascotas
construcción y demás animales
o de demoliciones en vías eny/o
prados
áreasy
Manejo adecuado de residuos
sitios no adecuados,
públicas. Realizar quemasin la recolección
de residuos debida.
sólidos y/o escombros sin los controles y
15. No administrar con orden, solidos industriales.
autorizaciones establecidos porlimpieza e higiene los
la normatividad sitios donde
vigente. Disponerse clasifican,
desechos
comercializansin
industriales, y reciclan residuos
las medidas de sólidos.
seguridad necesarias o en sitios no autorizados por
16. Disponer
autoridad desechos industriales, sin las medidas de seguridad necesarias o en sitios
competente.
no autorizados por autoridad competente.
17. No recoger los residuos sólidos o escombros en los horarios establecidos por la
empresa recolectora,
ARTICULO 8. El artículo
salvo
81 del
información
Decreto 1713 previa
de 2002,
debidamente
quedarápublicitada,
así: informada y
justificada, conforme a las normas vigentes.
18. No disponer
Artículo 81. Participación
separadamente
de recicladores.
para su recolección,
Los Municipios
los residuos
y los Distritos
reciclables
asegurarán
de los en
no
Se hacen medidas tendientes a
reciclables.
la medida de lo posible la participación de los recicladores en las actividades de DEROGADO POR EL
Por el cual se modifica parcialmente el Decreto 1713 de 2002 en relacion con los beneficiar el reciclaje; mas no se
Residuos Sólidos Decreto 1505 de 2003 19. Arrojar los escombros
aprovechamiento en sitios
de los residuos diferentes
sólidos. Una veza los
se autorizados por la normatividad
formulen, implementen y entren DECRETO 2981 DE Coordinacion HSEQ Semanal X 100% 100% 100% 100% Ninguna
planes de gestion integral de residuos solidos y se dictan otras disposiciones tiene incluido el componente de
vigente.
en ejecución los programas de aprovechamiento evaluados como viables y sostenibles 2013
reciclaje
20. Arrojar basuras desde un vehículo automotor o de tracción
en el PGIRS, se entenderá que el aprovechamiento deberá ser ejecutado en el marco humana o animal en
movimiento
de dichos programas.
o estático aHasta
las vías
tantopúblicas,
no se elaboren
parques yo desarrollen
áreas públicas.
estos Planes, el servicio
se prestará en armonía con los programas definidos por la entidad territorial para tal fin.
Por la cual se dictan normas orgánicas sobre ordenamiento territorial y se modifican La Ley 1454 de 2014 aplica para los municipios, distritos y esquemas asociativos PGIRS de las ciudades (Neiva, Profesional Ambiental -
Residuos Sólidos Ley 1454 de 2011 VIGENTE Cuatrenio X 100% 100% 100% 100% Ninguna
otras disposiciones. territoriales Florencia, Villvicencio) Coordinador Ambiental
ARTICULO 251. Las autoridades ambientales, personas prestadoras o entidades
Disposicion final en relleno sanitario
Residuos sólidos Ley 1450 de 2011 Por la cual se expide el Plan Nacional de Desarrollo, 2010-2014 territoriales no podrán imponer restricciones si justificación técnica al acceso a los VIGENTE Coordinador Ambiental Semanal X 100% 100% 100% 100% Ninguna
autorizado por la CAM
rellenos sanitarios y/o estaciones de transferencia
ARTICULO 97. Quienes presten cualquiera de los servicios públicos a los que se refiere
Se hace recepción y cancelación de
la Ley 142 de 1994, prestarán oportunamente el servicio de facturación conjunta a las
VIGENTE la factura correspondiente al servicio Coordinador Ambiental Mensual X NA 100% 100% 100% Ninguna
personas prestadoras del servicio de aseo, reconociendo por tal actividad el costo de
de saneamiento básico
estas mas una utilidad razonable.
ARTICULO 1. Inciso B. Los procedimientos y medidas que se deben adoptar para la Las actvidades de descargo de
regulacion, legalizacion y control de los descargos de residuos y materiales que afecten VIGENTE respel de realizan de acuerdo a lo Superivision planta Diario X 100% 100% 100% 100% Ninguna
o puedan afectar las condiciones sanitarias del ambiente estipulado en el EIA
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ARTICULO 23. No se podrá efectuar en las vías públicas la separación y clasificación La clasificacion de los residuos se
de las basuras. El Ministerio de salud o la entidad delegada determinará los sitios para VIGENTE realiza en el establecimiento Coordinacion HSEQ No aplica X 100% 100% 100% 100% Ninguna
tal fin. generador
por el cual se reglamenta el artículo 310 del Decreto-ley 2811 de 1974 sobre Artículo 25. COMPETENCIA. Serán funcionarios competentes para imponer las MODIFICADO POR EL No se ha tenido infracción que tenga
Profesional Ambiental - De acuerdo al desarrollo
Medio ambiente Decreto 1974 de 1989 Distritos de Manejo Integrado de los Recursos Naturales Renovables y la Ley 23 de sanciones aquí contempladas, los funcionarios del Inderena y de las Corporaciones DECRETO 2855 DE que ver con el manejo integrado de X 100% 100% 100% 100% Ninguna
Coordinador Ambiental de nuevos proyectos
1973. Autónomas Regionales, de conformidad con las normas establecidas sobre la materia. 2006 los recursos naturales renovables
ARTICULO 57. Del Estudio de Impacto Ambiental. Modificado por el art. 223, Ley 1450
de 2011. Se entiende por Estudio de Impacto Ambiental el conjunto de la información
que deberá presentar ante la autoridad ambiental competente el peticionario de una
Licencia Ambiental. Reglamentado Decreto Nacional 1753 de 1994. El Estudio de
Impacto Ambiental contendrá información sobre la localización del proyecto y los
elementos abióticos, bióticos y socioeconómicos del medio que puedan sufrir deterioro
por la respectiva obra o actividad, para cuya ejecución se pide la licencia, y la EIA para la implementacion de un
VIGENTE Coordinacion HSEQ Vida útil del proyecto X 100% 100% 100% 100% Ninguna
evaluación de los impactos que puedan producirse. Además, incluirá el diseño de los sistema de incineracion
planes de prevención, mitigación, corrección y compensación de impactos y el plan de
manejo ambiental de la obra o actividad. La autoridad ambiental competente para
otorgar la Licencia Ambiental fijará los términos de referencia de los estudios de impacto
ambiental en un término que no podrá exceder de cuarenta y cinco (45) días hábiles,
contados a partir de la solicitud por parte del interesado, salvo que los términos de
referencia hayan sido definidos de manera genérica par la actividad por la autoridad.
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ARTICULO 58. Del Procedimiento para el Otorgamiento de Licencias Ambientales.
Modificado por el art. 224, Ley 1450 de 2011. El interesado en una Licencia Ambiental
presentará ante la autoridad ambiental competente la solicitud acompañada del Estudio
de Impacto Ambiental correspondiente para su evaluación. La autoridad competente
dispondrá de treinta (30) días hábiles para solicitar al interesado información adicional
en caso de requerirse. Allegada la información requerida, la autoridad ambiental
Licencia ambiental - resolucion 1665
dispondrá de quince (15) días hábiles adicionales para solicitar a otras entidades o VIGENTE Coordinacion HSEQ Vida útil del proyecto X 100% 100% 100% 100% Ninguna
de 2011
autoridades los conceptos técnicos o informaciones pertinentes que deberán serle
remitidos en un plazo no mayor de 60 días hábiles. Recibida la información o vencido el
término del requerimiento de informaciones adicionales, la autoridad ambiental decidirá
mediante resolución motivada sobre la viabilidad ambiental del proyecto o actividad y
otorgará o negará la respectiva licencia ambiental en un término que no podrá exceder
de sesenta (60) días hábiles.
j) Provisión de suministros.
ARTICULO 1º.- LA FLORA COLOMBIANA. La conservación, la protección, la
k) Lugares utilizables
propagación, durante eleldesastre
la investigación, y formas
conocimiento y elde utilización.
uso sostenible de los recursos de la
flora colombiana son estratégicos para el país y constituyen prioridad dentro de la
l) Los demás que señale la Oficina Nacional para la Atención de desastres. En el EIA se consideró el aspecto
Por la cual se protege la flora colombiana, se reglamentan los jardines botánicos y política ambiental. Profesional Ambiental -
Medio ambiente Ley 299 de 1996 VIGENTE biótico; las fichas del PMA De acuerdo a los PGA X 100% 100% 100% 100% Ninguna
se dictan otras disposiciones Son de interés publico y beneficio social y tendrá prelación en la asignación de recursos Coordinador Ambiental
contemplan manejo de flora
en los planes y programas de desarrollo y en el Presupuesto General de la Nación y en
los presupuestos de las entidades territoriales y de las corporaciones autónomas
regionales.
REGLAMENTA
Por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 299 de 1996 en materia de Jardines ARTICULO 8. Se consideran factores que deterioran el ambiente, entre otros:
Medio ambiente Decreto 331 de 1998 El Decreto
a.- 331 de 1998
La contaminación delno aplica
aire, para
de las la organización
aguas, del suelo y de los demás recursos naturales PARCIALMENTE LA NA NA NA X NA NA NA NA NA
Botánicos.
renovables. LEY 299 DE 1996
Se entiende por contaminación la alteración del ambiente con sustancias o formas de
energía puestas en él, por actividad humana o de la naturaleza, en cantidades,
concentraciones o niveles capaces de interferir el bienestar y la salud de las personas,
atentar contra la flora y la fauna, degradar la calidad del ambiente o de los recursos de
la nación o de los particulares.
Se entiende por contaminante cualquier elemento, combinación de elementos, o forma
de energía que actual o potencialmente puede producir alteración ambiental de las
precedentemente escritas. La contaminación puede ser física, química, o biológica;
b.- La degradación, la erosión y el revenimiento de suelos y tierras;
c.- Las alteraciones nocivas de la topografía;
d.- Las alteraciones nocivas del flujo natural de las aguas;
e.- La sedimentación en los cursos y depósitos de agua;
Matriz de identificacion y evaluacion Coordinacion HSEQ -
f.- Los cambios nocivos del lecho de las aguas; VIGENTE Anual X 100% 100% 100% 100% Ninguna
de impactos ambientales Gerencia
g.- La extinción o disminución cuantitativa o cualitativa de especies animales o
vegetales o de recursos genéticos.
h.- La introducción, y propagación de enfermedades y de plagas;
i.- La introducción, utilización y transporte de especies animales o vegetales dañinas o
de productos de sustancias peligrosas;
j.- La alteración perjudicial o antiestética de paisajes naturales;
k.- La disminución o extinción de fuentes naturales de energía primaria;
l.- La acumulación o disposición inadecuada de residuos, basuras, desechos y
desperdicios;
Por el cual se dicta el Codigo Nacional de Recursos Naturales Renovables y de m.- El ruido nocivo;
Medio ambiente Decreto 2811 de 1974
Proteccion al Medio Ambiente n.- El uso inadecuado de sustancias peligrosas;
ARTICULO 27. "Toda persona natural o jurídica, pública o privada, que proyecte realizar
o.-realice
La eutrificación, es decir, el crecimiento excesivo y anormal de la flora en lagos EIA para la implementacion de un Coordinacion HSEQ - De acuerdo a la
o cualquier obra o actividad susceptible de producir deterioro ambiental, estáy VIGENTE X 100% 100% 100% 100% Ninguna
lagunas; a declarar el peligro presumible que sea consecuencia de la obra o actividad". sistema de incineracion Coordinacion infraestructura presentacion de EIA
obligada
p.- La concentración de población humana urbana o rural en condiciones habitacionales
que atenten contra el bienestar y la salud;
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ARTICULO 51. De los servicios de laboratorio para apoyar la Gestión e Información
Ambiental. Para efectos de la normalización e intercalibración analítica de los
laboratorios que produzcan información de carácter físico, químico y biótico, se
establecerá la red de laboratorios para apoyar la gestión ambiental. A ella podrán
pertenecer los laboratorios del sector público o privado que produzcan datos e
información física, química y biótica. PARAGRAFO 11. Los laboratorios de
la red estarán sometidos a un sistema de acreditación e intercalibración analítica, que
validará su metodología y confiabilidad mediante sistemas referenciales establecidos
por el IDEAM. Para ello se producirán normas y procedimientos especificados en Mediciones ambientales realizadas
Por el cual se reglamenta el Sistema Nacional Ambiental, SINA, en relacion con los De acuerdo al análisis a
Medio ambiente Decreto 1600 de 1994 manuales e instructivos. Los laboratorios serán intercalibrados de acuerdo con las redes VIGENTE por laboratorios acreditados por el Coordinacion HSEQ X 100% 100% 100% 100% Ninguna
sistemas nacionales de investigacion ambiental y de informacion ambiental realizar
internacionales, con las cuales se establecerán convenios y protocolos para tal fin. IDEAM
PARAGRAFO 21. Los laboratorios que produzcan información cuantitativa física,
química y biótica para los estudios o análisis ambientales requeridos por las autoridades
ambientales competentes, y los demás que produzcan información de carácter oficial,
relacionada con la calidad del medio ambiente y de los recursos naturales renovables,
deberán poseer el certificado de acreditación correspondiente otorgado por los
laboratorios nacionales públicos de referencia del IDEAM, con lo cual quedarán inscritos
en la red. PARAGRAFO 31. El IDEAM coordinará los laboratorios oficiales de referencia
que considere necesarios para el cumplimiento de lo previsto en el presente artículo.
MODIFICADO POR EL
Por el cual se designan los puertos marítimos y fluviales, los aeropuertos y otros
Medio ambiente Decreto 1909 de 2000 La empresa no realiza comercio internacional de especies DECRETO 197 DE NA NA NA X 100% 100% 100% 100% Ninguna
lugares para el comercio internacional de especímenes de fauna y flora silvestre
2004
Medio ambiente Decreto 197 de 2004 Por el cual se modifica el Decreto 1909 del 26 de septiembre de 2000 La empresa no realiza comercio internacional de especies VIGENTE NA NA NA X 100% 100% 100% 100% Ninguna
ARTICULO 38. Obligación de los suscriptores y/o usuarios del prestador del servicio
público domiciliario de alcantarillado. Los suscriptores y/o usuarios en cuyos predios o
inmuebles se requiera de la prestación del servicio comercial, industrial, oficial y
En materia normativa las reglas que dicten las entidades territoriales en relación con
especial, por parte del prestador del servicio público domiciliario de alcantarillado, de
el medio ambiente y los recursos naturales renovables respetarán el carácter
que trata el artículo 3° del Decreto 302 de 2000 o la norma que lo modifique, adicione o
superior y la preeminencia jerárquica de las normas dictadas por autoridades y entes
sustituya, están obligados a
de superior jerarquía o de mayor ámbito en la comprensión territorial de sus INCIHUILA S.A. hace uso del
cumplir la norma de vertimiento vigente. Los suscriptores y/o usuarios previstos en el
Medio ambiente Sentencia C - 554 - 2007 competencias. Las funciones en materia ambiental y de recursos naturales VIGENTE servicio de alcantarillado en la zona Coordinacion infraestructura Diario X 100% 100% 100% 100% Ninguna
inciso anterior, deberán presentar al prestador del servicio, la caracterización de sus
renovables, atribuidas por la Constitución Política a los Departamentos, Municipios y administrativa y operativa
vertimientos, de acuerdo con la frecuencia que se determine en el Protocolo para el
Distritos con régimen constitucional especial, se ejercerán con sujeción a la ley, los
Monitoreo de los Vertimientos en Aguas Superficiales, Subterráneas, el cual expedirá el
reglamentos y las políticas del Gobierno Nacional, el Ministerio del Medio Ambiente y
Ministerio de Ambiente, Vivienda y Desarrollo Territorial. Los usuarios y/o suscriptores
las Corporaciones Autónomas Regionales.
del prestador del servicio público domiciliario de alcantarillado, deberán dar aviso a la
entidad encargada de la operación de la planta tratamiento de residuos líquidos, cuando
con un vertimiento ocasional o accidental puedan perjudicar su operación.
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ARTICULO 7. Articulación con las Corporaciones. El Instituto de Hidrología,
Meteorología y Estudios Ambientales -IDEAM- al tenor de los artículos 23 y 31 de la Ley
99 de 1993,1o.
ARTICULO dará apoyo a las
Naturaleza Corporaciones
jurídica. para de
Los Institutos el desarrollo de sus
Investigación de funciones
Recursos
Por el cual se organizan y establecen los Institutos de Investigación de Recursos relativas
Biológicosal "Alexander
ordenamiento, vonmanejo y uso el
Humboldt", de Instituto
los recursos naturales
Amazónico derenovables en la
Investigaciones De acuerdo a la
respectiva Base datos, cartografia, registro de
Biológicos "Alexander von Humboldt", el Instituto Amazónico de Investigaciones "SINCHI" yregión, parade
el Instituto lo Investigaciones
cual deberá: Ambientales del Pacífico "John von Neumann" Profesional Ambiental - elaboración de EIA y
Medio ambiente Decreto 1603 de 1994 VIGENTE información tomada a traves de los X 100% 100% 100% 100% EIA; Planes de contingencia
"SINCHI" y el Instituto de Investigaciones Ambientales del Pacífico "John von son Corporaciones Civiles sin ánimo de lucro, de carácter público sometidas a las reglas Coordinador Ambiental documentos exigibles por
a) institutos mencionados
Neumann". de Asesorar a las Corporaciones
derecho privado, con autonomía en la implementación
administrativa, y operación
personería del ySistema
jurídica de
patrimonio la autoridad ambiental
Información
independiente,Ambiental,
vinculadasdealacuerdo con
Ministerio dellas directrices
Medio Ambiente.trazadas por el Ministerio del
Medio Ambiente.
MODIFICADO POR EL
“Por el cual se reglamenta el Consejo Nacional Ambiental del Ministerio del
Medio ambiente Decreto 1867 de 1994 Todo el Decreto aplica para la organización DECRETO 1668 DE NA NA NA X 100% 100% 100% 100% Ninguna
Medio Ambiente y se dictan otras disposiciones”.
2002
Medio ambiente Decreto 3079 de 1997 Por el cual se reglamenta el Consejo Nacional Ambiental Todo el Decreto aplica para la organización VIGENTE NA NA NA X 100% 100% 100% 100% Ninguna
Medio ambiente Decreto 1668 de 2002 Por el cual se modifica el Decreto 1867 de 1994 Todo el Decreto aplica para la organización VIGENTE NA NA NA X 100% 100% 100% 100% Ninguna
Artículo 96. Tarifa de las licencias ambientales y otros instrumentos de control y manejo
Por la cual se expiden normas en materia tributaria, se dictan disposiciones sobre el ambiental. Modifícase el artículo 28 de la Ley 344 de 1996, el cual quedará así: "Artículo
Pago de la tarifa de seguimiento Coordinador Ambiental y
Medio ambiente Ley 633 de 2000 tratamiento a los fondos obligatorios para la vivienda de interés social y se 28. Las autoridades ambientales cobrarán los servicios de evaluación y los servicios de VIGENTE Anual X 100% 100% 100% 100% Ninguna
ambiental financiero
introducen normas para fortalecer las finanzas de la Rama Judicial. seguimiento de la licencia ambiental, permisos, concesiones, autorizaciones y demás
instrumentos de control y manejo ambiental establecidos en la ley y los reglamentos.
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ARTICULO 2. La Metodología que se adopta a través del presente acto administrativo
es un instrumento de consulta obligatoria y de orientación a los usuarios de proyectos,
Por la cual se modifica y actualiza el modelo de almacenamiento geográfico obras o actividades que de acuerdo con la Ley y los reglamentos están sujetos a la
La metodologia de presentacion del
(Geodatabase) contenido en la Metodología General para la Presentacion de obtención de Licencia Ambiental o al establecimiento de un Plan de Manejo Ambiental De acuerdo al plan o
Medio ambiente Resolución 1415 de 2012 VIGENTE PMA y EIA se realizó de acuerdo a lo Coordinacion HSEQ X 100% 100% 100% 100% Ninguna
estudios ambientales adoptada mediante la Resolución 1503 del 4 de Agosto de para el desarrollo de los estudios que se requieran para ese efecto, a fin de garantizar estudio a presentar
estipulado en el presente requisito
2010 información precisa y confiable para la toma de decisiones. Parágrafo. La Metodología
que se adopta a través de la presente resolución puede ser consultada en la página
web del Ministerio www.minambiente.gov.co.
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de bifenilos policlorados (PCB) o terfenilos policlorados (PCT) mayores a 50 ppm ni
concentración de halógenos totales (expresado como HCl) mayores a 1.000 ppm.
Para el aceite usado tratado
PCB 15 5
Níquel 1.5 1 1. Requisitos para solicitar la exclusión de Impuesto sobre las Ventas. El La empresa no ha tramitado
ARTICULO
acreditación de las inversiones para
Ministerio del Medio Ambiente mediante resolución establecerá la forma y requisitos
Por el cual se reglamenta el numeral 4 del artículo 424-5 y el literal f) del artículo 428 Zinc 120 60 el control y mejoramiento del medio Coordinador ambiental y De acuerdo a las
Medio ambiente Decreto 2532 de 2001 como han de presentarse a su consideración, las solicitudes de calificación de que VIGENTE X 100% 100% 100% 100% Ninguna
del Estatuto Tributario. ambiente de acuerdo con lo previsto Coordinador financiero inversiones
tratan los artículos 424-5 numeral 4º y 428 literal f) del Estatuto Tributario, con miras a
Estaño 5la3exclusión de Impuesto sobre las ventas correspondiente. en el artículo 158-2 del Estatuto
obtener
Tributario
Bario 3 1
ARTÍCULO PRIMERO.- SOLICITUD.- La solicitud de certificación de que tratan los
artículos 424-5 numeral 4 y 428 parágrafo 3 del Estatuto Tributario, podrá presentarse:
a) Por la persona natural o jurídica que adquiera el bien o que lo importe para destinarlo
en forma exclusiva al fin previsto en los citados artículos, La empresa no ha tramitado
Por la cual se establece la forma y requisitos para presentar ante el Ministerio de
acreditación de las inversiones para
Ambiente y Desarrollo Sostenible las solicitudes de acreditación para obtener la
b) Conjuntamente por la persona natural o jurídica que realice la importación y/o efectúe el control y mejoramiento del medio Coordinador ambiental y De acuerdo a las
Medio ambiente Resolución 978 de 2007 certificación de que tratan los artículos 424-5 numeral 4 y 428 literales f e i, del VIGENTE X 100% 100% 100% 100% Ninguna
su venta,
Artículo 1º. ySolicitud
la persona natural o de
de acreditación jurídica que destine
las inversiones paradirectamente los equipos,
el control y mejoramiento ambiente de acuerdo con lo previsto Coordinador financiero inversiones
Estatuto Tributario, con miras a obtener la exclusión de impuesto sobre las ventas
elementos
del medio oambiente
maquinariadealacuerdo
fin previsto
conenlolosprevisto
citados artículos o,
en el artículo 158-2 del Estatuto en el artículo 158-2 del Estatuto
correspondiente.
Tributario. La solicitud de acreditación de que la inversión es en el control y el Tributario
c) Por la persona
mejoramiento natural
del medio o jurídica
ambiente que ejecute
de acuerdo directamente
con lo previsto la construcción,
en el artículo 158-2 del
instalación,
Estatuto montajedebe
Tributario, y operación de sistemas
ser dirigida de control
por la persona o monitoreo
jurídica ambiental
contribuyente para la
que realice la
persona que
inversión destine alosla equipos,
respectiva, autoridadelementos
ambientalocompetente.
maquinaria Enal fin previsto
dicha en los
solicitud se citados
deberá
artículos.
indicar lo siguiente:
1. Nombre o razón social de la persona jurídica que realiza la inversión, nombre del
representante legal, sector productivo o actividad a la que se dedica, código de
clasificación
ARTÍCULO 1.deDefiniciones.
la actividad Para
económica
efectoselaborado por decreto
del presente el DANE separa Colombia
adoptan (Código
las siguientes
CIIU), NIT, domicilio, dirección, teléfono, fax, y dirección electrónica.
definiciones:
c) Rubro deC.laVisita
Instructivo inversión en control
de campo o mejoramiento
para evaluaciones del medio ambiente de acuerdo con
ambientales.
lo previsto en el artículo 3° del Decreto 3172 de noviembre de 2003;
Este instructivo tiene como objetivo establecer los pasos a seguir y los aspectos que se
d) Lugar
deben de ubicación
considerar geográfica
durante dede
la visita la campo
inversión o sitio depor
practicada instalación de la misma;
los evaluadores, así como
su planeación, ejecución y documentación.
e) Estado de ejecución de la inversión. En el caso en que ya se haya realizado se
deberá indicar
Instructivo la fecha ydeaño
D. Elaboración en que Técnicos
Conceptos la mismade seEvaluaciones
efectuó, los Ambientales.
componentes de la
inversión, valor de la misma, y se deberán presentar los documentos que indiquen la
finalización de latiene
Este instructivo obra.como objetivo establecer los pasos a seguir y los aspectos que se
deben considerar durante la elaboración de los conceptos técnicos como soporte para
La empresa ha cumplido con el
Por el cual se adoptan los manuales para evaluación de Estudios Ambientales y de En caso de
cualquier que se trate de un proyecto de inversión que se realizará por etapas, se
decisión.
Medio ambiente Resolución 1552 de 2005 deberán describir las fases o etapas que este contempla, el tiempo de ejecución, las VIGENTE proceso de evaluación y seguimiento Coordinador Ambiental Anual X 100% 100% 100% 100% NA
seguimiento ambiental de Proyecto y se toman otras determinaciones
inversiones que de su licencia ambiental
II. PROCESO DEcontempla cada una de ellas y el valor de dichas inversiones;
SEGUIMIENTO
f) Indicar de
El Manual lasSeguimiento
normas o disposiciones ambientales
tiene como objetivo a las
establecer cuales
y definir se pretende
criterios técnicos ydar
el
cumplimiento,
procedimiento en caso
para el de que aplique;
seguimiento de proyectos licenciados o con planes de manejo
ambiental establecidos. Para tal efecto se deben tener en cuenta los siguientes
instructivos de trabajo contenidos en el Manual de Seguimiento Ambiental de Proyectos:
Este instructivo tiene como objetivo establecer los pasos a seguir y los criterios que se
deben considerar para realizar el seguimiento ambiental a los proyectos licenciados y/o
planes de manejo ambiental establecidos.
Este instructivo tiene como objetivo establecer los pasos a seguir y los aspectos que se
deben considerar
ARTICULO durante de
2. Los titulares la licencias
planificación y ejecución
ambientales de de
o planes la visita
manejodeambiental
seguimiento
que
ambiental
obren comoa losinstrumentos
proyectos licenciados
de manejo y/o planes de manejo
y control deberánambiental
presentarestablecidos.
la información
Presentación de informes ICA en
Por la cual se actualiza el Manual de Seguimiento Ambiental de Proyectos adoptado geográfica y cartográfica en los términos y condiciones que exige el Modelo de Coordinador Ambiental -
Medio ambiente Resolución 0188 de 2013 VIGENTE cumplimiento al plan de manejo Trimestral X NA 100% 100% 100% Ninguna
mediante Resolución 1552 del 20 de Octubre de 2005 Almacenamiento Geográfico (Geodatabase) que se adopta a traves de la presente Profesional Ambiental
ambiental
resolución, incluyendo la información contenida en los informes de cumplimiento
ARTICULO 1. Adoptar como metas ambientales, las metas de ahorro y eficiencia
Por la cual se adoptan Metas Ambientales, de que trata el literal j) del artículo 6° del ambiental - ICA Evaluación y seguimiento programa Coordinador Ambiental -
Medio ambiente Resolución 0186 de 2012 energética descritas a continuación: Meta de ahorro de Energia para el año 2015: VIGENTE Mensual X 100% 100% 100% 100% Ninguna
Decreto 2532 de 2001 y el literal e) del artículo 4° del Decreto 3172 de 2003 eficiencia energética Profesional Ambiental
Energia Eléctrica 3,43%
ARTICULO 3 Acreditación. Todo laboratorio que desee acreditarse ante el Ideam
deberá cumplir con el siguiente procedimiento: a) Diligenciar el formulario de inscripción Los laboratorios con los que se
Por la cual se derogan las resoluciones 59 de 2000 y 79 de 2002 y se establece el que se encuentra disponible en la página web llevan a cabo los estudios Coordinador Ambiental -
Medio ambiente Resolución 176 de 2003 VIGENTE Anual X 100% 100% 100% 100% Ninguna
nuevo procedimiento de acreditación de laboratorios ambientales en Colombia del Ideam (www.ideam.gov.co/temas/calidad/index4.htm). b) remitir al cuerpo ambientales cuentan con la Profesional Ambiental
acreditador del Ideam una copia de la última versión del manual de calidad del acreditacion del IDEAM
laboratorio
Los laboratorios con los que se
Por la cual se establecieron los criterios de aceptación de la información cuantitativa llevan a cabo los estudios Coordinador Ambiental -
Medio ambiente Resolución 292 de 2006 Toda la norma aplica para la organización VIGENTE Anual X 100% 100% 100% 100% Ninguna
física, química y biótica para los estudios o análisis ambientales ambientales cuentan con la Profesional Ambiental
acreditacion del IDEAM
Los laboratorios con los que se
ARTICULO PRIMERO. VIGENCIA. El acto administrativo mediante el cual se otorga la llevan a cabo los estudios Coordinador Ambiental -
Medio ambiente Resolución 1754 de 2009 Por la cual se modifica la resolución 176 de 2003 VIGENTE Anual X 100% 100% 100% 100% Ninguna
acreditación tendrá una vigencia de tres (3) años ambientales cuentan con la Profesional Ambiental
acreditacion del IDEAM
ARTICULO 1. Objeto. La presente resolución tiene por objeto establecer los requisitos
Por la cual se establecen requisitos para la gestión ambiental integral de equipos La empresa realiza disposición
para la gestión ambiental integral de equipos y desechos que consistan, contengan o Coordinador Ambiental - De acuerdo a la
Medio ambiente Resolución 0222 de 2011 y desechos que consisten, contienen o están contaminados con Bifenilos VIGENTE adecuada de los equipos que X 100% 100% 100% 100% Ninguna
estén contaminados con Bifenilos Policlorados (PCB), a fin de prevenir la contaminación Profesional Ambiental generación
Policlorados (PCB) contienen PCB
y proteger el medio ambiente
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Por medio de la cual se regula la integración de las energias renovables no La Ley aplica para proyectos de Coordinador Ambiental -
Medio ambiente Ley 1715 de 2014 La Ley no aplica para la organización VIGENTE NA X 100% 100% Ninguna
convencionales al sistema energético nacional energía renovable como eólico Profesional Ambiental
La empresa ha realizado
Por la cual se crea la Unidad Coordinadora para el Gobierno Abierto y se dictan Coordinador Ambiental - De acuerdo a proyectos
Medio ambiente Resolución 2247 de 2015 Aplican todos los numerales de la resolución VIGENTE manifiestaciones en busqueda de X 100% 100% Ninguna
otras disposiciones Profesional Ambiental de ley
derecho de participación ciudadana
Por la cual se ordena la suspensión del uso del herbicida glifosato en las
Medio ambiente Resolución 6 de 2015 La resolución no aplica para la organización VIGENTE NA NA NA X 100% Ninguna
operaciones de erradicación de cultivos ilícitos mediante aspersión aérea.
Por la cual se crean y se desarrollan las zonas de interés de desarrollo rural, A la fecha no existe interés para Coordinador Ambiental -
Medio ambiente Ley 1776 de 2016 Aplican todos los numerales de la Ley VIGENTE Anual X 100% Ninguna
económico y social - ZIDRES ubicación de proyectos en ZIDRES Profesional Ambiental
Por el cual se fijan las escalas de asignación básica de los empleos que sean
El decreto es aplicable para los
desempeñados por empleados públicos de la Rama Ejecutiva, Corporaciones Coordinador Ambiental -
Medio ambiente Decreto 229 de 2016 Aplica todos los numerales del Decreto VIGENTE funcionarios que trabajan en las Anual X 100% Ninguna
Autónomas Regionales y Desarrollo Sostenible, Empresas Sociales del Estado, del Profesional Ambiental
CAR's
orden nacional y se dictan otras disposiciones
ARTICULO 1. La presente ley tendrá como objeto regular, dentro del marco de la
gestión integral y velando por la protección de la salud humana y el ambiente, todo lo
relacionado con la importación y exportación de residuos peligrosos en el territorio
nacional, según lo establecido en el Convenio de Basilea y sus anexos, asumiendo la
responsabilidad de minimizar la generación de residuos peligrosos en la fuente, optando La empresa INCIHULA S.A. hasta el
por políticas de producción más limpia; proveyendo la disposición adecuada de los momento no ha tenido algun tipo de Gerencia - Coordinacion De acuerdo a los
VIGENTE X 100% 100% 100% 100% Ninguna
residuos peligrosos generados dentro del territorio nacional, así como la eliminación proceso sancionatorio contra sus HSEQ requerimientos
responsable de las existencias de estos dentro del país. Así mismo, se regula la actividades misionales
infraestructura de la que deben ser dotadas las autoridades aduaneras y zonas francas
y portuarias, con el fin de detectar de manera eficaz la introducción de estos residuos y
se amplían las sanciones que trae la Ley 99 de 1993 para quien viole el contenido de la
presente.
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ARTÍCULO 5. INFRACCIONES. Se considera infracción en materia ambiental toda
acción u omisión que constituya violación de las normas contenidas en el Código de
Recursos Naturales Renovables, Decreto-ley 2811 de 1974, en la Ley 99 de 1993, en la
Ley 165 de 1994 y en las demás disposiciones ambientales vigentes en que las
sustituyan o modifiquen y en los actos administrativos emanados de la autoridad La empresa INCIHULA S.A. hasta el
ambiental competente. Será también constitutivo de infracción ambiental la comisión de momento no ha tenido algun tipo de Gerencia - Coordinacion De acuerdo a los
VIGENTE X 100% 100% 100% 100% Ninguna
un daño al medio ambiente, con las mismas condiciones que para configurar la proceso sancionatorio contra sus HSEQ requerimientos
responsabilidad civil extracontractual establece el Código Civil y la legislación actividades misionales
complementaria, a saber: El daño, el hecho generador con culpa o dolo y el vínculo
causal entre los dos. Cuando estos elementos se configuren darán lugar a una sanción
administrativa ambiental, sin perjuicio de la responsabilidad que para terceros pueda
generar el hecho en materia civil.
2. Establecer la forma y especificaciones necesarias para que el SIUR cumpla con los
requerimientos
ARTICULO 4. de
Desusladiferentes usuarios.
obligación de diligenciar el RUIA. Todas las autoridades
La empresa INCIHULA S.A. hasta el
ambientales que impongan las sanciones administrativas ambientales descritas en el
momento no ha tenido algun tipo de Gerencia - Coordinacion De acuerdo a los
anterior artículo deberán, dentro de los cinco (5) últimos días de cada mes, registrar y/o VIGENTE X 100% 100% 100% 100% Ninguna
proceso sancionatorio contra sus HSEQ requerimientos
actualizar la información sobre los infractores ambientales, en el Registro Único de
actividades misionales
Infractores Ambientales –RUIA.
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ARTÍCULO 6. Carácter Público de la información del Registro Único de Infractores
Ambientales. La información registrada por las autoridades ambientales en el Registro
La empresa INCIHULA S.A. hasta el
Único de Infractores Ambientales –RUIA y divulgada a través de la Ventanilla Integral
momento no ha tenido algun tipo de Gerencia - Coordinacion De acuerdo a los
de Trámites Ambientales en Línea, es de carácter público y será administrada por el VIGENTE X 100% 100% 100% 100% Ninguna
proceso sancionatorio contra sus HSEQ requerimientos
Ministerio de Ambiente, Vivienda y Desarrollo
actividades misionales
Territorial con el apoyo técnico de las demás autoridades ambientales del país y podrá
ser consultada por cualquier persona, en tanto se encuentre vigente el reporte.
Metodología para el cálculo de multas por infracción a la normatividad ambiental - Toda la metodología aplica para la organización en caso de incurrir en hechos en contra La empresa no ha generado algun De acuerdo a los
Régimen Sancionatorio VIGENTE Coordinador Ambiental X 100% 100% 100% 100% Ninguna
Manual conceptual y procedimental de la normativa colombiana ambiental tipo de infracción ambiental requerimientos
Por la cual se definen los procedimientos y condiciones de inscripción de los Habilitación para los prestadores del Profesional Ambiental -
Medio ambiente Resolución 2003 de 2014 La resolució es aplicable para las instituciones prestadoras de salud VIGENTE Anual X 100% 100%
Prestadores de Servicios de Salud y de habilitación de servicios de salud servicio de salud Coordinador Ambiental
MODIFICADO POR EL
Decreto Único del Sector Administrativo Agropecuario, Pesquero y de Desarrollo Aplicación por parte de funcionarios Profesional Ambiental - De acuerdo a los
Medio ambiente Decreto 1071 de 2015 El decreto aplica en su totalidad para la organización DECRETO 1934 DE X 100% 100% 100% 100% Ninguna
Rural a subsidios de VISR Coordinador Ambiental requerimientos
2015
Por medio del cual se modifica el Decreto 1071 de 2015 en lo relacionado con la
Aplicación por parte de funcionarios Profesional Ambiental - De acuerdo a los
Medio ambiente Decreto 1934 de 2015 reglamentación y valor del Susidio Familiar de Vivienda de Interés Social Rural - El decreto aplica en su totalidad para la organización VIGENTE X 100% 100% 100% 100% Ninguna
a subsidios de VISR Coordinador Ambiental requerimientos
VISR
Caracterización de vertimientos
Por medio del cual se expide el Decreto único reglamentario del sector ambiente y Aplica todos los requisitos para la organización especialmente Capitulo de Vertimientos, puntuales, estudio de calidad de Profesional Ambiental - Trimestral, Anual y de
Medio ambiente Decreto 1076 de 2015 VIGENTE X 100% 100% 100% 100% Ninguna
desarrollo sostenible Calidad de Aire y Residuos sólidos emisión y disposición final adecuada Coordinador Ambiental acuerdo a la generación
de respel
Por el cual se adiciona el Decreto 1076 de 2015, Decreto Unico Reglamentario del
Sector Ambiente y Desarrollo Sostenible, en lo relacionado con el trámite de elección Los requisitos del presente Decreto aplican especialmente para las Corporaciones
Medio ambiente Decreto 1850 de 2015 VIGENTE NA NA NA X 100% Ninguna
de los representantes del sector privado ante el consejo directivo de las Autónomas Regionales
Corporaciones Autónomas Regionales
De acuerdo a la
MODIFICADO POR EL Entrega de residuos sóildos en programación de
Por medio del cual se expide el Decreto único reglamentario del sector vivienda, Aplica todos los requisitos para la organización especialmente Subsección 3 Profesional Ambiental -
Medio Ambiente Decreto 1077 de 2015 DECRETO 596 DE condiciones, horarios y embalaje recolección del X 100% Ninguna
ciudad y territorio Recolección y transporte Coordinador Ambiental
2016 requeridos opeerador de residuos
sólidos
a) Las quemas de bosque natural y de vegetación protectora y demás quemas Programas de manejo ambiental
Supervision planta -
b) La quema de combustibles fósiles utilizados por el parque automotor; VIGENTE para la incineracion de residuos Diario X 100% 100% 100% 100% Ninguna
Coordinacion HSEQ
c) La quema industrial o comercial de combustibles fósiles; peligrosos
d) Las quemas abiertas controladas en zonas rurales;
e) La incineración o quema de sustancias, residuos y desechos tóxicos peligrosos;
f) Las actividades industriales que generen, usen o emitan sustancias sujetas a los
controles del: Protocolo de Montreal, aprobado por Ley 29 de 1992;
g) Las canteras y plantas trituradoras de materiales de construcción.
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ARTICULO 1: Industrias, obras, actividades o servicios que requieren permiso de
emisión atmosférica. De conformidad con lo dispuesto en el [parágrafo 1 del artículo 73
del Decreto 948 de 1995], las siguientes industrias, obras, actividades o servicios
requerirán permiso previo de emisión atmosférica, para aquellas sustancias o partículas
que tengan definidos parámetros permisibles de emisión, en atención a las descargas
de humos, gases, vapores, polvos o partículas, provenientes del proceso de producción,
El permiso de emisiones
Por la cual se establecen parcialmente los factores a partir de los cuales se requiere de la actividad misma, de la incineración de residuos, o de la operación de hornos o Analisis de las emisiones
Aire Resolucion 619 de 1997 VIGENTE atmosfericas ha quedado contenido Coordinacion HSEQ Duracion de 5 años X 100% 100% 100% 100%
permiso de emision atmosfericas para fuentes fijas calderas, de conformidad con los factores y criterios que a continuación se indican: 3. contaminantes periodicos
en la licencia ambiental del año 2011
INCINERACION DE RESIDUOS SOLIDOS, LÍQUIDOS Y GASEOSOS, ASI:
3.1. INCINERACION DE RESIDUOS PATOLOGICOS: Todos los incineradores.
3.2. INCINERACION DE RESIDUOS INDUSTRIALES NO PELIGROSOS: 100
Kg./día o 100 Lt/día para incineradores de líquidos.
3.3. INCINERACION DE RESIDUOS INDUSTRIALES PELIGROSOS: Todos
los incineradores.
ARTICULO 23. Normas de Emisión por Opacidad. A partir del 1o. de Enero de 1997,
DEROGADA POR LA En la revision técnico mecánica se
toda fuente móvil con motor a Diesel, en condición de aceleración libre, no podrá Coordinacion operativa -
RESOLUCIÓN 005 DE tiene en cuenta el estudio de Anual X 100% 100% 100% 100% Ninguna
descargar al aire humos cuya opacidad exceda los valores indicados en la Tabla No. 3 Coordinacion HSEQ
1996 opacidad
de la presente Resolución.
ARTICULO 71. Localización del sitio de muestreo. Todas las actividades industriales,
los equipos de combustión externa, las actividades de incineración de residuos y los
hornos crematorios que realicen descargas de contaminantes a la atmósfera deben
contar con un sistema de extracción localizada, chimenea, plataforma y puertos de
muestreo que permitan realizar la medición directa y demostrar el cumplimiento
normativo. La altura de la chimenea, diámetro y localización de los puertos de muestreo
MODIFICADA POR LA Se cuenta con una chimenea donde
deben construirse de acuerdo a los métodos y procedimientos adoptados en el Coordinacion HSEQ - De acuerdo al análisis a
RESOLUCIÓN 1309 se pueden llevar a cabo los X 100% 100% 100% 100% Ninguna
Protocolo para el Control y Vigilancia de la Contaminación Atmosférica Generada por Supervision planta realizar
DE 2010 muestreos de manera puntual
Fuentes Fijas. En todo caso, aquellas actividades, en las cuales la ubicación del punto
de descarga, debido a las condiciones físicas de la fuente (inclinación, área superficial
de la fuente, seguridad de acceso) imposibiliten la medición directa, podrán estimar sus
emisiones a través de balance de masas o finalmente por medio de la utilización de
factores de emisión de la Agencia de Protección Ambiental de los Estados Unidos
(EPA), de acuerdo con lo establecido en el artículo 110 del Decreto 948 de 1995.
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ARTICULO 5. Adiciónese un parágrafo al artículo 48 de la Resolución 909 de 2008 el
cual quedará así: Los niveles de MP, NOx y COT se
Coordinacion HSEQ - De acuerdo al análisis a
VIGENTE encuentran por debajo de los límites X 100% 100% 100% 100% Ninguna
Supervision planta realizar
"Parágrafo. Siempre que la emisión de MP no sea superior a 30 mg/m3, el estándar de permitidos
emisión admisible para NOx será de 800 mg/m3 y el de COT será de 15 mg/m3".
Aire Resolucion 1309 de 2010 Por la cual se modifica la Resolución 909 del 5 de junio de 2008.
ARTICULO 6. Adiciónese el siguiente artículo a la Resolución 909 de 2008 el cual
quedará así:
Los niveles de MP, NOx y COT se
Coordinacion HSEQ - De acuerdo al análisis a
"Artículo 105. Verificación del cumplimiento de los estándares de emisión. La autoridad VIGENTE encuentran por debajo de los límites X 100% 100% 100% 100% Ninguna
Supervision planta realizar
ambiental competente verificará el cumplimiento de los estándares de emisión permitidos
establecidos en la presente resolución en las visitas que se programen en el marco del
seguimiento a los permisos de emisión".
2. Vehículos automotores a diésel. El procedimiento para la evaluación en marcha Revision tecnico mecanica en
mínima (Ralentí) y las especificaciones para los equipos empleados en la medición de VIGENTE lugares autorizados para tal fin - Coordinacion operativa Anual X 100% 100% 100% 100% Ninguna
las emisiones de humo generadas por fuentes móviles accionadas por diésel, se resolucion min transporte
verificará aplicando la Norma Técnica Colombiana NTC 4231 o la que la modifique o
sustituya.
"Artículo 21. Vehículos nuevos. Los vehículos de servicio público y los de servicio
diferente al servicio público nuevos se someterán a la primera revisión técnico-mecánica
Por la cual se modifica parcialmente la Resolución 3500 del 21 de noviembre de
y de gases al cumplir dos (2) años contados a partir de su año de matrícula o registro Revision tecnico mecanica para Dos años al inicio y anual
Aire Resolucion 4062 de 2007 2005, modificada por las Resoluciones 2200 del 30 de mayo de 2006, 5975 del 28 VIGENTE Coordinacion operativa X 100% 100% 100% 100% Ninguna
inicial. La certificación expedida por el Centro de Diagnóstico Automotor tendrá la vehiculos nuevos y antiguos posteriormente
de diciembre de 2006 y 15 del 5 de enero de 2007.
misma vigencia estipulada según el servicio. Los vehículos cuya matrícula inicial se
expidió con posterioridad al 1° de enero de 2006 se someterán a la primera revisión
técnico-mecánica y de gases al cumplir dos (2) años contados a partir de la fecha de
expedición de su matrícula o registro inicial. La certificación expedida por el Centro de
Diagnóstico Automotor tendrá la misma vigencia estipulada según el servicio".
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ARTICULO 1. Establecer los límites máximos permisibles y requisitos de operación para
Por la cual se establecen normas y límites máximos permisibles de emisión para Estudios de emisiones De acuerdo al análisis a
Aire Resolución 058 de 2002 incineradores de residuos sólidos y líquidos con en fin de mitigar y eliminar el impacto VIGENTE Coordinacion HSEQ X 100% 100% 100% 100% Ninguna
incineradores y hornos crematorios de residuos sólidos y líquidos contaminantes realizar
de actividades contaminantes del medio ambiente.
"Artículo 94. De los Planes de Contingencia por contaminación atmosférica. Los planes
de contingencia por contaminación atmosférica, es el conjunto de estrategias, acciones
y procedimientos preestablecidos para controlar y atender los episodios por emisiones
atmosféricas que puedan eventualmente presentarse en el área de influencia de
actividades generadoras de contaminación atmosférica, para cuyo diseño han sido MODIFICA EL
Plan de contingencia por Coordinacion HSEQ -
Aire Decreto 979 de 2006 Por el cual se modifican los artículos 7°, 10, 93, 94 y 108 del Decreto 948 de 1995. considerados todos los sucesos y fuentes susceptibles de contribuir a la aparición de DECRETO 948 DE Anual X 100% 100% 100% 100% Ninguna
contaminacion atmosferica Supervision planta
tales eventos contingentes. Las Corporaciones Autónomas Regionales, las de 1995
Desarrollo Sostenible y las Autoridades Ambientales a que se refiere el artículo 66 de la
Ley 99 de 1993, y el artículo 13 de la Ley 768 de 2002, tendrán a su cargo la
elaboración e implementación de los planes de contingencia dentro de las áreas de su
jurisdicción, y en especial en zonas de contaminación crítica, para hacer frente a
eventuales episodios de contaminación, los cuales deberán contar con la participación,
colaboración y consulta de las autoridades territoriales, las autoridades de tránsito y
transporte, de salud y del sector empresarial.
ARTICULO 1. Créase la Comisión Técnica Nacional Intersectorial para la Prevención y Lineamientos implementados en la
Por el cual se crea y reglamenta la Comisión Técnica Nacional Intersectorial para la el Control de la Contaminación del Aire, Conaire, la cual tiene como objeto asegurar la planta de incineracion de acuerdo a De acuerdo a la
Aire Decreto 244 de 2006 VIGENTE Coordinacion HSEQ X 100% 100% 100% 100% Ninguna
Prevención y el Control de la Contaminación del Aire, Conaire. coordinación intersectorial a nivel público de las políticas, planes y programas de los acuerdos tecnicos que la modificacion
carácter nacional, para prevenir y controlar la contaminación del aire. comision ha generado
ARTICULO 1. Objeto. Establecer a nivel nacional los métodos para la evaluación de Los monitoreos de emisiones
emisiones contaminantes
ARTICULO 3. Métodos depor fuentesde
medición fijas y determinar el
contaminantes. Losnúmero de pruebas
métodos o corridas
que se establecen atmosfericas obedecen a un metodo Coordinacion HSEQ - Trimestral - Cada ocho
VIGENTE X 100% 100% 100% 100% Ninguna
para la ejecución
mediante la presentede los métodos
resolución son: empleados para la evaluación de emisiones internacional (EPA) adoptado en el Supervision planta (8) meses
contaminantes en fuentes fijas. país
• Método 1 – Determinación del punto y velocidad de muestreo para fuentes
estacionarias.
• Método 1A - Determinación del punto y velocidad de muestreo para fuentes
Por la cual se establecen los métodos para la evaluación de emisiones estacionarias con ductos o chimeneas pequeñas.
Aire Resolucion 935 de 2011 contaminantes por fuentes fijas y se determina el número de pruebas o corridas para • Método 2 - Determinación de la velocidad y tasa de flujo volumétrica de gases en
la medición de contaminantes en fuentes fijas. chimenea (Tubo Pitot tipo S).
• Método 3 - Análisis de gases para la determinación del peso molecular base seca. Los metodos de evaluacion
Coordinacion HSEQ - Trimestral - Cada ocho
• Método 3B - Análisis de gases para la determinación del factor de corrección de tasa VIGENTE obedecen a una fuente estacionaria X 100% 100% 100% 100% Ninguna
Supervision planta (8) meses
de emisión o exceso de aire. con ducto o chimenea
• Método 4 - Determinación del contenido, de humedad en gases de chimenea.
• Método 5 - Determinación de las emisiones de material particulado en fuentes
estacionarias.
• Método 6 - Determinación de las emisiones de dióxido de azufre en fuentes
estacionarias.
Por la cual se adiciona el numeral 4.5 al capitulo 4 del Protocolo para el Control y • Método 7- Determinación de las emisiones de óxidos de nitrógeno en fuentes
Vigilancia de la Contaminacion Atmosferica Generada por Fuentes Fijas, adoptado a estacionarias.
ARTICULO PRIMERO. 4.5.1 La altura minima de la chimenea o ducto debe ser por lo Coordinacion HSEQ - De acuerdo al ducto
Aire Resolucion 1632 de 2012 • Método 12 - (m)
Determinación VIGENTE Altura desde la base: 14,5 m X 100% 100% 100% 100% Ninguna
traves de la resolucion 760 de 2010 y ajustado por la resolucion 2153 de 2010 y se menos 3 metros superior a la de lasdel
altura emisiones decontiene
edificio que plomo el
inorgánico en fuentes
ducto o chimenea. Supervision planta implementado
adoptan otras disposiciones estacionarias.
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Numeral 14 del artículo 5° de la Ley 99 de 1993, en desarrollo de los literales k) y l)
Por la cual se ajusta el protocolo para el control y vigilancia de la contaminación El sistema de incineracion cuenta
del artículo 65 del Decreto 948 de 1995 y en concordancia con lo dispuesto en el Coordinacion HSEQ -
Aire Resolución 2153 de 2010 atmosférica generada por fuentes fijas, adoptado a traves de la Resolución 760 de 2010 VIGENTE con sistemas de vigilancia que Diario X 100% 100% 100% 100% Ninguna
parágrafo 4° del artículo 6°, los artículos 34, 42, 68, 70, 71, 72, 73, 75, 77, 78, el Supervision planta
y se dictan otras disposiciones. permiten controlar su operación
parágrafo 1° del artículo 80 y el artículo 91 de la Resolución 909 de 2008
ARTICULO 1. Para efectos de lo establecido en la Tabla 1 del artículo 5° de la Procedimientos pre operativos y de
Resolución 1541 de 2013 sustitúyase el término Sulfuro de hidrógeno (H2S) por Azufre MODIFICA LA
análisis de riesgos, evaluación de Coordinador HSEQ - Cada vez que se realice
Aire Resolucion 0672 de 2014 Por la cual se modifica parcialmente la Resolución 1541 de 2013 RESOLUCIÓN 1541 X NA NA 100% 100% Ninguna
Total Reducido (TRS) para las actividades de fabricación de productos de la refinación atmósfera, permisos de trabajo, Coordinador Ambiental mantenimiento
DE 2013
del petróleo, planta de tratamiento de aguas residuales y otras actividades. certifcados de apoyo y EPP
ARTICULO 2. Modificar el artículo 60 de la Resolución 909 de 2008. "ARTICULO 60. Monitoreos isocineticos para Se valida el cumplimiento
MODIFICA LA
Tratamiento térmico de residuos no peligrosos en hornos cementeros que realicen co determinar la concentración de Coordinador HSEQ, mediante visitas de
Aire Resolución 0802 de 2014 Por la cual se modifica la Resolución 909 del 5 de junio de 2008. RESOLUCIÓN 909 DE Anual X NA NA 100% 100%
procesamiento, siempre y cuando cumplan con los estándares de emisiones metales pesados, dioxinas y furanos Coordinador Ambiental seguimiento a proveedores
2008
establecidos en la Tabla 33A. (contratistas) estratégicos
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Por la cual se establecen criterios y requisitos que deben ser considerados para los
Plan devolución posconsumo Resolucion 693 de 2007
Planes de Gestion de Devolucion de Productos Posconsumo de Plaguicidas
ARTICULO CUARTO. La presentación del Plan se debe acompañar mediante
comunicación escrita dirigida a la Dirección de Licencias, Permisos y Tramites
Ambientales del Ministerio de Ambiente, Vivienda y Desarrollo Territorial, dentro del
INCIHULA S.A. hace parte de la
Por la cual se establecen criterios y requisitos que deben ser considerados para los plazo de los seis (6) meses conforme lo dispone el artículo 20 del Decreto 4741 de gestion de devolucion de envases de De acuerdo a la
Plan devolución posconsumo Resolucion 693 de 2007 2005, en concordancia con lo previsto en los artículos 21 y 22 del mismo. El Plan de VIGENTE Coordinacion HSEQ X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Ninguna
Planes de Gestion de Devolucion de Productos Posconsumo de Plaguicidas plaguicidas con el objeto de dar un generacion
Gestión de Devolución de Productos Posconsumo de Plaguicidas hará parte del
manejo ambiental adecuado
expediente que tenga el importador o fabricante de plaguicidas ante el Ministerio como
titular de una Licencia Ambiental o Dictamen Técnico Ambiental, o Plan de Manejo
Ambiental.
ARTÍCULO PRIMERO. Objeto. La presente resolución tiene por objeto establecer los
elementos que deben incluir los fabricantes o importadores de baterías plomo ácido del INCIHULA S.A. hace parte de la
parque vehícular, en los Planes de Gestión de Devolución de Productos Posconsumo gestion de devolucion de baterias De acuerdo a la
VIGENTE Coordinacion HSEQ X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Ninguna
de Baterías Usadas Plomo Ácido, para su retorno a la cadena de importación- plomo - ácidas con el objeto de dar generacion
producción-distribución- comercialización, con el fin de proteger la salud humana y el un manejo ambiental adecuado
ambiente.
Por la cual se establecen los elementos que deben contener los planes de gestion
Plan devolución posconsumo Resolucion 372 de 2009 de devolucion de productos posconsumo de baterias usadas de plomo ácido, y se
adoptan otras disposiciones
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Por la cual se establecen los elementos que deben contener los planes de gestion
Plan devolución posconsumo Resolucion 372 de 2009 de devolucion de productos posconsumo de baterias usadas de plomo ácido, y se
adoptan otras disposiciones ARTÍCULO QUINTO. De los consumidores o usuarios finales de baterías plomo ácido.
Para efectos de los Planes de Gestión de Devolución de Productos Posconsumo de
Baterías Usadas Plomo Ácido, son obligaciones de los usuarios o consumidores finales INCIHULA S.A. hace parte de la
las siguientes: gestion de devolucion de baterias De acuerdo a la
VIGENTE Coordinacion HSEQ X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Ninguna
a) Seguir las instrucciones de manejo seguro suministradas por el fabricante o plomo - ácidas con el objeto de dar generacion
importador del producto hasta finalizar su vida útil y, un manejo ambiental adecuado
b) Entregar los residuos o desechos peligrosos posconsumo al mecanismo de
devolución o retorno que el fabricante o importador establezca.
ARTÍCULO PRIMERO. Objeto. La presente resolución tiene por objeto establecer los INCIHULA S.A. hace parte de la
elementos que deben incluir los fabricantes e importadores de fármacos medicamentos, gestion de devolucion de
De acuerdo a la
en los Planes de Gestión de Devolución de Productos Posconsumo de Fármacos o VIGENTE medicamentos o fármacos con el Coordinacion HSEQ X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Ninguna
generacion
Medicamentos vencidos, para su gestión ambientalmente adecuada, con el fin de objeto de dar un manejo ambiental
proteger la salud humana y el ambiente. adecuado
Por la cual se establecen los elementos que deben ser considerados en los Planes
Plan devolución posconsumo Resolucion 371 de 2009 de Gestion de Devolucion de Productos Posconsumo de Farmacos o Medicamentos
Vencidos ARTÍCULO QUINTO. De los consumidores o usuarios finales. Los usuarios o
consumidores finales de fármacos o medicamentos deberán: . INCIHULA S.A. hace parte de la
a) Seguir las instrucciones de manejo seguro suministradas por el fabricante o gestion de devolucion de
De acuerdo a la
importador del fármaco o medicamento en la etiqueta del producto. VIGENTE medicamentos o fármacos con el Coordinacion HSEQ X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Ninguna
generacion
b) Retornar o entregar los fármacos o medicamentos vencidos a que hace referencia la objeto de dar un manejo ambiental
presente resolución, al mecanismo de devolución que el fabricante o importador haya adecuado
establecido.
ARTICULO 1. Objeto. La presente resolución tiene por objeto establecer a cargo de los
INCIHULA S.A. hace parte de la
productores de pilas y/o acumuladores que se comercializan en el país, la obligación de
gestion de devolucion de pilas y/o De acuerdo a la
formular, presentar e implementar los Sistemas de Recolección Selectiva y Gestión VIGENTE Coordinacion HSEQ X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Ninguna
acumuladores con el objeto de dar generacion
Ambiental de Residuos de Pilas y/o Acumuladores, con el propósito de prevenir y
un manejo ambiental adecuado
controlar la degradación del ambiente.
Por la cual se establecen los Sistemas de Recoleccion Selectiva y Gestion Parágrafo 2°. Del Sistema Colectivo de Recolección y Gestión. Los productores de pilas
Plan devolución posconsumo Resolucion 1297 de 2010 ARTICULO 5. Alternativas. Los productores de pilas y/o acumuladores que yopten por
Ambiental de Pilas y/o Acumuladores y se adoptan otras disposiciones y/o acumuladores podrán optar por un Sistema de Recolección Selectiva Gestión
presentar
Ambiental ecolectivo,
implementar un Sistema
quienes de RecoleccióndeSelectiva
serán responsables y Gestión
la formulación, Ambiental de
presentación e
Residuos de Pilas
implementación dely/o Acumuladores colectivo, deben expresar tal decisión al momento
Sistema.
de presentar el Sistema para lo cual podrán escoger una de las siguientes alternativas:
c) Separar los residuos de pilas y/o acumuladores de los residuos sólidos domésticos
para su entrega en puntos de recolección o mecanismos equivalentes.
ARTICULO 1. Objeto. La presente resolución tiene por objeto establecer a cargo de los INCIHULA S.A. hace parte de la
productores de llantas que se comercializan en el país, la obligación de formular, gestion de devolucion de llantas De acuerdo a la
VIGENTE Coordinacion HSEQ X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Ninguna
presentar e implementar los Sistemas de Recolección Selectiva y Gestión Ambiental de usadas con el objeto de dar un generacion
Llantas Usadas, con el propósito de prevenir y controlar la degradación del ambiente. manejo ambiental adecuado
a) Permitir a los consumidores devolver las llantas usadas a través de puntos accesibles INCIHULA S.A. hace parte de la
Por la cual se establecen los Sistemas de Recoleccion Selectiva y Gestion de recolección y en las cantidades que sean necesarias teniendo en cuenta aspectos gestion de devolucion de llantas De acuerdo a la
Plan devolución posconsumo Resolucion 1457 de 2010 VIGENTE Coordinacion HSEQ X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Ninguna
Ambiental de Llantas Usadas y se adoptan otras dispociones tales como la densidad de la población, entre otros; usadas con el objeto de dar un generacion
manejo ambiental adecuado
b) No generan costos para el consumidor al momento de la entrega de las llantas
usadas, ni la obligación de comprar llantas nuevas;
ARTICULO 14. Obligaciones de los consumidores. Para efectos de aplicación de los
c) Contemplar
Sistemas alternativas deSelectiva
de Recolección aprovechamiento y/oAmbiental
y Gestión valorización.
de Llantas Usadas, son
obligaciones de los consumidores las siguientes:
INCIHULA S.A. hace parte de la
a) Retornar o entregar las llantas usadas en los puntos de recolección establecidos por gestion de devolucion de llantas De acuerdo a la
VIGENTE Coordinacion HSEQ X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Ninguna
los productores; usadas con el objeto de dar un generacion
manejo ambiental adecuado
b) Seguir las instrucciones de manejo seguro suministradas por los productores de
llantas.
ARTICULO 1. Objeto. La presente resolución tiene por objeto establecer a cargo de los INCIHULA S.A. hace parte de la
productores de computadores y/o periféricos que se comercializan en el país, la gestion de devolucion de
De acuerdo a la
obligación de formular, presentar e implementar los Sistemas de Recolección Selectiva VIGENTE computadores y/o periféricos con el Coordinacion HSEQ X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Ninguna
generacion
y Gestión Ambiental de Residuos de Computadores y/o Periféricos, con el propósito de objeto de dar un manejo ambiental
prevenir y controlar la degradación del ambiente. adecuado
ARTICULO 6. Características de los Sistemas de Recolección Selectiva y Gestión
Ambiental de Residuos de Computadores y/o Periféricos. Los Sistemas deberán tener
las siguientes características:
c) Contemplar
Artículo dentro de lasdeopciones
15. Obligaciones de gestión, Para
los consumidores. el reúso de losderesiduos
efectos y/o de sus
aplicación los
componentes
Sistemas a través del
de Recolección reacondicionamiento
Selectiva y promover
y Gestión Ambiental el aprovechamiento
de Residuos y/o
de Computadores
valorización
y/o de son
Periféricos, los residuos recogidos
obligaciones de losde modo selectivo.
consumidores las siguientes:
INCIHULA S.A. hace parte de la
a) Retornar o entregar los residuos de computadores y/o periféricos a través de los
gestion de devolucion de
puntos de recolección o los mecanismos equivalentes establecidos por los productores; De acuerdo a la
VIGENTE computadores y/o periféricos con el Coordinacion HSEQ X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Ninguna
generacion
objeto de dar un manejo ambiental
b) Seguir las instrucciones de manejo seguro suministradas por los productores de
adecuado
computadores y/o periféricos;
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ARTICULO 4. Los planes de gestión de devolución de productos posconsumo de
INCIHULA S.A. hace parte de la
plaguicidas serán presentados por los fabricantes y/o importadores de plaguicidas, ante Recoleccion, disposición
gestion de devolucion de plaguicidas
la autoridad nacional de licencias ambientales (ANLA) o quien haga sus veces. El plan VIGENTE Coordinador Ambiental final adecuada de los X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Ninguna
con el objeto de dar un manejo
se debe presentar en medio fisico o digital, mediante comunicación escrita dirigida a la residuos de plaguicidas
ambiental adecuado
autoridad nacional de licencias ambientales (ANLA).
ARTICULO 7. Los planes de gestión de devolución de productos posconsumo de INCIHULA S.A. hace parte de la
Recoleccion, disposición
plaguicidas deben cumplir con las siguientes metas minimas, de acuerdo con la gestion de devolucion de plaguicidas
VIGENTE Coordinador Ambiental final adecuada de los X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Ninguna
sigiuente metodologia. Plaguicidas de uso agrícola, veterinario, industrial y de salud con el objeto de dar un manejo
residuos de plaguicidas
pública; doméstico. ambiental adecuado
ARTICULO 9. Los sitios destinados a los centros de acopio deben estar acondicionados
para operar de manera segura, en especial contra incendio, derrames o sustracción del INCIHULA S.A. hace parte de la
Recoleccion, disposición
Por la cual se establecen los elementos que deben contener los planes de gestion material por personal no autorizado. Deben contar con señalización, piso en material gestion de devolucion de plaguicidas
Plan devolución posconsumo Resolución 1675 de 2013 VIGENTE Coordinador Ambiental final adecuada de los X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Ninguna
de devolucion de productos posconsumo de plaguicidas impermeable y diques de contención. Deber ser un lugar cubierto para evitar la filtración con el objeto de dar un manejo
residuos de plaguicidas
del agua, alejados de fuentes de calor y no estar contiguos a viviendas o instalaciones ambiental adecuado
de preparación y almacenamiento de alimentos.
RUIDO AMBIENTAL
En las instalaciones de la planta de
Ruido Resolucion 627 de 2006 Por la cual se establece la norma nacional de emision de ruido y ruido ambiental Toda la norma aplica para la organización VIGENTE incineracion se realiza el estudio de Coordinacion HSEQ Anual X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Ninguna
ruido
OLORES OFENSIVOS
Por la cual se establecen los niveles permisibles de calidad del aire o de inmisión, el
ARTICULO 5. Tabla 2. Niveles permisibles de calidad de aire o de immisión para Medición de parametros previa
Olores ofensivos Resolución 1541 de 2013 procedimiento para la evaluación de actividades que generan olores ofensivos y se VIGENTE Coordinacion HSEQ Anual X NA 100% 100% 100% Ninguna
sustancias de olores ofensivos a condiciones de referencia (25° y 760 mm Hg) prestación del servicio
dictan otras disposiciones
Por la cual se adopta el Protocolo para el monitoreo, control y vigilancia de olores La resolución no aplica para la organización puesto que el analisis de los parametros se
Olores ofensivos Resolución 2087 de 2014 VIGENTE NA NA NA X 100% 100% Ninguna
ofensivos realiza con el estudio de ruido ambiental
MINAS
La resolución no aplica para la organización puesto que se enfoca a empresas del
Minas Resolución 181467 de 2011 Por la cual se adopta la Política Nacional de Seguridad Minera VIGENTE NA Coordinador Ambiental Anual X 100% 100% 100% 100% Ninguna
sector minero
La resolución no aplica para la organización puesto que se enfoca a empresas del
Minas Resolución 40391 de 2016 Por la cual se adopta la Política Minera Nacional VIGENTE NA Coordinador Ambiental Anual X 100% Ninguna
sector minero
RESIDUOS PELIGROSOS
1. Estar señalizado, con indicaciones claras y precisas para el manejo de los residuos
sólidos, en cuanto a protección del personal y del ambiente.
ARTICULO 1. Prorrogar por ocho meses, contados a partir de la expedición del Manual
PGIRHYS - enmarcan las
de Procedimientos para la Gestión Integral de Residuos Hospitalarios y Similares MODIFICA EL
actividades de recoleccion,
Respel Decreto 2763 de 2001 Por el cual se modifica el Decreto 2676 de 2000 MPGIRH, el término establecido en el artículo 20 del Decreto 2676 de 2000, para la DECRETO 2676 DE Coordinacion HSEQ Anual X 100% 100% 100% 100% Ninguna
transporte, tratamiento y disposicion
implementación de los Planes de Gestión Integral de Residuos Hospitalarios y Similares 2000
final de respel
que deben realizar los generadores de residuos hospitalarios y similares.
B. Identificar en una placa el número de las Naciones Unidas (UN) para cada material
que se transporte, en todas las caras visibles de la unidad de transporte y la parte
delantera de la cabina del vehículo de transporte de carga, el color de fondo de esta
placa debe ser de color naranja y los bordes y el número UN serán negros. Las
dimensiones serán 30 cm. X 12 cm., por seguridad y facilidad estas placas podrán ser
removibles.
E. Tener el sistema eléctrico con dispositivos que minimicen los riesgos de chispas o
explosiones.
F. Portar mínimo dos (2) extintores tipo multipropósito de acuerdo con el tipo y cantidad
de mercancía peligrosa transportada, uno en la cabina y los demás cerca de la carga,
en sitio de fácil acceso y que se pueda disponer de él rápidamente en caso de
emergencia.
ARTICULO 8. Requisitos.
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ARTICULO 11. OBLIGACIONES DEL REMITENTE Y/O PROPIETARIO DE
MERCANCIAS PELIGROSAS.
C. No despachar el vehículo llevando simultáneamente mercancías peligrosas, con MODIFICADO POR EL El transporte de los residuos
Coordinacion operativa -
personas, animales, medicamentos o alimentos destinados al consumo humano o DECRETO 198 DE peligrosos se realiza teniendo en Mensual X 100% 100% 100% 100% Ninguna
Coordinacion HSEQ
animal, o embalajes destinados para alguna de estas labores. 2013 cuenta el presente requisito
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Por el cual se adopta el Plan Nacional de Contingencia contra derrames de
Respel Decreto 321 de 1999
hidrocarburos, derivados y sustancias nocivas ARTICULO 8. Los lineamientos, principios, facultades y organización establecidos en el
PNC, deberán ser incorporados en los planes de contingencias de todas las personas
naturales y jurídicas, públicas o privadas, que exploren, investiguen, exploten,
Plan de contingencia para el manejo
produzcan, almacenen, transporten, comercialicen o VIGENTE Coordinacion HSEQ Anual X 100% 100% 100% 100% Ninguna
de derrames
efectúen cualquier manejo de hidrocarburos, derivados o sustancias nocivas, o que
tengan bajo su responsabilidad el control y prevención de los derrames en aguas
marinas, fluviales o lacustres.
ARTICULO 9. Todas las Entidades Públicas del Orden Nacional que deban cumplir
alguna función en el Plan Nacional de Contingencia contra derrames de hidrocarburos,
derivados y sustancias nocivas en aguas marinas, fluviales y lacustres, se Plan de contingencia para el manejo
VIGENTE Coordinacion HSEQ Anual X 100% 100% 100% 100% Ninguna
comprometen a aportar lo que el Comité Técnico Nacional del PNC estime anualmente de derrames
como presupuesto necesario, sujeto a la apropiación anual presupuestal respectiva de
las entidades del nivel nacional, para la implementación y mantenimiento del PNC.
ARTICULO 1. Modificase el artículo 2° del Decreto 2676 de 2000, el cual quedará así:
"Artículo 2°. Alcance. Las disposiciones del presente Decreto se aplican a las personas
naturales o jurídicas que presten servicios de salud a humanos y/o animales e
igualmente a las que generen, identifiquen, separen, desactiven, empaquen, recolecten,
transporten, almacenen, manejen, aprovechen, recuperen, transformen, traten y
dispongan finalmente los residuos hospitalarios y similares en desarrollo de las
La recoleccion de residuos
actividades, manejo e instalaciones relacionadas con: MODIFICA EL Coordinacion HSEQ -
peligrosos hospitalarios se realizan a
Respel Decreto 1669 de 2002 Por el cual se modifica parcialmente el Decreto 2676 de 2000 DECRETO 2676 DE Coordinacion operativa - Semanal X 100% 100% 100% 100% Ninguna
los establecimientos generadores
a) La prestación de servicios de salud, incluidas las acciones de promoción de la salud, 2000 Contratacion
mencionados
prevención de la enfermedad, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación;
b) La docencia e investigación con organismos vivos o con cadáveres;
c) Bioterios y laboratorios de biotecnología;
d) Cementerios, morgues, funerarias y hornos crematorios;
e) Consultorios, clínicas, farmacias, centros de pigmentación y/o tatuajes, laboratorios
veterinarios, centros de zoonosis y zoológicos;
f) Laboratorios farmacéuticos y productores de insumos médicos".
ARTICULO
La mezcla de9. un
De residuo
la presentación
o desechode peligroso
los residuos
conouno
desechos
que nopeligrosos
lo es, le confiere
. Los residuos
a este
El generador garantiza las
último
o desechos
características
peligrososdesepeligrosidad
deben envasar,
y debe
embalar,
ser manejado
rotular, etiquetar
como residuoy transportar
o desecho
en Coordinacion operativa -
VIGENTE condiciones de entrega de los Diario X 100% 100% 100% 100% Ninguna
peligroso.con lo establecido en el Decreto N° 1609 de 2002 o por aquella norma que la
armonía Coordinacion HSEQ
residuos
modifique o sustituya.
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c) Identificar las características de peligrosidad de cada uno de los residuos o desechos
peligrosos que genere, para lo cual podrá tomar como referencia el procedimiento
establecido en el artículo 7° del presente decreto, sin perjuicio de lo cual la autoridad
ambiental podrá exigir en determinados casos la caracterización físico-química de los
residuos o desechos si así lo estima conveniente o necesario;
ARTICULO 1. Ninguna persona natural o jurídica podrá introducir al territorio nacional INCIHUILA S.A. no realiza el De acuerdo a la
VIGENTE Coordinacion HSEQ X 100% 100% 100% 100% Ninguna
residuos nucleares. tratamiento de residuos nucleares generacion
Por la cual se desarrolla parcialmente el Decreto 4741 del 30 de Diciembre de 2005,
Respel Resolucion 1402 de 2006 INCIHUILA S.A.realiza el tratamiento
en materia de residuos o desechos peligrosos ARTICULO 2. Ninguna persona natural o jurídica podrá introducir al territorio nacional De acuerdo a la
VIGENTE de residuos toxicos de acuerdo a su Coordinacion HSEQ 100% 100% 100% 100% Ninguna
desechos tóxicos. generacion
caracteristica
ARTICULO 27. Criterios para identificar un residuo toxico. Se considera que un residuo
es toxico cuando utilizado el proceso de extraccion el residuo contiene uno o varios de
Hojas de seguridad de los residuos De acuerdo a la
los contaminantes de la siguiente tabla a una concentracion mayor o igual que el valor VIGENTE Coordinacion Ambiental X 100% 100% 100% 100% Ninguna
para verificar su nivel de toxicidad generacion
respectivo dado en ella: Arsenico 5.0, Bario 100.0, Cadmio 0.5, Plomo 5.0, Mercurio 0.1,
Selenio 0.1, Plata 5.0
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PGIRHYS - enmarcan las
Manual de procedimientos para el desarrollo de la gestion integral de residuos La norma aplica en su totalidad dado que los requisitos inciden directamente en las actividades de recoleccion,
Respel Resolucion 1164 de 2002 VIGENTE Coordinacion HSEQ Anual X 100% 100% 100% 100% Ninguna
hospitalarios. actividades misionales de la empresa transporte, tratamiento y disposicion
final de respel
ARTICULO 2. Los aceites usados se podrán utilizar como combustible único o
mezclados con otros tipos de combustibles en cualquier proporción, en hornos o
calderas con una potencia térmica instalada igual o superior a 10 megawatios. Uso de ACPM industrial para el Coordinacion HSEQ -
VIGENTE No aplica X 100% 100% 100% 100% Ninguna
Para calderas u hornos con una potencia térmica menor 10 megawatios, el funcionamiento del horno Coordinacion infraestructura
aceite usado se podrá utilizar siempre que sea mezclado con otros combustibles, en
una proporción menor o igual al 5% en volumen de aceite usado.
Por la cual se establece los casos en los cuales se permite la combustion de los
Respel Resolucion 415 de 1998
aceites de desecho y las condiciones tecnicas para realizar la misma ARTICULO 6. Toda persona natural o jurídica que genere aceite usado o los maneje,
estará
obligado a conocer la destinación última que se le este dando a los volúmenes
generados o manejados del mismo, bien sea que los venda, los ceda, los reprocese o
ejecute cualquier otra actividad con ellos, y deberá llevar un registro Coordinacion HSEQ -
VIGENTE Reciclaje de aceites usados No aplica X 100% 100% 100% 100% Ninguna
que deberá contener como mínimo la siguiente información: Coordinacion infraestructura
a) Proveedor del aceite usado;
b) Origen del aceite usado;
c) Volumen y proporción de aceite usado empleado en la mezcla, y
d) Tipo de combustible que se ha mezclado con el aceite usado.
ARTICULO 1. Objeto. La presente resolución tiene por objeto establecer los requisitos y
el procedimiento para el Registro de Generadores de Residuos o Desechos Peligrosos,
como instrumento de captura de información, con la finalidad de contar con información El registro respel corresponde a los El registro respel es obligacion
VIGENTE Coordinacion HSEQ Anual X 100% 100% 100% 100%
normalizada, homogénea y sistemática sobre la generación y manejo de residuos o usuarios generadores legal del generador
desechos peligrosos originados por las diferentes actividades productivas y sectoriales
del país.
Por la cual se señala el criterio para definir la autoridad ambiental competente para
Respel Resolucion 1401 de 2012 aprobar el plan de contingencia del transporte de hidrocarburos o sustancias nocivas
de que trata el inciso 2 del articulo 3 del Decreto 4728 de 2010 ARTICULO 2. En el acto administrativo que apruebe el plan de contingencia para el
manejo de derrames de hidrocarburo o sustancias nocivas, la autoridad ambiental
competente deberá incluir como minimo la obligación en cabeza del usuario de entregar Plan de contingencia para el
VIGENTE Coordinador Ambiental Anual X 100% 100% 100% 100% Ninguna
copia del plan de contingencia aprobado a cada una de las autoridades ambientales en transporte de residuos peligrosos
cuya jurisdiccion se lleven a cabo las actividades de transporte comprendidas en el
respectivo plan de contingencia
ARTICULO 3. Erradíquese el uso del mercurio en todo el territorio nacional, en todos los
Cambios de productos o elementos
Por medio de la cual se establecen disposiciones para la comercialización y el uso procesos industriales y productivos en un plazo no mayor a diez (10) años y para la
que contengan metal pesado De acuerdo a la
Respel Ley 1658 de 2013 de mercurio en las diferentes actividades industriales del país, se fijan requisitos e minería en un plazo máximo de cinco (5) años. El Gobierno Nacional dispondrá de VIGENTE Coordinador Ambiental X NA 100% 100% 100% Ninguna
(mercurio); disposición final generación
incentivos para su reducción y eliminación y se dictan otras disposiciones todos los instrumentos tecnológicos y las respectivas decisiones con los entes y
adecuada
organizaciones responsables del ambiente y el desarrollo sostenible.
DEROGA EL
ARTICULO 2. 9 Establecimientos destinados al trabajo sexual y otras actividades Portafolio de servicio para este
DECRETO 2676 DE Coordinador Comercial Diario X 100% 100% 100% 100% Ninguna
ligadas nuevo nicho de mercado
2000
TRANSPORTE
Por la cual se dictan disposiciones básicas sobre el transporte, se redistribuyen Cancelación de peajes, cuidado de la Coordinador Operativo,
La norma aplica en su totalidad dado que los requisitos inciden directamente en las
Transporte Ley 105 de 1993 competencias y recursos entre la Nación y las Entidades Territoriales, se reglamenta VIGENTE malla vial, tránsito por vias en Coordinador HSEQ y Anual X 100% 100% 100% 100% Ninguna
actividades misionales de la empresa
la planeación en el sector transporte y se dictan otras disposiciones. concesión Coordinador Ambiental
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Registro de habilitación para el Coordinador Operativo,
Por el cual se modifica la estructura del Ministerio de Transporte y se dictan otras La norma aplica en su totalidad dado que los requisitos inciden directamente en las
Transporte Decreto 101 de 2000 VIGENTE transporte terrestre de carga por Coordinador HSEQ y Anual X 100% 100% 100% 100% Ninguna
disposiciones actividades misionales de la empresa
parte del Ministerio de Transporte Coordinador Ambiental
Registro de habilitación para el Coordinador Operativo,
La norma aplica en su totalidad dado que los requisitos inciden directamente en las
Transporte Decreto 1016 de 2000 Por la cual se modifica la estructura de la Superintendencia de Puertos y Transporte VIGENTE transporte terrestre de carga por Coordinador HSEQ y Anual X 100% 100% 100% 100% Ninguna
actividades misionales de la empresa
parte del Ministerio de Transporte Coordinador Ambiental
MODIFICA LOS Registro de habilitación para el Coordinador Operativo,
La norma aplica en su totalidad dado que los requisitos inciden directamente en las
Transporte Decreto 2741 de 2001 Por el cual se modifican los Decretos 101 y 1016 de 2000 DECRETO 101 Y 1016 transporte terrestre de carga por Coordinador HSEQ y Anual X 100% 100% 100% 100% Ninguna
actividades misionales de la empresa
DE 2000 parte del Ministerio de Transporte Coordinador Ambiental
Registro de habilitación para el Coordinador Operativo,
Por el cual se reglamenta el Servicio Público de Transporte Terrestre Automotor de La norma aplica en su totalidad dado que los requisitos inciden directamente en las
Transporte Decreto 173 de 2001 VIGENTE transporte terrestre de carga por Coordinador HSEQ y Anual X 100% 100% 100% 100% Ninguna
Carga. actividades misionales de la empresa
parte del Ministerio de Transporte Coordinador Ambiental
Registro de habilitación para el Coordinador Operativo,
Por la cual se expide el Código Nacional de Tránsito Terrestre y se dictan otras La norma aplica en su totalidad dado que los requisitos inciden directamente en las MODIFICADA POR LA
Transporte Ley 769 de 2002 transporte terrestre de carga por Coordinador HSEQ y Anual X 100% 100% 100% 100% Ninguna
disposiciones actividades misionales de la empresa LEY 1383 DE 2010
parte del Ministerio de Transporte Coordinador Ambiental
Por la cual se adoptan los límites de pesos y dimensiones en los vehículos de MODIFICADA POR LA Los veículos de la empresa cumplen Coordinador Operativo,
La norma aplica en su totalidad dado que los requisitos inciden directamente en las
Transporte Resolución 4100 de 2004 transporte terrestre automotor de carga por carretera, para su operación normal en RESOLUCIÓN 1782 con las especificaciones de la NTC Coordinador HSEQ y Diario X 100% 100% 100% 100% Ninguna
actividades misionales de la empresa
red vial a nivel nacional DE 2009 4788 Coordinador Ambiental
Por la cual se fijan los requisitos y procedimientos para conceder los permisos para
Transporte Resolución 4959 de 2006 el transporte de cargas indivisibles extrapesadas y extradimensionadas, y las La empresa no realiza el transporte de carga extrapesada y/o extradimensionadas VIGENTE No aplica NA NA X 100% 100% 100% 100% Ninguna
especificaciones de los vehículos destinados a esta clase de transporte
Coordinador Operativo,
Por la cual se dictan normas para la prevención, detección, investigación y sanción La norma aplica en su totalidad dado que los requisitos inciden directamente en las HSEQ, Ambiental,
Transporte Ley 1121 de 2006 VIGENTE Implementación del SIPLAFT Trimestral y Anual X 100% 100% 100% 100% Ninguna
de la financiación del terrorismo y otras disposiciones actividades misionales de la empresa Financiero, Talento
humano y Compras
MODIFICA EL
La norma aplica en su totalidad dado que los requisitos inciden directamente en las Coordinador operativo y
Transporte Decreto 1842 de 2007 Por el cual se modifica parcialmente el Decreto 173 del 5 de Febrero de 2001 DECRETO 173 DE RNCD Anual X 100% 100% 100% 100% Ninguna
actividades misionales de la empresa ambiental
2001
Por la cual se determinan las fajas mínimas de retiro obligatorio o áreas de Registro de habilitación para el Coordinador Operativo,
La norma aplica en su totalidad dado que los requisitos inciden directamente en las
Transporte Ley 1228 de 2008 exclusión, para las carreteras del sistema vial nacional, se crea el Sistema Integral VIGENTE transporte terrestre de carga por Coordinador HSEQ y Anual X 100% 100% 100% 100% Ninguna
actividades misionales de la empresa
Nacional de Información de Carreteras y se dictan otras disposiciones. parte del Ministerio de Transporte Coordinador Ambiental
Por la cual se modifica el artículo 8° de la Resolución 4100 del 28 de diciembre de Los vehiculos cumplen con el peso Coordinador operativo y
Transporte Resolución 1782 de 2009 La norma aplica en su totalidad considerando que existe un peso bruto vehicular VIGENTE Diario X 100% 100% 100% 100% Ninguna
2004 establecido en carretera ambiental
DEROGA DECRETO
Por el cual se modifica y se derogan algunas disposiciones de los Decretos 173 del La norma aplica en su totalidad dado que los requisitos inciden directamente en las Coordinador operativo y
Transporte Decreto 1499 de 2009 173 DE 2001 Y 1842 RNDC Anual X 100% 100% 100% 100% Ninguna
5 de febrero de 2001 y 1842 del 25 de mayo de 2007 actividades misionales de la empresa ambiental
DE 2007
Registro de habilitación para el Coordinador Operativo,
Por la cual se reforma la Ley 769 de 2002 - Código Nacional de Tránsito, y se dictan La norma aplica en su totalidad dado que los requisitos inciden directamente en las REFORMA LA LEY
Transporte Ley 1383 de 2010 transporte terrestre de carga por Coordinador HSEQ y Anual X 100% 100% 100% 100% Ninguna
otras disposiciones actividades misionales de la empresa 769 DE 2002
parte del Ministerio de Transporte Coordinador Ambiental
Remisión de documentos solicitados
Circular Externa 011 de Sistema Integral para la Prevención y Control de Lavado de Activos y de la La circular aplica en su totalidad dado que los requisitos inciden directamente en las Coordinador Ambiental y
Transporte VIGENTE por la Superintendencia de Puertos y Anual X 100% 100% 100% 100% Ninguna
2011 Financiación del Terrorismo - SIPLAFT actividades misionales de la empresa Financiero
Transporte
Registro de habilitación para el Coordinador Operativo,
Por el cual se modifica la estructura del Ministerio de Transporte, y se determinan las La norma aplica en su totalidad dado que los requisitos inciden directamente en las
Transporte Decreto 87 de 2011 VIGENTE transporte terrestre de carga por Coordinador HSEQ y Anual X 100% 100% 100% 100% Ninguna
funciones de sus dependencias actividades misionales de la empresa
parte del Ministerio de Transporte Coordinador Ambiental
Por el cual se fija la política tarifaria y los criterios que regulan las relaciones MODIFICADO POR EL
La norma aplica en su totalidad dado que los requisitos inciden directamente en las Coordinador financiero y
Transporte Decreto 2092 de 2011 económicas entre los actores del servicio público de transporte terrestre DECRETO 2228 DE Cancelación de Tarifa de Vigilancia Anual X 100% 100% 100% 100% Ninguna
actividades misionales de la empresa ambiental
automotor de carga y se establecen otras disposiciones 2013
Coordinador Operativo,
La circular aplica en su totalidad dado que los requisitos inciden directamente en las HSEQ, Ambiental,
Transporte Circular Externa 20 de 2012 Envio de información a las empresas transportadoras de carga terrestre VIGENTE Implementación del SIPLAFT Trimestral y Anual X 100% 100% 100% 100% Ninguna
actividades misionales de la empresa Financiero, Talento
humano y Compras
Por medio del cual se toman algunas medidas de restricción en tránsito en dias y
La Resolución aplica para las operaciones de transporte especialmente de la Agencia Administrador y Supervisor
Transporte Resolución 109 de 2012 horarios para vehiculos de transporte de carga tipo dobletroque y tractomulas, por la VIGENTE Movilización en horarios permitidos Diario X 100% 100% 100% 100% Ninguna
Villavicencio Agencia Villavicencio
Vía Mosquera - La Mesa - Girardot
Coordinador Operativo,
Alcance de las obligaciones previstas en las Circular 011 de 2011 referente a la
La circular aplica en su totalidad dado que los requisitos inciden directamente en las HSEQ, Ambiental,
Transporte Circular Externa 40 de 2013 obligatoriedad de diligenciar los campos 24, 25 y 26 del Anexo 2 denominado VIGENTE Implementación del SIPLAFT Trimestral y Anual X 100% 100% 100% 100% Ninguna
actividades misionales de la empresa Financiero, Talento
reporte de transacciones múltiples de carga
humano y Compras
Por medio de la cual se establece una exoneración tributaria sobre el impuesto de
La ley aplica al momento que la empresa decida realizar una desintegración vehicular; Coordinador Operativo y De acuerdo a las
Transporte Ley 1630 de 2013 vehiculos automotores y se dictan otras disposiciones en materia de desintegración VIGENTE Parque automotor de la empresa X 100% 100% 100% Ninguna
hasta tanto no se ha presentado Ambiental necesidades
física vehicular
Por la cual se adopta e implementa el Registro Nacional de Despachos de Carga - La emrpesa cuenta con un usuario y contraseña ante el RNDC; en este aplicativo Coordinador Operativo y
Transporte Resolución 377 de 2013 VIGENTE Usuario en el RNDC Diario X 100% 100% 100% 100% Ninguna
RNDC diligencia sus operaciones de carga Ambiental
Por el cual se modifican los artículos 1,3,4,5,11 y 12 del Decreto 2092 de 2011 y se La norma aplica en su totalidad dado que los requisitos inciden directamente en las Coordinador financiero y
Transporte Decreto 2228 de 2013 VIGENTE Cancelación de Tarifa de Vigilancia Anual X 100% 100% 100% Ninguna
dictan otras disposiciones actividades misionales de la empresa ambiental
Por la cual se establecen medidas para la regulación del tráfico vehicular tendientes La resolución aplica en su totalidad dado que los requisitos inciden directamente en las Tránsito de vehiculos pesados en Agencia Villavicencio,
Transporte Resolución 2307 de 2014 VIGENTE Diario X 100% 100% Ninguna
a garantizar la movilidad en las vías del país y se dictan otras disposiciones actividades misionales de la empresa especialmente de transporte horarios y fechas permitidas Coordinador Ambiental
Por medio del cual se fijan lineamientos para el establecimiento de corredores Tránsito de vehiculos pesados en
El decreto aplica en su totalidad dado que los requisitos inciden directamente en las Agencia Villavicencio,
Transporte Decreto 1478 de 2014 logisticos de importancia estratégica para el país y para la articulación de los actores VIGENTE horarios y fechas permitidas por los Diario X 100% 100% Ninguna
actividades misionales de la empresa especialmente de transporte Coordinador Ambiental
que covergen sobre éstos, y se dictan otras disposiciones corredores logísticos
Por el cual se listan las actividades de mejoramiento en proyectos de infraestructura El decreto no aplica directamente a la empresa puesto que se refiere a proyectos de
Transporte Decreto 769 de 2014 VIGENTE NA NA NA X 100% 100% Ninguna
de transporte infraestructura
Por el cual se establece el listado de cambios menores o ajustes normales en
El decreto no aplica directamente a la empresa puesto que se refiere a proyectos de
Transporte Decreto 770 de 2014 proyectos del sector de infraestructura de transporte que cuenten con licencia o su VIGENTE NA NA NA X 100% 100% Ninguna
infraestructura
equivalente
Agencia Villavicencio,
Por medio de la cual se autoriza la implementación permanente de operación de Tránsito de vehiculos en el horario,
La resolución aplica en su totalidad dado que los requisitos inciden directamente en las Coordinador Operativo,
Transporte Resolución 746 de 2014 sentido único de tránsito, sobre lal vía la Mesa - Mosquera, desde la Gran Vía hasta VIGENTE vía y sentido que estipula la NA 100% 100% Ninguna
actividades de transporte de la empresa Coordinador y Profesional
el municipio de Mosquera los dias domingo, entre las 5:00 pm y las 8:30 pm Resolución
Ambiental
MODIFICADA POR LA
Por la cual se reglamenta el artículo 4° de la Ley 1630 de 2013 y se dictan otras
Transporte Resolución 1606 de 2015 La Resolución aplica para las Entidades Desintegradoras RESOLUCIÓN 0377 NA NA NA X 100% Ninguna
disposiciones
DE 2016
Registro de habilitación para el Coordinador Operativo,
La norma aplica en su totalidad dado que los requisitos inciden directamente en las
Transporte Decreto 1079 de 2015 Decreto Único reglamentario del Sector Transporte VIGENTE transporte terrestre de carga por Coordinador HSEQ y Anual 100% Ninguna
actividades misionales de la empresa
parte del Ministerio de Transporte Coordinador Ambiental
Coordinador Operativo,
Por la cual se establece la aplicación de los artículos 2 del Decreto 2228 de 2013 y La norma aplica en su totalidad dado que los requisitos inciden directamente en las Estimación de costos eficientes de
Transporte Resolución 757 de 2015 VIGENTE Coordinador HSEQ y Anual 100% Ninguna
se dictan otras disposiciones actividades misionales de la empresa operación por medio del SICE-TAC
Coordinador Ambiental
ARTICULO 5. De la decisión. Las corporaciones autónomas regionales, al otorgar la
Por la cual se establece la base gravable de los vehículos automotores para la licencia ambiental para Pago anual del impuesto de los Coordinador Operativo y
Transporte Resolución 5358 de 2016 La Resolución aplica encaza comercial,
su totalidad deberán
para como mínimo:
la empresa VIGENTE Anual X Ninguna
vigencia fiscal 2016 automotores Financiero
Transporte Resolución 0377 de 2016 Por la cual se modifica la Resolución 1606 de 2015 La Señalar
1. Resolución aplica para
el nombre, las Entidades
identificación Desintegradoras
y domicilio del titular de la licencia ambiental. VIGENTE NA NA NA X 100% Ninguna
ESPECIES SILVESTRE
2. Señalar el objeto general, ubicación y jurisdicción del área donde se ejercerá la caza
ARTICULO 2o. DEL MANEJO SOSTENIBLE DE LA FAUNA SILVESTRE Y ACUÁTICA.
comercial y demás actividades autorizadas. Se realiza un manejo y protección
Se entiende como la utilización de estos componentes de la biodiversidad, de un modo Gerencia Técnica,
Por la cual se dictan normas para el manejo sostenible de especies de Fauna adecuada a la fauna que se
Especies silvestres Ley 611 de 2000 y a un ritmo que no ocasione su disminución en el largo plazo y se mantengan las VIGENTE Coordinación HSEQ y Diario X 100% 100% 100% 100% Ninguna
Silvestre y Acuática 3. Identificar la(s) encuentra en el marco de acción de
posibilidades para especie(s),
satisfacer épocas, técnicas yy métodos
las necesidades de caza,
aspiraciones tipogeneraciones
de las de armas a Coordinador Ambiental
utilizar y demás aspectos relacionados con el desarrollo de la misma. la empresa
actuales y futuras.
4. Asignar la primera cuota de aprovechamiento anual.
Por el cual se reglamenta el Código Nacional de Recursos Naturales Renovables y 5. Autorizar el sistema de identificación y registro o marcaje de los especímenes que
No se ha requerido autorización para Profesional Ambiental -
Especies silvestres Decreto 4688 de 2005 de Protección al Medio Ambiente, la Ley 99 de 1993 y Ley 611 de 2000 en materia serán objeto de comercialización. VIGENTE NA X NA NA NA NA Ninguna
caza comercial Coordinador Ambiental
de caza comercial.
6. Autorizar los recursos naturales renovables que se requieran aprovechar y/o afectar,
así mismo las condiciones, prohibiciones y requisitos de su uso, en los casos que sea
necesario.
ARTICULO 3. Para efectos de lo dispuesto en la presente resolución, una especia está
7. Señalar los requisitos, condiciones y obligaciones adicionales al plan de manejo Fichas del PMA; Estudio de Impacto
amenazada cuando sus poblaciones naturales se encuentran en riesgo de desaparecer
ambiental presentado queodebe cumplir el beneficiario de la licencia ambiental. Ambiental. Avistamiento Silvestre.
por cumplir con alguno varios de los siguientes criterios: 1. Rapida reduccion en VIGENTE Coordinador Ambiental Anual X NA NA NA NA Ninguna
Analisis de vulnerabilidad. Estudio
tamaño poblacional. 2. Areal pequeño, fragmentado. 3. Población pequeña y en
8, Señalar la 4.
periodicidad taxonómico.
disminución. Población yo contenido
areal muy de los informes
pequeño. de lasde
5. Análisis actividades desarrolladas.
viabilidad poblacional.
Por la cual se establece el listado de la especies silvestres amenazadas de la
Especies silvestres Resolucion 0192 de 2014 diversidad biologica colombiana que se encuentran en el territorio nacional y se 9. Señalar el valor de las tasas compensatorias, las cuales se destinarán a la
dictan otras disposiciones conservación4.de
ARTICULO la(s)
Las especie(s)
especies objeto de se
amenazadas caza.
categorizan de la siguiente manera: 1. En
peligro critico (CR): Aquellas que estan enfrentando un riesgo de extincion Fichas del PMA; Estudio de Impacto
10. Señalar el término
extremadamente deestado
alto en vigencia
dede la licencia
vida silvestre.ambiental.
2. En peligro (EN): Aquellas que estan Ambiental. Avistamiento Silvestre.
VIGENTE Coordinador Ambiental Anual X NA NA NA NA Ninguna
enfrentando un riesgo de extincion muy alto en estado de vida silvestre. 3. Vulnerable Analisis de vulnerabilidad. Estudio
(VU): Aquellas que estan enfrentando un riesgo de extincion alto en estado de vida taxonómico.
silvestre.
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NTC
NORMAS TÉCNICAS Transporte de mercancias peligrosas, definiciones, clasificacion, marcado, Rótulos de identificación en los
NTC 1692 Aplica en todos sus requisitos a la organización VIGENTE Coordinacion operativa Mensual X 100% 100% 100% 100% Ninguna
COLOMBIANAS - ICONTEC etiquetado y rotulado vehículos
NORMAS TÉCNICAS Transporte de mercancias peligrosas, Clase 6. Sustancias toxicas e infecciosas. Capacitaciones de manejo de
NTC 3969 Aplica en todos sus requisitos a la organización VIGENTE Coordinacion HSEQ Semestral X 100% 100% 100% 100% Ninguna
COLOMBIANAS - ICONTEC Transporte terrestre por carretera residuos infecciosos
NORMAS TÉCNICAS Transporte de mercancias peligrosas. Tarjetas de emergencia para el transporte de Tarjeta de emergencia de los Coordinacion HSEQ -
NTC 4532 Aplica en todos sus requisitos a la organización VIGENTE Anual X 100% 100% 100% 100% Ninguna
COLOMBIANAS - ICONTEC materiales. Elaboracion vehiculos Coordinacion operativa
ARTICULO 3. Usos y Actividades en las Reservas. Los usos o actividades a los cuales
podrán dedicarse las Reservas Naturales de la Sociedad Civil, los cuales se entienden
sustentables para los términos del presente Decreto, serán los siguientes:
Por medio de la cual se delimita el Páramo de Miraflores y se adoptan otras PESV, PMA y Planes de
Páramos Resolución 0491 de 2016 Toda la resolución aplica para la organización VIGENTE Coordinador Ambiental Permanente X 100% Ninguna
determinaciones contingencia para la zona de interés
AREAS PROTEGIDAS
ARTICULO 1. Declara como zonas de protección y desarrollo de los recursos naturales La empresa cuenta con su PDC
Por la cual se declaran y delimitan unas zonas de protección y desarrollo de los renovables y del medio ambiente dando aplicación al principio de precaución, de las aprobado por la Corporación
Agencia Villavicencio,
Areas Protegidas Resolución 1628 de 2015 recursos naturales renovables y del medio ambiente y se toman otras siguientes zonas delimitadas en los siguientes polígonos: POLÍGONO 2. Alto VIGENTE ambiental de la jurisdicción para la Aplica X NA NA NA NA Ninguna
Coordinador Ambiental
determinaciones Manacacías. Ubicado en el departamento del Meta en los municipios de Puerto López, atención de cualquier eventualidad
Puerto Gaitán y San Martín. Cuenca del Río Manacacías. que se presente
HUMEDALES
Por medio de la cual se aprueba la "Convención Relativa a los Humedales de ARTICULO 1.- Apruébase la "Convención relativa a los humedales de importancia Delimitación de humedales en el
Profesional Ambiental,
Humedales Ley 357 de 1997 Importancia Internacional Especialmente como Hábitat de Aves Acuáticas", suscrita internacional especialmente como hábitat de aves acuáticas", suscrita en Ramsar el dos VIGENTE transito de residuos por medio de los Anual X 100% 100% 100% 100% Ninguna
Coordinador Ambiental
en Ramsar el dos (2) de febrero de mil novecientos setenta y uno (1971). (2) de febrero de mil novecientos setenta y uno (1971). PDC
Por el cual se designan unos humedales para ser incluidos en la lista de Humedales
Humedales Decreto 698 de 2000 de Importancia Internacional en cumplimiento de lo dispuestos en la Ley 357 de El presente Decreto no tiene aplicabilidad para la empresa VIGENTE NA NA NA X NA NA NA NA Ninguna
1997
Por el cual se designan unos humedales para ser incluidos en la lista de Humedales
Humedales Decreto 2881 de 2007 de Importancia Internacional en cumplimiento de lo dispuestos en la Ley 357 de El presente Decreto no tiene aplicabilidad para la empresa VIGENTE NA NA NA X NA NA NA NA Ninguna
1997
Por el cual se designan unos humedales para ser incluidos en la lista de Humedales
Humedales Decreto 233 de 2008 de Importancia Internacional en cumplimiento de lo dispuestos en la Ley 357 de El presente Decreto no tiene aplicabilidad para la empresa VIGENTE NA NA NA X NA NA NA NA Ninguna
1997
HIDROCARBUROS
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ARTICULO 2. Reasignación de funciones a la Agencia Nacional de Hidrocarburos. Coordinador contratación,
Prestación del servicio de manejo
Reasígnanse a la Agencia Nacional de Hidrocarburos, ANH las funciones de: Coordinador ambiental,
ambiental de residuos peligrosos y De acuerdo a la solicitud
Hidrocarburos Decreto 4130 de 2011 Por el cual se reasignan unas funciones Parcialmente la función contemplada en el numeral 21 del artículo 5 del Decreto 70 de VIGENTE Coordinador HS, X 100% 100% 100% 100% Ninguna
pesados en la industria de del cliente
2001 asignada al Ministerio de Minas y Energía, que quedará así: Fijar los precios de Coordinador comercial,
hidrocarburos
exportación del petróleo crudo, para efectos fiscales cambiaríos Coordinador operativo
ARTICULO 2. El presente Decreto tiene por objeto regular las actividades de la Las acciones de aprovechamiento
Gerencia Técnica,
administración pública y de los particulares respecto al uso, manejo, aprovechamiento y forestal de han realizado de acuerdo De acuerdo a las obras
VIGENTE Coordinación HSE y X 100% 100% 100% 100% Ninguna
conservación de los bosques y la flora silvestre con el fin de lograr un desarrollo a los Planes de Ordenamiento y proyectadas
Coordinador Ambiental
sostenible. Desarrollo Aplicables
ARTICULO 4o. Los diversos usos a los que se puede destinar el recurso estarán
sujetos a las siguinetes prioridades generales, que podrán ser variadas en su orden de
prelación, según las consideraciones de orden ecológico, económico y social de cada
región.
ARTICULO 34. La vigencia de los permisos forestales será fijada de acuerdo con la
Las acciones de aprovechamiento
clase de aprovechamiento solicitado, la naturaleza del recurso, la oferta disponible, la Gerencia Técnica,
forestal de han realizado de acuerdo De acuerdo a las obras
necesidad de establecer medidas para asegurar su renovabilidad, la cuantía y la clase VIGENTE Coordinación HSE y X 100% 100% 100% 100% Ninguna
a los Planes de Ordenamiento y proyectadas
de las inversiones, sin exceder el plazo máximo y las condiciones establecidas en el Coordinador Ambiental
Desarrollo Aplicables
artículo 55 del Decreto-Ley 2811 de 1974.
APROVECHAMIENTO Por el cual se reglamenta el Certificado de
Decreto 900 de 1997 La empresa no ha realizado aprovechamientos forestales VIGENTE NA NA NA X 100% 100% 100% 100% Ninguna
FORESTAL Incentivo Forestal para Conservación
ENERGIA ELÉCTRICA
ARTICULO 1. Este Decreto tiene por objeto la utilización o sustitución en los edificios
MODIFICADO POR EL La empresa hace uso de Lámparas Gerencia Técnica,
Por el cual se establece una medida tendiente al uso racional y eficiente de energía cuyos usuarios sean entidades oficiales de cualquier orden, de todas las bombillas De acuerdo a las obras
Energía eléctrica Decreto 2331 de 2007 DECRETO 895 DE Fluorescentes Compactas (LFC) de Coordinación HSE y X 100% 100% 100% 100% Ninguna
eléctrica incandescentes por bombillas ahorradoras específicamente Lámparas Fluorescentes proyectadas
2008 alta eficiencia ensus instalaciones Coordinador Ambiental
Compactas (LFC) de alta eficiencia.
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ARTICULO 4. Recolección y disposición final de las luminarias y dispositivos de El manejo de las luminarias se
Por el cual se modifica y adiciona el Decreto 2331 de 2007 sobre uso racional y iluminación. El manejo posconsumo de los productos de desecho que contengan realiza a través de programas de De acuerdo a la Programa Lumina - Cierra el
Energía eléctrica Decreto 895 de 2008 VIGENTE Coordinador Ambiental X 100% 100% 100% 100%
eficiente de energía eléctrica. residuos o sustancias peligrosas, se hará de acuerdo con las normas legales y gestión ambiental concertados entre generación de luminarias Ciclo
reglamentarias expedidas por la autoridad competente. la ANDI y el MinAmbiente
OTROS REQUISITOS
Ecopetrol VIGENTE Registros de capacitación Coordinacion HSEQ Semestral X 100% 100% 100% 100% Ninguna
Personal Entrenado en Manejo de Residuos Hospitalarios, similares e industriales,
Hospital Universitario Eduardo Moncaleano - Neiva VIGENTE Listados de asistencia Coordinacion HSEQ Semestral X 100% 100% 100% 100% Ninguna
Manejo Defensivo, Manejo de Sustancias Peligrosas.
Policia Nacional Seccional Huila VIGENTE Registros fotográficos Coordinacion HSEQ Semestral X 100% 100% 100% 100% Ninguna
Hospital San Antonio - Pitalito VIGENTE Matriz de requisitos legales Coordinacion HSEQ Anual X 100% 100% 100% 100% Ninguna
Ecopetrol VIGENTE Matriz de requisitos legales Coordinacion HSEQ Anual X 100% 100% 100% 100% Ninguna
Cumplimiento de Requisitos Legales y Procedimientos
Hospital Universitario Eduardo Moncaleano - Neiva VIGENTE Matriz de requisitos legales Coordinacion HSEQ Anual X 100% 100% 100% 100% Ninguna
Policia Nacional Seccional Huila VIGENTE Matriz de requisitos legales Coordinacion HSEQ Anual X 100% 100% 100% 100% Ninguna
Ecopetrol VIGENTE Registro de entrega de EPP Coordinacion HSEQ De acuerdo al EPP X 100% 100% 100% 100% Ninguna
Hospital Universitario Eduardo Moncaleano - Neiva VIGENTE Registro de entrega de EPP Coordinacion HSEQ De acuerdo al EPP X 100% 100% 100% 100% Ninguna
Dotacion de elementos de protección personal
Policia Nacional Seccional Huila VIGENTE Registro de entrega de EPP Coordinacion HSEQ De acuerdo al EPP X 100% 100% 100% 100% Ninguna
Hospital San Antonio - Pitalito VIGENTE Registro de entrega de EPP Coordinacion HSEQ De acuerdo al EPP X 100% 100% 100% 100% Ninguna
Hospital Universitario Eduardo Moncaleano - Neiva Vacunación e inmunización del personal a cargo de la Recolección de Residuos VIGENTE Carnet de vacunacion Coordinacion HSEQ Mensual X 100% 100% 100% 100% Ninguna
Hospital San Antonio - Pitalito Hospitalarios VIGENTE Carnet de vacunacion Coordinacion HSEQ Mensual X 100% 100% 100% 100% Ninguna
Ecopetrol VIGENTE Planilla ASOPAGOS Gestión financiera Mensual X 100% 100% 100% 100% Ninguna
Hospital Universitario Eduardo Moncaleano - Neiva Pago de Aportes al Sistema de Seguridad Social integral y aportes Parafiscales VIGENTE Planilla ASOPAGOS Gestión financiera Mensual X 100% 100% 100% 100% Ninguna
Policia Nacional Seccional Huila VIGENTE Planilla ASOPAGOS Gestión financiera Mensual X 100% 100% 100% 100% Ninguna
Ecopetrol VIGENTE Programa orden y aseo Coordinacion HSEQ Mensual X 100% 100% 100% 100% Ninguna
Inspecciones preoperacionales y mensuales HSEQ a los vehiculos
Policia Nacional Seccional Huila VIGENTE Plan de transporte Coordinacion HSEQ Mensual X 100% 100% 100% 100% Ninguna
Por la cual se definen los parámetros para la estimación del consumo en el marco de ARTICULO 1. Ambito de aplicación. La presente Resolución se aplica a los prestadores Factura de venta por parte del Coordinador Ambiental y
CRA Resolución 352 de 2005 VIGENTE Mensual X 100% 100% 100% 100% Factura de venta
la prestación del servicio público domiciliario de aseo y se dictan otras disposiciones. del servicio público domiciliario de aseo en todo el territorio nacional. operador del relleno sanitario Financiero
MODIFICADA POR LA
Por la cual se adoptan medidas para promover el uso eficiente y ahorro del agua Aplica para los prestadores de servicios publicos de aseo domiciliario en los Coordinador y Profesional
CRA Resolución 726 de 2015 RESOLUCIÓN 749 DE No aplica Mensual 100% Ninguna
potable y desincentivar su consumo excesivo departamentos de: Huila y Meta para el caso de las agencias de la empresa Ambiental
2016
Aplica para los prestadores de servicios publicos de aseo domiciliario en los Coordinador y Profesional
CRA Resolución 749 de 2016 Por la cual se modifica la Resolución CRA 726 de 2015 VIGENTE No aplica Mensual Ninguna
departamentos de: Huila y Meta para el caso de las agencias de la empresa Ambiental
Consumo básico para las ciudades
Coordinador y Profesional
en las cuale existen oficinas de la
CRA Resolución 750 de 2016 Por la cual se modifica el rango de consumo básico Aplica ARTICULO . Rangos de Consumo VIGENTE Ambiental. Administradores Mensual Recibo de consumo de agua
empresa: Neiva, Florencia y
de Agencias
Villavicencio
ORDENAMIENTO TERRITORIAL
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Artículo 2°. Modifíquese el artículo 6° de la Resolución número 435 de 2012, el cual
quedará así:
PROYECTOS DE LEY
Coordinador Operativo, De acuerdo a los
Por la cual se establecen requisitos especiales de formación para los conductores RESOLUCIÓN 1223 Identificar los instutos certificados
Transporte Proyecto de Ley Toda la norma aplica para la organización Coordinador HSEQ y institutos visitados o X NA NA NA NA Ninguna
de vehículos de carga que transportan mercancías peligrosas DE 2014 para impartir dicha formación
Coordinador Ambiental formadores interrogados
ARTICULO 1. Objeto. La presente resolución tiene por objeto establecer los requisitos y
Revisar en el registro dado el caso Coordinador Operativo, De acuerdo a los
Por la cual se reglamenta el Registro de Usuarios de Mercurio –RUHg para el sector el procedimiento para el Registro de Usuarios de Mercurio – RUHg como instrumento
Registro Proyecto de Ley
minero de captura y gestión de información sobre el uso del mercurio su emisión y liberación en
VIGENTE de la prestación del servicio a un Coordinador HSEQ y contratos con empresas X NA NA NA NA Ninguna
generador del presente sector Coordinador Ambiental del sector minero
actividades mineras.
ARTÍCULO SEGUNDO. Modificar el artículo 8 de la Resolución 910 de 2008, el cual
quedará así:
“Artículo 8. Límites máximos permisibles de emisión para vehículos diésel. En la Tabla 5 Revisiones tecnico mecanicas - Coordinador Operativo, De acuerdo a la
Por la cual se modifica parcialmente la Resolución 910 de 2008 y se adoptan otras
Transporte Proyecto de Ley se establecen los máximos niveles de emisión, en términos de densidad de humo (K), EN CURSO estudios de opacidad en fuentes Coordinador HSEQ y periodicidad de cada X NA NA NA NA Ninguna
disposiciones”
que podrá emitir toda fuente móvil clasificada como vehículo automotor con motor diésel móviles Coordinador Ambiental vehiculo
durante su funcionamiento en condición de aceleración libre y a temperatura normal de
operación.
ARTÍCULO 1. Objeto. Confórmese el Sistema Nacional de Cambio Climático – APROBADO POR EL Se realizan esfuerzos para contribuir
Por el cual se establece la organización y funcionamiento del Sistema Nacional de Profesional Ambiental -
Medio ambiente Proyecto de Ley
Cambio climático y se dictan otras disposiciones
SISCLIMA, cuyo objeto es la formulación e implementación de las políticas, estrategias, DECRETO 298 DE en la minimización de los impactos
Coordinador Ambiental
Mensual X NA NA NA NA Ninguna
planes, programas, proyectos y acciones en materia de cambio climático 2016 que inciden en el cambio climático
ARTÍCULO 7. DE LOS USOS ESTABLECIDOS PARA AGUA RESIDUAL
TRATADA. El agua residual tratada se podrá usar para los siguientes usos:
1. Uso Agrícola. para el riego de los siguientes tipos de cultivos:
Pastos y forrajes de corte.
Cultivos industriales no alimenticio humano o animal, fibras celulósicas y derivados y
obtención de biocombustibles (incluidos lubricantes).
Cultivos forestales comerciales (madera, fibras y otros no comestibles). 2. Uso pesca,
maricultura y acuícola. Reservorios artificiales destinados específicamente para la
producción de especies acuáticas (vegetales y animales) destinadas a la recreación y
que no implique el consumo de las mismas. 3. Uso Recreativo. Actividades de ornato,
Se realiza recirculación de los
Por el cual se adoptan disposiciones relacionadas con el uso de las aguas riego y mantenimiento de aéreas verdes con acceso al público limitado (parques y RESOLUCIÓN 631 DE Profesional Ambiental -
Agua Proyecto de Ley efluentes generados en la planta de Diario X NA NA | NA NA NA NA Ninguna
residuales tratadas campos deportivos). 4. Uso para preservación flora y fauna. Actividades de 2015 Coordinador Ambiental
incineración
sostenimiento del flujo (caudal) o de la cantidad (volumen) de agua en cuerpos de agua
superficiales naturales o artificiales y mantenimiento de especies vegetales en barreras
paisajísticas y aislamientos. 5. Uso Industrial. Procesos manufactureros de
transformación o explotación, comerciales o de servicios, así como aquellos conexos y
complementarios, que no impliquen productos dirigidos a consumo humano o animal
directo mediante ingesta, cosmético, fabricación de medicamentos, fármacos o aditivos
y similares. Los vertimientos provenientes de estos usos deberán satisfacer los criterios
de la norma de vertimiento para la actividad específica. Cuando el agua residual
tratada se utilice en los inodoros la misma deberá someterse a tratamiento como agua
residual no doméstica.
ARTICULO 1. Objeto. La presente resolución tiene por objeto establecer la
Se deben conocer los lineamientos
Por la cual se establece la metodología para la formulación, actualización, metodología para la formulación, actualización, implementación y seguimiento de los Supervisor servicios
RESOLUCION 754 DE del PGIRS cuando se presten
Residuos sólidos Proyecto de Ley implementación y seguimiento de los Planes de Gestión Integral de Planes de Gestión Integral de Residuos Sólidos, en adelante PGIRS, contenida en el generales, Coordinador De acuerdo al usuario X NA NA NA NA Ninguna
2014 servicios de aseo con entidades
Residuos Sólidos Anexo II que hace parte integral de esta Resolución. Artículo 2. Ámbito de aplicación. La Ambiental
territoriales
presente Resolución se aplica a los municipios y distritos
El protocolo aplica para contextos industriales donde existan asentamientos humanos RESOLUCION 2087 Profesional Ambiental -
Aire Proyecto de Ley Protocolo para el monitore, control y vigilancia de olores ofensivos
circundantes DE 2014
Monitoreo isocinetico periodico
Coordinador Ambiental
Cada 8 meses X NA NA NA NA Ninguna
Medio ambiente Proyecto de Ley Por la cual se adopta el Plan Nacional de Restauración Hasta cuando se dé la publicación a la resolución EN CURSO No aplica No aplica No aplica X NA NA NA NA Ninguna
Competencias del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible y las CAR's para los La empresa atiende las empresas
Por el cual se modifica el Decreto 2820 del 5 de agosto de 2010 mediante el cual se proyectos que requieren de licencia ambientasl para los sectores de: hidrocarburos, DECRETO 2041 DE del sector extractivo que requieren Profesional Ambiental - De acuerdo al contrato
Licencias Ambientales Proyecto de Ley X NA NA NA NA Ninguna
reglamenta el Título VIII de la Ley 99 de 1993 sobre Licencias Ambientales mineria, construcción de presas, eléctrico, marítimo y portuario, construcción y 2014 de licencias ambientales para su Coordinador Ambiental de servicio
operación de aeropuertos, ejecución de obras públicas, distritos de riego operación
Política Nacional para la Gestión Integral Ambiental del Suelo (GIAS) - Octubre 22 Concepto de uso del suelo para las Coordinador Ambiental - De acuerdo a las obras
Medio ambiente Proyecto de Ley Toda la política aplica para la organización VIGENTE X NA NA NA NA Ninguna
de 2014 diferentes obras e infraestructura Profesional Ambiental proyectadas
Busca regular los niveles de plomo en todos los productos que se comercializan en Confinamiento para materiales co Coordinador Ambiental - De acuerdo a los
Medio ambiente Proyecto de Ley Toda la política aplica para la organización VIGENTE X NA NA NA NA Ninguna
Colombia. metales pesados Profesional Ambiental productos
Cuidado y atención de animales en Coordinador Ambiental -
Medio ambiente Proyecto de Ley Proyecto de Ley 172 contra el maltrato animal Todo el proyecto de ley aplica para la organización LEY 1774 DE 2016 Diario X NA NA NA NA Ninguna
las instalaciones de la empresa Profesional Ambiental
Plan de Ordenamiento Territorial - POT Versión 1 (14 de Agosto de 2015) Alcaldia Coordinador Ambiental - Profesional
Alcaldia de Villavicencio Acuerdo Municipal Etapa consultiva VIGENTE No aplica Anual X 100% 100% Ninguna
de Villavicencio Secretaria de Planeación Ambiental; Agencia Villavicencio
Ministerio de Medio
Uso racional de bolsas
Medio ambiente Ambiente y Desarrollo Proyecto de Resolución para el uso racional del bolsas plásticas En etapa de sanción ministerial VIGENTE Toda la empresa Diario X 100% Ninguna
plásticas
Sostenible
TOTAL REQUISITOS EVALUADOS 126
AÑO 2013 TOTAL REQUISITOS CUMPLIDOS 126
% DE CUMPLIMIENTO 100%
TOTAL REQUISITOS EVALUADOS 238
AÑO 2014 TOTAL REQUISITOS CUMPLIDOS 238
% DE CUMPLIMIENTO 100%
TOTAL REQUISITOS EVALUADOS 532
AÑO 2015 TOTAL REQUISITOS CUMPLIDOS 532
% DE CUMPLIMIENTO 100%
TOTAL REQUISITOS EVALUADOS
AÑO 2016 TOTAL REQUISITOS CUMPLIDOS
% DE CUMPLIMIENTO
TOTAL REQUISITOS EVALUADOS
AÑO 2017 TOTAL REQUISITOS CUMPLIDOS
% DE CUMPLIMIENTO
TOTAL REQUISITOS EVALUADOS
AÑO 2017 Page 42 of 72
AÑO 2017 TOTAL REQUISITOS CUMPLIDOS
% DE CUMPLIMIENTO
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Código: 011-FO-HSEQ-V7
Aprobado: Diciembre 22 de 2015
CONSULTA
CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO
ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL
EVIDENCIA
CUMPLIMIENTO C NC DICIEMBRE 2012 DICIEMBRE 2013 DICIEMBRE 2014 DICIEMBRE 2015 DICIEMBRE 2016 DICIEMBRE 2017 MARZO 2018
“Por medio de la cual se prorroga el plazo establecido en el Articulo 1: Prorrogar hasta el 31 de Diciembre de 2016, el plazo establecido en el parrafo Certificado de Curso obligatorio para
Curso obligatorio para conductores que COORDINADOR HSEQ -
TRANSPORTE Resolucion ( ) de 2016 Parágrafo 1 del artículo 3°, y se modifica el artículo 10° de 1 del articulo 3 de la Resolucion 1223 de 2014, para obtener el certificado del Curso NA CADA 2 AÑOS X NA NA NA NA 100% 100% 100% conductores que transportan mercancias
la Resolución 1223 de 2014” obligatorio para conductores que transportan mercancias peligrosas transportan mercancias peligrosas OPERATIVO
peligrosas
PRESENTACIÓN DEL PROYECTO DE LEY DE 2016 En ejercicio de las facultades consagradas en el artículo 154 de la Constitución Política
“POR MEDIO DEL CUAL de Colombia, en concordancia con el artículo 140 de la ley 5ª de 1992 y de conformidad
Ley 020 de 2016 SE INCREMENTAN LAS PENSIONES DE FORMA con las modificaciones introducidas Socializacion y estar pendiente que se COORDINADOR TALENTO
LABORAL NA CUANDO SE REQUIERA X NA NA NA NA 100% 100% 100%
Julio 20 ANUAL, EN EL MISMO P ORCENTAJE EN en el artículo 13 de la ley 974 de 2005, en mi calidad de Senador de la República, me materialice la normatividad HUMANO
QUE SE INCREMENTA EL SALARIO MÍNIMO LEGAL permito radicar ante la Secretaría General del honorable Senado de la República el
MENSUAL VIGENTE”. proyecto de ley de la referencia
"Con este proyecto queremos que se acabe esa intermediación laboral tan perversa que
LEY ( ) Quedara prohibido contratar a La comisión séptima del Senado aprobó un proyecto de ley afecta a los trabajadores, usada para evadir impuestos y raponearles las prestaciones", El personal de INCIHUILA es contratado COORDINADOR TALENTO Contratos Laborales - Afiliacion al Sistema de
LABORAL que prohíbe contratar a través de cooperativas de trabajo. precisó Santos.
NA CUANDO SE REQUIERA X NA NA NA NA 100% 100% 100%
través de cooperativas 100% directo con la empresa HUMANO Seguridad Social
Que la producción normativa ocupa un espacio central en la implementación de políticas
públicas, siendo el medio a través del cual se estructuran los instrumentos jurídicos que
materializan en gran parte las decisiones del Estado.
Que la racionalización y simplificación del ordenamiento jurídico es una de las principales
herramientas para asegurar la eficiencia económica y social del sistema legal y para
afianzar la seguridad jurídica.
Que constituye una política pública gubernamental la simplificación y compilación
orgánica del sistema nacional regulatorio.
Por medio del cual se expide el Decreto Reglamentario
Que conforme a la Constitución Política, el Presidente de la República puede ejercer la COORDINADOR TALENTO
LABORAL DECRETO NÚMERO ( ) DE 2015 Único del Sector Trabajo
facultad compilatoria en el ámbito del numeral 11 del artículo 189 de la Constitución
NA Dar cumplimiento a legislacion vigente CUANDO SE REQUIERA X NA NA NA NA 100% 100% 100% Contratos laborales y otras disposiciones
HUMANO
Política, por lo cual el presente decreto se circunscribe a las normas reglamentarias que
tienen dicha estirpe.
Que por tratarse de un estatuto compilatorio de normas reglamentarias preexistentes, las
mismas no requieren de consulta previa alguna, dado que las normas fuente cumplieron
al momento de su expedición con las regulaciones sobre la materia. Que con el objetivo
de compilar y racionalizar las normas de carácter reglamentario que rigen en el sector y
contar con un instrumento jurídico único para el mismo, se hace
necesario expedir el presente Decreto Reglamentario Único Sectorial.
Con el propósito de garantizar la estabilidad de un núcleo familiar en el que haya al Informar a los funcionarios del nuevo Notificacion por escrito por parte del
La iniciativa fue radicada este martes en el Congreso y
Proyecto de ley prohíbe despedir a menos un menor de edad, este martes fue radicado en el Congreso de la República un proyecto de ley, donde se deberia notificar COORDINADOR TALENTO trabajador
LABORAL trabajadores cuya pareja esté desempleada
contempla un fuero para aquel trabajador cuya pareja se
proyecto de ley que prohíbe el despido sin justa causa de un trabajador cuyo cónyuge o
NA CUANDO SE REQUIERA X NA NA NA NA 100% 100% 100%
haya quedado sin empleo. por escrito al Coordinador de Talento HUMANO Estabilidad laboral y contratos a termino fijo e
compañero permanente se encuentre desempleado. Humano para dar lo tramites pertinentes indefinido
COORDINADOR
Por la cual se derogan alguas modificaciones al Codigo Se restablecen las condiciones laborales relacionadas con las Horas Extras, el trabajo Tener en cuenta para la revision de horarios FINANCIERO/ COORDINADOR TALENTO Pagos de nominas, Reglamento interno de
LABORAL PROYECTO DE LEY 038 DE 2014
Sustantivo del trabajo Establecidas por la Ley 789 de 2002 dominical y festivo y se dictan otras disposiciones.
NA X NA NA 100% 100% 100% 100% 100%
de trabajo y pago de horas extras COORDINADOR TALENTO HUMANO trabajo, Liquidacion de Horas Extras
HUMANO
Art 1. Cuando en una misma empresa existan varios sindicatos, estos en ejercicio del
principio de la autonomia sindical, podran decidir comparecer con un solo pliego e
integrar conjuntamente la comision negociadora.
Por el cual se reglamentan los articulos 432, 433, 434 y 435 Si no hubiere acuerdo, la comision negociadora sindical se entendera integrada en forma Hasta el moemento la empresa no tiene
del Codigo Sustantivo del trabajo, reformando por los objetivamente proporcional al numero de sus afiliados y los diversos pliegos se sindicatos, pero en caso que se llegase a COORDINADOR TALENTO
LABORAL DECRETO NUMERO ( ) DE 2014 NA CUANDO SE REQUIERA X NA NA NA NA 100% 100% 100%
decretos ley 3743 de 1950, 2351 de 1965 y las leyes 39 de nogociaran en una sola mesa de negociacion, estando todos los sindicatos presentar se informara a coordinacion de HUMANO
1985, 50 de 1990 y 584 de 2000 representados en el procedimiento de negociacion y la suscripcion de la convencio talento humano para informar del tema
colectiva
Los sindicatos con menor grado de representatividad proporcional al numero de sus
afiliados
Artículo 2. Reporte de la suspensión. El empleador que haya suspendido sus contratos
de trabajo por las causales señaladas en el artículo anterior, deberá remitir certificación
por cada trabajador a la Caja de Compensación Familiar a la que se encuentre afiliado, En caso de aprobarse este proyecto de ley y
en la cual informe la causal de suspensión y el periodo de la misma, para los fines de llegar a presentarse una suspensión
DECRETO NÚMERO ( ) DE 2014 previstos en los artículos 46 y 47 del Decreto 2852 de 2013. COORDINADOR TALENTO
"Por el cual se amplía la cobertura del Mecanismo de
LABORAL Artículo 3. Particularidades del régimen de prestaciones y beneficios. Las cotizaciones a NA temporal de las actividades en la empresa, se CUANDO SE REQUIERA X NA NA NA NA 100% 100% 100%
Protección al Cesante y se dictan otras disposiciones” HUMANO
los Sistemas de Seguridad Social en Salud y Pensiones serán pagadas por el empleador realiza el proceso del decreto proyecto de ley
en las condiciones establecidas por el Decreto 806 de 1998, quien podrá recobrar al Art 1 y 2
FOSFEC, a través de la Caja de Compensación Familiar que haya atendido al trabajador
suspendido, las sumas que correspondan a las cotizaciones, sobre un (1) Salario Mínimo
Legal Mensual Vigente
Art 3: ALCANCE: durantedeelcertificacion
El esquema periodo de protección que corresponda.
de competencias comprende los procesos
de eleaboracion de estandares ocupacionales evaluacion y certificacion de las personas
y todos los procedimientos requeridos para la prestacion del servicio
Art 10 CONSEJOS DE GESTION DE RECURSO HUMANO: Los consejos de gestion de
recurso humano podran ser conformados por representantes de entidades estatales,
empresas industriales y comerciales del estado o de economia mixta; asosciaciones
profesionales; universidades; gremios y organizaciones privadas; o entidades sin animo
de lucro, interesados en participar en los procesos de identificacion de necesidades de
Proyecto de Ley
recurso humano y cierres de brechas en un sector particular
Decreto ( ) de 2014
Por el cual se crea el esquema de certificacion de Art 11. FUNCIONES DE LOS CONSEJOS GESTION DE RECURSO HUMANO: Son COORDINADOR TALENTO
LABORAL SE CREA EL ESQUEMA DE
funciones de los comites de gestion de recurso humano:
NA Cumplir con todos los requisitos de ley CUANDO SE REQUIERA X NA NA NA NA 100% 100% 100%
COMPENSACION POR COMPETENCIA
competencias y se dictan otras disposiciones HUMANO
4. Desarrollar programas de entrenamiento de trabajadores a traves de alianzas con
instituciones oferentes de formacion o a traves de las unidades vocacionesles de
aprendizaje en la empresa
9. Construir el marco de referencia de las competencia que se desarrollan en los
procesos formativos y practicas laborales en la empresa
Art 15. ORGANISMOS DE EVALUACION Y CERTIFICACION DE COMPETENCIAS: Son
aquellas entidades estatales, empresas industriales y comercial del estado o de
economia mixta, asociaciones profesional, instituciones de formacion para el trabajo,
gremios o empresas que esten en capacidad de garantizar una infraestructura tecnica y
la idoneidad para evaluar las competencias...
Con el fin de lograr la formalizacion laboral, dispone que el personal requerido en toda
institucion y/o empresa publica y/o privada para el desarrollo de las actividades
Proyecto de Ley misionales permamentes no podra estar vinculado a traves de cooperativas de servicio
Decreto ( ) de 2014 Por la cual se reglamenta el articulo 63 de la Ley 1429 de de trabajo asociado que hagan intermediacion laboral. Contratacion de personal según COORDINADOR TALENTO
LABORAL FORMALIZACION INTERMEDIACION 2010 y se deroga el decreto 2798 de 2013 Art 1. El personal requerido en toda institucion y/o empresa publica y/o empresa publica NA CUANDO SE REQUIERA X NA NA 100% 100% 100% 100% 100% Contratos laborales
requerimientos de la empresa HUMANO
LABORAL y/o privada para el desarrollo de las actividades misionales permanentes, no podra estar
vinculado bajo ninguna modalidad contratactual, social o corporativa, que afecte los
derechos laborales constitucionales, legales y extra legales, prestaciones, de caracter
individual o los colectivos, incluyendo los de asociacion sindical, negociacion colectiva y
el derecho de huelga...
Disponer del Formato de solicitud, COORDINADOR
se adopta el formato de solicitud, modificación o revocación de ahorro de Cuando se presente el formato de solicitud
DECRETO NÚMERO ( ) DE modifiacion, o renovacion de ahorro de FINANCIERO/
LABORAL Mecanismo de Proteccion al Cesante cesantías para el Mecanismo de Protección al Cesante y se dictan otras NA CUANDO SE REQUIERA X NA NA 100% 100% 100% 100% 100% de modificacion y renovacion de ahorro de
2013 cesantias para el mecanismo de proteccion al COORDINADOR TALENTO
disposiciones cesantias
cesante. HUMANO
COORDINADOR FINANCIERO;
Decreto 2270 de 2017
LABORAL Por el cual se establece el auxilio de transporte Articulo 1: Auxilio de transporte para el año 2018, $88.211 VIGENTE CONTRATO DE TRABAJO; SALARIO ACORDADO COORDINADOR TALENTO MENSUAL X NA NA NA 100% 100% 100% 100% DESPRENDIBLES DE PAGO
Diciembre 30 HUMANO
COORDINADOR FINANCIERO;
Decreto 2269 de 2017
LABORAL Por el cual se fija el salario mínimo mensual legal Articulo 1: SMLV para el año 2018, $781.242 VIGENTE CONTRATO DE TRABAJO; SALARIO ACORDADO COORDINADOR TALENTO MENSUAL X NA NA NA NA NA 100% 100% Desprendibles de nomina
Diciembre 30 HUMANO
ARTíCULO 1°, El artículo 160 del Código Sustantivo del Trabajo, quedará así: Artículo
160. Trabajo Diurno y Nocturno.
ARTíCULO 2. Ei literal d) del artículo 161 del Código Sustantivo del Trabajo, COORDINADOR
Ley 1846 de 2017 "POR MEDIO DE LA CUAL SE MODIFICAN LOS FINANCIERO/
ARTicULO 3". Las disposiciones conienidas en la presente iey, relacionadas can E:l t- Ajustar en el pago de la nomina y de la seguridad
LABORAL ARTíCULOS 160 Y 161 DEL CÓDIGO SUSTANTIVO DEL VIGENTE MENSUAL X NA NA NA NA NA 100% 100% Pagos de nomina y seguridad social
Julio 18 TRABAJO Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES"
ab':ljo diurno y nocturno, tendrán el seguimiento realizado por el Ministerio de! Trabajo , social al personal que trabaje horas extras COORDINADOR TALENTO
de acuerdo con la información suministrada por el Departamento l,dministrativo Nacicnal HUMANO
de Estadísticas, relacionadas con las condiciones de empleo en el p3ís.
Por la cual se establece el apoyo de sostenimiento de aprendices en la fase práctica para AUXILIAR NOMINA/DPTO
RESOLUCIÓN 294 DE 2017
Apoyo de sostenimiento de aprendices en la fase práctica el año 2017 a que se refiere el artículo 30 de la Ley 789 de 2002 y el artículo 2.2.6.3.33 Pago del 1 salario minimo legal vigente en la fase CONTABLE
LABORAL Febrero 2 VIGENTE MENSUAL X NA NA NA NA NA 100% 100% Pagos de nomina y seguridad social
para el año 2017 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Administrativo del practica a los aprendices del SENA FINANCIERO/COORDINADOR
Trabajo TALENTO HUMANO
Artículo 1°. El artículo 236 del Código Sustantivo del Trabajo quedará así:
"Artículo 236. Licencia en la época del parto e incentivos para la
Por medio de la cual se incentiva la adecuada atención y
adecuada atención y cuidado del recién nacido. COORDINADOR FINANCIERO;
cuidado de la primera infancia, se modifican los artículos Pago de licencia de maternidad de acuerdo a la nueva
LABORAL LEY 1822 DE 2017 236 y 239 del código sustantivo del trabajo y se dictan otras
Artículo 2°. El artículo 239 del Código Sustantivo del Trabajo, quedará así: VIGENTE
legislacion
COORDINADOR TALENTO CUANDO SE REQUIERA X NA NA NA NA NA 100% 100% Pago de licencia de maternidad
"Artículo 239. Prohibición de despido. HUMANO
disposiciones.
Artículo 3°. Vigencias y derogatorias. La presente ley rige a partir de su
sanción y publicación, y deroga las disposiciones que le sean contrarias.
ArtfcuIo 1.- FiJ8r" partir del primero (1°) de enero de dos mil diecisiete (2017~ el
auxilio 'de ttánspOrte' á~/que·;ti"'n -derecho Jos servidores pílbficos y los
~ tlabajadores pártlculares que devenguen hasta dos (2) veces et salario Mfnlmo
COORDINADOR FINANCIERO;
DECRETO 2210 DE 2016 Legal Mensual,Vagante, en ra suma de OChenta Ytres mD ciento cuarenta pesOS
LABORAL Diciembre 30
Por el cual se establece el. auxirro de transporte
, ($83 ..140..00), que se pagará por los empfeadores en todos los fugares del pars,
VIGENTE CONTRATO DE TRABAJO; SALARIO ACORDADO COORDINADOR TALENTO MENSUAL X NA NA NA NA NA 100% 100% Desprendibles de nomina
HUMANO
donde se pAtSte el servicfo pOblico de transporte•
. Articulo 2.- El presente decreto rige a partir del primero (1°) de enero del afto dos
mif diecisiete (2017) Yderoga el Decreto 2553 de 2015.
44/72
Código: 011-FO-HSEQ-V7
Aprobado: Diciembre 22 de 2015
Artfculo 1. Fijar a partir del primero (1·) de enero de 2017, como Salario
Mtnlmo Legal Mensual para tos trabajadores de·ros sectores urbano y rural, ·18
COORDINADOR FINANCIERO;
DECRETO 2209 DE 2016 suma de setecientos 1relnta y siete mil setecientos diez y siete pesos
LABORAL Por el cual se fija el salario mínimo mensual legal VIGENTE CONTRATO DE TRABAJO; SALARIO ACORDADO COORDINADOR TALENTO MENSUAL X NA NA NA NA NA 100% 100% Desprendibles de nomina
Diciembre 30 ($737.717.00)..
HUMANO
Artfculo 2. Este Oacteto rige a partir del primero (1°) de enero de 2017 y
deraga el Decreto 2552 de 2015.
Por la cual se adopta el Formulario Único de Intermediarios del Sistema Validar que el intermediario cuente con el
LABORAL RESOLUCIÓN 4247 DE 2016 Articulo, 1 al 10 VIGENTE HSEQ CUANDO SE REQUIERA X NA NA NA NA 100% 100% 100% Intermediario registrado RUI
General de Riesgos Laborales, y se dictan otras disposiciones. curso
Por el cual se adiciona al capítulo 2 del título 4 de Artículo 2.2.4.2.5.1. Objeto y ámbito de aplicación. La presente S8r:CIO
la parte 2 del libro 2 del objeto establecer las para la afiliación voluntaria los trabajadores
Decreto 1072 de 2015, Decreto Único independientes que devenguen uno (1) o más salarios mínimos
Reglamentario del Sector Trabajo, una mensuales
Verificar Afiliaciones de trabajadores
DECRETO 1563 de 2016 sección 5 por medio de la cual se reglamenta la legales vigentes y el pago de aportes sistema general laborales, a Pago de seguridad social, personal
LABORAL VIGENTE independientes en caso de requerir alguna CORDINADOR HSEQ CUANDO SE REQUIERA X NA NA NA NA 100% 100% 100%
30 Septiembre afiliación voluntaria al sistema través de las administradoras riesgos laborales y mediante uso la independiente
actividad
general de riesgos laborales y se dictan otras planilla integrada de liquidación aportes PILA.
disposiciones. Artículo 2.2.4.2.5.2. Reglas de afiliación al sistema general de riesgos
Laborales. Para la afiliación al sistema general de riesgos laborales las
señaladas en artículo 2.2.4.2.5.1. del presente Decreto, se seguirán
siguientes reglas:
Por el cual se modifican los artículos 2.2.6.1.3.1. Articulo 2.2.6.1.3.1 Objeto las de prestaciones economlcas:
y 2.2.6.1.3.12. Y se adicionan los artículos 2.2.6.1 Reconocimiento de la cuota monetaria del subsidio familiar y la entrega de
.3.18. a 2.2.6.1.3.26. al Decreto 1072 de 2015 bonos de alimentacion
DECRETO 582 DE 2016 Dar a conocer al personal sobre el respectivo
LABORAL para reglamentar parcialmente el artículo 77 de la "Artículo 2.2.6.1.3.18 Bonos de alimentación VIGENTE COORDINADOR HSEQ CUANDO SE REQUIERA X NA NA NA NA 100% 100% 100% Boletin Legal
ABRIL 8 decreto
Ley 1753 de 2015 y adoptar medidas para Artículo 2.2.6.1.3.19. Cuantía y duración del bono de alimentación: Los
fortalecer el Mecanismo de Protección al Cesante beneficiarios de esta prestacion economica recibira un bono de
en lo relativo a Bonos de alimentacion alimentacion equivalente (1,5 SMMLV), dividido en 6 meses
COORDINADOR
Por la cual se adopta el Formulario Único de Por la cual se adopta el Formulario Único de Afiliación y Registro de
Resolucion 974 de 2016 FINANCIERO/
LABORAL Afiliación y Registro de Novedades al Novedades al VIGENTE Pago de Seguridad Social MENSUAL X NA NA NA NA 100% 100% 100% Planilla de pago - Planilla de pago PILA
Marzo 18 COORDINADOR TALENTO
Sistema General de Seguridad Social en Salud Sistema General de Seguridad Social en Salud
HUMANO
Por el cual se modifican los artículos 2.2.2.1.16 al Modificados los Artículos 2.2.2.1.16 al
2.2.2.1.23 y se adicionan los 2.2.2.1.23 y se adicionan los
Que en virtud de lo anterior y conforme a lo previsto en los artículos 482, artículos 2.2.2.1.24 al 2.2.2.1.32 del
artículos 2.2.2.1.24 al 2.2.2.1.32 del capítulo 1 del
483 Y 484 del Código Sustantivo del Trabajo, es pertinente reglamentar capítulo 1 del título 2 de la parte 2 del
Decreto 036 de 2016 título 2 de la parte 2 del libro 2 del Tener en cuenta lo establecido en el Decreto COORDINADOR TALENTO
LABORAL aspectos atinentes al contrato sindical. libro 2 del CUANDO SE REQUIERA X NA NA NA NA 100% 100% 100% Divulgacion al personal Boletin legal
Enero 12 Decreto 1072 de 2015, Decreto Único lo reglamentado en los SINDICATOS HUMANO
Que además del Pacto Colectivo y de la Convención Colectiva, el Contrato Decreto 1072 de 2015, Decreto Único
Reglamentario del Sector Trabajo, y se Reglamentario del Sector Trabajo, y se
Sindical es otra forma de contratación colectiva.
reglamentan los artículos 482, 483 Y 484 del reglamentan los artículos 482, 483 Y 484
Código Sustantivo de Trabajo del Código Sustantivo de Trabajo
45/72
Código: 011-FO-HSEQ-V7
Aprobado: Diciembre 22 de 2015
Por el cual se unifican y actualizan las reglas de CAPíTULO IV AFILIACiÓN EN El RÉGIMEN CONTRIBUTIVO: 34.1.4. Los
afiliación al Sistema General de Seguridad Social trabajadores independientes, los rentistas, los propietarios de las
Afiliacion a la Administradora de fonde de
Decreto 2353 de 2015 en Salud, se crea el Sistema de Afiliación empresas y en general todas las personas residentes en el país, que no COORDINADOR TALENTO
LABORAL VIGENTE pensiones a todo el personal que ingrese por CUANDO SE REQUIERA X NA NA NA 100% 100% 100% 100% Certificados de afiliacion AFP
(Diciembre 03) Transaccional y se definen los instrumentos para tengan vínculo contractual y reglamentario con algún empleador y cuyos HUMANO
la empresa
garantizar la continuidad en la afiliación y el goce ingresos mensuales sean iguales o superiores a un salario mínimo
efectivo del derecho a la salud mensual legal vigente;
Toda actuación que inicie cualquier persona ante las autoridades implica
el ejercicio del derecho de petición consagrado en el artículo 23 de la
Constitución Política, sin que sea necesario invocarlo. Mediante él, entre
otras actuaciones, se podrá solicitar: el reconocimiento de un derecho, la
intervención de una entidad o funcionario, la resolución de una situación
jurídica, la prestación de un servicio, requerir información, consultar,
examinar y requerir copias de documentos, formular consultas, quejas,
denuncias y reclamos e interponer recursos.
El ejercicio del derecho de petición es gratuito y puede realizarse sin
necesidad de representación a través de abogado, o de persona mayor
cuando se trate de menores en relación a las entidades dedicadas a su
protección o formación.
Publicacion de Circular, mediante Correo
Por medio de la cual se regula el Derecho Artículo 14. Términos para resolver las distintas modalidades de Se asegura el cumplimiento mediante
Electronico, generado por el Departamento
LEY 1755 DE 2015 Fundamental de Petición y se sustituye un título peticiones. Salvo norma legal especial y so pena de sanción disciplinaria, Circular Interna No. 001/2015 Emitida por
LABORAL VIGENTE de Contratacion donde se especifique el Departamento de Contratacion CUANDO SE REQUIERA X NA NA NA 100% 100% 100% 100%
(Junio 30) del Código de Procedimiento Administrativo y de toda petición deberá resolverse dentro de los quince (15) días siguientes a Contratacion a todos los funcionarios, de
tratamiento a la respuesta de los derechos de
lo Contencioso Administrativo. su recepción. Estará sometida a término especial la resolución de las Fecha 22/09/2015.
peticion
siguientes peticiones:
1. Las peticiones de documentos y de información deberán resolverse
dentro de los diez (10) días siguientes a su recepción. Si en ese lapso no
se ha dado respuesta al peticionario, se entenderá, para todos los efectos
legales, que la respectiva solicitud ha sido aceptada y, por consiguiente, la
administración ya no podrá negar la entrega de dichos documentos al
peticionario, y como consecuencia las copias se entregarán dentro de los
tres (3) días siguientes.
2. Las peticiones mediante las cuales se eleva una consulta a las
autoridades en relación con las materias a su cargo deberán resolverse
dentro de los treinta (30) días siguientes a su recepción.
Parágrafo. Cuando excepcionalmente no fuere posible resolver la petición
en los plazos aquí señalados, la autoridad debe informar esta
circunstancia al interesado, antes del vencimiento del término señalado en
la ley expresando los motivos de la demora y señalando a la vez el plazo Se cuenta con personal de HSEQ contratado
razonable en que
Articulo se resolverá
1. Correccion deloarticulo
dará respuesta, que
2,2,4,2,1,6 delno podrá Unico
Decreto exceder del directamente por la empresa, con contrato a Contrato laboral de la Coordinadora HSEQ y
Decreto 1528 de 2015 - Por el cual se corrigen doble del inicialmente previsto.
Decreto 1528 de 2015 Reglamentario del Sector Trabajo termino Indefinido COORDINADOR TALENTO Cumplimiento del perfil
LABORAL unos yerros del Decreto 1072 de 2015, VIGENTE CUANDO SE REQUIERA X NA NA NA 100% 100% 100% 100%
Julio 16 Articulo 2. - Contratacion de Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo Solicitar a la intermediaria de seguros el HUMANO/ HSEQ Registro otorgado por MINTRABAJO al
Reglamento del Sector Trabajo
Art. 3 - Intermediarios de seguros registro otorgado por la direccion de intermediario
movilidad de MINTRABAJO
Artículo 1°. Objeto de la ley. Esta ley tiene por objeto sancionar
penalmente actos de discriminación por razones de raza, etnia, religión,
nacionalidad, ideología política o filosófica, sexo u orientación sexual,
discapacidad y demás razones de discriminación.
Artículo 134A. Actos de discriminación. El que arbitrariamente impida,
obstruya o restrinja el pleno ejercicio de los derechos de las personas por
Por medio de la cual se modifica la ley 1482 de
razón de su raza, nacionalidad, sexo u orientación sexual, discapacidad y Boletin Legal - No se han presentado casos
Ley 1752 de 2015 2011, para sancionar penalmente la Realizar respectiva divulgacion al personal
LABORAL demás razones de discriminación, incurrirá en prisión de doce (12) a VIGENTE COORDINADOR HSEQ CUANDO SE REQUIERA X NA NA NA 100% 100% 100% 100% de Discriminacion - ver actas de reunion
(Junio 3) discriminacion contra las personas frente a esta ley
treinta y seis (36) meses y multa de diez (10) a quince (15) salarios Trimestral del CCL.
discapacitadas
mínimos legales mensuales vigentes.
Parágrafo. Entiéndase por discapacidad aquellas limitaciones o
deficiencias que debe realizar cotidianamente una persona, debido a una
condición de salud física, mental o sensorial, que al interactuar con
diversas barreras puedan impedir su participación plena y efectiva en la
sociedad, en igualdad de condiciones con las demás.
Circular 018 de 2015 Directrices para la operación de la movilidad Directrices para la operación de la movilidad entre regimenes dentro del Divulgar al Coordinador de Talento Humano
LABORAL VIGENTE COORDINADOR HSEQ CUANDO SE REQUIERA X NA NA NA 100% 100% 100% 100% Boletin Legal
Mayo 07 entre regimenes dentro del SGSSS SGSSS en caso que se presente
(Pag 9) Capitulo 2. JORNADA DE TRABAJO, DESCANSO
OBLIGATORIO, VACACIONES Y RECREACION, Seccion 1. Jornada y
Trabajo suplementario. Articulo 2.2.1.2.1 Autorizacion para desarrollar
trabajo suplementario, Art. 2.2.1.2.1.2 Registro del trabajo suplementario.
(Pag 10) Seccion 2. VACACIONES. Art. 2.2.1.2.2.1 Indicaciones fecha
para tomar las vacaciones, Art. 2.2.1.2.2.2 Acumulacion
(Pag 11) Seccion 3. ACTIVIDADES RECREATIVAS, CULTURALES O DE
CAPACITACION DENTRO DE LA JORNADA DE TRABAJO. Art. Dar cumplimiento al Sistema de Gestión de
2.2.1.2.3.1. Acumulacion de horas para actividades recreativas, culturales seguridad y salud en el trabajo Se evidencia Implementado el Sistema de
o de capacitacion, Art 2.2.1.2.3.2 Programas recreativos, culturales o de Continuar con la Resolucion de Autorizacion Gestion de Seguridad y Salud en el Trabajo,
capacitacion, Art. 2.2.1.2.3.3. Obligacion de asistir, Art. 2.2.1.2.3.4 de Horas Extras por parte del Ministerio de Ver la aplicación del Cumplimiento mediante
Ejecucion de los programas Trabajo la evaluacion Inicial de acuerdo al Decreto
Modificados los Articulos COORDINADOR
(Pag 12) Capitulo 3. CESANTIAS Dar cumplimiento a las exigencias por la 1072 de 2015 realizada por la ARL SURA
2.2.4.10.5, 2,2,4,2,1,6 - FINANCIERO/
Decreto 1072 de 2015 Por medio del cual se expide el Decreto Unico (Pag 15) Capitulo 4 CALZADO Y OVEROLES PARA TRABAJADORES legislacion con un porcentaje de Cumplimiento
LABORAL 2.2.4.2.2.1, 2.2.4.1.6 y 2.2.4.1.7 COORDINADOR TALENTO CUANDO SE REQUIERA X NA NA NA 100% 100% 100% 100%
Mayo 26 Reglamentario del Sector de Trabajo (Pag 20) Seccion 2. MANO DE OBRA LOCAL A PROYECTOS DE Realizar actividades de ludicas, culturales de Pagos de seguridad social, nomina,
Por la Resolucion 2851 de 2015 y HUMANO/ COORDINADOR
EXPLORACION Y PRODUCCION DE HIDROCARBUROS formacion y recreacion a los empleados vacaciones
Resolucion 1528 de 2015 HSEQ
(Pag 26) Seccion 4. TRABAJADORES DEPENDIENTES QUE LABORAN dando cumplimiento al Art 21 de la ley 50 Cumplimiento de la resolucion de horas
POR PERIODOS INFERIORES A UN MES Dar cumplimiento a la entrega de dotaciona l extras vigente por la empresa
(Pag 38) Capitulo 2. PROHIBICIONES Y SANCIONES personal Afiliaciones a seguridad social, reposan en
(Pag 53) Capitulo 2. AFILIACION AL SISTEMA DE RIESGOS Contratacion del personal 100% mano de las hojas de vida del trabajador
LABORALES. Seccion 2 Afiliacion, cobertura y el pago de aportes de las obra no calificada de la comunidad
personas vinculadas a traves de contrato de prestacion de servicios.
Seccion 3 Afiliacion de estudiantes al Sistema General de riesgos
laborales
(Pag 68) Capitulo 3. COTIZACION EN EL SISTEMA DE RIESGOS
LABORALES
(Pag 74) Capitulo 6. SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
46/72
Código: 011-FO-HSEQ-V7
Aprobado: Diciembre 22 de 2015
por la cual se adopta el reglamento interno de recaudo de cartera de la Adoptar las medidas establecidas por el
unidad administrativa especial de gestion pensional y contribuciones Reglamento de interno de recudo de cartera COORDINADOR
Por la cual se modifica el termino del cobro
Resolucion No. 293 de 2015 parafiscales de la proteccion social Continuar con el pago oportuno de la FINANCIERO/
LABORAL persuasivo establecido en el articulo 11 de la VIGENTE CUANDO SE REQUIERA X NA NA NA 100% 100% 100% 100% Planilla de pago - Planilla de pago PILA
Abril 8 Articulo 11. Termino de cobro persuasivo seguridad social y pagos de parafiscales para COORDINADOR TALENTO
Resolucion No. 691 de 2013,
Articulo 2 evitar la aplicación del reglamento HUMANO
Articulo 3. anteriomente mencionado
COORDINADOR
Resolucion 0673 de 2015 Por la cual se modifican los articulos 7,8,11 de la Modifican los articulos 7,8,11 de la FINANCIERO/
LABORAL Aplica toda la Normatividad Pago de Seguridad Social MENSUAL X NA NA NA 100% 100% 100% 100% Planilla de pago - Planilla de pago PILA
Marzo 09 Resolucion 1747 de 2008 Resolucion 1747 de 2008 COORDINADOR TALENTO
HUMANO
Artículo 1. Estándares para revelación de información financiera de
Administradoras de Riesgos Laborales. -Para la revelación de la
información financiera de las Administradoras de Riesgos Laborales, se
deberá tener en cuenta lo previsto por el inciso segundo del parágrafo 5°
del artículo 11 de la Ley 1562 de 2012, según el cual las Entidades
Administradoras de Riesgos Laborales, para el pago de las labores de
intermediación, sólo podrán utilizar recursos propios; estos recursos son
aquellos que conforman su patrimonio o constituyen Informativa del presupuesto asignado por la
Por el cual se dictan disposiciones para la Derogados los Art. 1 y 2 Por los Presupuesto de Inversion SURA v/s
DECRETO 0301 DE 2015 ingreso, sin que en ningún caso puedan utilizarse para esos efectos las ARL, en el reportono de inversion de riesgos
LABORAL revelación de la información financiera Art. 2.2.4.10.6 al Art. 2.2.4.10.7. ARL SURA CUANDO SE REQUIERA X NA NA NA 100% NA NA NA Ejecucion del Plan de Traajo, Informes de
(Febrero 20) cotizaciones pagadas, las reservas técnicas, las reservas matemáticas laborales, no pueden existir descuentos por
en el Sistema General de Riesgos Laborales del Decreto 1072 de 2015 Gestion.
constituidas para el pago de pensiones del sistema, ni sus rendimientos pagos de intermediacion
financieros
Artículo 2. Reporte y ' revelación de Información de las Administradoras de
Riesgos Laborales. La Superintendencia Financiera de Colombia definirá
los mecanismos de reporte y revelación de información específico para las
Administradoras de Riesgos Laborales, teniendo en cuenta las
disposiciones
establecidas en el artículo anterior.
Ley Estatuaria No. 1751 Por la cual se regula el derecho fundamental a la Garantizar el derecho fundamental a la salud, regularlo y establecer sus Divulgar a los empleados en la Ley Estatuaria
LABORAL VIGENTE COORDINADOR HSEQ CUANDO SE REQUIERA X NA NA NA 100% 100% 100% 100% Registro de Divulgacion de Boletin Legal
16 de Febrero salud y se dictan otras disposiciones mecanismo de proteccion
COORDINADOR
DECRETO 057 DE 2015 Por el cual se modifica el artículo 14 del Decreto FINANCIERO/ Planilla de pago - Afiliaciones a Seguridad
LABORAL Por el cual se modifica el artículo 14 del Decreto número 1703 de 2002. VIGENTE Pago de Seguridad Social MENSUAL X NA NA NA 100% 100% 100% 100%
(Enero 14) número 1703 de 2002. COORDINADOR TALENTO Social
HUMANO
COORDINADOR FINANCIERO;
Decreto 2732 de 2014
LABORAL 30 de Diciembre
Por el cual se establece el auxilio de transporte Aplica todo el decreto VIGENTE CONTRATO DE TRABAJO; SALARIO ACORDADO COORDINADOR TALENTO MENSUAL X NA NA 100% 100% 100% 100% 100% DESPRENDIBLES DE PAGO
HUMANO
COORDINADOR FINANCIERO;
Decreto 2731 de 2014
LABORAL 30 de Diciembre
Por el cual se fija el salario mínimo legal Aplica todo el decreto VIGENTE CONTRATO DE TRABAJO; SALARIO ACORDADO COORDINADOR TALENTO MENSUAL X NA NA 100% 100% 100% 100% 100% DESPRENDIBLES DE PAGO
HUMANO
COORDINADOR
CIRCULAR 143
Cumplimiento obligaciones para con el Sistema Cumplimiento obligaciones para con el Sistema General de Seguridad FINANCIERO/ Planilla de pago - Afiliaciones a Seguridad
LABORAL 12 DE SEPTIEMBRE DE 2014 VIGENTE Cumplir con todos los requisitos de ley MENSUAL X NA NA 100% 100% 100% 100% 100%
General de Seguridad Social Integral Social Integral COORDINADOR TALENTO Social
ALCALDIA DE NEIVA
HUMANO
COORDINADOR
Por la cual se sustituye el formulario único de afiliacion, retiro y novedades Verificar Pagos de seguridad social de los
RESOLUCION 3796 DE 2014 Socializar planilla - afiliacion y retiro para FINANCIERO/
LABORAL SEGURIDAD SOCIAL de trabajadores y contratistas, contenido en el anexo 1 - parte A de la VIGENTE MENSUAL X NA NA 100% 100% 100% 100% 100% Independientes, previa entrega de la cuenta
08 DE SEPTIEMBRE trabajadores independientes COORDINADOR TALENTO
resolucion 2087 de 2013 y se modifica la resolucion 2358 de 2006 de cobro por servicios
HUMANO
DECRETO 1473 DE Por medio del cual se señalan las actividades Por medio del cual se señalan las actividades económicas para los Tener en cuenta para actualizacion de RUT y Actualizacion de RUT y declaraciones de
LABORAL VIGENTE COORDINADOR FINANCIERO PERMANENTE X NA NA 100% 100% 100% 100% 100%
05 AGOSTO DE 2014 económicas para los trabajadores por cuenta propia trabajadores por cuenta propia declaraciones de renta renta
Articulo 1: Ampliación del plazo para ajustar sistemas informaticos En caso de realizar contratación con
Resolución 000555 de 2017 Por medio de la cual se modifica parcialmente la COORDINADOR TALENTO
LABORAL Articulo 2: Modificación del artículo 5 de la Resolución 145 de 2017. VIGENTE proyectos de exploración - Sector de CUANDO SE REQUIERA X NA NA NA NA NA NA NA Consultar en caso de requerirse
Julio 13 Resolución 145 de 2017 HUMANO
Modifiquese el paragrafo 1 del articulo 5 de la Resolucion 145 de 2015 Hidrocarburos
COORDINADOR
Art 1. Derogatoria el Decreto 2798 de 2013 FINANCIERO/
LABORAL DECRETO 1025 DE MAYO DE 2014 Por el cual se deroga el Decreto 2798 de 2013. VIGENTE Contratos laborales - tipos de contratacion MENSUAL X NA NA 100% 100% 100% 100% 100% Contratos laborales
Art 2. Vigencia COORDINADOR TALENTO
HUMANO
47/72
Código: 011-FO-HSEQ-V7
Aprobado: Diciembre 22 de 2015
COORDINADOR
Circular 14 FINANCIERO/
LABORAL Fondo de Riesgos Laborales Reporte de Información de Aportes al Fondo de Riesgos Laborales VIGENTE Pago de Seguridad Social - Aporte a la ARL MENSUAL X NA NA 100% 100% 100% 100% 100% Planilla de pago de seguridad social,
Febrero de 2014. COORDINADOR TALENTO
HUMANO
COORDINADOR
CIRCULAR 010 Reajuste de Pensiones para el año 2014 - FINANCIERO/ Planilla de pago - Afiliaciones a fondo de
LABORAL Reajuste de Pensiones para el año 2014 - Sentencia C-258 de 2013 VIGENTE Pago de Seguridad Social - Pension MENSUAL X NA NA 100% 100% 100% 100% 100%
FEBRERO DE 2014 Sentencia C-258 de 2013 COORDINADOR TALENTO pensiones
HUMANO
Artículo 1°. Objeto. El presente decreto tiene por, objeto determinar las
condiciones para el otorgamiento de la pensión familiar establecida en la
Resolucion 288 Pago de Seguridad Social - Aporte al Fondo COORDINADOR TALENTO
LABORAL Fondo de Pensiones Ley 1580 de 2012, la cual se reconoce por la suma de esfuerzos de VIGENTE MENSUAL X NA NA 100% 100% 100% 100% 100% Planilla de pago de seguridad social,
Febrero de 2014 de Pensiones HUMANO
cotización o aportes de cada uno de los cónyuges o cada uno de los
compañeros permanentes en el Sistema General de Pensiones
DEROGADO - El Art. 1 Es
Artículo 13. Del Registro de Vacantes: El Ministerio del Trabajo Derogado por el Art. 2.2.6.1.1.1.
Por el cual se reglamenta el Servicio Público de
establecerá la información mínima de la vacante a ser reportada al del Decreto 1072 de 2015. - Los
DECRETO 2852 DE 2013 Empleo y el régimen de prestaciones del Entregar carta o certificación de terminación COORDINADOR TALENTO Certificación de terminación del contrato de
LABORAL prestador, atendiendo criterios de protección de los datos del empleador y Art 2 al art 70 Son derogados por CUANDO SE REQUIERA X NA 100% 100% 100% 100% NA NA
(Diciembre 6) Mecanismo de Protección al Cesante, y se dictan del contrato de trabajo al trabajador. HUMANO trabajo al trabajador.
de reserva de la información específica de la empresa o persona natural los Art. 2.2.6.1.2.1 Art.
otras disposiciones.
que corresponda. 2.2.6.1.4.10. El art 72 es
Derogado por el art. 2.2.6.1.6.1.
“Estarán exoneradas de la cotización al Régimen Contributivo de Salud del Apartir de la nomina de diciembre 2013 que
que trata este artículo, las sociedades y personas jurídicas y asimiladas COORDINADOR
se pagara la salud correspondiente a Enero
contribuyentes declarantes del impuesto sobre la renta y complementarios, FINANCIERO/ Afiliaciones a Seguridad Social (ARP, AFP,
LABORAL LEY 100 DE 1993 Articulo 31 "Reforma Tributaria" VIGENTE 2014, la empresa no se hara el aporte del MENSUAL X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
por sus
Artículo 2°. trabajadores que
Adiciónese a las devenguen hasta
“ACLARACIONES ALdiez (10)5salarios
CAMPO mínimos
- TIPO DE
COORDINADOR TALENTO EPS).
empleador de 8,5%, sobre los ingresos
COTIZANTE” de que legales mensuales vigentes”. HUMANO
laborales de los trabajadores
trata el artículo 11 de la Resolución número 1747 de 2008 adicionado por el
artículo 6° de la
Resolución número 2377 de 2008 y modificado por el 3° de la Resolución número
990 de 2009, la siguiente aclaración:
“51 - Trabajador de tiempo parcial Decreto número 2616 de 2013 afiliado al
Régimen Subsidiado en Salud. Este tipo de cotizante es utilizado por las
personas afiliadas al régimen subsidiado en salud, y que cumplen los requisitos
señalados en el artículo 2° del Decreto número 2616 de 2013.
Artículo 3°. Para reportar los datos al Sistema de Pensiones por el cotizante tipo
51 se procederá de la siguiente forma:
1. En el campo 36 del Registro tipo 2 del archivo tipo 2 “Número de días
cotizados a pensión” se reportará los días laborados en el mes.
Artículo 4°. Para reportar los datos al Sistema de Riesgos Laborales para el
cotizante tipo 51 se
por la cual se ajusta la planilla integrada de procederá de la siguiente forma:
1. En el campo 38 del Registro tipo 2 del archivo tipo 2 “Número de días COORDINADOR
RESOLUCIÓN NÚMERO 5094 autoliquidación de aportes PILA
cotizados a riesgos FINANCIERO/ Planillas de Pago a Seguridad Social
LABORAL de acuerdo con lo establecido en el Decreto VIGENTE Pago de Seguridad Social y Parafiscales MENSUAL X NA 100% 100% 100% 100% 100% 100%
laborales” se reportará 30 días. COORDINADOR TALENTO
(Noviembre 29 de 2013) número 2616 de 2013. 2. En el campo 44 del Registro tipo 2 del archivo tipo 2 “IBC Riesgos Laborales” HUMANO
debe ser igual a un salario mínimo legal mensual vigente.
Artículo 5°. Para reportar los datos al Sistema de Cajas de Compensación
Familiar por el cotizante tipo 51 se procederá de la siguiente forma:
1. En el campo 39 del Registro tipo 2 del archivo tipo 2 “Número de días
cotizados a Cajas de
Compensación” se reportará los días laborados en el mes.
2. En el campo 45 del Registro tipo 2 del archivo tipo 2 “IBC CCF” se reportará
así:
Artículo 6°. La presente resolución rige a partir de la fecha de su publicación y
modifica los
artículos 10 y 11 de la Resolución número 1747 de 2008 modificada por la
Resolución número
2377 de 2008
Artículo que a El
1. Objeto. su presente
vez fue modificada por las
Decreto tiene Resoluciones
por números
objeto adoptar el 3121,
4141 de 2008, 504 y 1622 de 2009 y por las Resoluciones números 2249, 199,
esquema
990, 1184 de 2009, 1004 de 2010, 114, 661, 773, 2640, 2641, 3251, 475, 476 de
financiero y operativo que permita la vinculación de los trabajadores
2011, 610 y 3214 de 2012, 1300, 2087, 3336, 4268 de 2013.
dependientes que laboren por períodos inferiores a un mes, a los Sistemas
de
Pensiones, Riesgos Laborales y Subsidio Familiar, con el fin de fomentar
la
formalización laboral.
"Por medio del cual se regula la cotización a Artículo 2. Campo de aplicación. El presente decreto se aplica a los
seguridad social para trabajadores trabajadores dependientes que cumplan con las siguientes condiciones,
dependientes que laboran por períodos inferiores sin
a un mes, se desarrolla el perjuicio de las demás que les son de su naturaleza: DEROGADO - Los Art 1 al 19 COORDINADOR
Decreto 2616 de 2013 mecanismo financiero y operativo de que trata el a. Que se encuentren vinculados laboralmente. fueron Derogados por los art FINANCIERO/ Verificacion de Planillas de Pago a Seguridad
LABORAL Pago de Seguridad Social y Parafiscales MENSUAL X NA 100% 100% 100% NA NA
20 de Noviembre artículo 172 de la Ley 1450 de b. Que el contrato sea a tiempo parcial, es decir, que en un mismo mes, 2.2.1.6.4.1 al 2.2.1.6.4.19 del COORDINADOR TALENTO Social de los Trabajadores Independientes.
2011 y se dictan disposiciones tendientes a lograr II.
sea Sistema General de Riesgos Laborales Decreto 1072 de 2015. HUMANO
la formalización laboral de los - Afiliarse alpor
contratado Sistema General
periodos de Riesgos
inferiores a treintaLaborales,
(30) días. previa selección de
trabajadores informales" unaQue
c. de las
el valor que resulte como remuneración en el mes, sea inferior a
Administradoras de Riesgos Laborales (ARL) autorizadas por la
un
Superintendencia
(1) salario mínimo Financiera
mensual legalde vigente.
Colombia.
Artículo 3. AfiNación a los Sistemas de Pensiones, Riesgos Laborales y
- InformarFamiliar.
Subsidio a la Administradora de Riesgos Laborales la actividad
económica
Artículo principal yysus
4. Selección centros
afiliación.
de trabajo si los posee. Para el efecto,
Artículo 5. Base de cotización mínima semanal debe recibir
a loslasistemas
asesoríade
de la
Administradora
seguridad socialde Riesgos
para los trabajadores a que se refiere el presente decreto.
Laborales, con el de
Artículo 6. Monto objeto de definir la correcta
las cotizaciones clasificación
al Sistema General de según lo
Pensiones,
establecido en la Ley
Subsidio Familiar 1562 de
y Riesgos Laborales.
2012 y el Decreto número 1607 de 2002.
Los trabajadores independientes con contratos cuya duración sea
superior a un (1) mes, deben
escoger libremente la Administradora de Riesgos Laborales, afiliándose a
una sola de ellas; el
trámite de la afiliación se realizará por intermedio del contratante. En el
caso que el trabajador
independiente contratista a su vez sea trabajador dependiente, deberá
seleccionar la misma Afiliacion de los trabajadores dependientes a
COORDINADOR Soporte de afiliacion en cada una de las
CIRCULAR NÚMERO 34 DE 2013 Administradora de Riesgos Laborales en la que se encuentre afiliado la aseguradora de riesgos laborales y pagos
FINANCIERO/ hojas de vida del personal
LABORAL como dependiente. VIGENTE de seguridad social PERMANENTE X NA 100% 100% 100% 100% 100% 100%
COORDINADOR TALENTO
(Septiembre 25 de 2013) El contratante será responsable por el trámite de liquidación de aportes,
HUMANO Pago de seguridad social
pago y traslado de las Pago de seguridad social
cotizaciones a las Administradoras de Riesgos Laborales, cuando los
contratistas laboren en
actividades de alto riesgo (Riesgo IV y V). Al trabajador independiente
contratista de riesgo I, II o III
le corresponde pagar de manera anticipada el valor de la cotización al
Sistema General de Riesgos Laborales.
Los servicios de salud que demande el afiliado, derivados de accidente de
trabajo o enfermedad
laboral, serán prestados a través de la Entidad Promotora de Salud a la
cual se encuentre afiliado
en el Sistema General de Seguridad Social en Salud, salvo los
tratamientos de rehabilitación 48/72
Código: 011-FO-HSEQ-V7
Aprobado: Diciembre 22 de 2015
Mediante Decreto 2738 del 28 de diciembre de 2012, se fijó a partir del 10 de enero de
Para pensiones cuyo monto mensual en el año 2012
Ministerio de Trabajo "REAJUSTE DE PENSIONES PARA 2013, el salario mínimo legal mensual para los trabajadores de los sectores urbano y COORDINADOR TALENTO
LABORAL Circular 0002 de 2013
EL AÑO 2013" rural en la suma de QUINIENTOS OCHENTA Y NUEVE MIL QUINIENTOS PESOS
VIGENTE fue superior al salario mínimo legal mensual vigente, el
HUMANO
ANUAL X 100% 100% 100% 100% 100% 100% Desprendibles de la Planilla PILA
reajuste será equivalente al 2.44%.
M/CTE ($589.500.00), equivalente a un incremento del 4.02329%
IBL Contribuciones Parafiscales SENA, ICBF, y cajas de Aportantes de contribuciones Parafiscales - SENA, ICBF, Cajas de compensacion COORDINADOR TALENTO
LABORAL Circular 0018 de 2012
compensacion Familiar familiar.
Soportes de pagos de parafiscales del personal
HUMANO
MENSUAL X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Soporte de Pagos
Por el cual se crea la Comisión Intersectorial del Creacion de la Comision Intersectorial del Regimen de Prima Media con DEROGADO (El art. 1.1.2.2 Del COORDINADOR TALENTO
LABORAL Decreto 2380 de 2012 (Noviembre 22) Régimen de Prima Media con Prestación Definida del Decreto 1072 de 2015, Deroga el Art Comunicar a los trabajadores CADA VEZ QUE SE PRESENTE X 100% 100% 100% 100% 100% NA NA Boletin Legal
Prestacion definida del SGP. HUMANO
Sistema General de Pensiones. 2).
Aseguramiento de la proteccion de los datos
Envio de los correos a todos y cada uno de nuestros
personales manejados en la empresa.
LABORAL Ley 1581 de Octubre de 2012 Mecanismo de Proteccion de Datos Mecanismo de Proteccion de Datos VIGENTE proveedores, clientes, para el tratamiento de los datos COORDINADOR CONTRATACION CADA VEZ QUE SE PRESENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
suministrados a la empresa. etc.
Listado de personal de la empresa
Fijar a partir del primero (1°) de enero de dos mil trece (2013), el auxilio de transporte a
que tienen derecho los servidores públicos y los trabajadores particulares que devenguen
hasta dos (2) veces el Salario Mínimo Legal Mensual Vigente, en la suma de SETENTA
LABORAL Decreto 2739 de 2012 Por el cual se establece el auxilio de transporte VIGENTE - Para el año 2013 Certificados de Nomina COORDINADOR FINANCIERO ANUAL X 100% 100% NA NA NA NA NA Otrosi Firmado en la HV de cada Trabajador
MIL QUINIENTOS PESOS
($70.500.00) moneda corriente, mensualesJ el cual se pagará por los empleadores en
todos los lugares del país donde se preste el servicio público de transporte
COORDINADOR TALENTO
LABORAL Decreto 2738 de 2012 Por el cual se fija el salario mínimo legal Por el cual se fija el salario mínimo legal DEROGADO (Año 2013) Otrosi al contrato de cada trabajador HUMANO/ COORDINADOR ANUAL X 100% 100% NA NA NA NA NA Otrosi Firmado en la HV de cada Trabajador
FINANCIERO
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Aprobado: Diciembre 22 de 2015
Por el cual se corrige un yerro en el inciso segundo del artículo 6° de la Ley 1562 de
2012"Artículo 6°. Monto de las cotizaciones.
Por el cual se corrige un yerro en el inciso segundo del (. ..) El mismo porcentaje del monto de las cotizaciones se aplicará para las personas Procedimiento de afiliacion a trabajadores COORDINADOR TALENTO Seguimiento al Pago de aportes del personal
LABORAL Decreto 2464 de 2012
artículo 6° de la Ley 1562 de 2012 vinculadas a través de un contrato formal de prestación de servicios personales, sin
VIGENTE
independientes. HUMANO
MENSUAL X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
independientes. (aportes Mensuales a SSS)
embargo, su afiliación estará a cargo del contratante y el pago a cargo del contratista,
exceptuándose lo estipulado en el literal a) numeral 5 del artículo segundo de esta ley.
Por el cual se establecen reglas para cancelar la multiafiliación en el Sistema - Que de Solicitar a la ARL , Las entidades administradoras de
Por el cual se establecen reglas para cancelar la acuerdo con lo dispuesto en el literal 1) del artículo 4° del Decreto Ley 1295 de 1994, los riesgos laborales, dentro de los diez (10) días hábiles
COORDINADOR TALENTO Certificados de afiliacion / cruce de base de datos con
LABORAL Decreto 100 de 2012 multiafiliación en el Sistema General de Riesgos empleadores sólo pueden contratar el cubrimiento de los riesgos profesionales de todos VIGENTE siguientes deberán informar por escrito a los
HUMANO/ COORDINADOR HSEQ
MENSUAL X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
la ARL.
Profesionales. sus trabajadores con una sola entidad administradora de riesgos profesionales. aportantes la decisión adoptada en relación con la
General de Riesgos Profesionales situación de multiafiliación.
El aviso de que trata el artículo 220 del Código Sustantivo del Trabajo se hará a la
Administradora de Riesgos Profesionales a la que se encuentre afiliado el empleador, en Dar a conocer al personal el procedimiento de
LABORAL COORDINADOR HSEQ ANUAL 100% 100%
los términos y condiciones establecidos en la normatividad que rige el Sistema General Investigación, análisis causal y control
de Riesgos Profesionales.
Por la cual se regula la condición de estudiante para el Por la cual se regula la condición de estudiante para el reconocimiento de la pensión de COORDINADOR TALENTO
LABORAL Ley 1574 de 2012
reconocimiento de la pensión de sobrevivientes.” sobrevivientes.”
VIGENTE Tener en cuenta cuando se requiera.
HUMANO/ COORDINADOR HSEQ
CADA VEZ QUE SE PRESENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Pago de Seguridad Social
Por el cual se dictan normas para suprimir o reformar Informar al personal mediante un comunicado. Correspondencia
Por el cual se dictan normas para suprimir o reformar regulaciones procedimietnos y
LABORAL Decreto 19 de 2012 regulaciones, procedimientos y trámites innecesarios
tramites necesarios existentes en la administracion publica. (Ley antitramites)
VIGENTE Tener en cuenta para procesos administrativos, COORDINADOR HSEQ PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% certificados
existentes en la Administración Pública contables y de HSEQ. Documentos personales
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Por el cual se modifica el artículo 1° del Decreto 4834 del Por el cual se modifica el artículo primero del Decreto 4834 del 30 de diciembre de 2010, COORDINADOR TALENTO
LABORAL Decreto No. 33 de 2011
30 de diciembre de 2010. en el cual se fija el salario mínimo legal del 2011 en $532,500
DEROGADO (Año 2015) Pago de Salario Minimo
HUMANO
QUINCENAL X 100% 100% 100% 100% 100% NA NA Aplica al pago del personal que devenga el minimo
(que modifica la Resolución 1747 de 2008) unifica los parámetros establecidos para la
cotización en los diferentes sistemas que conforma el Sistema General de Seguridad
Social en Colombia, esta modificación planteada es derivada de lo establecido en la Ley
1393 de 2010, que plantea que la cotización del Sistema General de Salud, debe hacerse
con base en la que se realiza al Sistema de Pensiones y el Sistema de Riesgos
Por la cual se modifica la Resolución 1747 de 2008,
Profesionales. Por lo anterior se unifico el tope planteado para el Sistema General de COORDINADOR FINANCIERO/
modificada por las Resoluciones 2377, 3121 y 4141 de
LABORAL RESOLUCION 661 de 2011
2008; 199, 504, 990, 1184, 1622 y 2249 de 2009; 1004 de
Pensiones que establece un máximo para el IBC de veinticinco (25) salarios mínimos VIGENTE Pago de Seguridad Social y Parafiscales COORDINADOR TALENTO MENSUAL X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Planillas de Pago a Seguridad Social
legales mensuales vigentes y como mínimo de un (01) salario legal mensual vigente, HUMANO
2010 y 114 de 2011
parámetros aplicables actualmente al Sistema de Salud, de Pensión y de Riesgos
Profesionales. Dicha obligación empieza a regir a partir del 07 de marzo de 2011, y
modifica la resolución 1747 de 2008 y todas aquellas resoluciones que la modifican como
2377, 3121 y 4141 de 2008; 199, 504, 990, 1184, 1622 y 2249 de 2009; 1004 de 2010 y
114 de 2011
COORDINADOR FINANCIERO/
Tener en cuenta para planillas de pago y liquidaciones
LABORAL CIRCULAR 011 de 2011 Autorizacion del pago parcial de cesantias VIGENTE COORDINADOR TALENTO MENSUAL X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Liquidacion de personal
del personal
HUMANO
Uno de los puntos importantes de esta Ley, es el derecho que tiene los empleadores a
solicitar el reembolso de las cotizaciones que realizaron al Sistema de Seguridad Social
en Salud, en el evento que las Entidades Prestadoras de Salud no reconozcan el pago
de las cotizaciones realizadas y se nieguen a atender a los trabajadores en tratamientos
COORDINADOR TALENTO
LABORAL LEY 1438 de 2011 Art.1,3,28,32,33,35,44 sub.2 lit.4,Art. 52 y 53. médicos y que dicho tratamiento haya sido asumido por el Empleador. No obstante este Tener en cuenta para cobro de incapacidades a EPS
HUMANO
MENSUAL X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Nominas
derecho tan solo podrá ser solicitado a partir del pago de las cotizaciones al Sistema de
Seguridad Social en Salud que realizo el Empleador por el Trabajador y durante una
vigencia de 3 años
El art. 55 prohibe las multas por la no asistencia a citas medicas.
VIGENTE
COORDINADOR
Cooperativas de Trabajo Asociado estan obligadas al pago Tener en cuenta, para en caso de presentarse NO SE HAN NO SE HAN NO SE HAN NO SE HAN NO SE HAN NO SE HAN
COMUNICADO DE PRENSA Nº 15 DE Cooperativas de Trabajo Asociado estan obligadas al pago de las constribuciones a la FINANCIERO/ NO SE HAN
LABORAL de las constribuciones a la seguridad social, SENA, ICBF y contratacion de servicios por medio de Cooperativas CUANDO SE REQUIERA X PRESENTADO PRESENTADO PRESENTADO PRESENTADO PRESENTADO PRESENTADO * Contratos con cooperativas.
MARZO DE 2010 seguridad social, SENA, ICBF y Cajas de Compensacion Familiar. COORDINADOR TALENTO PRESENTADO CASOS
Cajas de Compensacion Familiar. de Trabajo Asociado. CASOS CASOS CASOS CASOS CASOS CASOS
HUMANO
Artículo 11°. Con el fin de establecer la capacidad de pago de los afiliados al Sistema
General de Seguridad Social en Salud para la autorización de las prestaciones
excepcionales en salud o con el objeto de verificar la correcta liquidación de las
Por medio del cual se adoptan medidas en materia de cotizaciones y aportes al Sistema de la Protección Social, los Operadores de Bancos de
CONTRATACIÓN DE PERSONAL: Tener en cuenta
control a la evasión y elusión de cotizaciones y aportes al Información y demás instituciones públicas o privadas que administren bases de datos, COORDINADOR TALENTO * Planilla de Pagos a Seguridad Social
LABORAL Decreto 129 de Enero 21 de 2010
sistema de la protección social, y se dictan otras deberán suministrarla información que se les solicite
VIGENTE estos requisitos cuando se vaya a contratar a una
HUMANO
PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
*Declaracion de renta- PILA
persona o por la prestacion de un servicio.
disposiciones para efectuar tales verificaciones a la Unidad Administrativa Especial de Gestión
Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección Social, UGPP, o demás
entidades que determine el Gobierno Nacional, quien también establecerá la forma,
términos y condiciones de los reportes de la información.
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LEY DEL PRIMER EMPLEO:
Los incentivos entre otros se encuentran los descuentos en el impuesto sobre la renta de
los aportes parafiscales y otras contribuciones de nomina, es decir, la ley le indica a los
empleadores que sí vinculan laboralmente en nuevos empleos a personas menores de
28 años, o a mujeres mayores de 40 años que no hayan tenido vinculo laboral dentro del
último año, a personas en situación de desplazamiento, en proceso de reintegración o en
condición de discapacidad y que este debidamente certificados por la entidad
competente para hacerlo.
El incentivo consiste en que los empleadores podrán tomar los aportes al SENA, ICBF y
cajas de compensación familiar así como el aporte al fondo de salud a la subcuenta
FOSYGA y el aporte al fondo de garantía común de pensión mínima.
La ley en materia laboral establece en cuanto a simplificación de trámites lo siguiente:
EN CUANTO AL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO: El art. 17 y 22 expresa que Código: 011-FO-HSEQ-V7
ya no es necesaria la aprobación previa del reglamento interno de trabajo por parte del
Ministerio De Protección Social. Solo condiciona la efectiva aplicación y ejecución del
Aprobado: Diciembre 22 de 2015
mismo a su correspondiente publicación, fijando dos copias en dos sitios distintos, e
igualmente se somete a socialización por parte de los trabajadores o del sindicato si
existiere en la empresa. Publicación que se fijara por el término de 15 días y de no
presentarse conflicto u objeción alguna solo se determina fecha de aplicación. Ahora, si
llegare a existir conflicto, y frente a los mismos no llegan a un acuerdo, solo en esa
oportunidad el Ministerio De Protección Social interviene para iniciar la investigación
respectiva. Establece sanciones hasta de 5 salarios mínimos legales vigentes. Los
anteriores artículos modifican losArtículos 119 y 120 del C.S.T.
EN CUANTO AL TRÁMITE DE LOS PRÉSTAMOS: el Art. 19 establece que las partes Se elimina el registro del COPASO.
DEROGADO - Los Art. 1 al 9 Fueron
Por la cual se expide la Ley de Formalización y Generación pueden efectuar o acordar prestamos y sus formas de pago o amortización de los Contratacion de personal, copaso sin registro y COORDINADOR TALENTO Revision y actualizacion del Reglamento interno de
LABORAL LEY 1429 de 2010 derogados por los Art. 2.2.2.1.16 al MENSUAL X 100% 100% 100% 100% 100% NA NA
de Empleo. mismos, pero que no obstante dichas condiciones pactadas no pueden ser variadas por reglamento sin registro. HUMANO Trabajo
2.2.2.1.24 del Decreto 1072 de 2015.
parte del empleador a futuro, y de ser así el trabajador queda facultado para acudir ante Contratos laborales
la Inspección De Trabajo exigiendo el cumplimiento de lo pactado y imposición de
sanciones. Modificando así el Art. 151 del C.S.T.
Establece en el Art. 65 parágrafo 2 que "suprimió" el literal F del art. 21 del decreto
1295 de 1994 respecto del registro del comité paritario de salud ocupacional o del vigía
de salud ocupacional ante el Ministerio De Protección Social. Así las cosas se entenderá
que ya no se requiere el registro del mismo ante dicha entidad.
CUANDO SE CUANDO SE
COORDINADOR PRESENTE PRESENTE NO SE HAN NO SE HAN NO SE HAN NO SE HAN NO SE HAN
RESOLUCION Nº 18 1294 DE AGOSTO DE Modificacion del Reglamento Tecnico de Instalaciones Revision y ajuste a las condiciones de seguridad por Revision y ajuste a las condiciones de seguridad por
LABORAL Modificacion del Reglamento Tecnico de Instalaciones Electricas RETIE VIGENTE INFRAESTRUCTURA/ GERENTE PERMANENTE X CONTRATOS O CONTRATOS O PRESENTADO PRESENTADO PRESENTADO PRESENTADO PRESENTADO
2008 Electricas RETIE riesgo electrico riesgo electrico
TECNICO TRABAJOS TRABAJOS CASOS CASOS CASOS CASOS CASOS
ELECTRICOS ELECTRICOS
CONTRATACIÓN DE PERSONAL: Tener en cuenta NO SE HAN NO SE HAN NO SE HAN NO SE HAN NO SE HAN NO SE HAN
Por la cual se establecen normas para promover y regular el teletrabajo y se dictan otras COORDINADOR TALENTO NO SE HAN
LABORAL LEY 1221 / JULIO DE 2008
disposiciones.
VIGENTE estos requisitos cuando se vaya a contratar a una
HUMANO
PERMANENTE X PRESENTADO
PRESENTADO CASOS
PRESENTADO PRESENTADO PRESENTADO PRESENTADO PRESENTADO N.A
persona según aplique con esta modalidad. CASOS CASOS CASOS CASOS CASOS CASOS
Según la nueva norma, las cooperativas y pre cooperativas de trabajo asociado, a partir
CONTRATACIÓN DE SERVICIOS: Prestacion de NO SE HAN NO SE HAN NO SE HAN NO SE HAN NO SE HAN NO SE HAN
del 1 de enero del 2009, deberán pagar las contribuciones parafiscales con destino al COORDINADOR TALENTO NO SE HAN
LABORAL LEY 1233 / JULIO DE 2008 servicios por parte de una cooperativa de trabajo PERMANENTE X PRESENTADO PRESENTADO PRESENTADO PRESENTADO PRESENTADO PRESENTADO N.A
Sena, ICBF y cajas de compensación. Esta Ley advierte que en ningún caso las HUMANO PRESENTADO CASOS
asociado. CASOS CASOS CASOS CASOS CASOS CASOS
contribuciones podrán ser asumidas por el trabajador o asociado.
El Gobierno Nacional aclaró que las Empresas no tienen que aumentar el pago a los DEROGADO - El art. 1 Fue Derogado por CONTRATACIÓN DE PERSONAL: Tener en cuenta NO SE HAN NO SE HAN NO SE HAN NO SE HAN NO SE HAN NO SE HAN
COORDINADOR TALENTO NO SE HAN * Pago de Parafiscales
LABORAL DECRETO 451 / FEBRERO DE 2008 aprendices del SENA, a pesar de la creencia de la obligatoriedad de hacerlo. Ministerio el Art. 2.2.6.3.34 del Decreto 1072 de estos requisitos cuando se vaya a contratar un PERMANENTE X PRESENTADO PRESENTADO PRESENTADO PRESENTADO PRESENTADO PRESENTADO
HUMANO PRESENTADO CASOS * Contratacion aprendiz sena (Si aplica).
de la Protección Social. Diario Oficial No. 46.903 del 15 de febrero de 2008. 2015. aprendiz del SENA. CASOS CASOS CASOS CASOS CASOS CASOS
Reiteran fecha para la entrada en vigencia de la resolución 2527 de 2007, la cual CONTRATACIÓN DE PERSONAL: Tener en cuenta NO SE HAN NO SE HAN NO SE HAN NO SE HAN NO SE HAN NO SE HAN
COORDINADOR TALENTO NO SE HAN
LABORAL RESOLUCION 00093 / ENERO DE 2008 establece el procedimiento para la autoliquidación y pago a través de la Planilla Integrada VIGENTE estos requisitos cuando se vaya a subcontratar a una
HUMANO
PERMANENTE X PRESENTADO
PRESENTADO CASOS
PRESENTADO PRESENTADO PRESENTADO PRESENTADO PRESENTADO * Pago de Planilla a la Seguridad Social.
de Aportes (PILA) patronales. Ministerio de la Protección Social. persona o por la prestacion de un servicio. CASOS CASOS CASOS CASOS CASOS CASOS
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Aprobado: Diciembre 22 de 2015
Por la cual se adopta el contenido del formulario único o Planilla Integrada de Liquidación COORDINADOR TALENTO
LABORAL RESOLUCION 1303 / MAYO DE 2005
de Aportes.
VIGENTE Aplicar al diligenciamiento de la planilla única
HUMANO
PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% * Pago de Planilla a la Seguridad Social.
Por medio del cual se dictan disposiciones sobre el pago de aportes parafiscales y al Aplicar el pago en planilla integral cuando entre en
LABORAL DECRETO 3667 DE 2004
Sistema Social Integral.
VIGENTE
vigencia
COORDINADOR FINANCIERO PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% * Pago de Planilla a la Seguridad Social.
COORDINADOR FINANCIERO/
Por medio del cual se dictan disposiciones sobre el pago de aportes parafiscales y al Verificar el cumplimento en los pagos de los aportes
LABORAL DECRETO 3667/04
Sistema Social Integral.
VIGENTE
parafiscales y el sistema social integral.
COORDINADOR TALENTO PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% * Pago de Planilla a la Seguridad Social.
HUMANO
COORDINADOR TALENTO
Unifica las instrucciones para la vigilancia, control y administración del sistema general de
LABORAL pensiones y de riesgos profesionales.
HUMANO/ COORDINADOR HSEQ/ PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% * Apoyo de Actividades por parte de la ARP.
Actividades del programa de medicina preventiva y del ARP AFP
trabajo.
Liquida los intereses de mora en el pago de las cotizaciones y aportes a los sistemas
LABORAL generales de pensiones y de riesgos profesionales.
COORDINADOR FINANCIERO PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% * Apoyo de Actividades por parte de la ARP.
CIRCULAR UNIFICADA DE 2004 3. Examen médico para efectos de salud ocupacional
Incluye Carta circular 61 de 2004 VIGENTE
En materia de salud ocupacional y para efecto de establecer el estado de salud de los
trabajadores al iniciar una labor, desempeñar un cargo o función determinada, se hace
EVALUACIÓN MÉDICA DE INGRESO: En donde se
necesario en el desarrollo de la gestión para identificación y control del riesgo, practicar * Certificados medicos ocupacionales.
unifican las instrucciones para la vigilanciacontrol y COORDINADOR TALENTO
LABORAL los exámenes médicos ocupacionales de ingreso, periódicos y de retiro, los cuales son a
administración del Sistema General de riesgos HUMANO/ COORDINADOR HSEQ
PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% * Diagnosticos de Salud
cargo y por cuenta del empleador, conforme al artículo 348 del Código Sustantivo de * PVE
Profesionales
Trabajo; el literal b) del artículo 30 del Decreto 614 de 1984 y el numeral 1 del artículo 10
de la Resolución 1016 de 1989.
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Aprobado: Diciembre 22 de 2015
LEY 797 / ENERO DE 2003 Disposiciones del Sistema General de Pensiones Durante la vigencia de la relación laboral y del contrato de prestación de servicios,
deberán efectuarse cotizaciones obligatorias a los regímenes del sistema general de CONTRATACIÓN Y EJECUCIÓN DEL CONTRATO:
COORDINADOR TALENTO
LABORAL pensiones por parte de los afiliados, los empleadores y contratistas con base en el salario VIGENTE Revisar los recibos de pago hechos a los fondos.
HUMANO
PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Pago de Planilla a la Seguridad Social.
o ingresos por prestación de servicios que aquellos devenguen. Los empleadores
pagarán el 75% de la cotización total y los trabajadores el 25% restante.
Durante las fases lectiva y práctica el aprendiz estará cubierto por el Sistema de
Seguridad Social en Salud y la cotización será cubierta plenamente por la empresa
patrocinadora, sobre la base de un salario mínimo legal mensual vigente y Durante la COORDINADOR TALENTO
LABORAL fase práctica el aprendiz estará afiliado al Sistema de Riesgos Profesionales por la Revisar pagos al Sistema de seguridad social en salud HUMANO/COORDINADOR MENSUAL X 100% 100% 100% 100% 100% NA NA Pago de Planilla a la Seguridad Social.
Administradora de Riesgos Profesionales (ARP). Cuando las fases lectiva y práctica se FINANCIERO
realicen en forma simultánea el aprendiz estará cubierto por salud y riesgos
profesionales.
Durante toda la vigencia de la relación, el aprendiz recibirá de la empresa un apoyo de DEROGADO - Los art. 1 al 22 Fueron COORDINADOR TALENTO NO SE HAN NO SE HAN NO SE HAN NO SE HAN
NO SE HAN
LABORAL DECRETO 933 DEL 2003 Incluye disposiciones de la Ley 789 del 2002 sostenimiento mensual que sea como mínimo en la fase lectiva el equivalente al 50% de Derogados por los Art. 2.2.6.3.1 al art. Realizar un control y seguimiento al contrato HUMANO/COORDINADOR CADA VEZ QUE SE PRESENTE X PRESENTADO
PRESENTADO CASOS
PRESENTADO PRESENTADO PRESENTADO NA NA Pago de Planilla a la Seguridad Social.
1 salario mínimo mensual vigente. 2.2.6.3.24 Del Decreto 1072 de 2015. FINANCIERO CASOS CASOS CASOS CASOS
Por medio del cual se definen la forma y las condiciones de operación del Régimen
Tener en cuenta para la contratacion de personal que COORDINADOR TALENTO
LABORAL ACUERDO 244 DE 2003 Subsidiado del Sistema General de Seguridad Social en Salud y se dictan otras VIGENTE
se encuentre con regimen subsidiado. HUMANO
PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% *Afiliaciones a Seguridad Social (ARP, AFP, EPS).
disposiciones.
LABORAL RESOLUCION 1605 DE 2003 Pago y consignación de multas al Fondo de Riesgos Profesionales. VIGENTE Prevenir multas, afiliacion al pago de seguridad social. COORDINADOR FINANCIERO PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% * Pago de Planilla a la Seguridad Social.
Por el cual se adoptan medidas para promover y controlar la afiliación y el pago de COORDINADOR TALENTO
LABORAL DECRETO 1703 AGOSTO DE 2002
aportes en el Sistema General de Seguridad Social en Salud.
VIGENTE Afiliaciones y Pago de Seguridad Social.
HUMANO
PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% * Pago de Planilla a la Seguridad Social.
Eliminacion de todas las formas de discriminacion contra las personas con discapacidad.
Por medio de la cual se aprueba la "Convención El termino "discapacidad" significa una deficiencia fisica, mental o sensorial, ya sea de
LEY 762 DE 2002 Contratos laborales - reubicacion de personal COORDINADOR TALENTO
LABORAL Julio 31
Interamericana para la Eliminación de todas las Formas de naturaleza permanente o temporal, que limita la capacidad de ejercer una o mas VIGENTE
discapacitado HUMANO
PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Analisis de puesto de trabajo para reubicacion laboral
Discriminación contra las Personas con Discapacidad actividades esenciales de la vida diaria, que puede ser causada o agravada por el
entorno economico y social.
Por la cual se modifica el parágrafo del artículo 236 del Código Sustantivo del Trabajo - Otorgar los Permisos y licencias por maternidad o COORDINADOR TALENTO
LABORAL LEY 755 JULIO DE 2002 VIGENTE PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% * Registro civil de nacimiento.
Ley María. paternidad estipulados en la presente ley HUMANO
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Adopta la tabla de equivalencias para las indemnizaciones por la perdida de la capacidad Verificar con la ARP la clasificación en caso de * Pagos de incapacidades laborales en caso de
LABORAL DECRETO 2644 DE 1994
laboral.
VIGENTE
presentarse alguna eventualidad.
COORDINADOR TALENTO PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
presentarse.
Diligenciar la lista de chequeo para el proceso de
El empleador está obligado a afiliar a sus trabajadores desde el momento en que nace el
LABORAL contratación, durante el proceso de selección del COORDINADOR TALENTO PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% NA NA * Pago a Seguridad Social
vínculo laboral entre ellos al sistema general de riesgos profesionales. DEROGADO - Los Art. 3,4,6,8, y 19 personal.
Fueron Derogados por los Art. 2.2.4.2.1.1
Los empleadores deben informar a sus trabajadores, mediante comunicación individual o al 2.2.4.2.1.6 del Decreto 1072 de 2015. Llevar registro de las inducciones de ingreso al * Registros de Inducciones y carnet de arp al
LABORAL colectiva, la entidad ARP a la cual están afiliados; igualmente a la ARP. personal
COORDINADOR HSEQ PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% NA NA
trabajador.
DECRETO 1772 DE 1994 Se reglamenta la afiliacion y cotizaciones al SGRP
DEROGADO - Los Art. 9, 10,
Durante la vigencia de la relación laboral, los empleadores deberán efectuar cotizaciones
11,12,13,15, 16 y 17. Son Derogados por Verificar los pagos realizados a la ARP. Revisar los
LABORAL obligatorias al sistema general de riesgos profesionales y autoliquidar la cotización a su COORDINADOR TALENTO PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% NA NA * Pago a Seguridad Social
los Art. 2.2.4.3.1 al 2.2.4.3.8 del Decreto comprobantes de pago y llevar archivo de ellos.
cargo, mediante el diligenciamiento del formulario establecido.
1072 de 2015.
Garantizar un medio ambiente laboral sano, que permita prevenir los riesgos de trabajo y COORDINADOR TALENTO
enfermedad profesional, mediante la adopción de los sistemas de seguridad industrial y
LABORAL la observancia de las normas de salud ocupacional y seguridad social.
Revisar y verificar el plan de salud ocupacional. HUMANO/COORDINADOR PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% * Afiliaciones a Seguridad Social (ARP, AFP, EPS).
FINANCIERO
Para el pago del régimen contributivo dos terceras partes de la cotización estarán a cargo COORDINADOR TALENTO
del empleador y una tercera parte a cargo del trabajador. Verificar los pagos hechos a la EPS.
LABORAL HUMANO/COORDINADOR PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% * Afiliaciones a Seguridad Social (ARP, AFP, EPS).
FINANCIERO
Artículo 1º.- Los trabajadores vinculados mediante contratos de trabajo celebrados con
anterioridad al 1 de enero de 1991 que, de conformidad con lo estipulado en el parágrafo
del artículo 98 de la Ley 50 de 1990, se acojan voluntariamente al régimen especial del DEROGADO - Los Art. 1,2,3, y 5 son COORDINADOR TALENTO
LABORAL Decreto 1176 de 1991 (Abril 29) Cesantias auxilio de cesantía previsto en los artículos 99 y siguientes de la misma ley, comunicarán Derogados por los Art. 2.2.1.3.11 al Pagos de Cesantias HUMANO/COORDINADOR PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Pagos de Cesantias
por escrito al respectivo empleador, con una anticipación no inferior a un (1) mes, la 2.2.1.3.14 del Decreto 1072 de 2015. FINANCIERO
fecha a partir de la cual se acogen a dicho régimen.
ARTICULO 5o. La asistencia de los trabajadores a las actividades programadas por el
DEROGADO - Los art 1, 2, 3,4,5 y 6 son
empleador es de carácter obligatorio.
derogados por el Art. 2.2.1.1.1 - Actividades de recreacion, capacitacion, COORDINADOR DE TALENTO
LABORAL Decreto 1127 de 1991 (Abril 29) Renovacion Automatica contratos Mayores a 30 dias. Los empleadores podrán organizar las actividades por grupos de trabajadores en número
2.2.1.2.3.1 al 2.2.1.2.3.4 del Decreto entrenamiento HUMANO
PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Registro fotografico
tal que no se vea afectado el normal funcionamiento de la empresa.
1072 de 2015.
Artículo 1. Establece que Colombia es un Estado social de derecho, entre otros aspectos, La Constitución colombiana dedica casi un tercio de
LABORAL en el trabajo, el cual se cebe proteger de los riesgos ocupacionales. VIGENTE
su contenido (84 artículos), a los derechos y deberes
ESTADO/ EMPLEADORES PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
de los ciudadanos. El artículo 93 da prioridad a los
Artículo 2. En el inciso segundo se asegura el cumplimiento de los deberes sociales por tratados internacionales sobre la ley interna en
LABORAL el estado y uno de ellos es la seguridad social a la cual pertenece el Sistema General de VIGENTE relación con la prohibición de limitarlos en supuestos ESTADO/ EMPLEADORES PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Riesgos con todas las normas existentes en salud ocupacional. de estado de excepción.
Artículo 11. Asegura que el derecho a la vida es inviolable, se relaciona directamente con
LABORAL la Salud Ocupacional. VIGENTE ESTADO/ EMPLEADORES PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Artículo 13. Plantea que todas las personas nacen libres e iguales ante la ley, por lo que
LABORAL no debe existir discriminación laboral. VIGENTE ESTADO/ EMPLEADORES PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Artículo 15. Es modificado por el acto legislativo 2 de 2003, Articulo 1. Todas las En el capítulo primero de la Constitución (artículos 11
LABORAL personas tienen derecho a su intimidad personal y familiar y a su buen nombre. VIGENTE al 41) se consagran los derechos fundamentales, ESTADO/ EMPLEADORES PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
destacándose el derecho a la paz, al libre desarrollo
Artículo 18. Se garantiza la libertad de conciencia del trabajador. de la personalidad, el derecho al trabajo, el derecho
LABORAL VIGENTE de toda persona a aprehender a cualquier malhechor ESTADO/ EMPLEADORES PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
sorprendido en flagrante delito, a revocar el mandato
Artículo 19. Se garantiza la libertad de cultos del trabajador. de los elegidos, el derecho a interponer acciones
LABORAL VIGENTE públicas en defensa de la Constitución y de la ley. ESTADO/ EMPLEADORES PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Artículo 25. El trabajo es un derecho y una obligación social y goza, en todas sus
LABORAL modalidades, de la especial protección del Estado. Toda persona tiene derecho a un VIGENTE ESTADO/ EMPLEADORES PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
trabajo en condiciones dignas y justas.
Artículo 29. El debido proceso se aplicara a toda clase de actuaciones judiciales y
LABORAL administrativas. VIGENTE ESTADO/ EMPLEADORES PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Artículo 43. Establece que la mujer y el hombre tienen iguales derechos y oportunidades.
LABORAL CONSTITUCION NACIONAL de 1991 VIGENTE ESTADO/ EMPLEADORES PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% *CONTRATO LABORAL
Artículo 47. Plantea que el Estado adelantará una política de previsión, rehabilitación e
LABORAL integración social para los disminuidos físicos, sensoriales y psíquicos, a quienes se VIGENTE ESTADO/ EMPLEADORES PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
prestará la atención especializada que requieran.
Artículo 48. Establece que la Seguridad Social es un servicio público de carácter En el capítulo segundo de la Constitución (artículos 42
obligatorio que se prestará bajo la dirección, coordinación y control del Estado, en
LABORAL sujeción a los principios de eficiencia, universalidad y solidaridad, en los términos que
VIGENTE al 77) se consignan los derechos sociales, ESTADO/ EMPLEADORES PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
económicos y culturales. Entre los aspectos
establezca la Ley.
novedosos de su tratamiento sobresalen los derechos
Artículo 49. Garantiza que la atención de la salud y el saneamiento ambiental como de los niños, con prevalencia sobre los derechos de
LABORAL servicios públicos a cargo del Estado. VIGENTE los demás, la protección y formación de los ESTADO/ EMPLEADORES PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
adolescentes y de las personas de la tercera edad, de
Artículo 52. Es modificado por el acto Legislativo 2 de 2000, Articulo 1. E ejercicio del los disminuidos físicos y psíquicos, así como el acceso
LABORAL deporte, sus manifestaciones recreativas, competitivas y autóctonas tienen como función VIGENTE progresivo a la propiedad de la tierra de los ESTADO/ EMPLEADORES PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
la formación integral de las personas y preservar y desarrollar una mejor salud en el ser trabajadores agrarios, y el acceso en un sistema de
humano igualdad de oportunidades, a la explotación del
Artículo 53. Comprende el estatuto del Trabajo, el cual incluirá una remuneración mínima
vital y móvil, proporcional a la cantidad y calidad de trabajo, la primacía de la realidad espacio.
LABORAL sobre formalidades establecidas por sujetos de las relaciones laborales, garantía a la VIGENTE ESTADO/ EMPLEADORES PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
seguridad social, la capacitación, el adiestramiento y el descanso necesario; protección a
la mujer, a la maternidad y al trabajador menor de edad.
Artículo 54. Es obligación del Estado y de los empleadores ofrecer formación y
LABORAL habilitación profesional y técnica a quienes lo requieran. VIGENTE ESTADO/ EMPLEADORES PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
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Código: 011-FO-HSEQ-V7
Aprobado: Diciembre 22 de 2015
En la misma forma se procederá cuando el trabajador se retire dentro del año en que se
DEROGADO - Los Art. 1,2,3,4,5,6 y 8 COORDINADOR TALENTO
Decreto 116 de 1976 haya recibido una o más cesantías parciales.
LABORAL (enero 23)
Cesantias son Derogados por los art. 2.2.1.3.4 al Pago de cesantias HUMANO/COORDINADOR ANUAL X 100% 100% 100% 100% 100% NA NA Pagos de Cesantias
2.2.1.3.10 del Decreto 1072 de 2015. FINANCIERO
Artículo 3º.- 2o.
ARTICULO En caso
Cuando de la
muerte, los intereses
disminución causados
en el ritmo se pagarán
de ejecución a las mismas
de trabajo se produzca
personas
por a quienes
un grupo corresponda
de trabajadores el auxilio de cesantía
no sindicalizados, el patronodel podrá
trabajador.
disponer la suspensión
ARTICULO 1: 3. Aloun
pertinente, según mismo en
previsto tiempo con la112
el artículo presentación
del Códigode la solicitud
Sustantivo deldeTrabajo,
autorización
previa
para trabajar
Artículo
comprobación horas
4º.- Para extraordinarias
determinar
sumaria ende
los saldos
del Ministerio labásicos
empresa,
Trabajo, y el
del empleador
cálculo
agotados deloslosdebe fijar,
intereses,
trámites ensetodos los
aplicarán
siguientes: DEROGADO - El art 2 Es Derogado por
Decreto 2486 de 1973 lugares o establecimientos
las disposiciones de trabajo
legales vigentes por lo menos
al momento hasta
en que quepracticarse
deban sea decidido cadalo pertinente
una de las COORDINADOR TALENTO
LABORAL (diciembre 5)
Prohibiciones y Sanciones el Art. 2.2.2.2.1 Del Decreto 1072 de NA
HUMANO
CUANDO SE REQUIERA X NA NA NA NA 100% NA NA
por
a. el Ministerio
liquidaciones
Haber de del
requerido Trabajo,
cesantía de copia de
que trata
colectivamente a losla respectiva
eltrabajadores solicitud;
artículo 1 de la Ley 52
aludidos el por
Ministerio,
de dos
1975. a sucuando
veces, vez, si 2015.
hubiere sindicato oentre
menso, mediante sindicatos en larequerimiento
uno y otro empresa, les un solicitará
lapso no concepto
inferior acerca
a dos días,de los
y
motivos
utilizando en lugares visibles de la empresa carteles legibles relacionados conlas
Artículo expuestos
5º.- Si el por
patrono el empleador
no pagare y
los les notificará
intereses de
dentro ahídeenlosadelante
plazos todas
señalados en le
dicho
providencias
presente Decreto,
requerimiento; que se profieran.
deberán pagar al trabajador, a título de indemnización y por cada vez
que incumpla, a una suma adicional igual a dichos intereses, salvo los casos de retención DEROGADO - Los Art. 1,2,3,y 4, 6, 7 y 8
Permiso por parte del Ministerio de trabajo, para COORDINADOR TALENTO
LABORAL Decreto 995 de 1968 Autorizacion para Desarrollar Trabajo Suplementario 4. Concedidapor
autorizados la la
autorización, o denegada,
ley o convenidos por las el empleador debe fijar copia de la providencia
partes. Son Derogados por los Art. 2.2.1.2.1.1. al
realizar trabajo suplementario HUMANO
CADA VEZ QUE SE PRESENTE X 100% 100% 100% 100% 100% NA NA Permiso por parte del MT
en los mismos sitios antes mencionados, y el sindicato o sindicatos que hubiere tendrán 2.2.1.2.2.3 del Decreto 1072 de 2015.
derecho, al igual
Artículo 6º.- Para que el empleador
efectos del artículoa hacer
2 de lauso Leyde52losderecursos
1975, loslegales
patronoscontra ella, en su
deberán
caso.
informar colectiva o individualmente a sus trabajadores sobre el sistema empleado para
liquidar los intereses y además, junto con cada pago de éstos les entregarán un DEROGADO - Los Art. 1 y 2 son
5.
PorCuando
el cualunse
comprobante empleador
conreglamenta violare la jornada
el artículo
los siguientes datos: 18 máxima legalextraordinario
del decreto de trabajo y no 2351 mediare de 1965 y COORDINADOR TALENTO
LABORAL Decreto 2076 de 1967 Cesantias Parciales autorización expresa del Ministerio del Trabajo para hacer excepciones, dicha violación derogados por loa Art.2.2.1.3.2. al Pagos de Cesantias
HUMANO
ANUAL X 100% 100% 100% 100% 100% NA NA Pagos de Cesantias
el artículo 304 del Código Sustantivo del Trabajo. 2.2.1.3.3 Del Decreto 1072 de 2015.
aún
Monto condeellas
consentimiento
cesantías tomadas de los como
trabajadores
base parade su empresa, será sancionada de
la liquidación;
conformidad
Período que causócon laslos normas legales.
intereses;
Valor de los intereses.
Artículo 7º.- Al trabajador que entre el 1 de enero y el 18 de diciembre de 1975 se hubiere
ARTICULO 5o. 1. Es prohibido al patrono el cierre intempestivo de su empresa. Si lo
retirado o hubiere recibido anticipos de cesantía, se liquidarán los intereses conforme a
hiciere, además de incurrir en las sanciones legales, deberá pagarle a los trabajadores
las reglas el presente Decreto. Si el trabajador estuviere al servicio del patrono en enero
los salarios, prestaciones e indemnizaciones por el lapso que dure cerrada la empresa.
de 1976, el pago se hará dentro de este mes; si ya se hubiere retirado, deberá efectuarse DEROGADO - Los art 2, 3, 4,5, 6, 8. son
ARTICULO 13. 1. Cuando alguna empresa o patrono considere que necesita hacer
Procedimiento de Terminacion Unilateral del Contrato por dentro del mes siguiente a la fecha en que el trabajador lo reclame del patrono. Derogados por los Art 2.2.1.1.3 al COORDINADOR TALENTO
LABORAL Decreto 1373 de 1966 Rendimiento Deficiente.
despidos colectivos de trabajo o terminar labores, parcial o totalmente, ya sea en forma
2.2.1.1.7 y el 2.2.1.3.1 Decreto 1072 de
Contratos de trabajo
HUMANO
CADA VEZ QUE SE PRESENTE X 100% 100% 100% 100% 100% NA NA
transitoria o definitiva, por causas distintas de las previstas en los artículos 6o. literal d) y
Artículo 8º.- Los funcionarios del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social investidos del 2015.
7o. del Decreto 2351 de 1965, deberá solicitar autorización previa al Ministerio del
carácter de Jefes de Policía; los Alcaldes Municipales y los Inspectores de Policía,
Trabajo, explicando los motivos y acompañando las correspondientes justificaciones, si
vigilarán el cumplimiento del presente Decreto e impondrán las sanciones contempladas
fuere el caso.
en el artículo 3 de la Ley 52 de 1975.
Que el Decreto 1072 de 2015 estipula que dentro del Sistema de Gestión de la
SEGURIDAD Y Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la empresa, el empleador tendrá entre Sistema de Gestion de seguridad y salud en el trabajo
RESOLUCIÓN NÚMERO DE 2016 Por la cual se definen los estándares
otras, la obligación de garantizar que opera bajo el cumplimiento de la normatividad Dar cumplimiento al Sistema de Gestion de Seguridad COORDINADOR HSEQ/ Programas de Gestion
SALUD EN EL Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud
nacional vigente aplicable en materia de seguridad y salud en el trabajo, en armonía con
NA
y Salud en el Trabajo PROFESIONAL HSEQ
PERMANENTE X NA NA NA NA NA NA NA
Programas de PVE
TRABAJO ( ) en el Trabajo para los empleadores.
los estándares mínimos del Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad del Sistema Seguimiento en matriz de requisitos legales
General de Riesgos Laborales.
Por medio del cual modifica el art. 2.2.4..6.37 del Por medio del cual se modifica el artículo 2.2.4.6.37. del Decreto 1072 de 2015,
SEGURIDAD Y
DECRETO 052 de 2017 Decreto 1072 de 2015 sobre la transición para la Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, sobre la transición para la Tener en cuenta a partir de 1 de junio 2017 esta Ejecucion de programas cronogramas y plan de
SALUD EN EL VIGENTE Todos los proceso CUANDO SE REQUIERA X NA NA NA NA NA 100% 100%
Enero 12 implementación del Sistema de Gestión de la implementación del sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo vigente trabajo anual
TRABAJO
Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). (SG-SST)
Por medio del cual se modifica el artículo 3.2.1.5., se adicionan artículos al Titulo
Se aproxima al peso superior mas cercano en el
3 de la Parte 2 del Libro 3 y se sustituyen los artículos 3.2.2.1., 3.2.2.2 y 3.2.2.3
Artículo 3.2.1.5. momento de ingreso base de cotizacion,
SEGURIDAD Y del decreto 780 de 2016, Único Reglamentario del Sector Salud, en relación con
DECRETO 1990 DE 2016 Artículo 3.2.2.1. correspondiente a cada cotizante AUXILIAR NOMINA/DPTO Se evidencian en los pagos de seguridad social
SALUD EN EL las reglas de aproximación de los valores contenidos en la planilla de VIGENTE CUANDO SE REQUIERA x NA NA NA NA 100% 100% 100%
DICIEMBRE 6 Artículo 3.2.3.9. El valor de los aportes liquidados por cada CONTABLE FINANCIERO en la Pila
TRABAJO autoliquidación de aportes; se fijan plazos y condicones para la autoliquidación y
Artículo 5. cotizante y el valor de los interes debera acerca al
pago de los aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y parafiscales,
multipo de 100 superior mas cercano
respectivamente
SEGURIDAD Y Por la cual se establecen los parametros y requisitos para "Por el cual se establecen los parámetros y requisitos para desarrollar, certificar y
Resolucion 4927 de 2016 Realizar el curso de las 50 horas los lideres de Se cuetna con personal programadao para realizar la
SALUD EN EL 23 de Noviembre
desarrollar, certificar y registrar la capacitacion virtual en el registrar la capacitación virtual en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el VIGENTE
procesos
ARL SURA CUANDO SE REQUIERA X NA NA NA NA 100% 100% 100%
capacitacion virtual por la pagina de ARL SURA
TRABAJO sistema de Gestion de seguridad y salud en el trabajo Trabajo"
SEGURIDAD Y
Circular No. 17 Áreas restringidas - ZONA FRANCA Comedidamente nos permitimos informar que el acceso al área del lago contiene Socializacion por correo electronico a los lideres
SALUD EN EL Agosto 25
VIGENTE Tener en cuenta en caso que se requiera Coordinador Operativo CUANDO SE REQUIERA X NA NA NA NA 100% 100% 100%
SURCOLOMBIANA especies que pueden atentar contra la integridad de la vida humana de proceso
TRABAJO
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Aprobado: Diciembre 22 de 2015
SEGURIDAD Y
Decreto 038 de 2016 Por medio del cual se adopta el Plan Nacional de Verificar el plan de emergencia de la
SALUD EN EL Febrero 24 Artículo 1. Adopción del Plan Nacional Gestión del Riesgo Desastres. VIGENTE Coordinador HSEQ CUANDO SE REQUIERA X NA NA NA NA 100% 100% 100% Plan operativo de emergencia
Gestión de Riesgo de Desastres empresa
TRABAJO
Vigilancia de la fiebre por virus Zika (ZIKV) en su En octubre de 2015, fue publicada la circular externa 043 de 2015 para
SEGURIDAD Y Circular 061 de 2015 fase 11 epidémica y fortalecimiento de la orientar la vigilancia. prevención y control ante la introducción del virus
SALUD EN EL Vigente Informar de la Circular al Personal COORDINADOR HSEQ CUANDO SE REQUIERA X NA NA NA NA 100% 100% 100% Boletin Legal
TRABAJO Diciembre 24 prevención de la fiebre por Zika en
virus Zika en grupos de riesgo. Colombia.
SEGURIDAD Y
RESOLUCION 03745 DE 2015 Adopcion de Formatos de Dictamen para calificacion Articulo 4. Formatos para emitir el dictamen de acuerdo al Manual Unico de VIGENTE hacer seguimiento a los Casos de Perdida de Boletin Legal
SALUD EN EL COORDINADOR HSEQ CUANDO SE REQUIERA X NA NA NA NA 100% 100% 100%
(Septiembre 21) de Perdida de Capacidad Laboral y ocupacional. calificacion de la perdida de capacidad laboral y ocupacional Capacidad laboral cuando se presenten.
TRABAJO
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Aprobado: Diciembre 22 de 2015
SEGURIDAD Y
DECRETO 2655 DE 2014 Por el cual se amplía la vigencia del régimen de pensiones especiales para las
SALUD EN EL 17 DE DICIEMBRE
ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO PARA LA SALUD
actividades de alto riesgo previstas en el Decreto 2090 de 2003.
VIGENTE Divulgar a los empleados COORDINADOR HSEQ CUANDO SE REQUIERA X NA NA NA NA 100% 100% 100% Registro de Divulgacion de Boletin Legal
TRABAJO
ARTÍCULO 3. Si se presenta congestión u obstrucción de las vías por alto flujo vehicular
o situaciones de emergencia en los días de que trata el artículo precedente, o en
cualquier corredor vial, el Comité Interinstitucional para la Adopción y Ejecución del Plan
Estratégico Integral de Seguridad y Movilidad, deberá implementar planes de regulación
de tráfico (reversible, contraflujo, anillos viales), según corresponda, con el propósito de
garantizar la movilización de los vehículos.
Igualmente, podrá implementar anillos viales en los siguientes días festivos: San José,
Corpus Christi, San Juan, San Pedro, Asunción de Nuestra Señora y el día de todos los
Santos.
b. Los conductores que transportan residuos o desechos peligrosos con riesgo biologico
o infeccioso en vehículos automotores destinados exclusivamente al servicio de atención
en salud de acuerdo con lo establecido en el Decreto 351 de 2014 o la norma que lo
modifique o sustituya.
SEGURIDAD Y Sentencia 39779 de 2014 del 26 de marzo de 2014, de la
Sentencia 39779 de 2014 del 26 de marzo de 2014, de la Sala Laboral de la Corte
SENTENCIA 39779 Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia. Magistrado Tener en cuenta para casos de enfermedad
SALUD EN EL Suprema de Justicia. Magistrado ponente GUSTAVO HERNANDO LÓPEZ ALGARRA. – VIGENTE COORDINADOR HSEQ CUANDO SE REQUIERA X NA NA 100% NA 100% 100% 100% Calificacion de perdida de capacidad laboral
MARZO DE 2014 ponente GUSTAVO HERNANDO LÓPEZ ALGARRA. –
Culpa Patronal. laboral
TRABAJO Culpa Patronal.
Que de acuerdo con lo señalado en el artículo 81 del Decreto 1295 de 1994, los
SEGURIDAD Y por la cual se adopta el Formulario Único de Intermediarios intermediarios de seguros que cuenten con una infraestructura técnica y humana
Resolucion 892 de 2014 especializada, podrán realizar actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo, previa Tener en cuenta la afiliacion a Riesgos Laborales y COORDINADOR TALENTO
SALUD EN EL Marzo 5
de Seguros en el Ramo de VIGENTE
reinversion HUMANO
CUANDO SE REQUIERA X NA NA 100% 100% 100% 100% 100% Inscripción del intermediario de riesgos laborales
TRABAJO Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones. obtención de la licencia para prestación de dichos servicios a terceros.
SEGURIDAD Y Por medio de la cual se adopta la ficha tecnica del formato Revision de las licencia de conduccion del personal de CONDUCTORES/ SUPERVISOR
*LICENCIAS DE CONDUCCION DE LOS
SALUD EN EL Resolucion 623 de 07 de Marzo de 2013 unico nacional para licencia de conduccion y se dictan otras Aplicable toda la Resolucion Art. 1-8 VIGENTE "Conductores", donde se de cumplimiento a esta OPERATIVO/ COORDINADOR PERMANENTE X NA 100% 100% 100% 100% 100% 100%
CONDUCTORES APLICABLES A LA RESOLUCION
TRABAJO disposiciones resolucion HSEQ
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A través de la Ley 1566 de 2012, el congreso de la república fijó los lineamientos para
garantizar la atención integral a personas que consumen sustancias psicoactivas y se Actas de socializacion politica para la prevencion
Por la cual se dictan normas para garantizar la atención
SEGURIDAD Y crea el premio nacional “entidad comprometida con la prevención del consumo, abuso y del consumo de sustancias Psicoactivas.
integral a personas que consumen sustancias psicoactivas
adicción a sustancias” psicoactivas. Artículo 9°. Programas Politica de de no alcohol drogas y tabaco COORDINADOR TALENTO
SALUD EN EL Ley 1566 de 2012 y se crea el premio nacional “entidad comprometida con la
de formación técnica y tecnológica. El Servicio Nacional de Aprendizaje –Sena– diseñará,
VIGENTE
HUMANO/ COORDINADOR HSEQ
MENSUAL X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
TRABAJO revención del consumo, abuso y adicción a sustancias”
promoverá y ejecutará programas de formación técnica y tecnológica profesional integral Realizar capacitación sobre el no consumo de
psicoactivas.
para el abordaje y atención a personas con problemas de consumo, abuso y adicción a sustancias psicoactivas
sustancias psicoactivas.
SEGURIDAD Y MODIFICADO - El Art. 16, Fue Derogado
Seguimiento al SGSST _ programas- Afiliaciones-
SALUD EN EL Por el cual se modifica el sistema de Riesgos Laborales por el Art. 1.2.1.5 del Decreto 1072 de Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el trabajo COORDINADOR HSEQ ANUAL X 100% 100% 100% 100% NA NA NA
Contratistas.
TRABAJO Artículo 13. Afiliados. Son afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales: 2015.
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Artículo 6°. Monto de las cotizaciones. El monto de las cotizaciones para el caso de los
SEGURIDAD Y
trabajadores vinculados mediante contratos de trabajo o como servidores públicos no Pago de las cotizaciones de Acuerdo a los Niveles de COORDINADOR TALENTO Seguimiento al SGSST _ programas- Afiliaciones-
SALUD EN EL podrá ser inferior al 0.348%, ni superior al 8.7%, del Ingreso Base de Cotización (IBC) de
VIGENTE
Riesgos establecidos HUMANO/ COORDINADOR HSEQ
MENSUAL X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Contratistas.
TRABAJO los trabajadores y su pago estará a cargo del respectivo empleador
SEGURIDAD Y Artículo 7°. Efectos por el no pago de aportes al Sistema General de Riesgos Laborales.
La mora en el pago de aportes al Sistema General de Riesgos Laborales durante la Planilla de pagos de seguridad social (EPS,ARL, COORDINADOR TALENTO Seguimiento al SGSST _ programas- Afiliaciones-
SALUD EN EL vigencia de la relación laboral y del contrato de prestación de servicios, no genera la
VIGENTE
AFP). HUMANO/ COORDINADOR HSEQ
MENSUAL X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Contratistas.
TRABAJO desafiliación automática de los afiliados trabajadores.
Que el numeral 40 del artículo 448 del Código Sustantivo del Trabajo, modificado por el
artículo 10 de la Ley 1210 de 2008, dispone que cuando una huelga se prolongue por
más de sesenta (60) días calendario, sin que las partes encuentren fórmula de solución al Subcomisión de la Comisión
conflicto, el empleador y los trabajadores durante los tres (3) días hábiles siguientes, Permanente de Concertación de Políticas Salariales y
SEGURIDAD Y podrán convenir cualquier mecanismo de composición, conciliación o arbitraje para poner Laborales que por este acto se
Por la cual se crea una subcomision de la comision GERENCIA/COORDINADOR
SALUD EN EL Resolucion 1940 de 2012
permanente de cocertacion de politicas salarias y laborales
término a las diferencias; si en este lapso las partes no pudieren convenir un arreglo o VIGENTE crea, estará integrada en forma tripartita por:
TALENTO HUMANO
ANUAL X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Tasas Salariales
TRABAJO establecer un mecanismo alternativo de solución, de oficio o a petición de parte, l. Un representante del Gobierno Nacional.
intervendrá una subcomisión de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas 2. Un representante de los Empleadores.
Salariales y Laborales, la cual ejercerá sus buenos oficios durante un término máximo de 3. Un representante de los Trabajadores.
cinco (5) días hábiles contados a partir del día hábil siguiente al vencimiento del término
antes señalado.
SEGURIDAD Y Por lo cual se definen las entidades que harán parte de la Cuando se requiera realizar un programa para al NO SE HAN NO SE HAN NO SE HAN NO SE HAN
GERENCIA/COORDINADOR NO SE HAN
SALUD EN EL Resolucion 2886 de 2012 red nacional de fomento al teletrabajo y se dictan otras Red Nacional para el fomento del Teletrabajo VIGENTE implementacion del teletrabajo como medida de
TALENTO HUMANO
CADA VEZ QUE SE PRESENTE X PRESENTADO
PRESENTADO CASOS
PRESENTADO PRESENTADO PRESENTADO 100% 100% NA
TRABAJO disposiciones mejoramiento y calidad de vida del trabajador CASOS CASOS CASOS CASOS
Por la cual se establecen lineamientos para el cumplimiento de la Resolución número
1409 del 23 de julio de 2012, expedida por el Ministerio del Trabajo, sobre trabajo en
alturas, y se dictan otras disposiciones.
El Director General del Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena), en ejercicio de sus
facultades legales y reglamentarias, en especial las conferidas por el artículo 211 de la
Constitución, los artículos 9° y siguientes de la Ley 489 de 1998, el numeral 4 del artículo
SEGURIDAD Y NO SE HAN NO SE HAN NO SE HAN NO SE HAN
4° del Decreto 249 de 2004, y la Resolución 1409 de 2012, expedida por el Ministerio del Solicitud del certificado de evalaucion de competencia COORDINADOR TALENTO NO SE HAN
SALUD EN EL Resolucion 2578 de Diciembre de 2012 Trabajo en altura VIGENTE CADA VEZ QUE SE PRESENTE X PRESENTADO PRESENTADO PRESENTADO PRESENTADO 100% 100% Diseñor de Programa en Alturas
Trabajo. laboral para trabajo en alturas por medio del SENA. HUMANO/ COORDINADOR HSEQ PRESENTADO CASOS
TRABAJO CASOS CASOS CASOS CASOS
Artículo 19. Evaluación y certificación de competencia laboral para trabajo en
alturas. El Sena seguirá evaluando y certificando en la norma de competencia laboral:
“Controlar los riesgos de trabajo en alturas de acuerdo a la tarea a realizar, actividad
económica y normativa vigente”, siguiendo el procedimiento establecido por la Dirección
del Sistema Nacional de Formación para el trabajo del Sena.
SEGURIDAD Y El estado Colombiano definio la seguridad vial como politica de estado y como prioridad
LEY 1450 DE 2011 Por la cual se expide el Plan Nacional de Desarrollo, 2010- del gobierno nacional. Continuar con la implementacion del Plan de
SALUD EN EL VIGENTE COORDINADOR HSEQ PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Registros Plan de seguridad vial
(junio 16) 2014. Como consecuencia el Ministerio de Transporte adopto mediante Resolución 1282 del 30 Seguridad Vial de la empresa
TRABAJO de Marzo del 2012, el plan nacional de Seguridad Vial, para el periodo 2011-2016
SEGURIDAD Y Por la cual se establecen unas medidas de tránsito REHABILITACION Y FUERO DE DISCAPACIDAD: REHABILITACION AL TRABAJADOR
vehicular tendientes a garantizar la movilidad en las vías
Por el cual se establecen
DISCAPACITADO: unas caso
"En ningún medidas de transito
la limitación de vehicular tendientes
una persona podrá ser a garantizar la
motivo para
SALUD EN EL RESOLUCION 1054 de 2011
del país en temporadas especiales y se dictan otras Por el cualen
movilidad selas
reglamenta parcialmente la Ley 1233 de 2008y seydictan
el artículo 63 de la Ley VIGENTE Programa de Gestion de Movilizacion Vial COORDINADOR HSEQ MENSUAL X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Plan de accion Programa de Getion Movilizacion Vial
TRABAJO obstaculizar una vias del pais
vinculación en temporadas
laboral, a menosespeciales
que dicha limitación seaotras disposiciones.
claramente
disposiciones 1429 de 2010-Que mediante la Ley 1233 de 2008, se dictaron normas en relación con las
demostrada como incompatible e insuperable en el cargo que se va a desempeñar.
SEGURIDAD Y cooperativas y precooperativas de trabajo asociado, así como las condiciones para la
por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 1233 de 2008Así mismo, ninguna
contratación de estaspersona limitadaparalelo
con terceros, podrá ser
condespedida
lo cual, seocontemplaron
su contrato las Seguimiento a la Cooperativa de Trabajo Asociado
SALUD EN EL Decreto 2025 de 2011 y el artículo 63 de la Ley 1429 de 2010 terminado porpara
prohibiciones razónelde su limitación,
evento salvo que
en que dichas medieactúen
entidades autorización
como de la Oficina
empresas de
VIGENTE Procedimiento
(solamente parapara Rehabilitacion
actividad del personal y
de apoyo)
COORDINADOR HSEQ MENSUAL X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
TRABAJO Y (Art. 2-3) de Trabajo. No obstante, quienes fueren despedidos o su contrato terminado por razón reincorporacion al trabajo - Cuadro de control de Registros de recomendaciones laborales,
SEGURIDAD intermediación laboral o envíen trabajadores en misión; razón por la que a través del
de su limitación, sin el cumplimiento del requisito previsto en el inciso personal con recomendaciones laborales y reubicaciones y reintegros del personal despues de
SALUD EN EL Concepto 3440 de 2011 Rehabilitación y fuero de discapacidad. presente decreto se hace necesario dictar normas orientadas a su reglamentación VIGENTE COORDINADOR HSEQ MENSUAL X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
anterior, tendrán derecho a una indemnización equivalente a 180 días de salario, reubicaciones. - SOLICITUD AL MINISTERIO DE una incapacidad mayo a 30dias y haya sufrido una
TRABAJO parcial, en cuanto a las conductas objeto de sanción.
sin perjuicio de las demás prestaciones e indemnizaciones a que hubiere lugar de TRABAJO PERMISO PARA TERMINAR EL IPP inferior al 50%
Art. 107: Límites de velocidad en carreteras nacionales y acuerdo con el Código Sustantivo de Trabajo y demás normas que modifiquen, CONTRATO LABORAL.
departamentales. En las carreteras nacionales y adicionen, complementen o aclaren, se debe solicitar ante el inspector de
SEGURIDAD Y departamentales la velocidad máxima permitida posible trabajo de la jurisdicción donde ocurrieron los hechos, el inspector de trabajo es el Programa de Gestion de Movilizacion Vial, que define
Por el cual se establecen los limites maximos de velocidad para garantizar la seguridad
SALUD EN EL DECRETO 015 de 2011 será de cien (100) kilómetros por hora. Para el servicio funcionario
vial competente
en el Estado en primera
de Emergencia instancia para
Economica, Socialautorizar la terminación de los
y Ecologica.
VIGENTE la politica de seguridad vial, limites inferiores a los COORDINADOR HSEQ SEMESTRAL X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Plan de accion Programa de Getion Movilizacion Vial
TRABAJO público, de carga y de transporte escolar la velocidad contratos de trabajo en razón de la limitación física del trabajador, según el artículo 26 de establecidos a los ministerio de transporte
máxima permitida posible será de ochenta (80) kilómetros la ley en mención
por hora.
SEGURIDAD Y Por la cual se promueve la formacion de habitos, Definir los lineamientos generales en educacion, responsabilidad social Registros de capacitacion y entrenamiento de
Cada vehiculo cuenta con una tarjeta personal de COORDINADOR
SALUD EN EL Ley 1503 de 2011 comportamientos y conductas seguras en la via y se empresarial, acciones estatales y comunitarias para promover al personal VIGENTE seguridad vial OPERATIVO/COORDINADOR HSEQ
ANUAL X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% comportamiento seguros en la via
TRABAJO dictan otras disposiciones. conductores la formacion de habitos y comportamientos seguros en la via Mensajes de seguridad vial mensual
SEGURIDAD Y Por la cual se amplía el plazo establecido en el artículo 4o Ampliacion del plazo para acreditar la competencia laboral del personal que trabaja en Certificados de Curso Avanzado en alturas al personal
SALUD EN EL RESOLUCION 2291 DE JUNIO DE 2010 de la Resolución 000736 de 2009 y se dictan otras
Alturas hasta el 30 de julio de 2012.
VIGENTE
que aplique
COORDINADOR HSEQ ANUAL X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Curso Avanzado en alturas al personal que aplique
TRABAJO disposiciones.
“Artículo 106. Límites de velocidad en vías urbanas y carreteras municipales. En las vías
urbanas las velocidades máximas y mínimas para vehículos de servicio público o
particular será determinada y debidamente señalizada por la autoridad de Tránsito
competente en el distrito o municipio respectivo. En ningún caso podrá sobrepasar los 80
kilómetros por hora.
El límite de velocidad para los vehículos de servicio público, de carga y de transporte
escolar, será de sesenta (60) kilómetros por hora. La velocidad en zonas escolares y en
zonas residenciales será hasta de treinta (30) kilómetros por hora”. *Seguimiento por medio del programa de Movilizacion
SEGURIDAD Y Por medio de la cual se adopta el metodo para establecer
RESOLUCION 1384 DE 2010 Vial
SALUD EN EL (20 ABRIL)
los limites de velocidad en las carreteras nacionales,
“Artículo 107. Límites de velocidad en carreteras nacionales y departamentales. En las
VIGENTE Implementacion del programa de movilizacion vial COORDINADOR HSEQ PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
*Seguimiento de control de limites de velocidades por
TRABAJO departamentales, distritales y municipales en Colombia
carreteras nacionales y departamentales las velocidades autorizadas para vehículos medio del GPS
públicos o privados, serán determinadas por el Ministerio de Transporte o la
Gobernación, según sea el caso teniendo en cuenta las especificaciones de la vía. En
ningún caso podrá sobrepasar los 120 kilómetros por hora.
Para el servicio público, de carga y de transporte escolar el límite de velocidad en ningún
caso podrá exceder los ochenta (80) kilómetros por hora.
Será obligación de las autoridades mencionadas, la debida señalización de estas
restricciones.
SEGURIDAD Y
DECRETO 128 de2010 Declarado INEXEQUIBLE por la Corte Constitucional Por medio del cual se regulan las prestaciones excepcionales en salud y se dictan otras
SALUD EN EL Enero 21 mediante Sentencia C-258 de 2010 disposiciones
VIGENTE Cumplir con todos los requisitos de ley COORDINADOR HSEQ CADA VEZ QUE SE PRESENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
TRABAJO
60/72
Atendiendo los señalamientos realizados en la Resolución 736 de 2009 y las Código: 011-FO-HSEQ-V7
recomendaciones realizadas por el SENA, la Dirección General de Riesgos Profesionales Aprobado: Diciembre 22 de 2015
entregó los procedimientos e instrucciones para desarrollar trabajo en alturas. En esta
norma, se destacan las obligaciones que tiene el empleador en este tipo de trabajo,
determinando puntos específicos que no habían sido desarrollados en las anteriores
normas. Es así como establece que es el único responsable, antes de la vinculación
SEGURIDAD Y laboral y por lo menos una vez al año, de realizar la evaluación de las condiciones de
* Programa de Formacion en Trabajo en Alturas
aptitud psicofísica de los empleados que desarrollan trabajos en alturas. De igual * Registro de Capacitacion en trabajo en altruas.
SALUD EN EL CIRCULAR 070 DE NOVIEMBRE de 2009 VIGENTE * Conformacion de Brigadas para rescate en alturas COORDINADOR HSEQ SEMESTRAL X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
manera, deberá disponer en el sitio de trabajo de una Brigada de Emergencia con * Prcocedimiento para rescate en alturas
TRABAJO equipos para la atención de los trabajadores, la cual tendrá entrenamiento especializado
en rescate, estabilización de pacientes politraumatizados y maniobras de reanimación
cardiopulmunar. Igualmente, presenta las obligaciones y la participación que tienen las * Promover durante la jornada laboral pausas activas
ARP en trabajo en alturas, señalando principalmente que éstas no pueden asumir la para todos los empleados. * Registro de Capacitacion sobre enfermedades de
SEGURIDAD Y Se define ladeobesidad
obligación financiar,y capacitar
las enfermedades
o realizarcronicas no ytransmisibles
a su cargo asociadas
costo los cursos a esta
de formación,
Art. 5: Estrategias para promover Actividad Fisica. * Capacitacion sobre enfermedades de interes en interes en salud publica.
SALUD EN EL LEY 1355 DE OCTUBRE DE 2009
(Paragrafo)
como una prioridad
evaluación, de salud
certificación publica y seen
y recertificación adoptan
trabajomedidas para
en alturas, su control,
pues estas lesatencion y VIGENTE
salud publica.
COORDINADOR HSEQ MENSUAL X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
* Registros fotograficos pausas activas.
TRABAJO prevencion.
corresponden únicamente al empleador. * Actividad de prevencion y promocion en control de * Registro de actividades de prevencion y promocion
ARTÍCULO 10. OBLIGACIÓN DE LAS ENTIDADES TERRITORIALES. Corresponde a peso
los Gobernadores y Alcaldes y a las Secretarías Departamentales, Distritales y
Municipales de Salud lo siguiente:
Disposiciones por medio de las cuales se previenen daños a) Difundir, en el ámbito de su jurisdicción, las medidas establecidas en la presente ley;
Divulgacion de la Politica de No Alcohol, Drogas y
a la salud de los menores de edad, la población no b) Realizar actividades de movilización y concertación social para garantizar e
SEGURIDAD Y LEY 1335 DE 2009 Tabaquismo
fumadora y se estipulan políticas públicas para la cumplimiento de la presente ley;
SALUD EN EL (julio 21)
prevención del consumo del tabaco y el abandono de la c) Desarrollar campañas de promoción de entornos ciento por ciento (100%) libres de
VIGENTE COORDINADOR HSEQ CADA VEZ QUE SE PRESENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% * Registro de Divulgacion
TRABAJO Instalacion del acrilico de espacios libres del humo de
dependencia del tabaco del fumador y sus derivados en la humo y de desestímulo del consumo de productos de tabaco;
cigarrillo
población colombiana. d) Desarrollar, dentro de la red de Instituciones Prestadoras de Salud, campañas de
educación sobre los efectos nocivos del consumo de tabaco y sobre las estrategias para
desestimular o cesar su consumo.
“Artículo 106. Límites de velocidad en vías urbanas y carreteras municipales. En las vías
urbanas las velocidades máximas y mínimas para vehículos de servicio público o
particular será determinada y debidamente señalizada por la autoridad de Tránsito
competente en el distrito o municipio respectivo. En ningún caso podrá sobrepasar los 80
kilómetros por hora.
El límite de velocidad para los vehículos de servicio público, de carga y de transporte
escolar, será de sesenta (60) kilómetros por hora. La velocidad en zonas escolares y en
zonas residenciales será hasta de treinta (30) kilómetros por hora”. *Seguimiento por medio del programa de Movilizacion
SEGURIDAD Y por medio de la cual se modifican los artículos 106 y 107 de
LEY 1239 DE 2008 Vial
SALUD EN EL la Ley 769 del 2 de agosto de 2002 VIGENTE Implementacion del programa de movilizacion vial COORDINADOR HSEQ PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
(julio 25) “Artículo 107. Límites de velocidad en carreteras nacionales y departamentales. En las *Seguimiento de control de limites de velocidades por
TRABAJO y se dictan otras disposiciones.
carreteras nacionales y departamentales las velocidades autorizadas para vehículos medio del GPS
públicos o privados, serán determinadas por el Ministerio de Transporte o la
Gobernación, según sea el caso teniendo en cuenta las especificaciones de la vía. En
ningún caso podrá sobrepasar los 120 kilómetros por hora.
Para el servicio público, de carga y de transporte escolar el límite de velocidad en ningún
caso podrá exceder los ochenta (80) kilómetros por hora.
Será obligación de las autoridades mencionadas, la debida señalización de estas
restricciones.
El Gobierno Nacional derogó la Resolución 1157 de 2008 y revive la obligación por parte
del empleador de registrar el Comité Paritario de Salud Ocupacional ante el Ministerio de
SEGURIDAD Y la Protección Social sigue vigente.
Registrar ante el Ministerio de la Proteccion Social el
SALUD EN EL RESOLUCION 1457 / ABRIL DE 2008 DEROGADA
Comité Paritario de Salud Ocupacional COPASO.
COORDINADOR HSEQ/ GERENCIA PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% NA NA * Registro de Copaso. (IR A LEY 1429 DE 2010)
TRABAJO Cabe anotar que la derogada Resolución 1157 de 2008, modificaba el artículo 13 de la
Resolución 001016 de 1989, y disponía que toda empresa, tanto pública como privada
debía constituir un Comité Paritario de Salud Ocupacional.
SEGURIDAD Y Por la cual se adoptan las Guias de Atencion Integral de Salud Ocupacional Basadas en
NO SE HAN NO SE HAN NO SE HAN NO SE HAN NO SE HAN NO SE HAN
la Evidencia para asma ocupacional, trabajadores expuestos a benceno, plaguicidas SE ENCUENTRAN EN AJUSTES POR Programas de Prevencion y Promocion Manejo de NO SE HAN
SALUD EN EL RESOLUCION 1013 / MARZO DE 2008 COORDINADOR HSEQ PERMANENTE X PRESENTADO PRESENTADO PRESENTADO PRESENTADO PRESENTADO PRESENTADO *Registro de la actividad
inhibidores de la colinesterasa, dermatitis de contacto y cancer pulmonar relacionados EL MINISTERIO DE TRABAJO sustancias Tóxicas PRESENTADO CASOS
TRABAJO CASOS CASOS CASOS CASOS CASOS CASOS
con el trabajo.
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Código: 011-FO-HSEQ-V7
Aprobado: Diciembre 22 de 2015
Protege los derechos de los usuarios del Sistema General de Seguridad Social en Salud.
Esta norma prohíbe que las personas usuarias del SGSSS, den vueltas innecesarias,
como ocurre en la actualidad, en busca de autorizaciones para la prestación de servicios
en las EPS e IPS, las cuales serán estas ultimas las encargadas de tramitarlos. Esta
norma prohíbe que las personas usuarias del SGSSS, den vueltas innecesarias, como
ocurre en la actualidad, en busca de autorizaciones para la prestación de servicios en las
SEGURIDAD Y EPS e IPS, las cuales serán estas ultimas las encargadas de tramitarlos.
En el caso de atención de urgencias se establece que la identificación del usuario y de la
SALUD EN EL entidad responsable del pago de los servicios de salud debe hacerse posterior a la
VIGENTE
TRABAJO selección y clasificación del paciente y “no podrá ser causa bajo ninguna circunstancia
para posponer la atención inicial de urgencias”. Asimismo, en el caso de que se necesite
atención posterior a la atención inicial de urgencias y que ésta requiera autorización por
parte de las EPS y demás entidades responsables del pago de los servicios de salud, el
Por medio del cual se regulan algunos aspectos de las decreto aclara que este trámite
relaciones entre los prestadores “no podrá ser trasladado al paciente o a su acudiente y es de
DECRETO 4747 / DICIEMBRE DE 2007. Informar a los empleados sobre la norma y los COORDINADOR HSEQ/ MEDICO
de servicios de salud y las entidades responsables del responsabilidad exclusiva del prestador de servicios de salud”. PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% * Capacitacion en Normatividad Vigente
derechos consagrados en ella. OCUPACIONAL
pago de los servicios de salud de
la población a su cargo, y se dictan otras disposiciones
El Decreto también dispone la obligatoriedad de que las EPS y demás responsables del
pago garanticen la disponibilidad de los servicios a su cargo en todos los niveles de
complejidad. Sobre esto la norma contempla que en caso de que un paciente requiera
una remisión a otro prestador “es obligación de las entidades responsables del pago de
SEGURIDAD Y servicios de salud la consecución de institución prestadora de servicios de salud
SALUD EN EL receptora que garantice los Director de Talento Humano, físicos o tecnológicos así como VIGENTE
TRABAJO los insumos y medicamentos requeridos para la atención de pacientes”.
Por ultimo, el decreto también prohíbe a los Prestadores de Servicios de Salud (IPS de
cualquier naturaleza, profesionales independientes y ambulancias) pedir a los usuarios
copias, fotocopias o autenticaciones de documentos para que éstos puedan acceder a la
atención médica.
ARTÍCULO 3°. TIPOS DE EVALUACIONES MÉDICAS OCUPACIONALES. Las
evaluaciones médicas ocupacionales que debe realizar el empleador público y privado en
forma obligatoria son como mínimo, las siguientes:
1. Evaluación médica pre -ocupacional o de pre-ingreso.
2. Evaluaciones médicas ocupacionales periódicas (programadas o por cambios de
ocupación). EVALUACIÓN MEDICA DE INGRESO: Se regula la
SEGURIDAD Y 3. Evaluación médica post-ocupacional o de egreso. práctica de las evaluaciones médicas ocupacionales
COORDINADOR TALENTO * Examenes Ocupacionales de ingreso, periodicos y
SALUD EN EL El empleador deberá ordenar la realización de otro tipo de evaluaciones médicas realizadas a los trabajadores y el manejo y contenido
HUMANO
PERMANENTE X 100% 100%
retiros.
TRABAJO ocupacionales, tales como post – incapacidad o por reintegro, para identificar de las historias clinicas ocupacionales a partir de la
ARTÍCULO
condiciones 4°.de EVALUACIONES
salud que puedanMÉDICAS PRE-OCUPACIONALES
verse agravadas o que puedan interferirO DEen PRE-
la labor o fecha.
INGRESO. Son aquellas
afectar a terceros, en razónquedesesituaciones
realizan para determinar las condiciones de salud física,
particulares.
mental y social Las
PARÁGRAFO. del trabajador
evaluacionesantes de su contratación,
médicas ocupacionalesena función
que se de las condiciones
refiere la presente de
trabajo a lashacen
resolución, que estaría expuesto,
parte del programa acorde con los
de salud requerimientos
ocupacional, de losde la tareade
sistemas y perfil del
gestión
cargo. 100% 100% 100% 100% 100%
que desarrolle el empleador como parte de la promoción de la salud de los trabajadores y
El objetivo es determinar la aptitud del trabajador para desempeñar en forma eficiente las
de los mecanismos de prevención.
labores sin perjuicio de su salud o la de terceros, comparando las demandas del oficio
para el cual se desea contratar con sus capacidades físicas y mentales; establecer la
existencia de restricciones que ameriten alguna condición sujeta a modificación, e
EVALUACIÓN MEDICA DE INGRESO: Se regula la
SEGURIDAD Y identificar condiciones de salud que estando presentes en el trabajador, puedan
práctica de las evaluaciones médicas ocupacionales COORDINADOR TALENTO * Examenes Ocupacionales de ingreso, periodicos y
SALUD EN EL agravarse en desarrollo del trabajo.
realizadas a los trabajadores y el manejo y contenido HUMANO
PERMANENTE X 100% 100%
retiros.
TRABAJO El empleador tiene la obligación de informar al médico que realice las evaluaciones
de las historias clinicas ocupacionales-
médicas pre – ocupacionales, sobre los perfiles del cargo describiendo en forma breve
las tareas y el medio en el que se desarrollará su labor.
En el caso de que se realice la contratación correspondiente, el empleador deberá
adaptar las condiciones de trabajo y medio laboral según las recomendaciones sugeridas
en el reporte6°.
ARTÍCULO o certificado
EVALUACIONESresultante de la evaluación
MÉDICAS médica pre DE
OCUPACIONALES – ocupacional.
EGRESO. Aquellas
PARÁGRAFO.
que El médico
se deben realizar debe respetar
al trabajador la reserva
cuando de lala historia
se termina relaciónclínica
laboral.ocupacional y
sólo remitiráes
Su objetivo al valorar
empleador el certificado
y registrar médico, indicando
las condiciones de salud en laslas
restricciones existentes
que el trabajador se y
las recomendaciones
retira o condiciones
de las tareas o funciones que se requiere adaptar para que el trabajador
asignadas.
pueda
El empleador
desempeñar
deberálainformar
labor. al trabajador sobre el trámite para la realización de la EVALUACIÓN MEDICA DE INGRESO: Se regula la
SEGURIDAD Y
evaluación médica ocupacional de egreso. práctica de las evaluaciones médicas ocupacionales COORDINADOR TALENTO * Examenes Ocupacionales de ingreso, periodicos y
SALUD EN EL PARÁGRAFO. Si al realizar la evaluación médica ocupacional de egreso se encuentra realizadas a los trabajadores y el manejo y contenido HUMANO
PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
retiros.
TRABAJO una presunta enfermedad profesional o secuelas de eventos profesionales - no de las historias clinicas ocupacionales-
diagnosticados -, ocurridos durante el tiempo en que la persona trabajó, el empleador
elaborará y presentará el correspondiente reporte a las entidades administradoras, las
cuales deberán iniciar la determinación de origen.
DISPOSICIONES FINALES
ARTÍCULO 18. DIAGNÓSTICO DE SALUD. Toda persona natural o jurídica que realice
evaluaciones médicas ocupacionales de cualquier tipo, deberá entregar al empleador un
diagnóstico general de salud de la población trabajadora que valore, el cual se utilizará
para el cumplimiento de las actividades de los subprogramas de medicina preventiva y
del trabajo, de conformidad con lo establecido por el artículo 10 de la Resolución 1016 de
1989, o la norma que la modifique, adicione o sustituya.
El diagnóstico de salud debe comprender como mínimo, lo siguiente:
1. Información sociodemográfica de la población trabajadora (sexo, grupos etáreos,
composición familiar, estrato socioeconómico).
2. Información de antecedentes de exposición laboral a diferentes factores de riesgos
ocupacionales.
3. Información de exposición laboral actual, según la manifestación de los trabajadores y
los resultados objetivos analizados durante la evaluación médica. Tal información deberá EVALUACIÓN MEDICA DE INGRESO: Se regula la
SEGURIDAD Y estar diferenciada según áreas u oficios.
práctica de las evaluaciones médicas ocupacionales COORDINADOR TALENTO
SALUD EN EL 4. Sintomatología reportada por los trabajadores.
realizadas a los trabajadores y el manejo y contenido HUMANO
PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% * Diagnostico de Salud a Trabajadores.
TRABAJO 5. Resultados generales de las pruebas clínicas o paraclínicas complementarias a los
de las historias clinicas ocupacionales-
exámenes físicos realizados.
6. Diagnósticos encontrados en la población trabajadora.
7. Análisis y conclusiones de la evaluación.
8. Recomendaciones.
El diagnóstico de salud a que se refiere el presente artículo deberá ser utilizado para
implementar19.
ARTICULO medidas
REGISTROque permitan mejorar la calidad
DE EVALUACIONES de vidaOCUPACIONALES.
MÉDICAS de los trabajadores,En
enla
especial,clínica
historia las relativas al cumplimiento
ocupacional y desarrollo
se debe llevar de de
un registro los las
programas de promoción
evaluaciones médicas de la
salud y la prevención
realizadas, de accidentes
el cual deberá contener: o enfermedades profesionales, así como de aquellas EVALUACIÓN MEDICA DE INGRESO: Se regula la
SEGURIDAD Y comunes que puedan verse agravadas por de
el trabajo o por el medio en que éste se
1. Identificación del trabajador, tipo y fecha evaluación. práctica de las evaluaciones médicas ocupacionales COORDINADOR TALENTO * Certificado de Aptitud Medica.
SALUD EN EL desarrolla.
2. identificación de la entidad o persona que realizó la evaluación. realizadas a los trabajadores y el manejo y contenido HUMANO
PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
* Historia Clinica ocupacional
TRABAJO Dicho
3. diagnóstico
Valoraciones no podrácomplementarias
o pruebas contener datos personales
realizadas.ni individualizados de cada uno de de las historias clinicas ocupacionales-
los trabajadores.
4. Datos del profesional o del prestador de servicios de salud ocupacional a los que sea
remitida la persona y fecha de remisión.
Artículo 1°. Objeto y campo de aplicación. El objeto del presente decreto es establecer el
sistema para la protección y control de la calidad del agua, con el fin de monitorear,
prevenir y controlar los riesgos para la salud humana causados por su consumo,
SEGURIDAD Y exceptuando el agua envasada.
DECRETO 1575 / MAYO DE 2007 Por la cual se establece el Sistema para la Protección y Se establece las medidas para establecer un sistema COORDINADOR TALENTO * Certificado fisico-quimico del agua (condor, purita,
SALUD EN EL VIGENTE PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Control de la Calidad del Agua para Consumo Humano Aplica a todas las personas prestadoras que suministren o distribuyan agua para de protección y control del agua. HUMANO hielo foca, etc).
TRABAJO consumo humano, ya sea cruda o tratada, en todo el territorio nacional,
independientemente del uso que de ella se haga para otras actividades económicas, a
las direcciones territoriales de salud, autoridades ambientales y sanitarias y a los
usuarios.
62/72
Código: 011-FO-HSEQ-V7
Aprobado: Diciembre 22 de 2015
SEGURIDAD Y ARTÍCULO 13. - DATOS RELATIVOS A LA INVESTIGACIÓN. En el informe se debe COORDINADOR HSEQ/
*INFORME DE INVESTIGACION DE INCIDENTES-
SALUD EN EL relacionar lugar, dirección, fecha(s) y hora(s) en que se realiza la investigación; nombres, VIGENTE COORDINADOR TALENTO PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
ACCIDENTES
TRABAJO cargos, identificación y firmas de los investigadores y del representante legal. HUMANO
"Artículo 3°. Requisitos para la afiliación del trabajador independiente. Para los efectos de
la afiliación de que trata el presente decreto, el trabajador independie nte deberá
acreditar ante las entidades administradoras del Sistema de Seguridad Social Integral, su
SEGURIDAD Y vinculación a una agremiación o asociación mediante certificación escrita expedida por la DEROGADO - El Art 2 Fue Derogado por
Afiliacion a la Administradora de Riesgos COORDINADOR TALENTO
SALUD EN EL DECRETO 2313 DE 2006 por el cual se modifica el Decreto 3615 de 2005. misma. el Art. 2.2.4.2.1.7 del Decreto 1072 de
Profesionales HUMANO
PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% NA NA Planilla de Pago Cotizacion en Riesgos Laborales.
TRABAJO "Artículo 5°. Afiliación colectiva en el Sistema General de Riesgos Profesionales. La 2015.
afiliación colectiva al Sistema General de Riesgos Profesionales, solo podrá realizarse a
través de las entidades, entendidas estas como las definidas en el numeral 2.1. del
artículo 2° del presente decreto.
Artículo 1°. Todo vehículo automotor que transite por las carreteras nacionales o
departamentales deberá tener encendidas las luces medias exteriores entre las 06:00
por la cual se modifican los artículos 1° y 3° de la horas y las 18:00 horas, sin importar las condiciones climáticas reinantes.
SEGURIDAD Y *Inspeccion periodica para el uso adecuado de las
Resolución número 4007 del 16 de diciembre de 2005 que Parágrafo 1°. Se exceptúa de la exigencia contemplada en el presente artículo a los COORDINADOR HSEQ/
RESOLUCION 004016 DE 2006 Inspeccion de vehiculos mensual para verificar su las luces en carretera
SALUD EN EL adoptó una medida tendiente a mejorar la seguridad vial de vehículos que se movilicen por las carreteras nacionales y departamentales que cruzan VIGENTE COORDINADOR OPERATIVO PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
(septiembre 5) farolas se encuentran en buen estado *Socializar a los conductores la resolucion para su
TRABAJO las carreteras nacionales y departamentales y se deroga el áreas urbanas o metropolitanas.
conocimiento
artículo 2° de dicha resolución. Parágrafo 2°. Las luces medias exteriores podrán remplazarse por luces exploradoras
ubicadas en la parte frontal del vehículo y en ningún caso se podrán suplir por otro tipo
de luces tales como cocuyos.
Durante el contexto de inciso primero de este articulo,
SEGURIDAD Y el acoso laboral puede darse, entre otras, bajo las
Medidas para prevenir, corregiry sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el siguientes modalidades. Maltrato laboral,
SALUD EN EL LEY 1010 / ENERO DE 2006 VIGENTE COORDINADOR HSEQ PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% NA
marco de las relaciones de trabajo. Persesecucion laboral, Discriminacion laboral,
TRABAJO Entorpacimiento laboral, Inequidad laboral,
Desproteccion laboral.
SEGURIDAD Y COORDINADOR HSEQ - NO SE HAN NO SE HAN NO SE HAN NO SE HAN NO SE HAN NO SE HAN
RESOLUCION 181419 DE NOVIEMBRE DE Por la cual se aclara algunos aspectos del Reglamento Por la cual se aclara algunos aspectos del Reglamento Técnico de Instalaciones Aplicar el contenido de acuerdo a las obras electricas NO SE HAN * Especificaciones Tecnicas de los proyectos.
SALUD EN EL 2005 Técnico de Instalaciones Eléctricas RETIE. Eléctricas RETIE.
VIGENTE
que se apliquen en los proyectos.
COORDINADOR CADA VEZ QUE SE PRESENTE X PRESENTADO
PRESENTADO CASOS
PRESENTADO PRESENTADO PRESENTADO PRESENTADO PRESENTADO
* Cumplimiento de estandares.
TRABAJO INFRAESTRUCTURA CASOS CASOS CASOS CASOS CASOS CASOS
SEGURIDAD Y por la cual se establecen normas tendientes a la Norma tendientes a la equiparacion de oportunidades para las personas sordas y
SALUD EN EL LEY 982 DE 2005 equiparación de oportunidades para las personas sordas y cuegas. Hipoacusia. Disminucion de la capacidad auditiva de algunas personas, la que VIGENTE Programa de Prevencion de Hipoacuasias COORDINADOR HSEQ TRIMESTRAL X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% PVE Prevencion de
(agosto 2) sordociegas y se dictan otras disposiciones. puede clasificarse en leve, mediana y profunda.
TRABAJO
SEGURIDAD Y
LEY 962 / JULIO DE 2005 Art. 55: Supresión de la aprobación del Reglamento de Higiene y Seguridad por parte del Aprobar internamente el Reglamento de Higiene y
SALUD EN EL LEY ANTITRÁMITES VIGENTE COORDINADOR HSEQ PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% * Reglamento de Higiene y Seguridad.
Ministerio de la Protección Social. (Modifica el Art. 349 del C.S.T.) Seguridad cuando se modifique.
TRABAJO
SEGURIDAD Y Por el cual se modifica el acuerdo 244 de 2003 y se adoptan otras medidas
DEROGADO - el Art 5 es Derogado por Verificar cuando se contraten trabajadores COORDINADOR TALENTO
SALUD EN EL DECRETO 3615 DE 2005 Cobertura en Riesgos Laborales reglamentarias. El Concejo Nacional de Seguridad Social en Salud, en ejercicio de las
el Art 2 del Decreto 2313 de 2006. independientes HUMANO
CADA VEZ QUE SE PRESENTE X 100% 100% 100% 100% 100% NA NA NA
TRABAJO facultades legales, conferidas en los articulos 172 y 212 de la Ley 100 de 1993.
SEGURIDAD Y Por lo cual se adoptan los limites de pesos y dimensiones en los vehiculos de transporte Antes de la adquisicion de un vehiculo de la compañía COORDINADOR
SALUD EN EL RESOLUCION 4100 DE 2004 terrestre automotor de carga por carretera, para su operación normal en la red vial a nivel VIGENTE verificar la ficha tecnica de cada uno, dando INFRAESTRUCTURA/ GERENTE CADA VEZ QUE SE PRESENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% *Catalogo de cada vehiculo
TRABAJO nacional cumplimiento a la resolucion TECNICO
SEGURIDAD Y
RESOLUCION 2730 SEPTIEMBRE DE 2004 Por la cual se dicta una medida tendiente a mejorar la Se dicta una medida tendiente a mejorar la seguridad vial de las Carreteras Nacionales y * Dar a conocer a los conductores y trabajadores
SALUD EN EL MINISTERIO DE TRANSPORTE seguridad vial de las carreteras Departamentales.
VIGENTE
sobre esta resolucion.
COORDINADOR HSEQ PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% * Capacitacion en Normatividad Vigente
TRABAJO
SEGURIDAD Y
SALUD EN EL VIGENTE 1- Revisión y certificación de vehículos COORDINADOR OPERATIVO PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% * Revision Tecnico mecanica de vehiculos
TRABAJO Condiciones técnico-mecánica, de gases y de operación. Para que un vehículo pueda
transitar por el territorio nacional, debe garantizar como mínimo el perfecto
SEGURIDAD Y funcionamiento de frenos, del sistema de dirección, del sistema de suspensión, del
SALUD EN EL sistema de señales visuales y audibles permitidas y del sistema de escape de gases, VIGENTE 2- Verificación de Condiciones técnico-mecánicas COORDINADOR OPERATIVO MENSUAL X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% * Revision Tecnico mecanica de vehiculos
TRABAJO portar el equipo de carretera; y demostrar un estado adecuado de llantas, del conjunto de
vidrios de seguridad y de los espejos y cumplir con las normas de emisión de gases que
SEGURIDAD Y establezcan las autoridades ambientales. 3- Realizar mantenimiento preventivo a lo vehiculos de
SALUD EN EL VIGENTE acuerdo a la programación que se riene implementada COORDINADOR OPERATIVO MENSUAL X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% * Programas de Mantenimiento preventivo a vehiculos.
TRABAJO en la empresa.
El vehículo debe portar la documentación de ley
SEGURIDAD Y * Inspeccion Planeada de vehiculos.
En ningún caso podrá circular un vehículo automotor sin portar la licencia de tránsito (SOAT, Tarjeta de propiedad, certificado de emisión
SALUD EN EL VIGENTE COORDINADOR OPERATIVO DIARIO X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% * Seguro obligatoria contra accidentes de transito.
correspondiente y deben estar amparados por un seguro obligatorio vigente SOAT. de gases, pólizas de responsabilidad civil) y verificar la
TRABAJO * Inspeccion preoperacional del vehiculo
SEGURIDAD Y vigencia de los mismos.
Establece el uso en los vehículos, de luces plenas encendidas de forma obligatorias Se realizaran seguimiento y charlas con los
SALUD EN EL durante el día, cuando se movilicen por carretera.
VIGENTE
conductores en movilizacion vial
COORDINADOR HSEQ PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% * Capacitacion en Normatividad Vigente
RESOLUCION MINISTERIO DE
TRABAJO
TRANSPORTE DE 2004
63/72
Código: 011-FO-HSEQ-V7
Aprobado: Diciembre 22 de 2015
RESOLUCION MINISTERIO DE
TRANSPORTE DE 2004
SEGURIDAD Y COORDINADOR
RESOLUCION Nº 180398 DE 2004 Aplicar el contenido del reglamento en la realizacion * Procedimientos de seguridad e instructivos de
SALUD EN EL ABRIL 07
Reglamento Tecnico de Instalaciones Electricas - RETIE Reglamento Tecnico de Instalaciones Electricas - RETIE VIGENTE
de obras electricos.
HSEQ/COORDINADOR CUANDO SE REQUIERA X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
trabajo para obras electricas.
TRABAJO INFRAESTRUCTURA
SEGURIDAD Y
Realizar seguimiento a las actividades programadas
SALUD EN EL CIRCULAR 001 DE 2003 Regula el funcionamiento de las ARP. VIGENTE
por la ARP y su debido funcionamiento.
COORDINADOR HSEQ PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% * Registro de actividades de prevencion y promocion
TRABAJO
SEGURIDAD Y Se reglamentan las características técnicas de las salidas de emergencia en los Revisiones en inspecciones planeadas a vehiculos
SALUD EN EL RESOLUCION 5666 DE JULIO DE 2003 vehículos de transporte colectivo de pasajeros, de acuerdo con lo previsto en el artículo VIGENTE propios o alquilados por la empresa, para que COORDINADOR HSEQ MENSUAL X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% * Inspecciones planeadas.
TRABAJO 31 de la Ley 769 de 2002. cumplan con estos requisitos.
SEGURIDAD Y Por el cual se definen las actividades de alto riesgo para la salud del trabajador y se Realizar seguimiento a las actividades de alto riesgo * AST
SALUD EN EL DECRETO 2090 DE 2003 modifican y señalan las condiciones, requisitos y beneficios del régimen de pensiones de VIGENTE de la empresa con AST`s, panoramas de riesgos etc COORDINADOR HSEQ PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% * Panoramas de Riesgos
TRABAJO los trabajadores que laboran en dichas actividades. que contribuyan a mitigar estas actividades * Priorizacion de Riesgos
64/72
Código: 011-FO-HSEQ-V7
Aprobado: Diciembre 22 de 2015
Por la cual se aclara la Resolución número 000414 del 27 de agosto de 2002, en virtud
SEGURIDAD Y
de la
SALUD EN EL Resolucion 453 DE 2012
cual se fijaron los parámetros científicos y técnicos relacionados con el examen de
VIGENTE COORDINADOR HSEQ PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% NA
TRABAJO embriaguez y alcoholemia
SEGURIDAD Y
Por la cual se fijan los parámetros científicos y técnicos relacionados con el examen de
SALUD EN EL Resolucion 414 DE 2012
embriaguez y alcoholemia.
VIGENTE COORDINADOR HSEQ PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% NA
TRABAJO
Artículo 1: Derecho a las prestaciones.
La existencias de patologías anteriores no es causal para negar el reconocimiento de
prestaciones a un trabajador, actualmente no existen las preexistencias y por el contrario
existe la enfermedad común agravada por el trabajo, reconocida por la Junta Nacional de
Calificación de la Invalidez y la doctrina internacional.
Parágrafo 2: Se establece la acción de repetición para reembolsos de las administradoras
SEGURIDAD Y de riesgos profesionales y un plazo máximo de dos meses para el pago de las Registro de actividades de medicina del trabajo Se
prestaciones económicas, especialmente las pensiones. dictan normas sobre la organización, administración y
SALUD EN EL Es importante resaltar que la norma determino que en caso de enfermedad profesional
VIGENTE
prestaciones del sistema General de Riesgos
ARP CADA VEZ QUE SE PRESENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% * Programa de Salud Ocupacional.
TRABAJO responde la ultima administradora de riesgos profesionales donde se encuentre o se Profesionales. Modifica decreto 1295 de 1994.
encontraba el trabajador afiliado y en caso de accidente de trabajo responde la
administradora de riesgo profesionales en la que se encontraba afiliado el trabajador en
el momento de ocurrido el accidente de trabajo; esta importante aclaración deroga el
articulo 52:del
Artículo Decreto 1771
Incapacidad de 1994 y el articulo 8 del Decreto 1530 de 1996 por cuanto
temporal:
SEGURIDAD Y en Artículo
El accidente delatrabajo
2 de Ley 776 respondía
de 2002 la ultima
suple administradora
el artículo de riesgos profesionales.
36 del Decreto-Ley 1295 de 1994, Registro de actividades de medicina del trabajo Se
declarado inexequible, sustituye la palabra labor por capacidad laboral. dictan normas sobre la organización, administración y COORDINADOR TALENTO * Consolidado de Ausentismo laboral por permisos o
SALUD EN EL VIGENTE
prestaciones del sistema General de Riesgos HUMANO/ARP
CADA VEZ QUE SE PRESENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
licencias
TRABAJO Incapacidad temporal. Se entiende por incapacidad temporal, aquella que según el
cuadro agudo de la enfermedad o lesión que presente el afiliado al Sistema General de Profesionales. Modifica decreto 1295 de 1994.
Riesgos Profesionales, le impida desempeñar su capacidad laboral por un tiempo
Articulo 3: Monto de las prestaciones económicas por incapacidad laboral:Las
determinado.
modificaciones son el pago de la incapacidad en los periodos que el trabajador reciba el
salario normalmente y el termino de una incapacidad temporal.
Señala que la incapacidad es de 180 días prorrogables por otros 180 días, pero dicha
norma no derogo el articulo 23 del Decreto 2463 de 2001, que señala que por efectos de
rehabilitación como la incapacidad se puede prorrogar por 360 días adicionales, llegando Registro de actividades de medicina del trabajo Se
SEGURIDAD Y * Consolidado de Ausentismo laboral por permisos o
a un total de 720 días que es lo que se tiene que aplicar, fundamentado en la salud, para dictan normas sobre la organización, administración y COORDINADOR TALENTO
SALUD EN EL VIGENTE
prestaciones del sistema General de Riesgos HUMANO/ARP
CADA VEZ QUE SE PRESENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% licencias
TRABAJO la recuperación o rehabilitación del trabajador. * Pago de incapacidades por EPS
Si el trabajador supera los 720 días continuos y se encuentra en proceso de calificación Profesionales. Modifica decreto 1295 de 1994.
en las juntas de calificación de la invalidez se le debe pagar incapacidad temporal, tenga
o no la incapacidad expedida por el medico tratante, ya que esto implica una sanción por
no definírsele el derecho al trabajador a tiempo.
Los días deben ser continuos y darse la prorroga de una incapacidad a la inicialmente
otorgada, que debe ser la misma enfermedad o lesión o por otra que tenga relación
Articulo 4: Reincorporación
directa con esta, así se le dealun trabajo:
código o denominación diferente, siempre que entre
SEGURIDAD Y Al terminar ely período
incapacidad de incapacidad
otra no exista temporal,
una interrupción los empleadores
mayor están obligados, si el
a 30 días calendario. Registro de actividades de medicina del trabajo Se
trabajador recupera su capacidad de trabajo, a ubicarlo en el cargo que desempeñaba, o dictan normas sobre la organización, administración y COORDINADOR TALENTO
SALUD EN EL VIGENTE
prestaciones del sistema General de Riesgos HUMANO/ARP
CADA VEZ QUE SE PRESENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% * Certificado de Aptitud medica de postincapacidad.
a reubicarlo
Artículo 5°. Incapacidad
en cualquierpermanente
otro para el parcial.
cual esté Secapacitado,
considera como
de la misma
incapacitado
categoría.
TRABAJO La incapacidad
permanente parcial,
permanente
al afiliadoparcial
que, como
se presenta
consecuencia
cuando deel afiliado
un accidente
al Sistema
de trabajo
Generalo de
de Profesionales. Modifica decreto 1295 de 1994.
Riesgos
una enfermedad
Profesionales,
profesional,
como presenta
consecuencia
una disminución
de un accidente
definitiva,
de trabajo
igual o superior
de una al cinco
enfermedad
por ciento 5%,profesional,
pero inferior sufre
al cincuenta
una disminución
por ciento
parcial,
50%pero
de sudefinitiva
capacidaden laboral,
alguna opara lo
SEGURIDAD Y Registro de actividades de medicina del trabajo Se
algunas
cual ha sido
de sus
contratado
facultades o capacitado.
para realizar su trabajo habitual, en los porcentajes
dictan normas sobre la organización, administración y COORDINADOR TALENTO
SALUD EN EL establecidos
La incapacidad en permanente
el inciso anterior.
parcial se presenta cuando el afiliado al Sistema General de VIGENTE CADA VEZ QUE SE PRESENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
prestaciones del sistema General de Riesgos HUMANO/ARP
TRABAJO Riesgos 6.
Artículo Profesionales,
Declaración de como consecuencia
la incapacidad de un accidente
permanente parcial:de trabajo o de una Profesionales. Modifica decreto 1295 de 1994.
enfermedad profesional, sufre una disminución parcial, pero definitiva
La declaración, evaluación, revisión, grado y origen de la incapacidad permanente en alguna o parcial
algunas
serán de sus facultades
determinados por una para realizarmédica
comisión su trabajo habitual, en los
interdisciplinaria, porcentajes
según la reglamentación
SEGURIDAD Y establecidos
que para estosenefectos
el incisoexpida
anterior.
el Gobierno Nacional.
COORDINADOR TALENTO
SALUD EN EL La declaración de incapacidad permanente parcial se hará en función a la incapacidad VIGENTE Registro de actividades de medicina del trabajo
HUMANO/ARP
CADA VEZ QUE SE PRESENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
TRABAJO que tenga el trabajador para procurarse por medio de un trabajo, con sus actuales
Articulo
fuerzas, 7: Monto deylaformación
capacidad incapacidad permanente
profesional, una parcial: El cambio
remuneración fue trascendental
equivalente al salario por
o
que
rentalaque
norma establece
ganaba antes que se debe utilizar
del accidente o de laelenfermedad.
Manual de Calificación de la Invalidez a la
fecha de proferirse la calificación, lo cual modifica toda la estructura y los procedimientos
SEGURIDAD Y Registro de actividades de medicina del trabajo Se
de la calificación de la invalidez por que según la jurisprudencia, el Decreto 917 de 1999 dictan normas sobre la organización, administración y COORDINADOR TALENTO
SALUD EN EL y el Decreto 2463 de 2001 la perdida de la capacidad laboral se calificaba con el manual VIGENTE
prestaciones del sistema General de Riesgos HUMANO/ARP
CADA VEZ QUE SE PRESENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
TRABAJO vigente a la fecha de la estructuración de la invalidez y no en el momento del dictamen.
Profesionales. Modifica decreto 1295 de 1994.
Actualmente, conforme a la Ley 776 de 2002, al trabajador se le debe calificar con el
Manual vigente a la fecha del dictamen, pero para la revisión de la invalidez, por ser un *Dictamen de Incapacidad permanente parcial
derecho adquirido la calificación debe ser con la norma con que se otorgó el derecho.
Articulo 8: Reubicación del trabajador: Los empleadores están obligados a ubicar el
SEGURIDAD Y Registro de actividades de medicina del trabajo Se
trabajador incapacitado parcialmente en el carga que desempeñaba o proporcionarle un
dictan normas sobre la organización, administración y COORDINADOR TALENTO
SALUD EN EL trabajo compatible con sus capacidades y aptitudes, para lo cual deberán efectuar los VIGENTE CADA VEZ QUE SE PRESENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
movimientos de personal que sean necesarios. prestaciones del sistema General de Riesgos HUMANO/ARP
TRABAJO Profesionales. Modifica decreto 1295 de 1994.
Artículo 9°. Estado de invalidez: Para los efectos del Sistema General de Riesgos
Profesionales, se considera inválida la persona que por causa de origen profesional, no
provocada intencional-mente, hubiese perdido el cincuenta por ciento (50%) o más de su
capacidad laboral de acuerdo con el Manual Único de Calificación de Invalidez vigente a
la fecha de la calificación.
SEGURIDAD Y Registro de actividades de medicina del trabajo Se
En primera instancia, la calificación de los porcentajes de pérdida de la capacidad laboral
dictan normas sobre la organización, administración y COORDINADOR TALENTO
SALUD EN EL se hará por el equipo interdisciplinario establecido en el artículo 6° de la presente ley, VIGENTE CADA VEZ QUE SE PRESENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
dentro del mes siguiente a la fecha en que hubiere concluido el proceso de rehabilitación prestaciones del sistema General de Riesgos HUMANO/ARP
TRABAJO Profesionales. Modifica decreto 1295 de 1994.
integral, de existir discrepancias se acudirá a las Juntas de Calificación de Invalidez,
quedando a cargo de la entidad de Seguridad Social correspondiente el pago de
honorarios y demás gastos que se ocasionen.
El costo del dictamen será a cargo de la Administradora de Riesgos Profesionales, pero
el empleador o el trabajador podrán acudir directamente ante dichas juntas. Registro de actividades de medicina del trabajo Se
SEGURIDAD Y Articulo 10: Monto de la pensión de invalidez: Permite al pensionado por invalidez
dictan normas sobre la organización, administración y COORDINADOR TALENTO
SALUD EN EL incorporarse a la fuerza laboral y no perder la pensión por invalidez. VIGENTE
prestaciones del sistema General de Riesgos HUMANO/ARP
CADA VEZ QUE SE PRESENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% * Dictamen de invalidez
TRABAJO Profesionales. Modifica decreto 1295 de 1994.
LEY 776 / DICIEMBRE 2002 Organización, administracion y prestaciones del SGRP
Artículo 11. Muerte del afiliado o del pensionado por riesgos profesionales: Si como
Registro de actividades de medicina del trabajo Se
SEGURIDAD Y consecuencia del accidente de trabajo o de la enfermedad profesional sobreviene la
dictan normas sobre la organización, administración y COORDINADOR TALENTO
SALUD EN EL muerte del afiliado, o muere un pensionado por riesgos profesionales, tendrán derecho a VIGENTE
prestaciones del sistema General de Riesgos HUMANO/ARP
CADA VEZ QUE SE PRESENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
TRABAJO la pensión de sobrevivientes las personas descritas en el artículo 47 de la Ley 100 de
Profesionales. Modifica decreto 1295 de 1994.
1993, y su reglamentario
SEGURIDAD Y Artículo 12. Monto de la pensión de sobrevivientes en el Sistema General de Riesgos Registro de actividades de medicina del trabajo Se
Profesionales: dictan normas sobre la organización, administración y COORDINADOR TALENTO
SALUD EN EL Se mantiene la norma igual que el Decreto 1295 de 1994 sobre el porcentaje de las
VIGENTE
prestaciones del sistema General de Riesgos HUMANO/ARP
CADA VEZ QUE SE PRESENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
TRABAJO pensiones. Profesionales. Modifica decreto 1295 de 1994.
SEGURIDAD Y Artículo 15. Devolución de saldos e indemnización sustitutiva: Cuando el trabajador Registro de actividades de medicina del trabajo Se
invalide o muera se tiene derecho a la devolución de los aportes o cotizaciones al dictan normas sobre la organización, administración y COORDINADOR TALENTO
SALUD EN EL régimen pensional, en esta reglamentación no se presento cambio alguno.
VIGENTE
prestaciones del sistema General de Riesgos HUMANO/ARP
CADA VEZ QUE SE PRESENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
TRABAJO Profesionales. Modifica decreto 1295 de 1994.
SEGURIDAD Y Artículo 17. Suspensión de las prestaciones económicas previstas en el sistema de esta Registro de actividades de medicina del trabajo Se
Artículo
ley: Las 16. Auxilio Administradoras
entidades funerario:Igual alde
Decreto 1295
Riesgos de 1994 y la
Profesionales Ley 100 de 1993,
suspenderán el pagoelde las dictan normas sobre la organización, administración y COORDINADOR TALENTO
SALUD EN EL VIGENTE CADA VEZ QUE SE PRESENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
auxilio funerario
prestaciones es de cinco
económicas a diez salarios
establecidas en elmínimos mensuales
Decreto-le vigentes.
y 1295 de 1994 y en la presente prestaciones del sistema General de Riesgos HUMANO/ARP
TRABAJO Profesionales. Modifica decreto 1295 de 1994.
ley, cuando el afiliado o el pensionado no se someta a los exámenes, controles o
prescripciones que le sean ordenados; o que rehúse, sin causa justificada, a someterse a
los procedimientos necesarios para su rehabilitación física y profesional o de trabajo. El Registro de actividades de medicina del trabajo Se
SEGURIDAD Y pago de estas prestaciones se reiniciará, si hay lugar a ello, cuando el pensionado o el dictan normas sobre la organización, administración y COORDINADOR TALENTO
SALUD EN EL afiliado se sometan a los exámenes, controles y prescripciones que le sean ordenados o prestaciones del sistema General de Riesgos HUMANO/ARP
CADA VEZ QUE SE PRESENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
TRABAJO a los procedimientos necesarios para su rehabilitación física y profesional o de trabajo. Profesionales. Modifica decreto 1295 de 1994.
VIGENTE
65/72
LEY 776 / DICIEMBRE 2002 Organización, administracion y prestaciones del SGRP
Código: 011-FO-HSEQ-V7
Aprobado: Diciembre 22 de 2015
SEGURIDAD Y Verificar deacuerdo a los programas de Promoción y *REGISTRAR TODAS LAS ACTIVIDADES DE
Se imparten las instrucciones que tienen que ver con los planes de trabajo anual y
Prevencòn y programar el cronograma de actividades PREVENCION Y PROMOCION QUE SE REALIZA
SALUD EN EL CIRCULAR No. 02 DE 2002 financiación de los programas de promoción y prevención que deben adelantar los VIGENTE
de acuerdo al plan de trabajo anual que estan
COORDINADOR HSEQ/ARP/EPS PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
CON LOS TRABAJADORES EN CONJUNTO CON
TRABAJO empleadores, las administradoras de Riesgos Profesionales y la ARP del Seguro Social.
establecidos por la ARP. LAS EPS Y LA ARP
SEGURIDAD Y
SALUD EN EL VIGENTE Revisión y certificación de vehículos 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
TRABAJO
*Certificado de Revision tecnico mecanica de
Condiciones técnico-mecánica, de gases y de operación. Para que un vehículo pueda vehiculos.
SEGURIDAD Y transitar por el territorio nacional, debe garantizar como mínimo el perfecto
SALUD EN EL funcionamiento de frenos, del sistema de dirección, del sistema de suspensión, del VIGENTE Verificación de condiciones técnico-mecánicas 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
TRABAJO sistema de señales visuales y audibles permitidas y del sistema de escape de gases, COORDINADOR OPERATIVO MENSUAL X
portar el equipo de carretera; y demostrar un estado adecuado de llantas, del conjunto de
vidrios de seguridad y de los espejos y cumplir con las normas de emisión de gases que
establezcan las autoridades ambientales.
SEGURIDAD Y
Realizar mantenimiento preventivo de acuerdo al
SALUD EN EL VIGENTE
programa
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% Programas de mantenimiento preventivo de vehiculos
TRABAJO
LEY 769 DEL 2002 CODIGO NACIONAL DE TRANSITO
Los programas y las actividades educativas desarrolladas por el Gobierno Nacional, las
SEGURIDAD Y administradoras de riesgos profesionales, la ARP del Seguro Social, las organizaciones
de empleadores y trabajadores, deben involucrar el desarrollo de aptitudes personales, Cumplir con el programa de salud ocupacional del año
SALUD EN EL VIGENTE COORDINADOR HSEQ PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% * Seguimiento al cronograma de actividades
tomando en cuenta que la promoción de la salud y la prevención de los riesgos debe en curso.
TRABAJO involucrar un componente de formación individual para brindar elementos de cambio y
orientar una nueva actitud por parte de las personas hacia las condiciones de riesgo.
Los empleadores, a nivel individual o en forma asociada, deben contar con la
SEGURIDAD Y infraestructura necesaria, designar un presupuesto específico y asignar un responsable
técnico en salud ocupacional para el desarrollo de los servicios de salud en el trabajo, los Cumplir con el presupuesto establecido en el plan
SALUD EN EL VIGENTE COORDINADOR HSEQ PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% * Seguimiento al presupuesto establecido para el dpto.
cuales deben garantizar la protección de la salud de los trabajadores. El responsable de anual
TRABAJO la empresa será el interlocutor ante la ARP y se articulará a la asesoría requerida a la
misma.
Para todas las empresas, los servicios de salud en el trabajo deben ser
fundamentalmente de carácter preventivo y estructurados en dos niveles: el primer nivel,
debe contemplar un diagnóstico y un plan de acción que contenga la caracterización de
SEGURIDAD Y
la población laboral, el panorama de factores de riesgo, la descripción de la tendencia de Actualizar constantemente la caracterización de la
SALUD EN EL morbilidad y el comportamiento del ausentismo en la empresa. El segundo nivel, se
VIGENTE
población y los panoramas de riesgo y las estadísticas
COORDINADOR HSEQ PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% * Panorama de riesgos.
TRABAJO fundamentará en el desarrollo del plan de acción a través de sistemas de vigilancia
epidemiológica y estará centrado en dos objetivos: el monitoreo permanente de las
condiciones de trabajo y salud y el control efectivo del riesgo.
SEGURIDAD Y Los servicios de salud en el trabajo, en sus dos niveles, son responsabilidad indelegable
de los empleadores, que además designarán un responsable técnico en salud
SALUD EN EL ocupacional, quien deberá ser registrado conjuntamente con el plan de acción en
VIGENTE Verificar el cumplimento en el plan anual COORDINADOR HSEQ PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% * Seguimiento a objetivos e indicadores del programa
TRABAJO períodos anuales, ante la Dirección Territorial de Trabajo respectiva.
Por medio de la cual se establecen y recomiendan al
gobierno nacional las líneas de trabajo, planes de accion y Para el caso de las empresas de menos de 100 trabajadores, la administradora de
ACUERDO 001 DEL 2002
financiacion sobre promocion de la salud y prevencion de riesgos profesionales y la ARP del Seguro Social, deberán garantizar un proceso de
los riesgos en el mundo del trabajo
SEGURIDAD Y capacitación y asistencia técnica para el desarrollo del nivel básico de los servicios de
salud en el trabajo, directamente a cada empresa o a través de las formas de agrupación Coordinar con la ARP capacitaciones para los * Programa de Formacion y entrenamiento por parte
SALUD EN EL que se establezcan. La empresa y la administradora deben diseñar un plan de trabajo
VIGENTE COORDINADOR HSEQ PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
de la ARP.
TRABAJO empleados y evidenciar por medio de registros
conjunto indicando los plazos de su ejecución y los indicadores de impacto, que se fotográficos y escritos el cumplimiento de las
publicará en un lugar visible para conocimiento de los trabajadores y las entidades de capacitaciones del programa
control.
SEGURIDAD Y DEROGADO - Los Art. 5,6 son Tener en cuenta quienes son competentes para la NO SE HAN NO SE HAN NO SE HAN NO SE HAN NO SE HAN NO SE HAN
Por el cual se reglamenta la integración, financiación y Por el cual se reglamenta la integración, financiación y funcionamiento de las Juntas de NO SE HAN
SALUD EN EL DECRETO 2463 NOVIEMBRE de 2011
funcionamiento de las Juntas de Calificación de Invalidez Calificación de Invalidez Derogados por El Decreto 1072 de 2015 calificacion de invalidez en caso de accidente de Coordinador HSEQ- ARP PERMANENTE X PRESENTADO PRESENTADO CASOS PRESENTADO PRESENTADO PRESENTADO PRESENTADO PRESENTADO NA
TRABAJO por los Art. 2.2.5.1.26 al art. 2.2.5.1.28. trabajo que requiera de este procedimiento CASOS CASOS CASOS CASOS CASOS CASOS
SEGURIDAD Y Se fijan los requisitos y procedimientos para conceder los Se fijan los requisitos y procedimientos para conceder los permisos para el transporte de NO SE HAN NO SE HAN NO SE HAN NO SE HAN NO SE HAN NO SE HAN
Realizar permisos en caso de requerir transportar una Coordinador HSEQ- COORDINADOR NO SE HAN
SALUD EN EL RESOLUCION 3800 DE DICIEMBRE 2005 permisos para el transporte de cargas indivisibles, cargas indivisibles, extrapesadas, extradimensionadas, y las especificaciones de los VIGENTE
carga pesada y extradimensionada OPERATIVO
CADA VEZ QUE SE PRESENTE X PRESENTADO
PRESENTADO CASOS
PRESENTADO PRESENTADO PRESENTADO PRESENTADO PRESENTADO * Permiso de Transporte de Carga.
TRABAJO extrapesadas, extradimensionadas, y las especificaciones vehículos destinados a esta clase de transporte. CASOS CASOS CASOS CASOS CASOS CASOS
de los vehículos destinados a esta clase de transporte.
SEGURIDAD Y
* Programa de Salud Ocupacional.
SALUD EN EL RESOLUCION 1875 de 2001 Se crea el Subsistema de Información de Salud Ocupacional y Riesgos Profesionales. VIGENTE * Programa de Salud Ocupacional COORDINADOR HSEQ PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
* Cronograma de Actividades
TRABAJO
ARTICULO 1. DIA DE LA SALUD EN El MUNDO DEL TRABAJO Establecer el 28 de julio Realizar seguimiento a la ARP en la presentación de
SEGURIDAD Y de cada año como el "Día de la Salud en el Mundo del Trabajo", fecha en la cual las los programas y acciones de Promoción y
diferentes entidades e instituciones del Sistema General de Riesgos Profesionales, Prevenciónde ka salud de loa trabajadores y * Registro de actividades en medicina preventiva y del
SALUD EN EL deben presentar los programas y acciones de promoción de la salud de los trabajadores
VIGENTE
prevencióm de los riesgos del trabajo a nivel nacionaly
Coordinador HSEQ- ARP PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
trabajo.
TRABAJO y prevención de los riesgos del trabajo a nivel nacional y regional, en forma coordinada regional y además se establecio el Día de la Salud en
por la Red de Comités Nacional, Seccionales y Locales de Salud Ocupacional. el Mundo del Trabajo.
SEGURIDAD Y
RESOLUCION 181331 DE 2009 Reglamento Tecnico de Iluminacion y Alumbrado Publico - * Procedimientos de seguridad e instructivos de
SALUD EN EL AGOSTO 06 Retilap.
Reglamento Tecnico de Iluminacion y Alumbrado Publico - Retilap. VIGENTE Procedimiento de seguridad para trabajos electricos COORDINADOR HSEQ CADA VEZ QUE SE PRESENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
trabajo para obras electricas.
TRABAJO
66/72
ARTICULO 12º. Para la adecuada y oportuna calificación del origen de las
enfermedades de los trabajadores y la
construcción del soporte técnico
para las instituciones prestadoras y entidades promotoras de salud y las que
se asimilen como tal, y para otras
instancias de calificación del origen, los subprogramas
de medicina preventiva y del trabajo, establecidos en la
Resolución 1016 de 1989, Código: 011-FO-HSEQ-V7
están obligados a realizar como mínimo los siguientes procedimientos: Aprobado: Diciembre 22 de 2015
Registro individual de
monitoreo biológico que contenga las pruebas clínicas, paraclínicas y
complementarias, en relación con los factores de
SEGURIDAD Y riesgo del trabajo, según su severidad.
Por la cualde
Definición selos
adoptan lospara
criterios formularios e instructivos
la realización de solicituddey ingreso
de los exámenes de dictamen de JUNTAS DE CALIFICACION DE *registros de califiaciones de Invalidez en la Hoja de
SALUD EN EL Resolucion 1971 DE 2009 VIGENTE Seguimiento a casos de calificacion de invalidez PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
calificación de invalidez y se dictan otras disposiciones
(preocupacional) para cada puesto de INVALIDEZ - EPS-ARP vida del trabajador.
TRABAJO
trabajo, incluyendo el resumen de la historia clínica ocupacional
proveniente de la empresa de la anterior vinculación
laboral.
Programación de exámenes periódicos, pruebas clínicas, paraclínicas o complementarias
a cada trabajador según el
comportamiento histórico, estadístico o estimado de los factores
de riesgo. Definición de los criterios para la realización
de los exámenes de retiro para cada
puesto de trabajo. Inclusión del registro de los antecedentes ocupacionales dentro de la
historia clínica de cada
trabajador al realizar los exámenes de ingreso, periódico o de retiro.
Llevar el archivo, registro, manejo y flujo de la historia
clínica ocupacional del trabajador,
solicitadas. realizadas por el servicio médico de la empresa o por prestadoras
de servicios de
salud externas, acogiendo lo establecido en la resolución 1995 de 1999.
Realizar el cumplimiento oportuno de las referencias
Reservar, custodiar y conservar las historias clínicas de los exámenes médicos de
SEGURIDAD Y RESOLUCION 2569 DE 2009 ingreso, periódicos, de retiro, u otros, así Se reglamenta el proceso de calificación del origen de
Se reglamenta el proceso de calificacion del origen de los como los datos de monitoreo ambiental, por un * Certificados medicos con determinacion de origen de
SALUD EN EL eventos de salud en primera instancia dentro de SGSSS
VIGENTE los eventos de salud en primera instancia, dentro del COORDINADOR HSEQ PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
los eventos de salud.
periodo mínimo de 20 años. En las empresas en las sistema de Seguridad Social en Salud.
TRABAJO
cuales se manejen sustancias cancerígenas,
teratógenas o mutágenas, las historias clínicas y los datos de monitoreo ambiental
se conservarán por un
periodo de 40 años.
Elaborar un resumen de los datos clínicos y paraclínicos, en el momento en el cual un
trabajador se retira de la empresa, con destino
a la nueva vinculación laboral, sin perjuicio de la
responsabilidad de conservar los archivos por los periodos definidos en
el literal anterior.
PARAGRAFO 1: Cuando una empresa ha entrado en liquidación, la información referida
en el
literal h, debe trasladarse y, por lo tanto, conservarse en la Institución Prestadora de
Servicios de Salud, donde el
trabajador viene siendo atendido regularmente ó por última
ocasión, y en el evento de entrar ésta en
liquidación, se procederá como lo establece
el artículo 13 de la Resolución 1995 de 1999.
La empresa realiza dentro del exámen médico
SEGURIDAD Y ocupacional valoración del sistema musculo
esquelético identificando riesgos ergonómicos. (La
SALUD EN EL Resolucion 2347 de 2008 GATISO DME MMSS Guía GATISO DME (Desorden Músculo Esquelético) VIGENTE
empresa realiza dentro del exámen médico
COORDINADOR HSEQ PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
TRABAJO ocupacional valoración del sistema musculo
esquelético identificando riesgos ergonómicos).
SEGURIDAD Y Inspeccion programadas a los vehiculos-estado fisico
Por el cual se reglamenta el uso y especificaciones del cinturón de seguridad a todos los
SALUD EN EL Resolucion 7737 DE 1997
vehículos que circulen en el territorio nacional
VIGENTE del cinturon de seguridad y seguimiento a su COORDINADOR HSEQ PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% *Inspecciones de seguridad.
TRABAJO utilizacion
ARTICULO 21. PROHIBICION PARA REALIZAR PRUEBAS. La exigencia de pruebas de
laboratorio para determinar la infección por el Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) EVALUACIÓN MÉDICA DE INGRESO: Que la
queda prohibida como requisito obligatorio para: infección del síndrome de Inmunodeficiencia Adquirida
SEGURIDAD Y (SIDA) se ha incrementado considerablemente en los * Matriz de Examenes Medicos por cargos.
SALUD EN EL a) Admisión o permanencia en centros educativos, deportivos, sociales o de VIGENTE últimos años en la población colombiana, tanto en 100% 100% 100% 100% * Certificado de aptitud.
TRABAJO rehabilitación; hombres como en mujeres y menores de edad, a * Profesiogramas
b) Acceso a cualquier actividad laboral o permanencia en la misma; pesar de los avances científicos, comportando una
c) Ingresar o residenciarse en el país; seria amenaza para la salud y la vida de todas las
personas, por lo que se hace necesario expedir las COORDINADOR HSEQ/
Reglamentacion del Gobierno frente a la problemática del d) Acceder a servicios de salud; normas correspondientes en desarrollo de la función
DECRETO 1543 de 1997 e) Ingresar, 33.
ARTICULO permanecer
HISTORIA o realizar
CLINICA.cualquier tipoclínica
La historia de actividad cultural,obligatorio
es el registro social, política,
de las COORDINADOR TALENTO PERMANENTE X 100% 100% 100%
SIVA y las ETS de control y prevención;
económica ode
condiciones religiosa.
salud de la persona, como tal es un documento privado sometido a HUMANO
SEGURIDAD Y
SALUD EN EL reserva, por lo tanto únicamente puede ser conocido por terceros, previa autorización de VIGENTE 100% 100% 100% 100%
su titular o en los casos previstos por la ley. Que por su naturaleza infecciosa, transmisible y
TRABAJO mortal, tanto el Virus de Inmunodeficiencia Humana * Historia Clinica Ocupacional
La historia pertenece a la persona y la institución cumple un deber de custodia y cuidado. (VIH), como el Síndrome de Inmunodeficiencia * Certificado de Aptitud
Adquirida (SIDA), requieren de un esfuerzo a nivel
SEGURIDAD Y ARTICULO 33. HISTORIA CLINICA. La historia clínica es el registro obligatorio de las intersectorial y de carácter multidisciplinario para
SALUD EN EL condiciones de salud de la persona, como tal es un documento privado sometido a VIGENTE combatirlos; 100% 100% 100% 100%
TRABAJO reserva, por lo tanto únicamente puede ser conocido por terceros, previa autorización de
su titular o en los casos previstos por la ley.
Articulo 1: A los efectos del presente Convenio:
a.
LaLa expresión
historia “servicios
pertenece de salud yen
a la persona la el trabajo” designa
institución unos
cumple un servicios
deber investidos
de custodia de
y cuidado.
SEGURIDAD Y funciones esencialmente preventivas y encargados de asesorar al empleador, a los
SALUD EN EL trabajadores y a sus representantes en la empresa acerca de: VIGENTE Tabla de identificación de peligros, evaluación y 100% 100% 100% 100%
TRABAJO - Los requisitos necesarios para establecer y conservar un medio ambiente de trabajo control de riesgos, registros de capacitación, programa
LEY 378 DE 1997 Convenio sobre los servicios de salud en el trabajo seguro y sano que favorezca una salud física y mental optima en relación con el trabajo. COORDINADOR HSEQ PERMANENTE X 100% 100% 100% * PVE
de vigilancia epidemiológica, programa de salud
- La adaptación del trabajo a las capacidades de los trabajadores, habida cuenta de su ocupacional.
SEGURIDAD Y estado de
Articulo 2: salud física
A la luz y mental.
de las condiciones y las practicas nacionales y en consulta con las
SALUD EN EL organizaciones de empleadores y de trabajadores mas representativos, cuando existan, VIGENTE 100% 100% 100% 100%
TRABAJO todo miembro deberá formular, aplicar y hacer cumplir lo que aquí esta señalado.
Por el cual se reglamenta la integración, el funcionamiento y la red de los comités
SEGURIDAD Y nacional, seccionales y locales de salud ocupacional. DEROGADO El Art 2 Es Derogado por el
SALUD EN EL DECRETO 16 DE 1997
Art 1.2.3.1 del Decreto 1072 de 2015.
Realizar el comité de Salud Ocupacional COORDINADOR HSEQ PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% NA NA
TRABAJO
Comites de Salud Ocupacional
ARTÍCULO 4. Accidente de trabajo y enfermedad profesional con muerte del trabajador.
Cuando un trabajador fallezca como consecuencia de un accidente de trabajo o de una
enfermedad profesional, el empleador deberá adelantar, junto con el comité paritario de
salud ocupacional o el vigía ocupacional, según sea el caso, dentro de los quince (15)
días calendario siguientes a la ocurrencia de la muerte, una investigación encaminada a
determinar las causas del evento y remitirlo a la administradora correspondiente, en los
SEGURIDAD Y formatos que para tal fin ésta determine, los cuales deberán ser aprobados por la DEROGADO - El Art 4 es derogado por
dirección técnica de riesgos profesionales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Registro de actividades de consultorias.
SALUD EN EL el Art. 2.2.4.1.6 del Decreto 1072 de
Contratadas en HSE.
COORDINADOR HSEQ PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% NA NA * Investigacion de Accidentes e Incidentes
Recibida la investigación por la administradora, ésta lo evaluará y emitirá concepto sobre 2015.
TRABAJO el evento correspondiente, y determinará las acciones de prevención a ser tomadas por
el empleador, en un plazo no superior a quince (15) días hábiles.
Dentro de los diez (10) días hábiles siguientes a la emisión del concepto por la
administradora de riesgos profesionales, ésta lo remitirá junto con la investigación y la
copia del informe del empleador referente al accidente de trabajo o del evento mortal, a la
dirección regional o seccional de trabajo, a la oficina especial de trabajo del Ministerio de
Trabajo y Seguridad Social, según sea el caso, a efecto que se adelante la
correspondiente
TÍTULO investigación
5. Intermediarios y se impongan
de seguros. lascumplimiento
Para dar sanciones a alque hubiere
inciso lugar.del
segundo La
dirección81técnica
artículo de riesgos1295
del Decreto-Ley profesionales
de 1994, del Ministeriotécnica
la dirección de Trabajo y Seguridad
de riesgos Social en
profesionales
SEGURIDAD Y cualquier
del tiempo
Ministerio podrá solicitar
de Trabajo los informes
y Seguridad Social de que trata
verificará este artículo. a las entidades
periódicamente DEROGADO - Los art. 6, 7, 9 y 15, Registro de actividades de consultorias.
SALUD EN EL debidamente licenciadas por la autoridad competente cuando se dediquen a realizar Fueron Derogados por los Art. 2.2.4.1.1 Contratadas en HSE. COORDINADOR HSEQ PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% NA NA * Pago de ARP
TRABAJO actividades de salud ocupacional estudiando la capacidad técnica, humana y al 2.2.4..1.4 del Decreto 1072 de 2015.
especializada con que cuentan para tal fin.
De conformidad con el inciso 4 del artículo 81 del Decreto-Ley 1295 de 1994, en ningún
casoadministradoras
Las la ARP sufragará deelriesgos
monto profesionales
de honorariospodrán
o comisiones cuando
contratar la intermediación
intermediarios de seguros
sea contratada por el empleador para la selección de la ARP.
exclusivamente para la afiliación de nuevas empresas al sistema general de riesgos
profesionales.
SEGURIDAD Y DEROGADO - Los Art 1 al 3 son Registro de actividades de consultorias.
Las empresas que estando vinculadas al sistema de riesgos profesionales el primero (1º)
SALUD EN EL de agosto de 1994, y a partir de la vigencia del presente decreto continúen vinculadas a
Derogados por los Art. 2.2.4.3.9 al Contratadas en HSE. COORDINADOR HSEQ PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% NA NA * Pago de ARP
TRABAJO 2.2.4.3.11 del Decreto 1072 de 2015.
la misma ARP, podrán trasladarse a una nueva entidad administradora de riesgos
profesionales hasta el treinta (30) de noviembre de mil novecientos noventa y seis (1996).
A partir de esta fecha y para efectos del traslado deberán ceñirse a lo estipulado en el
artículo 33 del
ARTÍCULO Decreto-Ley
7. Desarrollo de1295 de 1994.
programas (Declarado
y acciones Nulo, Consejo
de prevención. Ende el Estado,
formularioExp.
de
14.635.,del
afiliación de14 de Agostoladeadministradora
la empresa, 1997) de riesgos profesionales se comprometerá
SEGURIDAD Y Reglamenta parcialmente la Ley 100 de 1993 y el decreto para con la respectiva empresa a anexar un documento en el que se especifiquen los Registro de actividades de consultorias.
DECRETO 1530 DE 1996
1295 de 1994 programas y las acciones de prevención que en el momento se detecten y requieran DEROGADO - El Art 5 Es Derogado por
SALUD EN EL el Decreto 1072 de 2015 Art. 2.2.4.10.1.
Contratadas en HSE. COORDINADOR HSEQ PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% NA NA * Capacitaciones en Medicina Preventiva y del Trabajo
desarrollarse a corto y mediano plazo.
TRABAJO PARÁGRAFO. Este anexo plasma el compromiso que debe ser firmado por el
representante legal o técnico de la empresa, el presidente y el secretario del comité
paritario de salud ocupacional, así como el representante legal o persona autorizada por
la ARP para9.
ARTÍCULO talContratación
fin. de los programas de salud ocupacional por parte de las
empresas. Para el diseño y desarrollo del programa de salud ocupacional de las
empresas, éstas podrán contratar con la entidad administradora de riesgos profesionales
SEGURIDAD Y a la cual se encuentren afiliadas, o con cualesquiera otra persona natural o jurídica que
Registro de actividades de consultorias.
reúna las condiciones de idoneidad profesional para desempeñar labores de salud
SALUD EN EL ocupacional y debidamente certificadas por autoridad competente.
VIGENTE Contratadas en HSE. COORDINADOR HSEQ PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
TRABAJO No obstante lo anterior, el diseño y desarrollo del programa de salud ocupacional deberá
acogerse a la reglamentación para el programa y evaluación del mismo establecido por el
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
En su defecto, se deberá acoger a lo proyectado por la ARP en desarrollo de la asesoría
que le debe 11.
ARTÍCULO prestar gratuitamente
Programa de saludpara el diseñoque
ocupacional básico del programa
los protege. de salud usuarias
Las empresas
ocupacional.
que utilicen los servicios de empresas de servicios temporales, deberán incluir los
trabajadores en misión dentro de sus programas de salud ocupacional, para lo cual
deberán suministrarles:
SEGURIDAD Y 1. Una inducción completa e información permanente para la prevención de los riesgos a Registro de actividades de consultorias.
SALUD EN EL que están expuestos dentro de la empresa usuaria. VIGENTE Contratadas en HSE. COORDINADOR HSEQ PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
TRABAJO 2. Los elementos de protección personal que requiera el puesto de trabajo.
3. Las condiciones de seguridad e higiene industrial y medicina del trabajo que contiene
el programa de salud ocupacional de la empresa usuaria.
PARÁGRAFO 1 (sic) El cumplimiento de lo ordenado en este artículo no constituye
vínculo laboral alguno entre la empresa usuaria y el trabajador en misión.
ARTÍCULO 14. Reporte de accidente de trabajo y enfermedad profesional. Para los
efectos del cómputo del índice de lesiones incapacitantes, ILI, y la evaluación del
SEGURIDAD Y programa de salud ocupacional, las empresas usuarias están obligadas a reportar a la Registro de actividades de consultorias.
SALUD EN EL ARP a la cual se encuentran afiliados el número y la actividad de los trabajadores en VIGENTE Contratadas en HSE. COORDINADOR HSEQ PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
misión que sufran accidentes de trabajo o enfermedad profesional.
TRABAJO Inc 2: Los exámenes médico ocupacionales periódicos, de ingreso y de egreso de los
trabajadores en misión, deberán ser efectuados por la empresa de servicios temporales.
Véase Ley 100 de 1993, Art. 208
Aplica toda la resolución. Que de conformidad con el Decreto 614 de 1984, corresponde Que de conformidad con el Decreto 614 de 1984,
al Ministerio de Salud' determinar los requisitos mínimos que debe cumplir el personal corresponde al Ministerio de Salud' determinar los
calificado en Salud Ocupacional, tanto a nivel científico como técnico, con el fin de requisitos mínimos que debe cumplir el personal
SEGURIDAD Y propender por la calidad en la prestación de los servicios en el área, e impulsar el calificado en Salud Ocupacional, tanto a nivel * Licencia de Salud Ocupacional Asesor en Salud
SALUD EN EL RESOLUCION 2318 DE 1996 Licencias en Salud Ocupacional desarrollo de la Salud Ocupacional en el país. VIGENTE
científico como técnico, con el fin de propender por la
COORDINADOR HSEQ PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
(Medico)
TRABAJO calidad en la prestación de los servicios en el área, e
impulsar el desarrollo de la Salud Ocupacional en el
país.
ARTÍCULO 2. El literal f del artículo 4 del Decreto 1833 de 1994 quedará así: "Verificar Realizar seguimiento a los programas programados
de acuerdo con las instrucciones del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social que los por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social que los
SEGURIDAD Y recursos del fondo se destinen a los programas, estudios y campañas de prevención, * Registro de capacitaciones y charlas
recursos del fondo se destinen a los programas,
SALUD EN EL educación e investigación de los accidentes de trabajo y de las enfermedades VIGENTE
estudios y campañas de prevención, educación e
COORDINADOR HSEQ PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% preoperacionales sobre reporte, e investigaciones de
TRABAJO profesionales, en los términos aprobados por el Consejo Nacional de Riesgos accidentes e incidentes de trabajo.
investigación de los accidentes de trabajo y de las
Profesionales y con sujeción a las condiciones fijadas por el Ministerio de Trabajo y enfermedades profesionales
Seguridad Social".
ARTÍCULO 3. El artículo 7 del Decreto 1833 de 1994 quedará así: Recaudo de los
recursos por parte de la Sociedad Fiduciaria. La sociedad fiduciaria que administre los
recursos del Fondo de Riesgos Profesionales, recaudará los siguientes recursos:
1. Los aportados por el presupuesto Nacional.
2. Los provenientes de las entidades territoriales para planes de prevención de riesgos Realizaer seguimiento al recaudo de los recursos por
SEGURIDAD Y
DECRETO 676 DE 1995 Reglamenta parcialmente el Decreto 1295 de 1994 profesionales en su jurisdicción. parte de la Sociedad Fiduciaria. La sociedad fiduciaria
SALUD EN EL VIGENTE COORDINADOR HSEQ PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
3. Los que se originen por donaciones. que administre los recursos del Fondo de Riesgos
TRABAJO Profesionales, recaudará los siguientes recursos:
4. Los que tengan su origen en las multas previstas en el artículo 91 del decreto 1295 de
1994.
5. El 1% de las cotizaciones al Sistema General de Riesgos Profesionales.
PARÁGRAFO. El cobro coactivo de las multas de que trata el numeral 4 de este artículo,
lo efectuará la entidad competente para sancionar
Realizar seguimiento durante el primer trimestre del
SEGURIDAD Y ARTÍCULO 4. Sin perjuicio de lo dispuesto por el artículo 90 del Decreto 1295 de 1994,
año en que se reúna por primera vez el Consejo de
durante el primer trimestre del año en que se reúna por primera vez el Consejo de
SALUD EN EL VIGENTE Riesgos Profesionales, donde se aprobará los COORDINADOR HSEQ PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Riesgos Profesionales, dicho órgano aprobará los proyectos de Inversión del Fondo de
TRABAJO proyectos de Inversión del Fondo de Riesgos
Riesgos Profesionales para el mismo año.
Profesionales para el mismo año.
SEGURIDAD Y
Se reglamenta parcialmente las inversiones del Fondo
SALUD EN EL Decreto 1589 DE 1995 Se reglamenta parcialmente las inversiones del Fondo De Riegos Profesionales. VIGENTE
De Riegos Profesionales.
ARP PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
TRABAJO
SEGURIDAD Y
Ley 119 de 1994 Por la cual se reestructura el Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, se deroga el DEROGADO (El art. 1.2.1.1. Del COORDINADOR DE TALENTO Programa de Capacitacion - Apoyo con el Sena en
SALUD EN EL (Febrero 9)
Servicio Nacional de Aprendizaje
Decreto 2149 de 1992 y se dictan otras disposiciones Decreto1072 de 2015 Deroga el Art. 1).
NA
HUMANO
CADA VEZ QUE SE PRESENTE X NA NA NA NA 100% NA NA
Competencias Laborales
TRABAJO
SEGURIDAD Y * Matriz de Examenes Medicos por cargos.
SALUD EN EL Resolucion 3716 DE 1994 Prohibida prueba de embarazo, excepto tareas de alto riesgo VIGENTE EXAMEN DE INGRESO COORDINADOR HSEQ PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% * Certificado de aptitud.
TRABAJO * Profesiogramas
SEGURIDAD Y DEROGADO (El art.1.1.3.1 y 2.2.4.8.1 al
SALUD EN EL Resolucion 1833 DE 1994 (Agosto 03) Fondo de Riesgos Laborales Por el cual se determina la administración 2.2.4.8.7 del Decreto 1072 de 2015 100% 100% 100% 100% 100% NA NA
TRABAJO Derogan los Art. Del 1 al 9), X
67/72
Código: 011-FO-HSEQ-V7
Aprobado: Diciembre 22 de 2015
Artículo 18. Monto de las cotizaciones. El monto de las cotizaciones no podrá ser inferior
al 0.348%, ni superior al 8.7%, de la base de cotización de los trabajadores a cargo del Reporte de accidente de trabajo, registros de
respectivo empleador. exámenes médicos, afiliación al sistema General de
riesgos Profesionales, listado de nomina, contrato,
SEGURIDAD Y planilla, pago a la ARP, reporte de accidente de
trabajo y enfermedad profesional a la ARP, registros
SALUD EN EL VIGENTE
de COPASO, ante el mintrabajo, registro de
COORDINADOR HSEQ PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% * Pago a Seguridad Social
TRABAJO inscripción de la empresa ante mintrabajo, registros de
capacitación sobre requisitos legales a directivos,
registros de las actividades desarrolladas en salud
ocupacional, plan de emergencias
68/72
Código: 011-FO-HSEQ-V7
Aprobado: Diciembre 22 de 2015
Articulo 8o. Prestación de los servicios de salud. Las prestaciones asistenciales en el DEROGADO - El art. 8 Es Derogado por
SEGURIDAD Y Sistema General de Riesgos Profesionales, se otorgaran en las mismas condiciones el Art. 2.2.4.1.5 del Decreto 1072 de
SALUD EN EL medidas de calidad fijadas por el Consejo Nacional de Seguridad Social en Salud, que 2015. 100% 100% 100% 100% 100% NA NA
TRABAJO han de prestar las entidades promotoras de salud a sus afiliados del régimen contributivo.
COORDINADOR HSEQ/
Reglamenta parcialmente el decreto1295 de 1994 Artículo 12: Subrogación: la entidad administradora de riesgos profesionales podrá Prestación de los servicios de salud.
Decreto 1771 de 1994 COORDINADOR TALENTO PERMANENTE X *Actividades en Medicina Preventiva y del Trabajo
reembolsos, solucion de controversias repetir, con sujeción a las normas pertinentes, contra el tercero responsable de la HUMANO
SEGURIDAD Y contingencia profesional hasta por el monto calculado de dicha entidad administradora, DEROGADO - Los Art. 1,2,3,4,5,6 y 12
SALUD EN EL con sujeción en todo el caso al límite de responsabilidad del tercero. son Derogados por los Art. 2.2.4.4.1 al 100% 100% 100% 100% 100% NA NA
TRABAJO Lo dispuesto anteriormente no excluye a la victima o a sus causahabitantes, instauren las 2.2.4.4.7 del Decreto 1072 de 2015.
acciones pertinentes para obtener la indemnización total y ordinaria por perjuicios, de
cuyo monto deberá descontarse el valor de las prestaciones asumidas por la entidad
administradora
Adopta la tabla de riesgos profesionales.
enfermedades profesionales.
SEGURIDAD Y
26, 27, 28, 29, 30, 31, 33, 37, 38, 39, 40, 42 Tabla identificación de peligro, evaluación 7y control
SALUD EN EL DECRETO 1832 DE 1994 VIGENTE PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
de riesgo S&SO COORDINADOR HSEQ/
TRABAJO COORDINADOR TALENTO HUMANO
SEGURIDAD Y Dentro de los requisitos necesrios para que una mujer * Matriz de Examenes Medicos por cargos.
Por la cual se prohíbe la exigencia de la prueba de embarazo para las mujeres como
SALUD EN EL RESOLUCION 4050 DE 1994
requisito para el ingreso a la empresa.
VIGENTE aspire a un cargo se debe abolir el examen de PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% * Certificado de aptitud.
COORDINADOR HSEQ/
TRABAJO embarazo. COORDINADOR TALENTO HUMANO
* Profesiogramas
Artículo 2: El exámen médico de admisión, será firmado por el respectivo médico, con
anotación de su registro médico y por el trabajador. El respectivo examen y los demás
documentos clínicos que constituyan la historia clínica del trabajador, son estrictamente
SEGURIDAD Y El exámen médico sera firmado por por el médico
confidenciales y de la reserva profesional y no podrán comunicarse o darse a conocer, * Certificados de aptitud medica.
SALUD EN EL salvo los siguientes casos:
VIGENTE ocupacional constituyendo como su historia clinica y COORDINADOR HSEQ PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
* Historias Clinicas Ocupacionales
TRABAJO a. Cuando medie mandato judicial. ademas esta sera estrictamente confidencial.
RESOLUCION 6398 de 1991 Procedimiento en Materia de Salud Ocupacional b. Por autorización expresa, escrita y con firma autenticada del trabajador interesado.
c. Por solicitud de las entidades competentes de previsión y seguridad social.
Artículo 3o. Las renuncias a prestaciones sociales, contempladas en el artículo 340,
literal b), con el Código Sustantivo del Trabajo, por invalidez o enfermedades existentes
de acuerdo con los resultados de los exámenes médicos preocupacionales o de
admisión, serán autorizadas por los médicos del trabajo del Ministerio de Trabajo y El exámen médico sera firmado por el médico del
SEGURIDAD Y Seguridad Social, exclusivamente cuando se trate de trabajadores que vayan a ingresar trabajo del Ministerio del Trabajo y Seguridad Social
SALUD EN EL a empresas no inscritas en los sistemas de previsión social existentes en el País, por VIGENTE por el médico ocupacional para determinar el carácter COORDINADOR HSEQ PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% * Notificacion de Examenes de retiro
TRABAJO estar expresamente excluidas de ellos o por estar ubicadas en lugares en que no exista de efermedad o invalidez de los trabajadores que
cobertura por parte de dicho sistema. ingresen antes de iniciar labores.
Elaborar un panorama de riesgos para obtener información sobre estos en los sitios de
trabajo de la empresa, que permita la localización y evaluación de los mismos, así como
el conocimiento de la exposición a que están sometidos los trabajadores afectados por
SEGURIDAD Y ellos. Realizar visitas a los puestos de trabajo para conocer los riesgos relacionados con
RESOLUCION 1016 DE 1989 Incluye disposiciones del decreto 614/84, Ley 9/79 la patología laboral, emitiendo informes a la gerencia, con el objeto de establecer los
SALUD EN EL VIGENTE Realizar inspecciones de áreas de trabajo. COORDINADOR HSEQ PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% *Panorama de Riesgos
correctivos necesarios. Identificar los agentes de riesgo físicos, químicos, biológicos,
TRABAJO psicosociales, ergonómicos, mecánicos, eléctricos, locativos y otros agentes
contaminantes, mediante inspecciones periódicas a las áreas, frentes de trabajo y
equipos en general.
SEGURIDAD Y Evaluar con la ayuda de técnicas de medición cualitativas, la magnitud de los riesgos, Realizar mediciones de iluminación, ruido, presencia
SALUD EN EL para determinar su real peligrosidad. VIGENTE de productos químicos dependiendo de las COORDINADOR HSEQ PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% * Mediciones ambientales
TRABAJO variaciones.
SEGURIDAD Y Conceptuar sobre los proyectos de obra, instalaciones industriales y equipos en general,
SALUD EN EL para determinar los riesgos que puedan generarse por su causa. VIGENTE Programa de inspecciones planeadas COORDINADOR HSEQ PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% * Inspecciones planeadas.
TRABAJO
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RESOLUCION 1016 DE 1989 Incluye disposiciones del decreto 614/84, Ley 9/79
Código: 011-FO-HSEQ-V7
Aprobado: Diciembre 22 de 2015
ARTICULO 9. Definiciones. Para efectos del presente Decreto se entenderá por Salud
Ocupacional el conjunto de actividades a que se refiere el artículo 2 de este Decreto y
cuyo campo de aplicación comprenderá las actividades de Medicina del Trabajo, Higiene
Industrial y Seguridad Industrial.
Higiene Industrial: Comprende el conjunto de actividades destinadas a la identificación, a
la evaluación y al control de los agentes y factores del ambiente de trabajo que puedan
Programa de salud ocupacional
SEGURIDAD Y afectar la salud de los trabajadores. Seguridad Industrial: Comprende el conjunto de DEROGADO - Los art. 10, 11, 32, 33 y Registros del COPASO.
SALUD EN EL actividades destinadas a la identificación y al control de las causas de los accidentes de 34 son Derogados Por el Decreto 1072 Registros de capacitación sobre riesgos en el puesto COORDINADOR HSEQ PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% NA NA
TRABAJO trabajo. Medicina del trabajo: Es el conjunto de actividades médicas y paramédicas de 2015 - Art. 2.2.4.6.38 al 2.2.4.6.42. de trabajo.
destinadas a promover y mejorar la salud del trabajador. Evaluar su capacidad laboral y
ubicarlo en lugares de trabajo de acuerdo a sus condiciones psicobiológicas. Registros de participación en auditorias externas.
Riesgo Potencial: Es el riesgo de carácter latente susceptible de causar daño a la salud Cronograma de actividades.
cuando fallan o dejan de operar los mecanismos de control. Registros de conformación del área de HSE.
Registros de actividades de consultorias contratadas
en HSE.
ARTÍCULO 10. Constitución del Plan Nacional de Salud Ocupacional. Las actividades de Programa de salud ocupacional
Salud Ocupacional que realicen todas las entidades, tanto públicas como privadas, Registros del COPASO.
deberán ser contempladas dentro del Plan nacional de salud Ocupacional. Registros de capacitación sobre riesgos en el puesto
Para la organización y administración del Plan Nacional se determinan los siguientes de trabajo.
SEGURIDAD Y niveles: Registros de participación en auditorias externas.
SALUD EN EL 1º Nivel nacional normativo y de dirección: Constituido por los Ministerios de Trabajo y VIGENTE Cronograma de actividades. COORDINADOR HSEQ PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
TRABAJO Seguridad Social y de Salud. Registros de conformación del área de HSE.
Registros de actividades de consultorias contratadas
en HSE.
2º Nivel Nacional de coordinación: Comité Nacional de Salud Ocupacional. Programa de salud ocupacional
3º Nivel Nacional de ejecución gubernamental: Constituido por dependencias de los Registros del COPASO.
Ministerios, Institutos descentralizados y demás entidades del orden nacional. Registros de capacitación sobre riesgos en el puesto
4º Nivel Seccional y local de ejecución gubernamental constituido por las dependencias de trabajo.
SEGURIDAD Y seccionales, departamentales y locales. Registros de participación en auditorias externas.
SALUD EN EL 5º Nivel privado de ejecución: Constituido por los empleadores, servicios privados de VIGENTE Cronograma de actividades. COORDINADOR HSEQ PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
TRABAJO Salud Ocupacional y los trabajadores. Registros de conformación del área de HSE.
PARÁGRAFO. Las entidades y empresas públicas se considerarán incluidas en el nivel Registros de actividades de consultorias contratadas
privado de ejecución respecto de sus propios trabajadores. en HSE.
ARTICULO 29. Forma de los programas de Salud Ocupacional. Los programas de salud Programa de salud ocupacional
Ocupacional dentro de las empresas podrán ser realizados de acuerdo con las siguientes Registros del COPASO.
alternativas: Registros de capacitación sobre riesgos en el puesto
a) exclusivos y propios para la empresa
SEGURIDAD Y de trabajo.
b) En conjunto con otras empresas
Registros de participación en auditorias externas.
SALUD EN EL c) Contratados con una entidad que preste tales servicios, reconocida por el Ministerio de VIGENTE
Cronograma de actividades.
COORDINADOR HSEQ PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100%
TRABAJO Salud para tales fines.
Registros de conformación del área de HSE.
Registros de actividades de consultorias contratadas
en HSE.
DECRETO 614 DE 1984 Salud Ocupacional ARTICULO 30. Contenido de los programas de Salud Ocupacional. Los programas de Programa de Salud Ocupacional
salud Ocupacional de dentro de las empresas deberán contener las actividades que
resulten de los siguientes contenidos mínimos:
a) El subprograma de Medicina Preventiva comprenderá las actividades que se derivan
de los artículos 125 y 127 de la Ley 9ª de 1979, así como aquellas de carácter deportivo-
recreativas que sean aprobadas por las autoridades competentes, bajo la asesoría del
Instituto Colombiano de la Juventud y el Deporte; b) El subprograma de la Medicina del
trabajo de las empresas deberá: 1) Realizar exámenes médicos, clínicos y paraclínicos
para admisión, selección del personal, ubicación reingreso al trabajo y otras relacionadas
con los riesgos para la salud de los operarios.
2) Desarrollar actividades de vigilancia epidemiológica de enfermedades profesionales,
patología relacionada con el trabajo y ausentismo por tales causas. Programa de salud ocupacional
3) Desarrollar actividades de prevención de enfermedades profesionales, accidentes de Registros del COPASO.
trabajo y educación en salud a empresarios y trabajadores, conjuntamente con el Registros de capacitación sobre riesgos en el puesto
SEGURIDAD Y subprograma de higiene industrial y seguridad industrial. de trabajo.
4) Dar asesoría en toxicología industrial sobre los agentes de riesgo en la introducción Registros de participación en auditorias externas.
SALUD EN EL VIGENTE
Cronograma de actividades.
COORDINADOR HSEQ PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100%
TRABAJO de nuevos procesos y sustancias.
5) Mantener un servicio oportuno de primeros auxilios. Registros de conformación del área de HSE.
6) Prestar asesoría en aspectos médicos laborales, tanto en forma individual como Registros de actividades de consultorias contratadas
colectiva. en HSE.
7) Determinar espacios adecuados para el descanso y la recreación, como medios para EVALUACIÓN MÉDICA DE INGRESO
la recuperación física y mental de los trabajadores.
Véase Circular 1 de 2003-Ministerio de Protección Social-
c) El subprograma de Higiene y seguridad Industrial deberá: 1) Identificar y evaluar
mediante estudios ambientales periódicos, los agentes y factores de riesgo del trabajo
que afecten o puedan afectar la salud de los operarios.
2) Determinar y aplicar las medidas para el control de riesgos de accidentes y
enfermedades relacionadas con el trabajo y verificar periódicamente su eficiencia.
3) Investigar los accidentes y enfermedades profesionales ocurridos, determinar sus
causas y aplicar las medidas correctivas para evitar que vuelvan a ocurrir.
4) Elaborar y mantener actualizadas las estadísticas sobre accidentes, enfermedades
profesionales, ausentismo y personal expuesto a los agentes de riesgos del trabajo,
conjuntamente con el programa de medina del Trabajo. Programa de salud ocupacional
ARTÍCULO
5) Elaborar 31. Responsabilidades
y proponer las normas de los trabajadores.
y reglamentos Lossobre
internos trabajadores en relación con
Salud Ocupacional, Registros del COPASO.
las actividades ycon
conjuntamente programas de Salud
el subprograma deOcupacional
Medicina delque se regulan en este Decreto,
Trabajo. Registros de capacitación sobre riesgos en el puesto
tendrán las siguientes responsabilidades:
de trabajo.
SEGURIDAD Y a) Cumplir las que les impone el artículo 85 de la Ley 9ª de 1979 y el Código Sustantivo
Registros de participación en auditorias externas.
SALUD EN EL del Trabajo; b) Participar en la ejecución, vigilancia y control de los programas y VIGENTE
Cronograma de actividades.
COORDINADOR HSEQ PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100%
TRABAJO actividades de Salud Ocupacional, por medio de sus representantes en los Comités de Registros de conformación del área de HSE.
medicina, Higiene y Seguridad industrial. Del establecimiento del trabajo respectivo;
Registros de actividades de consultorias contratadas
c) Colaborar activamente en el desarrollo de las actividades de Salud Ocupacional de la
en HSE.
empresa.
ARTÍCULO 33. Responsabilidades de los servicios privados de Salud Ocupacional. Las Programa de salud ocupacional
personas o empresas que se dediquen a prestar servicios de Salud Ocupacional a Registros del COPASO.
empleadores o trabajadores en relación con el programa y actividades en Salud Registros de capacitación sobre riesgos en el puesto
SEGURIDAD Y Ocupacional que se regulan en este Decreto, tendrán las siguientes responsabilidades: de trabajo.
a) Cumplir con los requerimientos mínimos que el Ministerio de Salud de termine para su Registros de participación en auditorias externas.
SALUD EN EL VIGENTE COORDINADOR HSEQ PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100%
funcionamiento; Cronograma de actividades.
TRABAJO Registros de conformación del área de HSE.
b) Obtener licencia o registro para operar Servicios de Salud Ocupacional; c) Sujetarse
en la ejecución de actividades de Salud Ocupacional al programa de medicina, Higiene y Registros de actividades de consultorias contratadas
Seguridad del Trabajo de la respectiva empresa; en HSE.
Artículo 21: Los propietarios o personas responsables de fuentes emisoras de ruido están
SEGURIDAD Y en la obligación de evitar la producción de ruido que pueda afectar y alterar la salud y el
Programa de mantenimiento, mediciones de ruido,
bienestar de las personas lo mismo que de emplear los sistemas necesarios para su
SALUD EN EL control con el fin de asegurar niveles sonoros que no contaminen las áreas aledañas
VIGENTE exámenes de audiometría y capacitación sobre uso COORDINADOR HSEQ PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% * Mediciones ambientales
TRABAJO seguro de EPP. (Cuando aplique)
habitables. Deberán proporcionar a la autoridad Sanitaria correspondiente la información
que se les requiera respecto a la emisión de ruidos contaminantes.
Artículo 29: No se permitirá la construcción de hospitales, clínicas, sanatorios, centros
SEGURIDAD Y educativos, vivienda y recreación en las zonas de influencia del ruido producido por Programa de mantenimiento, mediciones de ruido,
SALUD EN EL aeronaves y en aquellas en las cuales las operaciones aéreas interfieran con el VIGENTE exámenes de audiometría y capacitación sobre uso COORDINADOR HSEQ PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% * Registro de Entrega de EPP
TRABAJO descanso, el bienestar y la seguridad de las personas o les causen molestias o seguro de EPP. (Cuando aplique)
RESOLUCION 8321 DE 1983 alteraciones en la salud.
Artículo 49: Los empleadores, propietarios o personas responsables de establecimientos,
SEGURIDAD Y áreas o sitios en donde se realice cualquier tipo de trabajo productor de ruido, están en la
Programa de mantenimiento, mediciones de ruido,
obligación de mantener niveles sonoros seguros para la salud y la audición de los
SALUD EN EL trabajadores y deben adelantar un programa de conservación de la audición que cubra a
VIGENTE exámenes de audiometría y capacitación sobre uso COORDINADOR HSEQ PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% * Matriz de identificacion tecnica de epp
TRABAJO seguro de EPP. (Cuando aplique)
todo el personal que por razón de su oficio se vea expuesto a niveles sonoros cercanos
o superiores a los valores límites permisibles.
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Código: 011-FO-HSEQ-V7
Aprobado: Diciembre 22 de 2015
SEGURIDAD Y Todas las maquinarias, equipos y herramientas deberán ser diseñados, construidos,
Verificar que todas las herramientas y equipos
instalados, mantenidos y operados de manera que se eviten los riesgos de contacto
SALUD EN EL accidental con los elementos bajo tensión y los peligros de incendio y las posibles causas
VIGENTE cuenten con sistemas de seguridad y mantenimiento COORDINADOR HSEQ PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% * Inspecciones planeadas
TRABAJO de acuerdo al programa.
de accidente y enfermedad.
SEGURIDAD Y Todo empleador deberá responsabilizarse de los programas de medicina preventiva en
Aprobar y verificar su cumplimiento por parte de los
SALUD EN EL los lugares de trabajo en donde se efectúen actividades que puedan causar riesgos para VIGENTE
empleados.
COORDINADOR HSEQ PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% * Seguimiento al cronograma de actividades
TRABAJO la salud de los trabajadores.
SEGURIDAD Y Prestar inmediatamente los primeros auxilios en casos de accidente o enfermedad. Todo
Dotar con botiquines los puesto de trabajo, y realizar
SALUD EN EL lugar de trabajo tendrá las facilidades y los recursos necesarios para la prestación de VIGENTE
inspección mensual.
COORDINADOR HSEQ PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% * Inspecciones planeadas de botiquines
TRABAJO primeros auxilios a los trabajadores.
LEY 9 DE 1979 Incluye disposiciones del código sustantivo del trabajo Toda edificación estará dotada de un sistema de almacenamiento de basuras que impida
SEGURIDAD Y
el acceso y la proliferación de insectos, roedores y otras plagas. Los recipientes para Dotar de tapa los recipientes para almacenamiento de * Registros de manejo y dispocision de residuos
SALUD EN EL almacenamiento de basuras serán de material impermeable, provistos de tapa y lo
VIGENTE
residuos
COORDINADOR HSEQ PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
solidos y liquidos
TRABAJO suficientemente livianos para manipularlos con facilidad.
SEGURIDAD Y Para la ocupación de toda vivienda permanente y para la instalación y funcionamiento de
Verificar la autorización ambiental expedida por la
SALUD EN EL todo establecimiento, se requiere Licencia Sanitaria expedida por la autoridad VIGENTE COORDINADOR HSEQ PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
CAM y la vigencia de está.
TRABAJO competente.
SEGURIDAD Y Toda persona natural o jurídica, de naturaleza pública o privada, que esté haciendo Se deberá ordenar la práctica de exámenes médicos
SALUD EN EL descargas de residuos, tratados o no, al medio ambiente, deberá denunciar tal hecho VIGENTE preocupacionales o de admisión a todos sus COORDINADOR HSEQ PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% * Matriz de examenes medicos por cargos
TRABAJO ante el organismo del Sistema Nacional de Salud competente. trabajadores.
SEGURIDAD Y ARTICULO 122. Todos los empleadores están obligados a proporcionar a cada Se entregará a cada trabajar su dotación y se
SALUD EN EL trabajador, sin costo para éste, elementos de protección personal en cantidad y calidad VIGENTE verificará que su uso sea el adecuado además de el COORDINADOR HSEQ PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% * Registros de entrega de dotacion y epp
TRABAJO acordes con los riesgos reales o potenciales existentes en los lugares de trabajo. cumplimiento de esta.
SEGURIDAD Y ARTÍCULO 177. En orden a la protección personal de los trabajadores, los patronos
SALUD EN EL estarán obligados a suministrar a éstos los equipos de protección personal, de acuerdo VIGENTE 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
TRABAJO con la siguiente clasificación:
La resolución también es conocida como el
SEGURIDAD Y a) Cascos para los trabajadores de las minas, canteras, etc., de las estructuras metálicas, “Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial” ella
de las construcciones, y en general para los trabajadores que están expuestos a recibir representa una guía que se debe tener en cuenta para
SALUD EN EL VIGENTE
el desarrollo de todas las actividades de los
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% * Matriz de identificacion tecnica de epp
TRABAJO golpes en la cabeza por proyecciones o posibles caídas de materiales pesados, que
serán resistentes y livianos, de material incombustible o de combustión lenta y no subprogramas de higiene y seguridad por tanto es de
SEGURIDAD Y deberán ser conductores de la electricidad (dieléctricos), ni permeables a la humedad. riguroso cumplimiento
SALUD EN EL Los cascos de seguridad que se fabriquen en el País, deberán cumplir con las normas, VIGENTE 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
TRABAJO pruebas y especificaciones técnicas internacionales. EMPLEADOR Y TRABAJADOR PERMANENTE X
b) Cofias para
ARTÍCULO 178.lasLapersonas concalidad,
fabricación, cabello largo que trabajen
resistencia alrededor
y duración de maquinaria,
del equipo y en
de protección
suministrado a los trabajadores estará sujeto a las normas aprobadas por la autoridad La resolución también es conocida como el
competente y deberá cumplir con los siguientes requisitos: “Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial” ella
SEGURIDAD Y a) Ofrecer adecuada protección contra el riesgo particular para el cual fue diseñado. representa una guía que se debe tener en cuenta para
SALUD EN EL b) Ser adecuadamente confortable cuando lo usa el trabajador. VIGENTE el desarrollo de todas las actividades de los 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% * Matriz de identificacion tecnica de epp
c) Adaptarse cómodamente sin interferir en los movimientos naturales del usuario. subprogramas de higiene y seguridad por tanto es de
TRABAJO d) Ofrecer garantía de durabilidad. riguroso cumplimiento
e) Poderse desinfectar y limpiar fácilmente.
f) Tener grabada la marca de fábrica para identificar al fabricante.
Resolución 2400 de 1979
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Resolución 2400 de 1979
Código: 011-FO-HSEQ-V7
Aprobado: Diciembre 22 de 2015
TRIBUTARIO- Por la cual se expiden normas en materia tributaria y se La empresa realiza el pago de sus obligaciones COORDINADOR FINANCIERO -
30 de Noviembre 2016 Aplica toda la ley VIGENTE PERMANENTE X 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
FINANCIERO dictan otras disposiciones tributarias de manera periodica y cumplida GERENTE
RESOLUCION 1231 DE 2016 Por la cual se adopta el documento Guía para la Ajustar lista de chequeo según el documento
TRANSPORTE
5 de Abril de 2016 Evaluación de los Planes Estratégicos de Seguridad Vial.
Todo el documento NA COORDINADOR HESQ SEMESTRAL X NA NA NA NA 100% 100% 100% Aplicación de lista de chequeo
para evaluacion del PESV
Por la cual se establece la base gravable de los vehiculos Articulo 1. La base gravable de los vehiculos automotores para el año fiscal 2016, para
Resolucion 0829 de 2016 Generar el pago de la base gravable de los vehiculos Soporte de pago de la base gravable de los vehiculos
TRANSPORTE automotores para la vigencia fiscal 2016 y se deroga la efectos de pago del impuesto sobre vehiculos automotores, sera el valor indicado en las Deroga la Resolucion 5358 de 2015 COORDINADOR FINANCIERO ANUAL X NA NA NA NA 100% NA NA
Febrero 24 automotores para la vigencia fiscal 2016 de la empresa
Resolucion 5358 de 2015 tablas anexas a la presente resolucion
RESOLUCION 3752 de 2015 "Por la cual se adoptan medidas en materia de seguridad COORDINADOR HSEQ-
TRANSPORTE
Octubre 06
activa y pasiva para uso en Aplica toda la Normatividad VIGENTE Informar la normatividad vigente al personal OPERATIVO
CUANDO SE REQUIERA X NA NA NA NA 100% 100% 100% Boletin Legal
vehículos automotores, remolques y semirremolques"
CIRCULAR EXTERNA 00009 de 2016 Implementación Seguridad en prevención de Accidentes de La organización cuenta con la implementacion del COORDINADOR FINANCIERO-
TRANSPORTE Aplica toda la Normatividad VIGENTE CUANDO SE REQUIERA X NA NA NA NA 100% 100% 100%
27 de Noviembre 2016 trabajo y enfermedades laborales SG SST. HSEQ
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