Actividad de aprendizaje 16

EVIDENCIA 6 Reporte de accidente de trabajo

JUAN CARLOS CASTAÑEDA LOPEZ

INSTRUCTOR:

YEIMY LORENA CARO TAFUR

FICHA: 1881658
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
TECNÓLOGO EN GESTIÓN LOGISTICA
2020
 INTRODUCCION:

ACCIDENTE DE TRABAJO:

Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del
trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o
psiquiátrica, una invalidez o la muerte. Aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del
empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar
y horas de trabajo. El que se produzca durante el traslado de los funcionarios o contratistas desde
su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.
El ocurrido durante el ejercicio de la función sindical aunque el trabajador se encuentre en
permiso sindical siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función. De igual
forma se considera accidente de trabajo el que se produzca por la ejecución de actividades
recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación del
empleador o de la entidad usuaria cuando se trate de funcionarios de empresas de servicios
temporales que se encuentren en misión. (Resolución 1562 de 2012).

ACCIDENTE GRAVE:

Aquel que trae como consecuencia amputación de cualquier segmento corporal; fractura de
huesos largos (fémur, tibia, peroné, húmero, radio y cúbito); trauma craneoencefálico;
quemaduras de segundo y tercer grado; lesiones severas de mano, tales como aplastamiento o
quemaduras; lesiones severas de columna vertebral con compromiso de médula espinal; lesiones
oculares que comprometan la agudeza o el campo visual o lesiones que comprometan la
capacidad auditiva (Resolución 1401 de 2007).

CAUSAS BÁSICAS:

Causas reales que se manifiestan detrás de los síntomas; razones por las cuales ocurren los actos y
condiciones subestándares o inseguros; factores que una vez identificados permiten un control
administrativo significativo. Las causas básicas ayudan a explicar por qué se cometen actos
subestándares o inseguros y por qué existen condiciones subestándares o inseguras (Resolución
1401 de 2007).
CAUSAS INMEDIATAS

Circunstancias que se presentan justamente antes del contacto; por lo general son observables o
se hacen sentir. Se clasifican en actos subestándares o actos inseguros (comportamientos que
podrían dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente) y condiciones subestándares o
condiciones inseguras (circunstancias que podrían dar paso a la ocurrencia de un accidente o
incidente) (Resolución 1401 de 2007).

FURAT

Formato Único de Reporte de Accidente de Trabajo.

INCIDENTE DE TRABAJO

Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con este, que tuvo el potencial de ser un
accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daños
a la propiedad y/o pérdida en los procesos (Resolución 1401 de 2007).

INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTE O INCIDENTE

Proceso sistemático de determinación y ordenación de causas, hechos o situaciones que

generaron o favorecieron la ocurrencia del accidente o incidente, que se realiza con el objeto de
prevenir su repetición, mediante el control de los riesgos que lo produjeron (Resolución 1401 de
2007).

Responsabilidades

Responsable de SST: Formar parte del equipo investigador, documentar el desarrollo de la

investigación del incidente o accidente de trabajo. Enviar la documentación de las investigaciones
a las partes interesadas de acuerdo a la legislación nacional vigente. Hacer seguimiento a los
planes de acción

COPASST: Formar parte del equipo investigador y participar activamente en la investigación de

todo incidente y accidente de trabajo de manera oportuna a fin de evidenciar causas y sugerir
medidas preventivas, correctivas y acciones de mejora. Realizar seguimiento a las medidas de
control sugeridas en las investigaciones de accidentes.

Equipo Investigador de incidentes y accidentes de trabajo: Investigar los incidentes y accidentes de

trabajo, dentro de los 15 días calendario siguientes a la ocurrencia del evento; Revisar hechos y
evidencias; determinar las causas inmediatas y causas básicas; establecer medidas correctivas,
elaborar plan de acción, coordinar su ejecución y realizar seguimiento y preparar el informe de la
inspección.

Funcionarios: Procurar el cuidado integral de su salud, cumplir las normas reglamentos e

instrucciones del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, informar oportunamente
acerca de peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo e informar inmediatamente la
ocurrencia de un incidente o accidente de trabajo. .Reportar al jefe inmediato todos los accidentes
/ incidentes con y sin lesión ocurridos dentro y fuera de la organización que tengan relación
directa o indirecta con la labor para la que fue contratado. Participar en el proceso de
identificación de las causas.

Jefe inmediato: Ser parte del equipo investigador de incidentes y accidentes de trabajo en caso
que uno de sus subordinados reporte un incidente o accidente de trabajo, para el caso igualmente
debe gestionar, implementar y hacer seguimiento a los planes de acción recomendados por parte
del equipo investigador de los accidentes/incidentes de trabajo.

Dirección: Asignar los recursos necesarios para la gestión de planes de acción generados de las
investigaciones de incidentes y accidentes de trabajo.
 INFORME ACCIDENTE DE TRABAJO DEL EMPLEADOR O CONTRATANTE
No.
EPS A LA QUE ESTÁ AFILIADO CÓDIGO EPS ARL A LA QUE ESTÁ AFILIADO CÓDIGO ARL
SURA
EPS03 SURA 11-14
AFP A LA QUE ESTÁ AFILIADO CÓDIGO AFP O SEGURO SOCIAL
8
SEGURO SOCIAL SI NO CUÁL
PORVENIR 230201
I. IDENTIFICACIÓN GENERAL DEL EMPLEADOR, CONTRATANTE O COOPERATIVA
TIPO DE VINCULADOR LABORAL: (1) EMPLEADOR (2) CONTRATANTE (3) COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO

SEDE PRINCIPAL
NOMBRE DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA CARRERA 69 A CL 50 SUR # 37 B CÓDIGO
NOMBRE O RAZÓN SOCIAL TIPO DE IDENTIFICACIÓN NÚMERO 7468666

LEHIT S.A NI CC CE N.U PA

DIRECCIÓN FAX
CARRERA 69 A CL 50 SUR # 37 B
CORREO ELECTRÓNICO DEPARTAMENTO MUNICIPIO ZONA
CUNDINAMAR BOGOTA D.C U R

CENTRO DE TRABAJO DONDE LABORA EL TRABAJADOR

CA CÓDIGO
SÓLO EN CASO NEGATIVO DILIGENCIAR LAS SIGUIENTES CASILLAS SOBRE CENTRO
SON LOS DATOS DEL CENTRO DE TRABAJO LOS MISMOS DE LA SEDE PRINCIPAL? SI NO
DE TRABAJO:
NOMBRE DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA DEL CÓDIGO DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA
CENTRO DE TRABAJO FABRICACION JABONES Y DETERGENTES DEL CENTRO DE TRABAJO 1730
DIRECCIÓN CARRERA 69A CL 50 SUR # 37 B TELÉFONO FAX 123456

7468666
DEPARTAMENTO MUNICIPIO BOGOTA D.C ZONA
CUNDINAMARCA
U R

II. INFORMACIÓN DE LA PERSONA QUE SE ACCIDENTÓ

TIPO DE VINCULACIÓN: (1) PLANTA (2) MISIÓN (3) COOPERADO (4) ESTUDIANTE O APRENDIZ (5) INDEPENDIENTE CÓDIGO (5)

PRIMER APELLIDO SEGUNDO APELLIDO PRIMER NOMBRE SEGUNDO NOMBRE

GALLEGO GARCIA ANGELA YINETH
TIPO DE IDENTIFICACIÓN NÚMERO FECHA DE NACIMIENTO SEXO
CC CE N.U TI PA 30226074 0 3 1 2 1 9 8 4 M F
DIRECCIÓN TELÉFONO FAX
CARRERA 80 N # 70 A 14 SUR 3203107503
DEPARTAMENTO MUNICIPIO ZONA CARGO
CUNDINAMARC BOGOTA D.C U R AUXILIAR DE PRODUCCION
OCUPACIÓN HABITUAL A CÓDIGO OCUPACIÓN
PRODUCCION HABITUAL TIEMPO DE OCUPACIÓN HABITUAL AL MOMENTO DEL ACCIDENTE D D MM
FECHA DE INGRESO A LA EMPRESA SALARIO U HONORARIOS (MENSUAL) JORNADA DE TRABAJO HABITUAL

1 2 1 2 2 0 1 5 $ 932,000 (1) DIURNA (2) NOCTURNA (3) MIXTO (4) TURNOS

III. INFORMACIÓN SOBRE EL ACCIDENTE

FECHA DEL ACCIDENTE HORA DEL ACCIDENTE (0-23 HRS) DÍA DE LA SEMANA EN EL QUE OCURRIÓ EL ACCIDENTE

2 1 0 8 2 0 2 0 0 4 0 0 LU MA MI JU VI SA DO

JORNADA EN QUE SUCEDE ESTABA REALIZANDO SU LABOR HABITUAL?

(1) NORMAL (2) EXTRA (1) SI (2) NO CUÁL? (Diligenciar sólo en caso negativo) CÓDIGO

TOTAL TIEMPO LABORADO TIPO DE ACCIDENTE

PREVIO AL ACCIDENTE
0 7 0 0 (1) VIOLENCIA (2) TRÁNSIT O (3) DEP ORTIVO (4) RECREATIVO O CULTURAL (5) PROPIOS DEL TRABAJO

CAUSÓ LA MUERTE AL TRABAJADOR? DEPARTAMENTO DEL ACCIDENTE MUNICIPIO DEL ACCIDENTE ZONA DONDE OCURRIÓ EL ACCIDENTE
(1) SI (2) NO PLANTA BOGOTA D.C U R

LUGAR DONDE OCURRIÓ EL ACCIDENTE (1) DENTRO DE LA EMPRESA (2) FUERA DE LA EMPRESA (3) TRABAJO EN CASA

INDIQUE CUÁL SITIO (Indique donde ocurrió) TIPO DE LESIÓN (MARQUE CON UNA X CUÁL O CUÁLES)
(1) ALMACENES O DEPÓSITOS (10) FRACTURA (70) ENVENENAMIENTO O INTOXICACIÓN
(2) ÁREAS DE PRODUCCIÓN (20) LUXACIÓN AGUDA O ALERGIA

(3) ÁREAS RECREATIVAS O PRODUCTIVAS (25) TORCEDURA, ESGUINCE, DESGARRO MUSCULAR,

(80) EFECTO DEL TIEMPO, DEL CLIMA U
HERNIA O LACERACIÓN DE MÚSCULO O TENDÓN SIN
(4) CORREDORES O PASILLOS OTRO RELACIONADO CON EL AMBIENTE
HERIDA
(5) ESCALERAS (30) CONMOCIÓN O TRAUMA INTERNO (81) ASFIXIA
(6) PARQUEADEROS O ÁREAS DE CIRCULACIÓN VEHICULAR (40) AMPUTACIÓN O ENUCLEACIÓN (Exclusión o pérdida del ojo) (82) EFECTO DE LA ELECTRICIDAD
(7) OFICINAS (41) HERIDA (83) EFECTO NOCIVO DE LA RADIACIÓN
(8) OTRAS ÁREAS COMUNES (50) TRAUMA SUPERFICIAL (Incluye rasguño, punción o (90) LESIONES MÚLTIPLES
(9) OTRO. (Especifique) pinchazo y lesión en ojo por cuerpo extraño) (99) OTRO. (Especifique)
(55) GOLPE, CONTUSIÓN O APLASTAMIENTO
(60) QUEMADURA

PARTE DEL CUERPO APARENTEMENTE AFECTADO: MECANISMO O FORMA DEL ACCIDENTE

AGENTE DEL ACCIDENTE: (CON QUÉ SE LESIONÓ EL
TRABAJADOR)
(1) CABEZA (1) CAÍDA DE PERSONAS
(1.12) OJO (2) CAÍDA DE OBJETOS
(2) CUELLO (1) MÁQUINAS Y/O EQUIPOS (3) PISADAS, CHOQUES O GOLPES

(3) TRONCO (Incluye espalda, columna vertebral, médula (2) MEDIOS DE TRANSPORTE (4) ATRAPAMIENTOS
espinal, pélvis) (3) APARATOS (5) SOBREESFUERZO, ESFUERZO EXCESIVO O FALSO
(3.32) TÓRAX (3.36) HERRAMIENTAS, IMPLEMENTOS O UTENSILIOS MOVIMIENTO

(3.33) ABDOMEN (4) MATERIALES O SUSTANCIAS (6) EXPOSICIÓN O CONTACTO CON TEMPERATURA
(4) MIEMBROS SUPERIORES (4.4) RADIACIONES EXTREMA

(4.46) MANOS (5) AMBIENTE DE TRABAJO (Incluye superficies de tránsito y (7) EXPOSICIÓN O CONTACTO CON LA ELECTRICIDAD
de trabajo, muebles, tejados, en el exterior, interior o
(5) MIEMBROS INFERIORES subterráneos) (8) EXPOSICIÓN O CONTACTO CON SUSTANCIAS
(5.56) PIES (6) OTROS AGENTES NO CLASIFICADOS NOCIVAS, RADIACIONES O SALPICADURAS

(6) UBICACIONES MÚLTIPLES (6.61) ANIMALES (Vivos o productos animales) (9) OTRO. (Especifique)
(7) LESIONES GENERALES U OTRAS (7) AGENTES NO CLASIFICADOS POR FALTA DE DATOS

IV. DESCRIPCIÓN DEL ACCIDENTE PERSONAS QUE PRESENCIARON EL ACCIDENTE

ESTABA REALIZANDO LABORES CON LA MAQUINA
EN CASO AFIRMATIVO,
SACHETERA Y AL MIRAR EL
DESCRIBA DETALLADAMENTE QUE EL PESO
ACCIDENTE. QUÉ LOESTABA
ORIGINOVARIANDO,
O CAUSÓ (Responda
HUBO PERSONAS QUE PRESENCIARON EL ACCIDENTE? SI NO DILIGENCIAR LA SIGUIENTE
SE a DIRIGIO
las preguntas qué
A paso, cuándo, dónde,Ycómo
CAMBIARLO ENy porESE
qué) MOMENTO SE INFORMACIÓN:
PRESENTO EL APLASTAMIENTO DE SU DEDO ANULAR
IZQUIERDO. APELLIDOS Y NOMBRES COMPLETOS DOCUMENTO DE IDENTIDAD
CC CE N.U TI PA
CARGO
No.
APELLIDOS Y NOMBRES COMPLETOS DOCUMENTO DE IDENTIDAD
CC CE N.U TI PA
CARGO
No.
BANCARIA DE COLOMBIA
SUPERINTENDENCIA

PERSONA RESPONSABLE DEL INFORME (Representante o Delegado)

APELLIDOS Y NOMBRES COMPLETOS DOCUMENTO DE IDENTIDAD

JUAN CARLOS CASTAÑEDA LOPEZ CC CE N.U TI PA

CARGO
No.
VIGILADO

AUXILIAR DE SST
FIRMA FECHA DE DILIGENCIAMIENTO DEL
INFORME DEL ACCIDENTE

JUAN CARLOS CASTAÑEDA LOPEZ

2 1 0 8 2 0 2 0

GERENCIA TECNICA F 2015 - PR VERSIÓN 3

Observaciones de la empresa:

Mal proceso en las máquinas sacheteras.

Dibujo o fotos.

Medidas de intervención necesarias a implementar buscando que el evento no se repita:

Cambiar la posición del dosificador, para evitar el riesgo de aplastamiento.

Conclusión de la investigación:

En las maquinas sacheteras había una situación insegura la cual obligaba a que las operarias
hicieran actos inseguros, por este motivo se toman las medidad necesarias para que esta
situación no se repita.

CONCLUCIONES:

Con esta evidencia aprendimos lo importantes que es tener en cuenta a los peligros que
estamos expuesto en nuestro
sitios de trabajo tenemos que estar atento a todo como se dice en” seguridad mente en la
tarea”. Y reportar todo

accidente a futuro porque al quedarnos callado más adelante se puede presentar una
complicación que nos pueda

dejar secuelas para el futuro.