Unidad 3 – Competencias Organizacionales

Actividad 1: Foro Análisis video clip Película “ratatouille”

https://www.youtube.com/watch?v=2YtVsPQlwag
(Editar video: desde 1:15:00 - Hasta 1:24:20)

Instrucciones para el foro:

Este corto video de la película antes mencionada, relata y visualiza, algunos componentes
en relación a las competencias organizacionales – en plenaria discutan de aquellas
competencias claramente definida en el video y que son sujetas de análisis

Cada estudiante deberá explicar el componente encontrado y explicarlos – al final sacar una
gran conclusión.

Estas son algunos de los conceptos que deberán encontrar los estudiantes, al final se deben
de mostrar en cuantos acertaron (solo mostrar al final para contrastar):

o Trabajo en Equipo
o Dirección y liderazgo
o Actitud, Servicio y Alta Calidad
o Planeación y seguimiento
o Supervisión
o Pasión y talento
o Servicio de Calidad
o Excelente producto terminado
o Superar las expectativas - Sostenibilidad
o Personal altamente competente
o Prestigio y reputación
o Pensamiento estratégico

Actividad 2: Video Individual grabado por el estudiante par reflexionar en grupo:

Nombre del video: El Avión de Papel

Como actividad pedagógica, cada estudiante se grabará así mismo en la elaboración de un

avión de papel con las siguientes condiciones (diseño y que vuele satisfactoriamente).
 Responder a las preguntas:

1.1 ¿Cómo se sintio en la actividad?

1.2 ¿Considera que su avión reune de forma acertada las condiciones de diseño y
vuelo ?
1.3 ¿si fueramos hacer una selección, su avión saldría elegido?
1.4 ¿Que es entonces una competencia?

A modo de conclusión: el equipo debe de votar por el diseño elaborado por cada uno de sus
compañeros y seleccionar la mejor de todas.

Actividad 3: Video grupal YouTube “Mercedes Benz, Historia y evolución”

Nombre del video: El Avión de Papel; link: https://www.youtube.com/watch?
v=JzLV_8GEq_Q

Con este video se permite concluir la relevancia de las competencias organizacionales y su

papel en el desarrollo optimo de la misma en asuntos de sostenibilidad, responsabilidad
social empresarial, rentabilidad y el papel que juega el componente humano en el devenir
histórico empresaria.

Responder a las preguntas:

1. ¿Qué hizo Mercedes Benz, para lograr este posicionamiento?

2. ¿Cuáles son las competencias organizacionales mas destacadas de esta CIA?
3. ¿Cuál es su postura personal en este tema y cual seria su estrategia para fortalecer
las competencias organizacionales donde usted se desempeña?
4. ¿justifique de las competencias organizacionales cuales pesan mas: las basadas en el
SER o en el HACER?