.

proceso que tiene por objeto , clasificar, y elegir

El reclutamiento son las tecnicas y procedimientos
RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE entre las personas reclutadas, aquellas que son
que atraen candidatos calificados y capaces de
PERSONAL idoneas para cubrir las vacantes,y para las
ocupar un puesto en una organizacion
necesidades de la organizacion
.

actividad de oposicion de eleccion, y decision, es una puerta

.
de entrada para la organizacion.

. .
.

.
.

RECEPCION DE SOLICITUDES
contiene tres. etapas: 1.investigacion interna de las
.
proporciona la materia prima básica (candidatos) necesidades. 2 investigacion externa del mercado 3
.. .
ENTREVISTA
para el funcionamiento de la organización. definicion de las tecnicas de reclutamiento
EXAMEN MEDICO

PRUEBAS DE IDONEIDAD
PROCESO DE SELECCION:
VERIFICAR DATOS

. VALORACIÓN,DECISIÓN
.
traer con selectividad
mediante tecnicas de CONTRATACION
comunicacion. . RECLUTAMIENTO INTERNO: Es donde se ejecuta dentro de la
empresa, dando oportunidad a las personas de ascender de . INCORPORACION
. cargo. .
.
. .
RECLUTAMIENTO EXTERNO: Cualquier persona puede aspirar
.
a un cargo dentro de la organizacion.