A.

Planilla de control de subsidios de cuidado infantil durante la práctica

Nombre Organismo Capacitador: Código del curso:

Nombre del Curso:

N° Orden de Compra:
N° de Resolución:
Semana del   al   Mes  
Monto Firma
Nombre Nombres
N° RUT Lu Ma Mi Ju Vi Sá Do subsidio beneficiaria/
Beneficiario(a) del niño(a)
entregado o
1                        
2                        
3                        
4                        
5                        
6                        
7                        
8                        
9                        
10                        
11                        
12                        
13                        
14                        
15                        
16                        
17                        
18                        
19                        
20                        
21                        
22                        
23                        
24                        
25                        
Nombre y Firma Coordinador del Organismo Nombre, firma y timbre
funcionario SENCE
responsable recepción
del formulario
 G. Planilla registro de entrega de Subsidio Diario

PLANILLA DE RECEPCION DE SUBSIDIOS DIARIOS

Código del Curso
Nombre EJECUTOR
Nombre del Curso
Fase
Semana del al Mes
N° RUT Nombre Lu Ma Mi Ju Vi Sa Do Monto Firma
1

4
5

8
9

10

11

12
13

14

15

16
17

18

19

20
21

22

23
24

25
TOTAL A PAGAR 0

Nombre y Firma Coordinador del Organismo Nombre, firma y timbre funcionario responsable recepción del formulario
 A. Anexos Gestor de Empleo

ANEXO 1 GESTIÓN DE EMPLEO

REGISTRO BÚSQUEDA DE VACANTES LABORALES

Antecedentes Generales
REGIÓN: FECHA: / /
NOMBRE GESTOR DE EMPLEO:

Identificación Curso
NONMBRE CURSO:
CÓDIGO: COMUNA:

Antecedentes Empresa:
NOMBRE EMPRESA: RUT:
NOMBRE REPRESENTANTE: CARGO:
TELEFONO: CORREO:
RUT REPRESENTANTE:

Objetivo de la Visita

Resumen Actividades Realizadas:

Resumen Acuerdos Contraídos:

FIRMA GESTOR DE EMPLEO FIRMA REPRESENTANTE EMPRESA

(TIMBE EMPRESA)

ANEXO 2 GESTIÓN DE EMPLEO

RESUMEN PROYECTOS OCUPACIONALES
Antecedentes Generales
REGIÓN: FECHA: / /
NOMBRE GESTOR DE EMPLEO:

Antecedentes usuarios:
NOMBRE: RUT:
RESUMEN PROYECTO OCUPACIONAL:

COLOCACIÓN: SI___ NO___

ÁREA DE INTERÉS COLOCACIÓN:

NOMBRE: RUT:
RESUMEN PROYECTO OCUPACIONAL:

COLOCACIÓN: SI___ NO___

ÁREA DE INTERÉS COLOCACIÓN:

NOMBRE: RUT:
RESUMEN PROYECTO OCUPACIONAL:

COLOCACIÓN: SI___ NO___

ÁREA DE INTERÉS COLOCACIÓN:

NOMBRE: RUT:
RESUMEN PROYECTO OCUPACIONAL:

COLOCACIÓN: SI___ NO___

ÁREA DE INTERÉS COLOCACIÓN:

Resumen Interés de Intermediación Curso:

Número de personas a intermediar:

FIRMA GESTOR DE EMPLEO

ANEXO 3 GESTIÓN DE EMPLEO

DERIVACIÓN A OFERTA LABORAL

Antecedentes Empresa:
NOMBRE EMPRESA: RUT:
 NOMBRE REPRESENTANTE: CARGO:
TELEFONO: CORREO:
RUT REPRESENTANTE:
FECHA Y HORA ENTREVISTA:

Según lo acordado, tenemos el agrado de derivar a su oferta laboral a nuestro/a usuario/a

Antecedentes Usuario/a
NOMBRE: RUT:
CARGO AL QUE POSTULA:
TELEFONO: CORREO:
DOCUMENTOS A PRESENTAR:

Agradecemos contactarse con nosotros si el postulante cumple con el perfil requerido o si mantenemos
vigente su solicitud de empleo.

Saluda atentamente a usted.

 B. Modelo de Convenio de Práctica

Convenio de Práctica Laboral

PROGRAMA _________________________________
CODIGO CURSO ____________________________
NOMBRE CURSO____________________________

En _________________ a ___ de _______________ de 20__, entre el Ejecutor de

capacitación_______________________________________________________representado
por________________________________________ domiciliado en
____________________________________ comuna de ________________________________, en la región
_____________________________teléfono _______________ y la empresa
________________________________________________________________ representada por don
_______________________________________ domiciliado en
____________________________________________ comuna de ______________________________
Región ________ RUT : _____________________, teléfono __________________

En consideración a que:
a) El Ejecutor de Capacitación _____________________ Está realizando la Fase Lectiva del usuario, quien
ha sido capacitado en __________________________ ___________________________________en el
curso denominado “_______________________________” con una duración de __________________
horas cronológicas en su capacitación, con código _________________________.

b) Al finalizar la fase práctica del curso y cumplido el porcentaje de asistencia estipulado en los
requerimientos y resoluciones del Programa Más Capaz, los/as alumnos/as se habrán capacitado en las
actividades relacionadas con el (la) _____________________________ tales como:
 ______________________________________________________________________________
 _____________________________________________________________________________
 _____________________________________________________________________________

Conviene lo siguiente:

1. La empresa se compromete a incorporar en práctica laboral, relacionada con las materias del curso
individualizado, y por un periodo de ________ horas, a las siguientes personas:

NOMBRE RUT FIRMA

 ____________________________________ _______________ ______________________
 ____________________________________ _______________ ______________________
 ____________________________________ _______________ ______________________

2. Para la empresa, la capacitación de los/as alumnos/as en Práctica Laboral, no representará desembolso ni

costo alguno, salvo los que desee aportar de manera voluntaria al practicante.

3. El programa de capacitación laboral al cual los/as alumnos/as están adscritos/as, contempla para cada uno
de ellos un subsidio diario de $ 3.000 por día asistido a la práctica, el que será entregado directamente a
los/as alumnos/as por el Ejecutor responsable de la Fase de Intermediación Laboral.

4. Los/as alumnos/as en práctica laboral en la empresa individualizada, contarán con un seguro contra
accidentes o enfermedades, contratado por la aseguradora ____________________________ que cubre
todo el periodo de duración de la práctica laboral.
5. Para efectos de alcanzar los objetivos terminales del curso en la práctica laboral, los/las practicantes
quedarán bajo la supervisión del Ejecutor de Capacitación. La jornada de práctica laboral se extenderá
entre las ____ hrs. y las ______ hrs. diariamente. La fecha de inicio de la práctica será el
___________________________________

6. El Presente convenio se firma en (2) ejemplares, uno queda en poder de la empresa y el otro en poder del
Ejecutor.
________________________________________ _________________________________________
NOMBRE Y FIRMA REPRESENTANTE NOMBRE Y FIRMA REPRESENTANTE EJECUTOR DE
DE LA EMPRESA CAPACITACIÓN
 A. Pauta de evaluación de competencias

FORMATO DE EVALUACION DE COMPETENCIAS PARA PRÁCTICA LABORAL

Código Nombre
Curso Curso
Rut Nombre
Ejecutor Ejecutor
Dirección Comuna

IDENTIFICACIÓN PARTICIPANTE DE LA PRÁCTICA

RUT NOMBRE COMPLETO

IDENTIFICACION DEL EVALUADOR DE LAS COMPETENCIAS EN PRÁCTICA

NOMBRE COMPLETO
RUT
CARGO EN LA INSTITUCION
DONDE SE REALIZA LA PRÁCTICA
TIPO DE PRÁCTICA (SOCIAL O
REGULAR)
N° DE HORAS DE LA PRÁCTICA
HORARIO DE LA PRÁCTICA
RELACIÓN DEL EVALUADOR CON
EL/LA ALUMNO/A EN PRÁCTICA

IDENTIFICACION DEL PLAN FORMATIVO TECNICO

NOMBRE DEL PLAN FORMATIVO
N° HORAS
COMPETENCIA DEL PLAN FORMATIVO

IDENTIFICACION DE LAS COMPETENCIAS POR MODULO TECNICO Y SU LOGRO

NOMBRE MODULO COMPETENCIA DE MODULO LOGRADA POR
LOGRAR

IDENTIFICACION DE LAS COMPETENCIAS POR

MODULO TECNICO Y SU LOGRO
NOMBRE COMPETENCIA LOGRADA POR
MODUL DE MODULO LOGRAR
O

IDENTIFICACION DE LAS COMPETENCIAS POR

MODULO TECNICO Y SU LOGRO
NOMBRE COMPETENCIA LOGRADA POR
MODUL DE MODULO LOGRAR
O
IDENTIFICACION DEL PLAN FORMATIVO TRANSVERSAL
N° HORAS
COMPETENCIA DEL PLAN FORMATIVO

IDENTIFICACION DE LAS COMPETENCIAS POR MODULO TRANSVERSAL Y SU LOGRO

NOMBRE MODULO COMPETENCIA DE MODULO LOGRADA POR
LOGRAR
 B.
C.
D.
E.
F.
G.
H.
I.
J.
K.
L.
M.
N.
O.
P.
Q.
R.
S.
T.
U.
V.
W.
X.
Y.
Z.
AA.
BB.
CC.

DD. Planilla de registro de asistencia en práctica laboral

Registro de Asistencia Práctica Laboral

Ejecutor de Capacitación:  
Nombre Curso:  
Código curso:  
Nombre de la Empresa  
Rut de la Empresa  
Mes   

Hora Hora Horas de Nombre de alumno/a en

Nº 
Día ingreso salida Práctica práctica Rut Firma
1        
2        
3        
4        
5        
6        
7        
8        
9        
10        
11        
12        
13        
14        
15        
16        
17        
18        
19        
20        
21        
22        
23        
24        
25        
 A. Visita al centro de Práctica

Durante la ejecución de la práctica laboral, el Ejecutor deberá supervisar el desempeño de los/as

participantes/as en las empresas, completando el presente anexo de visita al centro de práctica. La
recomendación es aplicarlo al menos una vez durante la ejecución de la práctica laboral del
participante.

IDENTIFICACION DE LA EMPRESA, LICEO TP, RUT

CURSO Y Nº DE ALUMNOS Empresa
Fono Dirección
Comuna Nombre coordinador del Ejecutor
Fono
Programa:_________________________ Curso:_____________________________________
_
Nº de alumnos en la empresa:
Fecha Hora visita de: : a: :
OBJETIVOS DE LA VISITA:
Informar Verificar Resolver Observar desempeño
alumnos
Aplicar instrumento Entrevistarse con Reunirse con Entregar beneficios
Acticvidad:_____________________________________________________________________________
__
______________________________________________________________________________________
__
NOMBRE Y CEDULAS DE IDENTIDAD DE LOS ALUMNOS:
1 CI: -
2 CI: -
3 CI: -
4 CI: -
5 CI: -