EVIDENCIA 4

CUESTIONARIO-ANALISIS DOFA

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA)

GESTION LOGISTICA (2104745)

LUIS ARTURO MARTINEZ FIGUEROA

COLOMBIA
2020
 DESARROLLO

1. ¿Qué ideas reflejan la planeación estratégica personal? Indique

mínimo dos ideas.

 Es una costumbre de vida, que al ponerlo en práctica en el día a día, nos

idealiza o enseña nuevas costumbres de actuación que ayudan a moldear
la personalidad.
 Es una técnica desarrollada al servicio de la persona, para alcanzar
determinados objetivos en la vida.
 Es un proceso permanente que ayuda a tomar decisiones racionales

2. ¿Qué elementos pueden representar la planeación estratégica para el

individuo? Mencione mínimo tres elementos

 Desarrollo de una actitud proactiva y de responsabilidad

 Compromiso con la visión del Futuro
 Mejora de la autoestima

3. ¿A qué debe responder el proyecto de vida en cuanto a la vocación?

La vocación es donde se inicia el proyecto de vida, pero al mismo tiempo se
convierte en la vocación misma de cada persona, de acuerdo con el
quehacer continuo y constante tomando en cuenta sus planes, metas,
decisiones y acciones; respondiendo al interrogante ¿Cuál es el propósito
de mi vida en el mundo?

4. ¿Qué necesita la persona para con su proyecto de vida?

Lo que se necesita es una actitud afianzada o firme en su comportamiento,
sentir y actuar de acuerdo al proyecto de vida y sobre todo un compromiso
para llevar y sacar adelante el proyecto que se ha propuesto de vida.

5. ¿Qué condiciones se deben tener para que haya compromiso con el

proyecto de vida? Escriba mínimo tres condiciones.

 Estar constantemente en acción, de acuerdo con los objetivos propuestos

 Se buscan y se ponen a funcionar los recursos humanos, materiales y
económicos, que sean necesarios para el logro de sus objetivos.
 Se sostiene la motivación a pesar de las barreras, de las limitaciones y de
los posibles fracasos para así mejorar.
6. ¿Cuáles son esos dos factores de gran relevancia que se deben tener
en cuenta antes de iniciar el análisis DOFA?

 Resolver el problema: para la definir el problema, se debe visualizar o

identificar cuáles son los protagonistas de la situación, cuál es el entorno, y
determinar cuál va a ser el rol del sujeto que pretende realizar el análisis.

 Identificar el ámbito de las variables: Se debe tener en cuenta que ellas

pueden ser de ámbito interno, cundo se habla de debilidades y de las
fortalezas, pero también hay variables de ámbito externo, que son las
habilidades y amenazas.

7. ¿Con qué fin se desarrollan las estrategias tipo FO?

Se desarrollan con el ánimo de identificar las Fortalezas internas, con el fin

de aprovechar oportunidades externas.

8. ¿Qué se quiere mejorar con las estrategias tipo DO?

Mejora las debilidades internas, aprovechando las oportunidades externas.

9. ¿Con qué fin se desarrollan las estrategias tipo FA?

Se desarrollan con el fin de evitar y reducir al máximo el impacto de las
amenazas externas.

10. ¿Qué se quiere derribar con las estrategias tipo DA?

Derriba las debilidades internas y evitar las amenazas externas.