PROYECTO DE FACTIBILIDAD PARA LA CREACIÓN DE UNA EMPRESA

PRESTADORA DE CONSULTORÍA EN SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL

LEONARDO FARFAN FRANCO

LEONEL SIMBAQUEBA RINCON

UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA EXTENSION SOACHA

INVESTIGACION1
SOACHA
2020
PROYECTO DE FACTIBILIDAD PARA LA CREACIÓN DE UNA EMPRESA
PRESTADORA DE CONSULTORÍA EN SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL

LEONARDO FARFAN FRANCO

LEONEL SIMBAQUEBA RINCON

Trabajo para el núcleo temático investigación 1

Director
NESTOR FORERO
Ingeniero industrial

UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA EXTENSION SOACHA

INVESTIGACION 1
SOACHA
2020

2
 TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCIÓN.................................................................................................................................5
1. DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA.......................................................................................6
2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.................................................................................7
3. FORMULACIÓN DEL PROBLEMA................................................................................................8
4. OBJETIVOS.............................................................................................................................9
4.1. GENERAL........................................................................................................................9
4.2. ESPECIFICOS.................................................................................................................9
5. JUSTIFICACION DE LA INVESTIGACION......................................................................11
6. DELIMITACION DE LA INVESTIGACION........................................................................12
7. LIMITACION DE LA INVESTIGACION.............................................................................13
8. ALCANCE DE LA INVESTIGACION.................................................................................14
9. PROCEDIMIENTO METODOLÓGICO..............................................................................15
9.1. TIPO DE INVESTIGACION..........................................................................................15
9.1.1. Investigación exploratoria.................................................................................15
9.2. INSTRUMENTOS DE RECOLECCION DE INFORMACION..................................15
9.2.1. Diseño De Campo................................................................................................15
9.2.2. Encuesta................................................................................................................16
9.2.3. Recolección de Información.............................................................................16
9.2.4. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES..................................................................16
9.3. POBLACIÓN..................................................................................................................17
9.4. MUESTRA......................................................................................................................17
10. ESTADO DEL ARTE........................................................................................................19
11. PRESUPUESTO......................................................................................................................24
11.1 COSTOS INVERSION FIJA............................................................................................24
11.2 COSTOS INSUMOS........................................................................................................25
11.3 COSTOS ANUAL MANO DE OBRA.............................................................................26
12. PROPUESTA DE CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES..............................................27
BIBLIOGRAFÍA..................................................................................................................................29
ANEXO.............................................................................................................................................31

3
 LISTA DE TABLAS

Tabla 1- Cronograma De Actividades………………………………………………………..16

Tabla 2- Estado Del Arte……………………………………………………………………….17

Tabla 3-presupuesto de cargos………………………………………………………………..22

Tabla 4-Costos Inversión Fija…………………………………………………………………..22
Tabla 5-Costos Insumos………………………………………………………………………...23
Tabla 6- Costos Anual Mano De Obra…………………………………………………………23
Tabla 7 - Propuesta De Cronograma De Actividades………………………………………...24

4
 INTRODUCCIÓN

Con el inicio de la revolución industrial, se crean diferentes tipos de empresas por

sectores, según su actividad y según el número de trabajadores se define su tamaño, en
donde el ser humano juega un papel muy trascendental en la construcción y desarrollo de
la industria. Y es aquí donde nace la necesidad de crear métodos preventivos, con el
objetivo de evitar accidentes o enfermedades laborales, manteniendo las mejores
condiciones para el ser humano, impidiendo las pérdidas tanto materiales como físicas.
Teniendo conocimiento de esto, se pretende crear una empresa que ayude aportando
soluciones a las empresas pymes del sector industrial de Soacha, lugar de gran
aglomeración de empresas, debido a que Soacha está muy cerca a el distrito capital de
Bogotá. por lo cual, el presente documento constituye el plan de factibilidad para la
creación de una compañía de asesoría en el área de Seguridad y Salud en el Trabajo.

El proyecto se estructura partiendo de la identificación de determinados problemas en

cada compañía y los posibles eventos que puedan ocurrir a su interior (incidentes,
accidentes, perturbación a la salud - enfermedad laboral) y que puedan generar en los
trabajadores diferentes tipos de lesiones y sus consecuencias tanto personales como para
la empresa, su sostenibilidad en el mercado y su productividad. Por lo tanto, Se hace una
descripción del sector en el que se desempeñará la empresa, mediante estudios de
campo se determina el mercado objetivo y potencial, así como la competencia, con el fin
de diseñar estrategias de mercadeo que permitan fortalecer el ingreso de la empresa en
el sector bajo proyecciones reales de ventas. Adicionalmente se determinan pautas para
la creación de la empresa en aspectos operativos, su estructura organizacional y legal,
además, de su viabilidad financiera.

5
 1. DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA

En Colombia las empresas pymes generan el 70% del empleo y más del 50% de la
producción de la industria, comercio y servicios. Es un segmento que en los últimos años
ha experimentado una evolución favorable, y en los años recientes ha tenido mayor
acceso a los productos financieros (Revista Portafolio, 2014). Al aplicar los lineamientos a
las empresas pymes del sector en desarrollo del corredor industrial de Soacha, se
identifica la necesidad que tienen de desarrollar conocimientos y competencias
específicas dentro de la organización y cumplir con la normatividad legal establecida en
cuanto a Seguridad y Salud en el Trabajo.

Según la normatividad vigente sobre seguridad y salud en el trabajo, es responsabilidad

de los empleadores adoptar una cultura de prevención que permita mantener el bienestar
físico, mental y social de los empleados en los sitios de trabajo

Por otro lado, en Colombia, la asesoría en el sector de las Pymes está poco
implementada, la mayoría de los empresarios son empíricos y por ejemplo las empresas
exclusivas de consultoría y asesoría reconocidas, enfocan sus esfuerzos únicamente a
grandes organizaciones con capacidad económica para cubrir valores relativamente altos.
De lo anterior se infiere que la mayoría de las Pymes, no aplican herramientas para
mejorar la productividad, desconozcan el marco legal aplicable en Seguridad y Salud en el
Trabajo, que, si bien no es nuevo, se omite, y esto puede ser evidenciado en el aumento
de la accidentalidad.

2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

6
La Seguridad y Salud en el Trabajo en este momento es una herramienta de gestión
significativa para mejorar la calidad de vida laboral de las organizaciones y con ella su
competitividad. Esto puede ser posible cuando las medianas y pequeñas empresas
promuevan y estimulen en todo momento la creación de una cultura en seguridad y salud
en el trabajo, que deba estar sincronizada con los planes de calidad, el mejoramiento de
los procesos, la productividad, el desarrollo del recurso humano y la reducción de los
costos operacionales

Teniendo en cuenta lo anterior, inicia una serie de consecuencias como la falta de

actualización, la deficiencia en la implementación y el poco seguimiento a los programas
de SG-SST (Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo) en las pequeñas y
medianas empresas, convirtiendo esto en factores que aumentan las cifras de
accidentalidad, ausentismo, pérdidas a nivel económico y de recurso humano, generando
una baja producción.

Todos los días del año hay trabajadores en todo Colombia sometidos a una multitud de
riesgos para la salud; Desafortunadamente, algunos empleadores apenas se ocupan de la
protección de la salud y de la seguridad de los trabajadores y, de hecho, hay empleadores
que ni siquiera saben que tienen la responsabilidad moral, y a menudo jurídica, de
proteger a sus trabajadores. A causa de los riesgos y de la falta de atención que se
prestan a la salud y a la seguridad, en todas las partes de Colombia abundan los
accidentes y las enfermedades profesionales. De acuerdo con Andrea Torres Matiz,
directora de Riesgos Laborales del Ministerio de Trabajo, “la mayoría de estos accidentes
ocurren en algunos casos por el exceso de confianza y el no uso de los implementos de
trabajo” (CCS, 2014), adicional al aumento en la calificación de enfermedades de origen
laboral.

Si hay algo en lo que están fallando en las empresas pymes que se encuentran en el
corredor industrial de Soacha, es en la poca importancia que le dan a la innovación y al
conocimiento, los cuales deberían ser el centro y el corazón que hacen mover los otros
ítems de importancia en las organizaciones (Revista Dinero, 2015). La mirada que
inversionistas nacionales y extranjeros han puesto en Cundinamarca es el resultado del
acelerado crecimiento industrial de la región. Cundinamarca alberga 16 de las 104 zonas
francas que hay en el país (Redacción Cundinamarca, 2013). Estos temas están pesando
en la competitividad colombiana. No es necesario ya solo pensar en competir con las
empresas de los países desarrollados, es necesario pensar en estrategias como

7
mantenerse en el mercado. La globalización es un reto constante y estas empresas tienen
una alta probabilidad de salir del mercado ya que no son innovadoras.

3. FORMULACIÓN DEL PROBLEMA

¿Cómo determinar la factibilidad para la creación de una empresa de asesoría en

seguridad y salud en el trabajo, dirigidas a las empresas industriales de Soacha?

4. OBJETIVOS

8
4.1. GENERAL

Estudiar la factibilidad de crear una empresa de consultoría en Seguridad y Salud en el

Trabajo, para Pymes del corredor industrial del municipio de Soacha, Con el fin de
atender las necesidades de las empresas que tengan en su situación actual, a fin de
lograr mejoras sustanciales y justificables en su desempeño.

4.2. ESPECIFICOS

 Realizar el estudio de mercados para la creación de una empresa de

asesoría que sea sostenible, con el fin de identificar el mercado objetivo y las
necesidades en cuanto a capacitación, asesoría y/o consultoría en Seguridad
y Salud en el Trabajo de las Pymes del corredor industrial del municipio de
Soacha. Determinando la demanda total y futura para que nuestra empresa
sea sostenible en el mercado. Mediante recolección de información primaria
(encuestas) e información secundaria (fuentes bibliográficas).

 Identificar la oferta actual y futura de los servicios de asesoría en gestión de

la seguridad y salud en el trabajo, por medio de un análisis técnico y
tecnológico, precisando características de sus productos y servicios, sus
debilidades, fortalezas, amenazas, oportunidades y la población atendida,
determinando su posición en el mercado.

 Analizar los canales actuales más utilizados para llegar al cliente, con sus
ventajas y desventajas en la comercialización de los servicios de la seguridad
y salud en el trabajo, para poder, seleccionar el más adecuado, teniendo en
cuenta las especialidades del servicio y el nivel de intermediación que existe
dentro del mismo.

 Elaborar todo el estudio económico para establecer el nivel de inversión

necesario para llevar a cabo el proyecto, Teniendo siempre presente el
cumplimiento y promoción de los aspectos legales, administrativos, gestión
del talento humano y organizaciones de apoyo con las que cuenta la empresa
para el desarrollo de su objeto social. Además de casos de empresas
exitosas a nivel mundial
5. JUSTIFICACION DE LA INVESTIGACION

9
 A este proyecto, se le da mucha importancia porque constituye un requisito de grado que
se debe cumplir, para poderse optar al título de pregrado de ingeniero industrial en la
universidad de Cundinamarca. ya que, en el acuerdo número 010 del 12 de julio del 2006,
por el cual, se expide el reglamento estudiantil para los programas de pregrado de la
Universidad de Cundinamarca, en el artículo 54 denominado grados, se establecen los
requisitos en el segundo parágrafo los cuales son: haber cursado y aprobado la totalidad
de los créditos registrados del plan de estudios , cumplir los con los reglamentos del
trabajo de grado que determine cada programa académico , además de estar a paz y
salvo por todo concepto con la universidad de Cundinamarca y por ultimo contar con la
libreta militar en caso de ser varones.[ CITATION UNI06 \l 9226 ]

Por otro lado, buscaremos formalizar una empresa que sea factible y que brinde un buen
servicio a la comunidad, siendo prioridad ayudar a resolver problemas en el área de los
Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo a empresas pymes del sector en
desarrollo del corredor industrial de Soacha. Dentro del planteamiento y descripción del
negocio se evidencia que todas las empresas a nivel mundial deben implementar un
sistema de seguridad y salud en el trabajo, dado que la OIT desde el año 1919 da inicio a
la entrada del cuidado y bienestar de los trabajadores en las empresas; considerando así,
una oportunidad de negocio para implementar dicho sistema de gestión en las empresas.
[ CITATION tra96 \l 9226 ].

Para analizar esta problemática es necesario conocer sus causas, una de ellas es que en
el año 2017 estuvieron afiliados a una Administradora de Riesgos Laborales 10.237.739
trabajadores.  Durante el año 2017 se presentaron un total de 660.110 accidentes de
trabajo en Colombia, lo cual genera una tasa de accidentalidad del 6.45%, es decir que
por cada 100 trabajadores se presentan 6.45 accidentes y eso va en aumento, debido a
que las empresas no prestan atención a los accidentes que pueden ocurrir en los sitios de
trabajo. por lo tanto, se justifica realizar la presente investigación, para dar respuesta a
este problema analizando todo esto desde nuestro punto de vista académico y laboral.
[ CITATION Saf18 \l 9226 ]. Desde ahí el interés por crear una empresa que apoye y
acompañe a los empresarios de la micro, pequeñas y medianas empresas en su diseño,
implementación y mejora continua del sistema.

6. DELIMITACION DE LA INVESTIGACION

10
GEOGRAFICA: la ubicación donde se va a desarrollar la investigación es el corredor
industrial de Soacha.

Fuente: google maps

Tiempo: el periodo en el cual se va a desarrollar la investigación comprende el año 2020

hasta el 2021.

Tipo de mercado: el estudio de este proyecto va orientado y está estructurado para las
pequeñas empresas que se encuentren en el corredor industrial de Soacha.

Temática: Desarrollando el estudio económico y financiero por medio del análisis de

inversión, capital, presupuesto y fuentes de financiación con el propósito de establecer y
cuantificar las necesidades del proyecto en términos económicos para la creación de una
empresa prestadora de servicios de asesoría y consultoría en la implementación del
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para pequeñas empresas

7. LIMITACION DE LA INVESTIGACION

11
 Visitar y conocer empresas que contengan un sistema de seguridad y salud en el
trabajo, dada la disponibilidad de tiempo con las que se cuenta, ya que, la universidad
maneja un horario de jornada diurna. Por lo cual, solo se podrían realizar visitar en la
jornada de la tarde.

 Limitaciones de acceso, ya que, las empresas son muy precavidas para dar
información sobre su compañía, por lo cual, se puede dificultar la recolección de
datos. Ya que, al modelar el proyecto con base en encuestas o entrevistas, esto exige
un trabajo de campo para poder tener el estudio de partida y así plantear el proyecto
de investigación.

 La falta de estudios anteriores de investigación sobre el tema, ya que, esto es

representaría una base bibliográfica que puede servir para ayudar a poner las bases
para entender el problema de investigación. Al mismo tiempo, se puede apreciar el
alcance de los trabajos que se han realizado hasta ahora en el área de estudio.

 En este proyecto que se va a plantear no está orientado, ni estructurado para todas

las empresas, solo a las pequeñas empresas que están ubicadas en el corredor
industrial de Soacha, ya que, todas las empresas son diferentes, de acuerdo, a su
ubicación, sector del mercado, etc. A menos que se lleven a cabo las modificaciones
adecuadas para ello.

 No se dispone con el apoyo de personas o entidades que patrocinen el proyecto,

únicamente la autofinanciación de los implicados en el trabajo de investigación que
son Leonardo farfán franco y leone simbaqueba.

 El período de tiempo de recolección de la información comprende un año de duración

a partir del 1 de marzo del 2020.

 No se analizarán otros mercados potenciales, solo el corredor industrial de Soacha.

8. ALCANCE DE LA INVESTIGACION

 El presente trabajo puede servir como un modelo de creación de empresa liderada por
especialistas en seguridad y salud en el trabajo que orienta su razón social a la micro,
pequeña y mediana empresa del corredor industrial de Soacha

12
 La proyección del proyecto es de tipo local y solo para pequeñas empresas que estén
en el corredor industrial de Soacha, por lo cual, no trasciende.

 Este proyecto puede servir como modelo para posibles nuevas investigaciones
relacionas para un trabajo de grado de factibilidad para la creación de una empresa
prestadora de consultoría en seguridad e higiene industrial en el corredor industrial de
Soacha.

 La investigación puede servir como primer paso para trabajar con las pequeñas, micro
y medianas empresas, lo cual, les permita implementar un sistema de seguridad y
salud en el trabajo dando cumplimiento a las exigencias de ley.

 El desarrollo y la presentación de este proyecto puede servir para dar a conocer a la

comunidad del municipio de Soacha, que la universidad de Cundinamarca (UdeC)
prepara excelentes profesionales en diversas áreas con compromiso social evaluadas
y aprobadas por el ministerio de educación

 La investigación abarca las empresas dedicadas al sector secundario y terciario, que

se encuentren en la zona de influencia del proyecto.

 El proyecto puede ser aplicado a diferentes áreas de una pequeña empresa ubicada
en el corredor industrial de Soacha.

13
 9. PROCEDIMIENTO METODOLÓGICO

La metodología de este proyecto tiene el siguiente enfoque investigativo en el cual se

recolectan datos, se organizó la información y se tomaron decisiones muy importantes
acerca de este proyecto.

9.1. TIPO DE INVESTIGACION

Para realizar esta investigación se desarrollaron las siguientes actividades:

9.1.1. Investigación exploratoria.

Es la que se realiza desde el inicio en donde se determinan las primeras

decisiones para el futuro empresarial por lo cual se manejara en poco tiempo y
disminuyendo gastos sin dejar a un lado la calidad, este tipo de investigación fue
en el que determinamos y verificamos la factibilidad del este proyecto. Los
estudios aprobatorios nos sirven para aumentar el grado de familiaridad con
fenómenos relativamente desconocidos, obtener información sobre la posibilidad
de llevar a cabo una investigación más completa sobre un contexto particular de la
vida real.

9.2. INSTRUMENTOS DE RECOLECCION DE INFORMACION

Los instrumentos de recolección que se utilizaran son:

9.2.1. Diseño De Campo.

Nos introduciremos por diferentes barrios del municipio de Soacha y
encontramos empresas pequeñas, medianas y grandes los cuales analizamos e
investigamos la calidad y el servicio que prestaban en base a la opinión de sus
clientes y las condiciones físicas de cada sitio de trabajo.

9.2.2. Encuesta.
Enfocada en el tema de consultoría en Seguridad y Salud en el Trabajo, que
consta de siete preguntas con opción múltiple de respuesta para una muestra de
la población soachuna de 50 empresas principalmente a las pymes, pequeñas y
medianas buscando la opinión o el concepto de estos individuos sobre la situación
actual de las empresas ubicados en el corredor industrial de Soacha.

14
9.2.3. Recolección de Información.
Como procedimiento para realizar la recolección de la información desde una
fuente primaria se utilizó una encuesta (anexo1) con el fin de recolectar
información acerca del interés de recibir apoyo en la implementación o mejora del
Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.

9.2.4. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES.

Es una representación gráfica y ordenada de nuestro proyecto para que un conjunto de
funciones y tareas se lleven a cabo en un tiempo estipulado y bajo unas condiciones que
garanticen la optimización del tiempo. Los cronogramas son herramientas básicas de
organización en un proyecto, en la realización de una serie pasos para la culminación de
tarea, son la base principal de ejecución de una producción organizada.

OBJETIVOS ACTIVIDADES Fecha de Fecha

Inicio De Fin
Realizar el estudio de Recopilar información a través del Sin Sin
mercados desarrollo de análisis cualitativo y definir definir
cuantitativo. Desarrollar análisis de la (debido a (debido a
situación actual de la competencia la la
Desarrollar Estudio de Mercado pandemia pandemia
del covid- del covid-
19) 19)
Efectuar el estudio Definir Proceso del Servicio. Sin Sin
técnico y tecnológico Definir Localización. definir definir
Definir Recursos Físicos (debido a (debido a
la la
pandemia pandemia
del covid- del covid-
19) 19)
Definir los aspectos Definir Estructura Organizacional. Sin Sin
legales, administrativos, Establecer Estructura de Sueldos. definir definir
gestión del talento Descripción General de la compañía (debido a (debido a
humano y (Nombre, Logo, Misión, Visión, la la
organizaciones de Objetivos, FODA, Estrategias) pandemia pandemia
apoyo con las que Descripción del Servicio del covid- del covid-
cuenta la empresa para 19) 19)
el desarrollo de su
objeto social
Realizar el estudio Sin Sin
financiero para definir definir
determinar el monto de (debido a (debido a
la inversión inicial en Evaluación económica – financiera la la
activos y capital de del proyecto. pandemia pandemia
trabajo, el presupuesto del covid- del covid-

15
 y rentabilidad esperada 19) 19)
que determine su
sostenibilidad financiera
y las potenciales
fuentes de
financiamiento.
Elaborar la evaluación
financiera del proyecto
para conocer la
viabilidad del mismo

Tabla 1- Cronograma De Actividades

Fuente: los autores

9.3. POBLACIÓN.

En este proceso se verifico la factibilidad de nuestro proyecto en el municipio de Soacha,

Cundinamarca en relación con todo el corredor industrial de Soacha. Ya que, De acuerdo
con la información obtenida de las Unidades Productivas censadas en el municipio de
Soacha por la cámara de comercio de Bogotá, la principal actividad económica es
Comercial (57%), la segunda es servicios (31%), la tercera industrial (11%), la actividad
agrícola es marginal corresponde al 1% del total. Además, se tiene en cuenta que en el
censo empresarial que el 97% de las Unidades Productivas son micro empresas, tan solo
un 3% no lo son. Por lo tanto, su dinamismo y diversidad la convierten en una región
próspera y con muchas potencialidades, especialmente para el mercado interno

9.4. MUESTRA.

Se realiza por medio de una encuesta a una muestra de la población del corredor
industrial de Soacha. Como es de suponer la disponibilidad de estas personas es limitada,
por lo que el grupo de encuestados no podía ser muy grande específicamente será: 30
empresas pymes, 10 microempresas o pequeñas empresa y 10 empresas medianas, en
donde se evidencia la inconformidad por la mala calidad y poca implementación de las
buenas prácticas en la empresa, señalando la falta de empresas de consultoría en
Seguridad y Salud en el Trabajo.

16
 10. ESTADO DEL ARTE

IDENTIFICACIÓN OBJETIVO, CATEGORÍAS INSTRUMENTOS DE RESULTADOS

GENERAL VARIABLES RECOLECCIÓN DE
INFORMACIÓN

Hernández bautista Lyda Realizar un estudio Seguridad y Estudio bibliográfico Atreves del estudio de
marcela, Murillo Alarcón que permita determinar salud en el apoyado en fuentes mercados se pudo
Elisabeth,” Estudio De la conveniencia de la trabajo. estadísticas observar que las
Factibilidad Para La Creación creación de una provincias comunera ,
De Una Empresa De Servicios empresa de servicios Sistema de Trabajo de campo: guanentina y veleña ,
De Gestión De Seguridad Y de asesoría en gestión gestión de Encuesta de forma cuentan con un buen
Salud En El Trabajo, Dirigido Al de la seguridad y salud accidentes de personal y por teléfono, número de empresas
Sector Empresarial Privado Y en el trabajo ,dirigido al trabajo ya que, permitía obtener que cumplen con el
Público De Las Provincias De sector empresarial datos directamente de los perfil de la demanda
Vélez, Comunera Y privado y público de las Enfermedades funcionarios como son : del presente,
Guanentina”. En trabajo de provincias de Vélez , profesionales gerentes , administrativos, proyecto , así como
investigación o tesis de la UIS comunera y guanentina jefe de recursos humanos también mediante el
del departamento de Santander ,logrando niveles de Seguridad de las empresas objeto de trabajo de campo, se
y específicamente del , rentabilidad que industrial estudio identificó el grado de
municipio de Bucaramanga – generen valor para los interés que existe ,
Colombia-2013 socios para contratar este tipo
de servicio.

Delgadillo Piñeros Sonia Del Formular el plan de Seguridad y Utilización de fuentes La creación de una
Pilar, Patarroyo Rodríguez negocios para crear Salud en el bibliográficas e informes empresa que preste
Asleydy Andrea Y Salinas una Empresa de Trabajo sectoriales, entre otras. sus servicios en
Medina Alexander. consultoría en (incidentes, Recopilando información asesoría en Seguridad
“Formulación Del Plan De Seguridad y Salud en accidentes, a través del desarrollo de y Salud en el Trabajo
17
Negocios Para Crear Una
Empresa De Asesoría Y/O
Consultoría En Sistemas De
Seguridad Y Salud En El
Trabajo, Para Pymes Del
Corredor Industrial Del
Occidente De La Ciudad De
Bogotá.” En trabajo de
investigación o tesis de la
fundación universitaria del área
andina, distrito capital-colobia-
2016
el Trabajo, para Pymes perturbación a análisis cualitativo y para las PYMES del
del corredor industrial la salud cuantitativo sector del corredor
del occidente de la occidental de la ciudad
ciudad de Bogotá, enfermedad Trabajo de campo: de Bogotá es viable y
partiendo del análisis laboral Encuesta de forma los análisis financieros
de su situación actual, personal y Se contactó muestran que es un
a fin de lograr mejoras telefónicamente y con la negocio sostenible en
sustanciales y herramienta gratuita el tiempo.
demostrables en su SurveyMonkey Inc en la
desempeño. cual se estructuro y envió
a los contactos con el fin
de recibir respuesta.

Buitrago, L., González, J. & Analizar a través de un sistemas de encuesta para la recurso humano de
Pedraza, E. (2017). Estudio de estudio de gestión investigación de alto nivel y calificado,
prefactibilidad para creación de prefactibilidad la mercados el cual debe contar
implementació
empresa consultora en creación de una con el conocimiento, la
n de SG-SST
sistemas de gestión de empresa de asesoría y técnicas de muestreo y experiencia y las
seguridad y salud en el trabajo consultoría en la pruebas estadísticas habilidades pertinentes
para pequeñas empresas en implementación del actividad para hacer parte de
elaboración, análisis e
Bogotá localidad Chapinero. Sistema de Gestión de económica de interpretación del estudio SESAT
(Trabajo de grado). Seguridad y Salud en la pyme CONSULTING, como
de mercados
Corporación Universitaria el Trabajo para empresa responsable
factores de
Minuto de Dios, Bogotá - pequeñas empresas en y segura que logre el
riesgo
Colombia. Bogotá ubicadas en la reconocimiento a nivel
localidad de chapinero, nacional en una
con el propósito de proyección de 5 años.
determinar la viabilidad
de mercado, técnica,
económica, financiera
18
 y ambiental del
proyecto.
CORPORACIÓN Desarrollar un servicio asesoría y Encuesta Ausentismo, mitigar el impacto en
UNIVERSITARIA MINUTO DE de asesoría y consultoría Incapacidades y las cifras de
DIOS ADMINISTRACIÓN DE consultoría para las Restricciones Médicas accidentalidad y de
EMPRESAS IX BOGOTÁ 2015 PYMES del sector 2015 enfermedades
ESTUDIO DE FACTIBILIDAD manufacturero de la laborales que se
seguimiento y
PARA LA CREACIÓN DE Ciudad de Bogotá, presentan actualmente
control del Estadísticas de empresas en las PYMES por la
EMPRESA EN ASESORÍA Y enfocado en el programa SG- registradas en Bogotá y
CONSULTORÍA EN seguimiento y control SST no aplicación de la
en otros 59 municipios de
SEGURIDAD Y SALUD EN EL del programa SG-SST Cundinamarca normatividad
TRABAJO EN PEQUEÑAS Y (Sistema de Gestión de vigente----------
MEDIANAS EMPRESAS DEL Seguridad y Salud en Mediana ofrecer un servicio de
SECTOR MANUFACTURERO el Trabajo), según las empresa alta calidad a través de
EN LA CIUDAD DE BOGOTÁ necesidades de cada un portafolio que se
Ausentismo
empresa, en pro de Laboral ajusta a las
disminuir las necesidades de los
consecuencias clientes y/o usuarios,
negativas que puedan brindando un soporte
surgir. postventa mediante
canales virtuales que
permiten una
respuesta inmediata y
acompañamientos
periódicos que faciliten
el seguimiento al SG-
SST
Quintero Roa Diana María Establecer el grado de Seguridad y Estudio bibliográfico De acuerdo con los
“Sistemas de Gestión en cumplimiento en la Salud en el apoyado en fuentes resultados expuestos,
Seguridad y Salud en el implementación del Trabajo estadísticas las fases del ciclo
19
Trabajo (SG-SST)” En trabajo
de investigación o tesis de la
UNIVERSIDAD NACIONAL DE
COLOMBIA
Sistema de Gestión en PHVA en la
Seguridad y Salud en Seguridad Trabajo de campo: implementación de los
el Trabajo (SG-SST) Industrial Encuesta de forma SG-SST en su
en su componente de personal, ya que, permitía componente de saludo
Sistemas de obtener datos
Seguridad Industrial, Gestión en ocupacional, para las
directamente de los
de las empresas del Seguridad y empresas estudiadas
funcionarios como son:
sector de la Salud en el EL personal de las en el sector de la
construcción de la Trabajo. empresas participantes construcción de la
ciudad de Manizales. del estudio, tales como ciudad de Manizales
profesionales en general, (Colombia) no se
inspectores en Seguridad encuentran
y Salud en el Trabajo funcionando de forma
(Sisos), ingenieros
articulada entre sí,
residentes, arquitectos,
entre otros debido a que sus
componentes parecen
estar diseñados y
ejecutados de forma
independiente. El
concepto de sistema
que subyace a los SG-
SST no se satisface
plenamente en las
empresas del sector,
por lo que puede
catalogarse a estos
como sistemas
inmaduros. Así pues,
estas empresas deben
articular las fases del
ciclo PHVA para poder
20
 implementar
satisfactoriamente sus
SG-SST en su
componente de salud
ocupacional y así
poder alcanzar unos
resultados óptimos.

Tabla 2- Estado Del Arte

11. PRESUPUESTO

cargos Número de Tipo de contrato Salario asignado

21
 personas
Socios 2 Indefinido  $1,961,314
profesor 1 Por horas $35.000 x 15 hrs = $525,000

Total $ 2,486,314

Tabla 3-presupuesto de cargos

11.1 COSTOS INVERSION FIJA

descripción cantidad Valor unitario total

Escritorio 2 370000 740000
Silla escritorio 2 150000 300000
Archivador 1 250000 250000
Computador portátil 2 1100000 2200000
Calculadora 2 37000 74000
Impresora 1 210000 210000
Video bean 1 980000 980000
Teléfono 1 45000 45000
Memoria USB 4 18000 64000
Muebles y enseres 870000
TOTAL $6,163,000
Tabla 4-Costos Inversión Fija
11.2 COSTOS INSUMOS

22
 Cantidad Valor Total
Descripción Unitario
Papelería $160000
Resma, sobres, Carpetas,
Etc,
Escoba, Trapeador, $68000
recogedor y cubetas
Internet $140000
Arrendamiento incluido $700000
servicios
TOTAL $1,680,000
Tabla 5-Costos Insumos

11.3 COSTOS ANUAL MANO DE OBRA

Descripción Valor mensual Valor Anual

Costo mano de obra = $2,486,314 $29,835768

directa
Costo de insumo y $1,680,000 $20,160,000
mantenimiento
TOTAL $49,999,5768

Tabla 6- Costos Anual Mano De Obra

23
 12. PROPUESTA DE CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

TRIMESTRE
Actividad 1 2 3 4
Fase de recolección
24
 Realizar el estudio de
mercados X
Recolección De
Información Primaria Y X
Secundaria
Fase De Análisis
Construcción teórica y
tecnológico( Matriz X
DOFA )
determinando su
posición en el mercado X
Fase De Modelación
Analizar los canales
actuales más
utilizados para llegar al X
cliente
ventajas y desventajas
en la comercialización
de los servicios de la X
seguridad y salud en el
trabajo
Fase Experimental
Elaborar todo el
estudio económico
para establecer el nivel
de inversión necesario X
para llevar a cabo el
proyecto
Teniendo siempre
presente el
cumplimiento de los
25
 aspectos legales, X
administrativos,
gestión del talento
humano
Conclusiones X

Tabla 7 - Propuesta De Cronograma De Actividades

TIEMPO DE DEDICACION PARA EL PROYECTO

LEONARDO FARFAN FRANCO 8 horas

LEONEL SIMBAQUEBA RINCON 8 horas

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EMPRESADE ASESORÍA Y/O CONSULTORÍA EN SISTEMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. bogota.
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LA OIT. GINEBRA.
trabajo., M. d. (2012). Ley 1562 de 2012. Bogotá.: gobierno nacional. Obtenido de Ministerio de trabajo. (.

ANEXO

¿Tiene a sus trabajadores afiliados a Aportes a Riesgos Laborales (ARL)?

a. Si b. No
28
1. ¿En su empresa se implementa la seguridad y salud en los puestos de trabajo?

a. Si b. No

2. Todos sus empleados cuentan con los equipos de protección necesarios para desarrollar sus actividades sin ningún
problema.

a. Si b. No

3. ¿Los sistemas de seguridad de salud en el trabajo son obligatorios para las empresas?

a. Si b. No

4. La vigilancia de la salud de los trabajadores, se desarrolla a través de acciones que incluyen:

a. Evaluaciones del profesiograma.

b. Evaluaciones médicas de ingreso, periódicas y de retiro.
c. Exámenes de ingreso y retiro.
d. Evaluaciones del perfil sociodemográfico. 

5. Cuando se definen las medidas de prevención y control éstas deben orientarse desde el esquema de jerarquización,
teniendo en cuenta el siguiente orden al momento de decidir el proceso de implementación:

a. Sustitución, eliminación, controles de ingeniería, controles administrativos, uso de elementos de protección personal.
b. Uso de equipos y elementos de protección personal, eliminación, controles de ingeniería, controles administrativos,
sustitución.
c. Eliminación, sustitución, controles de ingeniería, controles administrativos, equipos y elementos de protección personal
y colectivo.
d. Eliminación, sustitución, controles administrativos, controles de ingeniería, equipos y elementos de protección personal
y colectivo.

6. Las empresas pymes, mediana y grandes debe diseñar y ejecutar planes de _________ante amenazas de interés
común, relacionadas no solo con sus trabajadores sino con las personas de la zona en donde se ubica la empresa.
29
a. Capacitación c. Ayuda Mutua
b. Contingencia d. Emergencia

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