JERARQUÍA NÚMER APLICACIÓN

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DE LA NORMA O FECHA TÍTULO ARTÍCULO ESPECIFÍCA
Por el cual se establece
el procedimiento que
Procedimiento para
debe surtirse ante y por 33-34-35-
la notificación de la
la Comisión Nacional del 36-37-38-
1 Decreto- Ley 760 17/03/2005 calificación de los
Servicio Civil para el 39-40-41-
empleados de
cumplimiento de sus 42-43
carrera
funciones.

Define los empleos

temporales, señala
su régimen salarial,
prestacional y la
forma de realizar el
nombramiento para
2 Decreto 1227 25/04/2005 Estructura del empleo 1 al 85
el cargo y establece
la creación de
empleos de medio
tiempo o de tiempo
parcial, en las
plantas de personal.

Entidades con
regímenes
especiales de
carrera. Las
entidades que
cuentan con
1- 2- 3 – 4
regímenes
– 5 – 6-7-
específicos o
8-9-10-11-
Por el cual se establece especiales de
12-13-14-
el Sistema Tipo de carrera, mientras
15-16-17-
Evaluación del desarrollan sus
18-19-20-
4 Acuerdo 18 22/02/2008 Desempeño Laboral de propios sistemas,
21-22-23-
los Empleados de adoptarán y
24-25-26-
Carrera Administrativa y aplicarán el Sistema
30-31-37-
en período de prueba. Tipo de Evaluación
38-39-40-
del Desempeño
41-42-
Laboral de que trata
4344
este acuerdo,
ajustándolo a las
condiciones
especiales que les
señale la ley o el
reglamento.
5 Acuerdo 27 18/09/2008 La evaluación del Artículo Por el cual se precisa
 la Evaluación
primero Sobresaliente en el
Sistema Tipo de
desempeño laboral se Artículo Evaluación del
fundamenta en los segundo Desempeño Laboral
principios del mérito y se adopta un
Artículo Instructivo.
tercero

Determina que es
función de la
Comisión Nacional
del Servicio Civil
desarrollar "un
sistema de
La comisión nacional del evaluación del
6 Acuerdo 116 07/10/2020 1-22-3-4
servicio civil desempeño como
sistema tipo que
deberá ser adoptado
por las entidades
mientras desarrollan
sus propios
sistemas".
Sistema Tipo de Determina que es
Evaluación del función de la
Desempeño Laboral de Comisión Nacional
los Servidores de Carrera del Servicio Civil
Administrativa y en desarrollar un
Período de Prueba. sistema de
1-6-7-8-9-
evaluación del
7 Acuerdo 137 01/02/2010 10 hasta
desempeño como
el 33
sistema tipo que
deberá ser adoptado
por las entidades
mientras desarrollan
sus propios
sistemas,
8 Resolución 2591 27/08/2010 Por la cual se adopta el 1-2-3-4 Que corresponde a
Manual de Inspección, la. Comisión
Vigilancia y Control sobre Nacional del Servicio
Evaluación del Civil la
Desempeño Laboral de administración y
los empleados de carrera vigilancia de las
y en periodo de prueba” carreras de los
servidores públicos,
excepción hecha de
las que tengan
carácter especial de
origen constitucional.
En este sentido,
debe velar por la
aplicación correcta
de los
procedimientos de
evaluación del
desempeño de los
empleados de
carrera y en periodo
de prueba.