3/5/2020 Quiz 2 - Semana 7: RA/PRIMER BLOQUE-LIDERAZGO Y PENSAMIENTO ESTRATEGICO-[GRUPO7]

Quiz 2 - Semana 7

Fecha de entrega 5 de mayo en 23:55 Puntos 90 Preguntas 10

Disponible 2 de mayo en 0:00 - 5 de mayo en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2

Instrucciones

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Historial de intentos

Intento Hora Puntaje

MÁS RECIENTE Intento 1 16 minutos 81 de 90

 Las respuestas correctas estarán disponibles del 6 de mayo en 23:55 al 7 de mayo en 23:55.

Puntaje para este intento: 81 de 90

Entregado el 3 de mayo en 0:22
Este intento tuvo una duración de 16 minutos.

Pregunta 1 9 / 9 pts

Henry Mintzberg realizando un ejercicio de observación directa con

gerentes determino que más que la aplicación del proceso administrativo,
el gerente ocupa la mayor parte de su tiempo desarrollando otras
actividades. Ante esta realidad nos plantea fantasías y realidades del
trabajo administrativo haciendo un paralelo entre lo que se creía y la
realidad observada en su experimento. Por ejemplo un hecho o realidad
es que el administrador trabaja a un ritmo muy riguroso, sus actividades
son breves, variadas y discontinuas, que el administrador está orientado
a la acción y no le gustan las actividades reflexiva. Seleccione la fantasía
a la que corresponde el hecho o realidad descrita en el contexto:

El administrador eficiente precisa la información de conjunto

El administrador general precisa la información de conjunto

El administrador es sistemático y reflexivo hacedor de planes

El administrador eficaz no tiene obligaciones regulares

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Pregunta 2 9 / 9 pts

La mayoría de las personas tienen una fuerte necesidad de autoridad la

cual su equipo puede admirar, esta autoridad al líder puede que lo
domine y en ocasiones hasta maltrate su equipo, el anterior es uno de los
postulados del autor:

Winlow Taylor.

Sigmund Freud.

Frederick Winslow.

Lyndall F. Urwick.

Pregunta 3 9 / 9 pts

El conjunto de valores, principios, normas, percepciones de vida y

conocimientos de los procesos productivos; así como las reglas y normas
efectivas de conducta profesional, las fronteras entre comportamiento
competitivo y no ético y la aplicación de los códigos de conducta, definen
elconcepto de:

Seguimiento exigente.

Cultura empresarial.

Habilidades comunicacionales.

Conocimientos efectivos.

Pregunta 4 9 / 9 pts

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Una estratega inteligente es aquella que se caracteriza por:

Reunir toda la información existente antes de decidir frente a un problema.

Hacer un análisis detallado de los diferentes componentes de un problema

antes de decidir.

Esperar para conocer que hace la competencia frente al mismo problema

para poder actuar.

Apoyarse en su experiencia y en su forma de actuar en el pasado.

Pregunta 5 9 / 9 pts

Se consideran un motor para la innovación:

La productividad e imaginación

Los valores corporativos

Las ideas

Las ventajas competitivas

Incorrecto Pregunta 6 0 / 9 pts

¿Cuáles de las siguientes opciones corresponde a las etapas de la

administración estratégica:

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evaluación de la estrategia, medición del desempeño y revisión de

factores externos.

formulación, implementación y evaluación de estrategias.

ninguna de las anteriores son válidas.

formulación de políticas, asignación de recursos y logro de objetivos.

Pregunta 7 9 / 9 pts

Mintzberg presenta una descripción detallada de lo que se podría

identificar como las labores administrativas, estas descripciones de las
labores se centran en las funciones como un conjunto de
comportamientos organizados que se identifican en los diferentes
puestos. Una de ellas plantea que los gerentes al ser los encargados de
mantener contactos dentro de la organización como fuera de ella se les
ve como los centros nerviosos de sus empresas. De acuerdo con el
contexto anterior relacione la función descrita:

Funciones de Información

Funciones de planeación

Funciones de decisión

Funciones interpersonales

Pregunta 8 9 / 9 pts

Afirma Kotter, en su escrito, que el LIDER requiere desarrollar algunas

destrezas, especialmente:

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criticar la misión y la visión empresaria

tener capacidad de planeación.

trabajar en la alineación del personal

estar al frente de la planeación contingente

Pregunta 9 9 / 9 pts

La Empresa XY, tiene la oportunidad de adquirir la empresa de uno de

sus proveedores más importantes, esto le daría la oportunidad de tener
costos controlables en sus materias primas y por lo tanto ser más
competitiva y rentable, si la empresa logra esta operación, se puede
inferir que estaría aplicando una estrategia:

Diversificación conglomerada

Diversificación horizontal

Estrategia Multinacional

Integración vertical

Pregunta 10 9 / 9 pts

Del proceso mental denominado pensamiento, considerado como una

función psicológica, podemos aseverar que:

Persigue hacerse a una copia fiel de lo que sucede en el entorno.

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Se compone de sensaciones no relacionadas unas con otras en la

realidad.

Tiene como propósito hacerse a una representación de la realidad.

Funciona de manera totalmente independiente al lenguaje.

Puntaje del examen: 81 de 90

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