SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

SISTEMA INTEGRADO DE GESTION

PROCESO EJECUCIÓN DE LA FORMACIÓN
INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN

REGIONAL: QUINDÍO CENTRO: COMERCIO Y TURISMO

1. IDENTIFICACIÓN DEL INSTRUMENTO: CONTEXSENA

Programa de Formación: Bienvenida a instructores SENA

Código: __ 413111421__
No. Ficha: _
Competencia a Desarrollar: Orientar procesos formativos presenciales con base en los planes
De formación concertados.
Resultado(s) de Aprendizaje: Generar un sentido de pertenencia en el instructor hacia la
institución a través del
Conocimiento de la misma.
Actividad de Aprendizaje:
Identificar el contexto SENA por medio de fuentes TIC Como aporte al desarrollo de los objetivos
misionales y dar valor al servicio prestado por la organización.

Nombre del Aprendiz: _________________________ Nis SOFIA PLUS:

Nombre del Instructor: _Juan Sebastián Muñoz Martínez Nis SOFIA
PLUS:_7773759_______
Duración de la evaluación: 1 Horas

2. INSTRUCCIONES PARA EL DILIGENCIAMIENTO:

Señor Aprendiz:
La presente lista de chequeo permite recoger evidencias de desempeño y producto

El instructor observara al aprendiz en el desarrollo de las actividades

En este instrumento se evaluara:

Participación en las actividades de socialización

Guía de bolsillo para el instructor
Compromiso contexto institucional

3. CUERPO DEL INSTRUMENTO:

SENA: MAS TRABAJO

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 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
SISTEMA INTEGRADO DE GESTION
PROCESO EJECUCIÓN DE LA FORMACIÓN
INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN

LISTA DE CHEQUEO EVIDENCIAS

CONOCIMIENTO PRODUCTO DESEMPEÑO

No. INDICADORES/FACTORES OBSERVACIONES

A EVALUAR CUMPLE
SI NO
1 Participa de manera activa en las
actividades de reflexión.
2 Participa de manera activa en las
actividades de contextualización
3 Participa de manera activa en la
transferencia para el desarrollo de la
guía de bolsillo
4 Presenta la guía de bolsillo

5 Presenta los puntos de la guía de bolsillo

según la guía de aprendizaje
6 Socializa la guía de bolsillo con todo el
grupo
7 Presenta el compromiso de
transferencias de contexto institucional
8 En el compromiso presenta las
actividades para realizar la transferencia
del conocimiento con los aprendices

4. RESULTADOS:

Contextualizar a los instructores que ingresan por primera vez a nuestra

institución, en aspectos relacionados con la entidad como lo es la Historia, su
filosofía institucional, funciones, estructura y servicios ofrecidos

5. OBSERVACIONES-RECOMENDACIONES:

Aplicar la transferencia con los aprendices.

Ciudad y fecha de aplicación del instrumento: Armenia, Octubre de 2015

Juan Sebastián Muñoz

FIRMA DEL APRENDIZ FIRMA DEL INSTRUCTOR
SENA: MAS TRABAJO

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