Estudio de caso: Liquidando un contrato laboral Para el desarrollo de esta etapa, usted deberá

realizar el estudio de caso denominado: Liquidando un contrato laboral.

Presentación del Caso: La señora Angelina Pérez desempeñaba el cargo de directora
administrativa y financiera en la empresa ORVIS Internacional cuya razón social era la
comercialización de productos hospitalarios. Ingreso a laborar el 02 de junio de 2014 hasta el 30
de diciembre de 2015, el último sueldo devengado fue $2.500.000. Este caso presenta un reto
especial en su proceso de formación, por ello se le aconseja respetuosamente realizar una
comprensión total del caso y de los retos que plantea para usted en tanto que deberá realizar el
proceso de liquidación del contrato correspondiente al año 2015. Es muy importante que usted
revise el caso y lo apropie encontrando los retos que presenta para hacer el ejercicio de
liquidación contractual. Pautas para realizar el ejercicio: 1. Recuerde que se trata de hacer la
liquidación salarial (cesantías, intereses sobre las cesantías, prima, vacaciones, etc.) de Angelina
Pérez sólo para el año 2015. 2. Los aspectos que no aparecen especificados, ustedes pueden
inventarlos: tipo de contrato, causa de despido, días de vacaciones pendientes, etc.

NOMBRE: Angelina Perez

C.C.: 120,745,637
Directora Administrativa y
CARGO: Financiera
CAUSA DE LA LIQUIDACIÓN: Retiro voluntario

           
PERIODO DE LIQUIDACIÓN SALARIO BASE DE LIQUIDACIÓN:
FECHA TERMINACIÓN DE $
CONTRATO 30-12-2015 SUELDO BÁSICO: 2,500,000
AUXILIO DE $
FECHA DE INICIO CONTRATO 02-06-2014 TRANSPORTE: -
PROMEDIO SALARIO $
TIEMPO TOTAL LABORADO 569 VARIABLE -
VALOR HORAS EXTRAS TOTAL BASE DE $
PENDIENTE DE PAGO $ - LIQUIDACIÓN: 2,500,000
DÍAS SALARIO PENDIENTES POR SANCIONES EN
CANCELAR 15 DÍAS     0.00
         
PRIMA CESANTÍAS
FECHA DE LIQUIDACIÓN
FECHA DE LIQUIDACIÓN PRIMA 30-12-2015 CESANTÍAS 30-12-2015
FECHA DE CORTE
FECHA DE CORTE PRIMA 01-07-2015 CESANTÍAS 01-01-2015
DÍAS PRIMA 180.00 DÍAS CESANTÍAS 360.00

VACACIONES INTERESES A LAS CESANTÍAS

FECHA DE LIQUIDACIÓN 30-12-2015 FECHA DE LIQUIDACIÓN 30-12-2015
VACACIONES INTERESES
FECHA DE CORTE VACACIONES 03-06-2015 FECHA DE CORTE INTERESES 01-01-2015
TOTAL DÍAS DE VACACIONES 8.67 DÍAS INTERESES 360.00
DÍAS TOMADOS DE
VACACIONES -
DÍAS PENDIENTES 8.67

RESUMEN LIQUIDACIÓN PAGOS

CONCEPTO CALCULO TOTAL
DÍAS DE VACACIONES 8.6666 $
PENDIENTES: $ 2,500,000 / 30 X 7 722,222
$
CESANTÍAS: $ 2,500,000 / 360 X 360 2,500,000
12 $
INTERESES DE CESANTÍAS $ 2,500,000 / 360 X 360 X % 300,000
$
PRIMA SERVICIOS $ 2,500,000 / 360 X 180 1,250,000
SUELDO PENDIENTE POR $
CANCELAR: $ 2,500,000 / 30 X 15 1,250,000
HORAS EXTRAS PENDIENTE POR $
CANCELAR: -
BONIFICACIONES (NO $
CONSTITUYEN SALARIO) $ - -
AUX. TRANSP. PENDIENTE POR $
CANCELAR $ - / 30 X 15 -
$
TOTAL DEVENGOS 6,022,222

RESUMEN DESCUENTOS LIQUIDACIÓN :

CONCEPTO PORCENTAJE BASE TOTAL
$ $
SALUD: 4% 1,972,222 -78,889
$ $
PENSIÓN: 4% 1,972,222 -78,889
$
PRESTAMOS O ANTICIPOS: -
$
TOTAL DEDUCCIONES -157,778

$
VALOR LIQUIDACIÓN               5,864,444
   
LA SUMA DE: CINCO MILLONES OCHOCIENTOS SESENTA Y CUATRO MIL
  CUATROCIENTOS CUARENTA Y CUATRO PESOS M/C