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Cierre de
4 categorías Red cooperativa
empresas
Jubilación
emprendedora Las universidades Conductuales
forman profesionales
20
Vía telefónica
o
13 Metodologia Basada en la Lectura
Practicas
Respondieron Hallazgo de
Poca inversión Crisis del sector entrevista cuestionario Crisis
Venezuela
de tiempo económica
Tipos de programas Competitiva
1. Acciones Estrategicas Pequeña
locales,
Empresas Desarrollo de la
Iniciativa
Tamaño de la empresa
Genero Empresarial
33
Medianas
PYMES
7. Razon
6. Cohesion
3. 5. Saber Social y
2. Estudios locales 1. Pasion 2. Flexibilida
4.
Competitiv
y
Solidarida
Constancia Liderazgo competenci
sobre competencia d o d
Desempeño de a
Situación
la empresa
de los
Es la escala emprendedores
Se excluyeron de la muestra
53 RASGOS Y
En las
Encontró empresas en
Venezuela Hallazgo de
relación
Empresas
5. Calidad Base de ACTITUDES DE Palacios en
1999 Define un conjunto de 1. Espiritu 2. 3. 4. 6.
empresas Datos 5. Trabajo 7.
competencias como:
LOS Emprendedo Necesidad Experienc Tolerancia
Arduo Sociedad
Autodirección
Se dan Liderazgo
cambios en la
Compromiso
conducta
De 17 Este estudio Competencias Direccionalidad
Se realizo una emprendedores Que fueron De la creación de identifico
Para el éxito que
3. Estudios muestra responsables las empresas significativas son Vender
directos
Con un perfil Internacionales
Satisfacción y Confianza
característico La mayoría Competencia de
La idea es energía para Integridad
de las veces los
seguir el
Desarrollar se emprende Conocimiento previo Emprendedores
desempeño
competencias
Le gusta trabajar
La confianza Mediciones
Se arriesga a
Motivación al logro De los A partir de allí se
Consiste en las Sobre el tema de Señala diversas
Que se han elaboró una lista de
Se resalta
Cuenta con
Lograr objetivos Capacidad de El estudio
Temas de negocio Individuos - adultos Personas con Captar una
de competencia Fue desarrollada Con la Metodología
ver su idea oportunidad Tiene 35 años
Serie de de emprendedores por la empresa En diferentes países La competencia
en forma de negocio de experiencia
competencias Group coincide
terminada
Obstáculos
Puede imaginar
• Responsabilidad Persistencia
precisión en los • Objetivos
• Logro
RESULTADOS Tenacidad
• Altos valores • Deseo de crear Científica
éticos • Innovar