Guía para escribir un Curriculum Vitae 

 
Qué:  dependiendo  de  la  experiencia  que  tengas  y  el  tipo  de  empleo  al  que  postules,  deberás 
enfatizar  diferentes  aspectos, pero lo fundamental es lograr presentar lo mejor de ti para alguien 
que quizás no conoce nada sobre ti.  
 
Para   qué:  no  debemos  dejar  de  olvidar  que  el   objetivo  principal  de  un  curriculum  vitae  es 
obtener  una  entrevista  laboral.  Además,  el  currículum  deberá  ayudar  a  tu  futuro  empleador  a 
enfocar  la  atención  durante  la  entrevista  en  los  aspectos  más  importantes de  tu  experiencia  y 
estudios.  
 
Cómo:  para  escribir  un  currículum  debemos ponernos en el lugar  del  empleador, pensando qué  
es  lo   que   él  está  buscando.  Por  ende,  hay  algunos  elementos  que  son  esenciales  para  la 
elaboración del currículum: 
 
● Personalización:  cada  oferta  de  trabajo  es  diferente,  por lo  que  sí  tenemos  claro  a  qué 
empresa  y  trabajo  queremos  postular,  debemos  darnos   el  tiempo  de  adaptar  el 
currículum.  No  se  trata de inventar cosas, por el contrario, se trata de destacar lo que es 
relevante  para  ese  trabajo  en  particular,  o  en  algunos  casos  modificar  el lenguaje  para 
dejar muy claro qué es lo que nos hace excelentes para ese puesto de trabajo.  
● Señales: la información personal sobre tu estado civil y si  tienes  hijos puede ser algo que 
le  de  una  señal  a tu  futuro  empleador  sobre  tu  nivel  de  responsabilidad  o  compromisos 
para  mantenerse  en algún lugar. Por ende, es importante evaluar si es algo que te ayuda 
o  no  enfatizar lo  apto  que  eres  para  un  puesto de trabajo. Un ejemplo es para un trabajo 
en  una  empresa  que  entrena  a  sus  trabajadores  por  6  meses,  por  lo  que  busca 
empleados  que  estén  buscando  un  empleo de largo plazo. Así, personas casadas  y con 
hijos  pueden  ser  mejor  evaluados  dado  que  se  les  asocia  a  mayor  estabilidad  y 
responsabilidad.  
● Nacional  ­  Internacional:  existen  diferencias  entre  postular a empresas latinoamericanas 
y   estadounidenses  que  son  importantes   mencionar.  La  principal,  es  que  en  Estados 
Unidos  se  utilizan  dos  formatos:  el “resume” y  el  “curriculum vitae”. El primero, resume, 
es  un   curriculum  vitae  resumido,  idealmente  de  una  página  y  donde  se  omite  la 
información  personal  ­  solo se  menciona  nombre  y  datos  de contacto, pero no situación 
civil  ni  familiar.  El   “resume”   para   una  empresa  estadounidense  debe  ser  escrito  en 
inglés, por lo que te recomendamos saber buen inglés o pedir ayuda de ser necesario.   
● Formato  y  orden:  el  estándar  es  escribir  el  currículum  utilizando  un  computador, 
utilizando  algún  programa  de  procesamiento  de  texto   como  Microsoft  Word.  Es 
importante  utilizar  solo  un  tipo  de  fuente  y  cuidar  que  sea  visualmente  atractivo  y 
ordenado. Para guiarte puedes revisar los ejemplos que  adjuntamos.   
● Ortografía   y  Gramática:  éstos  son  probablementes  los  errores  más  comunes  y  más 
dañinos   en  la  búsqueda  de  trabajo.   Siempre  revisa  la  ortografía  y  gramática  de  tu 
currículum varias veces antes de enviarlo. 
 ● Consistencia:  es  importante  que al leer tu currículum el empleador  se de cuenta que hay 
un  relato  coherente  con  lo  que  él  busca.  Hay  que  tener  mucho  cuidado  en  escribir 
demasiado  o  muy  poco y más aún en escribir cosas que se  contradicen unas con otras, 
como  por  ejemplo  definirse como  una  persona  con  mucha  experiencia  en  una  industria 
específica pero sin embargo haber trabajado solo 6 meses en algo relacionado.  
● Estilo:  es  muy  importante  evitar  el  uso  de  primera  persona  al  redactar  el   currículum, 
porque  éste  actúa  como  una  tercera  persona  que  habla  por  nosotros.  Esto  implica  que 
en  vez  de  escribir  “me  gradué  de  técnico  en  electricidad”,   deberíamos  escribir 
“Graduado de técnico en electricidad”.  
● Fotografía:   finalmente,  es  fundamental  colocar  en  tu  currículum  una  fotografía  de  tu 
rostro  y  cuello,  idealmente  vestido  de  manera  formal.  Hay  que  evitar  utilizar  fotografías 
informales.  
 
Estructura:  como  principio general,  la  información  que  debe  estar  en  tu currículum debe ser al 
menos:  
● Datos  personales:  información  básica para saber el nombre, residencia, teléfono, correo 
electrónico, y en muchas ocaciones estado civil y cantidad de hijos.  
● Estudios:  detalle de los grados académicos o profesionales obtenidos. Se debe enfatizar 
premios o responsabilidades durante esos estudios.  
● Experiencia:   detalle  de  las  experiencias  laborales  anteriores  y/o  actuales.  Se  debe 
explicitar el nombre de la empresa, responsabilidad, y logros. 
● Idiomas   y  conocimiento  de  programas:  con  la  creciente  importancia  de  hablar  otros 
idiomas  y  utilizar   programas  computacionales,  se  ha  vuelto   un  estándar  mencionar  el 
nivel de conocimiento de estos aspectos.  
● Referencias:  es  fundamental para una buena postulación el menciona personas que nos 
conocen  y que pueden dar fe de nuestras capacidades y logros pasados. Por  ende, para 
cada   postulación  se  deben  presentar  referencias   laborales  y/o  personas.  Idealmente  
deben ser ex­supervisores/jefes que puedan describir nuestro desempeño pasado.  
● Información  adicional:  dependiendo   del   tipo  de  trabajo,  usualmente  se  puede   hacer 
mención  a  información  adicional,  tales  como  licencia  de  conducir,  certificaciones 
específicas,  participación  en  actividades  sociales,   deportivas  o  de  voluntariado  entre 
otras.   Lo  más   importante  es  que  sea  información  relevante,  por   lo  que  hacer  un  buen 
filtro para cada trabajo al que se postula es clave.  
 
Errores más frecuentes: finalmente, los errores más comunes que debemos evitar son: 
● Errores gramaticales u ortográficos 
● No adaptar el currículum para el trabajo al que específicamente estamos postulando 
● No describir los logros en cada uno de los trabajos anteriores 
● Incluir una fotografía no formal en el currículum