BODEGA Y CONTABILIDAD

Y FINANZAS
PROCESO
DISTRIBUCION
OFICINA
BODEGA CONTABLE
ZONA / LUGAR

Descargue de Digitación de

Revisión inicial:
ACTIVIDADES
mercancia información
ingresar la
almacenamient información a Elaborado por: t lara
TAREAS
o de mercancia la base de
datos

si
si
RUTINARIA: SI o NO

movimientos
repetitivos
DESCRIPCIÓN
miembros

postura
superiores

sobrecarga
forzada por
METODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20)

PELIGRO

Seguridad
Ergonómicos Ergonómicos CLASIFICACIÓN
(eléctrico)
DIA, MES AÑO

síndrome del
MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS

túnel carpiano,
tendiditis,
problemas en
las

musculares
POSIBLES
EFECTOS

articulaciones

lumbalguia, hernias
discales, espasmos
no
no FUENTE
cargo:

no
no MEDIO
CONTROLES EXISTENTES
no
no INDIVIDUO

LES EXISTENTES

2
NIVEL DE DEFICIENCIA

6
4
NIVEL DE EXPOSICIÓN
COORDINADOR SSST

4
NIVEL DE

8
PROBABILIDAD

24
(NP= ND x NE)

INTERPRETACIÓN DEL

M
NIVEL DE

MA
PROBABILIDAD

NIVEL DE

25
CONSECUENCIA
EVALUACIÓN DEL RIESGO

25
NIVEL DE RIESGO (NR)

200
e INTERVENCIÓN

600
INTERPRETACIÓN DEL

I
II

NIVEL DE RIESGO (NR)

VALORACIÓN CRITERIOS PARA ESTABLECER
MEDIDAS DE I
DEL RIESGO CONTROLES

PEOR CONSECUENCIA
ACEPTABILIDAD DEL

ASOCIADO (SI o NO)

REQUISITO LEGAL
NRO EXPUESTOS

ESPECÍFICO
EXISTENCIA
RIESGO

ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN

SI, pero con SILLA

condiciones tendiditis, STC SI, leyes NA ERGONÓMICA
3

HERNIAS EN SI, normas y

NO ACEPTABLE 4 COLUMNA leyes NA NA
MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

CONTROLES EQUIPOS /
CONTROLES DE ADMINISTRATIVOS, ELEMENTOS DE
INGENIERIA SEÑALIZACIÓN, PROTECCIÓN
ADVERTENCIA PERSONAL

Diseño ergonómico félulas, porta mouse,

del puesto de trabajo. capacitaciones descansa muñeca.

capacitacione, FAJAS, CASCOS,

señalizaciones, GUANTES, BOTAS
NA maquinas manuales ADECUADAS
 ANEXO A

Ejemplo de la table de peligros (NTC 45)

Clasificación

Biológico Físico Químico Psicosocial Biomecánicos Condiciones de seguridad Fenómenos naturales*

Gestión organizacional (estilo de mando, pago,

Mecánico (elementos de máquinas,
Ruido (impacto intermitente Polvos orgánicos contratación, participación, inducción y Postura (prologada mantenida, forzada,
Virus herramientas, piezas a trabajar, materiales Sismo
y continuo) inorgánicos capacitación, bienestar social, evaluación del antigravitacionales)
proyectados sólidos o fluidos
desempeño, manejo de cambios)

Características de la organización del trabajo

Iluminación (luz visible por (comunicación, tecnología, organización del
Bacterias Fibras Esfuerzo Eléctrico (alta y baja tensión, estática) Terremoto
exceso o deficiencia) trabajo, demandas cualitativas y cuantitativas de
D la labor
e
s
c
r Locativo (almacenamiento, superficies de
Características del grupo social del trabajo
i Vibración (cuerpo entero, trabajo (irregularidades, deslizantes, con
Hongos Líquidos (nieblas y rocíos) (relaciones, cohesión, calidad de interacciones, Movimiento repetitivo Vendaval
p segmentaria) diferencia del nivel) condiciones de orden y
trabajo en equipo
c aseo, caídas de objeto)
i
ó
n Condiciones de la tarea (carga mental,
Temperaturas extremas contenido de la tarea, demandas Tecnológico (explosión, fuga, derrame,
Ricketsias Gases y vapores Manipulación manual de cargas Inundación
(calor y frío) emocionales, sistemas de control, definición de incendio)
roles, monotonía, etc).

Presión atmosférica habilidades con relación a la demanda de la

Humos metálicos, no
Parásitos tarea, iniciativa, autonomía y reconocimiento, Accidentes de tránsito Derrumbe
(normal y ajustada) metálicos
identificación de la persona con la tarea y la

Radiaciones ionizantes Jornada de trabajo (pausas, trabajo nocturno, Públicos (Robos, atracos, asaltos, atentados, Precipitaciones, (lluvias,
Picaduras
(rayos x, gama, beta y alfa) rotación, horas extras, descansos) desorden público, etc.) granizadas, heladas)

Radiaciones no ionizantes
Mordeduras Material particulado Trabajo en Alturas
(láser, ultravioleta infraroja)

Fluidos o excrementos Espacios Confinados

* Tener en cuenta únicamente los peligros de fenómenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una actividad. En el plan de emergencia de cada empresa se consideraran todos los fenómenos naturales que pudieran afectarla.