Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Docente UMNG
SE ORIGINA EN LA FORMACIÓN DE LA PERSONALIDAD
En lo familiar:
El descuido de los padres
Exigencias excesivas
Abuso de autoridad
Constante conflicto nuclear o extenso
El individuo no está conforme y llega a ignorar las
prescripciones culturales.
En lo social:
En las necesidades insatisfechas
Tendencias incontrolables
Problemas emocionales
LA DESORGANIZACIÓN SOCIAL
Conflictos social: por las necesidades básicas no
satisfechas
Conflicto cultural: inculturación, migración,
discriminación.
Desajuste entre los medios y los fines
Incompatibilidad de valores: “negocios son negocios”
Contradicciones sociales: “división entre la fe y la
vida”
DEVIACIÓN SOCIAL
Ritualismo: renuncia a la lucha
y se adhiere a la norma
Retraimiento: renuncia al ritualismo y
apatía
Innovación: trasgresores morales y legales
La rebelión: rechazo abierto a las normas
sociales (derecho al disenso), diferente a
los frustrados y resentidos sociales.
Son el refugio para no combatir las SUBCULTURAS
desviaciones sociales.
Bajo el principio de asociación diferencial
se reclutan hábitos, motivos, actitudes y
habilidades.
Se estructuras en “pandillas juveniles”
Finalidad: explorar tentativas de solución
a sus dificultades por medio del dinero,
juegos, drogas, modas, género, poder,
animalistas, ecologistas.
La violencia es la fuente fundamental de
status cuando se carece de argumentos
confrontados.
ESTADO DE ANOMIA
Estado de desorganización social
Aislamiento del individuo como
consecuencia de la falta o la
incongruencia de las normas sociales.
Desplazamientos de lo urbano y lo rural
Las clases sociales cerradas
Las edades discriminadas
La innovación satanizada
Dilema temporal entre lo nuevo y lo viejo
Carencia de movimientos estudiantiles,
sociales y políticos
VALORES A DEFENDER
Diálogo y consenso
Solidaridad y equidad
Integración cultural e identidad