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Tema 5 Test 20 Preguntas Tema Estrategia Internaciona PDF
Tema 5 Test 20 Preguntas Tema Estrategia Internaciona PDF
Test: 851277
EVALUACIÓN TOTAL
PREGUNTAS RESPONDIDAS 20
RESPUESTAS EN BLANCO 0
RESPUESTAS CORRECTAS 14 14
RESPUESTAS INCORRECTAS 6 6
Leyenda:
Respuesta correcta Respuesta incorrecta
Soluciones:
En el ámbito de la internacionalización, entre los riesgos que corre una empresa por seguir una estrategia global se
encuentra que:
La adaptación local óptima se suele conseguir lentamente con el paso del tiempo, cuando la empresa conoce en
profundidad las diferencias en los gustos y necesidades locales.
Aunque la transferencia de conocimiento organizativo puede ser una fuente de ventaja competitiva, ésta no se consigue
de manera automática.
Concentrar la actividad en una o pocas localizaciones hace que la empresa dependa por completo de las condiciones que
se dan en esas localizaciones, lo que incrementa el nivel de riesgo.
En el ámbito de la internacionalización, entre los riesgos que corre una empresa por seguir una estrategia global se
encuentra que:
La decisión de concentrar geográficamente los recursos para alcanzar economías de escala debe sopesarse con los
mayores costes de acceso a los mercados locales, entre los que destacan los de logística y los aranceles.
Concentrar la actividad en una o pocas localizaciones hace que la empresa dependa por completo de las condiciones que
se dan en esas localizaciones, lo que incrementa el nivel de riesgo.
Multidivisional.
Matricial.
Entre los motivos que empujan a las empresas multinacionales a utilizar directivos o trabajadores expatriados se
encuentra:
Su utilidad como mecanismo de transferencia y adquisición de conocimientos, en particular los de carácter tácito y
específico.
Su utilidad como mecanismo de coordinación en aquéllas multinacionales con estrategias globales o transnacionales que
requieren un alto nivel de integración entre sus diferentes unidades.
Su utilidad como mecanismo de control en aquellas filiales autónomas en las que existe una escasa transferencia de
conocimiento y es necesaria poca coordinación.
En el ámbito de la internacionalización, una empresa que desarrolla una estrategia transnacional se caracteriza por:
Conceder la máxima importancia a la reducción de los costes, centralizando determinados recursos y capacidades para
alcanzar economías de escala a nivel mundial.
Considerar que los recursos y capacidades de la empresa se asignan teniendo en cuenta la localización más beneficiosa
para cada actividad, evitando la tendencia tanto a concentrar actividades en una o pocas localizaciones como a
dispersarlas en un número muy alto para mejorar la adaptación nacional.
Ofertar productos o servicios estandarizados para todos los mercados en los que actúa.
Adoptar decisiones de manera descentralizada con el fin de adaptarse a las diferencias y exigencias locales de los países,
limitándose la relación entre la oficina central y las unidades de negocio nacionales a la transferencia de beneficios y
dividendos.
Matricial.
En el ámbito de la internacionalización, una empresa que desarrolla una estrategia transnacional se caracteriza por:
Conceder la máxima importancia a la reducción de los costes, centralizando determinados recursos y capacidades para
alcanzar economías de escala a nivel mundial.
Adoptar decisiones de manera descentralizada con el fin de adaptarse a las diferencias y exigencias locales de los países,
limitándose la relación entre la oficina central y las unidades de negocio nacionales a la transferencia de beneficios y
dividendos.
Ofertar productos o servicios estandarizados para todos los mercados en los que actúa.
Una industria es multipaís cuando la competencia en un país no guarda relación aparente con la competencia de otros
países.
Las industrias multipaís se caracterizan por ser especializadas, tener pocos competidores de gran tamaño y una alta
accesibilidad de los mercados.
Una industria es global cuando la competencia entre países guarda una relación estrecha.
Las industrias globales se caracterizan por ser especializadas, tener pocos competidores de gran tamaño y una alta
accesibilidad de los mercados.
Entre las estrategias de entrada a un mercado exterior para una empresa se encuentra:
Los sistemas contractuales, como las filiales propias o un departamento de exportación de la empresa.
En el ámbito de la internacionalización, entre los riesgos que corre una empresa por seguir una estrategia multipaís se
encuentra que:
Se pierde capacidad de respuesta ante los cambios y las preferencias de los clientes.
Aunque la transferencia de conocimiento organizativo puede ser una fuente de ventaja competitiva, ésta no se consigue
de manera automática.
La adaptación local óptima se suele conseguir lentamente con el paso del tiempo, cuando la empresa conoce en
profundidad las diferencias en los gustos y necesidades locales.
En el ámbito de la internacionalización, una empresa que desarrolla una estrategia transnacional se caracteriza por:
Adoptar decisiones de manera descentralizada con el fin de adaptarse a las diferencias y exigencias locales de los países,
limitándose la relación entre la oficina central y las unidades de negocio nacionales a la transferencia de beneficios y
dividendos.
Tratar de lograr adaptarse a todas las situaciones competitivas a las que se enfrenta en las localizaciones nacionales, así
como lograr la flexibilidad a partir de la gestión eficiente de los flujos y transferencia de conocimientos de toda la
organización.
Incluir numerosos participantes que configuran una estructura industrial muy fragmentada, la estructura de la oferta es
especializada, no existen barreras importantes al comercio internacional y las pautas de comportamiento de los
consumidores son similares en todos los países.
Incluir numerosos participantes que configuran una estructura industrial muy fragmentada, la estructura de la oferta es
poco especializada, no existen barreras importantes al comercio internacional y las pautas de comportamiento de los
consumidores son muy heterogéneas en los diferentes países.
Incluir numerosos participantes que configuran una estructura industrial muy fragmentada, la estructura de la oferta es
especializada, existen barreras importantes al comercio internacional y las pautas de comportamiento de los
consumidores son similares en todos los países.
En el ámbito de la internacionalización, una empresa que desarrolla una estrategia transnacional se caracteriza por:
Pretender que cada negocio individual piense globalmente (conjunto de la empresa) y actúe localmente (necesidades de
los mercados locales en los que actúa).
Adoptar decisiones de manera descentralizada con el fin de adaptarse a las diferencias y exigencias locales de los países,
limitándose la relación entre la oficina central y las unidades de negocio nacionales a la transferencia de beneficios y
dividendos.
Ofertar productos o servicios estandarizados en todos los mercados en los que actúa.
En el ámbito de la internacionalización, a una industria en la que la posición competitiva de una empresa en un país
guarda una relación estrecha con la que mantiene en otros países y viceversa, se la denomina:
Multipaís.
Multinacional.
Multiglobal.
Opera en dos o más países con la finalidad de maximizar sus beneficios en cada una de sus unidades nacionales, de
manera independiente entre las mismas.
Opera en dos o más países con la finalidad de maximizar sus beneficios bajo una perspectiva global de grupo y no en
cada una de sus unidades nacionales.
Opera en dos o más países, siendo indiferente si la perspectiva es la de maximizar beneficios globalmente para el grupo o
si lo hace en cada una de sus unidades nacionales de manera independiente.
Entre las características de la inversión directa en el exterior como estrategia de entrada a mercados internacionales se
encuentra que:
Puede hacerse bien a través de licencias, bien a través de franquicias, y se puede materializar comprando empresas
existentes o creando nuevas empresas.
Se trata de una estrategia con niveles de inversión y de riesgo más reducidos que en otras alternativas tales como los
sistemas contractuales.
Es conveniente cuando la empresa no necesita de una coordinación estratégica global importante o cuando la ventaja
competitiva se fundamenta en el control de determinadas habilidades que pretende compartir con los socios locales.
En el ámbito de la internacionalización, entre los riesgos que corre una empresa por seguir una estrategia global se
encuentra que:
La adaptación local óptima se suele conseguir lentamente con el paso del tiempo, cuando la empresa conoce en
profundidad las diferencias en los gustos y necesidades locales.
Aunque la transferencia de conocimiento organizativo puede ser una fuente de ventaja competitiva, ésta no se consigue
de manera automática.
Se pierde la posibilidad de compartir recursos y capacidades comunes en toda la organización, lo que puede influir
negativamente en la creación de valor a largo plazo.
Global.
Potencialmente global.
Multipaís.
Multiglobal.
Anotación:
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