UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

(UAPA)

ESCUELA DE NEGOCIO
CARRERA ADMINISTRACION DE EMPRESAS

Tema:
Textos administrativos_

Participante:
_LENNY BENJAMIN REYES_          Mat. 15-4052

Asignatura:
_ESPAÑOL II_

Sección:
03

Facilitador:
Maira Castillo

Fecha:
29 de septiembre 2016,
Santiago de los Caballeros,
República Dominicana
I  Desarrolla las cuestiones siguientes:
1.-  ¿Cuál es la importancia de los textos administrativos o técnicos?

Estos desempeñan una función especial en la organización y funcionamiento de una

institución comercial o pública, también porque ocupan un lugar privilegiado en el
funcionamiento de empresas comerciales e instituciones del gobierno.

2.-  Explica la importancia de la carta como documento institucional.

La carta es un documento escrito que posibilita la comunicación bidireccional entre un

emisor y un receptor. Como corresponde a su intención comunicativa, y en particular la
denominada carta comercial, se caracteriza por el cuidado con que se tratan las
características de cortesía, positividad, coherencia, precisión, propiedad y corrección de
las palabras, todas las cuales contribuyen a crear la indispensable claridad.

3.- ¿Cuál es la importancia del membrete en la carta, y cuáles elementos debe contener?

El membrete es la parte donde se identifica la institución o persona.

En el membrete encontramos los datos necesarios para que la respuesta del receptor
llegue sin tropiezo. Por eso contiene, además del nombre la dirección, ciudad, teléfono y
dirección electrónica (si se considera necesario).

4.-  Describe la función del memorándum.

II Completa:
1.- __Curriculum vitae___: Consiste en un compendio de los estudios, preparación y
experiencia de  la persona que busca insertarse en el mundo laboral.

2.-  __El informe___: Se trata de una comunicación escrita en que se da a conocer

ordenadamente el resultado de una investigación; su  estilo, por tanto, ha de ser cuidadoso
y riguroso. 

3.-  _La carta__: Es un documento escrito que propicia  una comunicación  bidireccional
entre un emisor y un receptor;  puede ser de carácter formal o informal, público, personal,
o comercial.

4.-  ___La circular___: Tiene la misma intención y estructura que la carta formal, y se

prefiere cuando un mismo texto tiene que ser enviado a muchos destinatarios.

5.-  _El memorándum_____: Forma parte de la correspondencia interna de una empresa,

lo que  hace que sea menos formal que la carta y que el  número de elementos que lo
componen sea menor.
III.- Redacta una carta de solicitud de empleo. 
Empresa de trabajo de imagen S.A.
Att. Director de recursos humanos
28020 – Santiago, RD

En Santiago, 12 de septiembre de 2016

Muy señor mío:

Escribo esta carta con objeto de participar en la selección de nuevos candidatos para
el puesto de trabajo de camarógrafo en su empresa.

Junto a esta carta adjunto el curriculum vitae así como una selección de mis mejores
fotografías hechas en estudio con diferentes modelos.

Quedo a su disposición para cualquier pregunta o consulta que pudiera surgirle.

Sin mas que añadir, se despide atentamente:

Lenny Benjamin Reyes

Fotógrafo Profesional.

(firma)