Sesión 1. Terminos y Definiciones

UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLÓGICA DE COLOMBIA
ESPECIALIZACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
MODULO: SISTEMA DE GESTIÓN EN SST
SESIÓN 1. TERMINOS Y DEFINICIONES
Mauricio bautista chivata
código: 202015133
Habilidades de pensamiento a desarrollar.
Observar Identificar X Comparar X

Habilidades de orden Clasificar
básico Relacionar X Ordenar jerárquicament
e
Habilidades de
Analizar X Sintetizar Evaluar
integración
Toma de Pensamiento
Metacognición X
Habilidades de orden decisiones crítico
superior Pensamiento
creativo
Nombre de la tarea:
Estructura de comparación.
Objetivo de aprendizaje:
1. Fortalecer los conceptos inherentes a sistemas de gestión.

2. Contribuir a la formación integral del estudiante, introduciéndolos en los conceptos
aplicables a Sistemas de Gestión.
Descripción de la tarea:
Está tarea pretende llevar al estudiante a identificar los conceptos fundamentales sobre
Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG SST), basados en la norma
internacional (NTC ISO 45001 / 2018) y las establecidas en el Decreto 1072 de 2015 (Libro 2,
Parte 2, Titulo 4, Capitulo 6). Estos conceptos deben ser plasmados en una tabla.
En esta tabla en la primera columna se colocan los términos encontrados en cada documento,
en la segunda columna se coloca la definición dada por el Decreto 1072 de 2015, en la tercera
columna se coloca la definición dada por la NTC ISO 45001 y en la cuarta columna se colocan
las observaciones a que haya lugar, cuando existan diferencias en las definiciones.
NOTA: Envío copia en medio magnético de los documento relacionados.

Requisitos para la tarea:
1. Realice la lectura del Numeral 3 TERMINOS Y DEFINICIONES de la NTC ISO 45001 /

2018 (3.1 al 3.37).
2. Realice la lectura del Articulo 2.2.4.6.2 DEFINICIONES del Decreto 1072 de 2015 (1 al
36).
Instrucciones:
1. Realice las lecturas recomendadas.

2. Realice revisión bibliográfica y seleccione información de interés.
3. Complete la información correspondiente a cada termino y definición en la tabla, según
lo establecido en la Descripción de la tarea. (ver ejemplo).
TERMINO DECRETO 1072 ISO 45001 OBSERVACIONES

Artículo 2.2.4.6.2 Numeral 3.
ACCION 1. Acción tomada para 3.36 Acción para En ISO 45001 el
CORRECTIVA eliminar la causa de una eliminar la causa de una alcance incluye los
no conformidad no conformidad (3.34) o incidentes.
detectada u otra un incidente ( 3.35) y
situación no deseable. prevenir que no vuelva a
ocurrir.
Acción de mejora 2. Acción de 3.37 mejora continua: En ISO 45001 no se
optimización del habla de acción de
Actividad recurrente
Sistema de Gestión de mejora, se habla de
para mejorar el
la Seguridad y Salud en mejora continua,
desempeño(3,27)
el Trabajo (SG-SST), este genera a su vez
para lograr mejoras en una mejora en
el desempeño de la general.
organización en la
seguridad y la salud en
el trabajo de forma
coherente con su
política.
Acción preventiva 3. Acción para eliminar Acción para eliminar la En ISO se elimina el
o mitigar la(s) causa(s) causa de una no concepto de acción
de una no conformidad conformidad (3.34) o un preventiva, por
potencial u otra incidente (3.35) y acción correctiva y

situación potencial no prevenir que vuelva a hace énfasis en la
deseable. ocurrir eliminación de un
incidente.
Actividad no 4. Actividad que no N.A En ISO este termino

rutinaria forma parte de la no se incluye.
operación normal de la
organización o actividad
que la organización ha
determinado como no
rutinaria por su baja
frecuencia de ejecución.
Actividad rutinaria 5. Actividad que forma N.A En ISO este termino

parte de la operación no se incluye.
normal de la
organización, se ha
planificado y es
estandarizable.
Alta dirección 6. Persona o grupo de Persona o grupos de En ISO se cambia el

personas que dirigen y personas que dirige y termino de empresa
controlan una empresa. controla una por organizaron la
organización. cual se dirige y se
controla.
Amenaza 7. Peligro latente de que N.A En ISO este termino

un evento físico de no se incluye.
origen natural, o
causado, o inducido por
la acción humana de
manera accidental, se
presente con una
severidad suficiente
para causar pérdida de
vidas, lesiones u otros
impactos en la salud, así
como también daños y
pérdidas en los bienes,
la infraestructura, los
medios de sustento, la
prestación de servicios
y los recursos
ambientales.
Autorreporte de 8. Proceso mediante el N.A En ISO este termino

condiciones de cual el trabajador o no se incluye.
trabajo y salud: contratista reporta por
escrito al empleador o
contratante las
condiciones adversas
de seguridad y salud
que identifica en su
lugar de trabajo.
Centro de trabajo 9.Se entiende por Lugar bajo el control de En ISO se cambia el
Centro de Trabajo a la organización termino de centro
toda edificación o área a (3.1)donde una persona de trabajo por lugar
cielo abierto destinada necesita estar o ir por de trabajo.
a una actividad razones de trabajo.
lugar al que debe ir
económica en una
una persona para
empresa determinada.
poder realizar el
trabajo, estando
bajo el control de la
organización.
Ciclo PHVA 10. Procedimiento N.A En ISO no se

lógico y por etapas que especifica el ciclo
permite el PHVA.
mejoramiento continuo
a través de los
siguientes pasos:
Planificar: Se debe
planificar la forma de
mejorar la seguridad y
salud de los
trabajadores,
encontrando qué cosas
se están haciendo
incorrectamente o se
pueden mejorar y
determinando ideas
para solucionar esos

problemas. Hacer:
Implementación de las
medidas planificadas.
Verificar: Revisar que los
procedimientos y
acciones
implementados están
consiguiendo los
resultados deseados.
Actuar: Realizar
acciones de mejora para
obtener los mayores
beneficios en la
seguridad y
salud de los
trabajadores.
Condiciones de 11. El conjunto de 3.18 Efecto adverso en la En ISO este termino

salud variables objetivas y de condición física, mental no se incluye, se
autorreporte de o cognitiva de una cambia por lesión y
condiciones fisiológicas, persona. deterioro de la
psicológicas y salud.
socioculturales que
determinan el perfil
sociodemográfico y de
morbilidad de la
población trabajadora.
Condiciones y 12. Aquellos elementos, N.A En ISO no se hace

medio ambiente de agentes o factores que referencia a este
trabajo tienen influencia termino.
significativa en la
generación de riesgos
para la seguridad y
salud de los
trabajadores quedan
específicamente
incluidos en esta
definición, entre otros:
a) Las características
generales de los locales,

instalaciones,
máquinas, equipos,
herramientas, materias
primas, productos y
demás útiles existentes
en el lugar de trabajo; b)
Los agentes físicos,
químicos y biológicos
presentes en el
ambiente de trabajo y
sus correspondientes
intensidades,
concentraciones o
niveles de presencia; c)
Los procedimientos
para la utilización de los
agentes citados en el
apartado anterior, que
influyan en la
generación de riesgos
para los trabajadores y;
d) La organización y
ordenamiento de las
labores, incluidos los
factores ergonómicos o
biomecánicos y
psicosociales.
Descripción 13. Perfil N.A En ISO no se hace

sociodemográfica sociodemográfico de la referencia a este
población trabajadora, concepto.
que incluye la
descripción de las
características sociales y
demográficas de un
grupo de trabajadores,
tales como: grado de
escolaridad, ingresos,
lugar de residencia,
composición familiar,
estrato
socioeconómico, estado
civil, raza, ocupación,
área de trabajo, edad,
sexo y turno de trabajo.
Efectividad 14. Logro de los N.A En ISO el termino

objetivos del Sistema efectividad no se
de Gestión de la incluye.
Seguridad y Salud en el
Trabajo con la máxima
eficacia y la máxima
eficiencia
Eficacia 15. Es la capacidad de 3.13 Grado en el que se En ISO se incluye la

alcanzar el efecto que realizan las actividades medición de las
espera o se desea tras la planificadas y se actividades y
realización de una alcanzan los resultados resultados
acción. planificados planificados.
Eficiencia 16. Relación entre el N.A En ISO la eficiencia

resultado alcanzado y no se especifica ya
los recursos utilizados. que se incluyen la
medición de
resultados en el
termino eficacia.
Emergencia 17. Es aquella situación N.A El termino

de peligro o desastre o emergencia no se
la inminencia del encuentra el ISO
mismo, que afecta el
funcionamiento normal
de la empresa. Requiere
de una reacción
inmediata y coordinada
de los trabajadores,
brigadas de
emergencias y primeros
auxilios y en algunos
casos de otros grupos
de apoyo dependiendo
de su magnitud.
Evaluación del 18. Proceso para N.A En ISO este termino

riesgo determinar el nivel de no se especifica.
riesgo asociado al nivel
de probabilidad de que
dicho riesgo se concrete
y al nivel de severidad
de las consecuencias de
esa concreción.
Evento Catastrófico 19. Acontecimiento N.A En ISO este termino

imprevisto y no no se especifica.
deseado que altera
significativamente el
funcionamiento normal
de la empresa, implica
daños masivos al
personal que labora en
instalaciones, parálisis
total de las actividades
de la empresa o una
parte de ella y que
afecta a la cadena
productiva, o genera
destrucción parcial o
total de una instalación.
Identificación del 20. Proceso para 3.21 Combinación de la En ISO se cambia el

peligro establecer si existe un probabilidad de que termino de
peligro y definir las ocurran eventos o identificación de
características de este. exposiciones peligrosos peligros por riesgo
relacionados con el para la SST.
trabajo y la severidad de
la lesión y deterioro de la
salud (3.18) que puedan
causar los eventos o
exposiciones.
Indicadores de 21. Medidas verificables Objetivo (3.16) En ISO se cambia

estructura de la disponibilidad y establecido por la este termino por el
acceso a recursos, organización(3.1) para objetivo de la SST.
políticas y organización lograr los resultados
con que cuenta la espectrohelioscopios
empresa para atender con la política de la

las demandas y SST(3.15).
necesidades en
Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Indicadores de 22. Medidas verificables 3.25 Conjunto de En ISO no se habla

proceso del grado de desarrollo actividades de indicadores de
e implementación del interrelacionadas o que proceso sino de
SG-SST. interactúan que proceso.
transforman las entradas
en salidas.
Indicadores de 23. Medidas verificables N.A En ISO este termino

resultado de los cambios no se especifica.
alcanzados en el
periodo definido,
teniendo como base la
programación hecha y
la aplicación de recursos
propios del programa o
del sistema de gestión.
Matriz legal 24. Es la compilación de N.A En ISO Esta

los requisitos definición no se
normativos exigibles a especifica.
la empresa acorde con
las actividades propias e
inherentes de su
actividad productiva, los
cuales dan los
lineamientos
normativos y técnicos
para desarrollar el
Sistema de Gestión de
la Seguridad y Salud en
el Trabajo (SG-SST), el
cual deberá actualizarse
en la medida que sean
emitidas nuevas
disposiciones aplicables.
Mejora continua 25. Proceso recurrente 3.37 actividad recurrente En ISO no se habla
de optimización del para mejorar el de proceso sino de
Sistema de Gestión de desempeño una actividad para la
la Seguridad y Salud en mejora continua
el Trabajo, para lograr
mejoras en el
desempeño en este
campo, de forma
coherente con la
política de Seguridad y
Salud en el Trabajo
(SST) de la
organización.
No conformidad 26. No cumplimiento 3.34 incumplimiento de En el decreto 1072

de un requisito. Puede un requisito (3.8) da ejemplos de los
ser una desviación de requisitos. pero en
estándares, prácticas, ISO envía al
procedimientos de numeral 3.8 en el
trabajo, requisitos cual explica que es
normativos aplicables, un requisito.
entre otros.
Peligro 27. Fuente, situación o 3.19 fuente con un En el decreto añade

acto con potencial de potencial para causar como peligro el
causar daño en la salud lesiones y deterioro de la daño a equipos o
de los trabajadores, en salud (3.18) instalaciones. Y no
los equipos o en las se enfoca
instalaciones. solamente en la
salud de los
trabajadores.
Política de 28.Política de seguridad 3.15 Política(3.14)para En ISO hace

seguridad y salud en y salud en el trabajo: Es prevenir lesiones y referencia a la
el trabajo el compromiso de la deterioro de la salud prevención de
alta dirección de una (3.18)relacionados con el lesiones y el
organización con la trabajo a los trabajadores deterioro de la salud
seguridad y la salud en (3.3), y para proporcionar de los trabajadores.
el trabajo, expresadas lugares de trabajo (3.6)
formalmente, que seguros y saludables
define su alcance y
compromete a toda la
organización.
N.A En ISO no se tiene

Registro 29. Documento que en cuenta este
presenta resultados termino.
obtenidos o
proporciona evidencia
de las actividades
desempeñadas.
30. Mecanismo por N.A En ISO no se tiene

Rendición de medio del cual las en cuenta este
cuentas personas e instituciones termino.
informan sobre su
desempeño.
31.Es el compromiso del N.A En ISO no se tiene

Revisión proactiva empleador o en cuenta este
contratante que implica termino.
la iniciativa y capacidad
de anticipación para el
desarrollo de acciones
preventivas y
correctivas, así como la
toma de decisiones
para generar mejoras en
el SG-SST.
N.A En ISO no se tiene

Revisión reactiva 32.Acciones para el en cuenta este
seguimiento de termino.
enfermedades
laborales, incidentes,
accidentes de trabajo y
ausentismo laboral por
enfermedad.
3.9 requisitos legales que En ISO se cambia

Requisito Normativo 33. Requisito de una organización 3.1 requisito normativo
seguridad y salud en el tiene que cumplir y otros por requisitos
trabajo impuesto por requisitos que una legales y otros
una norma vigente y organización tiene que requisitos(3.9)
que aplica a las
cumplir o elige cumplir.

actividades de la
organización.
3.20 efecto de la En ISO se deja

Riesgo 34. Combinación de la incertidumbre como el efecto de la
probabilidad de que incertidumbre y en
ocurra una o más sus notas nos
exposiciones o eventos explica los ejemplos
peligrosos y la
de riesgo, haciendo
severidad del daño que
mas completa la
puede ser causada por
información en este
estos.
documento.
N.A En ISO no hace

Valoración del 35. Consiste en emitir referencia a este
riesgo un juicio sobre la termino.
tolerancia o no del
riesgo estimado.
N.A En ISO no hace

Vigilancia de la 36. Comprende la referencia a este
salud en el trabajo o recopilación, el análisis, termino.
vigilancia la interpretación y la
epidemiológica de la difusión continuada y
salud en el trabajo: sistemática de datos a
efectos de la
prevención. La vigilancia
es indispensable para la
planificación, ejecución
y evaluación de los
programas de seguridad
y salud en el trabajo, el
control de los
trastornos y lesiones
relacionadas con el
trabajo y el ausentismo
laboral por enfermedad,
así como para la
protección y promoción
de la salud de los
trabajadores.
Dicha vigilancia
comprende tanto la
vigilancia de la salud de
los trabajadores como
la del medio ambiente
de trabajo.
Organización N.A 3.1 persona o grupo de En el decreto 1072

personas que tienen sus se encuentra este
propias funciones con termino
responsabilidades,
autoridades y relaciones
para el logro de sus
objetivos (3.16)
Parte interesada 3.2 Persona u En el decreto 1072 se

organización 3.1 que encuentra este
puede afectar,verse termino
afectada o percibirce
como afectada por
una decisión o
actividad.
Trabajador. 3.3 Persona que En el decreto 1072 se

realiza el trabajo o encuentra este
actividades termino
relacionadas con el
trabajo que estan bajo
el control de la
organización 3.1
Participacion. 3.4 accion y efecto de En el decreto 1072 se

involucrarse en la encuentra este
toma de decisiones. termino
Consulta. 3.5 busqueda de En el decreto 1072 se

opiniones antes de encuentra este
tomar una decisión. termino
Contratista 3.7 organizacion3.1 En el decreto 1072 se

externa que encuentra este
proporciona servicios termino
a la organización de
acuerdo con las
especificaciones,
términos y
definiciones
acordados
Requisito 3.8 necesidad o En el decreto 1072 se

expectativa, encuentra este
generalmente termino
implícita u obligatoria
Sistema de gestión 3.10 conjunto de En el decreto 1072 se

elementos de una encuentra este
organización 3.1 termino
objetivos 3.16 y
procesos 3.25 para
lograr estos objetivos.
Política 3.14 intenciones y En el decreto 1072 se

dirección de una encuentra este
organización 3.1 como termino
las expresa
formalmente su alta
direccion 3.12
objetivo 3.1 resultado a En el decreto 1072 se

alcanzar encuentra este
termino
Riesgo para la SST 3.21 Combinación de En el decreto 1072 se

la probabilidad de que encuentra este
ocurran eventos o termino
exposiciones
peligrosos
relacionados con el
trabajo y la severidad
de la lesión y deterioro
de la salud 3.18 que
puedan causar los
eventos o
exposiciones.
Oportunidad para la 3.22 circunstancia o

SST conjunto de
circunstancias que
pueden conducir a la
mejora del
desempeño de la
SST.3.28
competencia 3.23 capacidad para En el decreto 1072 se

aplicar conocimientos encuentra este
y habilidades con el termino
fin de alcanzar los
resultados previstos.
Información 3.24 información que En el decreto 1072 se

documentada una organización 3.1 encuentra este
tiene que controlar y termino
mantener y el medio
que la contiene.
procedimiento 3.26 forma En el decreto 1072 se

especificada de llevar encuentra este
a cabo una actividad o termino
un proceso 3.25
Desempeño 3.27 resultado En el decreto 1072 se

medible. encuentra este
termino
Desempeño de la SST 3.28 desempeño 3.27 En el decreto 1072 se

relacionado con la encuentra este
eficacia 3.13 de la termino
prevención de
lesiones y deterioro de
la salud 3.18 para los
trabajadores3.3 y de la
provisión de lugares
de trabajo 3.6 seguros
y saludables.
Contratar 3.29 verbo establecer En el decreto 1072 se

externamente un acuerdo mediante encuentra este
el cual una termino

organización 3.1
externa realiza parte
de una funciono
proceso 3.25 de una
organización.
Seguimiento 3.30 determinación En el decreto 1072 se

del estado de un encuentra este
sistema, un proceso termino
3.25 o una actividad
Medición 3.31 proceso3.25 para En el decreto 1072 se

determinar un valor encuentra este
termino
Auditoría 3.32 Proceso 3.25 En el decreto 1072 se

sistemático, encuentra este
independiente y termino
documentado para
obtener las evidencias
de auditoría y
evaluarlas de manera
objetiva con el fin de
determinar el grado
en el que se cumplen
los criterios de
auditoría.
Conformidad 3.33 Cumplimiento de En el decreto 1072 se

un requisito 3.8 encuentra este
termino
Incidente 3.35 Suceso que surge

del trabajo, o en el
transcurso del trabajo
que podría tener o
tiene como resultado
lesiones y deterioro de
la salud 3.18
Los términos y definiciones que se encuentran en el decreto 1072 no es que no se

encuentren en la norma ISO , solo que en esta norma los especifican de una manera
mas acorde, pero si es importante y de valiosa ayuda las nuevas definiciones que han
agregado a la norma ISO ya que estas definiciones nos ayudan a tener mas claridad
acerca de una temática que en muchas ocasiones es desconocida para los trabajadores
y que al tenerla plasmada en esta norma, se es fácil el acceso y así prevenir cualquier
inconformidad o desacuerdo.
Los términos encontrados en la norma ISO se encuentran de una manera mas completa, y fácil
de entender ya que estos cuentan con unos numerales que nos llevan a la definición de dichos
términos, con esto en entendimiento y el conocimiento adquirido es eficiente.

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