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TEMA 1:

CONSTITUCIÓN Y TIPOS DE EMPRESAS DE

ACUERDO A SU CONSTITUCIÓN

"Emplea el 80% de tu tiempo

Pensando en las oportunidades

De mañana, en lugar de

Pensar en los problemas de ayer."

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INTRODUCCIÓN

Para empezar a hablar sobre constitución de una empresa debemos conocer que es
una empresa, primeramente empresa es un término nada fácil de definir, ya que este
concepto se dan diversos enfoques, como ser: economía, jurídico, filosófico, social,
etc.

La empresa en un sentido general. Podemos considerarla como un conjunto de

esfuerzos y de medios que requiere ser coordinados con un enfoque administrativo. Es
una institución para el empleo eficaz de los recursos mediante un gobierno para
mantener y aumentar la riqueza de los accionistas.

También se puede decir que empresa es: un grupo de personas organizadas,

producción de bienes o servicios, satisfacción de necesidades de la sociedad.

Los fines propios de la empresa son los que se refieren a los propósitos específicos
por los cuales se crean empresas, dentro de estos pueden distinguirse: La producción
de bienes y servicios para un mercado, Que se busca con la producción de bienes y
servicios.

La empresa privada busca la obtención de un beneficio económico mediante la

satisfacción de necesidades de la sociedad.

El empresario es la persona que invierte capital en un negocio con una finalidad

natural: La obtención de utilidades sobre su inversión.

Las funciones de una empresa son:

 Función técnica: Se refiere al aspecto de la producción o el proceso de

fabricación que realiza la empresa industrial.
 Función contable Se realiza para conocer en forma clara y exacta la
situación financiera de la empresa.
 Función comercial: Se refiere a las actividades de compra-venta.
 Función financiera: Obtención y buena distribución de los recurso
económicos necesarios para poner en marcha la empresa.
 Función administrativa: Aspecto de coordinación de los elementos de la
empresa, incluye la planificación, organización, dirección y control.
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CONSTITUCIÓN DE UNA EMPRESA

Es la formalización de un negocio mediante la realización de una serie de

trámites mediante las cuales la empresa existirá legalmente.

Antes de iniciar los trámites para la constitución de una empresa es

indispensable haber definido el giro del negocio el monto de capital que se
piense invertir y el tipo de empresa que se va a constituir.

Pueden ser creadas por:

Personas naturales:

Compromete su patrimonio personal con el negocio. Al constituir una empresa

como Persona Natural, la persona asume a título personal todas obligaciones
de la empresa.

Lo que implica que la persona asume la responsabilidad y garantiza con todo el

patrimonio que posea (los bienes que estén a su nombre), las deudas u
obligaciones que pueda contraer la empresa.

Si, por ejemplo, la empresa quiebra y es obligada a pagar alguna deuda, la

persona deberá hacerse responsable por ella a título personal y, en caso de no
pagarla, sus bienes personales podrían ser embargados.

Ventajas:

Es sencilla y rápida, no presenta mayores trámites.

Persona jurídica:

La empresa responde por sus deudas y obligaciones.Al constituir una empresa

como Persona Jurídica, es la empresa (y no el dueño) quien asume todas las
obligaciones de ésta.

Lo que implica que las deudas u obligaciones que pueda contraer la empresa,
están garantizadas y se limitan solo a los bienes que pueda tener la empresa a
su nombre (tanto capital como patrimonio).

Si, por ejemplo, la empresa quiebra y es obligada a pagar alguna deuda, ésta
se pagará solo con los bienes que pueda tener la empresa a su nombre, sin
poder obligar al dueño o a los dueños a tener que hacerse responsable por ella
con sus bienes personales.

Ventajas:
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Tiene posibilidad de acceder a concursos a concursos públicos sin mayores

restricciones.

Tipos de sociedades:

 Empresa individual de responsabilidad limitada. (E.I.R.L)

 Sociedad comercial de responsabilidad limitada. (S.R.L)
 Sociedad Anónima. (S.A)
 Sociedad Anónima cerrada. (S.A.C)

Constitución de Empresa en Perú

Una vez constituido la empresa se debe de cumplir con requisitos adicionales que son
de carácter administrativo, con los cuales se va permitir el funcionamiento de la
empresa.
La Sociedad Anónima

La sociedad anónima es una de las formas societarias que confieren a sus socios la
limitación de su responsabilidad hasta el límite de su aporte. El capital social está
representado por acciones, teniendo los socios la calidad de accionistas.

Las características principales de la sociedad anónima son:

Denominación
La sociedad anónima podrá adoptar cualquier denominación, pero deberá figurar
necesariamente la indicación Sociedad Anónima, o las siglas "S.A.".

Tratándose de las modalidades especiales de sociedades anónimas en atención a su

estructura societaria, capital social y número de accionistas, necesariamente deberá
consignarse las siglas "S.A.C." para la Sociedad Anónima Cerrada o "S.A.A." para la
Sociedad Anónima Abierta.

Capital
El capital social está representado por acciones nominativas y se integra por aportes
de los socios, quienes no responden personalmente por las deudas sociales.

Para que se constituya la sociedad es necesario que tenga su capital suscrito

totalmente, y cada acción suscrita esté pagada, por lo menos, en un 25%. No se exige
un monto mínimo de capital social, a efectos de constituir la sociedad.

Accionistas
El número de accionistas no puede ser menor a 2 personas naturales o jurídicas,
residentes o no residentes, mientras que el número máximo es ilimitado. Salvo el caso
de la S.A.C. en donde el número máximo de accionistas es veinte.

Constitución 
Existen dos formas de constituir una sociedad anónima; en un sólo acto (Constitución
Simultánea), o en forma sucesiva (Constitución por Oferta a Terceros).

En ambos casos es imprescindible la intervención del Notario Público, al cual los

fundadores de la sociedad deberán hacer entrega de la información y documentos
necesarios para poder iniciar la constitución.
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Constitución Simultánea
El aporte de capital social debe ser depositado en una cuenta abierta en una entidad
bancaria que opere en el Perú. Los fundadores suscribirán una Minuta de
Constitución, la cual deberá estar debidamente refrendada por un abogado colegiado,
y deberá ser elevada a Escritura Pública ante Notario, con la finalidad de que se
inscriba en el Registro de Personas Jurídicas de la Zona Registral de la
Superintendencia Nacional de los Registros Públicos -SUNARP, correspondiente al
lugar donde se constituya.

Constitución por Oferta a Terceros

Los fundadores deberán redactar un programa de constitución que llevarán al Notario
para efectos de legalizar sus firmas. Una vez legalizadas las mismas, se depositará en
el Registro de Personas Jurídicas de la Zona Registral de la SUNARP,
correspondiente al lugar donde se constituya a efectos de proceder a su publicación
posterior, con la finalidad de encontrar potenciales suscriptores.

La asamblea de suscriptores deberá realizarse en el lugar y hora establecida en el

programa, o en su defecto, en los que señale la convocatoria que hagan los
fundadores. Dentro de los 30 días siguientes a la celebración de la asamblea, la
persona o personas designadas, otorgarán la Escritura Pública de Constitución de la
Sociedad, la cual deberá inscribirse en el Registro de Personas Jurídicas de la
SUNARP del domicilio de la sociedad.

1.1 Costos de Organización

Los Gastos derivados de la constitución de la empresa son los siguientes:

Gastos Notariales, están referenciados por el monto de capital y por la

extensión de la Escritura Pública.
Gastos Regístrales, la tasa a pagar es el 3/1000 del capital social.

Otros gastos, comprende la inscripción del nombramiento de Directores, pago

de honorarios de abogado, notario, etc.
2.1 Duración de la Sociedad Anónima
El tiempo de duración de la sociedad anónima puede ser determinado o
indeterminado.
3.1 Aportes de los Accionistas 
Los aportes pueden ser efectuados en moneda nacional y/o extranjera, así
como en bienes físicos o tangibles o en contribuciones tecnológicas
intangibles, que se puedan presentar bajo la forma de bienes físicos,
documentos técnicos e instrucciones; que sean susceptibles de ser
valorizados. Los aportes no dinerarios serán revisados por el Directorio.
4.1 Órganos de la Sociedad
Junta General de Accionistas
Es la reunión de los accionistas debidamente convocada, para decidir asuntos
propios de su competencia. Este órgano decide por mayoría, teniendo en
cuenta el número de acciones en que se encuentra dividido el capital. Es el
órgano máximo de la sociedad.
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Directorio

Es elegido por la Junta General de Accionistas, debiendo ser inscrita dicha

designación en el Registro de Personas Jurídicas de la Zona Registral
correspondiente al lugar donde se constituya.
Para ser director no se requiere ser accionista; salvo que el Estatuto disponga
lo contrario. Asimismo, puede ser Director un extranjero no domiciliado.

El número de directores será fijado en el estatuto, y en su defecto, lo

determinará la Junta General. El número de directores no podrá ser inferior a
tres.
El directorio tiene las facultades de representación legal y de gestión
necesarias para la administración de la sociedad dentro de su objeto social.

El Directorio está obligado a formular la memoria, los estados financieros y la

propuesta de aplicación de las utilidades en caso de haberlas. Los
documentos anteriormente señalados deberán reflejar en forma clara y
precisa, la situación económica y financiera de la sociedad, las utilidades
obtenidas o las pérdidas sufridas y el estado de sus negocios.
Gerencia

El gerente es nombrado por el directorio, salvo que el estatuto reserve esa

facultad a la Junta General.
Pueden existir varios gerentes si así lo determina el estatuto o lo acuerda la
Junta General. La duración del cargo es por tiempo indefinido, salvo
disposición contraria del estatuto o que el nombramiento se haga por un plazo
determinado.
Las atribuciones del gerente se establecerán en el estatuto o al ser nombrado,
de lo contrario, se presume que el gerente está facultado para la ejecución de
los actos y contratos ordinarios correspondientes al objeto social.
5) Requisitos Contables

Las empresas se encuentran obligadas a llevar libros de contabilidad considerados

como principales, los cuales deberán estar en castellano y expresados en moneda
nacional, salvo que se trate de sociedades que hayan suscrito contratos especiales
con el Estado y por tal motivo puedan llevar su contabilidad en moneda extranjera.

Los principales libros contables son los siguientes:

 Libro de Inventario y Balances

 Libro Diario
 Libro Mayor
 Libro de Planillas de Remuneraciones
 Libro de Actas
 Libro Caja
Registro de compras
Registro de ventas
Previo a su utilización, los libros contables deberán legalizarse ante Notario Público,
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Excepto el de Planillas, el cual se legalizará ante el Ministerio de Trabajo y Promoción

Social, pagando la tasa correspondiente en el Banco de la Nación.

Dividendos

Sólo podrán pagarse dividendos sobre las acciones en razón de utilidades obtenidas o
de reservas de libre disposición, siempre que el patrimonio no sea inferior al capital
social.

La distribución de dividendos a los accionistas se realizará en proporción a las sumas

que hayan desembolsado y al tiempo de integración al capital social.

Formalidades Administrativas

En adición a los requisitos legales mencionados anteriormente, existen ciertas

formalidades que deben ser cumplidas por las empresas que deseen establecer
empresas nuevas o sucursales.

Registro Único de Contribuyentes (RUC)

La Superintendencia Nacional de Administración Tributaria (SUNAT), es el órgano

administrador de tributo y tiene, entre otras funciones, la de registrar a los
contribuyentes, otorgándoles el certificado que acredite su inscripción en el Registro
Único de Contribuyentes.

Para su obtención se deberá presentar lo siguiente:

Testimonio de Constitución Social, debidamente inscrito ante el Registro
correspondiente.
Recibo de agua o luz del domicilio fiscal.
Formato de inscripción de RUC de la SUNAT
Documento de identidad en original del representante legal
Si el trámite lo realiza una tercera persona deberá presentar una carta poder simple
otorgada por el representante legal con firma legalizada notarialmente y el documento
de identidad en original de la tercera persona.

Licencia Municipal de Funcionamiento. 

La Licencia Municipal de Funcionamiento se requiere para que la sociedad pueda

funcionar en un determinado local y puede ser provisional o indefinida.

Licencia Provisional:

Requisitos:

Constitución Social
R.U.C.
Certificado de Zonificación y Compatibilidad de Usos.
Duración o vigencia de la Licencia Provisional.
Un año calendario; es decir, 12 meses.

Licencia Indefinida.

También llamada definitiva por que no tiene plazo de vigencia.

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Requisitos:
Constitución Social
R.U.C.
Certificado Zonificación y Compatibilidad de Usos
Plano de Distribución.

Tipos de empresas
Entre los tipos de empresas ya establecidas tenemos:

INDUSTRIALES: Son aquellas en las cuales la actividad esencial es la producción

de productos o bienes, mediante la extracción de materias primas.

 PRIMARIAS: Extractivas (mineras, pesquera), Agropecuarias y

Silvícolas.
 SECUNDARIOS: manufactureros (semi-elaborados y materias primas
transformadas) de construcción.

FINANCIERAS: Aquellas que realizan una actividad comercial, prestadora de servicios

de intermediación relacionados al ámbito de generación de valor a través
del dinero.Bancos e Instituciones Financieras: Bancos Nacionales,
Internacionales.Oferta y Contratación de Seguros: Compañías de seguros generales,
de vida, etc.

DE SERVICIOS: Son todas aquellas que realizan una actividad comercial, productiva y
prestadora de servicios con fines de lucro. Así tenemos empresas que prestan
servicios a la comunidad con el fin de recuperar dineros,
como Agua, Luz, Gas. Transporte, turismo, servicios públicos, servicios privados, etc.

COMERCIALES: Son intermediarias entre productor y consumidor;

su función primordial es la compra/venta de productos terminados. Pueden clasificarse
en: Mayoristas: Venden a gran escala o a grandes rasgos. Minoristas (detallistas):
Venden al menudeo. Comisionistas: Venden de lo que no es suyo, dan a
consignación.

Los tipos de empresas se dividen en:

Por su naturaleza.
Por su constitución.
Por su actividad comercial.
Por la procedencia de su capital.
De acuerdo a las características propias que presente la empresa en cada una de
estas secciones indicará:

 Su grado de participación en el mercado.

 El nivel de contribución al Estado (impuestos, etc.)
 El nivel de contribución a la sociedad (puestos de trabajo).
 Nivel de competitividad.

Tipos de empresas según su constitución

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Cada compañía es única y tiene características propias pero el fisco no puede hacer
un plan para cada una de ellas. Es por esto que los requisitos legales, documentos de
constitución y cobro de impuestos dependerán del tipo de empresa según su
constitución legal.

Unipersonal

Las micro y pequeñas empresas comúnmente son constituidas por una sola persona
en la cual recaen todas las responsabilidades, deberes y claro, derechos pero, es un
área peligrosa ya que al constituirse una empresa como unipersonal, el patrimonio del
dueño estará a disposición para saldar cualquier deuda o daño a terceros por acciones
legales.

Sociedad colectiva

Está integrada por 2 o más socios y a diferencia de las empresas unipersonal, las
responsabilidades y disposición de bienes es compartida.

Cooperativas

Son asociaciones de trabajadores o productores que buscan generar beneficios para

sus integrantes sin un fin lucrativo.

Comanditarias
Están compuestas por 2 o más socios pero a diferencia de las asociaciones comunes,
estas se subdividen ensocios comanditarios (que no poseen voz de opinión dentro de
la compañía y su responsabilidad se limita a la cantidad de capital invertido) y socios
colectivos (quienes participan en la gestión de la compañía y su responsabilidad es
ilimitada).

Sociedad de responsabilidad limitada

A diferencia de la sociedad como tal, los socios no tienen obligación legal a responder
con sus bienes por las acciones de la empresa y se limitan única y exclusivamente al
capital invertido.

Sociedad anónima
La responsabilidad del socio se limita al patrimonio (bienes) invertidos para el
funcionamiento de la compañía pero los titulares de la compañía serán aquellos que
participen en el capital social con acciones o  títulos.
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“Los tipos de empresas son las segmentaciones de las compañías de acuerdo a sus
características en común para establecer las responsabilidades legales, económicas,
comerciales, institucionales y sociales”.

CONCLUSIÓNES:

1. De acuerdo a la legislación peruana, odas las empresas requieren de estar

constituidas para poder funcionar de acuerdo a los requisitos establecidos.
2. Una empresa operando en forma organizada, combina la técnica y los recursos
para elaborar productos o prestar servicios con el objeto de colocarlos en el
mercado para obtener una ganancia.
3. En conclusión la empresa se basa en los recursos económicos que tenga para
implementar la misma, así como tiene que estar acorde de los avances
tecnológicos del momento, para así iniciar un mejor desarrollo empresarial y
así tomar un mejor manejo y rapidez en las diferentes fuentes de ingreso.

Bibliografía

constitución, E. y. (2011). Monografias. Obtenido de

http://www.monografias.com/trabajos16/la-empresa/la-empresa.shtml

Crecemype.pe. (s.f.). Constitucion de empresas. Obtenido de

http://www.crecemype.pe/portal/images/stories/files/Guia_Constitucion_empres
as.pdf

Enciclopedia. (2006). Empresa. Obtenido de Copyright:

http://www.economia48.com/spa/d/empresa/empresa.htm

Gerencie.com. (2014). Persona Natural. Obtenido de

http://www.gerencie.com/persona-natural.html

Manrique, F. J. (2011). Persona Juridica. Obtenido de Monografias.com:

http://www.monografias.com/trabajos39/personas-juridicas/personas-
juridicas.shtml
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