3.

FORMULACION DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE

3.1 Actividades de Reflexión inicial.

¿Ha experimentado alguna vez la sensación de pérdida?

RTA: si , es una sanción de impotencia y de tristeza ya que no se puede hacer gran cosa
por esa perdida ,también infunde mucho el valor sentimental hacia esa persona el respeto
y la admiración , las emociones mas comunes son el LLANTO Y EL ENOJO con frecuencia el
enojo se desvía causando problemas familiares .

¿Ha sido víctima de un robo?

Rta: si, se manifiesta con sensaciones de miedo, no tanto por lo material si no por lo físico
(no en todos los casos). Pero duele más cuando se pierde algo de mucho valor
sentimental.

¿Le han mentido?

RTA: si, en el mayor de los casos la mentira da un efecto de decepción Y de rabia.

¿Cuáles son los pensamientos y sensaciones que tiene cuando le rodean

personas que no promueven ni practican los valores universales en la vida
cotidiana y en la parte laboral?
RTA: siento unas sensaciones de fastidio y me pregunto ¿por qué son así? , ¿Que piensan
de la vida ¿qué quieren?¿ hacia donde van? De inmediato pierden todo mi respeto hacia
esa persona.

¿Cómo podría intervenir la ética en tu programa de formación?

RTA: siendo transparente y honesto con mis compañeros de trabajo y responsable con
mis obligaciones.

¿Son de utilidad los principios y valores universales en el área de?

RTA: pienso que los valores y principios van cogidos de la mano en todas las áreas de la
vida ya que con ellos se llega a hacer una persona exitosa y muy querida por todas las
personas.

¿Cuándo tendremos la culpa nosotros?

RTA: En si la culpa o las cosas que pasan con nuestras vidas no la tiene el sistema o el
capitalismo somos nosotros mismo y no nos daremos de cuenta hasta que hagamos un
análisis profundo de nuestras vidas y sentimientos viendo la escases de valores y
fortalezas.

¿Cuándo nos preguntaremos por nuestra parte de responsabilidad?

RTA: Lo más conveniente es hacerlo ya!! Por qué en la mayoría de los casos esa pregunta
no la hacemos cuando hay una sanción de rechazo por nuestra irresponsabilidad.
¿Sera que el futuro depende de lo que hagamos todos?
RTA: Si lo miramos en el ámbito universal si, depende de todos ya que si hay un orden
combinado con una serie de valores podríamos superar.

¿Cómo vivir o qué consumir?

RTA: No, me baso en mi principio tratando de seguir los valores universales para tener una
mejor convivencia con la sociedad y conmigo mismo.

3.2 Actividades de contextualización e identificación de conocimientos

necesarios para el aprendizaje.

 MORAL
Rta: Son un grupo de normas o leyes que sirven d modelo para distinguir lo que está
bien o mal.

 VALORES UNIVERSALES
Rta : Es el conjunto de normas positivas que permiten hacerte una buena persona y vivir
armoniosamente con la sociedad.

 PRINCIPIOS
Rta: Son las reglas que dirigen ala personas a ser buena cabiendo las facultades
espirituales racionales y sexuales.

 LOS VALORES
Rta : Son aquellas virtudes cualidades o características de una acción , una persona o un
objeto típicamente positivas.

 LA ÉTICA PROFESIONAL
Rta: Son las normas aplicadas en el ámbito laborar para que se puede llegar al éxito ,
estas normas están abrazadas con los valores universales pero en el área laborar.

 DEONTOLOGÍA
Rta: Es un estudio que se enfoca en conjunto de los deberes y principios éticos que
conciernen a cada profesión, oficio o ámbito laborar.

 AXIOLOGÍA
RTA : Es un estudio de la filosofía que comprende los valores de las cosas.

 RELACIONES INTERPERSONALES
RTA:Es la relación que hay entre 2 o más personas que tienen en común cosas como
sentimientos, arte o negocios.

 PAZ
RTA: Es un estado de libertar de serenidad por no tener preocupación en todos los
ámbitos de la vida comúnmente está enfocado al fin de una guerra.

 AMOR
RTA: Sentimiento de intensa atracción emocional y sexual hacia una persona con la que
se desea compartir una vida en común.

 SINCERIDAD
RTA: La sinceridad es la calidad de obrar siempre con la verdad sencillez y honestidad.

 NORMAS DE CONVIVENCIA:
RTA: Constituyen el marco legal que canalizan las iniciativas para favorecer la
convivencia, el respeto mutuo, la tolerancia y el ejercicio efectivo de derechos y deberes.

 SOCIEDAD
RTA: Es un grupo de personas que se relacionan entre si dirigidos por unas reglas
jurídicas y un sistema de gobierno.

 CULTURA
RTA: Es la identidad de un pueblo o una región desde los tiempos ancestrales.

 LIBERTAD

RTA: Es el derecho que tiene las personas de elegir como quieren ser como quieren vivir
como quieren actuar dentro de la sociedad.

 JUSTICIA
RTA: Es un principio moral que tiene como ley la verdad.

 RESPETO
RTA: El respeto es la consideración y valoración que se le da a una persona por su manera
de portarse o se o por su el valor sentimental

 RESPONSABILIDAD
RTA: La responsabilidad se considera un valoro de ser humano, son las obligaciones o
el cuidado de tomar decisiones o realizar algo

 CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE COLOMBIA

RTA: Es la carta magna de la República de Colombia. Fue promulgada en la Gaceta
Constitucional número 114 del jueves 4 de julio de 1991, y también se le conoce como la
Constitución de los Derechos Humanos

 RESILIENCIA
RTA: Es la capacidad que tiene alguien de circunstancias traumáticas como la pérdida de
un ser querido un accidente etc.

 TOLERANCIA
RTA: Actitud de la persona que respeta las opiniones, ideas o actitudes de las demás
personas aunque no coincidan con las propias.

 SOLIDARIDAD
RTA: Es el apoyo incondicional a causas o intereses ajenos, especialmente en situaciones
comprometidas o difíciles.

 ALTERIDAD
RTA: Es cuando una persona deja a un lado su ser su personalidad su esencia por
ponerse en los zapatos de otro creyendo que es esa persona

 DIGNIDAD HUMANA
RTA: Hace referencia al valor inherente al ser humano por el simple hecho de serlo, en
cuanto ser racional, dotado de libertad

 DERECHOS HUMANOS
RTA: Son los derechos que tenemos todos los seres humano s por el simple hecho de
serlo

 CÓDIGO DE ÉTICA Y RESPONSABILIDAD HACIA LA PROFESIÓN

RTA: Este código es establece lo bueno y lo malo lo que se debe hacer y lo que no
llevando un correcto orden a lo moral para si poder tomar las mejores decisiones, la
responsabilidad hacia la profesión es un valor muy importante ya que si nos somos
responsables no llegaremos a nada .

3.3. Actividades de apropiación del conocimiento (Conceptualización y

Teorización)
Actividad 1

¿Son necesarios y útiles los principios y valores universales en los contextos

laboral y social?

RTA: Si, porque esa es la base de todo lo que se quiere sin los valores ni principios no se
podría actuar no se podría hacer nada no habría credibilidad en lo que se hace en tanto lo
laborar y en lo social no habría significado de nada sin estos principios y valores no habría
vida.

¿Qué valor tiene para usted más relevancia?

RTA: La honestidad. Supone que como personas debemos decir siempre la verdad. No

significa ser hirientes, ya que la honestidad debe ir acompañada siempre de otro valor
fundamental que es el respeto. Ser honesto significa ser objetivo, hablar con sinceridad y
respetar las opiniones de otras personas

¿Si tuviera que escoger entre la resiliencia y la alteridad cual escogería?

RTA: La residencia,, porque creo tener la capacidad para superar circunstancias

traumáticas .
¿Si fueras dueño de una empresa contratarías a personas capacitadas
técnicamente pero que manifiestan de manera abierta que no promueven
valores y principios?

RTA: Jamás por que una persona que no maneja valores ni principios, ni el desempeño
laborar va hacer bueno ya que no le importa nada ni el.

¿Qué diferencia un principio de un valor?

RTA: Los principios son muy autónomos de la persona en sí y los valores son una forma
universal de cómo se quiere ser y portar para sentirse en paz.