Práctica de laboratorio: Factores ambientales.

Ruido, iluminación y ambiente térmico

Hecho por: Simón Herrera Mejía – Leidy Katherine Badillo – Zamith Guihur

Evaluación de nivel de presión sonora

1.

a. Descripción del puesto de trabajo y tareas que se desarrollan

El puesto de trabajo de auxiliar administrativa de Mercadería Justo y bueno (en casa) cuenta
principalmente con un escritorio de 1.20 x 0.45 mts y una altura de 0.75mts que cuenta además con
cajones para archivar papelería, una silla no ajustable sin ruedas, un teléfono celular para mantener
contacto inmediato con los demás colaboradores y la jefe, un computador portátil y una pantalla
adicional conectada a este, cuenta también con libretas y lapiceros para realizar anotaciones rápidas
y establecer recordatorios. Dentro de las tareas que se realizan en este puesto de trabajo está la
elaboración de liquidaciones, redactar contratos, envío y recibo de correos, ingresar incapacidades
de colaboradores al sistema, ingreso de las nuevas personas que ingresan a la empresa, apertura de
cuentas bancarias y creación de usuarios en el sistema para registrar en las cajas. Se trabaja en este
espacio de lunes a viernes de 8am a 5pm con una hora para el almuerzo. El puesto de trabajo se
encuentra ubicado en un cuarto piso en una habitación que da hacia la calle.

Figura 1. Puesto de trabajo analizado

b. Materiales y equipos utilizados

La toma de mediciones de ruido se llevó a cabo haciendo uso de la aplicación Sonómetro: “medidor
de db, medidor de ruido” para teléfonos móviles con Android (no se realizó mediante la aplicación
sugerida NIOSH al no contar con un iPhone).

c. Resultados y métodos de obtención

La evaluación del nivel de presión sonora se realizó iniciando la aplicación desde el teléfono móvil y
colocándolo sobre la superficie del plano de trabajo durante 11 minutos para que registrara la
información. A lo largo de la evaluación se tomaron algunas capturas de pantalla que se muestran
a continuación:
 Figura 2. Niveles de presión sonora registrados

Se obtiene entonces que el nivel máximo de presión sonora es 69.5dB, el mínimo 23.3dB y en
promedio se tiene un nivel de 31.7dB.

2. De acuerdo con los límites de exposición permisibles (PEL) de la enciclopedia de la OIT y la norma
colombiana, el puesto de trabajo cuenta con unos niveles de presión sonora adecuados ya que el
nivel máximo alcanzado fue de 69.5dB y se mantuvo un promedio durante el periodo analizado de
31.7dB, teniendo el límite de 90dB para exposiciones de 8 horas. Además, hay que tener en cuenta
que los picos más altos se alcanzan cuando pasan carros en la calle, lo cual no es relativamente
frecuente por tratarse de un barrio residencial y puede catalogarse como un ruido de tipo impulso.
Este nivel, según el ministerio de ambiente colombiano, corresponde con el adecuado para
hospitales, bibliotecas, guarderías, sanatorios y hogares geriátricos, perteneciendo todos ellos al
sector de tranquilidad y silencio, lo que indica que es un nivel de ruido correcto para el puesto de
trabajo al tratarse de un ambiente de oficina y que requiere concentración.

3. Dado que la fuente del principal ruido no puede ser eliminada por tratarse de una calle pública
donde siempre podrán pasar automóviles, se puede implementar como estrategia para mitigarlo el
cambio del tipo de vidrio en las ventanas por un vidrio con un aislamiento acústico, como por
ejemplo vidrios laminares que cuenten con un espesor de al menos 6mm o vidrios con gas neón que
además de mejorar el aislamiento acústico también mejoraría el aislamiento térmico para el puesto
de trabajo. Estos sistemas de aislamiento pueden llegar a reducir hasta 52dB el nivel de presión
sonora, por lo que no sería necesario implementar un vidrio muy avanzado para mitigar el ruido de
tipo impulso que se presenta en el ambiente.

Evaluación del nivel de iluminación

1. Resultados obtenidos

Para determinar el índice local, se midió la altura y el ancho de la oficina, la altura del montaje que
es la distancia que hay entre el bombillo y el escritorio, y la altura del plano de trabajo que es del
piso al escritorio.
𝐿𝑎𝑟𝑔𝑜 𝑥 𝐴𝑛𝑐ℎ𝑜
𝐼𝐿 =
𝐴𝑙𝑡𝑢𝑟𝑎 𝑑𝑒 𝑚𝑜𝑛𝑡𝑎𝑗𝑒 𝑥 (𝐿𝑎𝑟𝑔𝑜 + 𝐴𝑛𝑐ℎ𝑜)
 3𝑚 𝑥 2,85𝑚
𝐼𝐿 = = 0,89 ≈ 1 = 𝑋
1,63 𝑥 (3𝑚 + 2,85)

𝑁𝑛𝑢𝑚𝑒𝑟𝑜 𝑚𝑖𝑛𝑖𝑚𝑜 𝑑𝑒 𝑝𝑢𝑛𝑡𝑜𝑠 𝑑𝑒 𝑚𝑒𝑑𝑖𝑐𝑖𝑜𝑛 = (𝑋 + 2)2

(1 + 2)2 = 9

Figura 3. División de los puntos de medición

Se dividió la habitación en 9 partes con cinta sobre el piso, para determinar el nivel de iluminación
de cada punto de medición se utilizó la aplicación de luxómetro a la altura del plano de trabajo y en
el centro del área del punto de medición, y los resultados obtenidos son los siguientes:

E1: 331 E2: 225 E3: 154

E4: 234 E5: 276 E6: 131
E7: 171 E8: 97 E9: 133

∑𝐸𝑗 1752
𝑁𝑖𝑣𝑒𝑙 𝑝𝑟𝑜𝑚𝑒𝑑𝑖𝑜 𝑑𝑒 𝑖𝑙𝑢𝑚𝑖𝑛𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛 = = = 194,6
𝑁 9

- Evaluación del nivel de iluminación obtenido.

Según el Reglamento Técnico de Iluminación y Alumbrado Público RETILAP, del Ministerio de Minas
y Energía de la República de Colombia para un trabajo de oficina de tipo general, mecanografía y
computación. El valor máximo permitido para el deslumbramiento (UGR) es 19, el nivel de
iluminancia mínimo, medio y máximo es de 300, 500 y 750 lux respectivamente.

Si evaluamos el nivel de iluminación que obtuvimos de este puesto de trabajo, con respecto al nivel
de iluminancia que debe estar entre 300 y 750 lux, 18,22 que fue el valor promedio de iluminación
del puesto de trabajo elegido, no está dentro de este rango y está muy lejos de estarlo.

2. Recomendaciones generales

El bombillo que está actualmente en la habitación es de 800 lumens y 14 watts, las paredes son de
color blanco. Después de conocer la necesidad de iluminación del puesto de trabajo, se debe
seleccionar una fuente de luz artificial que genere una iluminación general, que es la que
proporciona una luz uniforme y directa en todo el espacio o el puesto de trabajo, porque le resta
importancia a la superficie del techo e ilumina con una mayor intensidad las superficies en las que
se trabaja. Puede ser un bombillo de 1600 lumens y 15 watts y una apertura de 180 grados ya que
ilumina para la dirección en la que queremos y mayor eficiencia, o dos bombillos de 800 lumenes.
Para evitar el reflejo, ya que no se puede reubicar el escritorio, se puede usar un filtro de pantalla
para el computador y así evitar el reflejo de la luz del día que viene de la ventana. Este tipo de fuente
de luz proporciona una buena iluminación y bajo consumo, reduce las sombras, por lo que mejora
la visibilidad del trabajador y permite cambios en la distribución del lugar sin necesidad de
preocuparse por la iluminación.

Evaluación del ambiente térmico

Objetivos específicos de la práctica: Evaluar la carga térmica para una tarea determinada.

1. Describa el puesto de trabajo y las tareas que se desarrollan

El puesto de trabajo de auxiliar administrativa de Mercadería Justo y bueno (en casa) cuenta
principalmente con un escritorio de 1.20 x 0.45 mts y una altura de 0.75mts que cuenta además
con cajones para archivar papelería, una silla no ajustable sin ruedas, un teléfono celular para
mantener contacto inmediato con los demás colaboradores y la jefe, un computador portátil y una
pantalla adicional conectada a este, cuenta también con libretas y lapiceros para realizar
anotaciones rápidas y establecer recordatorios. Dentro de las tareas que se realizan en este
puesto de trabajo está la elaboración de liquidaciones, redactar contratos, envío y recibo de
correos, ingresar incapacidades de colaboradores al sistema, ingreso de las nuevas personas que
ingresan a la empresa, apertura de cuentas bancarias y creación de usuarios en el sistema para
registrar en las cajas. Se trabaja en este espacio de lunes a viernes de 8am a 5pm con una hora
para el almuerzo. El puesto de trabajo se encuentra ubicado en un cuarto piso en una habitación
que da hacia la calle.

2. Identifique las posibles y principales fuentes de generación de calor que inciden en el

puesto de trabajo

Como se mencionó anteriormente, el bombillo que se encuentra en la parte superior del escritorio
es de luz blanca, lo que significa que no provoca calor y tiene poca pérdida de energía. Por ende,
las principales fuentes de calor que inciden en el microclima laboral son

I. El techo: Está hecho de madera el cual es un aislante térmico, lo que evita pérdidas de
calor y, por ende, hace que el calor de la habitación se quede en ella.
II. Los computadores: En la habitación hay 3 computadores, que en muchas ocasiones están
encendidos al mismo tiempo, lo que sumado a la explicación anterior del techo, puede
generar bastante calor.
III. El tamaño de la habitación: Es una habitación pequeña que además cuenta con muchas
repisas y objetos, impidiendo que el aire circule con facilidad.

3. Analice el sistema de ventilación en el área de trabajo

La ventilación principalmente se da a través de una ventana que tiene el puesto de trabajo en la
parte trasera, la cual se mantiene la mayor parte del tiempo abierta pero cubierta con una cortina
de tela. Esta última casi nunca está abierto lo que impide que el aire entre con facilidad a la
habitación. Además en la figura 1 se evidencia que el trabajador utiliza un ventilador pequeño el
cual, manifiesta ella, es suficiente para contrarrestar el calor de la habitación y de esa manera
realizar de eficazmente sus tareas.

4. Presente recomendaciones generales para mejorar las condiciones del microclima laboral
en el área analizada, considerando las principales fuentes de calor que inciden en el área
seleccionada.

Las principales modificaciones que podrían mejorar significativamente las condiciones térmicas del
ambiente son:

• Instalar un ventilador de mayor capacidad, ya sea en el techo o un ventilador de piso que

con su movimiento cubra toda la habitación. Esta propuesta estaría entre los $70.000 y
$100.000 pesos.
• Instalar un aire acondicionado: Con esta opción, el trabajador podría tener un mejor
control y regulación de la temperatura, y de esta manera adecuarlo al nivel que se sienta
más cómodo y que le permita realizar sus tareas con normalidad y sin afectaciones
térmicas. Esta alternativa sería más costosa, y estaría alrededor de $1”000.000 de pesos.
• Para el caso de los computadores portátiles, es fácil conseguir bases con ventiladores que
permiten reducir la temperatura de los mismos cuando se calientan por su
funcionamiento, y para los computadores de escritorio asegurarse de que tengan ventilar
interno y que esté funcionando correctamente. Si los computadores se calientan menos,
van a generan menos calor en la habitación. Las bases para los portátiles están entre los
$20.000 y $40.000 pesos.
• Despejar la habitación y eliminar algunos objetos innecesarios, principalmente repisas,
permitiría que el aire circule con mayor facilidad dentro de la misma.
• Tanto el techo como las repisas de madera que queden dentro de la habitación podrían
considerarse pintarse de blanco, dependiendo de si es del gusto o no del trabajador pues
esta es también su vivienda. El color blanco ayudaría a mejorar las propiedades de
aislamiento térmico de la madera, y esto combinado con las propuestas anteriores,
mejoraría el ambiente térmico del lugar.

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

• INGENIERÍA INDUSTRIAL: MÉTODOS, ESTÁNDARES Y DISEÑO DEL TRABAJO. Andris Freivalds

y Benjamin W. Niebel. Ed. 13, 2014. Capítulo 6.
• ENCICLOPEDIA DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO. Organización Internacional del
Trabajo. Iluminación. Capítulo 47.
• INGENIERÍA INDUSTRIAL: MÉTODOS, ESTÁNDARES Y DISEÑO DEL TRABAJO. Andris
Freivalds y Benjamin W. Niebel. Ed. 13, 2014. Capítulo 6. • ENCICLOPEDIA DE SALUD
• SEGURIDAD EN EL TRABAJO. ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO. Calor y Frío.
Capítulo 42.