UNIDAD II.

RESPONSABILIDAD SOCIAL Y LA ETICA PROFESIONAL

PILDORA DE VALOR

https://www.youtube.com/watch?v=A6PWu3EH7Xw GENTILEZA

Introducción

Como hemos visto, la norma más importante a nivel internacional es la ISO 26000 de 2010 que da
los parámetros, principios y materias en RESPONSABILIDAD SOCIAL, en la cual plantea la ETICA
PERSONAL, PROFESIONAL, EMPRESARIAL como uno de los principios más importantes, y como un
tema fundamental en el desarrollo de la RSE.

RESEÑA HISTORICA DE LA ETICA

El estudio de la ética se remonta a los orígenes mismos de la Antigua Grecia, y su desarrollo

histórico es muy amplio y variado a lo largo de los siglos.

La ética comenzó siendo es una rama de la filosofía que se ocupaba del estudio racional y de
reflexión de la moral, la virtud, del deber ser, la felicidad y el buen vivir

El significado etimológico de La palabra ética proviene del griego antiguo, del vocablo ëthikós, y
también del latín ethicus; Los especialistas lo han definido como “carácter” o “costumbre”
(posibles orígenes del término).

Las etapas por las que atraviesa la ética son:

 la Grecia antigua (o la antigüedad),

 Edad Media,
 La Edad Moderna y
 La Edad Contemporánea.
En la GRECIA ANTIGUA, Aparecen los filósofos Platón y su discípulo Aristóteles como los
principales exponentes de pensamientos éticos, y de la reflexión racional que señalaba, cómo
deberían actuar los integrantes de una sociedad,

Durante la EDAD MEDIA La libertad del pensamiento filosófico se pierde, siendo la iglesia con los
representantes como Santo Tomás de Aquino, San Agustín de Hipona los defensores de los
planteamientos morales y éticos.

En la EDAD MODERNA, El racionalismo ocupa entonces la conducción de los asuntos éticos,

siguiendo las obras de filósofos y economistas destacados como: Baruch Spinoza, David Hume,
Immanuel Kant, entre otros.

En la EDAD CONTEMPORANEA se clasifica la ETICA como metaética, ética normativa y ética

Aplicada

¿QUÉ ES LA ÉTICA?

“La ética es la materia que estudia lo correcto e incorrecto del comportamiento humano en base
a: la moral, la virtud, el deber ser, la felicidad y otros aspectos, los cuales el ser humano evalúa
su existencia en sociedad”.

El objeto de estudio de la ética es la corrección de las acciones y los juicios, dentro de un sistema
determinado de pensamiento moral,

Al mismo tiempo, se habla de ética para referirse a un comportamiento respetuoso y honorable en

el marco de alguna actividad o dedicación

Se trata de dar un enfoque respecto a los valores con los que una persona elige vivir su vida,
muchos de los cuales estarán determinados por la tradición moral, religiosa, profesional y cultural
del mismo, pero también por elecciones vitales que el individuo tendrá que hacer por propia
cuenta.

“La ética es el pilar de la convivencia, es decir, sin reglas, valores o principios morales no
podríamos vivir en comunidad, sin perjudicarnos unos a otros”.

De ahí se deriva la importancia de poseer una buena ética.

VALORES MORALES

La Ética se basa en los Valores Morales,

“Como valores morales se conoce el conjunto de normas, cualidades y costumbres que son
transmitidas por la sociedad al individuo y que representan la forma buena o correcta de
actuar.”

En este sentido, los valores morales nos permiten diferenciar entre lo bueno y lo malo, lo correcto
y lo incorrecto, lo justo e injusto.

“Puede ser aprendida, así como a la vez ser enseñada”, transmitida de padres a hijos
llamándolas también, costumbres o hábitos
los valores morales son introducidos desde la temprana infancia por los padres o las figuras de
autoridad, para luego, en la etapa escolar, ser reforzados por los maestros o profesores.

Muchos de ellos también vienen determinados por la religión que practicamos, y otros tantos
están tan arraigados en nuestras sociedades que su violación puede conducir, incluso, a sanciones
legales.

IMPORTANCIA DE LOS VALORES MORALES

La vida sin cualquier tipo de valores no sería posible, ya que son nuestros valores y nuestros
ideales los que nos llevan a decidir lo más adecuado y lo mejor para los demás y para nosotros
mismos, en cada situación de nuestra vida.

“Se dice que, si nadie en este mundo tuviera valores morales, actuaríamos básicamente por
instintos en forma de vida salvaje, ya que no sabríamos si lo que realizamos afecta de forma
positiva o negativa a los demás, o a nosotros mismos.”

CLASES DE VALORES MORALES

 Respeto: Es apreciar y valorar las cualidades de los demás, tomando en cuenta que tiene
derechos.
 Fidelidad: Es cumplir con un compromiso que implica cariño a cualquier actividad, idea o
persona. Cuyo comportamiento corresponde a lo que exige de ella el amor, la amistad, el
deber, etc.
 Responsabilidad: Asumir las consecuencias de tus actos o palabras.
 Puntualidad: Hacer las cosas a su debido tiempo.
 Tolerancia: Saber respetar a las demás personas en su entorno.
 Honestidad: Es la congruencia entre lo que se piensa y como se actúa.
 Caridad: El ayudar desinteresadamente a los demás, y la prestación de auxilios a quien lo
necesita.
 Humildad:
 Solidaridad: Dar apoyo moral o económico a quien lo necesita.
 Generosidad: Dar y entender a los demás, sin esperar recibir a cambio.
 Sinceridad: Decir la verdad, y procurar que nuestra forma de actuar sea la misma en todas
las ocasiones y con todas las personas.
 Coherencia: Mostrar que somos personas de una sola pieza, siempre actuando con
respecto a nuestras ideas y principios.
 Integridad: Vida en concordancia con nuestro estado de conciencia más elevado.
 Lealtad: Es un compromiso a defender lo que creemos y en quien creemos.
 Constancia: Firmeza y perseverancia en las resoluciones, en los propósitos o en las
acciones.
 Devoción: Es la disposición de la voluntad para cumplir con prontitud lo propio de una
relación.
hoy en día vemos como se han ido perdiendo todos estos valores y por consecuencia tenemos a
personas con mentalidades distorsionadas con una escala de valores y normas nula,

A estas personas se les dice que actúan de acuerdo a los ANTIVALORES

¿QUÉ SON ANTIVALORES?

Se conocen como Antivalores, aquellas actitudes negativas que se oponen a lo que establecen los
valores éticos y morales, que regulan y guían las conductas de las personas en la sociedad.

“Los antivalores atentan contra los valores sobre los que se funda nuestra vida en sociedad”

La palabra, como tal, se forma con el prefijo Anti-, que significa ‘opuesto’, y el sustantivo valor.

“OPUESTO AL VALOR”

Ejemplo de Antivalores: “la deshonestidad, el egoísmo, la envidia, la injusticia, la intolerancia, el

irrespeto o la irresponsabilidad, se cuentan entre los más graves

LA ÉTICA Y LA ACCIÓN HUMANA

La acción humana se comprende como la relación entre dos o más seres vivos y los efectos
causados en ambos.

Toda acción tiene una reacción, Por esta razón, es de vital importancia cuidar de las relaciones
humanas.

“No podemos esperar un buen resultado de nuestras acciones, si obramos mal”

“Las malas actitudes arruinaran tu equipo”. Terry Bradshaw

Si integramos a nuestras relaciones los valores que fomenta la ética nuestras relaciones, y trabajo
se van a mejorar y a fortalecer

¿QUÉ ES ÉTICA PROFESIONAL?

La ética profesional hace referencia al conjunto de normas y valores que hacen y mejoran al
desarrollo de las actividades profesionales.

“Es la encargada de determinar las pautas éticas en el desarrollo laboral mediante principios y
valores universales que poseen los seres humanos.”

La ética profesional pretende regular las actividades que se realizan en el marco de una profesión.
Su propósito último es definir y establecer normas o reglas de conducta que postulan deberes que
la persona debe cumplir.
La acción profesional se sustenta en principios éticos muy específicos, que se fundamentan en los
códigos de ética Profesional de cada carrera.

Características De La Ética Profesional:

◘ Se fundamenta en la conciencia del ser humano que sabe diferenciar entre bien y mal,
entre lo correcto y lo incorrecto.
◘ libres de elegir, somos y nos sentimos también responsables de lo que decidimos,
debiendo por lo tanto asumir las consecuencias de nuestros actos.
◘ Tiene como fundamento la naturaleza imperfecta del ser humano. Como seres humanos
tenemos defectos, pero en nuestra misma naturaleza está el potencial que nos permite
esforzarnos día a día por ser mejores.
◘ La ética es una disciplina normativa basada en principios. Su propósito último es definir y
establecer normas o reglas de conducta que postulan deberes que la persona debe
cumplir.

los principios éticos profesionales son:

 La no-maleficencia: significa no hacer daño intensionalmente.

 Beneficencia: Ayuda social o económica desinteresada que se presta a las personas

 Autonomía: Facultad que tiene una persona para poder obrar según su criterio, con
independencia de la opinión o el deseo de otros

 Respeto: permite que el hombre pueda reconocer, aceptar, apreciar y valorar las
cualidades del prójimo y sus derechos
  Justicia: que se inclina a obrar y juzgar, teniendo por guía la verdad y dando a cada uno lo
que le pertenece

 Responsabilidad: cumplir con la obligación de responder ante un hecho.

 Precaución Cuidado y reserva de una persona al hablar o actuar para prevenir un daño o
un peligro

 Imparcialidad sostiene que las decisiones deben tomarse atendiendo a criterios objetivos,
sin influencias

 la Solidaridad conjunto de características o aspectos que relacionan o unen a las personas,

y la ayuda mutua, la interacción, la colaboración y el servicio

también podemos agregar otros principios generales como son:

 Integridad. Es una persona que siempre hace lo correcto, o todo lo que consideramos bien
para nosotros y que no dañe a otras personas.

 Equidad, implica justicia e igualdad de oportunidades

 Objetividad: Es la imparcialidad y actuación sin prejuicios.

 El Sigilo es la confianza o Reserva recíproca que existe entre dos o más individuos, cuando
se trate de una información que pretende garantizar el acceso sólo a las personas
autorizadas.

 Observaciones y seguimiento de las disposiciones normativas: ya sean las impuestas en

la sociedad, trabajo o medio donde se desenvuelva

 La Competencia y actualización profesional: Es el proceso continuo de mejoramiento a

nivel personal y profesional

 Difusión y colaboración con su equipo de trabajo: Guiar a determinados grupos de

trabajo para lograr con éxito un fin mayor

RELACION ENTRE LA ETICA PROFESIONAL CON LA RESPONSABILIDAD SOCIAL

Introducción

Se establece que toda persona o/y organización deben basar sus acciones en Principios Éticos y
valores Morales, ya que estos orientan a todas las personas en un comportamiento ético personal
y laboral.

Este sistema que le permite a las personas una búsqueda de directrices morales para poder
evaluar, (lo qué es bueno y qué malo) y así, poder actuar responsablemente de acuerdo con los
principios éticos establecidos

“A este tipo de comportamiento lo podemos llamar Responsabilidad Ética. “

hoy en día se le está dando mucha importancia en la aplicación de todas las profesiones como la
medicina, la economía, el derecho, la ingeniería, enfermería etc., también se encuentra en el área
de la ciencia, del arte, de la educación, en el ámbito empresarial y en general todas las carreras y
áreas donde se desarrolla el ser humano.

¿Qué es la responsabilidad ética?

“La responsabilidad ética es el cumplimiento de acuerdos implícitos o explícitos con respecto a lo

que debería ser la conducta idónea y respetuosa en un ámbito o profesión.”

Su finalidad es garantizar el desempeño correcto de las personas responsables de las acciones a

llevar a cabo, y así lograr el bienestar de todos los involucrados en dicha práctica.

LOS DIFERENTES TIPOS DE RESPONSABILIDAD ÉTICA

Teniendo en cuenta que la responsabilidad ética se aplica en ámbitos específicos, se puede

clasificar en:

◘ Responsabilidad ética personal

Aquí se tiene en cuenta la ética individual. Esto implica, como ya se ha mencionado, que la
persona tiene un código ético personal que le permite la correcta evaluación de lo que puede o no
hacer, de lo bueno o lo malo, entre otras variables.

Dicho código se forma a lo largo de la vida del individuo a través de los valores morales que se han
enseñado en el seno de la familia; en la religión; amigos; educación; filosofía; razonamiento etc.

Su aplicación se ve en todos los aspectos de la vida de una persona, con quienes interactúa y en
los lugares en donde se encuentra.

Ejemplos:

 Una persona que encuentra un maletín con dinero, y hace lo imposible para devolverlo.
 Reconocer los propios errores.
 ◘ Responsabilidad ética social

La responsabilidad ética social está íntimamente ligada con la personal, ya que cada individuo es
responsable de lo que decide y hace, además de ser consciente de que tiene consecuencias sobre
los demás.

Así toda persona que es considerada correcta se respeta a sí misma y respeta a los demás. Es
capaz de ser empática ante los problemas de los otros, porque también respeta los suyos.

Entonces, alguien que tiene responsabilidad ética social no va a discriminar a nadie por su religión,
su sexualidad, su economía. Por lo tanto, va a bregar porque se cumplan la justicia social y los
derechos humanos.

Ejemplos

 El compromiso como asociación a la ayuda de comedores infantiles.

 Brindar ayuda a las personas más débiles, pobres o que han debido emigrar de su país por
razones religiosas, políticas o religiosas.

◘ Responsabilidad ética profesional

Se trata de las pautas y criterios generales que guían la conducta de una persona en función de su
profesión. Esto involucra a dicho profesional, pero también a su conducta con respecto a quienes
se relacionan con él.

Se tienen en cuenta todos los actos considerados en la relación interprofesional con sus superiores
y colegas.

Estos criterios se especifican en los denominados Códigos de Ética Profesional, disponibles para
cada profesión específica.

Ejemplos

 Un médico que debido al juramento que ha hecho en su profesión, no acepta realizar una
eutanasia, aunque el paciente sea terminal y aun cuando el mismo paciente y los
familiares lo piden.
 Un abogado al que una empresa le ofrece dinero para que no prosiga con el juicio laboral
de su cliente, y no acepta.

◘ Responsabilidad ética corporativa o de la empresa

En este caso la responsabilidad recae sobre la misma empresa o corporación.

Una empresa o negocio que desea obtener ganancias para crecer. Sin embargo, la búsqueda de
ganancias está ligada desde lo ético para contribuir positivamente al mundo.
Las empresas que incorporan la responsabilidad social en las relaciones con sus consumidores
ganan en competitividad, en sostenibilidad, en productividad y en una mejor imagen.

“Las empresas que no se limitan a cumplir con la legislación en materia de protección al

consumidor, sino que van más allá en su propósito por mejorar el bienestar de sus clientes y
muestran una actitud proactiva que las lleva a autorregularse, no sólo mejoran sus resultados
económicos, sino que también mantienen alejada la intervención gubernamental”

Además, es comprometerse con la seguridad de los trabajadores y de las instalaciones donde se

desempeñan.

Ejemplo

 Valorar equitativamente el trabajo de todos los empleados (con incentivos o premios),

independientemente del puesto que ocupen dentro de la organización.

◘ Responsabilidad ética medio ambiental

En este tipo de responsabilidad se aúnan a todas las anteriores, ya que para hacerla posible es
necesaria la responsabilidad ética personal, social, profesional y corporativa.

Implica, por lo tanto, una conciencia ética individual que se va a ver reflejada en todas las
actividades que realice dicho individuo. Este será responsable de todo lo que haga desde su hogar,
hasta el lugar en donde trabaja, en donde descansa, en donde estudia y hasta en donde se
entretiene.

Además, ser responsable éticamente con el medio ambiente supone un compromiso para idear y
participar en políticas o programas que lo beneficien.

Ejemplos

 Publicidad y concientización de la importancia del reciclado tanto en el hogar, como en las

escuelas, iglesias, trabajos, etc.
 Utilizar bicicleta para desplazarse por la ciudad, en lugar de una motocicleta o un auto.
 No tirar desechos industriales y tóxicos tanto a nivel individual, como es el caso del
sobrante de las pinturas de paredes, como a nivel industrial, como sucede con los
desechos químicos de la industria del papel arrojados en fuentes de agua dulce.

EL PERFIL DE UN PROFESIONAL ETICO

Ser Profesional Ético consiste en seguir un conjunto de normas y valores que rigen el actuar de los
trabajadores en una organización. Y Se basa, principalmente, en los valores morales universales
que poseen los seres humanos, y que son aplicados directamente en el entorno laboral.

Una profesión es aquella actividad que se elige de forma personal y se ofrece ante los demás para
su beneficio y para el beneficio propio también.
En el sentido estricto de la palabra profesión hace referencia no solo a las carreras universitarias,
también se puede hablar de los oficios, ya que ellos son una vocación que también están al
servicio de otras personas.

Las condiciones para realizar esas actividades son diversas dependiendo del trabajo que realice, así
que la principal responsabilidad es aplicar la Ética Profesional que debe de tener a la hora de
ejercer en cada profesión.

Como vemos, un profesional no es alguien que sólo hace muy bien sus actividades. Eso no basta;
Sus acciones deben valorarse también en términos éticos. Y diríamos, entonces, que un
profesional excelente es quien es también un buen ciudadano, impecable técnicamente y ético.

“La corrupción ocurre cuando el profesional orienta sus acciones profesionales de acuerdo a la
consecución de los bienes externos, por encima de los bienes internos; y esto significa que el
profesional ignoró su código de ética, y por ende los principios de la ética profesional y valores
morales cívicos a los que se debe.”

Un individuo podrá establecer su ética profesional mediante dos puntos fundamentales, ellos son:

 Valores morales: Como nombramos anteriormente, los valores morales son todos
aquellos que posee y son implantados en una persona a través de sus costumbres,
vivencias, experiencias y su propia voluntad.
 Código Ético Este tipo de código rige el comportamiento que debe seguir un profesional
bajo los principios éticos establecidos previamente en la carrera.
El código de Ética rige los principios éticos y valores en los que se basa una determinada
Profesión para ejercer su trabajo

“Es deber y responsabilidad de todos los trabajadores aplicar el Código de Ética Profesional
en cada actividad que esté a su alcance, ya que en él se encuentra un conjunto de normas
en las que podrá apoyarse; tanto para el bien propio profesional, como el de sus
compañeros de trabajo, y las demás personas a las que se les brindará el servicio.”

CONCLUSION

Existe una relación estrecha y complementaria entre la ética y la responsabilidad social:

 la primera la podemos definir de manera resumida como: “la actitud y comportamiento

frente a un hecho especifico, enmarcado en la moral y lo correcto.”,
 y la segunda como: “la realización de actividades y/o procesos que puedan mitigar o
apoyar al del entorno positivamente, dicho entorno es aquel donde realizamos la
explotación de una actividad económica”.

En todo oficio o profesión se les exige a sus miembros una conducta moral, que es algo distinto al
desempeño técnico y eficiente de una profesión.

Todo profesional tiene o debe desarrollar una Ética Profesional, que defina la lealtad que le debe a
su trabajo, profesión, empresa y compañeros de labor.
“La importancia de tener ética descubre en los hombres un valor adicional en la actuación
profesional”.

Es necesario regirse bajo una ética profesional en las organizaciones, ya que todos los integrantes
de la organización influyen en la productividad, el logro de objetivos, ventas, crecimiento, clientes,
clima laboral, motivación, autorrealización, compromiso, responsabilidad y sentido de
pertenencia.

“Hay que destacar que la Ética Profesional se ve ampliamente reflejada en la manera de ser, y
actuar de los trabajadores, por lo tanto, si alguno de ellos tiene una profunda falta de valores,
es muy posible que realice acciones que perjudiquen a la empresa y a sus compañeros de
trabajo”.

“No es concebible un profesional excelente, y a la vez sea mal ciudadano.”

Por todas estas razones, las empresas tienen la opción de recurrir a los test de honestidad y ética,
con los que se podrán conocer los valores, principios y comportamiento ético de los colaboradores
actuales y futuros.

Con este tipo de medidas, las organizaciones pueden prever escenarios de conflictos éticos, tomar
medidas preventivas y correctivas.

Los departamentos de Recursos Humanos pueden recurrir a empresas como TPS, la cual se
especializa en evaluar la honestidad, ética e integridad de los profesionistas, con el fin de dar más
tranquilidad a las empresas donde laboran.

“Es por ello que el principal objetivo de un profesional debe ser dejar de lado los beneficios
individuales, y trabajar en conjunto por el bien común. Si a la empresa le va bien, los
trabajadores tendrán estabilidad laboral, pero si se realizan acciones que perjudiquen
directamente a la organización, las consecuencias pueden afectar a muchas personas.”

Es importante destacar que al quebrantar de manera deliberada los valores en los que se basa la
ética profesional puede ser causa de sanciones, incluso por la vía legal.

Cada profesión tiene valores y compromisos específicos con los que cada colaborador debe
conducirse, es por ello que las sanciones a quienes no se apeguen a estos principios pueden ir
desde la destitución del cargo, la pérdida de cédula profesional o incluso cumplir una condena en
prisión.

https://www.youtube.com/watch?v=gQxpPKJW5ww EL JABON
 TALLER II

RESPONSABILIDAD SOCIAL Y LA ETICA PROFESIONAL

1. ¿Agregue una píldora de valor que usted considere le lleve a un crecimiento como
profesional; y de la correspondiente explicación?
2. ¿Por qué considera importante la Ética Profesional en el ejercicio de su profesión?
3. ¿Cuál es la relación que existe entre la Ética Profesional y la Responsabilidad social?
4. ¿Haga el perfil del profesional que usted desea ser lo más explícito que pueda de acuerdo
con el Código Ético de su carrera?