Aspectos legales,

sociales, tributarios y
administrativos de una
Mype
 RESULTADO DE APRENDIZAJE

• Se espera que el participante comprenda la importancia de

emprender dentro del marco legal, conociendo la mejor estructura
jurídica que sirva a su negocio y las obligaciones tributarias y
laborales que le afectan.
 CONTENIDOS
Aspectos Aspectos
Financieros Contables

Aspectos Aspectos
Legales Tributarios
• Aspectos Financieros
HOY…..

¿CUÁL ES MI STUACION ACTUAL?

¿DÓNDE QUIERO LLEGAR?

¿CÓMO PODRIA LOGRARLO?

LAS PRESIONES FINANCIERAS.
 ¿Qué
son las Finanzas?

Las finanzas tratan la óptima asignación de los

recursos financieros en el tiempo y el espacio.

¿Cómo obtengo recursos?

¿En qué utilizo los recursos para lograr la asignación óptima?

Incertidumbre
Recursos
Financieros Toma
de Decisiones
 Plan Financiero

• Un plan financiero es una herramienta que nos permite decidir

como usar nuestro dinero para alcanzar metas y prepararse
para el futuro
 Consejos para Formular
Metas Financieras

Las metas deben Los costos Se debe

Las metas deben ser definidas en relacionados con identificar lo que
ser realista base a un periodo las metas deben se tiene que hacer
de tiempo ser definidos para lograr las
metas
 Los 5 Pasos de la
Planificación Financiera.
• 1.- Examinar su propia situación: Reflexionar sobre la situación
financiera de su familia y sus necesidades.

• 2.- Determinar sus metas financieras: Decidir lo que se quiere

lograr, cuándo y cómo.

• 3.- Elaborar un presupuesto: Crear un resumen de los ingresos

y gastos estimados durante un periodo de tiempo.

• 4.- Mantener un registro de los gastos e ingresos: Dar

seguimiento al presupuesto, monitorear los gastos.

• 5.- Evaluar el cumplimiento del presupuesto y actualizarlo:

Asegurar que se mantienen dentro del presupuesto y hacer
ajustes si es necesario.
• Aspectos Legales
 ¿Porqué formalizar un Negocio?

La constitución de una empresa es un paso básico para toda

persona que desea formalizar su negocio y proteger su patrimonio
personal.

Lo primero que debe hacer es definir que estructura jurídica

adoptará su empresa. La estructura más básica que contempla la
legislación chilena es la sociedad, una forma de organizarse frente
a una actividad empresarial a desarrollar, sea pequeña, mediana o
grande.
 ¿Porqué formalizar un Negocio?

Además, el contribuyente formalizado, tendrá la posibilidad de

postular a ciertas instituciones para pedir financiamientos y créditos,
como por ejemplo:

Banco
Estado

Corfo
Fundaciones

Bancos

Fogape
 ¿Porqué formalizar un Negocio?

Existen diversos tipos de formas jurídicas y/o sociedades comerciales,

que un contribuyente puede optar, tales como:

Personas Naturales
• Persona Natural

Personas Jurídicas
• Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (E.I.R.L.)
• Sociedad de Responsabilidad Limitada (LTDA.)
• Sociedad por Acciones (SpA)
• Sociedad Anónima (S.A.)
1. PERSONAS NATURALES
 PERSONAS NATURALES
PERSONA NATURAL
Se denomina así a cualquier individuo que cuenta con la
capacidad de ejercer o participar en actividades jurídicas.
En el ámbito de la Creación de Empresas, una Persona Natural
puede realizar actividades comerciales bajo la figura de:

Empresa Unipersonal o Individual

Se refiere a la entidad formada por el capital, dedicada a
cualquier actividad industrial y/o comercial y que no está
organizada como una persona jurídica. El empresario opera
con su RUT personal y responde ilimitadamente sobre los
compromisos adquiridos por el negocio, es decir, incluso con
sus bienes particulares.
 MICROEMPRESA FAMILIAR
(Circular 60 de 2002, Circular 31 de 2007, Circular 7
de 2008)

Pertenece a una o más personas

naturales que realizan sus Ley N°19.748
actividades empresariales en la casa
habitación en que residen.
Ejemplo: Las labores profesionales, oficios,
comercio, pequeñas industrias o talleres,
artesanía o cualquier otra actividad lícita que
se realizan en ese domicilio son entonces, de
prestación de servicios o de producción de
bienes.
Sin embargo la ley excluye aquellas actividades consideradas
peligrosas, contaminantes y molestas.
17
 MICROEMPRESA FAMILIAR
(Circular 60 de 2002, Circular 31 de 2007, Circular 7
de 2008)

Pertenece a una o más personas naturales Ley N°19.748

que realizan sus actividades empresariales
en la casa habitación en que residen.
Ejemplo: Las labores profesionales, oficios, comercio,
pequeñas industrias o talleres, artesanía o cualquier
otra actividad lícita que se realizan en ese domicilio son
entonces, de prestación de servicios o de producción
de bienes.
Sin embargo la ley excluye aquellas actividades consideradas
peligrosas, contaminantes y molestas.
 MICROEMPRESA FAMILIAR
Requisitos:
§Su giro se ejerza en la casa habitación
§Quien desarrolle la actividad sea legítima(o) ocupante de la
casa habitación familiar (propia, arrendada, cedida)
§Que en ella no trabajen más de cinco trabajadora(e)s
extraña(o)s a la familia.
§Que sus activos productivos (capital inicial efectivo) - sin
considerar el valor del inmueble en que funciona - no excedan las
1.000 UF
§Del punto de vista patrimonial, este tipo de empresas responde
con todo el patrimonio de la
persona natural.
 MICROEMPRESA FAMILIAR (MEF)
Pasos:
Contar con Clave Única del Registro Civil o Clave del Servicio
de Impuestos Internos

Concurrir a la Municipalidad del domicilio del propietario

Acreditar que es el legítimo ocupante de la vivienda, detallar

capital y giro a desarrollar

En la misma Municipalidad, y junto a un agente municipal,

debes llenar un Formulario de Inscripción de Registro,
Declaración Jurada, y Declaración de Inicio de Actividades

Presentar los antecedentes al Servicio de Impuestos Internos

para su validación y timbraje de documentos
2. PERSONAS JURIDICAS
 ¿Cómo formalizar mi
Negocio?
Personas Jurídicas

Efectuar trámites legales:

• Escritura de sociedad,
• Publicación en Diario Oficial,
• Inscripción en el Registro de Comercio

• Concurrir a la Unidad del Servicio de Impuestos Internos, para informar su

necesidad de comenzar a realizar una actividad comercial
• Completar Formulario 4415 de Inicio de actividades y luego
Formulario 3230 para timbraje de documentos (Facturación electrónica)
• Solicitar patente comercial
• Solicitar Resolución Sanitaria
 PERSONA JURIDICA
Se refiere a un ente ficticio, creado por la ley, que posee facultades
para ejercer derechos y cumplir obligaciones. Posee, además, un RUT
que la identifica como única, independiente de sus miembros.
La Persona Jurídica puede ser formada por una o más personas
naturales o jurídicas estando facultadas para realizar actividades con
fines de lucro.
 Alternativa de Formalización

*A través de la aprobación de la Ley 20.659, a contar del

mes de mayo de 2013 se permite la creación de empresas
en un solo día, donde las personas podrán ver simplificados
sus trámites para la Constitución, modificación y disolución
de Sociedades comerciales.

www.tuempresaenundia.cl
 1.- EMPRESAS INDIVIDUALES DE
RESPONSABILIDAD LIMITADA (Circular
N°27 del 14/05/2003, Ley N°19.857)
¿Quienes pueden realizar este tipo de empresas?
Toda persona natural se encuentra
autorizada para el establecimiento de E.I.R.L.,
y no las jurídicas.
Pasan a ser “personas jurídicas”, con patrimonio propio,
distinto al del titular, siempre de carácter comercial y
sometidas a las normas del Código de Comercio
cualquiera que sea su objeto; pudiendo realizar toda
clase de operaciones civiles y comerciales, excepto las
reservadas por la ley a las S.A. (Art. 2° Ley N° 19.857).
 EMPRESAS INDIVIDUALES DE
RESPONSABILIDAD LIMITADA
Regulación:

§ - Escritura pública
§ - Publicación en el Diario Oficial
§ - Extracto
Comercio.
 EMPRESAS INDIVIDUALES DE
RESPONSABILIDAD LIMITADA
Regulación:
El Servicio asignará un RUT propio.

El nombre de la E.I.R.L. tendrá, al menos,

el nombre y apellido del constituyente,
pudiendo tener también un nombre de
fantasía, sumado al de las actividades
económicas que constituirán el objeto o el
giro de la empresa y deberá concluir con
las palabras ‘‘empresa individual de
responsabilidad limitada’’ o la
abreviatura ‘‘E.I.R.L.’’.
 2.- SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD
LIMITADA
Regulación:
Regulada por la Ley N° 3.918, del 7 de marzo de 1923.
El Servicio de Impuestos Internos asignará un RUT propio.

Una sociedad de responsabilidad limitada (SRL) o sociedad

limitada (SL) es un tipo de sociedad mercantil en la cual la
responsabilidad está limitada al capital aportado.

Mínimo 2 y máximo 50 socios

 SOCIEDADES DE RESPONSABILIDAD
LIMITADA
Razón Social:
El artículo 4º de Ley 3.918 dispone que la razón social en esta
especie de sociedad, podrá contener:

a) El nombre de uno o más de los socios, o

b) Una referencia al objeto social. (“Agrícola Limitada”),

En cualquiera de los casos, la razón social, deberá terminar con la

palabra limitada’’ o la abreviatura ‘‘Ltda.’’.
 3.- SOCIEDADES POR ACCIONES
Definición:
El artículo 424 del Código de Comercio que define estas
sociedades, señala que “La sociedad por acciones (…) es una
persona jurídica creada por una o más personas mediante un
acto de constitución perfeccionado (...) cuya participación en el
capital es representada por acciones”.

Las Sociedades por Acciones (SpA) son un tipo de sociedad de

capital caracterizada por su flexibilidad: otorga a los accionistas
la facultad de regular libremente la casi totalidad de los aspectos
de la sociedad.
 3.- SOCIEDADES POR ACCIONES
Razón Social:

El nombre de la sociedad, deberá concluir con la expresión

"SpA".

La responsabilidad de los accionistas se encuentra limitada

al monto de sus aportes.

La SpA puede tener entre 1 y 499 Socios. Puedes partir

siendo 1 dueño y agregar accionistas a futuro.
 4.- SOCIEDADES ANONIMAS
La Sociedad Anónima es una persona jurídica formada por
la reunión de un fondo en común, suministrado por
accionistas responsables sólo por sus respectivos aportes
y administrada por un directorio integrado por miembros
esencialmente revocables. Las S.A. pueden ser: Abiertas o
Cerradas.
 SOCIEDADES ANONIMAS
ABIERTAS:

• Hacen oferta pública de sus acciones

• Tienen 500 o más accionistas
• A lo menos, el 10% de su capital suscrito pertenece a un
mínimo de cien accionistas.
• Quedarán sometidas a la fiscalización de la
Superintendencia de Valores y Seguros,
• Deberán inscribirse en el Registro Nacional de Valores
teniendo cuidado de observar las disposiciones legales
especiales que les sean aplicables.
 SOCIEDADES ANONIMAS

CERRADAS:
Aquellas no comprendidas en la definición de "Abiertas",
sin perjuicio de que voluntariamente puedan sujetarse a las
normas que rigen a las Sociedades Anónimas Abiertas.
 Inicio de actividades:

La declaración de inicio de actividades es la

formalización ante el SII de la intención de emprender
cualquier tipo de actividades comerciales, es decir,
negocios del capital, actividades profesionales o lucrativas.
 Inicio de actividades:
§ ¿Quienes deben realizar este trámite?
Las personas naturales o jurídicas que deseen iniciar una
actividad comercial o profesional
§ ¿Cuándo se realiza este trámite?
El plazo para presentar esta declaración de inicio de actividades
es, dentro de los dos meses siguientes a aquel en que
comiencen sus actividades
§ ¿Dónde se hace este trámite?
Este trámite se hace en la Unidad del Servicio correspondiente
al domicilio del contribuyente
 Inicio de actividades:
Requisitos para efectuar el trámite:
* Debe presentar el Formulario 4415 de inicio de actividades

* La persona natural debe acreditar el domicilio, mediante escritura de la

propiedad o contrato de arriendo.

* Dejar bien claro la actividad a desarrollar y su capital inicial

* En caso de un representante, poder notarial y su cédula.

* Para las Personas Jurídicas, se requiere escritura social ante notario,

publicación en el Diario Oficial e inscripción en el conservador.
 Inicio de actividades:

*Para el resto de entidades jurídicas, fundaciones, sociedades de hecho,

etc., se requiere escritura social ante notario o decreto de autorización.

*Cédula de identidad de cada uno de los socios.

*A las personas que efectúan por primera vez inicio de actividades en

primera categoría, requieren ser verificados en su actividad y domicilio,
para posteriormente ser autorizados al timbraje de documentos.

*Solicitar patente comercial, y en caso de productos alimenticios

resolución sanitaria que lo autorice
F:4415
 TIMBRAJE DE DOCUMENTOS
Es un procedimiento que legaliza los documentos
necesarios para respaldar las diferentes operaciones
que los contribuyentes realizan al llevar a cabo sus
actividades económicas, y que consiste en la aplicación de
un timbre seco en cada documento y sus copias.

Hoy
Electrónico
 TIMBRAJE DE DOCUMENTOS
¿Quiénes deben realizar este trámite?

Los contribuyentes Personas Naturales, Jurídicas, chilenas o

extranjeras, y otros entes sin personalidad jurídica, que hayan
hecho inicio de actividades ya sea como contribuyentes de 1ª
o 2ª Categoría de la Ley de la Renta.
∗Contribuyentes de 1ª categoría, como por ejemplo,
empresas comerciales, industriales, mineras y otras.
∗Contribuyentes de 2ª Categoría, como por ejemplo,
profesionales, trabajadores independientes, etc.
 TIMBRAJE DE DOCUMENTOS

¿Cuándo se hace este trámite?

Cuando el contribuyente requiera timbrar documentos para
respaldar sus operaciones.

¿Dónde se hace este trámite?

El timbraje de documentos se debe realizar en la jurisdicción
donde se encuentra el domicilio del contribuyente o el de la Casa
Matriz, declarado al SII en su Inicio de Actividad o el nuevo domicilio
comunicado en posterior aviso de modificaciones.
 PATENTES
¿Qué es una patente
municipal?

Es el permiso necesario para

emprender cualquier
actividad comercial que
necesita un local fijo. Lo
otorga la municipalidad
del lugar donde se
instalará el negocio.
PATENTES
¿Cuantos tipos de patentes hay?

ü Hay cuatro tipos de patentes,

cada una con sus
particularidades:

Patentes comerciales:
ü para tiendas y negocios de
compraventa en general.
Patentes de alcoholes:
ü para botillerías, bares,
restaurantes y afines
 PATENTES

Patentes profesionales:
ü para, por ejemplo, consultas
médicas, estudios de abogados
o estudios de arquitectura.

Patentes industriales:
ü para negocios cuyo giro es la
producción o manufacturas,
como panaderías, fábricas de
productos, alimentos, etc.
 PATENTES

ü Las patentes son específicas para la actividad que usted

planea ejercer.
Por ejemplo, si obtuvo una patente comercial para una
tienda de ropa y quiere ampliar el negocio para la venta
de helados, hay que pedir una ampliación de patente.
 PATENTES
¿Qué documentos hay que presentar?

Los requisitos varían entre un

municipio y otro, pero hay
elementos comunes que se
piden en todos lados:

ü Escritura de constitución de
sociedad, protocolización del
extracto y publicación en Diario
Oficial, si la solicitud
corresponde a una persona
jurídica.
PATENTES
¿Qué documentos hay que presentar?
ü Inicio de actividades ante el Servicio
de Impuestos Internos (SII), que lo
autoriza a iniciar cualquier
emprendimiento comercial, si es que
pide patente por primera vez.
ü Documento que acredite el título por
el que se ocupa el local: contrato de
arriendo, certificado de dominio, etc.
ü Si la solicitud corresponde a una
sucursal o cambio de domicilio,
presente el documento emitido por el
SII que así lo acredite.
 PATENTES

ü Informe de factibilidad, permiso de edificación y recepción

final del inmueble donde se desarrollará el negocio,
otorgados por la Dirección de Obras de la Municipalidad
de patente.
 PATENTES
ü Además se necesitarán otras autorizaciones dependiendo del
tipo de actividad que desarrollará y en general, para productos
alimenticios se requiere contar con una autorización sanitaria
del Seremi de Salud.
 Término de Giro
Corresponde a la notificación formal por escrito al SII, que debe
efectuar toda persona natural o jurídica que, por término de su
giro comercial o industrial, o de sus actividades, deje de estar
afecta a impuestos. Tal como lo determina el artículo 69 del
Código Tributario.

¿Quiénes deben realizar este trámite?

Todos los contribuyentes que den término a su giro
comercial o industrial, o que cesen sus actividades, y que dejen
de estar afecto a impuesto de 1ra categoría
 Término de Giro
¿Cuándo se hace este trámite?
Los Contribuyentes deben dar aviso de Término de Giro
al Servicio de Impuestos Internos dentro de los 2 meses
siguientes al término del giro de sus actividades. Así por
ejemplo, si la actividad o giro finaliza el 10 de septiembre,
debe informarse, a más tardar, el 11 de noviembre del
mismo año.

¿Dónde se hace este trámite?

Este trámite se debe realizar en la Sección de Término
de Giro, de la Unidad del Servicio de Impuestos Internos
correspondiente al domicilio del contribuyente.
• Aspectos Contables
 ¿Qué es la Contabilidad?

• Es el proceso de observar, medir, clasificar y resumir las

actividades de la organización, expresadas en términos
monetarios, y de interpretar la información resultante.

• La contabilidad es el lenguaje de los negocios. Quienes

participan en el mundo de los negocios utilizan conceptos
para describir acontecimientos de la empresa y la
información que provee es requerida por quienes toman
decisiones.
 ¿Qué es la Contabilidad?
También se hace la
diferenciación entre la
“contabilidad financiera” y la
“contabilidad administrativa”,
en función de los usuarios de
la información.

1) Contabilidad Administrativa: Es
el sistema de información al servicio
de las necesidades internas de la
administración destinada a facilitar
las funciones administrativas de
planeación a control así como la
toma de decisiones. Ej: Gerente
 ¿Qué es la Contabilidad?

2) Contabilidad Financiera: Es un sistema de información

que expresa en términos cuantitativos y monetarios las
transacciones que realiza una entidad económica, así como
ciertos acontecimientos económicos que la afectan, con el
fin de proporcionar información útil y segura a usuarios
externos a la organización. Ej: Bancos
 Conceptos Contables Básicos

Estos elementos se dividen en dos grandes grupos:

1) Los que se refieren a los recursos que posee la

empresa y a la fuente de ellos:

Activos, Pasivos y Patrimonio

 Conceptos Contables Básicos

Estos elementos se dividen en dos grandes grupos:

2) Los que se refieren al resultado de las

operaciones de la empresa en un determinado
período:

Ingresos y Gastos
 Dualidad Económica:
Principio de la Contabilidad

El objetivo de la Contabilidad es la medición del

Patrimonio, y esto se cumple a través del Balance.
El Balance informa:

Bienes y Derechos
propios de la Sus
Recursos Activos
Empresa

Compromisos
adquiridos por la
empresa Obligaciones Pasivos

Aportes que los

dueños o socios Obligaciones
han entregado con los Patrimonio
dueños
 Estados Financieros

Los Estados Financieros son:

• Balance General,
• Estado de Resultado,
• Estado de Flujo de Efectivo,
• Estado de Cambios en el Patrimonio.

Se deben efectuar al menos 1 vez al año, que generalmente

se practica al 31 de Diciembre de cada año.
• Aspectos Tributarios
 Impuesto Al Valor Agregado

Características
a) Es uno de los Impuestos de mayor recaudación,
b) De traslación o recargo,
c) Beneficio fiscal,
d) Declaración y pago mensual

Otras:
a) Tasa vigente
b) Monto mínimo boleta
 Impuesto Al Valor Agregado

Operatoria de Cálculo

Valor Neto$500.000
Ejemplo: $500.000 x 19% = 95.000 IVA

Valor Bruto $500.000

Ejemplo: $500.000 /1,19 = $420.168 Valor Neto
IVA x 19% =$79.832
 Impuesto Renta

• Carácter Progresivo
• Tasas de impuesto

Tipos de Impuestos
Impuesto a la
Impuesto de 2° Impuesto Global
Renta de 1°
Categoría Categoría Complementario

Impuesto Impuestos
Otros Impuestos
Adicional Sustitutivos
 Impuesto Renta
Nuevos Regímenes Generales de Tributación
Ley 21.210 de 2020
Art. 14 A) Semi Art. 14 D) N°8 Propyme
Integrado Art. 14 D) N°3 Propyme Transparente
• Grandes empresas • Enfocado en micro, • Enfocado en micro,
• Obligados a llevar pequeños y medianos pequeñas y medianas
contabilidad contribuyentes (Pyme) empresas
completa • Llevar contabilidad • La empresa quedará
completa con opción a liberada del Impuesto
• Se afectan con el una simplificada. de Primera Categoría
IDPC con tasa del • Tasa del 25% y sus propietarios
27% deberán tributar con
• Sus propietarios
• Sus propietarios tributarán en base a impuestos finales en
tributarán en base a retiros base al resultado
retiros tributario determinado
• El promedio de los
por la empresa en el
ingresos brutos en mismo año en que
últimos tres años no
éste se genere.”
exceda de 75.000 UF,
 Registro:

LIBRO DE CAJA
Mes de:………………………………………….………………..

EGRESOS MONTO INGRESOS MONTO

Totales $ Totales $

Resultado del Ejercicio

Las fechas importantes a considerar por un contribuyente, entre otras son:
Ø Pagar Impuestos mensuales IVA F-29 (12 cada mes), además cancelar
Pagos Provisionales Mensuales (PPM), Retenciones por boletas de
honorarios, Impuesto único retenido a los trabajadores, otros
Ø Pagar contribuciones (abril – Junio – Septiembre – noviembre)
Ø Realizar timbraje de documentos tributarios
Ø Dar aviso de modificaciones (socios, capital, dirección, otros)
Ø Presentar Declaraciones Juradas (marzo) Ej. Sueldos, honorarios, retiros,
otros
Ø Presentar declaración anual de Impuesto a la Renta F-22 (Abril)
Ø Pagar patente (Enero y Julio)
• Aspectos Laborales
DEFINICIONES ART. 3 C. T.

• Persona natural o jurídica que utiliza los servicios

Empleador intelectuales o materiales de una o más personas en
virtud de un contrato de trabajo

• Toda persona natural que preste servicios personales

Trabajador intelectuales o materiales, bajo dependencia o
subordinación, y en virtud de un contrato de trabajo.

Trabajador • Aquel que en el ejercicio de la actividad de que se trate

no depende de empleador alguno ni tiene trabajadores
Independiente bajo su dependencia.
 TRABAJADORES DEPENDIENTES

Trabajador Empleador
¡¡¡Yo soy
el Jefe!!!
Derechos Derechos

Obligaciones Obligaciones
DEFINICION CONTRATO DE TRABAJO

“Es una convención por la cual el empleador y el trabajador

se obligan reciprocamente, éste a prestar servicios
personales bajo dependencia y subordinación del primero,
y aquél a pagar por estos servicios una remuneración
determinada”

El contrato de trabajo es consensual, deberá constar

por escrito en los plazos estipulados, y firmarse por
ambas partes en dos ejemplares, quedando uno en
poder de cada contratante.
 CONTRATO DE TRABAJO

Plazos para escriturar el contrato individual de trabajo. (Art. 9 inciso 2)

Regla general: 15 días desde la incorporación del trabajador.
Excepciones:
• Contratos por obra, trabajo o servicio determinado, el empleador tiene
un plazo de 5 días para escriturar el contrato desde la incorporación
del trabajador
• Contratos de duración inferior a 30 días, el empleador tiene un plazo
de 5 días para escriturar el contrato desde la incorporación del
trabajador
CLASIFICACIONES CONTRATO DE
TRABAJO

Plazo
Fijo

Plazo Tipos de
indefinido Colectivo
Contrato

Por
Obra o
Faena
 DE LA REMUNERACIONES

Concepto:
Toda contraprestación en dinero y las adicionales en especies avaluables
en dinero que debe percibir el trabajador del empleador por causa del
contrato de trabajo” (art. 41° CT).

Tipos de remuneración: a) Sueldo

b) Sobresueldo
c) Comisiones
d) Participaciones
e) Gratificación
 NO CONSTITUYE REMUNERACION

• Art. 41 , inc. 2° CT, indica expresamente que conceptos no constituyen

remuneración:
– Asignación de movilización
– Asignación por pérdida de caja
– Asignación por desgaste de herramientas
– Asignación de colación
– Asignación familiar
– Viáticos
– Indemnizaciones Años de Servicio y feriado
(y en general compensaciones de gastos en beneficio de la empresa,
pagados al trabajador)
 LEGALIDAD IMPOSITIVA
BASE IMPONIBLE DEL IMPUESTO ÚNICO DE 2ª CATEG.

BI = Base Imponible Remuneraciones

Menos:

CP = Cotizaciones Previsionales

Cotizaciones Previsionales Obligatorias del DL 3.500 de 1980

• 10% s/ remuneración imponible (Fondo de Pensiones)
• % variable desde 0,69% aprox. Invalidez y Sobrevivencia
• 7% s/ Rem. Imponible. (Prestaciones de Salud)
• Tope : 80,2 U.F. $ 2.312.858.-
• 0,6% Seguro de Desempleo Ley N°19.728 (01.10.2002)
• Tope : 120,4 UF: $ 3.472.171.-
 LIBRO DE REMUNERACIONES

• Requisitos:
Todo empleador con 5 o mas trabajadores debe llevar un libro auxiliar de
remuneraciones, el que debe ser timbrado por el Servicio de Impuestos
Internos”

Las remuneraciones que figuran en dicho libro son las únicas que podrán
ser consideradas como gasto por remuneraciones en la contabilidad de la
empresa.