CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

 

(Servicio doméstico)

minuta de aviso de término del contrato de trabajo por vencimiento del plazomodelo [§ !"#$

modelo

NOMBRE DEL EMPLEADOR........ DOM!LO DEL EMPLEADOR.........

NOMBRE D
DE
EL "RABA#ADOR...... O$!O %&
%&E D
DE
E'EMPE(AR) E EL
L
"RABA#ADOR........
L&*AR..... + $E!,A DE $E!,A DE N!A!-N DE LABORE'.........
LABORE'...........
NA!MEN"O.......
'ALARO .......... PER/ODO DE PA*O...........
D&RA!-N DEL !ON"RA"O........
a0 NDE$NDO b0 A "1RMNO $#O c0 POR D/A'

Entre EL EMPLEADOR 2 EL "RABA#ADOR3 se 4a celebrado el presente pre sente contrato individual

de trabajo3 con las condiciones arriba detalladas3 re5ido adem6s3 por las si5uientes cl6usulas7
%RI&ERA'EL EMPLEADOR contrata los servicios personales del "RABA#ADOR 890 2 890 2 éste
se obli5a7 a poner su capacidad normal de trabajo3 desempe:ando por s; mismo las <unciones
asi5nadas 2 complementarias en una casa de <amilia3 tales como aseo3 cocina3 lavado 2
planc4ado3 2a sea =ue EL "RABA#ADOR resida o no en la misma casa del EMPLEADOR3 de
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PLEA EADO
DORR o su suss
representantes? SEUNDA'EL EMPLEADOR pa5ar6 al "RABA#ADOR por la prestaci>n de
sus servicios3 el salario
salario indicado3 pa5adero con la periodicidad
periodicidad establecida
establecida.. TERCERA'Los
primeros dos meses del presente contrato se consideran como per;odo de prueba 2 por 
consi5uiente3 las partes podr6n terminar el contrato en cual=uier momento durante el mismo3
8@0.. CUARTA'EL EMPLEADOR se
sin previo aviso siempre 2 cuando se estipule por escrito 8@0
obli5a a dar descanso dominical remunerado3 =ue se encuentra incluido dentro del sueldo 80. 80.
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ejecuci>n por parte del "RABA#ADOR de labores remuneradas al servicio de terceros sin
autorizaci>n del EMPLEADOR3 cuando se trate de servicio doméstico interno? b0 Las repetidas
desaven
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ilia3
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violen
lencia
cia33 injuria
injuria33 mal
malos
os tra
tratos
tos e
indisciplina3 c0 El abuso de con<ianza por parte del "RABA#ADOR3 como también sustraer de
la casa de <amilia elementos 2 e=uipos en 5eneral3 sin permiso del EMPLEADOR3 2 d0
Permitir3 sin la debida autorizaci>n3 el in5reso de personas ajenas al nGcleo <amiliar a la
residencia. SE+TA'El presente contrato reemplaza en su inte5ridad 2 deja sin e<ecto al5uno
cual=uier otro contrato verbal o escrito celebrado entre las partes con anterioridad. Las
modi<icaciones =ue se acuerden al presente contrato se anotar6n a continuaci>n de su teHto.
Para constancia se <irma en dos ejemplares del mismo tenor 2 valor3 ante testi5os en la ciudad
2 <ec4a =ue se indican a continuaci>n.
El empleador El trabajador
 IIIIIIIIIIIIIIIII IIIIIIIIIIIIIIIIIII
!.!. !.!.
 

"esti5o "esti5o
 IIIIIIIIIIIIIIIII IIIIIIIIIIIIIIIIIIIII
!iudad 2 <ec4a7 IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII 
  NOTAS ENERALES 
[§ !"!$ C,-.s.,/ de e0c,.sivid/d' 'i el trabajador reside en el lu5ar de trabajo3 es
posible pactar una cl6usula de eHclusividad del si5uiente tenor7 Durante la vi5encia de este
contrato3 EL "RABA#ADOR no podr6 prestar directa ni indirectamente servicios laborales a
otros EMPLEADORE' ni trabajar por cuenta propia en el mismo o<icio ni en otro durante el
tiempo =ue se compromete a destinar al EMPLEADOR.
[§ !"1$ /rt6c.,o ! Por medio del cual se <usiona el Ministerio de
Le2 34# de 1##15 /rt6c.,o
"rabajo 2 'e5uridad 'ocial 2 el Ministerio de 'alud 2 se con<orma el Ministerio de la
Protecci>n 'ocial.
[§ !"7$ S/,/rio e8 es9ecie' Para determinar el valor del salario en especie =ue se le
pa5a al trabajador el empleador puede 4acer un avalGo del bene<icio =ue est6 dando 2
asi5na
asi5narle
rle el por
porcent
centaje
aje estima
estimado.
do. Por ejempl
ejemplo3
o3 la alimen
alimentac
taci>n
i>n =ue se le sum
sumini
inistr
stra
a al
trabajador constitu2e el JK de su salario mensual.
[§ !":$ A.0i,io de ces/8t6/' El auHilio de cesant;a siempre se pa5ar6 en dinero 2 en
nin5Gn caso ser6 in<erior a un salario m;nimo le5al mensual vi5ente3 por cada a:o de servicios
2 proporcionalmente por <racciones de a:o. 8!. !onst.3 'ent.!9J3 jun.9@JJ0.
 [§ !4!$ LLA&ADAS
890 De;i8ici<8'El trabajador del servicio doméstico es a=uella persona natural =ue a
cambio de una remuneraci>n presta su servicio personal en <orma directa3 en un 4o5ar o casa
de <amilia3 de manera 4abitual3 bajo continuada subordinaci>n o dependencia3 residiendo o no
en el lu5ar de trabajo3 a una o varias personas naturales3 en la ejecuci>n de tareas de aseo3
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coc ina3
a3 la
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do33 pl
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4o5ar
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Los
trabajadores =ue residen en el lu5ar o sitio de trabajo se denominan internos. Los dem6s3 los
=ue laboran s>lo unos d;as de la semana3 2 reciben salario por cada jornada3 pero no residen
en el lu5ar de trabajo3 se denominan por d;as.
8@0 %er6odo de 9r.e=/'El contrato de trabajo con los servidores domésticos es el de
todos los trabajadores 2 se debe pactar por escrito. Durante este lapso cual=uiera de las
partes puede dar por terminado el contrato sin previo aviso? pero el empleador debe pa5ar las
prestaciones por los d;as trabajados en este per;odo de prueba.
80 Desc/8so o=,i>/torio'!on los empleados del servicio doméstico debe cumplirse la
norm
normaa 5en
5enera
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obli5a
5a a da
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traba
abajad
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Dic4o
o
descanso se retribu2e por el empleador con el salario ordinario de un d;a. !uando se pa5a un
sueldo =uincenal o mensual el pa5o de estos descansos 2a est6 incluido dentro del sueldo.
!uando la jornada de trabajo convenida por las partes3 en d;as u 4oras3 no impli=ue la
prestaci>n de servicios en todos los d;as laborables de la semana3 el trabajador del servicio
domé
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laborado. Este es el caso del trabajador doméstico por d;as3 =ue trabaja3 por ejemplo s>lo los
martes 2 los jueves.
Es i5ualmente obli5atorio conceder el descanso remunerado en los dem6s d;as de <iesta
se:alados en la le2.