28/9/21 9:13 Parcial - Escenario 4: PRIMER BLOQUE-TEORICO - PRACTICO/DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRUPO B12]

Parcial - Escenario 4

Fecha de entrega
28 de sep en 23:55
Puntos
75
Preguntas
15
Disponible
25 de sep en 0:00 - 28 de sep en 23:55
4 días
Límite de tiempo
90 minutos
Intentos permitidos
2

Instrucciones

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MÁS RECIENTE Intento 2

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Intento 1
43 minutos 65 de 75

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Entregado el 28 de sep en 9:13
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Pregunta 1 5
/ 5 pts

La costumbre general es:

 
Aquellas prácticas que solo suceden en determinado lugar, región o plaza
comercial del país.

 
Son aquellas prácticas que se realizan en todo el territorio nacional.

 
Aquellas prácticas o conductas que se realizan entre varios comerciantes
de diversos países.

 
Es aquella unión entre la costumbre local y general, cuya finalidad
corresponde a la diferenciación entre otros países.

Pregunta 2 5
/ 5 pts

El salario constituye una obligación para el empleador, por lo tanto el

salario es un derecho de carácter...:

 
Legal.

 
Obligatorio.

 
Irrenunciable.

 
Civil.

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Pregunta 3 5
/ 5 pts

La totalidad de los pagos que sí constituyen salario son:

 
Primas y sobresueldos.

 
Bonificaciones de carácter habitual y trabajo suplementario.

 
Descansos remunerados, porcentajes sobre ventas y comisiones.

 
Primas, sobresueldos, bonificaciones de carácter habitual, trabajo
suplementario, descansos remunerados, porcentajes sobre ventas y
comisiones

Incorrecto Pregunta 4 0
/ 5 pts

Para adquirir la calidad de comerciante es necesario que exista:

 
Capacidad legal.

 
Ejercicio de la Actividad de Forma habitual, ejercicio de la actividad en
nombre propio y capacidad legal.

 
Ejercicio de la actividad de forma irregular

 
Realizar actividades de compra y venta.

Pregunta 5 5
/ 5 pts

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Que es la costumbre "Praeter Legem":

 
Esta costumbre se refiere a disposiciones y asuntos particulares.

 
Es aquella costumbre cuya práctica es contraria a la ley.

 
Práctica cuya finalidad corresponde a integrar la ley y regular situaciones
que no están contempladas en ella.

 
Un costumbre civil.

Pregunta 6 5
/ 5 pts

Las sociedades anónimas se caracterizan porque en su razón social

siempre llevarán las siglas:

 
S. A. S.

 
S. C. A.

 
S. A.

 
S. A CêA.

Pregunta 7 5
/ 5 pts

Si en el contrato de trabajo no se pacta la jornada de trabajo, esta se

entenderá que es de una duración de:

 
37 horas a la semana.

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La jornada máxima legal, la cual es de 7 horas diarias, 48 a la semana.

 
La jornada máxima legal, la cual es de 8 horas diarias, 48 a la semana.

 
Seis o siete horas al día, segœn le convenga al trabajador.

Pregunta 8 5
/ 5 pts

Se entiende terminado el contrato por obra y labor cuando:

 
Finalice el termino del contrato, el cual siempre es por un año prorrogable.

 
Cuando se cumpla con la obra o labor por la cual el trabajador fue
contratado.

 
En un término de dos años contados a partir de la suscripción del contrato.

 
Se aplica la misma regla del contrato a término fijo.

Pregunta 9 5
/ 5 pts

El contrato de trabajo es un acto jurídico que genera:

 
Acuerdos de carácter procesal a término indefinido

 
Derechos y obligaciones para las partes.

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El pago del salario para ambas partes.

 
Derechos y obligaciones solo para el trabajador.

Pregunta 10 5
/ 5 pts

La mediana empresa deberá tener un número específico de trabajadores,

los cuales son:

 
Su personal estará entre cincuenta y uno (51) y doscientos (200)
trabajadores.

 
Su personal estará entre diez (10) a cincuenta y dos (52) trabajadores.

 
Su personal estará entre once (11) a cincuenta (50) trabajadores.

 
Su personal no puede ser superior a diez (10) trabajadores.

Pregunta 11 5
/ 5 pts

Un empresario es:

 
Aquella persona que se ocupa en una actividad económica organizada

 
Aquella persona que ejecuta actividades libres es un tiempo determinado.

 
Aquel que se encarga del comercio.

 
Una persona natural.

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Pregunta 12 5
/ 5 pts

El animus societatis es:

 
Un elemento constitutivo de la costumbre contra legem.

 
Es el animo e interés que tienen las personas en asociarse y así mismo
constituir una sociedad .

 
Un atributo de la sociedad como persona jurídica

 
Es un tipo societario.

Pregunta 13 5
/ 5 pts

El salario en especie es aquella remuneración de carácter permanente

que recibe el trabajador en razón de sus labores prestadas, los cuales
pueden ser aquellos conceptos de alimentación, habitación o vestuario; el
salario en especie nunca puede superar el...:

 
El 60 % del valor total del salario.

 
El 70 % del valor total del salario.

 
El 50 % del valor total del salario.

 
El 55 % del valor total del salario.

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Pregunta 14 5
/ 5 pts

La sociedad por acciones simplificadas fueron creadas por la ley:

 
Ley 1258 del 2000.

 
Ley 1258 del 2005.

 
Decreto 214 de 1971.

 
Decreto 410 de 1971.

Pregunta 15 5
/ 5 pts

Este pago no constituye salario:

 
Sobresueldos

 
Partición de utilidades.

 
Bonificación habitual.

 
Porcentajes sobre ventas.

Puntaje del examen:

70 de 75

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