CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TERMINO FIJO INFERIOR A UN AÑO

Nombre del empleador Andrés Fabian Rodríguez Vásquez

Nit 1110487199-7
Domicilio del
empleador  Calle 60# 1b – 56 Barrio Floresta
Nombre del empleado Oscar Iván Correa
Domicilio del empleado Conjunto Anawac Torre 3 – 309
Oficio Arquitecto
Salario 3’000.000
Periodo de pago Mensual
Ciudad Ibagué – Tolima
Fecha de iniciación 24 de marzo de 2020
Fecha de vencimiento 24 de octubre de 2020
Duración del contrato 7 meses

Entre EL EMPLEADOR y EL TRABAJADOR, de las condiciones ya dichas,

identificadas como aparece al pie de sus firmas, se ha celebrado el presente
contrato individual de trabajo, regido además por las siguientes clausulas:
PRIMERA: EL EMPLEADOR contrata los servicios personales del trabajador y
éste se obliga: A) A poner al servicio del empleador toda su capacidad normal de
trabajo, en forma exclusiva en el desempeño de las funciones propias del oficio
mencionado y en las labores anexas y complementarias del mismo, de conformidad
con las ordenes e instrucciones que le imparta el empleador o sus representantes, y
B) A no prestar directa ni indirectamente servicios laborales a otros empleadores, ni
a trabajar por cuenta propia en el mismo oficio, ni la divulgación y captación de los
clientes que la entidad durante el trascurso de su desarrollo ha adquirido antes y
durante la vigencia de este contrato. SEGUNDA: las partes declaran que en el
presente contrato se entienden incorporadas, en los pertinente, las disposiciones
legales que regulan las relaciones entre el empleador y sus trabajadores, en
especial, las del contrato de trabajo para dicho oficio que suscribe. TERCERA: En
relación con la actividad propia del trabajador, éste la ejecutará dentro de las
siguientes modalidades que implican claras obligaciones para el mismo trabajador
así: A) Observar rigurosamente las normas que le fije el empleador para la
realización de la labor a que se refiere el presente contrato. B) Guardar absoluta
reserva, salvo autorización expresa de la empresa, en todas aquellas informaciones
que alleguen a su conocimiento, debido a su trabajo, y que sean por naturaleza
privadas. C) Ejecutar por sí mismo las funciones asignadas y cumplir estrictamente
las instrucciones que le sean dadas por la empresa, o por quienes la representen,
respecto al desarrollo de sus actividades. D) Cuidar permanentemente los intereses
de la empresa y los bienes muebles que el empleador le otorga para el
cumplimiento de las funciones asignadas; en este caso el cuidado total de los
vehículos asignados para el transporte de personas autorizadas y los equipos
pertinentes para el desarrollo del objeto de la empresa, que en caso de no tener en
cuenta la cláusula presente, el trabajador tendrá a su cargo tanto la desvinculación
con la empresa como llevar a cabo los pagos correspondientes para la conservación
de los vehículos asignados. E) Programar diariamente y cumplir a cabalidad la ruta
establecida y asistir puntualmente a las reuniones que efectúe el empleador a las
cuales hubiere sido citado. F) Realizar revisiones periódicas del mantenimiento
preventivo del vehículo asignado. G) Observar completa armonía y comprensión
con los clientes, con sus superiores y compañeros de trabajo, en sus relaciones
personales y en la ejecución de su labor. H) Cumplir permanentemente con espíritu
de lealtad, trabajo en equipo y disciplina con la empresa. I) Avisar con dos días de
antelación que herramientas e implementos necesitan mantenimiento o cambio Y J)
Avisar oportunamente o por escrito, al empleador todo cambio en su dirección,
teléfono o la ciudad de residencia. CUARTA: Las partes expresamente acuerdan
que lo que reciba el trabajador o llegue a recibir en el futuro, adicional a su salario
ordinario, ya sean beneficios o auxilios habituales u ocasionales, tales como
alimentación, habitación o vestuario o cualquier otra cosa que reciba, durante la
vigencia del contrato, en dinero o en especie, no constituyen salario. QUINTA: La
duración del presente contrato es la establecida en este documento. No obstante, si
antes de la fecha de vencimiento del término estipulado, ninguna de las partes
avisare por escrito a la otra su determinación de no prorrogar el contrato, con una
antelación no inferior a treinta (30) días, éste se entenderá renovado por un periodo
igual al inicialmente pactado. SEXTA: Son justas causas para dar por terminado
unilateralmente este contrato por cualquiera de las partes, las enumeradas en el
artículo 7° del decreto 2351; y, además, por parte del empleador, las faltas que para
el efecto se califiquen como graves en el espacio reservado para clausulas
adicionales en el presente contrato. SÉPTIMA: Este contrato ha sido redactado
estrictamente de acuerdo con la ley y la jurisprudencia y será interpretado de buena
fe y en consonancia con el Código Sustantivo Del Trabajo cuyo objeto, definido
en su artículo 1°, es lograr la justicia en las relaciones entre empleadores y
trabajadores dentro de un espíritu de coordinación económica y equilibrio social.
Para constancia se firma en dos o mas ejemplares del mismo tenor y valor, en la
ciudad y fecha que se indican a continuación:

__________________________ _________________________
Andrés Fabian Rodríguez Vásquez Oscar Iván Correa
C.C: 1.110.487.199 C.C: 1.110.531.648

Ibagué, 24 de marzo de 2020

 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TERMINO FIJO INFERIOR A UN AÑO

Nombre del empleador Andrés Fabian Rodríguez Vásquez

Nit 1110487199-7
Domicilio del
empleador  Calle 60# 1b – 56 Barrio Floresta
Nombre del empleado Erwin Erick Ibáñez Hernández
Domicilio del empleado Conjunto Anawac Torre 3 – 309
Oficio Asesor jurídico
Salario $3’000.000
Periodo de pago Mensual
Ciudad Ibagué – Tolima
Fecha de iniciación 24 de marzo de 2020
Fecha de vencimiento 24 de octubre de 2020
Duración del contrato 7 meses

Entre EL EMPLEADOR y EL TRABAJADOR, de las condiciones ya dichas,

identificadas como aparece al pie de sus firmas, se ha celebrado el presente
contrato individual de trabajo, regido además por las siguientes clausulas:
PRIMERA: EL EMPLEADOR contrata los servicios personales del trabajador y
éste se obliga: A) A poner al servicio del empleador toda su capacidad normal de
trabajo, en forma exclusiva en el desempeño de las funciones propias del oficio
mencionado y en las labores anexas y complementarias del mismo, de conformidad
con las ordenes e instrucciones que le imparta el empleador o sus representantes, y
B) A no prestar directa ni indirectamente servicios laborales a otros empleadores, ni
a trabajar por cuenta propia en el mismo oficio, ni la divulgación y captación de los
clientes que la entidad durante el trascurso de su desarrollo ha adquirido antes y
durante la vigencia de este contrato. SEGUNDA: las partes declaran que en el
presente contrato se entienden incorporadas, en los pertinente, las disposiciones
legales que regulan las relaciones entre el empleador y sus trabajadores, en
especial, las del contrato de trabajo para dicho oficio que suscribe. TERCERA: En
relación con la actividad propia del trabajador, éste la ejecutará dentro de las
siguientes modalidades que implican claras obligaciones para el mismo trabajador
así: A) Observar rigurosamente las normas que le fije el empleador para la
realización de la labor a que se refiere el presente contrato. B) Guardar absoluta
reserva, salvo autorización expresa de la empresa, en todas aquellas informaciones
que alleguen a su conocimiento, debido a su trabajo, y que sean por naturaleza
privadas. C) Ejecutar por sí mismo las funciones asignadas y cumplir estrictamente
las instrucciones que le sean dadas por la empresa, o por quienes la representen,
respecto al desarrollo de sus actividades. D) Cuidar permanentemente los intereses
de la empresa y los bienes muebles que el empleador le otorga para el
cumplimiento de las funciones asignadas; en este caso el cuidado total de los
vehículos asignados para el transporte de personas autorizadas y los equipos
pertinentes para el desarrollo del objeto de la empresa, que en caso de no tener en
cuenta la cláusula presente, el trabajador tendrá a su cargo tanto la desvinculación
con la empresa como llevar a cabo los pagos correspondientes para la conservación
de los vehículos asignados. E) Programar diariamente y cumplir a cabalidad la ruta
establecida y asistir puntualmente a las reuniones que efectúe el empleador a las
cuales hubiere sido citado. F) Realizar revisiones periódicas del mantenimiento
preventivo del vehículo asignado. G) Observar completa armonía y comprensión
con los clientes, con sus superiores y compañeros de trabajo, en sus relaciones
personales y en la ejecución de su labor. H) Cumplir permanentemente con espíritu
de lealtad, trabajo en equipo y disciplina con la empresa. I) Avisar con dos días de
antelación que herramientas e implementos necesitan mantenimiento o cambio Y J)
Avisar oportunamente o por escrito, al empleador todo cambio en su dirección,
teléfono o la ciudad de residencia. CUARTA: Las partes expresamente acuerdan
que lo que reciba el trabajador o llegue a recibir en el futuro, adicional a su salario
ordinario, ya sean beneficios o auxilios habituales u ocasionales, tales como
alimentación, habitación o vestuario o cualquier otra cosa que reciba, durante la
vigencia del contrato, en dinero o en especie, no constituyen salario. QUINTA: La
duración del presente contrato es la establecida en este documento. No obstante, si
antes de la fecha de vencimiento del término estipulado, ninguna de las partes
avisare por escrito a la otra su determinación de no prorrogar el contrato, con una
antelación no inferior a treinta (30) días, éste se entenderá renovado por un periodo
igual al inicialmente pactado. SEXTA: Son justas causas para dar por terminado
unilateralmente este contrato por cualquiera de las partes, las enumeradas en el
artículo 7° del decreto 2351; y, además, por parte del empleador, las faltas que para
el efecto se califiquen como graves en el espacio reservado para clausulas
adicionales en el presente contrato. SÉPTIMA: Este contrato ha sido redactado
estrictamente de acuerdo con la ley y la jurisprudencia y será interpretado de buena
fe y en consonancia con el Código Sustantivo Del Trabajo cuyo objeto, definido
en su artículo 1°, es lograr la justicia en las relaciones entre empleadores y
trabajadores dentro de un espíritu de coordinación económica y equilibrio social.
Para constancia se firma en dos o mas ejemplares del mismo tenor y valor, en la
ciudad y fecha que se indican a continuación:

__________________________ _________________________
Andrés Fabian Rodríguez Vásquez Erwin Erick Ibáñez Hernández

C.C: 1.110.487.199 C.C: 1.110.561.648

Ibagué, 24 de marzo de 2020

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TERMINO FIJO INFERIOR A UN AÑO

Nombre del empleador Andrés Fabian Rodríguez Vásquez

Nit 1110487199-7
Domicilio del
empleador  Calle 60# 1b – 56 Barrio Floresta
Nombre del empleado Guillermo Alejandro Suarez Romero.
Domicilio del empleado Conjunto Anawac Torre 3 – 309
Oficio Director de ingeniería
Salario $4´000.000
Periodo de pago Mensual
Ciudad Ibagué – Tolima
Fecha de iniciación 24 de marzo de 2020
Fecha de vencimiento 24 de octubre de 2020
Duración del contrato 7 meses

Entre EL EMPLEADOR y EL TRABAJADOR, de las condiciones ya dichas,

identificadas como aparece al pie de sus firmas, se ha celebrado el presente
contrato individual de trabajo, regido además por las siguientes clausulas:
PRIMERA: EL EMPLEADOR contrata los servicios personales del trabajador y
éste se obliga: A) A poner al servicio del empleador toda su capacidad normal de
trabajo, en forma exclusiva en el desempeño de las funciones propias del oficio
mencionado y en las labores anexas y complementarias del mismo, de conformidad
con las ordenes e instrucciones que le imparta el empleador o sus representantes, y
B) A no prestar directa ni indirectamente servicios laborales a otros empleadores, ni
a trabajar por cuenta propia en el mismo oficio, ni la divulgación y captación de los
clientes que la entidad durante el trascurso de su desarrollo ha adquirido antes y
durante la vigencia de este contrato. SEGUNDA: las partes declaran que en el
presente contrato se entienden incorporadas, en los pertinente, las disposiciones
legales que regulan las relaciones entre el empleador y sus trabajadores, en
especial, las del contrato de trabajo para dicho oficio que suscribe. TERCERA: En
relación con la actividad propia del trabajador, éste la ejecutará dentro de las
siguientes modalidades que implican claras obligaciones para el mismo trabajador
así: A) Observar rigurosamente las normas que le fije el empleador para la
realización de la labor a que se refiere el presente contrato. B) Guardar absoluta
reserva, salvo autorización expresa de la empresa, en todas aquellas informaciones
que alleguen a su conocimiento, debido a su trabajo, y que sean por naturaleza
privadas. C) Ejecutar por sí mismo las funciones asignadas y cumplir estrictamente
las instrucciones que le sean dadas por la empresa, o por quienes la representen,
respecto al desarrollo de sus actividades. D) Cuidar permanentemente los intereses
de la empresa y los bienes muebles que el empleador le otorga para el
cumplimiento de las funciones asignadas; en este caso el cuidado total de los
vehículos asignados para el transporte de personas autorizadas y los equipos
pertinentes para el desarrollo del objeto de la empresa, que en caso de no tener en
cuenta la cláusula presente, el trabajador tendrá a su cargo tanto la desvinculación
con la empresa como llevar a cabo los pagos correspondientes para la conservación
de los vehículos asignados. E) Programar diariamente y cumplir a cabalidad la ruta
establecida y asistir puntualmente a las reuniones que efectúe el empleador a las
cuales hubiere sido citado. F) Realizar revisiones periódicas del mantenimiento
preventivo del vehículo asignado. G) Observar completa armonía y comprensión
con los clientes, con sus superiores y compañeros de trabajo, en sus relaciones
personales y en la ejecución de su labor. H) Cumplir permanentemente con espíritu
de lealtad, trabajo en equipo y disciplina con la empresa. I) Avisar con dos días de
antelación que herramientas e implementos necesitan mantenimiento o cambio Y J)
Avisar oportunamente o por escrito, al empleador todo cambio en su dirección,
teléfono o la ciudad de residencia. CUARTA: Las partes expresamente acuerdan
que lo que reciba el trabajador o llegue a recibir en el futuro, adicional a su salario
ordinario, ya sean beneficios o auxilios habituales u ocasionales, tales como
alimentación, habitación o vestuario o cualquier otra cosa que reciba, durante la
vigencia del contrato, en dinero o en especie, no constituyen salario. QUINTA: La
duración del presente contrato es la establecida en este documento. No obstante, si
antes de la fecha de vencimiento del término estipulado, ninguna de las partes
avisare por escrito a la otra su determinación de no prorrogar el contrato, con una
antelación no inferior a treinta (30) días, éste se entenderá renovado por un periodo
igual al inicialmente pactado. SEXTA: Son justas causas para dar por terminado
unilateralmente este contrato por cualquiera de las partes, las enumeradas en el
artículo 7° del decreto 2351; y, además, por parte del empleador, las faltas que para
el efecto se califiquen como graves en el espacio reservado para clausulas
adicionales en el presente contrato. SÉPTIMA: Este contrato ha sido redactado
estrictamente de acuerdo con la ley y la jurisprudencia y será interpretado de buena
fe y en consonancia con el Código Sustantivo Del Trabajo cuyo objeto, definido
en su artículo 1°, es lograr la justicia en las relaciones entre empleadores y
trabajadores dentro de un espíritu de coordinación económica y equilibrio social.
Para constancia se firma en dos o mas ejemplares del mismo tenor y valor, en la
ciudad y fecha que se indican a continuación:

__________________________ _________________________
Andrés Fabian Rodríguez Vásquez Guillermo Alejandro Suarez Romero.
C.C: 1.110.487.199 C.C: 1.105306317

Ibagué, 24 de marzo de 2020

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TERMINO FIJO INFERIOR A UN AÑO

Nombre del empleador Andrés Fabian Rodríguez Vásquez

Nit 1110487199-7
Domicilio del
empleador  Calle 60# 1b – 56 Barrio Floresta
Nombre del empleado Daniel David Cabrera Moreno
Domicilio del empleado Conjunto Anawac Torre 3 – 309
Oficio Director De Producción
Salario 4’000.000
Periodo de pago Mensual
Ciudad Ibagué – Tolima
Fecha de iniciación 24 de marzo de 2020
Fecha de vencimiento 24 de octubre de 2020
Duración del contrato 7 meses

Entre EL EMPLEADOR y EL TRABAJADOR, de las condiciones ya dichas,

identificadas como aparece al pie de sus firmas, se ha celebrado el presente
contrato individual de trabajo, regido además por las siguientes clausulas:
PRIMERA: EL EMPLEADOR contrata los servicios personales del trabajador y
éste se obliga: A) A poner al servicio del empleador toda su capacidad normal de
trabajo, en forma exclusiva en el desempeño de las funciones propias del oficio
mencionado y en las labores anexas y complementarias del mismo, de conformidad
con las ordenes e instrucciones que le imparta el empleador o sus representantes, y
B) A no prestar directa ni indirectamente servicios laborales a otros empleadores, ni
a trabajar por cuenta propia en el mismo oficio, ni la divulgación y captación de los
clientes que la entidad durante el trascurso de su desarrollo ha adquirido antes y
durante la vigencia de este contrato. SEGUNDA: las partes declaran que en el
presente contrato se entienden incorporadas, en los pertinente, las disposiciones
legales que regulan las relaciones entre el empleador y sus trabajadores, en
especial, las del contrato de trabajo para dicho oficio que suscribe. TERCERA: En
relación con la actividad propia del trabajador, éste la ejecutará dentro de las
siguientes modalidades que implican claras obligaciones para el mismo trabajador
así: A) Observar rigurosamente las normas que le fije el empleador para la
realización de la labor a que se refiere el presente contrato. B) Guardar absoluta
reserva, salvo autorización expresa de la empresa, en todas aquellas informaciones
que alleguen a su conocimiento, debido a su trabajo, y que sean por naturaleza
privadas. C) Ejecutar por sí mismo las funciones asignadas y cumplir estrictamente
las instrucciones que le sean dadas por la empresa, o por quienes la representen,
respecto al desarrollo de sus actividades. D) Cuidar permanentemente los intereses
de la empresa y los bienes muebles que el empleador le otorga para el
cumplimiento de las funciones asignadas; en este caso el cuidado total de los
vehículos asignados para el transporte de personas autorizadas y los equipos
pertinentes para el desarrollo del objeto de la empresa, que en caso de no tener en
cuenta la cláusula presente, el trabajador tendrá a su cargo tanto la desvinculación
con la empresa como llevar a cabo los pagos correspondientes para la conservación
de los vehículos asignados. E) Programar diariamente y cumplir a cabalidad la ruta
establecida y asistir puntualmente a las reuniones que efectúe el empleador a las
cuales hubiere sido citado. F) Realizar revisiones periódicas del mantenimiento
preventivo del vehículo asignado. G) Observar completa armonía y comprensión
con los clientes, con sus superiores y compañeros de trabajo, en sus relaciones
personales y en la ejecución de su labor. H) Cumplir permanentemente con espíritu
de lealtad, trabajo en equipo y disciplina con la empresa. I) Avisar con dos días de
antelación que herramientas e implementos necesitan mantenimiento o cambio Y J)
Avisar oportunamente o por escrito, al empleador todo cambio en su dirección,
teléfono o la ciudad de residencia. CUARTA: Las partes expresamente acuerdan
que lo que reciba el trabajador o llegue a recibir en el futuro, adicional a su salario
ordinario, ya sean beneficios o auxilios habituales u ocasionales, tales como
alimentación, habitación o vestuario o cualquier otra cosa que reciba, durante la
vigencia del contrato, en dinero o en especie, no constituyen salario. QUINTA: La
duración del presente contrato es la establecida en este documento. No obstante, si
antes de la fecha de vencimiento del término estipulado, ninguna de las partes
avisare por escrito a la otra su determinación de no prorrogar el contrato, con una
antelación no inferior a treinta (30) días, éste se entenderá renovado por un periodo
igual al inicialmente pactado. SEXTA: Son justas causas para dar por terminado
unilateralmente este contrato por cualquiera de las partes, las enumeradas en el
artículo 7° del decreto 2351; y, además, por parte del empleador, las faltas que para
el efecto se califiquen como graves en el espacio reservado para clausulas
adicionales en el presente contrato. SÉPTIMA: Este contrato ha sido redactado
estrictamente de acuerdo con la ley y la jurisprudencia y será interpretado de buena
fe y en consonancia con el Código Sustantivo Del Trabajo cuyo objeto, definido
en su artículo 1°, es lograr la justicia en las relaciones entre empleadores y
trabajadores dentro de un espíritu de coordinación económica y equilibrio social.
Para constancia se firma en dos o mas ejemplares del mismo tenor y valor, en la
ciudad y fecha que se indican a continuación:

__________________________ _________________________
Andrés Fabian Rodríguez Vásquez Daniel David Cabrera Moreno
C.C: 1.110.487.199 C.C: 1.110.861.648

Ibagué, 24 de marzo de 2020

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TERMINO FIJO INFERIOR A UN AÑO

 Andrés Fabian Rodríguez Vásquez
Nombre del empleador
Nit 1110487199-7
Domicilio del
empleador  Calle 60# 1b – 56 Barrio Floresta
Nombre del empleado Sandra Patricia García
Domicilio del empleado Conjunto Anawac Torre 3 – 309
Oficio Secretaria
Salario $4’000.000
Periodo de pago Mensual
Ciudad Ibagué – Tolima
Fecha de iniciación 24 de marzo de 2020
Fecha de vencimiento 24 de octubre de 2020
Duración del contrato 7 meses

Entre EL EMPLEADOR y EL TRABAJADOR, de las condiciones ya dichas,

identificadas como aparece al pie de sus firmas, se ha celebrado el presente
contrato individual de trabajo, regido además por las siguientes clausulas:
PRIMERA: EL EMPLEADOR contrata los servicios personales del trabajador y
éste se obliga: A) A poner al servicio del empleador toda su capacidad normal de
trabajo, en forma exclusiva en el desempeño de las funciones propias del oficio
mencionado y en las labores anexas y complementarias del mismo, de conformidad
con las ordenes e instrucciones que le imparta el empleador o sus representantes, y
B) A no prestar directa ni indirectamente servicios laborales a otros empleadores, ni
a trabajar por cuenta propia en el mismo oficio, ni la divulgación y captación de los
clientes que la entidad durante el trascurso de su desarrollo ha adquirido antes y
durante la vigencia de este contrato. SEGUNDA: las partes declaran que en el
presente contrato se entienden incorporadas, en los pertinente, las disposiciones
legales que regulan las relaciones entre el empleador y sus trabajadores, en
especial, las del contrato de trabajo para dicho oficio que suscribe. TERCERA: En
relación con la actividad propia del trabajador, éste la ejecutará dentro de las
siguientes modalidades que implican claras obligaciones para el mismo trabajador
así: A) Observar rigurosamente las normas que le fije el empleador para la
realización de la labor a que se refiere el presente contrato. B) Guardar absoluta
reserva, salvo autorización expresa de la empresa, en todas aquellas informaciones
que alleguen a su conocimiento, debido a su trabajo, y que sean por naturaleza
privadas. C) Ejecutar por sí mismo las funciones asignadas y cumplir estrictamente
las instrucciones que le sean dadas por la empresa, o por quienes la representen,
respecto al desarrollo de sus actividades. D) Cuidar permanentemente los intereses
de la empresa y los bienes muebles que el empleador le otorga para el
cumplimiento de las funciones asignadas; en este caso el cuidado total de los
vehículos asignados para el transporte de personas autorizadas y los equipos
pertinentes para el desarrollo del objeto de la empresa, que en caso de no tener en
cuenta la cláusula presente, el trabajador tendrá a su cargo tanto la desvinculación
con la empresa como llevar a cabo los pagos correspondientes para la conservación
de los vehículos asignados. E) Programar diariamente y cumplir a cabalidad la ruta
establecida y asistir puntualmente a las reuniones que efectúe el empleador a las
cuales hubiere sido citado. F) Realizar revisiones periódicas del mantenimiento
preventivo del vehículo asignado. G) Observar completa armonía y comprensión
con los clientes, con sus superiores y compañeros de trabajo, en sus relaciones
personales y en la ejecución de su labor. H) Cumplir permanentemente con espíritu
de lealtad, trabajo en equipo y disciplina con la empresa. I) Avisar con dos días de
antelación que herramientas e implementos necesitan mantenimiento o cambio Y J)
Avisar oportunamente o por escrito, al empleador todo cambio en su dirección,
teléfono o la ciudad de residencia. CUARTA: Las partes expresamente acuerdan
que lo que reciba el trabajador o llegue a recibir en el futuro, adicional a su salario
ordinario, ya sean beneficios o auxilios habituales u ocasionales, tales como
alimentación, habitación o vestuario o cualquier otra cosa que reciba, durante la
vigencia del contrato, en dinero o en especie, no constituyen salario. QUINTA: La
duración del presente contrato es la establecida en este documento. No obstante, si
antes de la fecha de vencimiento del término estipulado, ninguna de las partes
avisare por escrito a la otra su determinación de no prorrogar el contrato, con una
antelación no inferior a treinta (30) días, éste se entenderá renovado por un periodo
igual al inicialmente pactado. SEXTA: Son justas causas para dar por terminado
unilateralmente este contrato por cualquiera de las partes, las enumeradas en el
artículo 7° del decreto 2351; y, además, por parte del empleador, las faltas que para
el efecto se califiquen como graves en el espacio reservado para clausulas
adicionales en el presente contrato. SÉPTIMA: Este contrato ha sido redactado
estrictamente de acuerdo con la ley y la jurisprudencia y será interpretado de buena
fe y en consonancia con el Código Sustantivo Del Trabajo cuyo objeto, definido
en su artículo 1°, es lograr la justicia en las relaciones entre empleadores y
trabajadores dentro de un espíritu de coordinación económica y equilibrio social.
Para constancia se firma en dos o mas ejemplares del mismo tenor y valor, en la
ciudad y fecha que se indican a continuación:

__________________________ _________________________
Andrés Fabian Rodríguez Vásquez Sandra Patricia García
C.C: 1.110.487.199 C.C: 1.110.591.640

Ibagué, 24 de marzo de 2020

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TERMINO FIJO INFERIOR A UN AÑO

Nombre del empleador Andrés Fabian Rodríguez Vásquez

Nit 1110487199-7
Domicilio del  Calle 60# 1b – 56 Barrio Floresta
empleador
Nombre del empleado Fredy Alejandro Gonzales
Domicilio del empleado Conjunto Anawac Torre 3 – 309
Oficio Director administrativo y financiero
Salario $4’000.000
Periodo de pago Mensual
Ciudad Ibagué – Tolima
Fecha de iniciación 24 de marzo de 2020
Fecha de vencimiento 24 de octubre de 2020
Duración del contrato 7 meses

Entre EL EMPLEADOR y EL TRABAJADOR, de las condiciones ya dichas,

identificadas como aparece al pie de sus firmas, se ha celebrado el presente
contrato individual de trabajo, regido además por las siguientes clausulas:
PRIMERA: EL EMPLEADOR contrata los servicios personales del trabajador y
éste se obliga: A) A poner al servicio del empleador toda su capacidad normal de
trabajo, en forma exclusiva en el desempeño de las funciones propias del oficio
mencionado y en las labores anexas y complementarias del mismo, de conformidad
con las ordenes e instrucciones que le imparta el empleador o sus representantes, y
B) A no prestar directa ni indirectamente servicios laborales a otros empleadores, ni
a trabajar por cuenta propia en el mismo oficio, ni la divulgación y captación de los
clientes que la entidad durante el trascurso de su desarrollo ha adquirido antes y
durante la vigencia de este contrato. SEGUNDA: las partes declaran que en el
presente contrato se entienden incorporadas, en los pertinente, las disposiciones
legales que regulan las relaciones entre el empleador y sus trabajadores, en
especial, las del contrato de trabajo para dicho oficio que suscribe. TERCERA: En
relación con la actividad propia del trabajador, éste la ejecutará dentro de las
siguientes modalidades que implican claras obligaciones para el mismo trabajador
así: A) Observar rigurosamente las normas que le fije el empleador para la
realización de la labor a que se refiere el presente contrato. B) Guardar absoluta
reserva, salvo autorización expresa de la empresa, en todas aquellas informaciones
que alleguen a su conocimiento, debido a su trabajo, y que sean por naturaleza
privadas. C) Ejecutar por sí mismo las funciones asignadas y cumplir estrictamente
las instrucciones que le sean dadas por la empresa, o por quienes la representen,
respecto al desarrollo de sus actividades. D) Cuidar permanentemente los intereses
de la empresa y los bienes muebles que el empleador le otorga para el
cumplimiento de las funciones asignadas; en este caso el cuidado total de los
vehículos asignados para el transporte de personas autorizadas y los equipos
pertinentes para el desarrollo del objeto de la empresa, que en caso de no tener en
cuenta la cláusula presente, el trabajador tendrá a su cargo tanto la desvinculación
con la empresa como llevar a cabo los pagos correspondientes para la conservación
de los vehículos asignados. E) Programar diariamente y cumplir a cabalidad la ruta
establecida y asistir puntualmente a las reuniones que efectúe el empleador a las
cuales hubiere sido citado. F) Realizar revisiones periódicas del mantenimiento
preventivo del vehículo asignado. G) Observar completa armonía y comprensión
con los clientes, con sus superiores y compañeros de trabajo, en sus relaciones
personales y en la ejecución de su labor. H) Cumplir permanentemente con espíritu
de lealtad, trabajo en equipo y disciplina con la empresa. I) Avisar con dos días de
antelación que herramientas e implementos necesitan mantenimiento o cambio Y J)
Avisar oportunamente o por escrito, al empleador todo cambio en su dirección,
teléfono o la ciudad de residencia. CUARTA: Las partes expresamente acuerdan
que lo que reciba el trabajador o llegue a recibir en el futuro, adicional a su salario
ordinario, ya sean beneficios o auxilios habituales u ocasionales, tales como
alimentación, habitación o vestuario o cualquier otra cosa que reciba, durante la
vigencia del contrato, en dinero o en especie, no constituyen salario. QUINTA: La
duración del presente contrato es la establecida en este documento. No obstante, si
antes de la fecha de vencimiento del término estipulado, ninguna de las partes
avisare por escrito a la otra su determinación de no prorrogar el contrato, con una
antelación no inferior a treinta (30) días, éste se entenderá renovado por un periodo
igual al inicialmente pactado. SEXTA: Son justas causas para dar por terminado
unilateralmente este contrato por cualquiera de las partes, las enumeradas en el
artículo 7° del decreto 2351; y, además, por parte del empleador, las faltas que para
el efecto se califiquen como graves en el espacio reservado para clausulas
adicionales en el presente contrato. SÉPTIMA: Este contrato ha sido redactado
estrictamente de acuerdo con la ley y la jurisprudencia y será interpretado de buena
fe y en consonancia con el Código Sustantivo Del Trabajo cuyo objeto, definido
en su artículo 1°, es lograr la justicia en las relaciones entre empleadores y
trabajadores dentro de un espíritu de coordinación económica y equilibrio social.
Para constancia se firma en dos o mas ejemplares del mismo tenor y valor, en la
ciudad y fecha que se indican a continuación:

__________________________ _________________________
Andrés Fabian Rodríguez Vásquez Fredy Alejandro Gonzales
C.C: 1.110.487.199 C.C: 1.115.561.640

Ibagué, 24 de marzo de 2020

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TERMINO FIJO INFERIOR A UN AÑO

Joaquín Alejandro Romero Plaza

Nombre del empleador
Nit 1110487199-7
Domicilio del  Calle 60# 1b – 56 Barrio Floresta
empleador
Nombre del empleado Andrés Fabian Rodríguez Vásquez
Domicilio del empleado Conjunto Anawac Torre 3 – 309
Oficio Gerente Del Proyecto
Salario $5’000.000
Periodo de pago Mensual
Ciudad Ibagué – Tolima
Fecha de iniciación 24 de marzo de 2020
Fecha de vencimiento 24 de octubre de 2020
Duración del contrato 7 meses

Entre EL EMPLEADOR y EL TRABAJADOR, de las condiciones ya dichas,

identificadas como aparece al pie de sus firmas, se ha celebrado el presente
contrato individual de trabajo, regido además por las siguientes clausulas:
PRIMERA: EL EMPLEADOR contrata los servicios personales del trabajador y
éste se obliga: A) A poner al servicio del empleador toda su capacidad normal de
trabajo, en forma exclusiva en el desempeño de las funciones propias del oficio
mencionado y en las labores anexas y complementarias del mismo, de conformidad
con las ordenes e instrucciones que le imparta el empleador o sus representantes, y
B) A no prestar directa ni indirectamente servicios laborales a otros empleadores, ni
a trabajar por cuenta propia en el mismo oficio, ni la divulgación y captación de los
clientes que la entidad durante el trascurso de su desarrollo ha adquirido antes y
durante la vigencia de este contrato. SEGUNDA: las partes declaran que en el
presente contrato se entienden incorporadas, en los pertinente, las disposiciones
legales que regulan las relaciones entre el empleador y sus trabajadores, en
especial, las del contrato de trabajo para dicho oficio que suscribe. TERCERA: En
relación con la actividad propia del trabajador, éste la ejecutará dentro de las
siguientes modalidades que implican claras obligaciones para el mismo trabajador
así: A) Observar rigurosamente las normas que le fije el empleador para la
realización de la labor a que se refiere el presente contrato. B) Guardar absoluta
reserva, salvo autorización expresa de la empresa, en todas aquellas informaciones
que alleguen a su conocimiento, debido a su trabajo, y que sean por naturaleza
privadas. C) Ejecutar por sí mismo las funciones asignadas y cumplir estrictamente
las instrucciones que le sean dadas por la empresa, o por quienes la representen,
respecto al desarrollo de sus actividades. D) Cuidar permanentemente los intereses
de la empresa y los bienes muebles que el empleador le otorga para el
cumplimiento de las funciones asignadas; en este caso el cuidado total de los
vehículos asignados para el transporte de personas autorizadas y los equipos
pertinentes para el desarrollo del objeto de la empresa, que en caso de no tener en
cuenta la cláusula presente, el trabajador tendrá a su cargo tanto la desvinculación
con la empresa como llevar a cabo los pagos correspondientes para la conservación
de los vehículos asignados. E) Programar diariamente y cumplir a cabalidad la ruta
establecida y asistir puntualmente a las reuniones que efectúe el empleador a las
cuales hubiere sido citado. F) Realizar revisiones periódicas del mantenimiento
preventivo del vehículo asignado. G) Observar completa armonía y comprensión
con los clientes, con sus superiores y compañeros de trabajo, en sus relaciones
personales y en la ejecución de su labor. H) Cumplir permanentemente con espíritu
de lealtad, trabajo en equipo y disciplina con la empresa. I) Avisar con dos días de
antelación que herramientas e implementos necesitan mantenimiento o cambio Y J)
Avisar oportunamente o por escrito, al empleador todo cambio en su dirección,
teléfono o la ciudad de residencia. CUARTA: Las partes expresamente acuerdan
que lo que reciba el trabajador o llegue a recibir en el futuro, adicional a su salario
ordinario, ya sean beneficios o auxilios habituales u ocasionales, tales como
alimentación, habitación o vestuario o cualquier otra cosa que reciba, durante la
vigencia del contrato, en dinero o en especie, no constituyen salario. QUINTA: La
duración del presente contrato es la establecida en este documento. No obstante, si
antes de la fecha de vencimiento del término estipulado, ninguna de las partes
avisare por escrito a la otra su determinación de no prorrogar el contrato, con una
antelación no inferior a treinta (30) días, éste se entenderá renovado por un periodo
igual al inicialmente pactado. SEXTA: Son justas causas para dar por terminado
unilateralmente este contrato por cualquiera de las partes, las enumeradas en el
artículo 7° del decreto 2351; y, además, por parte del empleador, las faltas que para
el efecto se califiquen como graves en el espacio reservado para clausulas
adicionales en el presente contrato. SÉPTIMA: Este contrato ha sido redactado
estrictamente de acuerdo con la ley y la jurisprudencia y será interpretado de buena
fe y en consonancia con el Código Sustantivo Del Trabajo cuyo objeto, definido
en su artículo 1°, es lograr la justicia en las relaciones entre empleadores y
trabajadores dentro de un espíritu de coordinación económica y equilibrio social.
Para constancia se firma en dos o mas ejemplares del mismo tenor y valor, en la
ciudad y fecha que se indican a continuación:

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Joaquín Alejandro Romero Plaza Andrés Fabian Rodríguez Vásquez
C.C: 1.110.687.199 C.C: 1.110.487.199

Ibagué, 24 de marzo de 2020