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1. 1. La Agencia Logística de las Fuerzas Militares, es un establecimiento

público del orden nacional, adscrito al:
o Ministerio de Justicia y del Derecho.
o Ministerio del Interior.
o Ministerio de Defensa Nacional.
o Ministerio de Hacienda y Crédito Público.
o Ministerio de Relaciones Exteriores.
o 1. C. Ministerio de Defensa Nacional. La Agencia Logística de las Fuerzas

Militares, es un establecimiento público del orden nacional, adscrito al Ministerio de Defensa
Nacional, dotado de personería jurídica, autonomía administrativa, financiera y patrimonial-
https://www.agencialogistica.gov.co/es/pagina/qui-nes-somos
2. 2. Con el propósito de mantener la integridad territorial, el orden

constitucional y contribuir al desarrollo del poder marítimo y a la protección de
los intereses de la Nación, la Armada Nacional ejerce presencia y soberanía
sobre:
o Los puestos fluviales del sur del país.
o La zona económica exclusiva.
o El mar caribe y el océano pacífico.
o El territorio nacional.

o La zona contigua.
o Respuesta Incorrecta.
3. 3. Las siguientes son las funciones de la Caja de Retiro de las Fuerzas

Militares, salvo:
o Colaborar con el Ministerio de Defensa Nacional en la formulación de la política

y planes generales en materia de seguridad y previsión social, en relación con el personal de oficiales,
suboficiales y soldados profesionales de las Fuerzas Militares con asignación de retiro y sus
beneficiarios en goce de sustitución pensional.
o Coadyuvar con el Ministerio de Defensa Nacional y la Policía Nacional, en la

formulación de la política y planes generales en materia de seguridad y previsión social en relación con
el personal de oficiales, suboficiales, personal del nivel ejecutivo, agentes y demás estamentos de la
Policía Nacional.
o Administrar directa o indirectamente los bienes muebles e inmuebles y los

recursos de capital que constituyan el patrimonio de la Entidad, o aquellos que sin ser de su propiedad,
se confíen a su manejo.
o Reconocer y pagar oportunamente las asignaciones de retiro, pensiones y demás

prestaciones que la ley señale, a quienes adquieran este derecho.
o Adelantar campañas y programas de bienestar social a favor de sus afiliados y de

sus propios servidores.
4. 4. ¿Cuáles son los valores que resalta la CASUR en su organización?
o Transparencia, Solidaridad, Orden y Compromiso.
o Honestidad, Orden, Disciplina y Cooperación.
o Respeto, Orden, Compromiso y Rectitud.

o Innovación, Confiabilidad, Compromiso, Servicio y Respeto.
o Constancia, Compromiso, Justicia y Orden.
o 4. D. Innovación, Confiabilidad, Compromiso, Servicio y Respeto. Estos cinco

valores son los que representan los intereses de la CASUR en concordancia con su misión y
visión. Ver https://www.casur.gov.co/mision-y-vision Además de esto, en el código de ética y
buen gobierno versión 05 del 2018 se reconocen otros valores como la diligencia, la justicia y la
honestidad. Ver https://www.casur.gov.co/documents/20181/1492303/C
%C3%B3digo+de+Integridad+y+Buen+Gobierno/cee7fb20-5c99-462d-b062-4d5a188a7b49
5. 5. No es una función de las Direcciones Seccionales de la Defensa Civil

Colombiana.
o Dirigir, coordinar o participar en los comités y comisiones técnicas asesoras que

establezcan los consejos territoriales de su jurisdicción.
o Gestionar ante las empresas públicas y privadas la celebración de convenios para

la obtención de recursos propios dirigidos al fortalecimiento operativo de la Dirección Seccional.
o Dirigir el proceso para la creación de organizaciones de Defensa Civil y la

incorporación de voluntarios, de acuerdo a la normatividad vigente y al plan estratégico de la Entidad.
o Entregar cuando se requiera y mediante acto administrativo, bienes a las Juntas de

Defensa Civil Colombiana en calidad de comodato, de acuerdo a la cuantía establecida para el efecto por
la Dirección General.
o Rendir informes en relación con el estado de los procesos disciplinarios a las

dependencias que en ejercicio de su competencia así lo requieran, observando lo previsto sobre la
reserva legal.
6. 6. El modelo de Rehabilitación Integral Inclusiva de la DCRI está

compuesto por todo lo siguiente, exceptuando:
o Sistema de gestión de riesgo y rehabilitación integral (SGRRI).
o Atención Psicosocial.
o Habilidades Sociales y Comunicativas (HSC).
o Vida Activa, Productiva y Entorno (VAPE).
o Área de Educación.
7. 7. Conforme al organigrama de la Dirección de Bienestar Social de la

Policía Nacional, los Centros Sociales hacen parte de:
o La Subdirección de bienestar social.
o El Consejo asesor de centros sociales.
o La Dirección de bienestar social.
o La Secretaría privada.
o El observatorio de la familia policial.
o 7. A. La Subdirección de Bienestar Social. Esto de conformidad con el organigrama

que presenta la entidad. Ver https://www.policia.gov.co/direcciones/bienestar-social/organigrama
8. 8. ¿Quién aprueba el Plan Estratégico de Desarrollo de la Dirección de

Sanidad de la Policía Nacional?
o El Consejo Superior de Salud de las Fuerzas Militares y de Policía.
o El Comité de Salud de la Policía.
o La Policía Nacional.

o El subsistema de Salud de la Policía Nacional.
o La Armada Nacional.
o 8. A. El Consejo Superior de Salud de las Fuerzas Militares y de Policía. Dentro de

las funciones de la Dirección de Sanidad de la Policía Nacional se resalta la de Elaborar el Plan
Estratégico de Desarrollo debidamente articulado, para ser presentado al Comité de Salud de la
Policía Nacional para concepto y aprobación del Consejo Superior de Salud de las Fuerzas
Militares y de Policía. Ver numeral 6 del artículo 3 de la Resolución 03523 de 2009
https://www.policia.gov.co/direccion/sanidad/organigrama
9. 9. La Policía Nacional es un cuerpo armado permanente de naturaleza civil

a cargo de la nación, cuyo fin primordial es:
o El mantenimiento de las condiciones mínimas para el ejercicio de los derechos de

segunda generación y para asegurar que los habitantes de Colombia convivan en paz.
o El mejoramiento de las condiciones necesarias para el ejercicio de los derechos y

libertades públicas, y para asegurar que los habitantes de Colombia convivan en paz.
o El mantenimiento de las condiciones necesarias para el ejercicio de los derechos

de tercera generación, y para asegurar que los habitantes de Colombia convivan en armonía.
o El mantenimiento de las condiciones mínimas para el goce de los derechos y

libertades particulares, y para asegurar que los habitantes de Colombia convivan en paz.
o El mantenimiento de las condiciones necesarias para el ejercicio de los derechos y

libertades públicas, y para asegurar que los habitantes de Colombia convivan en paz.
o 9. E. El mantenimiento de las condiciones necesarias para el ejercicio de los

derechos y libertades públicas, y para asegurar que los habitantes de Colombia convivan en paz.
La misión de la Dirección General de la Policía es dar un permanente cumplimiento a lo señalado
en el artículo 218 de la constitución Política. El enunciado de este artículo es el expresado en el
literal E. https://www.policia.gov.co/mision-vision-mega-principios-valores-funciones
10. 10. ¿Cuál de las siguientes funciones compete a la Señalización Marítima

del Pacífico?
o Realizar control administrativo, supervisión y coordinación operativa de las
unidades a flote destinadas a su cargo según su jurisdicción.
o Dirigir y controlar el manejo de los bienes muebles e inmuebles de la Dirección

General Marítima.
o Fomentar el interés por la Oceanografía, la Hidrografía y la conservación de los

litorales dentro del ámbito nacional.
o Supervisar y controlar los subprocesos requeridos para la gestión de las funciones

de Estado bandera, Estado rector de puerto y Estado ribereño.
o Asesorar al Gobierno Nacional por intermedio del Ministerio de Defensa en la

implementación de políticas en materias de seguridad marítima, marina mercante, investigación
oceanográfica y protección de los litorales.
11. 11. Según la misión del fondo rotatorio de la Policía, esta entidad garantiza
un servicio efectivo y de calidad, soportado en la adquisición de todo lo siguiente
excepto:
o Venta de bienes.
o Prestación de servicios.
o Exportación de bienes.
o Nacionalización de bienes.
o Confección de uniformes.
12. 12. El instituto de Casas Fiscales del Ejército tiene las siguientes funciones
exceptuando:
y de los planes de vivienda por el sistema de arrendamiento para Oficiales y Suboficiales del Ejército.
o Desarrollar programas de vivienda, de acuerdo con las necesidades del Ejército.
o Formular las políticas sobre renovación urbana, mejoramiento integral de barrios,

calidad de vivienda, urbanismo y construcción de vivienda sostenible, espacio público y equipamiento.

y de los planes de vivienda por el sistema de arrendamiento para personal civil del Ejército.
o Administrar los bienes que posea o adquiera.
13. 13. Los valores que orientan y guían el comportamiento de los

funcionarios públicos y colaboradores que cumplen funciones públicas en
nombre de la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada, son todos los
siguientes exceptuando:
o La responsabilidad.
o El compromiso.
o La humildad.
o La calidad.
o La transparencia.
o 13. C. La humildad. Los valores expresados en el Protocolo Ético constituyen la

expresión y sentir institucional, que son compartidos por todo el personal, valores que no son
negociables y deben observarse de forma transversal en todas las gestiones y actividades que
adelanten los funcionarios públicos en sus diferentes procesos. Además de los mencionados en
los literales A, B, D y E, se cuenta con un valor adicional que es el respeto. Ver
https://www.supervigilancia.gov.co/publicaciones/541/la-superintendencia-de-vigilancia-y-
seguridad/
14. 14. Esta escuela es la encargada de capacitar y especializar a oficiales,
suboficiales y soldados de la divisa amarilla, generando, actualizando y
difundiendo la doctrina para la formación de líderes legítimos en el
planeamiento, conducción táctica y ejecución de operaciones propias del arma.
o Escuela de armas combinadas.
o Escuela de infantería.
o Escuela de caballería.
o Escuela de ingenieros militares.
o Escuela de artillería general Carlos Julio Gil Colorado.
o 14. C. Escuela de Caballería. La Escuela de Caballería actúa como la unidad rectora

de generación de Doctrina, Organización, Personal, Liderazgo y Entrenamiento, enmarcado en el
DOMPILE de la Caballería del Ejército Nacional, garantizando la transformación del arma de
acuerdo a los tres escenarios de tiempo proyectados por la fuerza; entendiendo que la Caballería
se debe posicionar como la máxima expresión del poder terrestre de un Ejército, para la defensa
de la soberanía de un Estado. Ver https://www.ejercito.mil.co/?
idcategoria=253784&download=Y
15. 15. El Mapa Estratégico del Hospital Central Militar está proyectado desde
cuatro perspectivas, señale la opción que no corresponde.
o Perspectiva del paciente.
o Perspectiva financiera.
o Perspectiva procesos.
o Perspectiva gestión documental.
o Perspectiva talento humano.

o 15. D. Perspectiva Gestión Documental. Las perspectivas que maneja el Mapa
Estratégico de la entidad se desarrolla dentro de las perspectivas que relatan los literales A, B, C
y E. Ver https://www.hospitalmilitar.gov.co/sites/default/files/mapa_estrategico.pdf
16. 16. (Plan estratégico, plan indicativo anual, MECI, Sistema de Gestión de
Calidad, Mapa de Riesgos) Los anteriores representan:
o Sistemas administrativos para el sector publico.
o Modelos organizacionales del subsistema de salud de las fuerzas militares.
o Sistemas de gestión del subsistema de salud de las fuerzas militares.
o Mecanismos de control del subsistema de salud de las fuerzas militares.
o Sistemas de calidad.
17. 17. Una política ambiental es un conjunto de principios establecidos como

compromisos, en los cuales la alta dirección establece las intensiones de la
organizacional para apoyar y mejorar su desempeño ambiental. La política
ambiental posibilita que la organización establezca sus objetivos ambientales,
lleve a cabo acciones para lograr los resultados previstos del sistema de gestión
ambiental y:
o Aumente la responsabilidad social.
o Genere conciencia ambiental en clientes internos y externos.
o Mejorar los procesos internos y externos, con responsabilidad social.
o Permita la mejora continua.
o Contribuya con el cuidado y preservación del medio ambiente.

o 17. D. Permita la mejora continua.
https://informacion.unad.edu.co/images/control_interno/NTC_ISO_14001_2015.pdf
18. 18. En la norma técnica Colombiana NTC-ISO 14001 se especifican tres

compromisos básicos para la política ambiental que son: Proteger el medio
ambiente, cumplir con los requisitos legales y otros requisitos de la organización
y:
o Aumentar la legislación ambiental interna y externa que busque mejorar los

procesos con responsabilidad.
o Mejorar el compromiso del personal interno de la organización en materia

ambiental.
o Mejorar continuamente el sistema de gestión ambiental para mejorar el

desempeño ambiental.
o Modificar en el manual específico de funciones, las actividades tendientes a la

protección del medio ambiente.
o Crear conciencia para el cumplimiento de compromisos con responsabilidad.
o 18. C. Mejorar continuamente el sistema de gestión ambiental para mejorar el

desempeño ambiental.
https://informacion.unad.edu.co/images/control_interno/NTC_ISO_14001_2015.pdf
19. 19. Toda persona o grupo de personas tiene derecho a la tutela

jurisdiccional efectiva para el ejercicio de sus derechos y la defensa de sus
intereses, con sujeción a:
o Normas procesales razonables.
o El respectivo acompañamiento del estado.
o Entes de control establecidos.

o Recursos establecidos.
o Un debido proceso de duración razonable.
o 19. E. Un debido proceso de duración razonable. Ley 1564 de 2012, articulo 2.

http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=48425
20. 20. Los procesos relativos a propiedad intelectual previstos en leyes

especiales como de única instancia, son competencia de:
o Los jueces civiles municipales en primera instancia.
o Los jueces civiles del circuito en única instancia.
o Los jueces civiles municipales en única instancia.
o Los jueces de familia en única instancia.
o Los jueces de familia en primera instancia.
o 20. B. Los jueces civiles del circuito en única instancia. Ley 1564 de 2012, articulo
19. http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=48425
21. 21. No es una causal para la cancelación o suspensión de la licencia de

conducción:
o Por prestar el servicio público de transporte con vehículos particulares, salvo

cuando el orden público lo justifique, previa decisión en tal sentido de la autoridad respectiva.
o Por reincidir en la violación de la misma norma de tránsito en un período no

superior a un año.
o Por decisión judicial.
o Por encontrarse en flagrante estado de embriaguez.

o Por exceder el cupo límite de pasajeros del vehículo.
o 21. E. Por exceder el cupo límite de pasajeros del vehículo.

https://serviciosdetransito.com/index.php/2-uncategorised/237-causales-de-suspension-o-
cancelacion-de-la-licencia-de-conduccion
22. 22. Ante la comisión de infracciones ambientales, se impondrá por las

autoridades de tránsito una multa de:
o 5 S.M.L.D.V.
o 10 S.M.L.D.V.
o 2 S.M.L.D.V.
o 30 S.M.L.D.V.
o 15 S.M.L.D.V.
o 22. D. 30 S.M.L.D.V. Articulo 20, Ley 1383 de 2010.

23. 23. Se refiere a las redes que se extienden más allá de un solo edificio,
como las que cubren los planteles escolares o ciudades enteras. Este tipo de red
utiliza satélites y ondas de radio para cubrir grandes distancias y puede ser
utilizado para las comunicaciones entre países.
o Redes de área local LAN.
o Redes de área amplia WAN.
o Redes internas de repetición REP.
o Redes cerradas circulares.
o Redes inalámbricas de repetición.

o 23. B. Redes de área amplia WAN. https://es.wikipedia.org/wiki/Servicio_de_red
24. 24. Estándar del grupo de trabajo de ingeniería de internet, diseñado para
reducir la carga administrativa y la complejidad de la configuración de hosts en
un protocolo de control de transmisión / protocolo de internet (TCP/IP) basado en
red, como una organización privada intranet.
o Protocolo simple de administración de red (SNMP).
o Correo electrónico.
o Protocolo de transferencia de archivos.
o Servicio de directorio.
o Protocolo de configuración dinámica de host (DHCP).
o 24. E. Protocolo de configuración dinámica de host (DHCP).

https://es.wikipedia.org/wiki/Servicio_de_red
25. 25. Para lograr el funcionamiento armónico del sistema nacional de

control interno se determinan las siguientes instancias de articulación, sus
competencias e interrelaciones con los sistemas de control interno de las
entidades públicas, de tal manera que se retroalimenten continuamente para el
fortalecimiento del sistema de control interno del estado. No representa una de
estas instancias.
o Responsables.
o Reguladores.
o Capacitadores.
o Facilitadores.
o Evaluadores.
o 25. C. Capacitadores. Articulo 4, Decreto 2145 de 1999.
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjurMantenimiento/normas/Norma1.jsp?i=1209
26. 26. Son los competentes para impartir las normas, políticas y directrices a
que deben sujetarse los entes públicos en materia de control interno.
o Responsables.
o Reguladores.
o Capacitadores.
o Facilitadores.
o Evaluadores.
o 26. B. Reguladores. Articulo 3, Decreto 2539 de 2000.

http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjurMantenimiento/normas/Norma1.jsp?i=4558#1
27. 27. ¿De que forma se pueden negociar los bonos tipo B?
o Los bonos tipo B son negociables únicamente por bonos tipo T y A.
o Los bonos tipo B son negociables únicamente cuando el afiliado cumpla la

totalidad de semanas cotizadas.
o Los bonos tipo B son negociables en razón a la variación del RPM.
o Los bonos tipo B no son negociables, en razón a que el bono se hace efectivo
cuando el afiliado se pensione en el RPM. E. Únicamente se pueden negociar entre empresas privadas.A.
Los bonos tipo B son negociables únicamente por bonos tipo T y A. B. Los bonos tipo B son negociables
únicamente cuando el afiliado cumpla la totalidad de semanas cotizadas. C. Los bonos tipo B son
negociables en razón a la variación del RPM. D. Los bonos tipo B no son negociables, en razón a que el
bono se hace efectivo cuando el afiliado se pensione en el RPM.
o Únicamente se pueden negociar entre empresas privadas.

28. 28. Los bonos pensiónales tipo A se pueden negociar en el mercado

secundario por el afiliado, por medio de la administradora que lo representa,
cuando el beneficiario manifieste que quiere pensionarse antes de la fecha de
redención del bono y con el fin de completar el capital necesario para optar por
una de las modalidades de pensión. Para tal efecto, se requerirá la autorización
expresa y por escrito del afiliado. La negociación del bono pensional:
o No podrá efectuarse en las bolsas de valores.
o Solo podrá efectuarse en las bolsas de valores.
o Solo aplica para montos superiores a los 1000 SMLV.
o Solo podrá endosarse al primer beneficiario.
o Solo podrá negociarse con el estado.
29. 29. Conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos,

destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las
enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como
consecuencia del trabajo que desarrollan.
o Sistema general de control interno.
o Salud ocupacional.
o Sistema general de riesgos profesionales.
o Clima organizacional.
o Sistema general de clima laboral.

o 29. C. Sistema general de riesgos profesionales. Articulo 1, Decreto 1295 de 1994.
30. 30. Todo trabajador que sufra un accidente de trabajo o una enfermedad
profesional, tendrá derecho al reconocimiento y pago de las siguientes
prestaciones económicas. Señale la opción incorrecta.
o Subsidio por incapacidad permanente.
o Subsidio por incapacidad temporal.
o Indemnización por incapacidad permanente parcial.
o Pensión de invalidez.
o Auxilio funerario.
31. 31. Sistema de gestión creado en el artículo 133 de la ley 1753 de 2015,
que integra los sistemas de desarrollo administrativo y de gestión de la calidad y
lo articula con el sistema de control interno.
o MECI.
o MIPG.
o SSIG.
o ITTA.
o ISO 9001.
o 31. B. MIPG. Articulo 133, Decreto 1753 de 2015.

http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=61933#155.i.2
32. 32. El modelo integrado de planeación y gestión MIPG, es un marco de
referencia para dirigir, planear, ejecutar, hacer seguimiento, evaluar y controlar la
gestión de las entidades y organismos públicos, con el fin de:
o Generar resultados que atiendan los planes de inversión y resuelvan las

necesidades y problemas de las organizaciones, con calidad y eficiencia en el servicio.
o Incrementar la productividad de los procesos y resolver las necesidades y

problemas de las no conformidades, con respeto y calidad en el servicio.
o Generar resultados que atiendan los planes de desarrollo y resuelvan las

necesidades y problemas de los ciudadanos, con integridad y calidad en el servicio.
o Incrementar la cobertura de servicios y aumento de la satisfacción en el servicio.
o Frenar las actividades de corrupción que se derivan de la cobertura de servicios de

interés social.
o 32. C. Generar resultados que atiendan los planes de desarrollo y resuelvan las
necesidades y problemas de los ciudadanos, con integridad y calidad en el servicio. Articulo
2.2.22.3.2. Decreto 1499 de 2017.
33. 33. No es uno de los objetivos de un sistema de gestión de calidad:
o Satisfacción del cliente.
o Obtención de nuevos clientes.
o Emular o diferenciarse de la competencia.
o Aumentar los costes en pro de la calidad.
o Organización sistemática de la empresa.
34. 34. 34. Promueve la adopción de un enfoque basado en procesos cuando se
desarrolla, implementa y mejora la eficacia de un sistema de gestión de la
calidad, para mejorar la satisfacción del cliente mediante el cumplimiento de los
requisitos del cliente:
o Planificación de la calidad.
o ISO 9001:2015.
o Política de la calidad.
o ISO 9001:2008.
o Sistema de gestión de la calidad.
35. 35. Disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades

causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la
salud de los trabajadores.
o Pro actividad de la gestión en el trabajo.
o Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST).
o Seguridad y salud en el trabajo (SST).
o Clima laboral.
o Respuesta Incorrecta
36. 36. Desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora

continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación,
la evaluación, la auditoria y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar,
reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la
salud en el trabajo.
o Pro actividad de la gestión en el trabajo.
o Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST).
o Seguridad y salud en el trabajo (SST).
o Clima laboral.
o 36. B. Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST). Articulo

2.2.4.6.4. Decreto 1072 de 2015.
37. 37. Esta Norma Internacional especifica los requisitos para un sistema de
gestión ambiental, destinados a permitir que una organización desarrolle e
implemente una política y unos objetivos que tengan en cuenta los requisitos
legales y otros requisitos que la organización suscriba, y la información relativa a
los aspectos ambientales significativos. Se aplica a aquellos aspectos ambientales
que la organización identifica que puede controlar y aquellos sobre los que la
organización puede tener influencia:
o ISO -14001.
o ISO -14000.
o ISO - 9000.
o ISO – 9001.
o ISO – 8000.
o 37. A. ISO -14001. Norma ISO 14001
http://www.bogotaturismo.gov.co/sites/intranet.bogotaturismo.gov.co/files/NTC
%20ISO14001%20DE%202004.pdf
38. 38. No es una las actividades que desarrolla una organización para la
implementación de la norma internacional de sistema de gestión ambiental:
o La realización de una autoevaluación y auto declaración.
o La búsqueda de confirmación de dicha conformidad por las partes interesadas en

la organización, tales como clientes.
o La búsqueda de confirmación de su auto declaración por una parte externa a la

organización.
o La realización y entrega de informes de gestión a las partes interesadas en la

organización y ratificación de las mismas.
o La búsqueda de la certificación/registro de su sistema de gestión ambiental por

una parte externa a la organización.
39. 39. El derecho a presentar peticiones respetuosas a las autoridades, en los

términos señalados en este código, por motivos de interés general o particular, y
a obtener pronta resolución completa y de fondo sobre la misma, se denomina:
o Tutela.
o Derecho de petición.
o Recurso de reposición.
o Recurso de apelación y recurso de reposicion.
o Queja y PQSR.
o 39. B. Derecho de petición. Según lo estipulado en el art 13 de la ley 1755 de 2015.
40. 40. ¿Cuál es el artículo de la Constitución política que consagra el derecho

de petición?
o 11.
o 13.
o 23.
o 110.
o 50.
o 40. C. 23. Según lo estipulado en el art 13 de la ley 1755 de 2015.

41. 41. No constituye una de las etapas o subetapas del proceso contable:
o Reconocimiento.
o Medición posterior.
o Revelación.
o Corrección.
o Clasificación.
o 41. D. Corrección. http://www.contaduria.gov.co/wps/wcm/connect/5174e79f-

d254-408d-872a-a228fc8c0626/Anexo+Resoluci
%C3%B3n+525+de+2016+Proceso+contable+y+SDC.pdf?
MOD=AJPERES&CACHEID=5174e79f-d254-408d-872a-a228fc8c0626
42. 42. La información contable pública es verificable cuando:

o Cuando refleja la situación y actividad de la entidad contable pública, de manera
ajustada a la realidad.
o Cuando permite comprobar su razonabilidad y objetividad a través de diferentes

mecanismos de comprobación.
o Cuando su preparación y presentación se fundamenta en la identificación y la

aplicación homogénea de principios, normas técnicas y procedimientos, ajustados a la realidad de las
entidades contables públicas.
o Cuando incluye la totalidad de los hechos financieros, económicos, sociales y

ambientales de la entidad contable pública.
o Cuando proporciona la base necesaria, suficiente y con la calidad demandada,

para que los usuarios dispongan oportunamente de ella.
o 42. B. Cuando permite comprobar su razonabilidad y objetividad a través de

diferentes mecanismos de comprobación. Articulo 106.
http://www.contaduria.gov.co/wps/wcm/connect/c5079258-7216-48e8-aecf-
d116f0df2c59/Plan+General+de+Contablidad+versi%C3%B3n+2007.2+%28PGCP%29.pdf?
MOD=AJPERES&CACHEID=c5079258-7216-48e8-aecf-d116f0df2c59
43. 43. 43. El derecho constitucional, es el conjunto de reglas e instituciones

jurídicas que establecen las bases de la organización general del estado
determinando:
o La administración de las entidades del estado.
o El derecho administrativo, derecho penal y procesal.
o El funcionamiento y el de las entidades emanadas de el y reglamenta las

relaciones entre el estado y las personas.
o La autonomía de sus entidades territoriales.
o Los reglamentos que organizan en todos los detalles.

44. 44. 44. El derecho constitucional Colombiano tiene dos fuentes, una de
ellas son las fuentes reales y la otra es:
o Fuentes Objetivas.
o Fuentes Territoriales.
o Fuentes por colaboración.
o Fuentes Formales.
o Fuentes Unitarias.
o 44. D. Fuentes Formales.
45. 45. 45. La convocatoria que hace el pueblo para que se apruebe o se
rechace un proyecto de norma jurídica, o se derogué o no una norma que se
encuentra vigente. Tiene por nombre:
o Consulta popular.
o Participación popular.
o Gestión social.
o Referendo.
o Golpe de estado.
o 45. D. Referendo. Articulo 103, Constitucion Politica de Colombia

46. 46. Hay dos clases de referendo, uno de ellos es el referendo derogatorio el
cual es el sometimiento a de un acto legislativo y el otro es llamado aprobatorio
o:
o Referendo Abrogatorio.
o Referendo Constitucional.
o Referendo Legislativo.
o Referendo Social.
o Referendo Participativo.
47. 47. No es un mecanismo de participación en Colombia:
o Voto.
o Referendo.
o Concesión.
o Plebiscito.
o Cabildo abierto.
o 47. C. Concesión. Articulo 103, Constitucion Politica de Colombia

48. 48. 48. Son asociaciones profesionales no gubernamentales cívicas,

sindicales, comunitarias, juveniles, benéficas o de utilidad común; estas entidades
tienen como función principal el compromiso y consecución de la paz:
o Partidos políticos.
o Movimientos políticos.
o Personerías.
o ONG.
o Organización popular.
o 48. D. ONG.
49. 49. 49. Toda actividad del estado, cuyo cometido es la satisfacción de las
necesidades fundamentales de la población, lleva por nombre:
o Carrera Pública.
o Función Pública.
o Servidor Público.
o Vocación Pública.
o Misión Pública.
50. 50. Cuando hay lugar a una violación del régimen de incompatibilidades e
inhabilidades, por inasistencia reiterada, por vencimiento del plazo para la
correspondiente posesión o por indebida destinación de dineros públicos o tráfico
de influencias. Lleva por nombre:
o Destitución.
o Terminacion unilateral de contrato.
o Perdida de investidura.
o Despojo.
o Despido.
o 50. C. Perdida de investidura.

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1. 1. La Agencia Logística de las Fuerzas Militares, es un establecimiento

o Ministerio de Justicia y del Derecho.

o Ministerio del Interior.

o Ministerio de Defensa Nacional.

o Ministerio de Hacienda y Crédito Público.

o Ministerio de Relaciones Exteriores.

o 1. C. Ministerio de Defensa Nacional. La Agencia Logística de las Fuerzas

2. 2. Con el propósito de mantener la integridad territorial, el orden

o Los puestos fluviales del sur del país.

o La zona económica exclusiva.

o El mar caribe y el océano pacífico.

o El territorio nacional.

3. 3. Las siguientes son las funciones de la Caja de Retiro de las Fuerzas

o Colaborar con el Ministerio de Defensa Nacional en la formulación de la política

o Coadyuvar con el Ministerio de Defensa Nacional y la Policía Nacional, en la

o Administrar directa o indirectamente los bienes muebles e inmuebles y los

o Reconocer y pagar oportunamente las asignaciones de retiro, pensiones y demás

o Adelantar campañas y programas de bienestar social a favor de sus afiliados y de

4. 4. ¿Cuáles son los valores que resalta la CASUR en su organización?

o Transparencia, Solidaridad, Orden y Compromiso.

o Honestidad, Orden, Disciplina y Cooperación.

o Respeto, Orden, Compromiso y Rectitud.

o Constancia, Compromiso, Justicia y Orden.

o 4. D. Innovación, Confiabilidad, Compromiso, Servicio y Respeto. Estos cinco

5. 5. No es una función de las Direcciones Seccionales de la Defensa Civil

o Dirigir, coordinar o participar en los comités y comisiones técnicas asesoras que

o Gestionar ante las empresas públicas y privadas la celebración de convenios para

o Dirigir el proceso para la creación de organizaciones de Defensa Civil y la

o Entregar cuando se requiera y mediante acto administrativo, bienes a las Juntas de

o Rendir informes en relación con el estado de los procesos disciplinarios a las

6. 6. El modelo de Rehabilitación Integral Inclusiva de la DCRI está

o Habilidades Sociales y Comunicativas (HSC).

o Vida Activa, Productiva y Entorno (VAPE).

7. 7. Conforme al organigrama de la Dirección de Bienestar Social de la

o La Subdirección de bienestar social.

o El Consejo asesor de centros sociales.

o La Dirección de bienestar social.

o La Secretaría privada.

o El observatorio de la familia policial.

o 7. A. La Subdirección de Bienestar Social. Esto de conformidad con el organigrama

8. 8. ¿Quién aprueba el Plan Estratégico de Desarrollo de la Dirección de

o El Consejo Superior de Salud de las Fuerzas Militares y de Policía.

o El Comité de Salud de la Policía.

o La Policía Nacional.

o La Armada Nacional.

o 8. A. El Consejo Superior de Salud de las Fuerzas Militares y de Policía. Dentro de

9. 9. La Policía Nacional es un cuerpo armado permanente de naturaleza civil

o El mantenimiento de las condiciones mínimas para el ejercicio de los derechos de

o El mejoramiento de las condiciones necesarias para el ejercicio de los derechos y

o El mantenimiento de las condiciones necesarias para el ejercicio de los derechos

o El mantenimiento de las condiciones mínimas para el goce de los derechos y

o El mantenimiento de las condiciones necesarias para el ejercicio de los derechos y

o 9. E. El mantenimiento de las condiciones necesarias para el ejercicio de los

10. 10. ¿Cuál de las siguientes funciones compete a la Señalización Marítima

o Dirigir y controlar el manejo de los bienes muebles e inmuebles de la Dirección

o Fomentar el interés por la Oceanografía, la Hidrografía y la conservación de los

o Supervisar y controlar los subprocesos requeridos para la gestión de las funciones

o Asesorar al Gobierno Nacional por intermedio del Ministerio de Defensa en la

o Desarrollar programas de vivienda, de acuerdo con las necesidades del Ejército.

o Formular las políticas sobre renovación urbana, mejoramiento integral de barrios,

o Colaborar con el Ministerio de Defensa Nacional en la formulación de la política

o Administrar los bienes que posea o adquiera.