1. ¿Qué fue lo que más le gustó de la teoría z, ¿por qué?
Me gustó que el modelo de Ouchi y Pascale, sugirió de manera innovadora un nuevo
modelo de negocio, que demostró ser exitoso y que logró ser adaptado por diversas empresas desde entonces. Me encanta el hecho de que en este modelo se reconozca que el trabajo y la condición humana de un trabajador deben ir de la mano, para que este logre motivarse en sus actividades y dar lo mejor sí mismo para desempeñarlas de la mejor manera. A mi parecer, lo más importante de cualquier trabajo es sentirse motivado. Una empresa que deposita su confianza en ti, donde puedes hablar con tu jefe de asuntos personales, donde formas lazos importantes y donde sientes un buen ambiente laboral, donde la cooperación y la meritocracia son medidas bien establecidas; es la mejor manera de que te sientas parte de la compañía y asumas los objetivos de la misma como tuyos. Me parece una metodología muy efectiva para obtener los mejores resultados.