PROCEDIMIENTO DE RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA

Actividad Integradora. Responsabilidades

administrativas.

Ahora que conoces cómo se estructura el informe de presunta responsabilidad

administrativa y los recursos que le son aplicables a este procedimiento, es
momento de analizar un caso de estudio entorno a los tipos de responsabilidad en
que puede incurrir un servidor público o particular dentro de la administración
pública. Para ello, realiza la siguiente actividad.

Indicaciones

1. Espera el caso proporcionado por tu docente en línea.

2. En un documento de texto, señala los siguientes puntos:

Introducción.

Tenemos la responsabilidad administrativa que surge al cometer un

incumplimiento de una obligación administrativa, cuando el sujeto comete una falta
de servicio o de comportamiento, en el caso proporcionado cabe destacar que en
todas las administraciones públicas la función pública tiene que ser y aplicar en el
derecho Burocrático que tiene como propósito alcanzar los fines públicos del
Estado.
Respecto al tema Los procedimientos de responsabilidad administrativa deben
observarse los principios de legalidad, presunción de inocencia, imparcialidad,
objetividad, congruencia, exhaustividad, verdad material y respeto a los derechos
humanos.

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- Tipo de sujeto que se hace referencia en el caso (servidor

público, particular físico o moral).

- Servidor Público. Puesto de confianza, Rango D; Adscrito a la Dirección

General de Canal Judicial.

- Tipo de responsabilidad.

- Causa de responsabilidad.- Condiciones Generales de Trabajo de la Suprema

Corte de Justicia de la Nación.

Artículo 51.- De manera adicional a las obligaciones y prohibiciones contenidas

en la Ley Reglamentaria, así como en las demás disposiciones aplicables, queda
prohibido a los servidores públicos:
XVI. Introducir, consumir o comercializar bebidas embriagantes, narcóticas o
drogas enervantes.
Artículo 131 Fracción XI. De la Ley Orgánica del Poder Judicial de la
Federación.
Artículo 8 de la Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores
Públicos.
Ante la existencia de actos u omisión del servidor público por conductas
consideradas no graves y reincidir con los actos u omisiones se deberá proceder
en los términos conforme al Artículo 208 de la Ley General de Responsabilidades
Administrativas.
Utilizar oficinas y mobiliario para introducir y resguardar bebidas alcohólicas y
narcóticas (cocaína) en el lugar de trabajo de dicho servidor público.

- Autoridad competente.

- Presidente de la Suprema Corte de la Justicia de la Nación.

Condiciones Generales de Trabajo de la Suprema Corte de Justicia de la Nación.

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Artículo 51.- De manera adicional a las obligaciones y prohibiciones contenidas

en la Ley Reglamentaria, así como en las demás disposiciones aplicables, queda
prohibido a los servidores públicos:
XVI. Introducir, consumir o comercializar bebidas embriagantes, narcóticas o
drogas enervantes.

- Sanción.

- Impondrá al infractor la sanción de inhabilitación por 1 año para desempeñar

empleos cargos o comisiones al servidor público infractor, contando desde que se
le notifique al involucrado la presente resolución.
- Artículo 136 de la ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación.
- Artículo 14 de la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas.

- Fundamento jurídico.

- Conforme a las condiciones Generales de Trabajo de la Suprema Corte de

Justicia de la Nación.
Artículo 51.- De manera adicional a las obligaciones y prohibiciones contenidas
en la Ley Reglamentaria, así como en las demás disposiciones aplicables, queda
prohibido a los servidores públicos:
XVI. Introducir, consumir o comercializar bebidas embriagantes, narcóticas o
drogas enervantes.
Conforme al desarrollo de la investigación.
Como parte del ejercicio de las atribuciones conferidas a la Contraloría de esta
Suprema Corte de Justicia de la Nación para recabar pruebas en las
investigaciones que lleva a cabo, el Contralor ordenó la práctica de una inspección
en las instalaciones de la Dirección General del Canal Judicial, particularmente en
las oficinas de diversos servidores públicos de esa área, entre ellos: Director de
Área, puesto confianza, Rango D, adscrito a la referida Dirección General.
En el cual el servidor público se encuentra adscrito al puesto antes menciona, así
como acreedor a la responsabilidad antes mencionada al formar parte de la
introducción y resguardo en su lugar de trabajo de bebidas alcohólicas y
narcóticos; así como también ser acreedor a las sanciones correspondientes por

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dicha falta no grave establecida en la Ley Federal de Responsabilidades

Administrativas.

Conclusión.

Tenemos que para poder llevar acabo bien el procedimiento de responsabilidad

administrativa para efectos de dar inicio al procedimiento de determinación de las
responsabilidades administrativas, ante la presencia de actos u omisiones
conforme al caso proporcionado por el servidor público en conductas consideradas
no graves, se procedió en términos conforme al Artículo 208 de la LGRA.
Cabe mencionar al sistema nacional anticorrupción que establece bases y
principios en coordinación con las autoridades competentes en la materia, tanto
para la federación así como las entidades federativas en la investigación e
imposición de sanciones.

Referencias

- Procedimiento de Responsabilidad administrativa. Consultado 10 de agosto de 2018.

Caso proporcionado por la docente.
- Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos.
Consultado 08 de Agosto de 2018.
https://www.oas.org/juridico/spanish/mesicic3_mex_anexo5.pdf
- Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación. Consultado 09 de agosto de 2018.
https://www.scjn.gob.mx/sites/default/files/sistema-
bibliotecario/normativa/documentos/LEYORGANICAPJF.pdf
Ley General de Responsabilidades Administrativas. Consultado 09 de agosto de 2018.
http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LGRA.pdf

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Jurisprudencia

- Tesis: 100.Apéndice 2000, Tercera época, t. VIII, P.R. Electoral, p. 119. Consultado 06
de Agosto de 2018. Tomado de: https://goo.gl/zAiD9V
- Tesis: Principio de congruencia. Consultado 06 de Agosto de 2018. Que debe prevalecer
en toda resolución judicial. Semanario Judicial de la Federación, Octava época, t. VII,
Enero de 1991, p. 362. Tomado de: https://goo.gl/9hgXdn

Legislación

- Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (CPEUM). Consultado 07 de

agosto de 2018. https://www.juridicas.unam.mx/legislacion/ordenamiento/constitucion-
politica-de-los-estados-unidos-mexicanos
- Ley General de Responsabilidades Administrativas (LGRA). Consultado 07 de Agosto de
2018. http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LGRA.pdf

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