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R. Social 2
R. Social 2
https://rpp.pe/lima/actualidad/un-49-de-embarazadas-sufren-discriminacion-laboral-en-
australia-noticia-710874?ref=rpp
CONCILIACIÓN ENTRE LA VIDA LABORAL Y PROFESIONAL
El estudio se efectuó en este mes y contó con la participación de 250 empleados de
diversos niveles jerárquicos. De los encuestados, el 69% sostuvo que sí debe darse
parcialmente; el 26% aseguró que debe continuar el teletrabajo de manera total y el
5% restante precisó que no debe mantenerse.
La encuesta fue hecha en los distintos niveles jerárquicos que realizan trabajo remoto,
obteniendo como resultados que el 66% del nivel directivo está a favor del teletrabajo
parcial y el 31% a favor del teletrabajo total.
Asimismo, el 70% de los jefes y supervisores están a favor del teletrabajo parcial y el
23% a favor del teletrabajo total; mientras que el 71% de los analistas, coordinadores y
asistentes se inclinan por el teletrabajo parcial y el 23% por el teletrabajo total.
Limitaciones
Si bien el trabajo remoto es aceptado por un gran porcentaje, hay algunas limitaciones
que los entrevistados han identificado. Así, el 48% aseguró que no aplica debido a las
características del rubro en el que se desempeña; el 33% opinó que no están
capacitados para trabajar en forma remota; el 11% de los entrevistados aseguraron
que hay el riesgo de perder información y el 8% afirma que las empresas y/o
colaboradores no cuentan con los recursos tecnológicos necesarios para trabajar.
https://elperuano.pe/noticia-el-95-trabajadores-considera-teletrabajo-debe-mantenerse-
94892.aspx