Desarrollo Transversal de Salud Ocupacional

Narcisa Del Rosario Castro Vallejo

Ficha 2145408

Instructora: Ruby Arbeláez

Servicio Nacional de Aprendizaje(SENA)

Técnico en Sistemas
Puerto Guzmán
2020
 Introducción

Partiendo de la necesidad actual de las empresas, de incrementar y mejorar la

productividad, teniendo como base un ambiente adecuado de desarrollo para sus
trabajadores, y preocupándose por generar ambientes saludables y confortables que le
permitan lograr sus objetivos institucionales, así como cumplir con su responsabilidad
social

Actividad 1
¿Cuál es la importancia de la identificación de los diferentes factores de riesgos?
Es muy importante porque así podemos identificar cual es el riesgo y cuál es la
enfermedad que nos puede provocar cada uno de ellos.

Los tipos de riesgos que podemos estar expuestos son los que nos muestra la imagen:

Ejemplo:
Peligro + severidad es igual a probabilidad

Los tipos de riesgos que identificamos, destacados y mas relevantes son

 Psicosocial: cargas y jornadas laborales.
  Físicos: factores ambientales, falta de iluminación o exceso, frio,
calor o radiaciones.
 Mecánicos: condiciones inadecuadas de diseños o ubicación de máquinas y
herramientas de trabajo.
 Eléctricos: altas y bajas tensiones de energía.
 Locativos: condiciones inadecuadas de infraestructura o caídas de objetos.
 Químicos: explosiones, fugas de gases, incendios, sustancias toxicas, humos.
 Seguridad vial
 Públicos
 Biológicos: virus, bacterias, hongos y picaduras, bacterias

 Naturales: Tormentas eléctricas huracanes, maremotos, deslizamientos e

inundaciones
  Biomecánicos: posturas inadecuadas, exceso de cargas, movimiento repetitivo

¿Lo más importante del video?

Es que nos enseña muchas maneras y formas de seguridad:

 Me gusta la parte donde nos explica cómo podemos estar seguros
como trabajadores
Donde el sistema integral de seguridad social , el sistema de riesgos profesionales
incluidos por ley que obligan a toda empresa a mantenernos afiliados a una entidad
promotora de salud eps para que tengamos una cobertura integral en cuestión de
salud, a una administradora de riesgos profesionales ARP que se encargara de
atendernos en caso de sufrir enfermedades o accidentes de origen laboral y también
que nos garantiza que contemos con u pensión en caso de vejez , incapacidad o
muerte; afiliándonos a una administradora de fondos de pensiones ARP contemplado
en la ley 100 de 1993

La parte donde todos por ley estamos llamados hacer ciertas cosas para lograr armonía
y las cosas pasan a ser cotidianas
Para toda empresa la seguridad debe ser fundamental un punto de partida para todo
proyecto
La resolución 1401 del 2007

Los deberes del empleador y del trabajador debemos cumplir para proteger la vida y la
salud en el espacio de trabajo