FICHA 2166153 DALYS DAYANA PEÑALOZA GRIZALES

ENSAYO DE INDUCCION SENA

INTRODUCCION
El proceso de inducció n es un factor clave para el éxito en el proceso de
formació n. Este es el punto de partida para que el aprendiz se dé cuenta de que
el SENA le brinda estrategias integrales de formació n y aprendizaje,
especialmente el rol que desempeñ ara en el marco de aprendizaje autó nomo.
Los cursos de formació n en el trabajo se formulan dentro de las políticas
institucionales, la integralidad de la formació n y el diseñ o de los cursos forman
parte del modelo de educació n socio-cognitiva, que asegura que los aprendices
aprendan de las entidades.
Día 1;
Ingresamos al proceso de inducció n por medio de la plataforma Meet debido a
la pandemia que afronta todo el país el 01 de septiembre del presente añ o, nos
recibieron con un saludo cordial de bienvenida a todos los aprendices SENA por
el cual iniciamos el ciclo lectivo donde nos espera mucho trabajo y grandes
desafíos en la cual mediante la educació n, y con el acompañ amiento que nos
brindan los instructores, podremos lograr nuestro objetivo principal que es
esencialmente formarnos como buenas personas y con valores humanos
sensibles, formadas integralmente y capacitadas para desempeñ arnos
exitosamente en la sociedad, se presentaron ante nosotros las directrices
(CARLOS RAFAEL MELO-DIRECTOR COMM, JUAN MANUEL JIMENEZ-SUB
DIRECTOR, MARIA PAULINA BAQUERO-COORDINADORA MISIONAL,
SIGILFREDO MARTINEZ- COORDINADOR ACADEMICO) e instructores de cada
formació n, el tema tratado fueron las estructuras del programa de formació n.
Día 2;
El 02 de septiembre del 2020 estuvimos en la plataforma meet con
tecnoparque, sennova, el programa de emprendimiento y la agencia pú blica de
empleo, los cuales nos hablaron sobre biotecnologías, automatizació n,
desarrollos de software, nos presentaron sus equipos de trabajos, sus objetivos,
los principales servicios y sus beneficios.

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Nos dieron a conocer que era el SENA, su historia, la misió n y visió n, los
símbolos, los saberes y fuentes de conocimientos sobre la acció n educativa, los
principios y valores.
Día 3;
El 03 de septiembre del 2020 ingresamos a la plataforma meet el instructor
Elkin Gonzales nos estuvo hablando sobre la entidad del SENA quienes los
conformaban, su plan estratégico, establo una conversació n amena con todos
los aprendices que estaban presentes sobre historias basadas en el SENA, nos
dio varios ejemplos de vida y concejos para el mañ ana.
Día 4;
El 04 de septiembre del 2020 desde las 02:00 pm ingresamos a la plataforma
meet y nos llevamos una grata bienvenida de por parte de BIENESTAR AL
APRENDIZ, empezamos con la oració n del día, nos dirigió unas palabra la Dra.
Diana Ariza líder de su equipo el cual está conformado por 18 maravillosas
persona; nos presentaron la política de bienestar 2203, nos hablaron sobre sus
propó sitos con el aprendiz SENA, los 8 temas a tratar con ellos, las actividades
que desarrollan con los aprendices, luego presentaron la pó liza contra
accidentes, realizamos un cuestionario en base a los temas tratados, resolvimos
unas dudas e inquietudes y finalizamos la inducció n del día.
Día 5;
El 07 de septiembre del 2020 retomamos inducciones en la plataforma de meet
con el equipo de BIENESTAR AL APRENDIZ, el tema del día fue el reglamento
del aprendiz, los principios generales, los derechos que tenemos como
aprendices SENA y los deberes que nos conllevan, hablaron de la prohibiciones,
desarrollo de la etapa lectiva y productiva, realizamos un breve cuestionario y
finalizamos la inducció n.
Día 6;
El 08 de septiembre del 2020 entramos a la inducció n con el instructor Elkin
Gonzales y nos instruyó el modelo pedagó gico institucional y la metodología de
la formació n profesional integral del SENA. Realizamos unas actividades
pedagó gicas, conversamos un poco y finalizamos el día de formació n.

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Día 7:
El 09 de septiembre del 2020 estuvimos en la inducció n con el padre Celso
Ferná ndez y Yasmin Carvajalino en la escuela de padres; empezamos con unas
palabras de bienvenida, la oració n, vimos un video sobre la semana de la paz,
escuchamos unos concejos prá cticos y estuvimos compartiendo un tiempo con
nuestro familiares, luego estuvimos sensibilizá ndonos sobre el bilingü ismo con
la instructora Cenaida Alvis, la cual nos hizo saber la importancia que tiene el
inglés como herramienta de movilidad académica y profesional.
También estuvo con nosotros el instructor Farith Paba quien nos habló de la
renovació n cultural, los conceptos claves, las competencias que contiene el
tema, el resultado de aprendizaje; estuvimos muy entretenidos con las
diná micas que nos enseñ ó , nos ayudó a resolver varias preguntas para
reflexionar sobre la renovació n cultural COMM y finalizo con dos frases para
reflexionar.
“si queremos recoger miel, no des puntapiés a la colmena”.
“En los momentos má s difíciles de mi vida, pude comprobar que dentro de mi
hay un ser maravilloso” ALBERT CAMUS.
Día 8;
El día 10 de septiembre del 2020 estuvimos en la inducció n con Julio Cesar
Osorio, Ronald Yesid Romero y Janeth Ortiz, plataformas tecnoló gicas y
bibliotecas- presentació n de las plataformas tecnoló gicas institucionales-
novedades, sistema nacional de bibliotecas y alternativas del desarrollo de la
etapa practica fueron los temas tratados del día, los cuales fueron de mucha
utilidad y aprendizaje para la etapa lectiva que estamos empezando.

Como conclusió n del proceso de inducció n, puedo decir con certeza que en mi
opinió n es un proceso bastante constructivo, porque el SENA nos brinda las
herramientas de trabajo en nuestras manos las cuales nos forman como
aprendiz.
La inducció n es el comienzo para nuestra formació n, una de las cosas má s
importante es el proceso de adaptació n, reitero sinceramente que este proceso
es muy importante ya que es el que nos instruye como aprendices SENA.

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